Договор на целевое обучение

Приложение 3
Договор о целевом обучении №
г. Омск
"__" _______________ 2015 г.
Открытое акционерное общество «Омский завод транспортного машиностроения», именуемое в дальнейшем
ОАО
«Омсктрансмаш»,
в
лице
_________________________________________________________,
действующего на основании ________________________________________________ с одной стороны, и
______________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
или _______________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя несовершеннолетнего, в случае если гражданин является
несовершеннолетним)
с другой стороны, и именуемый(ой) в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее именуемые
сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.
I.
Предмет договора
1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу
по направлению: ______________________________________________________________________________,
реализуемую в ___________________________________________________________________________,
именуемом в дальнейшем _________, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной
образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с ОАО «Омсктрансмаш», а ОАО
«Омсктрансмаш» обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки, организовать
прохождение практики в соответствии с учебным планом и обеспечить трудоустройство гражданина в ОАО
«Омсктрансмаш» в соответствии с полученной квалификацией.
II. Права и обязанности сторон
2. ОАО «Омсктрансмаш» вправе:
а) запрашивать в ____________ информацию о результатах прохождения гражданином промежуточных
аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и
правилами внутреннего распорядка ___________;
б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии);
в) отказать гражданину в предоставлении мер социальной поддержки, прохождения практики и
обязательств по его трудоустройству в случае ненадлежащего исполнения им обязательств по настоящему
договору.
3. ОАО «Омсктрансмаш» обязано:
а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки:
- выплачивать во время обучения гражданина доплату (стипендию) за счёт средств
ОАО «Омсктрансмаш» ежемесячно в размерах и на условиях, утверждённых на текущий календарный год
приказом Генерального директора ОАО «Омсктрансмаш»;
- оказывать материальную поддержку во время обучения гражданина за счёт средств
ОАО «Омсктрансмаш», направленную на освоение дополнительных образовательных программ в интересах и
по согласованию с ОАО «Омсктрансмаш»;
- оплачивать участие гражданина в конкурсах, форумах, научных конференциях в интересах и по
согласованию с ОАО «Омсктрансмаш».
б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом;
в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в
ОАО «Омсктрансмаш»;
г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение 3 (трех) месяцев, с
момента его обращения в ОАО «Омсктрансмаш», выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере
расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;
д) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов или иных сведений,
имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня
возникновения указанных изменений.
4. Гражданин вправе:
а) получать от ОАО «Омсктрансмаш» меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а"
пункта 3 настоящего договора;
б) в случае необходимости получать информацию о деятельности ОАО «Омсктрансмаш» не связанную
со сведениями, составляющими государственную тайну.
5. Гражданин обязан:
а) осваивать образовательную программу по направлению: ___________________________________
_____________________________________________________________________________________;
б) представлять по требованию ОАО ОАО «Омсктрансмаш» информацию о результатах прохождения
промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных
уставом и правилами внутреннего распорядка ОмГТУ;
в) проходить практику, организованную ОАО «Омсктрансмаш», в соответствии с учебным планом
ОмГТУ;
г) соблюдать правила охраны труда, внутреннего трудового распорядка и иные правила, установленные
локальными нормативными актами ОАО «Омсктрансмаш» в период прохождения практики;
1
д) заключить с ОАО «Омсктрансмаш», трудовой договор (контракт) не позднее 2 (двух) месяцев со дня
получения соответствующего документа об образовании и квалификации, отработать не менее 3 (трех) лет со
дня заключения трудового договора (контракта).
е) возместить ОАО «Омсктрансмаш» в течение 12 (двенадцати) месяцев расходы, связанные с
предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов,
связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по
трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;
ж) уведомить ОАО «Омсктрансмаш» об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии),
паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для
исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных
изменений.
III. Ответственность сторон
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору
стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству
являются:
а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в ОАО «Омсктрансмаш», и
подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II
группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору
(контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;
г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих
военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту
службы супруга (супруги).
IV. Срок действия договора, основания его
досрочного прекращения
8. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до заключения
трудового договора (контракта).
9. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:
а) отказ _______________ в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин
не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема;
б) отчисление гражданина из ______________ до окончания срока освоения образовательной
программы;
в) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания),
препятствующих трудоустройству гражданина в ОАО «Омсктрансмаш»;
г) совершения гражданином порочащих действий, препятствующих работе.
V. Заключительные положения
10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.
11. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному
экземпляру для каждой из сторон.
VI. Адреса и платежные реквизиты сторон
Гражданин
ОАО «Омсктрансмаш»
Ф.И.О.______________________________
______________________________________
Дата рождения: ______________________
Паспорт: ____________________________
Выдан______________________________
____________________________________
Адрес: _____________________________
____________________________________
Тел._________________________________
Подпись_____________________________
Адрес: 644020, г. Омск, Красный переулок, 2
Тел.: (3812) 41-85-13, факс: (3812) 41-52-93
ИНН 5505204171
р/с 40702810545000000743 Банк: Омское отделение №8634 СБ
РФ к/с 30101810900000000673
БИК 045209673, ОКПО 07520145, ОГРН 1085543060734
Родитель (представитель несовершеннолетнего)
Директор по персоналу ________________/Е.Д. Ветчинкина/
МП
Ф.И.О.______________________________
______________________________________
Дата рождения: ______________________
Паспорт: ____________________________
Выдан______________________________
____________________________________
Адрес, телефон: ______________________
____________________________________
Подпись_____________________________
2