Гарантии работникам при выполнении государственных и

Гарантии работникам при выполнении государственных и общественных
обязанностей
В соответствии со ст. 170 Трудового кодекса РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с
сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных
обязанностей в случаях, если эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению
государственных или общественных обязанностей выплачивают работнику за время исполнения этих
обязанностей компенсацию в установленном размере.
К государственным и общественным обязанностям относится:
- привлечение гражданина в качестве арбитражного заседателя;
В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 30.05.2001 № 70-ФЗ «Об арбитражных заседателях
арбитражных судов субъектов РФ» арбитражному заседателю пропорционально количеству рабочих дней, в
течение которых он участвовал в осуществлении правосудия, соответствующим арбитражным судом субъекта
Российской Федерации за счет средств федерального бюджета выплачивается компенсационное
вознаграждение в размере одной четвертой части должностного оклада судьи данного арбитражного суда, но не
менее пятикратного минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ.
Арбитражному заседателю возмещаются командировочные расходы в порядке и размере, которые
установлены для судей при командировании в пределах РФ.
За арбитражным заседателем в период осуществления им правосудия сохраняются средний заработок по
основному месту работы, а также гарантии и льготы, предусмотренные законодательством РФ.
- привлечение к исполнению обязанностей в качестве народного заседателя;
В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 02.01.2000 № 37-ФЗ «О народных заседателях федеральных
судов общей юрисдикции в РФ» народные заседатели привлекаются к исполнению своих обязанностей в
районном суде на срок 14 дней, а в случае, если время рассмотрения конкретного дела превышает указанный
срок, на срок рассмотрения данного дела.
Народные заседатели привлекаются к исполнению своих обязанностей в гарнизонном военном суде,
верховном суде республики, краевом, областном суде, суде города федерального значения, суде автономной
области, суде автономного округа, окружном (флотском) военном суде, Верховном Суде Российской Федерации
на срок рассмотрения конкретного дела.
Народные заседатели привлекаются к исполнению своих обязанностей не чаще одного раза в год.
За время участия народного заседателя в осуществлении правосудия соответствующий суд выплачивает ему
за счет средств федерального бюджета компенсационное вознаграждение в размере одной четвертой части
должностного оклада судьи данного суда. Указанное компенсационное вознаграждение не облагается
подоходным налогом.
За народным заседателем в период исполнения им своих обязанностей по осуществлению правосудия по
основному месту работы сохраняются средний заработок.
Соответствующий суд возмещает народному заседателю командировочные расходы в порядке и размерах,
которые установлены для судей.
Время исполнения народным заседателем своих обязанностей по осуществлению правосудия учитывается
при исчислении всех видов трудового стажа.
- привлечение к исполнению в суде обязанностей присяжных заседателей;
В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 20.08.2004 № 113-ФЗ «О присяжных заседателях
федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации» граждане призываются к исполнению в суде
обязанностей присяжных заседателей в порядке, установленном Уголовно-процессуальным кодексом Российской
Федерации, один раз в год на десять рабочих дней, а если рассмотрение уголовного дела, начатое с участием
присяжных заседателей, не окончилось к моменту истечения указанного срока, - на все время рассмотрения этого
дела.
В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 20.08.2004 № 113-ФЗ «О присяжных заседателях
федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации» за время исполнения присяжным заседателем
обязанностей по осуществлению правосудия соответствующий суд выплачивает ему за счет средств
федерального бюджета компенсационное вознаграждение в размере одной второй части должностного оклада
судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но
не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период.
Присяжному заседателю возмещаются судом командировочные расходы, а также транспортные расходы на
проезд к месту нахождения суда и обратно в порядке и размере, установленных законодательством для судей
данного суда.
За присяжным заседателем на время исполнения им обязанностей по осуществлению правосудия по
основному месту работы сохраняются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством.
Увольнение присяжного заседателя или его перевод на другую работу по инициативе работодателя в этот период
не допускаются.
- вызов работника в суд в качестве свидетеля, эксперта и переводчика;
В соответствии со ст. 107 Арбитражно-процессуального кодекса РФ экспертам, свидетелям и переводчикам
возмещаются понесенные ими в связи с явкой в арбитражный суд расходы на проезд, расходы на наем жилого
помещения и дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
За работающими гражданами, вызываемыми в арбитражный суд в качестве свидетелей, сохраняется средний
заработок по месту их работы за время отсутствия в связи с явкой их в суд.
