Соглашение между администрацией и первичной профсоюзной

ПРИЛОЖЕНИЕ
К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «МОЛОДЕЧНЕНСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ И
ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
«МОЛОДЕЧНЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
на 2015-2017 гг.
г. Молодечно
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.
Настоящее соглашение заключается между Учреждением образования
«Молодечненский государственный политехнический колледж» (далее колледж) в лице
директора
Клокеля М.Н. (далее директор колледжа) и первичной профсоюзной
организацией учащихся в лице председателя профкома Власкиной М.Н. (далее профком
учащихся, стороны соответственно), представляющим коллектив обучающихся и является
приложением к коллективному договору учреждения образования.
2. Директор признаёт профком полномочным представителем интересов
обучающихся – членов Белорусского профсоюза работников образования и науки в
коллективных переговорах по вопросам, затрагивающим права и интересы обучающихся.
3. Стороны признают, что данное Соглашение на весь период его действия имеет
нормативно-обязательную силу для всех структурных подразделений и служб, всех
обучающихся – членов профсоюза. Распространение действия Соглашения на
обучающихся, от имени которых оно не заключалось (вновь принятых, не членов
профсоюза и др.) осуществляется по их письменным заявлениям при условии согласия
Сторон, подписавших данное Соглашение.
4. Нормы и обязательства Отраслевого соглашения Сторонами признаются
основополагающими, обязательными для исполнения в части, касающейся защиты прав и
интересов обучающихся.
5. Главной задачей совместной деятельности Сторон является повышение уровня
подготовки будущих специалистов через совершенствование учебно-воспитательного
процесса, укрепление учебной дисциплины, рациональную организацию труда, быта и
отдыха обучающихся.
6. Уполномоченное директором должностное лицо (кураторы учебных групп) при
зачислении обязано ознакомить обучающихся под роспись с Уставом, лицензией на
образовательную деятельность, настоящим Соглашением, Правилами внутреннего учебного
распорядка и иными нормативными актами.
7. Стороны обязуются:
7.1 Делать все от них зависящее для предотвращения возможных конфликтов, решать
все спорные вопросы путем переговоров на основе взаимного доверия и уважения.
7.2 Обеспечивать постоянный контроль за ходом реализации обязательств
Соглашения. Промежуточный отчет (за полугодие) о ходе выполнения Соглашения
заслушивать на заседании профсоюзного актива, профсоюзных отделенческих собраниях.
Отчет о результатах исполнения Соглашения за год рассматривать на совместном
заседании Сторон с приглашением ответственных и заинтересованных лиц.
7.3 После внесения изменений в Республиканское отраслевое Соглашение, в
месячный срок вносить соответствующие изменения в настоящее Соглашение и
информировать о них обучающихся.
РАЗДЕЛ 1
УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ВОПРОСЫ
1.1. Директор колледжа обязуется:
1.1.1. Обеспечить оптимизацию учебной нагрузки обучающихся по дням недели и
времени. Общий объем недельной учебной нагрузки для обучающихся не должен
превышать более 40 часов.
1.1.2. Принимать решение о досрочной сдаче экзамена по учебной дисциплине или
ряду учебных дисциплин учебного плана специальности по согласованию с преподавателем
согласно поданному заявлению обучающегося (имея уважительную причину).
1.1.4. Экзамены по учебным дисциплинам проводить по расписанию экзаменов,
которое доводить до сведения обучающихся не позднее, чем за 2 недели до начала
экзаменационной сессии.
1.1.5. Форму проведения экзамена по дисциплинам доводить до сведения
обучающихся в начале семестра.
1.1.6. Экзаменационные материалы (перечень теоретических вопросов и
практических заданий) доводить до сведения обучающихся, не позднее, чем за месяц до
начала сессии.
1.1.7. Принимать решение о повторной аттестации обучающихся с целью повышения
отметки, в течение всего срока обучения не более чем по двум учебным дисциплинам
учебного плана.
1.1.8. Программу подготовки к государственным экзаменам доводить до сведения
обучающихся не позднее, чем за 2 месяца до начала государственного экзамена по
специальности.
