Наши стратегии:

1
- Быть позитивным и адекватным: сказать жизни
«Да» и проявить волю.
- Даже невыполнимая
двигаться!
мечта
заставляет
ОТЧЁТ
Госпиталя для ветеранов войн за 2013 год
История нашего Госпиталя начинается с 1909 года. Именно тогда были
построены два здания, принадлежащие к комплексу Восточно-прусского
учреждения слепых ветеранов войн в Кёнигсберге. Затем: обкомовская
больница, больница восстановительного лечения, умирающий Госпиталь
ветеранов войн в системе здравоохранения, и наконец, с 9 апреля 2010 года
– оздоровительный Госпиталь в системе социальной политики.
Символично, что сегодня, в этих зданиях проходят комплексный
курс реабилитации ветераны всех войн и приравненные к ним.
Работающие в Госпитале сотрудники – это уже сплочённый
коллектив, идущий в одном направлении. Именно общие усилия и
стремления всех сделать жизнь наших пациентов по-домашнему уютной
способствовали
большим
преобразованиям
в
учреждении.
Результаты 4-х летней работы видны повсюду. Весной, летом и осенью у
нас разбиты цветники, красиво цветут разнообразные растения,
установлены пергола и скамейки для отдыха. В рамках плана работ на
пять лет и внутреннего конкурса «По труду и честь им воздана» будут
продолжены действия по улучшению дизайна территории Госпиталя,
созданию розария. Сами три корпуса с переходами напоминают
санаторий: светлые холлы для отдыха, комфортные палаты с
телевизорами, радиоприёмниками, ванными комнатами, удобными
кроватями, ежедневная свежая пресса, библиотека, набор игр и многое
другое. Гостеприимные стены нашего Госпиталя принимают, согревают,
оздоравливают, восстанавливают ветеранов войн в плановом порядке, а
жителей Калининграда платно.
Наша структура такова:
Самое сложное восстановительное отделение под руководством К.Э.
Юхно, где больные, в основном, находятся на постельном режиме. За ними
осуществляется полноценный круглосуточный уход, лечение, используются
разные средства дезинфекции и гигиены, дорогостоящие технические
средства реабилитации, полученные из Канады, Германии: функциональные
кровати (меняем через спонсоров на новые), ходунки, кресла-коляски,
Показ.
старые
и
новые
показ.
показ.
показ
показ.
2
кресла-стулья с санитарным оснащением, передвижные каталки для мытья
и умывания. Используются противопролежневые матрасы и прочее.
Для более активных ветеранов войн функционируют другие
отделения, в которых созданы соответствующие условия, включая ручкидержатели в ванных комнатах.
Недавно в Самаре прошла международная конференция по
проблемам ветеранов войн Российской Федерации с участием:
председателя Комитета по делам воинов-интернационалистов, героя
СССР Р.С. Аушева, видных учёных геронтологов и реабилитологов.
Цель
данной
конференции
состояла
в
формировании
государственного, общественного и личностного отношения к
сохранению здоровья и повышению творческой, социальной и
трудовой активности ветеранов войн, максимального сокращения их
немощности и инвалидизации, как основному достоянию нации.
Принимая участие в форуме мы целиком поддерживаем все выводы
конференции, но решить столь важные задачи невозможно без
значительных финансовых ресурсов и изыскания дополнительных
источников, без привлечения некоммерческих организаций, бизнеса. Нам
пришлось бы выживать по мере имеющихся возможностей.
Коллективом Госпиталя в течение 2010-2013 годов выполнялись
поэтапно более конкретные задачи:
качественное осуществление мероприятий реабилитационного,
медицинского, социально-психологического и лечебно-трудового характера;
организация ухода, проведение профилактических мероприятий;
улучшение объективного и субъективного качества жизни ветеранов
войн, продление их активного долголетия;
поиск новых технологий и форм оздоровления и реабилитации
ветеранов войн.
Таким образом, одним из важнейших компонентов, обеспечения
здоровья ветеранов является доступная и качественная социальномедицинская помощь. При этом всех ветеранов настраиваем от концепции
болезни к концепции здоровья, от негативизма – к позитивности.
