ОНиОТ

advertisement
Институт экономики и управления промышленными предприятиями
Национальный исследовательский
технологический университет
Кафедра промышленного менеджмента
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЕТУ И ЭКЗАМЕНУ
Организация, нормирование и оплата труда
1. Разделение труда промышленного персонала. Экономическая эффективность
разделения труда.
2. Современные формы кооперации труда в цехе промышленного предприятия.
Теоретические и практические проблемы, экономическая эффективность.
3. Организация трудовых процессов с помощью маршрутных карт и схем. Разбор
производственной ситуации.
4. Организация трудовых процессов при последовательном движении предметов труда.
Расчет длительности производственного цикла.
5. Организация трудовых процессов при параллельном движении предметов труда.
Расчет длительности производственного цикла.
6. Организация трудовых процессов при последовательно-параллельном движении
предметов труда. Расчет длительности производственного цикла.
7. Анализ факторов, влияющих на длительность производственного цикла.
8. Общие нормы продолжительности рабочего времени в РФ (для нормальных и
вредных условий труда).
9. Режим труда и отдыха в прерывном производстве.
10. Режим труда и отдыха в непрерывном производстве.
11. Годовой баланс рабочего времени одного среднесписочного работника. Расчет
численности работников по графикам выхода на работу.
12. Проведение и обработка хронометражных наблюдений.
13. Проведение и обработка результатов индивидуальной фотографии рабочего
времени.
14. Проведение и обработка результатов ФРВ методом моментных наблюдений.
15. Классификация и индексация затрат рабочего времени исполнителя.
16. Расчет норм времени в машинно-ручных процессах.
17. Расчет норм выработки в машинно-ручных и в аппаратурных процессах.
18. Особенности установления норм времени в классической американской системе.
19. Политико-экономическая сущность заработной платы. Общие принципы
организации заработной платы в рыночной экономике.
20. Принципы разработки коллективных договоров (тарифных соглашений) разного
уровня и практика их применения.
21. Классическая тарифная система. Состав, элементы, условия применения.
22. Способы оценки сложности работ. Группировка работ по квалификационным
характеристикам. Тарификация работ.
23. Повременная форма оплаты труда. Условия применения. Методика расчета
заработной платы.
24. Сдельная форма оплаты труда и ее системы. Условия применения.
25. Методы расчета сдельных расценок в сдельных системах оплаты труда. Методика
расчета сдельного заработка.
26. Системы премирования работников промышленного предприятия.
27. Современные методы классификации и тарификации видов труда (должностей)
специалистов и служащих.
28. Виды поощрений для руководителей и менеджеров.
29. Внутрифирменные модели предоставления льгот и услуг работникам предприятия.
30. Особенности организации и оплаты труда на японских предприятиях,
использующих систему пожизненного найма.
31. Бестарифные системы оплаты труда на российских и зарубежных предприятиях.
32. Расчет численности работников на основе трудоемкости, норм времени и норм
выработки. Статистические методы в расчете численности персонала.
33. Производительность труда. Расчет показателя, общие принципы учета и
планирования ПТ в цехе.
34. Методы учета выработки при планировании ПТ.
35. Виды трудоемкости продукции, учет трудоемкости по технологической схеме.
36. Резервы и источники роста производительности труда. Методика расчета роста ПТ
по факторам.
37. Конкурентный рынок труда. Графическая интерпретация равновесной цены труда в
условии совершенной конкуренции.
38. Рыночная власть на рынке труда. Монопсония. Графическая интерпретация спроса
на труд со стороны монопсонии. Условия максимизации прибыли.
39. Рыночная власть профсоюзов. Графическая интерпретация влияния монопольной
власти профсоюзов на уровень зарплаты и численность занятых.
Старший преподаватель кафедры ПМ
Васькова Е.В.
Download