Муниципальное бюджетное учреждение вадинского района

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПЕНЗЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ВАДИНСКИЙ РАЙОН
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВАДИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ
ОБЛАСТИ «МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ВАДИНСКОГО РАЙОНА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ»
РАСПОРЯЖЕНИЕ
№2
от
01.11.2010
Об утверждении должностных инструкций работников Муниципального
бюджетного учреждения Вадинского района Пензенской области
«Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных
услуг Вадинского района Пензенской области»
В соответствии с положениями Трудового Кодекса Российской Федерации, в целях
урегулирования трудовых отношений работников МБУ «МФЦ Вадинского района»,1.
2.
3.
4.
Утвердить
должностную
инструкцию
главного
бухгалтера
Муниципального бюджетного учреждения Вадинского района Пензенской
области «Многофункциональный центр предоставления государственных и
муниципальных услуг Вадинского района Пензенской области», согласно
приложению №1.
Утвердить
должностную
инструкцию
главного
специалиста
Муниципального бюджетного учреждения Вадинского района Пензенской
области «Многофункциональный центр предоставления государственных и
муниципальных услуг Вадинского района Пензенской области», согласно
приложению №1.
Утвердить должностную инструкцию юриста - заместителя директора
Муниципального бюджетного учреждения Вадинского района Пензенской
области «Многофункциональный центр предоставления государственных и
муниципальных услуг Вадинского района Пензенской области», согласно
приложению №1.
Утвердить
должностную
инструкцию
ведущего
специалиста
Муниципального бюджетного учреждения Вадинского района Пензенской
5.
6.
области «Многофункциональный центр предоставления государственных и
муниципальных услуг Вадинского района Пензенской области», согласно
приложению №1.
Утвердить
должностную
инструкцию
водителя
автомобиля
Муниципального бюджетного учреждения Вадинского района Пензенской
области «Многофункциональный центр предоставления государственных и
муниципальных услуг Вадинского района Пензенской области», согласно
приложению №1.
Утвердить должностную инструкцию уборщика служебных помещений
Муниципального бюджетного учреждения Вадинского района Пензенской
области «Многофункциональный центр предоставления государственных и
муниципальных услуг Вадинского района Пензенской области», согласно
приложению №1.
Директор МБУ «МФЦ Вадинского района
Пензенской области»
Т.И. Волкова
Приложение№1
к распоряжению №1 от 01.11.2010
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Главного бухгалтера
1.Общие положения
1. Должность главного бухгалтера относится к категории специалистов.
2.
Главный бухгалтер непосредственно подчиняется директору МФЦ Вадинского
района.
3.
Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности
приказом директора МФЦ Вадинского района.
4.
Главный бухгалтер должен соответствовать следующим квалификационным
требованиям: высшее профессиональное или средне -специальному образование и стаж
работы не менее двух лет.
5.
Главный бухгалтер в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ,
федеральными законами, постановлениями Правительства РФ, инструктивными
материалами Министерства финансов РФ и Управления финансов Пензенской области,
законодательством Пензенской области, нормативными правовыми актами Собрания
представителей Вадинского района и приказами директора МФЦ, настоящей
инструкцией.
2. Должностные обязанности.
Главный бухгалтер исполняет следующие должностные обязанности:
1. Ведет учет исполнения сметы расходов на содержание МФЦ и составляет
периодическую отчетность по исполнению сметы расходов;
2. Начисляет и выплачивает в установленные сроки заработную плату работникам МФЦ;
3. Ведет контроль за использованием выданных доверенностей на получение
материальных и других ценностей;
4. Составляет и представляет в установленном порядке и в предусмотренные сроки
бухгалтерскую отчетность;
5. Составляет для утверждения руководителем учреждения сметы доходов и расходов;
6. Участвует в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств,
своевременного и правильного определения результатов инвентаризации и отражения их
в учете.
7. Руководителем могут быть возложены иные должностные обязанности.
3. Должностные права
Главный бухгалтер имеет право:
1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой
должности;
2. Знакомиться с материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и
другими документами до внесения их в личное дело.