Медико-реабилитационная
поддержка
оказывалась
согласно
лицензиям на 22 вида медицинской деятельности, в основном, в
стационарных условиях. Коечная ёмкость круглосуточного стационара
составляет 80 коек, дневного – 20.
Врачебным составом Госпиталь укомплектован почти полностью. Все
врачи имеют сертификаты по специальности, большинство аттестовано на
высшую категорию; 1 – кандидат медицинских наук. Они активно
участвуют в научно-практических медицинских конференциях и семинарах,
посещают выставки мед. оборудования, печатаются в сборниках и газетах
(начмед, Р.И. Мустаева и др.).
Несмотря на то, что наши пациенты поступают в учреждение, как
правило, с уже установленными диагнозами, ежегодно диагностируется
несколько десятков впервые выявленных заболеваний. Так, в 2013 году у
структура
показ.
задачи
слова
показ.
3
18 человек впервые выявили сахарный диабет (эпидемия ХХI века), 8
случаев гипотериоза, 6 случаев желчекаменной болезни и 6 случаев
мочекаменной болезни. Больные,
как и все
представители
рода
человеческого, очень разные. Нам приходится оздоравливать всех
пациентов, невзирая на их личностные и мировоззренческие особенности.
Организм – это не автомобиль, который можно загнать на ремонт или
тех. обслуживание и пойти попить кофейку, пока слесарь ломает голову и
гнет спину. Болезнь, особенно хроническая, чаще всего заработана
человеком не за один день. Логично предположить, что и на процесс
излечения придётся потратить и время и усилия. По большей части
собственные. Так нет же, есть такие, кому подавай чудесное исцеление за
один день.
Некоторых губит всеобщая грамотность. Пациенты сами
устанавливают себе диагноз, подбирают лечение, проведя несколько часов в
интернете, или за чтением популярных журналов. И начинаются дебаты:
да вы что, я лучше вас знаю, что мне нужна ванна с керосином; или, что от
рака можно излечиться водкой с растительным маслом, а свежесорванный
огурец, если затолкать его куда надо, разом вылечит геморрой, а заодно и
диарею!
Бывают люди, которые не только конфликтуют, но и ищут повод для
скандала. И они его найдут.
(Самойлов и др., чаще мед.работники).
Что делать?
Объяснять. Чем меньше недосказанности и
недопонимания, тем меньше поводов для конфликтов. Мы с вами просто
проводим красную линию между плохим человеком и больным,
обратившимся за помощью. Переносим акцент на 2-е и обращаемся как с
капризным ребёнком. Работает схема «ребенок и взрослый», где наш доктор
– «взрослый», так как лучше знает, что делать.
Нельзя не рассказать о работе медицинских сестёр, которые остаются
как бы в тени, в отличие от заметной всем роли докторов.
При этом с пациентами теснее общаются сёстры, а не врачи. Практически
ежедневно и ежечасно они занимаются психотерапией – успокаивают,
подбадривают. От мед.сестёр часто зависит настрой пациентов.
В традиционном курсе медицинской этики (мы его изучали при
хронометраже) говорится, что основным критерием качества работы
мед.сестёр является дисциплинированное, быстрое и точное выполнение
врачебных указаний и назначений. Однако, гораздо комфортнее работать с
активными сёстрами, переживающими за результат лечения и реабилитации
наших ветеранов. Хорошая медсестра (у нас именно такие: Т.В. Власова,
Садовая О.В., Капитанова Е.А., Дюндик Н.А., Карпушова Н., Лопаткина и
др.) не просто помощник, она соратник в нелёгком деле оздоровления
пациентов.
Для того, чтобы убедиться в этом был организован и проведён 1-й
конкурс на лучшую медсестру Госпиталя. В рамках здоровой конкуренции и
дружбы из 5 лучших сестёр отделений была честно выбрана лучшая из
лучших – Наталья Карпушова.
В целом, Госпиталь укомплектован кадрами (нужна официантка-
фото
пример
показ.
