об оплате труда за март 2010 года

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
К ЕЖЕМЕСЯЧНОМУ ОТЧЕТУ
О РАБОТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА ВО ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЗА МАРТ 2010 ГОДА
Во исполнение решений и поручений Президента Российской Федерации
от 14 августа 2004 № Пр-1369 и Председателя Правительства Российской
Федерации от 21 августа 2004 № МФ-П12-4804, Приказа Министерства труда и
социального развития Российской Федерации № 41 от 11.02.2004 «О проверках
соблюдения законодательства об оплате труда органами федеральной инспекции
труда», п.п. 41 и 54 Плана мероприятий Правительства Российской Федерации по
реализации Генерального соглашения между общероссийскими объединениями
профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством
Российской Федерации на 2008-2010 годы, а также в связи с письмом Федеральной
инспекции труда № 1005-17/09-05 от 17.03.2004, Государственной инспекцией
труда во Владимирской области в марте 2010 года проверено 75 работодателей по
соблюдению законодательства Российской Федерации об оплате труда, у 20
(26,6%) из которых задерживалась выплата заработной платы на общую сумму 26
млн. 772,097 тыс. рублей.
Из общего количества проверок соблюдения законодательства РФ об оплате
труда совместно с прокуратурой проведено 10 проверок.
В ходе совместной со старшим помощником Александровского городского
прокурора Валининой А.Е. проверки ЗАО «Автоматпроизводство» (город
Александров, генеральный директор – Решетникова Т.Н.) выявлено 3 нарушения
законодательства Российской Федерации о труде, в том числе:
ч. 6 ст. 136 ТК РФ – заработная плата выплачивается реже, чем каждые
полмесяца, выявлена задолженность по заработной плате в отношении 65
работников за декабрь 2009 года - январь 2010 года в размере 848,792 тыс. рублей.
Причина - непринятие администрацией должных мер к взысканию
дебиторской задолженности в установленном законом порядке.
Генеральному директору Решетниковой Т.Н. выдано предписание, она
привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 3,0 тыс.
рублей.
Основными причинами невыплаты в срок заработной платы являются:
Непринятие должных мер к взысканию дебиторской задолженности
Предприятие - банкрот
Простой предприятия из-за отсутствия сырья
85,0%
10,0%
5,0%
В ходе совместной с помощником Селивановского межрайонного прокурора
Подгорновым Н.В. проверки СПК «Новый луч» (Селивановский район,
председатель – Бахрамов И.М.) выявлено 6 нарушений законодательства Российской
Федерации о труде, в том числе:
Государственная инспекция труда во Владимирской области
ч. 6 ст. 136 ТК РФ – заработная плата выплачивается реже, чем каждые
полмесяца, выявлена задолженность по заработной плате в отношении 40
работников с января 2010 года в размере 94,0 тыс. рублей.
Причина - непринятие администрацией должных мер к взысканию
дебиторской задолженности в установленном законом порядке.
Инспекцией выдано предписание. Председатель Бахрамов И.М. и бухгалтер
Францева Т.Г. оштрафованы на общую сумму 3,8 тыс. рублей.
В марте 2010 года проведено 8 проверок целевого расходования бюджетных
средств, случаев нецелевого использования не выявлено.
В ходе проверки коллективного обращения работников ООО «Кайзер-Текс»
(город Владимир, директор – Корниенко О.В.) выявлено 3 нарушения
законодательства Российской Федерации о труде, в том числе:
ч. 6 ст. 136 ТК РФ – заработная плата выплачивается реже, чем каждые
полмесяца, выявлена задолженность по заработной плате в отношении 10
работников за февраль 2010 года в размере 140,0 тыс. рублей.
Причины - простой предприятия из-за отсутствия сырья.
Директору Корниенко О.В. выдано предписание, он привлечен к
административной ответственности в виде штрафа на сумму 4,0 тыс. рублей.
Всего за отчетный период инспекцией выдано 47 предписаний об устранении
нарушений законодательства об оплате труда, 46 должностных лиц оштрафовано на
общую сумму 121,70 тыс. рублей, в вышестоящие органы и главам местного
самоуправления направлено 13 представлений о привлечении к ответственности
должностных лиц, виновных в нарушениях трудового законодательства об оплате
труда и информаций о результатах проверок соблюдения законодательства
Российской Федерации об оплате труда, с управленческим персоналом проведено
32 совещания.
В марте 2010 года пять материалов проверок направлено в следственные
комитеты при прокуратуре Российской Федерации по Владимирской области для
решения вопроса о возбуждении уголовного дела за невыплату заработной платы
свыше двух месяцев.
В ходе проверки ФГУП ВНИИСИМС (город Александров, генеральный
директор – Заикин В.А.) выявлено 5 нарушений законодательства Российской
Федерации о труде, в том числе:
ч. 6 ст. 136 ТК РФ – заработная плата выплачивается реже, чем каждые
полмесяца, выявлена задолженность по заработной плате в отношении 214
работников за июнь-декабрь 2009 года в размере 7 млн. 706,884 тыс. рублей.
Инспекцией выдано предписание.
В соответствии со ст. 357 ТК РФ материалы проверки направлены в
Следственное управление Следственного комитета при прокуратуре
2
Государственная инспекция труда во Владимирской области
Российской Федерации по Владимирской области для решения вопроса о
привлечении к уголовной ответственности лиц, допустивших нарушения сроков
выплаты заработной платы и совершивших иные деяния, содержащие признаки
составов преступлений, предусмотренных УК РФ (злоупотребление должностным
положением, нарушившее права граждан и т.д.).