3. Иные права, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской
области
4. Ответственность
1. Главный бухгалтер несет предусмотренную законодательством Российской
Федерации, законами Пензенской области, а также локальными правовыми актами МФЦ
Вадинского района ответственность за:
1. Несоблюдение настоящей инструкции.
2. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.
3. Действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов
граждан.
4. Разглашение государственной и иной, охраняемой законом тайны.
Приложение №2
к распоряжению №1 от 01.11.2010
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА
Настоящий должностной регламент разработан и утверждён в соответствии с
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
документов, регулирующих трудовые отношения в Российской Федерации.
1) Общие положения
2) Должностные обязанности
3) Права
4) Ответственность
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Должность главного специалиста относится к категории специалистов.
1.2. Главный специалист принимается на должность и освобождается от должности
приказом директора.
1.3. На должность главного специалиста назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование и специальную подготовку по установленной программе
без предъявления требования к стажу работы.
1.4. Главный специалист непосредственно подчиняется директору Учреждения.
1.5. В своей работе главный специалист руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации;
- нормативными документами и методическими материалами по вопросам
выполняемой работы;
- Уставом Учреждения;
- приказами и распоряжениями директора Учреждения;
- правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- настоящим должностным регламентом.
1.6. Главный специалист должен знать:
-законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации,
регламентирующие деятельность Учреждения;
- локально-нормативные акты, изданные Учреждением;
- основные направления деятельности Учреждения, его профиль,
специализацию и перспективы развития;
- режим работы Учреждения;
- свой график работы;
- виды оказываемых услуг;
- порядок оформления, ведения и доставки документации, связанной с
выполняемой работой;
- нормы служебной этики;
- основы организации труда;
- правила пользования техническими средствами, средствами коммуникации,
вычислительной техникой и средствами связи;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.7. На время отсутствия главного специалиста его обязанности исполняет лицо,
назначенное приказом директора, которое приобретает соответствующие права,
обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
РАЗДЕЛ 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Главный специалист:
 Осуществляет взаимодействие и сотрудничество с государственными
муниципальными органами, услуги которых выполняются в учреждении;
 Осуществляет приём сформированных дел;
 Осуществляет дополнительные запросы в государственные и
муниципальные органы, если это необходимо для оказания услуги в
Учреждении;
 Проверяет правильность оформления дел;
 Опечатывает дело для передачи;
 Принимает результаты по предоставлению государственных и
муниципальных услуг из органов государственной и муниципальной
власти;
 Осуществляет выдачу готовых результатов по предоставлению
государственных или муниципальных услуг из органов государственной
и муниципальной власти;
 Ведёт отчётность по оказанным услугам;
 Отслеживает ход оказания услуги с момента принятия документов от
заявителя до выдачи результата;
 Осуществляет контроль за деятельностью сотрудников, ведущих приём
граждан;
 Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных
ситуаций;
 Информирует руководство о недостатках в обслуживании посетителей,
принимаемых мерах по их ликвидации.
2.2. Главный специалист обязан соблюдать:
 Правила внутреннего трудового распорядка и настоящего должностного
регламента;
 порядок работы со служебной информацией;
 Деловой этикет, правила делового общения, служебную субординацию;
 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
РАЗДЕЛ 3. ПРАВА
Главный специалист имеет право:
3.1.Обращаться к Администрации Учреждения за информацией по подготовке,
исполнению документов.
3.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы,
связанной с обязанностями, предусмотренными настоящим должностным регламентом.
3.3.Требовать от руководства оказания содействия, в том числе обеспечения
организационно-технических условий и оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.4. Иные права в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Раздел 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный специалист несет ответственность:
4.1.За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, в пределах,
установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
Приложение №3
к распоряжению №1 от 01.11.2010
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЮРИСТА-ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА
Настоящий должностной регламент разработан и утверждён в соответствии с
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
документов, регулирующих трудовые отношения в Российской Федерации.
5) Общие положения
6) Должностные обязанности
7) Права
8) Ответственность
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Юрист-заместитель директора принимается на должность и освобождается от
должности приказом директора.
