Семинар 1-1

1
ИСТОЧНИК: ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ, статьи 227-231, СЕМИНАР
БЖД: Учебник для вузов/Под общ.ред.С.В.Белова,
7-е изд. – М.:Высш. шк.,2007.-616 стр. (549-553)
Семинар ( КСР) 1. Расследование и учет несчастных случаев на производстве (НСП).
Несчастный случай на производстве (НСП)- случай воздействия на работающего
опасного производственного фактора при выполнении работающим
трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.
Объектом анализа являются результаты расследования обстоятельств и учета
имеющих место НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ на производстве, в результате которых
возникают травма, инвалидность или наступает смертельный исход.
Цель расследования НСП –
- (1)квалификация события как НСП
- (2)выявления причин НСП
- (3)разработка мероприятий для устранения этих причин в дальнейшем,
- (4)установление виновных лиц (в т.ч и роли пострадавшего) и определения
меры их ответственности (взыскание, административная или уголовная
ответственность).
Расследование и учет несчастных случаев проводится в соответствии
с Трудовым кодексом РФ – статьи 227-231, раздела Х «Охрана труда»
(в редакции не ранее от 30.06.2006 N 90-ФЗ) и
"Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях", утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 24.10.2002 г. N 73.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ о расследовании
НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его
представитель) обязан:
немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости
доставку его в медицинскую организацию;
принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной
чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была
на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к
катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае
невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы,
провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);
немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации,
указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых
актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со
смертельным исходом - также родственников пострадавшего;
принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и
своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов
расследования в соответствии с настоящей главой.
2
Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию НС
Для расследования несчастного случая работодатель (его представитель)
незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав
комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное
ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением)
работодателя, представители работодателя, представители выборного органа
первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников,
уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его
представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо
соответствующего федерального органа исполнительной власти.
При групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более в состав
комиссии включаются также представители федерального органа исполнительной
власти, уполномоченного на проведение государственного контроля (надзора) за соблюдением
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права, и общероссийского объединения профессиональных союзов. Возглавляет
комиссию руководитель государственной инспекции труда - главный государственный
инспектор труда соответствующей государственной инспекции труда …,
а при расследовании несчастного случая, происшедшего в организации или на объекте,
подконтрольных территориальному органу федерального органа исполнительной власти,
осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере промышленной безопасности, руководитель этого территориального органа.
Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один
или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией
в течение трех дней. Расследование несчастного случая (в том числе группового), в
результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения
здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом
проводится комиссией в течение 15 дней.
3
Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев
При расследовании каждого несчастного случая комиссия
(1) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, (2) выявляет лиц, допустивших
нарушения требований охраны труда, (3) получает необходимую информацию от
работодателя и,(4) по возможности объяснения от пострадавшего.
По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях
работодатель за счет собственных средств обеспечивает:
выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний,
других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;
фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов,
составление планов, эскизов, схем;
предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Материалы расследования несчастного случая включают:
приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;
планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости фото- и видеоматериалы;
документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и
вредных производственных факторов;
выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки
знания пострадавшими требований охраны труда;
протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения
пострадавших;
экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных
исследований и испытаний;
медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного
здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент
несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды,
специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с
действующими нормами;
выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования
предписаний государственных инспекторов труда, должностных лиц территориального органа,
… профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны
труда …
Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии
в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.
На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает (1)
обстоятельства и причины несчастного случая, а также (2) лиц, допустивших нарушения
требований охраны труда, (3)вырабатывает предложения по устранению выявленных
нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев,
(4)были ли определяет, действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного
случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его
производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким
работодателем осуществляется учет несчастного случая, (5)квалифицирует несчастный случай
как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с
производством.
страховым случаем
.Несчастный случай на производстве является
, если
он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному
социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний.
Если при расследовании несчастного случая с застрахованным установлено, что
грубая неосторожность застрахованного содействовала
возникновению
или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения
выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного
устанавливает степень вины
застрахованного в процентах.