показать
фото
4
раздатчица и дневная медсестра).
Государственный заказ, определённый на 2013 год выполнен на 101%.
Без ложной скромности скажу: наше учреждение в регионе пользуется
популярностью и уважением. Здесь абсолютно всё бесплатно для ветеранов
всех войн и приравненных к ним:
обследование, долечивание,
реабилитационные мероприятия, медикаменты, питание. Армия наших
пациентов в области составляет более 28000 человек. За год мы принимаем
1520. В связи с этим, имеем высокие показатели интенсивности работы
койки.
Приходится констатировать, что среди пациентов Госпиталя
происходит закономерное уменьшение количества участников и инвалидов
Великой Отечественной войны за счёт естественного ухода их из жизни. На
их место приходят труженики тыла, ветераны боевых действий, вдовы,
родители погибших воинов и др.
Наше учреждение существует и развивается на основании имеющихся
базовых документов: Устава, Положения, Порядка приёма и оформления
пациентов, приказов Министерства социальной политики и многого
другого. Все они доведены до администрации города Калининграда,
районных управлений и медицинских учреждений Калининградской
области. К сожалению, некоторые районные управления, поликлиники и
фельдшерско-акушерские пункты к отбору пациентов относятся
равнодушно и неудовлетворительно. Бывает, когда больные ветераны
поступают
с
серьёзными
противопоказаниями:
онкологией,
психиатрическими заболеваниями, гангреной и т.д. Случаи необоснованного
направления фиксируются и анализируются. Пришлось отправлять
дефектуры (т.е. сигнальные письма) по фактам неэффективного отбора
пациентов на восстановительно-оздоровительное лечение в администрацию
гор. Калининграда, Балтийск, Гусев, Черняховск, пос.Люблино и др.
Основная часть пациентов поступает к нам с заболеваниями
центральной нервной системы, нарушениями мозгового кровообращения;
вторая группа – с заболеваниями сердечно-сосудистой системы;
с
остеохондрозами, сахарным диабетом и пр.
«Артериальная гипертония, как злая собака, которую
постоянно нужно держать на цепи» /А.Мясников/
За отчётный период наблюдается увеличение потока бывших воинов с
последствиями черепно-мозговых травм, полученных в ходе боевых
действий в Афганистане и Чечне (дневной стационар). Практически у всех
после проведённого комплексного лечения и реабилитации отмечалось
значительное улучшение показателей здоровья.
Так, участник боевых действий в Афганистане Тимошенко В.А. (52
года) до поступления в Госпиталь мог передвигаться только на костылях.
Через 21 день ушёл из восстановительного отделениями своими ногами.
В этом году ряд возрастных пациентов доставлялись родственниками
ослабленными, морально подавленными, не способными даже обслуживать
себя. На фоне упорной работы всего персонала, с привлечением психолога,
табл.
табл.
табл.
показать
табл.
написать
общая
таблица
по
Госпита
лю
5
ЛФК, медикаментозной поддержки удалось добиться у них значительного
улучшения, расширения физической активности и выписать с позитивным
настроем на дальнейшую жизнь.
Социально-медицинская реабилитация – это комплекс мер,
направленных на восстановление разрушенных или утраченных связей и
отношений, нарушенных вследствие заболеваний, и улучшение качества
жизни больного и/или инвалида.
Наши пациенты, средний возраст которых 75 лет, требуют к себе
пристального внимания мед. персонала в связи с
наличием ряда
осложнений. Несмотря на высокий профессионализм медицинских
работников в некоторых случаях приходится прибегать к помощи
реанимационных бригад врачей в ночное время и праздничные дни.
В 2013 году зафиксировано 2 случая летального исхода: в
восстановительном отделении – Юров Гавриил Ефимович (86 лет) и в
социально-реабилитационном – Неверовский Василий Сергеевич (90 лет).
Начатые реанимационные мероприятия по поводу ишемической болезни
сердца оказались неэффективными.
