Основные фазы конфликта

ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ
для администраторов ОУ (директоров и зам. директоров)
1.Выбрать правильный ответ
Для этого стиля характерно: превосходство одного партнера; деловые, короткие распоряжения, запреты
с угрозой, неприветливый тон, возможность быстрого принятия решений о стабилизации общения
авторитарный
демократический
либеральный
партнерский
2.Выбрать правильный ответ
Для этого стиля характерно: предоставление партнерам равных условий для принятия решений,
постановке цели, оценке работы, уважительное отношение и забота о потребностях партнеров по
общению. Контакт реализуется посредством убеждения, внушения, аргументации
авторитарный
демократический
либеральный
партнерский
3.Выбрать правильный ответ
Этот стиль общения отличает: стремление уклониться от принятия решений, переложить эту задачу на
партнера, практически полная безучастность к результатам деятельности»
авторитарный
демократический
либеральный
партнерский
4.Выбрать правильный ответ
Конфликт – это:
столкновение противоположных позиций на основе противоположно направленных мотивов или
суждений
противоборство сторон
соперничество, направленное на достижение победы в споре
спор, дискуссия по острой проблеме
5.Выбрать правильный ответ
Конфликтогены – это:
проявления конфликта
слова, действия (или бездействия), которые могут привести к конфликту
причины конфликта, обусловленные социальным статусом личности
состояния личности, которые наступают после разрешения конфликта
6.Выбрать правильный ответ
Основанием возникновения конфликта является:
мотивы конфликта
позиции конфликтующих сторон
предмет конфликта
стороны конфликта
7.Выбрать правильный ответ
Обсуждение поведения человека в разгар конфликта является:
необходимой мерой воздействия
ошибкой
привычкой
ситуативной мерой воздействия
8.Выбрать правильные ответы
Динамика конфликта находит свое отражение в:
этапах
фазах
мотивах
предмете
все ответы верны
9.Выбрать правильные ответы
Педагогическими и психологическими методами (средствами) разрешения конфликта являются:
беседа
убеждение
просьба
приказ руководителя
все ответы верны
10.Выбрать правильные ответы
Административными методами (средствами) разрешения конфликта являются:
перевод на другую работу
увольнение
решение комиссий
решение суда
беседа
убеждение
11.Выбрать правильный ответ
Внутриличностный конфликт – это:
заболевание
глубокие эмоциональные переживания личностью своих неудач
столкновение противоположно направленных мотивов личности
столкновение двух или более людей
все ответы верны
12.Выбрать правильный ответ
Верной комбинацией стратегий поведения в конфликте является:
компромисс, критика, борьба
уступка, уход, сотрудничество
борьба, уход, убеждение
сотрудничество, консенсус, уступка
13.Выбрать правильный ответ
Стратегия поведения в конфликте основывается на:
модели заинтересованности в успехе другого
модели заинтересованности в собственном успехе
модели двойной заинтересованности
все ответы верны
14.Выбрать правильный ответ
То, о чем заявляют друг другу в ходе конфликта или в переговорном процессе:
стороны конфликта
предмет конфликта
образ конфликтной ситуации
позиции конфликтующих сторон
мотивы конфликта
15.Выбрать правильный ответ
Наиболее эффективно конфликты разрешаются на следующих этапах конфликта:
возникновение и развитие конфликтной ситуации
осознание конфликтной ситуации
начало открытого конфликтного взаимодействия
развитие открытого конфликта
2
разрешение конфликта
16.Выбрать правильные ответы
Условиями психологической безопасности образовательной среды являются:
соблюдение нормативно-правовой базы
соответствие деятельности психолога программе развития учреждения
соблюдение этических норм
наличие охраны учреждения
психическое здоровье педагога
все ответы верны
17.Выберите правильные ответы
Задачами Службы практической психологии образования являются:
содействие полноценному личностному и интеллектуальному развитию детей на каждом
возрастном этапе
обеспечение индивидуального подхода к каждому ребенку на основе психолого-педагогического
изучения детей
содействие в актуализации личностных качеств педагогов и администрации школы
профилактика и преодоление отклонений в интеллектуальном и личностном развитии ребенка
все ответы верны
8.Выбрать правильный ответ
Право психолога на диагностическое обследование детей определяется:
согласием родителей
приказом директора
решением педсовета
должностной инструкцией
запросом учителя
19.Выбрать правильный ответ
Технология эффективного общения в конфликте сводится к таким способам, приемам и средствам
общения, которые позволяют достичь следующих целей:
убедить соперника в своей правоте
добиться превосходства в споре
добиться соглашения даже ценой серьезной уступки соперника
добиться взаимного понимания и взаимной эмпатии с соперником
все ответы верны
20.Выбрать правильный ответ
Внутренние побудительные силы, подталкивающие субъектов социального взаимодействия к конфликту
стороны конфликта
предмет конфликта
мотивы конфликта
образ конфликтной ситуации
позиции конфликтующих сторон
21.Выбрать правильный ответ
Универсальной системой сбора информации о состоянии образовательной среды является:
наблюдение
диагностика
мониторинг
беседа с учителями
22.Выбрать правильный ответ
Умение понимать эмоциональное состояние других людей относится к умениям:
межличностной коммуникации
восприятия и понимания друг друга
межличностного взаимодействия
передачи информации
3
23.Установить правильную последовательность:
Основные этапы конфликта:
разрешение конфликта
начало открытого конфликтного взаимодействия
развитие открытого конфликта
возникновение и развитие конфликтной ситуации
осознание конфликтной ситуации
24.Установить правильную последовательность:
Основные фазы конфликта:
фаза подъема
начальная фаза
фаза спада
пик конфликта
25.Выбрать правильные ответы
В зависимости от содержания разрешение конфликта может быть достигнуто следующими методами
(средствами):
педагогическими и психологическими
административными
юридическими
экономическими
все ответы верны
26.Выбрать правильные ответы
Неудовлетворительный стиль управления, проявляющийся в конфликтной ситуации, связан с:
ошибками в подборе и расстановке кадров
ошибками в организации контроля
просчетами в планировании
нарушением этики общения
все ответы верны
27.Выбрать правильный ответ
Низкая профессиональная подготовка, приводящая к конфликтной ситуации в коллективе проявляется в:
неправильных оценках, суждениях о действиях других субъектов социального взаимодействия
ошибках в выводах относительно конкретных ситуаций
браке в работе
неспособности принять адекватное решение
все ответы верны
28.Выбрать правильный ответ
Существенной характеристикой эскалации конфликта является:
использование угроз в адрес оппонента
признание реальности конфликта
расширение социальной среды конфликта
29.Выбрать правильный ответ
Отображение предмета конфликта в сознании субъектов конфликтного взаимодействия называется:
стороны конфликта
образ конфликтной ситуации
мотивы конфликта
позиции конфликтующих сторон
30.Выбрать правильные ответы
Одна учительница высказывает другой претензии по поводу многочисленных и часто повторяющихся
ошибок в работе. Вторая учительница принимает высказываемые претензии за оскорбление. Между
ними возникает конфликт. Причина конфликта:
неудовлетворительные коммуникации
4
нарушение этики общения
нарушение трудовой дисциплины
все ответы верны
психологические особенности конфликтующих
31.Выбрать правильные ответы
Психотравмирующей ситуацией в образовательной среде является:
наличие конфликтов в среде педагогов
наличие конфликтов в среде родителей
несогласованность действий психолога и администрации
отсутствие рабочего кабинета у психолога
низкий уровень материального обеспечения учреждения
5