работниками органа комиссия
4
Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как
несчастный случай на производстве оформляется акт о несчастном случае на производстве
по установленной форме в двух экземплярах,.
При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве
составляется на каждого пострадавшего отдельно.
При
несчастном
случае
на
производстве
с
застрахованным
составляется
дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве.
В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены
обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие
нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой
неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению
вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в
процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.
После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми
лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется
печатью.
Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения
расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр
утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному
представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со
смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам,
состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному
доверенному лицу), по их требованию. Второй экземпляр указанного акта вместе с
материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем.
При несчастном случае на производстве, происшедшем с лицом, направленным для
выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной
деятельности работодатель, у которого произошел несчастный случай, направляет
копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по
месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего.
По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как
несчастный случай, не связанный с производством, в том числе группового
несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со
смертельным исходом, комиссия составляет акт о расследовании соответствующего
несчастного случая по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной
юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими
расследование. (фактически в этом случае рекомендуется форма акта для группового,
тяжелого и смертельного исхода)
5
Имеется Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 г. N 73 "Об утверждении форм
документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на
производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на
производстве в отдельных отраслях и организациях"
Основным документом по итогам расследования НСП ,не относящегося к особым
видам,
комиссией составляется
"Акт о несчастном случае
на
производстве" по форме Н-1.
Установлена также специальная форма «Акта о расследовании
группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая,
несчастного случая со смертельным исходом)», и формы различных других
документов разрабатываемых и оформляемых при расследовании НСП.
Для правильного расследования и квалификации происшедшего события
как несчастного случая на производстве (НСП) следует дать ответы на
следующие главнейшие вопросы.
(1)Кто был пострадавшим (с кем произошло)?
(2)Что произошло?
(3)Каковы последствия?
(4)Где и когда произошло травмирование?
(5) Что делал (чем занимался пострадавший)?
1.Кто был пострадавшим?
Для ответа на поставленный вопрос определяется категория лиц , происшествие с которыми на
производстве может квалифицироваться как НСП.
К главной категории лиц, происшествие с которыми на производстве может быть
квалифицировано как НСП, относятся прежде всего:
ВСЕ физические лица, состоящие В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ с работодателем.
Эти лица, называемые РАБОТНИКАМИ, участвуют в производственной деятельности
работодателя (выполняющие определенную работу) на условиях трудового договора, в т.ч.
СОВМЕСТИТЕЛИ, НАДОМНИКИ). Как правило, в эту главную категорию работников,
входят лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев
и профессиональных заболеваний на производстве).
К категории таких пострадавших РАБОТНИКОВ, происшествие с которыми
можно квалифицировать как НСП, относятся также:
* - СТУДЕНТЫ И УЧАЩИЕСЯ, проходящие производственную практику;
* - осужденные, привлекаемые к труду в организациях.
* К другим лицам, участвующим с ведома работодателя в производственной
деятельности своим личным трудом, но правоотношения которых НЕ
предполагают заключения трудовых договоров, относятся:
- военнослужащие, СТУДЕНТЫ и учащиеся, направленные в организации
для выполнения СТРОИТЕЛЬНЫХ, СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ И ИНЫХ РАБОТ, не
связанных с несением воинской службы либо УЧЕБНЫМ ПРОЦЕССОМ;...
- граждане, привлекаемые по решению компетентного органа власти к
выполнению общественно-полезных работ либо МЕРОПРИЯТИЙ ГРАЖДАНСКОГО ХАРАКТЕРА;
- работники сторонних организаций, направленные по договоренности
между работодателями в целях оказания практической помощи по вопросам организации производства; и ряд других лиц (например, психбольные и алкоголики при лечении их трудотерапией)
6
2.Что произошло?
2.Пострадавшими были получены увечья или иные телесные повреждения
(травмы), включая смерть (в том
числе причиненные другими лицами).
2.1.ЧТО
Это:-
может стать ПРИЧИНАМИ травм НА ПРОИЗВОДСТВЕ?