1.2. На должность юриста-заместителя директора назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование и специальную подготовку по установленной программе
без предъявления требования к стажу работы.
1.3. Юрист-заместитель директора непосредственно подчиняется директору
Учреждения.
1.4. В своей работе юрист-заместитель директора руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации;
- нормативными документами и методическими материалами по вопросам
выполняемой работы;
- Уставом Учреждения;
- приказами и распоряжениями директора Учреждения;
- правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- настоящим должностным регламентом.
1.6. Юрист-заместитель директора должен знать:
-законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации,
регламентирующие деятельность Учреждения;
- локально-нормативные акты, изданные Учреждением;
- основные направления деятельности Учреждения, его профиль,
специализацию и перспективы развития;
- режим работы Учреждения;
- свой график работы;
- виды оказываемых услуг;
- порядок оформления, ведения документации, связанной с выполняемой
работой;
- нормы служебной этики;
- основы организации труда;
- правила пользования техническими средствами, средствами коммуникации,
вычислительной техникой и средствами связи;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.7. На время отсутствия Юрист-заместитель директора его обязанности исполняет
лицо, назначенное приказом директора, которое приобретает соответствующие права,
обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
РАЗДЕЛ 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Юрист-заместитель директора:
- юридическая экспертиза локальных правовых актов, принятых МБУ «МФЦ
Вадинского района»;
- ведение, хранение и учет личных дел работников МБУ «МФЦ Вадинского
района»;
- ведение, хранение и учет трудовых книжек работников МБУ «МФЦ
Вадинского района»;
- ведения табеля учета рабочего времени работников МБУ «МФЦ Вадинского
района»;
- бесплатная юридическая консультация граждан.
2.2. Юрист-заместитель директора обязан соблюдать:
 Правила внутреннего трудового распорядка и настоящего должностного
регламента;
 порядок работы со служебной информацией;
 Деловой этикет, правила делового общения, служебную субординацию;
 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
РАЗДЕЛ 3. ПРАВА
Юрист-заместитель директора имеет право:
3.1.Обращаться к Администрации Учреждения за информацией по подготовке,
исполнению документов.
3.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы,
связанной с обязанностями, предусмотренными настоящим должностным регламентом.
3.3.Требовать от руководства оказания содействия, в том числе обеспечения
организационно-технических условий и оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.4. Иные права в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Раздел 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Юрист-заместитель директора несет ответственность:
4.1.За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, в пределах,
установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
Приложение №4
к распоряжению №1 от 01.11.2010
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА
Настоящий должностной регламент разработан и утверждён в соответствии с
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
документов, регулирующих трудовые отношения в Российской Федерации.
9) Общие положения
10)
Должностные обязанности
11)
Права
12)
Ответственность
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.2. Должность ведущего специалиста относится к категории специалистов.
1.2. Ведущий специалист принимается на должность и освобождается от должности
приказом директора.
1.3. На должность ведущего специалиста назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование и специальную подготовку по установленной программе
без предъявления требования к стажу работы.
1.4. Ведущий специалист непосредственно подчиняется директору Учреждения.
1.5. В своей работе ведущий специалист руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации;
- нормативными документами и методическими материалами по вопросам
выполняемой работы;
- Уставом Учреждения;
- приказами и распоряжениями директора Учреждения;
- правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- настоящим должностным регламентом.
1.6. Специалист должен знать:
-законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации,
регламентирующие деятельность Учреждения;
- локально-нормативные акты, изданные Учреждением;
- основные направления деятельности Учреждения, его профиль,
специализацию и перспективы развития;
- режим работы Учреждения;
- свой график работы;
- виды оказываемых услуг;
- порядок оформления, ведения и доставки документации, связанной с
выполняемой работой;
- нормы служебной этики;
- основы организации труда;
- правила пользования техническими средствами, средствами коммуникации,
вычислительной техникой и средствами связи;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.7. На время отсутствия ведущего специалиста его обязанности исполняет лицо,
назначенное приказом директора, которое приобретает соответствующие права,
обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
РАЗДЕЛ 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Ведущий специалист ведет приём населения по вопросам предоставления
государственных и муниципальных услуг:
 Оказывает содействие в выборе государственной или муниципальной
услуги;
 Принимает соответствующие документы у заявителя, необходимые для
оформления
дела
по
предоставлению
государственной
или
муниципальной услуги;
 Формирует дело согласно регламенту конкретной услуги;
 Копирует и заверяет документы, необходимые для формирования дела;
 Информирует о сроках предоставления официального ответа по вопросу
оказания государственной или муниципальной услуги;
 Составляет расписку в получении документов (оригиналов и (или) копий)
от заявителя. Расписка готовится в двух экземплярах. Один экземпляр
расписки выдаётся на руки заявителю, второй экземпляр расписки
остается у главного специалиста;
 Осуществляет консультирование по услугам, функционирующим в
Учреждении.