В прошедшем году нам значительно увеличили план по дневному
стационару. 400 пациентов вместо 228 в 2012 году. 268 человек (по плану
225) поступило по Госпитальным путёвкам. Это свидетельствует о
напряжённой работе терапевтического отделения и недостаточной –
управления социальной поддержки населения гор. Калининграда (175). Они
не выполнили свой план.
Чёткая
организация
лечебно-оздоровительного
процесса
и
ответственность госпитальных медиков явились факторами, благодаря
которым гос.заказ по дневному стационару выполнен, а калининградцы за
10 дней пребывания смогли получить всё необходимое.
Потому и записи в книгах предложений и пожеланий все, за редким
исключением конструктивной критики, доброжелательные и тёплые.
«Спасибо «Госпиталь», что ты есть. Правительство Калининградской
области помнит нас, заботится о своих ветеранах войн». пал. № 51.
«Заходя в здание Госпиталя сразу появляется прекрасное настроение.
Кругом светло, тепло, уютно, красиво и чисто». Озёрск.
«В общем, весь коллектив в Госпитале супер! Здорово!»
«Был в Госпитале несколько раз, с нетерпением жду следующего».
Парфёнов.
«Уезжаю с лёгким сердцем, поправив своё здоровье».
«Чистота, вкусно, разнообразно, полезно».
Не могу не сказать о пищеблоке, оснащённом современным кухонным
оборудованием и необходимыми цехами. Для того, чтобы разнообразить
диетическое питание разработано 10-дневное меню и картотека разных
блюд. Соблюдаются все виды диет, так как многие заболевания напрямую
зависят от потребляемых с пищей веществ, некоторые из которых
разрушительно действуют на внутренние органы. В первую очередь это
трансжиры, насыщенные животные жиры, ранифинированные углеводы.
написать
написать
фото
6
Мы стараемся преимущественно использовать овощи, фрукты, орехи,
растительные жиры и масла, рыбу, печень, гречку, овсянку и многое
полезное другое. Всё это должно быть в комплексе с витаминами группы
В и С. Здоровый образ жизни, и, особенно, еда, которую потребляет
человек, определяют, насколько здоровыми останутся клетки его мозга. А
пока имеется страшный прогноз, что к 2050 году втрое вырастет число
больных с деменцией (уже сегодня 44 миллиона человек в мире доживают с
этим диагнозом). Вот как важно организовать правильное питание!
Наш пациент лечится и оздоравливается комплексно.
Нельзя не сказать о физиотерапии. Иловые грязи из Сакского озера
(Крым), разнообразные ванны, гидромассажи, галокамера, ЛФК,
ароматерапия, кабинеты электро- и –светолечения, магнитотерапии,
ингаляторий, СПА-капсула, ручной и механический массаж. Ежегодно в
ФТО вводятся новые методики лечения. В 2013 году начали применять при
дегенеративно-дистрофических заболеваниях позвоночника и суставов
аппликаторы Пелоид, содержащие карбонаты, сапропелевую грязь
пресноводных озёр Сибири. Куплено новое оборудование для внедрения
следующих методик:
хромотерапии – при заболеваниях сосудов головного мозга, сосудов
конечностей, суставов, нейропатиях;
фонофореза – при шейном остеохондрозе;
дарсонвализации – при заболеваниях периферической нервной
системы, варикозной болезни нижних конечностей, вегето-сосудистой
дистонии.
В Госпитале невозможно обойтись без лабораторных исследований.
Выполняются
гематологические,
биохимические,
общеклинические
анализы. Исследуется гормональный статус, ПСН. В прошедшем году
приобретён новый биохимический анализатор «Статфакс 1904». Все
лабораторные исследования требуют обязательного применения контроля
качества. Надо быть уверенным в правильности выполнения всех
исследований. При внутрилабораторном контроле качества используются
контрольные сыворотки проводимых анализов. Также наша лаборатория
приняла участие в межлабораторной федеральной системе внешней оценки
качества и получила хорошие результаты.
Кабинет функциональной диагностики провёл 3391 исследование
(ЭКГ и УЗДГ сосудов нижних конечностей и шеи).
