Должностная инструкция главного врача медицинской

Государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Волгоградский государственный медицинский университет»
Министерства здравоохранения Российской Федерации
(ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздрава России)
УТВЕРЖДАЮ:
Проректор по лечебной работе
ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздрава
России
_________________ Недогода С.В.
«___» _______________ 20
г.
Должностная инструкция
главного врача медицинской организации
________________________________________________________
наименование структурного подразделения
________________________________________________________
ФИО
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права
и ответственность главного врача медицинской организации.
1.2. Главный врач медицинской организации относится к категории руководителей.
1.3. На должность главного врача медицинской организации назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия",
"Медико-профилактическое
дело",
"Стоматология",
послевузовское
профессиональное
образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по
специальности
"Организация
здравоохранения
и
общественное
здоровье"
или
высшее
профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по
менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Для президента медицинской организации - стаж работы в медицинских организациях не менее 25
лет.
1.4. Назначение на должность главного врача медицинской организации и освобождение от
нее производится приказом ректора университета.
1.5. Главный врач медицинской организации должен знать:
1.5.1. Конституцию Российской Федерации;
1.5.2. законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере
здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия
населения;
1.5.3. теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения;
1.5.4. системы управления и организацию труда в здравоохранении;
1.5.5. медицинскую этику; психологию профессионального общения;
1.5.6. основы экономики, организации труда и управления;
1.5.7. делопроизводство, виды и формы документации, порядок документального оформления
результатов выполняемой работы;
1.5.8. статистику состояния здоровья населения;
1.5.9. основы трудового законодательства;
1.5.10. основы менеджмента;
1.5.11. порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров;
1.5.12. основы страховой медицины;
1.5.13. критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
1.5.14. организацию медико-социальной экспертизы;
1.5.15. организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
1.5.16. основы медицины катастроф.
1.5.17. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
1.5.18. правила внутреннего трудового распорядка
1.6. В своей деятельности главный врач медицинской организации руководствуется:
1.6.1. Уставом университета.
1.6.2. Приказами руководства университета.
1.6.3. Коллективным договором.
1.6.4. Настоящей должностной инструкцией.
1.7.
Главный
врач
медицинской
организации
подчиняется
непосредственно
_______________________
1.8.1. На время отсутствия главного врача медицинской организации (отпуск, болезнь, пр.) его
обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает
соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на
него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Главный врач медицинской организации:
2.1. осуществляет руководство деятельностью медицинской организации.
2.2. организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных
медицинских услуг населению.
2.3. обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной
и финансовой деятельности организации.
2.4. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы
принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы.
2.5. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой
бухгалтерский баланс организации.
2.6. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору.
2.7. Обеспечивает работникам своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
2.8.
Совершенствует
организационно-управленческую
структуру,
планирование
и
прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор
кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.
2.9. Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного
профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.10. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих
должностных обязанностей.
2.11. Обеспечивает и контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по
охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.
2.12. Представляет организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных
органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по
вопросам в сфере здравоохранения, предварительно согласованным с вышестоящим органом, в
ведении которого находится данная организация.
2.13. Осуществляет взаимодействие с органами местного самоуправления, службами
гражданской обороны, медицины катастроф, территориальными органами внутренних дел и
другими оперативными службами.
2.14. Принимает участие в конференциях, семинарах, выставках.
2.15. Обеспечивает проведение профилактических мероприятий по предупреждению
производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
2.16. Участвует в решении вопросов совершенствования деятельности организации.
2.17. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения
ректора, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
2.18. Систематически повышает свою квалификацию.
III. Функциональные обязанности главного врача медицинской организации:














IV. Права
Главный врач медицинской организации вправе:
4.1. Знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его
деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства университета предложения по совершенствованию
работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
4.3. Сообщать руководству университета о всех выявленных в процессе исполнения своих
должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его
структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4.4. Требовать от руководства университета
оказания содействия в исполнении им его
должностных обязанностей и прав.
V. Ответственность
Главный врач медицинской организации несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим
трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в
пределах,
определенных
действующим
административным,
уголовным
и
гражданским
законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
VI. Взаимоотношения по должности
В процессе своей работы главный врач медицинской организации вступает в служебные
отношения с _______________________________________ по вопросам, касающимся его
деятельности.
Руководитель структурного подразделения
________________________ ФИО
Начальник управления кадров
________________________
Главный юрисконсульт
________________________
С должностной инструкцией ознакомлен (а), экземпляр получен
_____________
“____” ___________ 20___ г.
ФИО