Примерный перечень вопросов к зачету «Логика и психология переговорного процесса в бизнесе» 1. Переговоры как императив современного мироустройства: цель, задачи, функции, значение. 2. Устав ООН о принципах разрешения международных споров. 3. Переговорный процесс в контексте глобализации и единого информационного пространства. 4. Динамика переговорной стратегии в современных условиях: от конфронтации и конфликтов к идеалам ненасилия и ценностным приоритетам. 5. Переговорный процесс и политический риск: поиск компромисса. 6. Типология, принципы и альтернативные модели ведения переговоров. 7. Мягкий и жесткий стили ведения переговоров. 8. Специфика принципиальных переговоров. 9. Основные правила деловой этики в рамках переговоров: ритуал знакомства, правила представления и т.п. 10.Структурные компоненты, типы, контекстуальное окружение и функции переговоров. 11.Подготовительный этап переговоров: концептуальные подходы. 12.Основные этапы проведения переговоров. 13.Заключительный этап переговоров: принятие решений и завершение переговоров. 14.Переговоры в пространстве кросскультурного взаимодействия и геополитики. 15.Социокультурные и национальные особенности переговоров. 16.Западная и восточная модели ведения переговоров: сравнительный анализ. 17.Специфические черты китайского, индийского, южнокорейского, японского, латиноамериканского стилей переговоров (по выбору). 18.Особенности западной модели ведения переговоров: американский, английский, французский, немецкий и др. стили (по выбору). 19.Принятие решений на переговорах: цель, задачи, структура. 20.Психологические трудности в принятии решений на переговорах. 21.Общие правила ведения диалога на переговорах. 22.Управление переговорным процессом: социально-гуманитарные технологии. 23.Механизмы формирования имиджа страны и субъектов переговоров. 24.Основные техники и стратегии ведения переговоров 25.Содержание и специфика дипломатического и делового протоколов. 26.Результаты переговоров, отраженные в итоговых документах (протокол о намерениях, соглашение, пакт, контракт, конвенция, договор, декларация, меморандум и др.). 27.Понятие риска в современном мире. Основные параметры риска (альтернативность, многовариантность, вероятность, неопределенность). 28. Политический риск: специфика, структура, уровни управления, концептуальные модели и количественные индикаторы политического риска. 29. Риск как философия поступка. 30.Феномен глобализации в современном мире. 31.Риск в контексте современной геополитики. Классические и постклассические модели геополитики. 32. Формационный и цивилизационный подходы в интерпретации исторического процесса: сравнительный анализ. 33. Основные модели развития стран современного Востока в контексте глобализации. 34. Достижения и противоречия Западной цивилизации. 35. Статус славянских духовных ценностей в контексте глобализации мировой истории. 36. Статус и роль национальной белорусской идеи в становлении государственности. 37. Природа власти и властных отношений. Риск и культура властвования. Власть и феномен тоталитаризма. 38. Гражданское общество как феномен цивилизационного развития. Правовое государство и его отличительные признаки. 39. Власть и риск как социально-психологические явления. Эгоцентрические и социоцентрические мотивы власти. 40. Типология политических лидеров. Склонность к риску и стремление к власти. 41. Коммуникативная парадигма субъекта власти. Субъект власти и общение: типы личности. 42. Спор: типы и роль в коммуникативных моделях. Дискуссия как метод оптимизации принятия решений. 43.Информационное обеспечение политического риска. 44. Различные уровни управления политическим риском. 45. Рисковое поведение субъекта власти и современные технологии избирательных кампаний. 46.Механизмы формирования имиджа политического лидера. 47.Стратегические приоритеты и консолидирующие идеи белорусского общества: рациональный выбор исторического пути развития. 48.Беларусь и Россия: интеграционные процессы, приоритеты, альтернативы. 49.Синергетические модели в социокультурном и политическом пространстве современности. 50.Политика и нравственность: механизмы взаимодействия.