2.2. Ведущий специалист обязан соблюдать:
 Правила внутреннего трудового распорядка и настоящего должностного
регламента;
 порядок работы со служебной информацией;
 Деловой этикет, правила делового общения, служебную субординацию;
 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
РАЗДЕЛ 3. ПРАВА
Ведущий специалист имеет право:
3.1.Обращаться к Администрации Учреждения за информацией по подготовке,
исполнению документов.
3.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы,
связанной с обязанностями, предусмотренными настоящим должностным регламентом.
3.3.Требовать от руководства оказания содействия, в том числе обеспечения
организационно-технических условий и оформления установленных документов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.4. Иные права в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Раздел 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ведущий специалист несет ответственность:
4.1.За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, в пределах,
установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
Приложение №5
к распоряжению №1 от 01.11.2010
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВОДИТЕЛЯ МФЦ
Настоящий должностной регламент разработан и утверждён в соответствии с
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
документов, регулирующих трудовые отношения в Российской Федерации.
13)
14)
15)
Общие положения
Должностные обязанности
Ответственность
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Водитель принимается на должность и освобождается от должности приказом
директора.
1.2. На должность водителя назначается лицо, имеющее право на управление
транспортным средством и стаж управления не менее 2-х лет.
1.3. Водитель непосредственно подчиняется директору Учреждения.
РАЗДЕЛ 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Водитель обязан:
- обеспечивать своевременную подачу автомобиля к указанному месту для
перевозки сотрудников Работодателя и других лиц;
- соблюдать Правила дорожного движения;
- обеспечивать своевременную заправку автомобиля топливом, охлаждающей
жидкостью, замену смазочных материалов;
- бережно относиться к автомобилю Работодателя;
- проверять техническое состояние автомобиля перед выездом на линию;
- осуществлять сдачу автомобиля и постановку на отведенное место по
возвращении, вести соответствующие записи об этом в журнале;
- устранять возникшие во время работы на линии мелкие неисправности, не
требующие разборки механизмов;
- иметь водительские права категории "В".
2.2. Ведущий специалист обязан соблюдать:
 Правила внутреннего трудового распорядка и настоящего должностного
регламента;
 Порядок работы со служебной информацией;
 Деловой этикет, правила делового общения, служебную субординацию;
 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Раздел 3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Водитель
3.1.За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, в пределах,
установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
Приложение №6
к распоряжению №1 от 01.11.2010
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
УБОРЩИКА СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
Настоящий должностной регламент разработан и утверждён в соответствии с
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
документов, регулирующих трудовые отношения в Российской Федерации.
16)
17)
18)
Общие положения
Должностные обязанности
Ответственность
Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Уборщик служебных помещений принимается на должность и освобождается от
должности приказом директора.
1.2. Уборщик служебных помещений непосредственно подчиняется директору
Учреждения.
РАЗДЕЛ 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Уборщик служебных помещений обязан:
- содержание в чистоте всех служебных кабинетов МБУ «МФЦ Вадинского района» и
прилегающей территории;
2.2. Уборщик служебных помещений обязан соблюдать:
 Правила внутреннего трудового распорядка и настоящего должностного
регламента;
 Деловой этикет, правила делового общения, служебную субординацию;
 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Раздел 3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Уборщик служебных помещений
3.1.За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, в пределах,
установленных трудовым законодательством Российской Федерации.