Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и

Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учеб. для
вузов. – М.: ЮНИТИ, 1999. – 407 с.
СОДЕРЖАНИЕ
Предисловие ............................................................................................................................. 3
Глава 1. Труд как объект социологического исследования.
Предмет и метод социологии труда ....................................................................................... 5
1.1. Сущность и функции труда, его социальные аспекты. Предметная область
социологии труда ..................................................................................................................... 5
1.2. Связь социологии труда с науками о труде социологического профиля.................. 10
1.3. Связь социологии труда с науками о труде несоциологического профиля .............. 12
Резюме .................................................................................................................................... 14
Вопросы для контроля и обсуждения .................................................................................. 14
Глава 2. Население и трудовые ресурсы ............................................................................. 15
2.1. Структура и воспроизводство населения и трудовых ресурсов ................................ 15
2.2. Структура формирования трудовых ресурсов ............................................................. 19
2.3. Трудовой потенциал: сущность, показатели и структура .......................................... 24
Резюме .................................................................................................................................... 29
Вопросы для контроля и обсуждения .................................................................................. 30
Глава 3. Функционирование рынка труда в условиях рыночной экономики .................. 31
3.1. Рынок труда: сущность, содержание и структура ....................................................... 31
3.2. Занятость: сущность и формы ....................................................................................... 36
3.3. Сегменты рынка труда ................................................................................................... 45
3.4. Предложение и спрос на рынке труда .......................................................................... 52
3.5. Безработица ..................................................................................................................... 57
3.6. Государственная политика в области занятости ......................................................... 65
3.7. Миграция населения....................................................................................................... 72
3.8. Регулирование рынка труда и служба занятости ........................................................ 79
Резюме .................................................................................................................................... 83
Вопросы для контроля и обсуждения .................................................................................. 83
Глава 4. Заработная плата работников в рыночных условиях .......................................... 85
4.1. Сущность заработной платы и ее формирование ........................................................ 85
4.2. Функции, элементы и принципы организации заработной платы ............................ 96
4.3. Организационные основы заработной платы ............................................................ 100
4.4. Сущность и элементы тарифной системы ................................................................. 106
4.5. Разработка собственных заводских тарифных сеток ................................................ 113
Резюме .................................................................................................................................. 118
Вопросы для контроля и обсуждения ................................................................................ 119
Глава 5. Организация заработной платы на основе тарифной системы ........................ 121
5.1. Формы организации заработной платы ...................................................................... 121
5.2. Повременные системы заработной платы.................................................................. 124
5.3. Сдельные системы заработной платы ........................................................................ 126
5.4. Система премирования работников ............................................................................ 133
5.5. Доплаты и надбавки к заработной плате .................................................................... 137
Резюме .................................................................................................................................. 140
Вопросы для контроля и обсуждения ................................................................................ 140
Глава 6. Производительность труда, факторы и резервы ее роста ................................. 141
6.1. Методы измерения производительности труда ......................................................... 142
6.2. Факторы и условия изменения производительности труда ..................................... 146
6.3. Резервы повышения производительности труда ....................................................... 156
Резюме .................................................................................................................................. 167
Вопросы для контроля и обсуждения ................................................................................ 168
Глава 7. Организация и нормирование труда работников .............................................. 169
7.1. Разделение и кооперация труда .................................................................................. 169
7.2. Организация, планировка и обслуживание рабочих мест ........................................ 179
7.3. Дисциплина и стимулирование труда ........................................................................ 191
7.4. Условия труда, их оценка ............................................................................................ 194
7.5. Роль и значение нормирования труда в современных условиях ............................. 201
7.6. Нормативы по труду..................................................................................................... 204
7.7. Нормы труда, их структура и виды ............................................................................ 210
Резюме .................................................................................................................................. 217
Вопросы для контроля и обсуждения ................................................................................ 217
Глава 8. Персонал предприятия ......................................................................................... 219
8.1. Структура и состав работников предприятия ............................................................ 219
8.2. Система профессионального отбора .......................................................................... 223
8.3. Наем и отбор персонала ............................................................................................... 227
8.4. Профессиональная подготовка рабочих..................................................................... 232
8.5. Движение кадров на предприятии .............................................................................. 239
Резюме .................................................................................................................................. 242
