см. приложение - Общественная палата Ярославской области

Приложение
«Дорожная карта» развития молодёжного добровольчества в
Ярославской области до 2020 года
Сущность «Дорожной карты» – описание программы по вовлечению
молодежи Ярославской области в волонтерскую (добровольческую)
деятельность и ключевых моментов в ее реализации в срок до 2020 года.
Цель программы – создание условий для системного вовлечения
молодежи в добровольческую деятельность и социальную практику.
Задачи программы:
1) вовлечение молодежи в социальную практику;
2) организация обучения молодых людей, принимающих участие в
волонтерской деятельности;
3) информирование граждан о развитии волонтерского движения на
территории Ярославской области и популяризация волонтерской
деятельности среди населения Ярославской области.
Ожидаемые результаты программы:
В результате реализации программы планируется достичь следующих
результатов:

увеличение количества молодых граждан, принимающих
участие в добровольческой деятельности;

вовлечение молодежи в социальную практику через участие в
волонтерских площадках учреждений и организаций социальной сферы и
социально значимых мероприятиях различного уровня;

повышение квалификации волонтеров;

регулярное освещение в СМИ информации о развитии
волонтерского движения в Ярославской области (www.yardm.ru,
www.molportal.ru, http://volunteers.social-it.ru, региональное телевидение и
печатные издания).
Волонтерская деятельность играет немаловажную роль в
профессиональной ориентации молодых граждан, обеспечивает социально
одобряемый досуг молодежи, способствует развитию гражданского
общества. Активное участие в добровольческой деятельности предоставляет
молодому человеку возможность самореализации и личностного роста.
Содержание и технологии реализации программы:
Программа включает в себя 4 основных направления:
1.
информирование населения о развитии волонтерского движения
в Ярославской области;
2.
вовлечение молодежи в добровольческую деятельность и
социальную практику;
3.
обучение молодых граждан, принимающих или изъявивших
желание принять участие в волонтерской деятельности;
2905787 v1
2
4.
продвижение волонтерских инициатив и поощрение наиболее
активных представителей волонтерского движения.
2905787 v1
№ п/п
1.
1.1
1.2
2905787 v1
2013 год
2017 год
Информирование населения о развитии волонтерского движения в Ярославской области
Начало
функционирования Региональный сайт волонтерского движения
регионального сайта волонтерского Ярославской области – это площадка для
движения
Ярославской
области. взаимодействия организаторов волонтерского
Региональный оператор по вовлечению движения с добровольцами. Организаторы
молодежи
в
добровольческую волонтерских площадок могут выйти на
деятельность размещает на сайте «нужных» волонтеров и пригласить их к
актуальную информацию о проводимых реализации своих проектов. А волонтеры
мероприятиях для волонтеров, итоги могут
связаться
с
представителями
региональных
конкурсов
для добровольческих проектов и предложить им
добровольцев.
свои услуги. Сайт дает возможность поиска
не только добровольческих площадок
регионального
уровня,
но
также
Всероссийского
и
международного.
Волонтеры имеют доступ на сайт для
публикации отзыва о своей деятельности и
размещения фото или видео отчета.
Информация о программах и проектах в Информация о программах и проектах в
рамках
развития
добровольчества рамках развития волонтерского движения
размещается на отраслевых сайтах размещается на электронных ресурсах всех
молодежной политики Ярославской структур, использующих труд добровольцев.
области. Репортажи на региональных Региональные СМИ освещают деятельность
СМИ издаются 4-5 раз в год. волонтеров на крупных событиях. Листовки и
Региональный оператор 1 раз в год буклеты выпускаются более массовым
выпускает листовки и буклеты с базовой тиражом и распространяются во всех
информацией
о
ярославском учебных заведениях, где обучается молодежь
добровольчестве
тиражом
1000 (школы, ССУЗы и ПУ, вузы и т.д.).
экземпляров.
2020 год
Региональный
сайт
волонтерского
движения становится популярным не
только в молодежной среде. Он широко
используется волонтерами различного
возраста, помогает найти площадку, где
требуется помощь, подробно описывает,
какие именно услуги востребованы на
конкретной площадке и какие имеются
требования к волонтерам. Волонтеры
активно делятся своим опытом и
предоставляют материалы о своей
деятельности,
доступные
всем
заинтересованным лицам.
