Утверждено приказом - Агентство по страхованию вкладов

Утверждено приказом
Генерального директора Агентства
от «28» мая 2013 г. № 14/1/2805
Положение
о подразделении Государственной корпорации «Агентство по
страхованию вкладов» по профилактике коррупционных и иных
правонарушений
(с изменениями, внесенными приказом генерального директора
Агентства от 08.05.2014 № 16/1/0805)
1. Общие положения
1.1. Подразделение Государственной корпорации «Агентство по
страхованию
вкладов»
правонарушений
руководствуется
по
профилактике
(далее – подразделение)
Конституцией
коррупционных
в
Российской
и
иных
своей
деятельности
Федерации,
федеральными
конституционными законами, федеральными законами, актами Президента
Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации о противодействии
коррупции,
настоящим
Положением,
внутренними
регулятивными
документами Государственной корпорации «Агентство по страхованию
вкладов» (далее – Агентство).
1.2. Основными задачами подразделения являются профилактика
коррупционных
и
иных
правонарушений
в
Агентстве,
обеспечение
соблюдения работниками Агентства положений нормативных правовых актов
Российской Федерации и внутренних регулятивных документов Агентства о
противодействии коррупции, урегулировании конфликта интересов.
1.3. Проверка сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, контроль за расходами лиц, замещающих
2
соответствующие должности, проверка соблюдения работниками Агентства
требований к служебному поведению осуществляются подразделением в
соответствии с положением, утвержденным Генеральным директором
Агентства.
2. Функции подразделения
2.1. Подразделение осуществляет следующие функции:
1) организует и координирует
применению
в
Агентстве
мероприятия по соблюдению и
положений
нормативных
правовых
актов
Российской Федерации и внутренних регулятивных документов Агентства в
области противодействия коррупции, предотвращения и урегулирования
конфликта интересов, осуществляет контроль за соблюдением требований
названных актов, выявляет нарушения таких требований;
2) разрабатывает проекты внутренних регулятивных документов
Агентства в области противодействия коррупции, предотвращения и
урегулирования конфликта интересов;
3) обеспечивает соблюдение работниками Агентства ограничений,
запретов
и
требований,
направленных
на
предотвращение
или
урегулирование конфликта интересов, исполнение ими обязанностей,
установленных статьей 3491 Трудового кодекса Российской Федерации,
Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии
коррупции», Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О
контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные
должности, и иных лиц их доходам», статьей 27 Федерального закона от
12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Указом
Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по
реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии
коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г.
№ 310 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона
«О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные
3
должности, и иных лиц их доходам», другими нормативными правовыми
актами
Российской
Федерации
(далее
–
требования
к
служебному
поведению);
4) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий,
способствующих совершению правонарушений, возникновению конфликта
интересов, участвует в урегулировании таких конфликтов;
5) обеспечивает деятельность комиссии Агентства по соблюдению
требований
интересов
к служебному поведению и
(далее – комиссия),
включая
урегулированию конфликта
организационно-техническое
и
документационное обеспечение ее деятельности, представление в комиссию
дополнительных сведений, необходимых для ее работы;
6) оказывает руководству Агентства, его структурным подразделениям
и их работникам консультативную помощь по вопросам, связанным:
с применением на практике требований к служебному поведению,
предотвращением или урегулированием в Агентстве конфликта интересов и
профилактикой коррупционных проявлений;
уведомлением представителя работодателя, органов прокуратуры и
иных
федеральных
государственных
органов
о
фактах
совершения
коррупционных и иных правонарушений;
непредставлением либо представлением недостоверных или неполных
сведений
о
доходах,
расходах,
об
имуществе
и
обязательствах
имущественного характера;
7) обеспечивает реализацию работниками Агентства обязанности
уведомлять представителя работодателя, органы прокуратуры и иные
федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним
каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных
правонарушений;
8)
принимает,
обрабатывает
и
анализирует
представленные
в
установленном порядке сведения о доходах, расходах, об имуществе и
4
обязательствах имущественного характера, а также осуществляет контроль за
своевременностью их представления;
81) анализирует сведения о соблюдении работниками Агентства
требований к служебному поведению, в том числе о предотвращении или
урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них
запретов, ограничений и обязанностей, а также сведения о соблюдении
гражданами,
замещавшими
должности
федеральной
государственной
службы, ограничений при заключении ими после ухода с федеральной
государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового
договора с Агентством в случаях, предусмотренных федеральными законами;
9) проводит служебные проверки (в установленном Генеральным
директором Агентства порядке);
10) проводит проверки соблюдения работниками Агентства требований
к служебному поведению;
11) осуществляет в установленном порядке и в пределах установленной
компетенции:
проверку представленных работниками Агентства и гражданами
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера;
контроль за расходами лиц, замещающих соответствующие должности;
12) уведомляет в установленном порядке в письменной форме
работника Агентства о начале проводимой в отношении него проверки;
13) получает от работника Агентства или от гражданина пояснения по
представленным им в подразделение материалам;
14) представляет в установленном порядке лицам, принявшим решения
о проведении указанных в настоящем пункте проверок, доклады об их
результатах;
15) взаимодействует с правоохранительными органами в установленной
настоящим Положением сфере деятельности;
5
16) обеспечивает в установленных нормативными правовыми актами
Российской Федерации случаях и порядке подготовку представленных
работником Агентства и подлежащих размещению на официальном сайте
Агентства или предоставлению для опубликования средствам массовой
информации Агентства сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, об источниках получения средств, за счет
которых совершена сделка по приобретению земельного участка, другого
объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей
участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций);
17)
организует
правовое
просвещение
работников
Агентства,
необходимые профилактические мероприятия, обеспечивает формирование в
Агентстве нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям;
18) проводит беседы с работниками Агентства и гражданами по
вопросам, входящим в компетенцию подразделения;
19) исполняет поручения Совета директоров Агентства, Правления
Агентства и Генерального директора Агентства, связанные с исполнением
требований
нормативных
внутренних
регулятивных
правовых
актов
документов
Российской
Агентства
о
Федерации
и
противодействии
коррупции, предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
(пункт изложен с изменениями, внесенными приказом генерального
директора Агентства от 08.05.2014 № 16/1/0805)