тепловой удар, ожог, обморожение, утопление;
поражение электрическим током (в т.ч. молнией);
укусы, телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми;
повреждения травматического характера, полученные в результате
взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций,
стихийных бедствий и других ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ,
- иные ПОВРЕЖДЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ от воздействия на работника ОПФ.
2.2.Травма, произошедшая на производстве, может рассматриваться как
НСП, если она ПОВЛЕКЛА ЗА СОБОЙ:
- необходимость перевода работника на другую работу,
- временную или стойкую утрату работником трудоспособности,
- либо смерть.
Так, например, легкая травма пострадавшего,
- не вызвавшая необходимость его освобождения от работы и перевода его на
другую работу, не может служить основанием для рассмотрения события
получения работником травмы как НСП;
- вызвавшая перевода пострадавшего на другую работу, позволяющей ему
выполнять её при такой травме, но не предусматривающая освобождения его от
работы и выдачи листка нетрудоспособности, служит основанием для
рассмотрения события как НСП.
3.Каковы последствия?
Для этого надо установить, какой произошел несчастный случай, т.е.
к какому из особых видов относиться НСП, т.к.от этого зависит
процедура и организация РАССЛЕДОВАНИЯ.
Особые виды НСП:
- групповой - произошедший с ДВУМЯ и более пострадавшими;
- тяжелый – по степени тяжести последствий, устанавливаемые по
результатам медицинских заключений и принятой в медицине классификации;
- смертельный!!
В зависимости от уровня и серьезности наступивших последствий
произошедшего НСП для его расследование установлены
(1)различные процедуры расследования (в т.ч состав специальных комиссий)
(2)сроки проведения расследования и
(3)специальные формы акта о НСП.
В этих случаях организуется специальные комиссии разного состава и
уровня.
– от организации собственной комиссии своими силами с участием работников
предприятия, где произошел не групповой, не тяжелый, не смертельный НСП,
- до создания вышестоящими органами государственной комиссии с участием
представителей администрации субъектов или представителей ФДЕРАЛЬНЫХ
структур и ведомств для наиболее серьезных (групповых, тяжелых и
смертельных) случаев.
7
4. ГДЕ и КОГДА произошло травмирование?
Ответы на ЭТИ вопросы позволяют квалифицировать произошедшее с работником,
как НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, если это произошло:
- на территории организации, других объектах и площадях,
закрепленных за организаций, либо в ином месте работы
в течение
*рабочего времени(включая время установленных перерывов обеденного, регламентированного режимом труда),
*времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства,
одежды и т.п.перед началом и после окончания РАБОТЫ,
*сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
- при следовании к месту работы или с работы
*на транспорте, предоставленном работодателем или по договору с ним),
*на личном транспорте, в случае его использования в производственных
целях в соответствии трудовым договором;
- во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при
следовании по заданию работодателя к месту выполнения работ и обратно,
в т.ч. пешком;
- при следовании к месту служебных командировок и обратно;...
- при привлечении в установленном порядке к ликвидации последствий катастроф, аварий и других чрезвычайных ситуаций,
ТАМ и ТОГДА, ГДЕ и КОГДА ему ПОЛОЖЕНО БЫТЬ
выполнением трудовых обязанностей.
т.е. находился
в связи с
5. ЧТО делал (чем занимался)?
Ответ на этот вопрос позволяет квалифицировать произошедшее как
НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, если он произошел:
- при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по
заданию работодателя (в т.ч. во время служебной командировки),
т.е. выполнял то, что ему ПОЛОЖЕНО ДЕЛАТЬ;
- а также при совершении правомерных действий в интересах работодателя
в т.ч. направленных на предотвращении несчастных случаев, аварий,
катастроф и иных ситуаций чрезвычайного характера),
т.е. выполнял НЕОБХОДИМЫЕ действия.
