УТВЕРЖДАЮ - Центр внешкольной работы «Подросток

ПОЛОЖЕНИЕ
о культурно-эстетическом отделе
муниципального автономного учреждения дополнительного образования детей
"Центр внешкольной работы "Подросток"
I.
Общие положения.
1.1. Культурно-эстетической отдел является структурным подразделением муниципального автономного учреждения дополнительного образования детей "Центр внешкольной работы "Подросток". Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с
Законодательством РФ, Законом РФ "Об образовании", Уставом МАУДОД "Центр
внешкольной работы "Подросток" и настоящим Положением, локальными актами.
1.2. Положение о культурно-эстетическом отделе утверждается генеральным директором
Центра.
1.3. Штатное расписание отдела формируется в соответствии со структурой "Центра внешкольной работы "Подросток" и может изменятся в связи с производственной необходимостью.
II.
Цель, задачи и структура отдела.
2.1. Цель: формирование эстетических ориентаций и ценностей личности, развитие творческих способностей детей и подростков на основе комплексного подхода к воспитанию.
2.2. Задачи:
формирование общей культуры и адаптация воспитанников к жизни в обществе в
современных условиях, включение воспитанников в разнообразную деятельность на основе их увлеченности и интереса, ранее профессиональное самоопределение;
возрождение интереса молодежи к классической музыке, народному творчеству,
ориентация на лучшие образцы исполнительского мастерства;
профессиональная подготовка одаренных воспитанников к поступлению в соответствующие специальные учебные заведения.
2.3. Структура отдела:
2.3.1 Секция вокально-хоровой музыки:
- вокальный ансамбль "Фантазия";
- вокальная группа "Юный батальон";
- студия эстрадного мастерства «Класс»
- ансамбль русской песни "Зарница";
- "Мастерская вокалиста";
- "Школа эстрадного вокала";
- вокально-инструментальный ансамбль «Подросток».
2.3.2 Секция хореографии:
- ансамбль эстрадного танца "Фантазия";
- студия хореографии «Респект»;
- Клуб спортивного танца "Галактика";
- хореографическая группа театра моды «Орхидея»
2.3.3 Детские театральные объединения:
- театр-студия "Шалун";
- театральный коллектив «Игра».
Мои документы – 2007-2008 – КЭО – Положение КЭО. Валеева Л
Организация и участники воспитательно-образовательного
процесса.
3.1. Организация воспитательно-образовательного процесса.

В детские творческие объединения культурно-эстетического отдела «Центра
внешкольной работы «Подросток» принимаются дети вне зависимости от района проживания в г. Оренбурге.

При приеме воспитанника в детские творческие объединения отдела, их знакомят с документами, регламентирующими образовательный процесс.

При приеме воспитанника в детское творческое объединение отдела необходимо:
- предоставить справку об общем состоянии здоровья воспитанника от участкового
педиатра и наличии хронических заболеваний, если таковые имеются;
- заявление родителей (или законных представителей) с просьбой о приеме ребенка
в детское объединение отдела.

Отчисление обучающихся из детских творческих объединений культурноэстетического отдела происходит в случае нарушения учебного плана подразделения, систематических пропусков занятий без уважительно причины, нарушения правил внутреннего распорядка ЦВР «Подросток».

Школы, студии, ансамбли, клубы и детские объединения отдела работают по
учебному плану и программам, утвержденным Методическим Советом "Центра внешкольной работы "Подросток".

Содержание воспитательно-образовательной деятельности в школах, клубах,
студиях, ансамблях и детских объединениях определяется программой и календарнотематическим планом.

Учебный год начинается с 15 сентября и заканчивается не позднее 31 мая.
Его продолжительность составляет не менее 36 недель. Воспитательно-образовательный
процесс является непрерывным, в том числе и в каникулярный период.

Основной формой организации воспитательно-образовательного процесса
являются учебные занятия.

Продолжительность учебных занятий по каждому из направлений устанавливается с учетом санитарно-гигиенических требований, возрастных особенностей воспитанников и в пределах лимита учебного времени, предусмотренного учебным планом отдела. Таким образом, продолжительность одного учебного занятия для индивидуальных и
групповых занятий составляет - 45 минут, для дошкольников – 30 минут.

Воспитательно-образовательный процесс в детских объединениях отдела
предусматривает как групповые (10-12 человек), микрогрупповые (3-5 человек) , так и индивидуальные занятия согласно Уставу Центра и положению о данном конкретном ансамбле, клубе, детском объединении, школе или студии.
3.2. Участники образовательного процесса:

Участниками образовательного процесса в Центре являются дети, как правило,
в возрасте от 4 до 18 лет, педагогические работники, родители (законные представители).

Обучающиеся (воспитанники) имеют право на:
- выбор дополнительных образовательных программ и форм получения дополнительного образования;
- занятия в нескольких объединениях, переход в другие объединения, в том числе в
течение учебного года;
- обучение по индивидуальным планам и ускоренный курс обучения;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг.

Обучающиеся (воспитанники) обязаны:
- выполнять Устав Центра;
III.
Мои документы – 2007-2008 – КЭО – Положение КЭО. Валеева Л
- добросовестно учиться;
- бережно относиться к имуществу Центра;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;
- выполнять требования работников Центра в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции.

Родители (законные представители) имеют право:
- выбирать формы обучения детей и образовательные программы;
- защищать законные права и интересы ребенка;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с успеваемостью
обучающегося (воспитанника);
- знакомиться с Уставом Центра и другими документами, регламентирующими образовательный процесс;
- участвовать совместно с детьми в массовых мероприятиях Центра с согласия руководителя объединения и администрации;
- вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Центра.