Эндоскопический кабинет выполнил 149 фиброгастроскопий. В ходе
исследования по отдельным показателям делается забор биопсийного
материала и орошение слизистой лекарственными препаратами.
Кабинет ультразвуковой диагностики (УЗИ) открыт 3 раза в неделю и
по назначению врачей здесь исследуется щитовидная железа, печень,
желчный пузырь, поджелудочная железа, почки и надпочечники,
предстательная железа.
Диагностические подразделения выполняют большую роль в
реабилитационно-оздоровительном процессе, поскольку позволяют не
табл.
показ.
фото
показ.
табл.
показ.
табл.
7
только уточнить диагноз, но и отследить динамику проводимого лечения.
Помимо этого консультативные приёмы ведут врачи следующих
специальностей:
эндокринолог,
уролог,
психиатр,
пульмонолог,
иглорефлексотерапевт, кардиолог, физиотерапевт.
Кроме того, в структуре Госпиталя есть хозрасчётный
стоматологический кабинет, в котором
за год прошли лечение и
протезирование 598 калининградцев, включая 122 человека – бесплатно!
Пациенты настолько благодарны нашим стоматологам, что пишут в стихах:
«Нам никогда не позабыть
Лучистый свет красивых глаз,
Желаем Вам здоровым быть,
Хотим счастливым видеть Вас».
Наш
Госпиталь
сотрудничает
с
региональным
центром
психодиагностики и все опробированные психологические новые методики
вводятся и используются на заседаниях клуба «Радуга».
Объектами исследования позитивной психологии стали:
сильные стороны и достоинства человека;
здоровое психическое функционирование отдельного человека и
общества в целом.
Пациенты обучались владеть эмоциями, работать с энергетикой, рецептам
долголетия, видам экстренной помощи при болезнях, способам выхода из
конфликтных ситуаций и т.д.
С сотрудниками были проведены практические занятия по теме
«Жизнь без стресса».
Для оценки состояния пациента и эффективности воздействия на него
составлены специальные анкеты – опросники и сигнальные карточки. Было
опрошено 689 человек.
В ходе проведённого анализа о качестве предоставляемых услуг даны
ответы:
удовлетворяет
- 97%,
в основном удовлетворяет - 3%,
не удовлетворяет
- 0%.
Отмечен высокий профессионализм сотрудников, доброе и заботливое
отношение, благожелательность внимание и чуткость.
Прослеживая динамику психофизического и эмоционального
состояния ветеранов при поступлении и выписке выявлено:
показатель «Хорошо» увеличился на 76% и на 31%;
показатель «Удовлетворительно» уменьшился на 51% и на 19%;
показатель «Плохо» уменьшился на 25% и на 12%.
Главное, о чём говорят наши пациенты: «Госпиталь – это дом, в который
хочется возвращаться».
Всё на свете начинается с эмоционального настроя. И он создаётся
словами, делами, организацией досуга силами методического отдела.
Попадая в Госпиталь, люди, отлучённые от общественной и культурной
жизни своим возрастом и болезнями (кстати, центр старения находится в
показ.
показ.
показ.
табл.
Показ.
показ.
8
гипоталамусе), с удовольствием включаются в клубную и кружковую
работу. Шьют, делают поделки, развивая моторику рук и получая здоровье
через кончики пальцев. Каждую субботу с нашими ветеранами работает
профессиональный музыкант. Они поют и даже танцуют. Лечим даже
методами арттерапии. На каждом этаже выставки картин известных
художников в оригинале. Мастер-классы художника В.Цикина, члена Союза
художников Российской Федерации, заинтересовали многих пациентов.
Интересно проходят мероприятия с участием волонтёров: молодежи из ГБУ
«Центр молодёжи» и воспитанников воскресной школы храма Андрея
Первозванного. Турниры по настольным играм, концерты воспитанников
музыкальной школы им. Д.Д.Шостаковича, ДЮЦ, ребят подросткового
клуба «Центральное», филармонии и др.
поддерживают хорошее
настроение, оптимизм, улучшает восприятие лечения.