ТРАВМА работника подлежит расследованию, но
квалифицируется как НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НЕ СВЯЗАННЫЙ с производством и -
- оформляются АКТОМ , форма которого рекомендуется как в случае акта для
тяжелых, групповых и смертельных НСП), если:
* смерть наступила вследствие общего заболевания или самоубийства,
подтвержденные учреждением здравоохранения и следственными органами;
* смерть или повреждение здоровья, ЕДИНСТВЕННОЙ причиной которых явилось (по заключению учреждения здравоохранения)алкогольное,
наркотическое или токсичное ОПЬЯНЕНИЕ, не связанные с нарушением
технологического процесса, где используются спирты, ароматические,
наркотические и другие аналогичные вещества;
* несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим проступка,
содержащего по заключению правоохранительных органов признаки
УГОЛОВНОГО ПРЕСТУПЛЕНИЯ.
8
СХЕМА
для КВАЛИФИКАЦИИ ТРАВМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И
СОСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ПО НИМ
Производственная территория (в т.ч. путь в командировку, по заданию, место командировки )
Рабочее время (включая подготовительно-заключительные операции, всё время пребывания в
командировках –местных и иногородних)
Трудовые отношения (трудовой договор, договор найма)
Происшествие с
ТРАВМОЙ
Без последствий
вий
ПОСЛЕДСТВИЯ
травмы
- перевод на
другую работу
- утрата
трудоспособности
- смерть
- на рабочем
месте
- в рабочее
время
-по трудовым
обязанностям
--
Несчастный
случай
НС
не является
НСП
- не с тем
лицом
- не там
- не в то
время
-не то
делал
НЕСЧАСТНЫЙ
СЛУЧАЙ НА
ПРОИЗВОДСТВЕ
ОБЫЧНЫЙ
НЕ
ОСОБЫЙ
ОСОБЫЕ
Групповые
Тяжелые
Смертельные
ПРИЧИНЫ
1.общая болезнь
2.алкаголь
3.преступление
НЕСЧАСТНЫЙ
СЛУЧАЙ
не
СВЯЗАННЫЙ С
ПРОИЗВОДСТВОМ
ОСОБЫЕ
И
НЕ
ОСОБЫЕ
Без АКТА
АКТ
произвольной формы
АКТ о НСП
по форме
Н-1
Акт для
Групповых,
Тяжелых и
Смертельных
случаев
Акт для
Групповых,
Тяжелых и
Смертельных
случаев
9
Примеры
Квалифицировать события, произошедшие с работником.
Указать квалификацию произошедшего с человеком (Происшествие, НС , НСП, НСП
групповой, НСП тяжелый, НСП смертельный, НС не связанный с производством) и
необходимость и вид документа, ОБЯЗАТЕЛЬНО составляемого на предприятии (Акт Н1, Акт для группового, тяжелого и смертельного случая, без Акта, Акт произвольной
формы, Акт (документ) на предприятии НЕ составляется).
1.НСП, Акт Н-1,
1.1.Молодой токарь, убирая стружку голыми руками, порезал себе ладони обеих
рук. В медпункте ему сделали перевязки. Следующие несколько дней пока не
зажали порезы он не смог работать на станке и его поставили на легкие
вспомогательные работы по цеху.
1.2.Водитель при осмотре работающего двигателя обжег пальцы рук и был на
неделю переведен в диспетчеры.
1.3.Водитель такси в таксомоторном парке шел к своему автомобилю,
поскользнулся, упал на левую руку и подвернул ее. Так как он не мог вести
машину, руководство парка перевело его временно на работу сторожа на въезде в
парк.
1.4.Электромонтер при ремонте электропроводки сильно порезал себе ладонь
правой руки. В медпункте предприятия ему была наложена сложная повязка,
которая лишила его возможности выполнять этой рукой тонкие манипуляции,
необходимые при ремонте электрооборудования. Со следующего рабочего дня и до
заживления руки его перевели на работу вахтером на проходной этого
предприятия.
1.5.Токарю, работавшему без экрана и защитных очков, в глаз попал отлетевший
кусочек стружки, из-за чего он получил листок нетрудоспособности на 2 недели.
1.6.Аппаратчик на химическом предприятии из-за разрыва трубопровода оказался
в зоне воздействия токсичного вещества. Он получил легкое отравления, для
лечения которого получил листок нетрудоспособности на 3 недели.
