Вакансии для врачей и медсестер

Вакансии для врачей и медсестер
Тема: Об имеющихся в ЦРБ вакансиях и об условиях
«Кирово-Чепецкая ЦРБ»
труда в МЛПУ
Автор: С. Демаков
Источник: газета «1000 вакансий г. Кирово-Чепецк»
Дата: 11.05.2010
Корреспондент нашей газеты посетил муниципальное лечебнопрофилактическое учреждение «Кирово-Чепецкая центральная районная
больница», встретился с руководством и медицинским персоналом ЦРБ,
побывал в поликлинике и отделениях стационара. Из интервью,
публикуемых в сегодняшнем номере, читатель узнает об имеющихся в
ЦРБ вакансиях и об условиях труда в МЛПУ «Кирово-Чепецкая ЦРБ».
Ольга Геннадьевна
больницы:
Дедова,
главный
врач
центральной
районной
- Кирово-Чепецкая центральная районная больница является одной из
самых крупных в области. История Кирово-Чепецкой ЦРБ насчитывает
семь с половиной десятилетий: первый медицинский пункт
на
территории города построен в 1939 году. А в 1955 году были возведены
первые здания на территории нынешнего больничного городка.
В настоящее время в ЦРБ работают узкоспециализированные
отделения – такие, как кардиология, неврология. У нас имеется 280
круглосуточных коек, дневной стационар на 42 койки и дневной
стационар при поликлинике. Наша поликлиника рассчитана на 240
посещений в смену.
Мы осуществляем организационно-методическое руководство
Просницкой, Филипповской, Пасеговской участковыми больницами и
Кстининской и Каринской врачебными амбулаториями, а также
Каринтофской городской больницей. Кроме того, в районе имеются 20
фельдшерско-акушерских пунктов.
В ЦРБ сегодня работает очень грамотный коллектив: более 400
сотрудников, из них – 100 врачей различных специальностей. Свыше
60%
врачей
и
среднего
медицинского
персонала
имеют
квалификационные категории.
С каждым годом растет престиж медицинских работников. У нас
есть неплохие перспективы – государство обращает все большее
внимание на развитие медицины. Приглашаем к нам на работу!
Галина Аркадьевна Жуйкова, заместитель главврача по медицинскому
обслуживанию населения:
- Сегодня нам требуются врачи – терапевты, хирурги, анастезиологиреаниматологи, офтальмологи, оторларинтологи, врачи функциональной
диагностики, кардиологи, эпидемиологи, фтизиатры и другие. Имеется
потребность и в среднем медицинском персонале.
Татьяна Вячеславовна Хохрина, зам. главврача по поликлинической
работе:
- В рамках национального проекта «Здоровье» мы проводим большую
работу по диспансерному обследованию населения и, особенно, детей. С
2006 года проводятся осмотры врачами-специалистами различных
профилей и функциональное и лабораторное обследования. Удалось
выявить большое количество заболеваний онкологического характера, и
таких болезней, как сахарный диабет, глаукома. Выявление их на
ранних
стадиях
позволяет
проводить
лечебно-оздоровительные
мероприятия, предупреждающие инвалидность. Для того, чтобы работа
эта проводилась на еще более квалифицированном уровне, нам нужны
дополнительные кадры.
Владимир Николаевич Якимов: зам. главного врача по лечебной работе:
- С 2006 года ЦРБ вошла в программу национального проекта
«Здоровье». В течение двух лет были получены более двух десятков
единиц современной медицинской аппаратуры на общую сумму более 17
миллионов рублей. Это, в основном, диагностическое оборудование для
рентгеновской службы, службы УЗИ, отделения функциональной
диагностики, эндоскопического кабинета поликлиники и клинико диагностической лаборатории. Основные цели этой программы –
повысить
уровень
медицинской
диагностики
в
амбулаторнополиклиническом звене.
В 2009 году начали работу новые программы – «Онкология» и
«Туберкулез». По этим программам оснащен эндоскопический кабинет,
клинико-диагностическая лаборатория. А в апреле нынешнего года
смонтирован новый аппарат французского производства – цифровой
маммограф – для ранней диагностики заболеваний молочной железы.
Хирургическое и рениамационное отделения стационара ЦРБ, где в
июле 2009 года проведен капитальный ремонт по типу евроремонта, так
же оснащены новой медицинской аппаратурой.
Надо сказать, что подобное оборудование и методики осваиваются лишь
в 2-3 районных больницах области.
В связи с этим в ЦРБ возникла потребность в квалифицированных
кадрах. Мы примем на работу врачей, фельдшеров, медицинских сестер,
рентген-лаборантов и клинических лаборантов.
Людмила Гавриловна Серебрякова, главная медицинская сестра ЦРБ:
- Приглашаем на работу медицинских сестер и фельдшеров во все
отделения, как взрослые, так и детские. У нас не только улучшились
условия для работы, но и появились
выплаты стимулирующего
характера за качество и объем работы. Для персонала у нас есть все
необходимое для их профессионального роста. Проводятся конкурсы
профессионального мастерства «Лучший по профессии» - районные и
областные, сотрудники ЦРБ регулярно направляются
на курсы
повышения квалификации.
У нас существуют профессиональные праздники: 5 мая отмечается
Всемирный день акушерки, а 12 мая отмечается Международный день
медсестры, который в этом году проходит под девизом «Обеспечивать
качество на службе обществу: медсестры помогают справляться с
хроническими недугами». Хочу поздравить с этими праздниками всех
наших сотрудников!
Галина Николаевна Новикова, старшая медсестра реанимационного
отделения ЦРБ:
- Нам в отделение очень нужны медсестры. После капитального
ремонта отделение наше полностью преобразилось, а условия труда
значительно улучшились. Появилась современная медицинская мебель
и оборудование для выхаживания самых тяжелых пациентов. Есть и
«малая механизация»: каталки с подъемной панелью, функциональные
кровати с меняющейся конфигурацией, противопролежневые матрацы.
Эти средства значительно облегчили работу медсестер. Появилось и
разнообразное одноразовое медоборудование. Выдаются спецодежда и
защитные средства. Появилось и помещение для приема пищи для
дежурного персонала.
Работа у нас очень разнообразная и много профспециальностей у
медсестер: процедурная, перевязочная, операционная, сестра –
анастезист. Есть выбор, работать интересно, можно расширить
специализацию и приобрести дополнительные профессиональные
навыки.