1.1.9. При составлении расписания экзаменов планировать - один экзамен в день, а
интервал между устными экзаменами не менее двух дней согласно Правилам проведения
аттестации учащихся, курсантов при освоении содержания образовательных программ
среднего специального образования.
1.1.10. Привлекать обучающихся по инициативе администрации в период занятий на
общественно-полезные работы, не связанные с учебным процессом, только с
предварительного согласования с профсоюзным комитетом учащихся.
1.1.11. Распределять на работу выпускников колледжа согласно Положению о
порядке распределения, перераспределения, направления на работу выпускников,
получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессиональнотехническое образование.
1.1.12. Отчисление обучающихся из колледжа осуществлять по следующим
причинам:
- по собственному желанию;
- в связи с переводом в другое учреждение образования;
- за неуспеваемость по трем и более учебным дисциплинам;
- неликвидации академической задолженности в установленные сроки;
- непрохождения итоговой аттестации без уважительных причин;
- длительного отсутствия (более 30 дней) без уважительных причин на учебных
занятиях в течение учебного года;
- невнесения платы за обучение в сроки, предусмотренные актами законодательства
или соглашения сторон;
- за систематические (повторное в течение учебного года) нарушения Правил
внутреннего учебного распорядка, если к нему ранее применялись меры дисциплинарного
взыскания.
Отчисление осуществлять по решению педагогического совета и по согласованию с
профсоюзным комитетом учащихся.
1.1.13. Отчисление несовершеннолетних обучающихся из колледжа осуществлять с
согласия комиссии по делам несовершеннолетних и по согласованию с профсоюзным
комитетом учащихся.
1.1.14. Учащимся-сиротам, имеющим детей до 3 лет, находящимся в отпуске по уходу
за ребенком и продолжающим учебу, предоставлять возможность свободного посещения
занятий с обязательным выполнением требований учебного плана.
1.1.15. Предоставлять академический отпуск обучающимся по медицинским
показаниям (заключение ВКК), а также беременным женщинам с нормально протекающей
беременностью 24 недели (по желанию беременной) и патологической беременностью
любого срока (заключение ВКК).
1.1.16. Снижать оплату за обучение и переводить на бесплатную форму обучения
обучающихся, в соответствии с «Положением о порядке перевода студентов и учащихся
государственных учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего
специального образования, с платного обучения на обучение за счет средств
республиканского и (или) местных бюджетов», утвержденного постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 13.05.2006г. №609, и «Положением о порядке
предоставления скидок со сформированной стоимости обучения студентам и учащимся
государственных учреждений, обеспечивающих получение высшего и среднего
специального образования, и размерах этих скидок», утвержденного постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 26.05.2006г.№ 665.
1.1.17. Обеспечивать профсоюзный комитет учащихся необходимой информацией по
пропускам занятий и успеваемости для оперативного принятия мер общественного
воздействия к прогульщикам и обучающимся, нерадиво относящимся к учебе.
1.1.18. Согласовывать с профсоюзным комитетом учащихся все приказы
и
распоряжения, касающиеся изменений в организации учебно-воспитательного процесса и
реализации социально-экономических прав, а также здоровья, быта и досуга обучающихся.
1.2. Профком учащихся обязуется:
1.2.1. В соответствии со своими полномочиями проводить организационную и
разъяснительную работу по обеспечению непрерывного выполнения учебного плана и
сокращения до минимума пропусков занятий обучающимися.
1.2.2. Принимать участие в разработке всех нормативных документов, касающихся
вопросов учебно-воспитательного процесса, внутренней жизни колледжа и общежития,
учебной дисциплины, техники безопасности, охраны труда и здоровья обучающихся.
1.2.3. Вносить с учетом пожеланий обучающихся предложения администрации
колледжа, в высшие профсоюзные органы, направленные на урегулирование учебных,
социально-экономических и иных проблем обучающихся.
1.2.4. Выделять своих представителей в состав Совета колледжа, Совета общежития,
в различные комиссии, деятельность которых затрагивает жизненные интересы
обучающихся.
1.2.5. Осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства по
реализации льгот в защите законных интересов и прав обучающихся.
1.3. Стороны пришли к соглашению:
1.3.1. Привлекать обучающихся к работам, не связанных с процессом обучения,
только с их согласия.