1.7.У штукатура, работавшего по оклейке обоями строящегося помещения,
сломалась стремянка. Рабочий упал на пол и сломал кисть руки, ему в больнице
наложили гипс, он не смог работать 3 недели.
1.8.Доярка при ручной дойке коровы получила удар от коровы копытом, в
результате которого у нё оказалось сломано ребро и она была освобождена от
работы на 1 неделю.
1.9.Сотрудник офиса был принят на работу с условием использования его
собственного автомобиля для служебных разъездов. Однажды, сотрудник ехал на
работу на своей машине, на скользкой дороге не справился с управлением и
врезался в дорожное ограждение. Из-за полученных ушибов он был освобождение
от работы на 5 дней.
1.10. Специалиста предприятия послали в командировку в другой город. Там он
попал в ДТП на улице во время прогулки по городу.
1.11. Бухгалтера предприятия послали в местную командировку в банк (для
выяснения проблем). При выходе из городского автобуса бухгалтер оступился,
подвернул левую руку, попал в медпункт, ему наложили повязку и он находился
на бюллетене в течении недели.
1.12.Обвалилась штукатурка в помещении конструкторского бюро и поранила лицо конструктора,
который получил листок нетрудоспособности на неделю.
10
1.13. Студента направили на проведение переписи, в одной из квартир его в ногу укусила собака,
из-за чего он вынужден был провести несколько дней в постели.
1.14.При возникновении пожара в торговом зале магазина работавший там
продавец начал его тушить и получил небольшие ожоги, из-за которых был
освобожден от работы на 2 недели.
1.15. Солдат, отправленный на уборку урожая, упал с машины, повредил руку и находился на лечении
4 дня в медсанбате..
2.НСП тяжелый , Акт для группового, тяжелого и смертельного случая
2.1.На монтажника-высотника при работе на монтаже башенного крана упала тяжелая
металлическая конструкция, в результате он вынужден был лечиться более года, и после
лечения уже не смог работать по прежней специальности.
2.2.Курьер предприятия вез документы в другую организацию на городском
транспорте и попал в дорожно-транспортное происшествие, в результате которого
получил перелом позвоночника и стал инвалидом.
2.2.В университете провели ремонт в гардеробе, где сделали новый пол из
отшлифованных каменных плит. Студент, придя на занятия, разделся в гардеробе
и, выходя из него, поскользнулся на каменном полу, упал, сломал руку и
получил сотрясение мозга. После этого ему пришлось лечится в больнице и дома
несколько месяцев, в течение которых он не мог посещать университет и
учиться.
3.НСП групповой, Акт для группового, тяжелого и смертельного случая
3.1.При возникновении пожара в производственном помещении 3 служащих,
работавшие там, начали его тушить и все они получили небольшие ожоги, из-за
которых были освобождены от работы на неделю.
3.2.В супермаркете двое работников расставляли стеклянные бутылки с вином на
полке. Из-за перегрузки полка упала и бутылки ударили работников по ногам.
Из-за полученных ушибов пострадавшие были освобождены от работы на неделю
3.3.Строительная компания перевозила на своем автобусе 20 рабочих с одной
стройки на другую. На скользкой дороге автобус съехал в кювет. При этом трое
работников получили ушибы и были отправлены в больницу. Один из них вышел на
работу через 3 дня, а 2 других – через неделю.
4.НСП групповой, тяжелый, Акт для группового, тяжелого и смертельного случая
4.1. Газосварщика и 2 ремонтных рабочих вызвали ночью на ликвидацию аварии
на теплотрассе. При сварочных работах произошла новая разгерметизация
трубопровода с выбросом пара. При этом все трое получили серьезные ожоги.
Лечение в больнице, а потом и амбулаторно заняло у них более полугода, так
что они вернулись на работу через 6,5 месяцев.
5.НСП смертельный, Акт для группового, тяжелого и смертельного случая
5.1.Водитель нанят в офис для обслуживания на своем автомобиле. Едучи на
работу в своем автомобиле попал в аварию и погиб.