Третий год подряд прошла акция «Звонок однополчанину»,
организованная ОАО «Мегафон» и приуроченная ко Дню Победы. Звонки
сделаны в разные уголки Российской Федерации и разные страны Мира.
Ветераны ездят постоянно на экскурсии в музеи, зоопарк, Куршскую
косу бесплатно на такси, выделяемые фирмами «Такси-Сити» и «Апельсин».
В День штурма Кёнигсберга, день рождения Госпиталя, 9 апреля 2013
года впервые прошёл «Праздник белого цветка». Спустя 100 лет этот
праздник возрождается в России. И теперь это будет ежегодной традицией,
символизирующей: чистоту, белый халат, духовность, заботу и любовь, что
делает человека человеком.
В отчётном году впервые открыта фотовыставка «Галерея героев»,
проходящих курс реабилитации и оздоровления в Госпитале.
Иван
Бакрымов, известный бард, написал для нашего коллектива гимн. Также
создан сайт hospvet39.ru.
С огромной благодарностью мы отмечаем организации, много
делающие для учреждения:
- ООО «Виктория Балтия» - генеральный директор О.И. Красневский,
- ООО «БауэрПлюс» - генеральный директор Юхнина Г.В.,
- ООО «Контурмтерм» - генеральный директор Шихотаров И.С.,
- ООО «КД-строй» - генеральный директор Довгопул И.В.,
- ООО «АС-Дом» - генеральный директор Денисов Ю.В. и др.
Новые многофункциональные кровати, тонометры, телевизоры,
подарки ко дням рождения и праздникам для пациентов и сотрудников,
организация мероприятий – всё то, что мы имеем от наших спонсоров.
Недаром, ветераны пишут «Нравится, что поздравляют с днём
рождения».
Большое значение уделяем поддержанию здоровья и комфортным
условиям членам нашего коллектива:
- поездки на природу,
- концертно-разлекательные программы, организация праздников;
- лечение - по коллективному договору;
- представление к наградам;
9
- чистая вода;
- организация получения загранпаспортов в МИДе;
- и другое.
В результате при участии в региональном конкурсе «Российская
организация высокой социальной эффективности» в номинации «Малая
организация высокой социальной эффективности» мы победили, заняли I
место.
Между тем, наши сотрудники, находятся в неустанном поиске
современных ноу-хау, которые помогли бы более качественно заниматься
вопросами реабилитации ветеранов войн.
Финансирование учреждения в 2013 г. осуществлялось за счёт средств
областного бюджета. 32,7 млн. рублей использовали строго по плану ФХД.
Деньги шли за услугами. Наряду с выполнением гос.задания специалисты
Госпиталя заработали дополнительно 4,8 млн. рублей. В результате
развития платных услуг и разумной экономии приобретено новое
оборудование, строительные материалы, оплачена подписка на
периодические издания, введена в строй комфортабельная ВИП-палата и
палата в дневном стационаре на 5 мест. Дополнительно, в прошедшем году
Губернатор выделил целевые субсидии в сумме 8,87 млн. рублей на
капитальный ремонт фасада административного здания, замену лифтов.
Также из экономии получено 469,0 тысяч рублей на ремонт 5 кабинетов
III этажа.
В рамках целевой программы «Совершенствование системы
обеспечения пожарной безопасности на 2012-2014 годы» получена субсидия
на паях: от Правительства Калининградской области и Пенсионного Фонда
в сумме 2,36 млн. рублей и 98,1 тысяч рублей на капитальный ремонт
кровли одного из зданий Госпиталя и оборудования пожарного водовода.
5,6 тысяч рублей – на приобретение новых огнетушителей.
В Госпитале очень тепло, т.к. в прошедшем году промыта вся система
отопления. Проведен анализ расходов энергоресурсов. Экономия по
сравнению с 2012 годом составила 4%.
Большая работа выполнена по охране труда. Согласно новым
требованиям подготовлена документация. Весь руководящий и технический
персонал прошёл обучение. Проведена аттестация 55 рабочих мест.