Учреждения
социальной
сферы
(образования,
социальной
защиты,
здравоохранения и т.д.) на своих
электронных
ресурсах
имеют
страничку, содержащую информацию
для волонтеров (как присоединиться к
добровольческой
деятельности
на
площадках учреждения, отчеты о
проведенных акциях и т.д.). Издаются
тематические буклеты о волонтерской
деятельности
различной
направленности (где нужна помощь,
какие требования к волонтерам,
информация
о
возможности
2
1.3
1.4
1.5
1.6
2905787 v1
Региональный
и
муниципальные
операторы по вовлечению молодежи в
волонтерскую
деятельность
осуществляют
консультирование
молодых граждан по добровольческой
тематике: где и как получить Личную
книжку
волонтера,
на
каких
волонтерских
площадках
есть
возможность
деятельности,
какие
волонтерские отряды существуют и т.д.
В каждом муниципальном районе
размещается стенд о волонтерской
деятельности, предполагающий как
статическую информацию, так и
периодически обновляемую.
К
консультированию
молодежи
подключаются представители волонтерских
отрядов и молодежных общественных
организаций.
С
2013
года
в
некоторых
муниципальных
районах
области
постепенно
запускается
конкурс
«Волонтер
месяца»,
позволяющий
выявить
наиболее
активных
представителей
волонтерского
движения
на
районном
уровне.
Фотография Волонтера месяца с
соответствующей
подписью
располагается на «доске почета» в
молодежной
центре,
что
ставит
волонтера в пример окружающим и
мотивирует на более активную работу.
Уделяется внимание корпоративной
культуре волонтеров: у регионального
волонтерского движения есть свой
Конкурс «Волонтер месяца» внедрен и
успешно функционирует в более чем
половине
муниципальных
районов
Ярославской области.
Стенды о волонтерской деятельности
размещаются не только в молодежных
центрах, но и в учреждениях сферы
образования, где обучается наибольшее
количество волонтеров (школы, вузы) и т.д.
дополнительного обучения и т.д.).
Консультации
о
развитии
добровольческой деятельности является
общедоступными
не
только
в
учреждениях молодежной политики и
общественных
объединениях,
деятельность
которых
связана
с
добровольчеством, но и в учреждениях
и организациях, использующих труд
добровольцев
и
работающих
с
волонтерами.
Стенды о волонтерской деятельности
размещаются в общественных местах с
целью информирования наибольшего
количества
граждан
о
развитии
добровольчества
и
привлечения
волонтеров к деятельности.
Конкурс «Волонтер месяца» проводится
в каждом муниципальном районе и
предполагает поощрение волонтеров на
муниципальном уровне (фотография на
«доске почета», страничка в газете или
электронном
СМИ,
награждение
корпоративной атрибутикой и т.д.).
Корпоративная
атрибутика
становится Бренд «Вовлек» становится известным
доступной
более
широкому
кругу на территории Ярославской области: он
волонтеров: победителям муниципальных используется
на
корпоративной
3
2.
2.1
2.2
2.3
2905787 v1
символ «Вовлёк», используемый при волонтерских конкурсов и участникам
изготовлении атрибутики. Ежегодно крупных
региональных
волонтерских
изготавливаются различные элементы площадок.
корпоративной атрибутики волонтеров –
футболки, толстовки, блокноты, кружки
и
т.д.,
распространяемые
среди
участников региональных мероприятий
для добровольцев.
Вовлечение молодежи в добровольческую деятельность и социальную практику
По данным на конец 2013 года на На сайте зарегистрировано более 3000
регионально
сайте
волонтерского добровольцев,
систематически
движения
Ярославской
области осуществляющих
волонтерскую
зарегистрировано
порядка
1000 деятельность.
Волонтерские
отряды
добровольцев. Реестр волонтерских начинают активно развиваться на базе школ,
отрядов
содержит
более
30 ССУЗов и ПУ и вузов, а также предприятий и
объединений, а на территории области учреждений, где работают молодые люди и
действует порядка 50 волонтерских учреждений дополнительного образования.
отрядов.
