улан-удэнский городской совет депутатов

УЛАН-УДЭНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 28 апреля 2005 г. N 203-26
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО
РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА "ГОРОД УЛАН-УДЭ"
(в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов
от 02.07.2009 N 105-9)
В соответствии с Законом Российской Федерации от 01.05.1999 N 92-ФЗ "О Российской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", Законом
Республики Бурятия от 24 февраля 2004 г. N 648-III "О республиканской трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", на основании ст. 14 Устава
муниципального образования "город Улан-Удэ" Улан-Удэнский городской Совет депутатов
решил:
1. Утвердить Положение о территориальной Комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений городского округа "город Улан-Удэ" (приложение).
(в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 02.07.2009 N 105-9)
2. Контроль за исполнением решения возложить на заместителя главы муниципального
образования по работе с городским Советом депутатов Граната В.А.
Глава муниципального
образования г. Улан-Удэ
Г.А.АЙДАЕВ
Приложение
к Решению Улан-Удэнского
городского Совета депутатов
от 28.04.2005 N 203-26
ПОЛОЖЕНИЕ
О ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО
ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД УЛАН-УДЭ"
(в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов
от 02.07.2009 N 105-9)
I. Общие положения
1. Территориальная Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
городского округа "город Улан-Удэ" (далее - Комиссия) состоит из представителей
Администрации г. Улан-Удэ, Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия,
Союза промышленников и предпринимателей Республики Бурятия, является постоянно
действующим органом, образованным в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации, Законом Республики Бурятия от 08.05.2009 N 820-IV "О некоторых вопросах
социального партнерства в сфере труда.
(п. 1 в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 02.07.2009 N 105-9)
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской
Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, Конституцией Республики Бурятия, Законом Республики Бурятия "О
республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений", иными нормативными правовыми актами Республики Бурятия, настоящим
Положением и регламентом работы Комиссии.
3. Для обеспечения работы Комиссии стороны могут формировать рабочие группы по
направлениям деятельности.
II. Основные цели и задачи Комиссии
1. Основными целями Комиссии является регулирование социально-трудовых
отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.
2. Основными задачами Комиссии являются:
2.1. установление общих принципов согласованного проведения социальноэкономической политики с учетом интересов работников и работодателей исходя из оценок
уровня жизни и показателей, характеризующих этот уровень;
2.2. ведение коллективных переговоров, подготовка проекта и заключение городского
трехстороннего соглашения между Администрацией г. Улан-Удэ, Объединением
организаций профсоюзов Республики Бурятия (ООП РБ) и Союзом промышленников и
предпринимателей Республики Бурятия (СПП РБ);
2.3. осуществление контроля по выполнению сторонами условий трехстороннего
соглашения (далее Соглашение) и подготовка результатов выполнения мероприятий
Соглашения по его реализации;
2.4. урегулирование разногласий, возникающих при заключении и реализации
Соглашения;
2.5. рассмотрение и согласование социально значимых вопросов в области социальнотрудовых отношений;
2.6. иные, предусмотренные законодательством.
(пп. 2.6 введен Решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 02.07.2009 N 1059)
III. Права Комиссии
1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
1.1. Координировать совместную деятельность Администрации г. Улан-Удэ, ООП РБ и
СПП РБ по вопросам разработки Соглашения, урегулирование разногласий, возникающих
при заключении Соглашения.
1.2. Привлекать к работе по урегулированию коллективных трудовых споров
руководителей и специалистов комитетов, учреждений, органов профсоюзов (их
объединений), экспертов по вопросам заключения и выполнения соглашений.
1.3. Вносить предложения о привлечении в соответствии с законодательством к
ответственности лиц, не обеспечивших выполнение мероприятий по реализации Соглашения
и решений Комиссии.
1.4. Запрашивать и получать информацию о социально-экономическом положении
предприятий, организаций, учреждений, необходимую для рассмотрения вопросов о ходе
выполнения Соглашения и урегулирования разногласий по рассматриваемым на Комиссии
вопросам.
1.5. Осуществлять контроль за выполнением своих решений.
1.6. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент городской трехсторонней
Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, определяет порядок
подготовки проекта и заключения Соглашения.
1.7. Комиссия имеет иные права, предусмотренные законодательством.