1.3.2. Обеспечивать участие представителя Профкома в работе комиссии колледжа по
распределению молодых специалистов и приемной комиссии.
1.3.3. Принимать решения о возмещении молодыми специалистами средств в
республиканский и (или) местные бюджеты, затраченные государством на их подготовку,
или их освобождение от этого возмещения по согласованию с Профкомом.
РАЗДЕЛ 2.
МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧАЩИХСЯ
2.1. Директор колледжа обязуется:
2.1.1. Выполнять при принятии решения о стипендиальном обеспечении
обучающихся требования постановления Минобразования, Минфина Республики Беларусь
от 22.09.2011 г. № 261/96 об утверждении Инструкции об условиях, порядке назначения и
выплаты стипендий и других денежных выплат обучающимся.
2.1.2. Производить выплату стипендий обучающимся согласно установленному
сроку не позднее 24 числа каждого месяца и всех пособий в установленном законом
размере.
2.1.3. Средства, формируемые из расчета 5,9% бюджетных средств, выделяемых на
стипендиальное обеспечение (согласно Указу Президента Республики Беларусь от
6.09.2011 г. №398) использовать по согласованию с Профкомом учащихся только на
следующие цели:

выплату материальной помощи остронуждающимся обучающимся
(согласно Положению о порядке материального стимулирования,
оказания
материальной помощи обучающимся Учреждения образования «Молодечненский
государственный политехнический колледж» - Приложение 1);

премирование
обучающихся
за
хорошую
учебу,
активную
общественную работу (согласно Положению о порядке материального
стимулирования,
оказания материальной помощи обучающимся Учреждения
образования «Молодечненский государственный политехнический колледж» Приложение 1);
2.1.4. Детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (не находящиеся
под опекой, попечительством), зачислять на полное государственное обеспечение с
последующей выплатой денежных средств на питание, одежду, обувь и мягкий инвентарь.
2.1.5. На каждый семестр выбирать кандидатуру обучающегося для назначения
именной стипендии по согласованию с профсоюзным комитетом учащихся.
2.1.6. Материальное стимулирование, премирование за особые успехи в учебе и
активное участие в общественной жизни коллежа и социальную поддержку обучающихся
на платной основе осуществлять из внебюджетных средств (в части сумм превышения
доходов над расходами, остающиеся в распоряжении колледжа).
2.1.7. Производить выплату стипендии суммарно за период летних каникул до их
начала.
2.1.8. Обучающимся-стипендиатам, находящимся в академическом отпуске по
медицинским показаниям, выплачивать стипендию в размере 50% стипендии, назначенной
им по результатам успеваемости последнего перед академическим отпуском семестра.
2.1.9. Обучающимся инвалидам 1 и 2 группы, обучающимся из числа детейинвалидов 3 и 4 степени утраты здоровья выплачивать к установленной стипендии
надбавку в размере 50%.
2.1.10. Обучающимся – стипендиатам, которые находятся в отпуске по уходу за
ребенком в возрасте до 3 лет и продолжают учебу, выплачивать одновременно стипендию и
ежемесячное пособие на ребенка в полном размере.
2.1.11. Стоимость платного обучения
формировать на основе экономически
обоснованных затрат для подготовки специалистов по конкретной специальности
(специализации). Утвержденную стоимость обучения корректировать в соответствии с
изменением по решению Правительства РБ тарифной ставки первого разряда для оплаты
труда работников бюджетной сферы, условий оплаты труда этих работников, роста тарифов
на коммунальные услуги и других расходов, необходимых для обеспечения процесса
обучения.
2.2. Профком учащихся обязуется:
2.2.1. Составлять списки обучающихся из числа сирот и приравненных к ним
категорий, из неполных, многодетных и малообеспеченных семей и содействовать оказанию
им необходимой материальной помощи.
2.2.2. Устанавливать за счет средств профбюджета профсоюзные стипендии
(надбавки) обучающимся из числа профсоюзных активистов, имеющих высокие показатели
в учебной и (или) общественной деятельности.
2.2.3.