К сожалению, произошёл несчастный случай на пищеблоке. Два
повара, нарушившие меры безопасности, выронили бак с горячим компотом
и обожглись. Пришлось много сделать для восстановления их здоровья и
глубокого изучения правил безопасности для всего коллектива.
Нас бесконечно проверяют, видимо, чтобы не расслаблялись
/9 проверок/.
Учреждением моментально принимаются меры по улучшению процессов
управления посредством корректирующих улучшающих действий по
результатам инспекционных и иных проверок третьей стороной и
внутренних.
Например,
быстрое
реагирование
на
замечания
Роспотребнадзора. Локтевые дозаторы, новая дверь в процедурный кабинет
табл.
табл.
10
дневного стационара были установлены за одну ночь.
Не могу не затронуть вопрос модернизации Госпиталя в научнотехнологической сфере. Смена старого оборудования на новое гарантирует
больший (Министр Топилин Максим Анатольевич) успех в лечении и более
качественное оздоровление. Даже больные замечают, что с трудом меняется
старое оборудование по сравнению с другими госпиталями Р.Ф. Нет даже
рентгенаппарата.
На приобретение оборудования в 2013 году истрачено всего 750
тысяч руб. (совместно со спонсорами).
Ещё очень важно модернизировать сознание сотрудников, которые
должны понимать проводимые преобразования (кухня – слайсер/тестомес);
(восстановительное отделение - механическая канадская каталка).
Деятельность Госпиталя позволяет пациентам, пройдя курс
оздоровления и реабилитации, повысить самооценку, почувствовать
защищённость, улучшить общее самочувствие и даже меньше падать.
Среди больных, имеющих соматическую или неврологическую
патологию, падения отмечаются в 40-60% случаев, и чаще всего начинаются
после 65 лет.
Хочется вспомнить стихи Вероники Долиной:
Не волнуйся и руками без стеснения маши.
Равновесие, как знамя, равновесие держи!
И хотя социально-медицинская реабилитация предусматривает
восстановление функций организма, адаптационных возможностей, её
называют сегодня золушкой, собирающейся поехать на бал. Почему? Да
потому, что нет в Российской Федерации единой системы, нет
государственной программы реабилитации, нет межведомственного порядка
оказания помощи и разработанных стандартов. А думать необходимо. Ведь
завтрашние пожилые – это сегодняшние взрослые и вчерашние дети.
С каждым годом всё больше новых людей с их нелёгкой судьбой
обращаются к нам. А это значит, работа востребована, мы нужны ветеранам
и обязаны развиваться и совершенствоваться. В нас верят люди.
Послушайте, что пишет одна из пациенток:
О Госпиталь! О учреждение!
Неделю лечения – исчезла боль, Улучшено настроение.
Благотворю тебя! Благодарю тебя!
Весь персонал и организаторов.
Всё открыто, никто не забыт!
Ничто не забыто!
З.А. Молчанова
Поэтому в текущем году требуется:
продолжить ремонтные работы и благоустройство территории;
отработать закупки материальных ресурсов по новому ФЗ от 5.04.2013
г. № 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для
обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
11
в рамках модернизации произвести замену устаревшего оборудования
и
приобретение
нового:
рентгенаппарата, аппарата суточного
мониторирования ЭКГ по Холтеру, гематологического анализатора,
транспортного средства и др.;
продолжить
работы
по
энергосбережению,
отлаживанию
противопожарной и антитеррористической безопасности;
развивать научно-методическую деятельность;
ввести в практику новые виды терапии, новые социально-медицинские
технологии;
организовать деятельность Попечительского совета для более
эффективного решения госпитальных проблем;
развивать межведомственные отношения;
разработать справочник для пациентов и родственников «Адреса
надежды»; проект «Школа безопасности»; и др.
Мы поддерживаем любую добрую инициативу, руководителей,
общественников, коллег, пожелания пациентов по улучшению работы
отделений, внедрению новых форм и технологий, понимая важность и
значимость участия в судьбах людей, нуждающихся в поддержке.
Наша стратегия – единство с собой и другими, выстраивание
дружеских отношений.
Спасибо всем, кто с нами и чьё участие мы ощущаем.