Волонтеры
привлекаются
для Деятельность по привлечению волонтеров
реализации мероприятий различного приобретает системный характер: запрос на
уровня
по
запросу
органов помощь добровольцев формируется не
государственной власти, коммерческих позднее чем за месяц до проведения
и некоммерческих структур, а также мероприятия или акции. Волонтеры имеют
физических
лиц
(социально возможность выбрать интересующую их
незащищенных граждан). Волонтеры вакансию на общедоступных источниках, а
участвуют в организации мероприятий организаторы добровольческой деятельности
учреждений
отрасли
молодежной заранее прописать потребность в волонтерах
политики и общественных объединений. на каждом объекте.
Иногда привлечение волонтеров носит
спонтанный характер, о необходимости
добровольческой помощи заявляют за
несколько дней до мероприятия.
Волонтеры реализуют свои собственные Волонтеры имеют возможность финансовой
атрибутике, доступной большинству
волонтеров,
и на информационных
ресурсах
добровольческой
деятельности.
На сайте зарегистрировано более 7000
человек. В региональный реестр входит
более 150 объединений области,
систематически
осуществляющих
добровольческую деятельность.
Деятельность
по
привлечению
волонтеров носит системный характер.
Запрос на волонтерскую деятельность
формируется и публикуется не позднее
чем
за
месяц
до
проведения
мероприятия или акции. Организаторы
волонтерского
движения
заранее
предоставляют
подробную
информацию, какие волонтеры (возраст,
пол, опыт, образование), требуются на
каждую
из
функций.
Выбрав
интересную вакансию, волонтер имеет
возможность обучиться необходимым
компетенциям для успешной работы.
Волонтеры реализуют свои инициативы
4
инициативы,
организуя
различные поддержки своих инициатив через участие в
волонтерские акции при помощи региональных и муниципальных конкурсах
волонтерских отрядов и учреждений грантов для физических лиц.
отрасли молодежной политики.
2.4
3
3.1
2905787 v1
на площадках, где требуется их помощь,
используя базы данных волонтерских
вакансий и получая финансирование на
собственные затраты (телефонная связь,
компенсация транспортных расходов и
оплата питания) и на необходимые
материалы
для
осуществления
деятельности на конкурсной основе.
База данных волонтерских вакансий
является
основным
источников
информации
о
необходимой
добровольческой
помощи.
Она
заполняется
по
предложениям
различных структур, использующих
труд
волонтеров.
Волонтеры,
зарегистрированные на региональном
сайте, получают рассылку по смс и
электронной почте с запросом на их
помощь. Каждый из волонтерских
отрядов имеет подшефное учреждение,
которому оказывает помощь и к
взаимодействию с клиентами которого
проходит
специальное
обучение
(детский
дом,
интернат,
геронтопсихиатрический центр и т.д.).
На базе ГАУ ЯО «Дворец молодежи» База волонтерских вакансий предполагает
создана база данных вакансий для различные
варианты
волонтерской
волонтеров, где любой желающий деятельности не только в учреждениях
может выбрать наиболее интересную социальной сферы, но и на крупных
для него деятельность. В рамках мероприятиях региона и за его пределами.
создания и ведения базы данных Волонтерские отряды области закреплены за
волонтерских вакансий осуществляется каждым из учреждений базы данных для
межведомственное взаимодействие. По оказания ему систематической помощи.
данным на март 2013 года в Несколько раз в год организуются «Ярмарки
региональной базе данных вакансий для добровольческих вакансий», на которых
волонтеров находится 37 позиций в вновь привлекаемые волонтеры имеют
учреждениях
сферы
социальной возможность выбрать интересную им
защиты, здравоохранения, образования. деятельность.
Информация
о
вакансиях
для
волонтеров на мероприятия сферы
молодежной политики публикуются на
сайте Дворца молодежи и в социальных
сетях. К сожалению, на данный момент
большинство вакансий из базы данных
являются свободными.
Обучение молодых граждан, принимающих или изъявивших желание принять участие в волонтерской деятельности
Обучение
проводится
по
двум Обучение
основам
волонтерской Обучение волонтеров и специалистов
направлениям: обучение специалистов и деятельности
проводится
во
всех носит более массовый характер.
обучение молодежи.