Выплачивать одноразовую дополнительную материальную помощь из
средств профсоюзного бюджета остронуждающимся членам профсоюза из числа
обучающихся в соответствии с Положением о порядке материального поощрения и
оказание материальной помощи обучающимся Учреждения образования «Молодечненский
государственный политехнический колледж» (Приложение 1);
2.2.4. Ходатайствовать перед обкомом профсоюза работников образования и науки об
установлении профсоюзной стипендии за высокие достижения в учебе и активное участие в
жизни профсоюзной организации.
2.3. Стороны пришли к соглашению:
2.3.1. Информировать обучающихся о размерах и
использовании средств
стипендиального фонда.
2.3.2. Установление стипендий, надбавок обучающимся за особые успехи в учебе и
общественной работе, оказание материальной помощи осуществлять приказом директора по
согласованию с Профкомом.
2.3.3. Назначать социальные стипендии обучающимся, утратившим право на
получение учебной стипендии по результатам экзаменационной сессии, но не имеющим
академической задолженности и находящимся в тяжелом материальном положении, не
более 2 раз за период обучения на основании их заявления и документов, подтверждающих
тяжелое материальное положение, согласованных с профсоюзным комитетом учащихся.
2.3.4. Контролировать своевременность и правильность назначения и выплаты
стипендий, предоставления гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством
Республики Беларусь для отдельных категорий учащейся молодежи.
РАЗДЕЛ 3.
УЧЕБНАЯ И ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА
3.1. Директор колледжа обязуется:
3.1.1. Осуществлять организацию учебно-воспитательного процесса в соответствии с
образовательными стандартами и иными нормативными требованиями.
3.1.2. Привлекать к оказанию помощи сельскохозяйственным предприятиям, а также
к уборке закрепленной за колледжем и общежитием территории, только обучающихся, не
имеющих медицинских противопоказаний к выполнению данного вида работ.
3.1.3. При привлечении в свободное от учебы время обучающихся к участию в
работах по благоустройству территорий, закрепленных за колледжем, в учебных корпусах и
в общежитии колледжа, обеспечивать безопасные условия работы в соответствии с
законодательством Республики Беларусь.
3.3. Профком учащихся обязуется:
3.3.1. Добиваться добросовестного отношения к учебе обучающихся, соблюдения ими
учебной дисциплины, Правил внутреннего учебного распорядка, Правил внутреннего
распорядка проживания в общежитии, соблюдения чистоты и надлежащего санитарного
состояния на территории колледжа и его помещениях.
3.3.2. Привлекать обучающихся к экономному и рациональному использованию
электроэнергии и материалов, сохранению имущества колледжа и общежития.
3.4. Стороны пришли к соглашению:
3.4.1. Направлять обучающихся на систематическое и глубокое овладение
теоретическими знаниями и практическими умениями и навыками по избранной
специальности, посещение учебных занятий и выполнение ими в установленный срок всех
видов заданий, предусмотренных учебным планом и программами, на соблюдение Правил
внутреннего учебного распорядка.
3.4.2. Обеспечивать широкую гласность и наглядность морального и материального
поощрения за хорошую учебу и активное участие в общественной жизни колледжа, мер
дисциплинарного и общественного воздействия на нарушителей учебной дисциплины
согласно Правил внутреннего учебного распорядка Молодечненского государственного
политехнического колледжа и Правил внутреннего распорядка проживания в общежитии.
3.4.3. При нанесении своими действиями и поступками материального ущерба
колледжу каждый обучающийся несет материальную ответственность в полном объеме за
причиненный ущерб.
3.4.4. Освобождать обучающихся от занятий на основании личного письменного
заявления, поданного накануне на имя заведующего отделением в связи с ниже
перечисленными обстоятельствами:
- вступление в брак самого обучающегося или его родных братьев и сестер;
- смерть члена семьи или близкого родственника;
- иные уважительные причины (болезнь членов семьи, необходимость прохождения
медицинских обследований и др.).
3.4.5. Контролировать продолжительность каникул и не допускать их изменения
ниже нормы, установленной соответствующими образовательными стандартами.
3.4.6. Не допускать отчисления обучающихся – членов Белорусского профсоюза
работников образования и науки, применения мер дисциплинарного воздействия без
согласования с Профкомом.