5.2.При взрыве баллона с сжатым газом на предприятии был убит монтажник.
11
6. НС, не связанный с производством, Акт для группового, тяжелого и смертельного
случая
6.1.Немолодой инженер-конструктор предприятия дома после работы почувствовал
сильные боли в сердце. Приехавшая «Скорая помощь» отвезла его в больницу, где
ему был поставлен диагноз «инфаркт миокарда». После длительного лечения
инженер вернулся на работу. А через 3 месяца после этого во время работы с
ним случился сердечный приступ, от которого он умер прямо на рабочем месте
6.2.Преподаватель, страдающий гипертонией, во время лекции почувствовал
себя плохо, был отправлен в больницу, где скончался через несколько часов.
6.3.Шахтер в обеденный перерыв выпил большую дозу алкоголя. В середине второй
половины смены он заснул около не работавшего ленточного транспортера. При
запуске транспортера с центрального пункта управления кисть спящего около
него пьяного шахтера попала под ленту и у него был сломан палец.(алкаголь)
6.4.Два стропальщик с помощью крана укладывал массивную деталь на пол.
Старый стропальщик был недоволен тем, как работает второй молодой
стропальщик. Между ними возникла ссора, сначала словесная, а потом старший
начал отталкивать младшего, который в это время удерживал тяжелую деталь,
висящую на крюке крана над полом на высоте головы. Младший, удерживающий
деталь, упал и отпустил висящую на тросе крана тяжелую деталь. Эта деталь
качнулась в сторону старшего и ударила его по голове так, что он упал,
потерял сознание и был отправлен в больницу. (преступление)
7. Происшествие, без Акта
7..1.Токарь получил небольшую царапину тыльной стороны кисти отскочившей стружкой, получив
в медпункте необходимую помощь (обработку царапины йодом и наложение лейкопластыря)
вернулся к станку и продолжил работу.
7.2.Продавец отдела канцелярских товаров крупного универмага при демонстрации
покупателю перочинного ножа порезал себе мизинец левой руки. Сослуживцы
оказали ему необходимую помощь, обработав порез йодом и наклеив
лейкопластырь. После чего пострадавший продавец вернулся к прилавку и
продолжил работу.
7.3.Конструктор, проходя мимо кульмана, ударился о него плечом, потер ушибленное
место и, придя к своему рабочему месту, начал чертить.
8.Несчастный случай БЫТОВОЙ, Акт (документ) на предприятии НЕ составляется
8.1.Инженер ехал на работу на своем автомобиле, вблизи предприятия попал
в ДТП и получил травму.
8.2.Группа рабочих завода ехала из общежития на работу на трамвае. По дороге
в трамвае случился сильный пожар, в результате которого один из рабочих
погиб, а другие с сильными ожогами были доставлены в больницу
8.3.Студент возвращался с занятий на своем автомобиле и подвозил двух
товарищей по группе. В пути произошла авария, с переломами разной тяжести
студент и его друзья попали в больницу.
8.4.Работник ехал на работу в городском автобусе, попал в аварию и погиб.
12
9. Несчастный случай , который является ТРАВМОЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
(т.е .подпадает только по ОТДЕЛЬНЫМ критериям под НСП) ,
но НЕ квалифицируется как НСП,
Акт произвольной формы.
9.1.Токарь после завершения своей смены пошел к приятелю, работающему в
следующую смену в другом цехе. Там получил легкую травму (ушиб, порез,
вывих), не позволившему ему несколько дней выполнять свою работу.( не там,
не в то время)
9.2. Слесарь во время обеда на своем рабочем месте начал изготавливать деталь
для своего домашнего оборудования (например, автомобиля). Деталь вылетела из
тисков и поранила лицо слесаря, который не смог работать несколько дней.(не то
делал)
9.3.Подсобный рабочий в магазине в рабочее время выгружал товар из машины. К
нему в свой обеденный перерыв пришел по личному делу его сын, работающий на
соседнем складе другого магазина. Сын стал помогать отцу в выгрузке и получил
травму.( не там, не с тем работником)