(пп. 1.7 введен Решением Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 02.07.2009 N 1059)
IV. Состав, порядок деятельности Комиссии
1. Комиссия формируется из представителей Администрации г. Улан-Удэ, ООП РБ,
СПП РБ, каждой из сторон самостоятельно, в соответствии с законодательством Российской
Федерации, регулирующим их деятельность, настоящим Положением и уставами
соответствующих объединений.
2. Утверждение и замена представителей ООП РБ, СПП РБ производятся в
соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена
представителей Администрации г. Улан-Удэ - в соответствии с постановлением
(распоряжением) мэра г. Улан-Удэ.
3. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным
Комиссией планом работы, регламентом и с учетом необходимости оперативного решения
возникающих вопросов.
4. Для разработки Соглашения, плана мероприятий по его реализации и осуществления
контроля за их выполнением, а также подготовки материалов на рассмотрение Комиссии из
числа членов Комиссии создаются постоянно действующие и временные рабочие группы.
5. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 6 человек.
Ротация представителей сторон Комиссии осуществляется не реже чем один раз в четыре
года.
Замена представителей сторон Комиссии осуществляется также в случаях оставления
ими должности (отставка, расторжение трудового договора, переход на другую работу,
должность, окончание срока полномочий и другое), реорганизации либо ликвидации
Администрации г. Улан-Удэ, Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия,
Союза промышленников и предпринимателей Республики Бурятия.
(п. 5 в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 02.07.2009 N 105-9)
6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в
квартал.
7. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.
Неурегулированные разногласия, возникшие в процессе работы Комиссии, разрешаются в
процессе переговоров.
V. Координатор Комиссии
1. Координатор Комиссии утверждается распоряжением мэра г. Улан-Удэ из числа
своих заместителей и не является членом Комиссии.
2. Координатор Комиссии:
2.1. обеспечивает взаимодействие сторон и достижения согласия между ними при
выработке решений Комиссии;
2.2. утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (от каждой
стороны по 2 представителя), создаваемых для подготовки мероприятий Комиссии и
проектов решений, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих
перед ней;
2.3. председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;
2.4. при подготовке нормативных документов по социально значимым вопросам
выносит согласование проектов на заседания Комиссии, протоколы заседаний рассылаются
секретарем Комиссии заинтересованным подразделениям;
2.5. проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам,
требующим принятия оперативных решений;
2.6. информирует Администрацию города о деятельности Комиссии;
2.7. информирует Комиссию о мерах, принимаемых Администрацией города, по
решению социально-трудовых вопросов;
2.8. не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию и не
принимает участия в голосовании.
VI. Координаторы сторон
1. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими
сторонами избирает координатора.
2. Координатор стороны, представляющий Администрацию г. Улан-Удэ, назначается
распоряжением Администрации г. Улан-Удэ.
3. Координатор каждой из сторон по ее поручению вправе вносить координатору
Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае
координатор Комиссии обязан созвать заседание Комиссии в течение двух недель со дня
поступления указанного предложения или в иной согласованный сторонами срок.
(в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 02.07.2009 N 105-9)
4. Координатор каждой из сторон вправе приглашать для участия в работе Комиссии
экспертов, ученых и специалистов, не являющихся членами Комиссии.
(п. 4 в ред. Решения Улан-Удэнского городского Совета депутатов от 02.07.2009 N 105-9)
VII. Члены Комиссии
1. Члены Комиссии участвуют в заседаниях Комиссии, рабочих группах в соответствии
с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии.
2. Вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии для
рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.
VIII. Секретариат Комиссии
1. Для организационного обеспечения деятельности Комиссии образуется секретариат
Комиссии из представителей Сторон в составе трех человек, по одному от каждой из Сторон,
и ответственного секретаря, который назначается координатором Комиссии и возглавляет
секретариат.
2. Состав секретариата Комиссии утверждается решением Комиссии. Секретари,
входящие в состав секретариата, членами Комиссии не являются.
3. Ответственный секретарь Комиссии обеспечивает выполнение секретариатом
возложенных на него задач.
4. Секретариат Комиссии:
- организует связь Комиссии с Администрацией г. Улан-Удэ, ООП РБ, СПП РБ;
- осуществляет ведение самостоятельного делопроизводства Комиссии.
5. Секретариат Комиссии обобщает материалы о заседаниях Комиссии, ее рабочих
групп, информацию о ходе выполнения планов работы и решений Комиссии и информирует
по этим вопросам Комиссию.