3.4.7. Обеспечивать ознакомление с калькуляцией стоимости платного обучения
обучающихся и их родителей по их запросу.
3.4.8. Рассматривать вопросы предоставления скидок со сформированной цены за
обучение, а также перевода на обучение за счет средств республиканского (местных)
бюджетов при участии и с учетом ходатайства профкома.
РАЗДЕЛ 4.
ЖИЛИЩНО-БЫТОВЫЕ ВОПРОСЫ
4.1. Директор колледжа обязуется:
4.1.1. Учет своевременности внесения обучающимися платы за пользование
общежитием, начисление пени ведется уполномоченным директором должностным лицом –
бухгалтером колледжа.
4.1.2. Обеспечивать обучающихся, проживающих в общежитии, постельными
принадлежностями, мебелью и другим необходимым инвентарем в соответствии с
«Типовыми нормами оборудования общежитий».
4.1.3. Не допускать заселения в общежитие посторонних лиц на места обучающихся
в их отсутствие на каникулах, практике и т.д. В случае острой необходимости проводить
заселение в общежитие только после согласования с профсоюзным комитетом учащихся.
4.1.4. Обеспечить возможностью зарегистрироваться по адресу общежития
иногородних обучающихся как обеспеченных местом проживания в общежитии, так и не
обеспеченных жилой площадью в общежитии.
4.1.5. Назначать оплату за проживание в общежитии на протяжении всего учебного
года согласно нормативным документам Министерства образования РБ. Плату за
проживание в общежитии колледжа удерживать в размере 30% базовой величины.
4.1.6. Освобождать от платы за проживание в общежитии обучающихся из числа
детей-сирот, детей оставшихся без опеки родителей, инвалидов 1 и 2 группы, детей из семей
погибших военнослужащих, а так же обучающихся, убывающих на учебную,
технологическую практику и на период каникул.
4.1.7. Обеспечить денежную выплату иногородним обучающимся для
компенсации расходов по найму жилья в размере 2 базовых величин при отсутствии
возможности их поселения в общежитии и при наличии соответствующих документов,
подтверждающих факт найма жилья.
Лицам, выселенным из общежития за нарушение Правил внутреннего распорядка
проживания, выплата не производиться.
4.1.8. Не лишать места в общежитии детей-сирот и детей, которые остались без
опеки родителей, а так же несовершеннолетних учащихся без оповещения их родителей.
4.1.9. Согласовывать с Профкомом локальные нормативные акты, касающиеся правил
проживания, пропускного режима и работы общежития, введения платных услуг для
проживающих в общежитии, непосредственно не связанных с образовательным процессом.
4.2. Директор колледжа имеет право:
4.2.1. За дополнительное пользование бытовыми приборами (телевизором,
холодильником, компьютером и т.д.) взимать плату с обучающихся в соответствии с
нормативными документами.
4.3. Профком учащихся обязуется:
4.3.1. Вести учет обучающихся, которые нуждаются в общежитии на основании
Положения о порядке учета желающих получить место в общежитии, предоставлении
жилой площади и заселении обучающихся УО МГПК (Приложение 2).
4.3.2. Содействовать заселению в общежитие семей обучающихся, в которых муж и
жена являются иногородними обучающимися колледжа.
4.3.3. Контролировать своевременное внесение обучающимися платы за проживание
в общежитии (не позднее 25 числа текущего месяца ).
4.3.4. Вести учет лиц, имеющих право на компенсацию по найму жилья.
4.3.5. Вести учет выделенной компенсации по найму жилья.
4.4. Стороны пришли к соглашению:
4.4.1. Заселение обучающихся в общежитие проводить на основании Положения о
порядке учета желающих получить место в общежитии, предоставлении жилой площади и
заселении обучающихся УО МГПК (Приложение 2).
4.4.2 Списки обучающихся, которым выделяется жилая площадь в общежитии на
следующий учебный год, доводиться до их сведения не позднее, чем за месяц до окончания
учебного года.
4.4.3 Расселение обучающихся в общежитии осуществляется заведующим общежития
совместно с Профкомом.
4.4.4 Обучающиеся на платной основе имеют преимущество при заселении в
общежитие перед обучающимися бюджетной формы обучения.
