этический кодекс поведения при выполнении оценки

Приложение 2.
ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ПРИ
ГРУППОЙ ООН ПО ОЦЕНКЕ (UNEG)
ОСУЩЕСТВЛЕНИИ
ОЦЕНКИ
Оценка мероприятий, осуществляемых при поддержке ЮНФПА, должна быть
независимой, беспристрастной и тщательной. Любая оценка должна способствовать
обучению и учету. Следовательно, специалисты по оценке должны обладать высокими
личностными и профессиональными моральными качествами и руководствоваться
правилами поведения при выполнении своих обязанностей.
Группа по оценке/специалисты, осуществляющие оценку:
1. Во избежание конфликта интересов и необоснованного давления, специалисты,
осуществляющие оценку, должны быть независимыми, что означает, что члены группы
по оценке не должны быть причастны к разработке политики/составлению программ,
планированию или общему управлению предметом оценки, а также не должны нести
подобную ответственность в ближайшем будущем.
Специалисты,
осуществляющие
оценку,
не
должны
иметь
личной
заинтересованности и должны обладать полной свободой действий в части
осуществления беспристрастной оценки, что не будет оказывать отрицательного влияния
на их карьерный рост. Такие специалисты должны быть в состоянии свободно выражать
свое мнение.
2. Специалисты, осуществляющие оценку, должны защищать анонимность и
конфиденциальность отдельных опрашиваемых лиц. Они должны предоставлять
максимум информации, своевременно минимизировать требования и уважать право
людей не участвовать в процессе. Специалисты, осуществляющие оценку, должны
уважать право людей предоставлять информацию в конфиденциальном порядке и
должны обеспечить невозможность обнаружения источника конфиденциальной
информации. Специалисты, осуществляющие оценку, не должны оценивать отдельных
лиц, но должны соответствующим образом оценивать общие функции управления с
учетом данного принципа.
3. В рамках оценки иногда выявляются факты правонарушений. О таких ситуациях
необходимо тактично сообщать соответствующему следственному органу.
4. Специалисты, осуществляющие оценку, должны уважать убеждения, поведение и
традиции и демонстрировать добропорядочность и честность в отношении всех
заинтересованных сторон. В соответствии с принятой ООН Всеобщей декларацией прав
человека, специалисты, осуществляющие оценку, должны обращать внимание на
дискриминацию и равенство полов и решать возникающие в этой связи вопросы. Они не
должны задевать достоинство и самоуважение людей, с которыми они контактируют в
рамках оценки. В случае, если специалисты, осуществляющие оценку, знают, что оценка
может отрицательно повлиять на интересы некоторых заинтересованных сторон, они
должны проводить оценку и сообщать о ее целях и результатах таким образом, чтобы не
задеть достоинство и самоуважение таких заинтересованных сторон.
5. Несут ответственность за четкое, точное и достоверное устное и/или письменное
представление недостатков исследования, основанных на доказательствах результатов,
выводов и рекомендаций.
Более подробная информация об этической стороне оценки и ее независимом
характере представлена в документах «Руководство UNEG по этическим принципам» и
«Нормы оценки в системе ООН»:
http://www.unevaluation.org/search/index.jsp?q=UNEG+Ethical+Guidelines
http://www.unevaluation.org/papersandpubs/documentdetail.jsp?doc_id=21
1