Подробное описание функций и Техзадание на русском языке

Приложение A
ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
ДЕМОГРАФ (ИЛИ СПЕЦИАЛИСТ ПО ДРУГОЙ СМЕЖНОЙ СФЕРЕ)
1. Тип консультации: Исследовательские услуги по миграции и окружающей среде для
Правительства Кыргызской Республики и Миссии МОМ в Кыргызстане.

Контекст: Миссия МОМ в Кыргызстане запускает исследовательский проект, направленный на
дальнейшее понимание сложных взаимоотношений между динамикой миграции, охраной
окружающей среды и изменения климата в Кыргызстане. Основная цель этого
междисциплинарного исследования является вклад в снижение уязвимости населения
Кыргызстана к рискам и опасностям, связанных с экологической миграцией. Он содержит три
компонента: 1) Геофизический; 2) Социально-демографический и 3) Анализ политики. Его
целями являются:

Определить настоящие и будущие регионы назначения (приема) экологической миграции,
число экологических мигрантов, которые они должны получить и оценить их потенциал
приема
Определить настоящие и будущие области происхождения экологической миграции и
предложить меры по снижению риска бедствий (СРБ), меры по предотвращению
вынужденных перемещений
Установить социально-экономические и демографические профили экологических мигрантов и
понять, как миграция используется в качестве стратегии адаптации (и как это отличается для
разных групп)
Оценить потенциал органов местной, региональной и национальной властей в борьбе с
экологической миграцией, в том числе его готовности и усилия по СРБ
Сделать доступным результаты исследований по информированию создания политики и
политически-ориентированных рекомендаций по управлению окружающей средой и
климатом, связанных с происхождением миграции и регионами назначения (приема), в том
числе конкретных мер по обеспечению готовности и СРБ
Способствовать будущим исследованиям и экспертизам - включая меры по укреплению
потенциала - на тему окружающей среды, изменения климата и миграции