В ходе проверки заявления Волкова В.И. - работника ООО «Еврокомфорт»
(город Владимир, директор – Карпушин А.Ю.) выявлено 5 нарушений
законодательства Российской Федерации о труде, в том числе:
ч. 6 ст. 136 ТК РФ – заработная плата выплачивается реже, чем каждые
полмесяца, выявлена задолженность по заработной плате в отношении 54
работников за январь 2009 года - январь 2010 года в размере 1 млн. 331,250 тыс.
рублей.
Инспекцией выдано предписание. Директор Карпушин А.Ю. привлечен к
административной ответственности в виде штрафа в размере 4,0 тыс. рублей.
В соответствии со ст. 357 ТК РФ материалы проверки направлены в
Следственное управление Следственного комитета при прокуратуре
Российской Федерации по Владимирской области для решения вопроса о
привлечении к уголовной ответственности лиц, допустивших нарушения сроков
выплаты заработной платы и совершивших иные деяния, содержащие признаки
составов преступлений, предусмотренных УК РФ (злоупотребление должностным
положением, нарушившее права граждан и т.д.).
В ходе проверки заявления Фроловой Т.Л. - работницы ООО «Мегалит»
(город Владимир, генеральный директор – Кочеляев Э.А.) выявлено 4 нарушения
законодательства Российской Федерации о труде, в том числе:
ч. 6 ст. 136 ТК РФ – заработная плата выплачивается реже, чем каждые
полмесяца, выявлена задолженность по заработной плате в отношении 3 работников
за август 2009 года - январь 2010 года в размере 150,900 тыс. рублей.
Инспекцией выдано предписание.
В соответствии со ст. 357 ТК РФ материалы проверки направлены в
Следственное управление Следственного комитета при прокуратуре
Российской Федерации по Владимирской области для решения вопроса о
привлечении к уголовной ответственности лиц, допустивших нарушения сроков
выплаты заработной платы и совершивших иные деяния, содержащие признаки
составов преступлений, предусмотренных УК РФ (злоупотребление должностным
положением, нарушившее права граждан и т.д.).
В марте 2010 года один материал направлен в суд для решения вопроса о
дисквалификации лица, ранее подвергнутого административному наказанию за
нарушение законодательства Российской Федерации об оплате труда.
3
Государственная инспекция труда во Владимирской области
В ходе проверки заявления Герасимова В.Н. - работника ООО «БетопромВосток» (город Владимир, директор – Живодеров М.Ю.) выявлено 2 нарушения
законодательства Российской Федерации о труде, в том числе установлено, что в
нарушение:
ч. 6 ст. 136 ТК РФ – заработная плата выплачивается реже, чем каждые
полмесяца, с нарушением установленных сроков.
Инспекцией выдано предписание. В отношении директора Дудура О.С.
возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст.
5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства об оплате труда). В соответствии со
ст. 23.1 КоАП РФ материалы дела об административном правонарушении
направлены мировому судье Ковровского района для рассмотрения.
По ранее направленному в феврале 2010 года материалу постановлением
мирового судьи судебного участка № 2 Суздальского района от 22.03.2010 директор
ООО
Коммунальные
системы
«Альянс»
Пелевин
И.Б.
подвергнут
административному наказанию в виде дисквалификации на срок 1 год за
совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27
КоАП РФ (нарушение законодательства об оплате труда).
По требованию инспекции в марте 2010 года 5187 работникам выплачена
незаконно задержанная заработная плата на общую сумму 38 млн. 441,0 тыс.
рублей.
От имени Гострудинспекции в марте 2010 года 49-и гражданам оказана
правовая помощь при подготовке их исков по трудовым делам в связи с
нарушением законодательства об оплате труда. Государственные инспекторы труда
не принимали участие в рассмотрении исковых заявлений по трудовым делам об
оплате труда в судах.
В соответствии с письмом Роструда № 879-ТЗ от 21.02.2007 сообщаю, что
Гострудинспекцией проводится надзор и контроль за выполнением руководителями
государственных и муниципальных учреждений законодательства об оплате труда в
части выплаты заработной платы в полном размере и в установленные сроки.
В ходе проверки заявления Киселева Т.Н. - работника МУЗ «Детский
психоневрологический санаторий № 2» (город Владимир, директор – Андриенко
О.И.) выявлено 6 нарушения законодательства Российской Федерации о труде, в
том числе:
ч. 1 ст. 140 ТК РФ – при прекращении трудового договора выплата всех
сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не в день
увольнения работника.
Инспекцией выдано предписание. Директор Андриенко О.И. и бухгалтер
Матосян Л.П. оштрафованы на общую сумму 2,5 тыс. рублей. В вышестоящий
4
Государственная инспекция труда во Владимирской области
орган направлено представление об устранении причин и
способствовавших совершению административного правонарушения.
условий,
В соответствии с письмом Роструда № 1259-ТЗ от 15.03.2010 сообщаю, что в
марте 2010 года проведена 1 проверка соблюдения законодательства о труде
медицинских работников в части получения дополнительных выплат в рамках
приоритетного национального проекта «Здоровье». В ходе проверки нарушений
законодательства в части своевременного и в полном размере получения
медицинскими работниками стимулирующих выплат в рамках приоритетного
национального проекта «Здоровье» не выявлено.
5