профильных
молодежных
лагерях
и Выпускаются методические материалы
Ежегодно проводится выездной семинар охватывает все большее число молодых по различным направлениям реализации
5
3.2
4
4.1
2905787 v1
по развитию волонтерского движения в
Ярославской области. В течение всего
календарного года специалисты Дворца
молодежи проводят семинары и мастерклассы в лагерях актива для всех
категорий молодежи. Организуются
семинары по запросу общественных
объединений и волонтерских отрядов.
Осуществляется выездная работа в
муниципальные образования области.
Возможность дистанционного обучения
на направления «Основы лидерства» и
«Управление социальными проектами»
предоставляет
региональный
сайт
волонтерского движения.
людей и специалистов.
Региональный сайт предлагает большее
количество курсов для обучения волонтеров
по различным тематикам с последующей
практикой на занятиях отрядов.
добровольческой деятельности (основы
волонтерской деятельности, работа с
людьми с инвалидностью, работа на
творческий мероприятия, организация
спортивных соревнований и т.д.).
К обучению волонтеров по запросу
подключаются представители сферы
образования,
здравоохранения,
социальной защиты и т.д. Волонтеры
обучаются прикладным навыкам для
своей деятельности.
Продвижение волонтерских инициатив и поощрение наиболее активных представителей волонтерского движения
С 2010 года проводится ежегодный В муниципальных районах внедряются Продолжается работа по выявлению и
конкурс
«Лучший
волонтер отборочные
этапы
на
региональные поддержке
наиболее
успешных
Ярославской области». В конкурсе мероприятия для волонтеров. Это сможет представителей
волонтерского
принимают участие представители всех охватить
наибольшее
число
людей, движения. На основе Личной книжки
категорий молодежи, участвующие в вовлеченных в волонтерскую деятельность. волонтера или ее аналога действует
социально
значимой
деятельности Участники
региональных
мероприятий дисконтная система для волонтеров,
Победитель
конкурса
получает имеют возможность получить поддержку на позволяющая пользоваться льготным
материальное поощрение.
осуществление
их
деятельности
от проездом в общественном транспорте,
С 2011 года по инициативе Городского заинтересованных
структур. скидками в кино, театры, бассейны и
координационного
совета
актива Прорабатывается региональная система льгот другие места отдыха и спорта в
обучающихся города Ярославля на базе для волонтеров.
Ярославской области.
ГАУ
ЯО
«Дворец
молодежи»
проводится фестиваль добровольческих
инициатив «V-движение». С 2013 года
фестиваль включен в программу Дворца
молодежи по развитию волонтерского
6
движения
Ярославской
области.
Фестиваль проводится для обобщения
опыта добровольческой деятельности
членов
детских
и
подростковых
общественных
объединений,
формирования активной гражданской
позиции подростков и молодёжи через
участие в социальной работе и
добровольческом
движении.
Мероприятие
включает
в
себя
фестивальную,
образовательную
и
конкурсную
составляющие
с
награждением
авторов
наиболее
интересных идей социальных акций.
Фестиваль
объединяет
активистов,
которые делают свои первые шаги в
волонтерском движении.
В 2012 году впервые был проведен
конкурс «Лучший волонтерский отряд
Ярославской области», объединивший
наиболее
опытные
и
активные
волонтерские команды региона. В
выставке конкурса приняли участие
социальные
партеры
волонтерских
объединений,
у
которых
была
уникальная возможность познакомиться
с самыми яркими волонтерскими
инициативами и заключить соглашения
о сотрудничестве и взаимодействии с
заинтересовавшими их волонтерскими
отрядами, а у волонтерских отрядов – с
учреждениями
интересующего
их
профиля. Мероприятие было освещено в
2905787 v1
7
печатных и электронных СМИ, а также
в
репортаже
на
региональном
телевидении. Победители конкурса
получили
ценные
призы.
Проанализировав отзывы о конкурсе,
было принято решение сделать его
ежегодным.
В жюри конкурсов, как правило, входят
не
только
специалисты
отрасли
молодежной политики, но также и
представители органов государственной
власти, высшей школы и науки,
учреждений социальной сферы, лидеры
и
руководители
некоммерческих
организаций.
Это
потенциальные
партнеры и работодатели молодых
людей, принимающих
участие в
конкурсе. Следовательно, через участие
в подобных мероприятиях волонтеры не
только делятся накопленным опытом и
обобщают его, но и имеют возможность
установить личные контакты, полезные
для своей дальнейшей деятельности.
2905787 v1