4.4.5 Жильцы общежития заключают договор с администрацией колледжа о
разграничении функций и ответственности за положение дел в общежитии.
РАЗДЕЛ 5.
ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ И СОЗДАНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ
ДЛЯ УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖИ
ВО ВРЕМЯ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
5.1. Директор колледжа обязуется:
5.1.1. Обеспечивать своевременное планирование строительства, расширения и
реконструкции, текущего и капитального ремонта учебных корпусов, общежития,
физкультурно-оздоровительных объектов в соответствии с требованиями санитарных норм
и правил.
5.1.2. Поддерживать оптимальные санитарно-гигиенические условия (освещение,
вентиляция, отопление и др.) обучения в колледже, добиваясь устранения или ослабления
неблагоприятного влияния факторов окружающей среды.
5.1.3. Организовывать обязательные ежегодные медицинские осмотры обучающихся
колледжа с целью выявления и предупреждения заболеваний.
5.1.4. Обеспечивать необходимыми медикаментами здравпункт, кабинеты и
лаборатории.
5.1.5. Обеспечивать бесперебойную работу пунктов общественного питания в
колледже, совершенствование организации питания.
5.1.6. Планировать и проводить мероприятия по защите и эвакуации обучающихся
при возникновении чрезвычайных ситуаций (стихийного бедствия, аварий и т.д.).
5.1.7. Обеспечивать необходимым инвентарем учащихся во время проведения
субботников и сельскохозяйственных работ,
уборок территорий, закрепленных за
колледжем, а также помещений колледжа и общежития.
5.1.8. Обеспечивать безопасность условий труда, своевременно проводить все виды
инструктажа по мерам безопасности и пожарной безопасности.
5.1.9. Своевременно проводить расследование и учет несчастных случаев с
учащимися во время учебно-воспитательного процесса в соответствии с Инструкцией о
расследовании и учете несчастных случаев с обучающимися и воспитанниками,
утвержденной постановлением Министерства образования Республики Беларусь 07.08.2003
г. № 58. После завершения расследования несчастного случая уполномоченный
представитель директора колледжа оформляет акт по форме Н-2 в трех экземплярах.
5.1.10. При несчастном случае, который произошел с обучающимся во время учебновоспитательного процесса, и оформлен актом по форме Н-2 при установлении вины
должностного лица, нарушившего законодательство об охране труда, оказывать
пострадавшему в качестве возмещения вреда, нанесенного его здоровью, единовременную
материальную помощь из внебюджетных средств колледжа. Размер материальной помощи
устанавливается в зависимости от тяжести полученной травмы.
5.2. Профком учащихся обязуется:
5.2.1. Осуществлять общественный контроль за санитарно-гигиеническим состоянием
учебных аудиторий, общежития, пунктов общественного питания и т. д.
5.2.2. Отстаивать права обучающихся на здоровые и безопасные условия обучения,
быта и отдыха.
5.2.3. Оказывать содействие в организации оздоровления и лечении обучающихся в
лечебных и оздоровительных учреждениях города.
5.2.4. Обеспечивать обучающихся путевками в санатории при необходимости
оздоровления и санаторно-курортного лечения.
5.2.5. Производить, при необходимости, частичную компенсацию оплаты за путевки
обучающимся в размере 2 (двух) базовых величин, в связи с санаторно-курортным
лечением.
5.3. Стороны пришли к соглашению:
5.3.1. Проводить систематическую работу среди обучающихся по предупреждению
травматизма. Информацию о мерах безопасности в лабораториях, аудиториях, выполнении
санитарно-гигиенических норм заслушивать на заседаниях профсоюзного комитета.
5.3.2. Осуществлять контроль готовности общежития и учебных корпусов к осеннезимному периоду и началу учебного года.
5.3.3. Контролировать соответствие санитарно-гигиеническим нормам и правилам
помещений учебных корпусов и общежития.
5.3.4. Ежеквартально анализировать заболеваемость с временной утратой
трудоспособности среди обучающихся. Разрабатывать лечебно-профилактические и
оздоровительные мероприятия, направленные на предупреждение заболеваний (оказание
материальной помощи длительно и часто болеющим обучающимся).