- явка в органы дознания, предварительного следствия, к прокурору и в суд в качестве свидетеля,
потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика, понятого;
В соответствии с Постановлением Совмина РСФСР от 14.07.1990 № 245 «Об утверждении Инструкции о
порядке и размерах возмещения расходов и выплаты вознаграждения лицам в связи с их вызовом в органы
дознания, предварительного следствия, прокуратуру или суд» свидетели, потерпевшие, законные представители
потерпевших, эксперты, специалисты, переводчики и понятые, вызываемые к лицу, производящему дознание,
следователю, прокуратуру или в суд (кроме Конституционного Суда Российской Федерации и арбитражного суда)
для дачи показаний, заключений по уголовным и гражданским делам, переводов, участия в производстве
следственного действия в судебном разбирательстве имеют право на возмещение понесенных ими расходов по
явке (стоимость проезда к месту вызова и обратно, расходы по найму жилого помещения, суточные).
За лицом, вызываемым в качестве свидетеля, потерпевшего, законного представителя потерпевшего,
эксперта, специалиста, переводчика и понятого сохраняется средний заработок по месту его работы за все
время, затраченное им в связи с вызовом к лицу, производящему дознание, следователю, прокуратуру или в суд
(кроме Конституционного Суда Российской Федерации и арбитражного суда). Средний заработок сохраняется за
все рабочие дни недели по графику, установленному по месту постоянной работы.
- вызов работника в налоговый орган в качестве свидетеля;
В соответствии с п. 1 ст. 90 Налогового кодекса РФ в качестве свидетеля для дачи показаний может быть
вызвано любое физическое лицо, которому могут быть известны какие-либо обстоятельства, имеющие значение
для осуществления налогового контроля.
В соответствии со ст. 131 Налогового кодекса РФ за работниками, вызываемыми в налоговый орган в качестве
свидетелей, сохраняется за время их отсутствия на работе в связи с явкой в налоговый орган заработная плата
по основному месту работы.
Свидетелям, переводчикам, специалистам, экспертам и понятым возмещаются понесенные ими в связи с
явкой в налоговый орган расходы на проезд, расходы на наем жилого помещения и дополнительные расходы,
связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
Суммы, причитающиеся свидетелям, переводчикам, специалистам, экспертам и понятым, выплачиваются
налоговым органом по выполнении ими своих обязанностей.
Возмещение свидетелям, переводчикам, специалистам, экспертам и понятым расходов на проезд к месту явки
и обратно к месту жительства производится на основании проездных документов осуществляется в соответствии
с Постановлением Правительства РФ от 16.03.1999 № 298 «О порядке выплаты и размерах сумм, подлежащих
выплате свидетелям, переводчикам, специалистам, экспертам и понятым, привлекаемым для участия в
производстве действий по осуществлению налогового контроля».
За лицами, вызываемыми в налоговый орган в качестве свидетелей, за время их отсутствия в связи с этим на
работе сохраняются место работы (должность) и средний заработок по основному месту работы.
- участие работников в качестве членов комиссий по трудовым спорам;
В соответствии со ст. 171 Трудового кодекса РФ членам комиссии по трудовым спорам предоставляется
свободное от работы время с сохранением среднего заработка.
- выполнение работником воинской обязанности;
На основании ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» к
выполнению государственных обязанностей относится:
- время прохождения медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для
решения вопросов о постановке их на воинский учет;
- время обязательной подготовке к военной службе;
- время призыва на военные сборы;
- время исполнения работниками других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной
подготовкой к военной службе, призывом или добровольным поступлением на военную службу и призывом на
военные сборы.
Основным документом, подтверждающим факт отсутствия работника является повестка (суда, военкомата,
предварительного следствия и иного государственного органа), на основании которой издается Приказ об
освобождении работника от работы на время исполнения им государственных или общественных обязанностей.
Отсутствие работника на работе в этот период отмечается в Табеле учета рабочего времени буквенным кодом
"Г" или цифровым кодом "23".
Если период, указанный в повестке, приходится на ежегодный основной оплачиваемый отпуск работника, то
согласно ст. 124 Трудового кодекса РФ его переносят на другое время или продлевают его по желанию самого
работника. Оформляется это соответствующим приказом.
Образец заполнения приказа см. в «Алгоритме оформления трудовых отношений» в справке «Продление или
перенесение ежегодного основного оплачиваемого отпуска».