id 6394 Медицинский

ID # 06394
Если Вы заинтересованы в этом специалисте,
то свяжитесь, Арыкбаева Салтанат
+7 (727) 2952802/07/11, доб. 102
saltanat@elite.kz
Рассматривает позиции в сфере:
Медицинские центры, образовательные учреждения
Интересуют позиции:
Заместитель декана по воспитательной работе, Помощник руководителя, Секретарь, Медицинский
представитель, Администратор, Специалист отдела страховых выплат, Менеджер по продажам
Общие сведения
Дата рождения
1985
Семейное положение
Замужем, есть ребенок.
Город и страна проживания
Алматы, Казахстан
Гражданство
Россия
Мобильность
Не готова к командировкам
Экспертная оценка консультанта Elite:
1
Возможности
2
Причина рассмотрения
данного предложения:
3
Мотивация
(интерпретация
мотивационного профиля)
1.
2.
3.
4.
Опыт работы в образовательном учреждении.
Опыт организации благотворительных мероприятий.
Навыки продаж, навыки презентаций.
Опыт работы с инвесторами.
Возможность использовать накопленные теоретические и практические
знания. Находится в отпуске без содержания, сможет сразу выйти на
работу.
Основные мотиваторы:
 Высокий заработок. Является одним из ключевых мотивирующих
факторов. Возможность увеличения заработной платы от
выполнения поставленных задач будет сильным «двигателем»
процесса.
 Структурирование. Составление точных целей и ясное понимание
работы будут играть ключевую роль. Наличие установленных
правил и директив на рабочем месте.
 Работа, что дает мгновенный результат. Которая в кратчайшие
сроки окажет влияние на общее дело и будет значима со стороны
коллег и руководства.
 Стремление к достижениям. Трудные задачи, большие проекты,
дерзновенные цели- всё это будет мотивировать и заряжать
энергией для выполнения намеченных целей.
На втором месте по важности:
 Личностный и профессиональный рост. Наличие различных
тренингов и мероприятий, нацеленных на развитие навыков,
будет играть большую роль в мотивации сотрудника.
 Новые идеи, нестандартные подходы, инновационные методы всё это будет находить положительный отклик у сотрудника. Он
всегда будет готов предложить парочку новых идей для
выполнения заданий.
 Потребность в завоевании признания со стороны других людей.
Все успехи и достижения сотрудника не должны проходить
«мимо» коллег. Его результаты всегда должны быть на виду и
оценены по достоинству.
 Постоянное желание работать с интересными проектами, новыми
задачами. Рутинная работа будет демотивировать и снижать
результативность рабочего процесса.
Наименее важные мотиваторы:
 Хорошие взаимоотношения с коллегами. Будут играть большую
роль в настрое на рабочий процесс.
 Общение с широким кругом людей. Постоянные социальные
Страница 1 из 4
контакты и новые знакомства.
Возможность руководить другими и оказывать на них влияние.
Наличие полномочий самостоятельно принимать решения и
распределять обязанности.
 Работа в комфортной окружающей обстановке. Наличие своего
рабочего места будет положительно сказываться на мотивации
сотрудника.
Кандидат произвела впечатление спокойного, уверенного в себе,
коммуникабельного человека. Есть успешный опыт воспитательной
работы в университете, начиная с посещаемости студентами занятий до
организации культурно-массовых мероприятий. Занималась продажами,
подготовкой планов быстрых побед и SWAT-анализов. Рассматривает
предложения о работе от 150 000 тенге (чистыми).

4
Комментарии
Мотивационный профиль:
Опыт работы
09.2015-настоящее время, Медицинский центр, г.Алматы (Казахстан)
Позиция: Специалист отдела страховых выплат
Обязанности:
Заполнение базы данных.
Составление ежемесячных, ежеквартальных отчетов.
Работа с архивом.
Активные продажи корпоративным заказчикам.
Участие в стратегическом планировании развития медицинского центра.
Достижения:
Обеспечена активизация продажи услуг по программе предоставления гарантированного объема
медицинской помощи населению.
Осуществлена поддержка стратегических инициатив руководства компании по реорганизации работы центра
(подготовлены план быстрых побед и SWAT-анализ).
09.2002 – 12.2007, Государственный медицинский университет, г. Донецк (Украина)
Позиция: Заместитель декана по воспитательной работе международного факультета
(02.2004-12.2007)
Обязанности:
Организационное обеспечение деятельности факультета в идеологической, общественно-политической и
социокультурной сферах.
Разработка и реализация факультетских организационно-технических мероприятий.
Подбор кураторского состава.
Разработка воспитательных, культурно-воспитательных мероприятий.
Контроль и учет состояния дисциплины и культуры поведения студентов.
Страница 2 из 4
Достижения:
Налажен контроль посещаемости студентами занятий.
Повышен уровень успеваемости.
Улучшены отношения между разными этническими группами студентов.
Реорганизация процесса сдачи контрольных тестов.
Эффективная организация культурно-массовых мероприятий.
Позиция: Помощник декана (11.2003-01.2004)
Обязанности:
Планирование рабочего дня руководителя (встречи, звонки, прием, пр.).
Техническое обеспечение деятельности.
Ведение протоколов.
Осуществление связи с государственными органами и органами местного самоуправления для решения
вопросов, обозначенных руководителем.
Согласование отдельных вопросов с работниками структурных подразделений.
Доведение до них указания и распоряжения руководителя.
Контроль исполнения указаний и распоряжений.
Достижения:
Отлажено взаимодействие между международным, лечебным и стоматологическим факультетами, а также
аналитическим отделом, юридическим отделом и бухгалтерией.
Позиция: Секретарь деканата (04.2003-11.2003)
Обязанности:
Подготовка заседаний и совещаний.
Делопроизводство.
Составление справок и приказов.
Обеспечение документооборота.
Достижения:
Организация архива и интерактивной картотеки.
Позиция: Офис-менеджер (09.2002-04.2003)
Обязанности:
Обеспечение деканата товарно-материальными ценностями.
Организация их закупки, учета, хранения и выдачи.
Организация командировок сотрудников.
Координация работы водителей, курьеров.
Контроль за надлежащим состоянием деканата.
Достижения:
Сокращение расходов.
Увеличение производительности курьеров и водителей.
Общественная деятельность
12.2007 – 08.2008, Онкологический диспансер, Запорожье (Украина)
Организация благотворительного паллиативного лечения для детей
02.2003 – 12.2007, Землячество российских студентов (Украина)
Позиция: Президент
Достижения:
Впервые организован ежегодный фестиваль дружбы народов (свыше 40 стран-участниц).
Повышена успеваемость российских студентов.
Уменьшен уровень правонарушений в среде российских студентов.
Увеличено количества российских студентов (с 100 до 800).
Образование
2007, Донецкий государственный медицинский университет, Донецк (Украина)
Специальность: стоматология
Дополнительное Образование
2008, Южный федеральный университет, Таганрог (Россия)
Профессиональная переподготовка по программе: юриспруденция
Страница 3 из 4
Дополнительная информация
Иностранные языки:
Компьютерная грамотность:
Английский язык – Elementary,
Украинский язык – Intermediate,
Русский язык – свободно.
Уверенный пользователь MS Office
Ожидаемый уровень дохода
От 150 000 тенге (net), готова к обсуждению
Страница 4 из 4