Вопросы для контроля и обсуждения ................................................................................ 243
Глава 9. Взаимосвязь и расчеты показателей по труду на предприятии ....................... 245
9.1. Планирование персонала предприятия ...................................................................... 246
9.2. Определение численности рабочих-сдельщиков ...................................................... 248
9.3. Определение численности рабочих-повременщиков, специалистов ...................... 256
9.4. Планирование и прогнозирование производительного труда ................................. 264
9.5. Структура фонда заработной платы и ее определение ............................................. 268
Резюме .................................................................................................................................. 278
Вопросы для контроля и обсуждения ................................................................................ 279
Глава 10. Трудовая организация (коллектив). Специфика социологических
исследований в трудовой организации ............................................................................. 281
10.1. Роль и значение трудовой организации в развитии общества ............................... 281
10.2. Понятие и элементы трудовой среды ....................................................................... 283
10.3. Социальная структура трудовой организации......................................................... 284
10.4. Социальная организация, ее структура .................................................................... 286
10.5. Основные социальные процессы и явления в трудовой организации .................. 288
10.6. Специфика исследований проблем трудовой организации в условиях рынка .... 292
Резюме .................................................................................................................................. 295
Вопросы для контроля и обсуждения ................................................................................ 296
Глава 11. Проведение конкретных социологических исследований в сфере труда ..... 297
11.1. Сущность, цели и задачи социологических исследований в сфере труда ............ 297
11.2. Разработка программы социологического исследования ....................................... 302
11.3. Основные методы получения первичной социологической информации ............ 308
11.4. Обработка первичной социологической информации, анализ результатов
исследования. Квантификация и шкалирование .............................................................. 324
Резюме .................................................................................................................................. 333
Вопросы для контроля и обсуждения ................................................................................ 335
Глава 12. Мотивация трудовой деятельности................................................................... 337
12.1. Потребности и интересы как детерминанты трудового поведения....................... 337
12.2. Ценности и ценностные ориентации в мотивационном процессе ......................... 341
12.3. Структура мотивов трудового поведения ................................................................ 342
Резюме .................................................................................................................................. 345
Вопросы для контроля и обсуждения ................................................................................ 346
Глава 13. Трудовое поведение............................................................................................ 347
13.1. Трудовое поведение: понятие, структура ................................................................ 347
13.2. Виды трудового поведения, механизм регулирования ........................................... 349
13.3. Особенности и характеристика различных видов поведения ................................ 352
13.4. Трудовое поведение в рыночных условиях хозяйствования ................................. 354
Резюме .................................................................................................................................. 357
Вопросы для контроля и обсуждения ................................................................................ 358
Глава 14. Отношение к труду и удовлетворенность им как важнейшие
характеристики трудового процесса.................................................................................. 359
14.1. Содержание и структура понятия «отношение к труду»........................................ 359
14.2. Основные факторы и эмпирические индикаторы, характеризующие отношение
к труду, их типология.......................................................................................................... 362
14.3. Социальная сущность удовлетворенности трудом, ее структура и эмпирические
индикаторы........................................................................................................................... 364
Резюме .................................................................................................................................. 368
Вопросы для контроля и обсуждения ................................................................................ 368
Глава 15. Трудовая адаптация работников ....................................................................... 369
15.1. Сущность и структура трудовой адаптации ............................................................ 369
15.2. Объективные и субъективные факторы трудовой адаптации ................................ 372
15.3. Комплексная система профессиональной ориентации, адаптации и
продвижения на предприятии ............................................................................................ 373
Резюме .................................................................................................................................. 377
Вопросы для контроля и обсуждения ................................................................................ 378
Глава 16. Трудовой конфликт ............................................................................................ 373
16.1. Сущность, показатели, типы и социальная структура трудового конфликта ...... 373
16.2. Причины трудовых конфликтов ............................................................................... 383
16.3. Разрешение трудового конфликта ............................................................................ 388
Резюме .................................................................................................................................. 391
Вопросы для контроля и обсуждения ................................................................................ 392
Глава 17. Система социальных гарантий в сфере труда .................................................. 393
17.1. Понятие социальной защиты и ее основные направления в сфере труда ............. 393
17.2. Социальные институты и механизм социальной защиты работника .................... 395
17.3. Социальные гарантии ................................................................................................. 399
Резюме .................................................................................................................................. 400
Вопросы для контроля и обсуждения ................................................................................ 400
Список литературы .............................................................................................................. 401