5.3.5. Обеспечить надлежащую организацию и безопасные условия проведения
туристических
походов,
экскурсий,
субботников,
спортивных
мероприятий,
сельскохозяйственных работ, работ строительных бригад обучающихся на территории
колледжа и вне его.
РАЗДЕЛ 6.
КУЛЬТУРНАЯ И СПОРТИВНО-МАССОВАЯ РАБОТА
6.1. Директор колледжа обязуется:
6.1.1. Приобретать необходимый инвентарь для спортивной и культурно-массовой
работы, интеллектуальных занятий с обучающимися и предоставлять его в бесплатное
пользование.
6.1.2. Предоставлять обучающимся в бесплатное пользование помещения для
занятий коллективов художественной самодеятельности, любительских объединений и
клубов по интересам, спортивных секций и кружков.
6.2. Профком учащихся обязуется:
6.2.1. Организовывать и выделять денежные средства на культурно-массовые,
спортивные, интеллектуальные мероприятия, экскурсии, посещения театров, концертов,
выставок.
6.2.2. Обеспечивать комплектование новогодних подарков для обучающихся-сирот,
детей обучающихся в возрасте от рождения до 8 лет.
6.2.3. Производить покупку призов, ценных подарков, цветов в связи с праздничными
и знаменательными датами, а также для проведения других мероприятий, осуществляемых
по планам профсоюзного комитета, ОВР, физкультурно-оздоровительной и спортивномассовой работы, Совета общежития.
6.3. Стороны пришли к соглашению:
6.3.1. Осуществлять мероприятия по организации досуга,
оздоровительной и спортивно-массовой работы с обучающимися.
физкультурно-
РАЗДЕЛ 7.
ГАРАНТИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА
7.1.
Директор колледжа обязуется:
7.1.1. В целях создания благоприятных условий для деятельности профсоюзного
комитета учащихся бесплатно обеспечивать профсоюзный комитет
помещением,
средствами связи, транспортом и другими материальными средствами; предоставлять
помещения для проведения собраний, конференций и других видов профсоюзной работы.
Хозяйственные расходы, ремонт, уборку, охрану, оборудование помещения
производить за счет колледжа.
7.1.2. Сохранить существующую форму безналичного перечисления профсоюзных
взносов через бухгалтерию учреждения образования в размере 1% от начисленной
стипендии, согласно поданным заявлениям обучающихся.
7.1.3. Разрешать представителям профкома отсутствовать на «Информационных
часах» для осуществления работы по мотивации профсоюзного членства среди
первокурсников.
7.1.4. Освобождать от занятий обучающихся для участия в качестве делегатов на
съездах, пленумах, конференциях и семинарах по обучению профсоюзного актива и
уставных мероприятиях, инициируемых профсоюзным комитетом без привлечения к
отработкам в дополнительное время.
7.2. Профком учащихся обязуется:
7.2.1. Проводить обучение профсоюзного актива по вопросам организации
деятельности профсоюза, законодательства об образовании, трудового законодательства,
законодательства о социальном обеспечении.
7.2.2. Поощрять членов профсоюзного комитета, профоргов учебных групп, активно
работающих в течение года, денежной выплатой или ценными подарками.
7.2.3. Ежегодно поощрять работников бухгалтерии, обеспечивающих взимание
профсоюзных взносов и оформление денежных выплат учащимся, единовременной
денежной выплатой в размере трех базовых величин из средств профсоюзного бюджета.
7.3. Стороны пришли к соглашению:
7.3.1. Поддерживать и развивать работу профсоюзной организации учащихся.
7.3.2. Отчисление, наложение мер дисциплинарного воздействия на обучающихся,
избранных в состав Профкома, профгрупоргов, комитета ПО ОО «БРСМ», назначенных
старостами академических групп допускается с предварительного согласия профкома.
РАЗДЕЛ 8.
ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ СОГЛАШЕНИЯ
8.1. Все изменения и дополнения в настоящее Соглашение вносятся только по
взаимному согласию Сторон в письменной форме и в соответствии с действующим
законодательством Республики Беларусь.
После внесения изменений в Республиканское отраслевое Соглашение
соответствующие изменения в настоящее Соглашение вносятся в месячный срок.
8.2. Соглашение составлено в 3 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую
силу.