АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ХОВРИНО

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ХОВРИНО
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА 1 КАТЕГОРИИ
ПО ОХРАНЕ ПРАВ ДЕТЕЙ
Настоящая инструкция разработана и утверждена в соответствии с трудовым
законодательством с особенностями, предусмотренными Федеральным законом
"О муниципальной службе в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Специалист 1 категории по охране прав детей (далее - специалист) является
муниципальным служащим муниципального округа Ховрино и на него распространяется
законодательство Российской Федерации и города Москвы о муниципальной службе и
трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством о
муниципальной службе.
1.2. Специалист назначается и освобождается от должности распоряжением
администрации муниципального округа Ховрино.
1.3. Назначение на должность специалиста производится, из числа лиц, имеющих
педагогическое или юридическое образование, или равноценное ему образование.
1.4. Специалист подотчетен в выполнении своих функциональных обязанностей
начальнику отдела опеки, попечительства и патронажа.
1.5. В своей деятельности специалист руководствуется Конституцией Российской
Федерации, федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента
Российской Федерации, Уставом города Москвы, законами города Москвы, Указами и
распоряжениями Мэра Москвы, постановлениями Правительства Москвы, Уставом
муниципального округа Ховрино, решениями Совета депутатов муниципального округа
Ховрино, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной
инструкцией.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
СПЕЦИАЛИСТА
2.1. Специалист является штатным работником администрации муниципального
округа Ховрино (далее администрация), его деятельность направлена на защиту
прав и интересов несовершеннолетних граждан, в том числе детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, проживающих на территории
муниципального округа Ховрино.
2.2. Специалист в своей работе обязан соблюдать законодательство Российской
Федерации, законодательные и нормативно-правовые акты Мэра и Правительства
Москвы, настоящую должностную инструкцию, выполнять распоряжения и
поручения главы администрации (далее – глава администрации), заместителя
главы администрации, начальника отдела опеки, попечительства и патронажа.
2.3. Специалист в своей работе обязан руководствоваться:
- Конвенцией ООН о правах ребенка, иными международными правовыми
актами по защите прав детей, другими нормативными документами по вопросам
охраны прав детей;
- законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы,
относящиеся к его компетенции;
- методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- муниципальными правовыми актами администрации;
- настоящей должностной инструкцией;
- решениями Совета депутатов муниципального округа Ховрино.
2.4. Специалист обязан осуществлять полномочия в пределах предоставленных
ему прав и в соответствии с должностными обязанностями, нести ответственность
за выполнение возложенных на него задач.
2.5. Все наиболее сложные, в том числе спорные вопросы, касающиеся защиты
прав и законных интересов несовершеннолетних граждан, в том числе детей-сирот
и детей, оставшихся без попечения родителей, рассматриваются на Комиссии по
защите прав и законных интересов подопечных.
2.6.
Специалист тесно
взаимодействует
с руководителями учебных,
медицинских учреждений, отделами внутренних дел и другими органами и
организациями.
2.7. Специалист должен уметь пользоваться персональным компьютером и
оргтехникой, справочно-правовой системой.
2.8. По поручению главы администрации, заместителя главы администрации,
начальника отдела опеки, попечительства и патронажа, специалист обязан
рассматривать предложения, заявления и жалобы по вопросам социально-правовой
защиты несовершеннолетних, находящихся в организациях для детей-сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, консультировать и принимать по
ним необходимые меры.
2.9. Вести прием граждан по вопросам выполняемой работы.
2.10. Осуществлять выдачу справок, заключений, в соответствии с выполняемой
работой.
2.11. Вести в установленном порядке документацию, хранить все материалы в сейфе
до передачи в архив. Соблюдать сроки хранения документации, нести
персональную ответственность за сохранность документов по охране прав
несовершеннолетних.
2.12. Выполнять иные обязанности и осуществлять иные полномочия в
соответствии с законодательством Российской Федерации и законами города
Москвы.
3. ПОЛНОМОЧИЯ СПЕЦИАЛИСТА
3.1. Специалист обязан посещать и проводить обследования семей, имеющих
несовершеннолетних детей, в случае возникновения необходимости защиты прав и
законных интересов несовершеннолетних.
3.2. Выступать в судебных заседаниях, вносить коррективы в заключение
уполномоченных органов опеки, попечительства и патронажа по вновь
открывшимся обстоятельствам и фактам.
3.3. Участвовать в заседаниях районной комиссии по делам несовершеннолетних и
защите их прав, а также Комиссии по защите прав и законных интересов
подопечных.
3.4. Вносить свои предложения при составлении плана по защите прав и законных
интересов ребенка, а также при изменившихся обстоятельствах вносить
предложения по коррекции данного плана.
3.5. Требовать от руководителей учреждений, организаций и органов
предоставления информации, материалов, документов и их копий по всем
вопросам, связанным с защитой прав и законных интересов несовершеннолетних
(кроме случаев, предусмотренных законодательством).
3.6. Привлекать участковых инспекторов, инспекторов ОДН ОМВД, социальных,
медицинских и педагогических работников учреждений, специалистов жилищных
органов для обследования условий воспитания, жилищно-бытовых условий
несовершеннолетних, приглашать их в качестве свидетелей или экспертов на
судебные заседания.
3.7. Приглашать для собеседования родителей, должностных лиц и других
граждан по вопросам защиты прав несовершеннолетних.
3.8. Запрашивать от структурных подразделений администрации, окружных
подразделений органов исполнительной власти города Москвы, территориальных
органов, федеральных органов исполнительной власти и городских организаций,
необходимую для деятельности информацию.
3.9. Участвовать в подготовке проектов итоговых документов отдела, подготовке
сводно-аналитических отчетов отдела.
3.10. Вносить на рассмотрение начальника отдела опеки, попечительства и
патронажа предложения по совершенствованию форм и методов работы в районе по
направлениям деятельности отдела.
3.11. Выполнять иные полномочия, предоставленные в установленном порядке
администрацией.
4. ПРАВА СПЕЦИАЛИСТА
4.1. Специалист имеет право:
4.1.1. на периодическое (не реже одного раза в пять лет) повышение квалификации.
4.1.2. Специалист визирует подготовленные им проекты правовых актов
администрации. При получении от соответствующего руководителя поручения,
являющегося, по мнению специалиста, неправомерным, специалист должен
представить руководителю, давшему поручение, в письменной форме
обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений
федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской
Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъекта Российской
Федерации, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены при
исполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителем данного
поручения в письменной форме специалист обязан отказаться от его исполнения.
4.1.3. Имеет права на социальные гарантии и компенсации, установленные
законодательством города Москвы о муниципальной службе.
4.1.4. Своевременную и в полном объёме выплату денежного содержания,
состоящую из должностного оклада, ежемесячного денежного поощрения, надбавок
к должностному окладу за выслугу лет, за классный чин, за особые условия
муниципальной службы, а также премии по результатам работы. Заработная плата и
вознаграждение работнику выплачивается одновременно с выплатой заработной
платы всем работникам администрации.
4.2. В связи с прохождением муниципальной службы специалисту
запрещается:
4.2.1. заниматься предпринимательской деятельностью лично или через
доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (за
исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов,
садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов,
товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в
установленном порядке), если иное не предусмотрено федеральными законами
или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в
соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской
Федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
4.2.2. Замещать должность муниципальной службы в случае:

Избрания или назначения на государственную должность Российской
Федерации либо на государственную должность города Москвы или иного
субъекта Российской Федерации, а также назначения на должность государственной
службы;

Избрания или назначения на муниципальную должность;
4.2.3. Быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного
самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, в которых
он замещает должность муниципальной службы либо которые непосредственно
подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными
законами.
4.2.4. Получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением
должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц
(подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха,
транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные
муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными
командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются
муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в
орган местного самоуправления, муниципальный орган, в котором он замещает
должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных
Гражданским кодексом Российской Федерации.
4.2.5. Выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за
исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по
договоренности органа местного самоуправления, муниципального органа с
органами местного самоуправления, муниципальными органами других
муниципальных образований, а также с органами государственной власти и
органами местного самоуправления иностранных государств, международными и
иностранными некоммерческими организациями.
4.2.6. Использовать в целях, не связанных с исполнением должностных
обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения,
другое муниципальное имущество.
4.2.7. Разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой,
сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям
конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными
в связи с исполнением должностных обязанностей.
4.2.8. Допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах
массовой информации, в отношении деятельности органов местного самоуправления и
их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.
4.2.9. Принимать без письменного разрешения главы администрации награды,
почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств,
международных организаций.
4.2.10. Использовать преимущества должностного положения для предвыборной
агитации, а также для агитации по вопросам референдума.
4.2.11. Использовать свое должностное положение в интересах политических
партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично
выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального
служащего.
4.2.12. Создавать в органах местного самоуправления, муниципальных органах
структуры политических партий, религиозных и других общественных
объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и
иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию
указанных структур.
4.2.13. Прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования
трудового спора.
4.2.14. Входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных
советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных
организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных
подразделений, если иное не предусмотрено международным договором
Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
4.2.15. Заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя
(работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за
счет средств иностранных государств, международных и иностранных
организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не
предусмотрено международным договором Российской Федерации или
федеральным законодательством.
4.2.16. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе
разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц
сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА
Специалист в соответствии с действующим законодательством несет
ответственность за:
5.1. Полное, своевременное и результативное выполнение возложенных настоящей
должностной инструкцией обязанностей.
5.2. Соблюдение правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины,
порядка обращения со служебной документацией в администрации.
5.3. Обеспечение сохранности и поддержание в надлежащем состоянии
закрепленного оборудования и имущества.
5.4. Соблюдение правил пожарной безопасности, производственной санитарии и
техники безопасности.
5.5. Непринятие специалистом, являющимся стороной конфликта интересов, мер
по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, является
правонарушением, влекущим увольнение с муниципальной службы.
5.6. Сохранность государственной и иной, охраняемой законом тайны, а также
ставших ему известными, в связи с исполнением служебных обязанностей
сведений, затрагивающих деятельность, частную жизнь заявителей.