Родители (законные представители) обязаны:
- нести ответственность за воспитание своих детей;
- выполнять Устав Центра;
- посещать проводимые Центром родительские собрания;
- поддерживать связь с педагогическими работниками Центра;
- нести ответственность за бережное отношение их ребенка, обучающегося в Центре, к
имуществу Центра.

Педагогические работники принимаются на работу в Центр в соответствии с
трудовым законодательством Российской Федерации. Для работников Центра работодателем является Центр. Трудовые отношения работника Центра и администрации регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству
Российской Федерации о труде.

Педагоги дополнительного образования культурно-эстетического отдела
должны иметь высшее или среднее специальное образование, соответствующее выбранному профилю деятельности. Педагоги дополнительного образования культурноэстетического отдела работают по штатному расписанию, определенному администрацией
ЦВР "Подросток". Ставка заработной платы педагогам дополнительного образования
устанавливается из расчета 18 часов в неделю. Увольнение педагогов дополнительного образования и других специалистов отдела осуществляется в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и Уставом Центра.
Ответственность:
Коллектив отдела несет ответственность за:

реализацию учебных планов, программ и исследовательских проектов;

соответствие выбранных форм организации воспитательно-образовательного
процесса, возрастным психофизиологическим особенностям учащихся, качественное усвоение ими содержания музыкального образования с учетом их индивидуальных возможностей;

жизнь, здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение установленных санитарно-гигиенических норм, правил и требований охраны
труда и техники безопасности;

сохранность имущества и средств учреждения, которые закреплены за школой.
3.3.
IV.
Мои документы – 2007-2008 – КЭО – Положение КЭО. Валеева Л
Охрана труда и техника безопасности.
Культурно-эстетический отдел строит работу по вопросам охраны труда в соответствии с федеральным законом «Об основах охраны труда в Российской Федерации», «Трудовым кодексом Российской Федерации», «Положением о службе охраны труда в системе
Министерства образования Российской Федерации», «Правилами внутреннего трудового
распорядка МАУДОд ЦВР «Подросток» и другими законодательными и нормативными
актами Российской Федерации.
В отделе существует номенклатура дел по охране труда.
1. Приказ генерального директора ЦВР «Подросток» о назначении ответственных лиц за
организацию безопасных условий труда в структурном подразделении.
2. Приказ о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность в структурном подразделении.
3. Распоряжение по культурно-эстетическому отделу о назначении ответственных по соблюдению правил пожарной безопасности во время проведения занятий на местах.
4. Должностные обязанности по охране труда работников культурно-эстетического отдела
с их личными подписями (ежегодно пред началом учебного года) и Должностные инструкции.
5. Инструкции по охране труда для всех профессий, должностей и по видам работ.
6. Инструкции о мерах безопасности.
7. Журнал регистрации проведения инструктажа на рабочем месте.
8. Программа первичного инструктажа на рабочем месте.
Ответственность за обеспечение безопасными условиями труда в отделе несет заведующий отделом.
Заведующий отделом:
1. Осуществляет организацию безопасности труда и контроль за состоянием рабочих мест
и учебного оборудования.
2. Проводит первичный инструктаж на рабочем месте со вновь принятыми работниками и
при необходимости стажировку в течении двух рабочих смен.
3. Проводит повторные инструктажи
4. Проходит обучение по охране труда 1 раз в год и проверку знаний 1 раз в три года.
5. Не допускает проведение учебных занятий в помещениях, не соответствующих санитарно-гигиеническим и пожарным нормам.
6. Контролирует оснащение рабочего места инструкцией по вопросам обеспечения безопасности деятельности.
7. Организует и контролирует проведение педагогами дополнительного образования инструктажа по охране труда и технике безопасности воспитанников с обязательной регистрацией в журнале установленного образца.
8. Организует медицинский осмотр воспитанников хореографических объединений 1 раз в
6 месяцев.
9. Не допускает использования оборудования, приостанавливает проведение занятий, сопряженных с опасностью для жизни и здоровья обучающихся.
10.
Немедленно сообщает руководству о каждом несчастном случае с работником или
воспитанником.
11.
Несет ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде за
несчастные случаи, произошедшие с работниками или воспитанниками во время образовательного процесса в результате нарушения норм и правил охраны труда.
За здоровье и жизнь воспитанников несут ответственность педагоги дополнительного
образования и концертмейстеры отдела.
В их обязанности входит:
1. Обеспечение безопасного проведения образовательного процесса.
Мои документы – 2007-2008 – КЭО – Положение КЭО. Валеева Л
2. Оперативное извещение руководства ЦВР «Подросток» о каждом несчастном случае, оказание первой доврачебной помощи, оповещение родителей.
3. Доведение до сведения заведующего отделом о всех недостатках в обеспечении
образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность воспитанников.
4. Проведение инструктажа воспитанников по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в журнале регистрации
инструктажа.
5. Организация ежемесячного изучения воспитанниками правил по охране труда,
правил дорожного движения, поведения в быту.
6. Обеспечение сохранения жизни и здоровья воспитанников во время учебного процесса и на выездных мероприятиях.
7. Осуществление контроля за соблюдением инструкций по охране труда.
V. Материально-техническое обеспечение.
5.1. Финансовое и материально-техническое обеспечение воспитательно-образовательного
процесса Культурно-эстетического отдела осуществляется за счет:
средств Муниципального автономного учреждения дополнительного образования детей Центра внешкольной работы "Подросток";
организации целевых взносов родителей для укрепления материальнотехнической базы отдела;
спонсорской помощи различных предприятий и организаций города.
Мои документы – 2007-2008 – КЭО – Положение КЭО. Валеева Л