Цель консультации: способствовать успешной реализации осуществляемый МОМ научноисследовательского проекта «Оценка текущей и будущей динамики экологической миграции с
целью формирования эффективной политики в Кыргызстане», выполняя задачи, связанные с
социально-демографическим компонентом.
Цель:
- Завершение Социально-демографического компонента (СДК) вышеупомянутого
исследования;
- Презентации результатов исследований во время нескольких мероприятий
Headquarters:
17 route des Morillons • C.P. 71 • CH-1211 Geneva 19 • Switzerland
Tel: +41.22.717 91 11 • Fax: +41.22.798 61 50 • E-mail: hq@iom.int • Internet: http://www.iom.int
2
2. Проект МОМ, к которому способствует консультация:
«Оценка текущей и будущей динамики экологической миграции с целью формирования
эффективной политики в Кыргызстане»
3. Задачи, которые должны быть выполнены в рамках данного контракта:
Отобранный кандидат, в тесном сотрудничестве с нанятым демографом и под руководством
Главного Исследователя и Проектного менеджера МОМ, будет отвечать за выполнение задач,
связанных с социально-демографическим компонентом (СДК) исследования, который
содержит четыре подгруппы-компоненты: 1) Промежуточные социально-экономические
переменные в экологической миграции; 2) Катализаторы миграции и их чувствительность к
изменению климата и окружающей среды; 3) Социальные представления, связанные с
экологической миграцией и 4) Оценка потенциального конфликта в районах назначения.
Целями субкомпонентов являются:
1) Вмешательство социально-экономических переменных в экологическую миграцию
Понять, как факторы социально-экономического вмешательства, такие как пол, возраст,
этническое происхождение, доход, социально-экономический статус и другие характеристики
относятся к факторам окружающей среды в решении мигрировать. Другими словами, как
характеристики делают людей и семья более уязвимыми или устойчивыми к экологической
миграции?
2) Катализаторы миграции и их чувствительность к изменениям окружающей среды и климата.
Определить основные двигатели миграции в определенных областях и оценить
чувствительность этих двигателей к последствиям изменения окружающей среды и климата.
Если это возможно, связать эту чувствительность с прогнозируемыми диапазонами изменения
климата, чтобы обеспечить основу для оценки будущих потоков.
3) Социальные представления, связанные с экологической миграцией
Изучить социальные представления о связях окружающей среды с миграцией и роли, которую
они играют в решении мигрировать на уровнях частных лиц и семей.
4) Оценка потенциальной возможности конфликта в районах назначения
Исследовать потенциальную возможность конфликта (в основном по земельным и водным
ресурсам, но, возможно и другие) в определенных областях назначения экологической
миграции.
Для достижения целей этих субкомпонентов, отобранный кандидат будет выполнять
следующие задачи:
-
-
Определить, собрать и скомпилировать имеющиеся данные, относящиеся к четырем
субкомпонентам;
Разработать методологии и протокол исследования, включая индивидуальные анкеты и
отдельно для семей, интервью вопросы, и, возможно, модели ориентированные для
агентов;
Вести протокол исследования; предпринять обязательные рабочие поездки
(ориентировочно 3) на выбранные пункты;
Скомпилировать и анализировать результаты;
3
-
Написать исследовательской текст, связанный с СДК; редактирование задач
(обеспечение диаграммы, данные, анализ и другие информации должны быть должным
образом отражены в тексте).
Дополнительные задания:
- Посещать координационные совещания, при необходимости
- Участвовать в следующих мероприятиях:
o Встреча по утверждению исследования (Ноябрь 2015 г.)
o Круглый стол и публичная лекция по результатам исследований (Май 2016 г.)
o Пресс-конференция по результатам исследований (Июль 2016)
4. Материальные и измеримые результаты назначенной работы.
- Методология исследования для СДК – черновой вариант методологии исследования
- Активное участие в процессе утверждения методологии исследования - утвержденная
методология исследования
- Выполнение задач, связанных с четырьмя субкомпонентами (подробности выше) –
черновой вариант текста исследования
- Пересмотр и корректировка текста исследования СДК – окончательный текст исследования
- Участие в презентации окончательных результатов исследований для конечных
пользователей (см. "дополнительные задачи" выше) - презентации в упомянутых выше
событиях
5. Реальные сроки исполнения и детали предоставления работы:
Сформулированные предварительные / исследовательские идеи и методология СДК - 18 сентября
а)
2015
б) Разработанный первый черновой вариант методологии - 23 октября 2015
в) Протестированная и утвержденная методология - 14 ноября 2015
г) Первый черновой вариант текста исследования СДК -13 мая 2016
д) Участие в общественных презентациях научных исследований, связанных с СДК - 25 мая 2016
Итоговый текст исследования СДК (изменения и исправления с комментариями
е)
заинтересованных сторон собранные во время презентаций) - 17 июня 2016
Участие в пресс-конференции, для презентации результатов исследований, связанных с СДК - 20
ж)
июля 2016
6. Показатели эффективности для оценки результатов (цена оказанных услуг, связанные с их
стоимостью).
- Черновой вариант методологии исследования для СДК;
- Утвержденная, окончательная методология исследования;
- Черновой вариант текста СДК;
- Окончательный текст СДК;
- Правильно подготовленные презентации результатов, связанных с СДК.
7. Технические и поведенческие требования:
-
Создает уважительную офисную среду, свободную от преследования и мести, и способствует
предотвращению сексуальной эксплуатации и насилия (ПСЭН);
-
Эффективно взаимодействует с правительственными служащимися соответствующего уровня
по вопросам, связанных с основными вопросами миграции и работе МОМ;
4
-
Эффективно применяет знания по вопросам миграции в рамках организационного контекста;
-
Правильно структурирует вопросы по миграции в рамках их регионального, глобального и
политического контекста.
8. Образование и опыт:
-
Высшее образование в области демографии и / или других смежных сферах;
-
Минимум 5 лет опыта работы по проведению исследований;
-
Опыт работы в проектировании исследований методологии (в том числе анкет для
исследований индивидуальных лиц / семей) и в статистическом анализе;
-
Отличные аналитические навыки;
-
Понимание связи миграции с окружающей средой, и связанных с ними проблем;
-
Опыт работы в или с международными организациями является преимуществом.
9. Языки:
-
Русский – Профессиональное владение
-
Английский – Хорошие знания является преимуществом
-
Другие языки – является преимуществом