Адресная целевая программа «Дополнительные мероприятия

КОЛЛЕГИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от « 31 »
января
2011 г. № _26_
г. Кемерово
Об утверждении адресной целевой программы «Дополнительные
мероприятия по содействию занятости населения, направленные на
снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2011 год»
В целях снижения напряженности на рынке труда Кемеровской области в 2011
году, предотвращения негативных социальных последствий и в соответствии с
постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 № 1011
«О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета
бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда
субъектов Российской Федерации» Коллегия Администрации Кемеровской области
п о с та н о в ля е т :
1.
Утвердить
прилагаемую
адресную
целевую
программу
«Дополнительные
мероприятия
по
содействию
занятости
населения,
направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской
области, на 2011 год».
2. Департаменту
документационного
обеспечения
Администрации
Кемеровской области (Т.Н.Вовченко), управлению по работе со средствами
массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) и
департаменту
информационных
технологий
Кемеровской
области
(С.Л.Мурашкин) обеспечить размещение настоящего постановления на сайте
«Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области».
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя
Губернатора Кемеровской области (по экономике и региональному развитию)
Д.В. Исламова.
Губернатор
Кемеровской области
А.М. Тулеев
2
Утверждена
постановлением Коллегии
Администрации Кемеровской области
Адресная целевая программа «Дополнительные мероприятия
по содействию занятости населения, направленные на снижение
напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2011 год»
ПАСПОРТ
адресной целевой программы «Дополнительные мероприятия
по содействию занятости населения, направленные на снижение
напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2011 год»
Наименование
программы
Адресная
целевая
программа
«Дополнительные
мероприятия по содействию занятости населения,
направленные на снижение напряженности на рынке труда
Кемеровской области, на 2011 год» (далее – Программа)
Основания для
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991г. №1032-1
разработки
«О занятости населения в Российской Федерации»;
Программы
постановление Правительства Российской Федерации
от 14 декабря 2009г. №1011 «О предоставлении в 2010 и
2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам
субъектов
Российской
Федерации
на
реализацию
дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда субъектов Российской
Федерации»;
распоряжение Губернатора Кемеровской области от
29 ноября 2010г. №201-рг «О разработке адресной целевой
программы «Дополнительные мероприятия по содействию
занятости
населения,
направленные
на
снижение
напряженности на рынке труда Кемеровской области, на
2011 год»
Государственный Коллегия Администрации Кемеровской области
заказчик
Программы
Директор
Заместитель
Губернатора
Кемеровской
области
Программы
(по экономике и региональному развитию) Д.В.Исламов
Разработчик
Департамент труда и занятости населения Кемеровской
Программы
области
Срок реализации 2011 год
Программы
Цели Программы Программа должна обеспечить достижение следующих
целей:
создание
необходимых
условий
для
снижения
напряженности на рынке труда;
поддержание уровня занятости граждан;
3
Задачи
Программы
реализация мер по содействию занятости и обеспечению
защиты от безработицы работников, находящихся под
угрозой увольнения;
повышение конкурентоспособности и профессиональной
мобильности работников, находящихся под угрозой
увольнения, а также работников организаций, осуществляющих
реструктуризацию и модернизацию производства;
повышение конкурентоспособности и профессиональной
мобильности отдельных категорий граждан (женщин,
работающих во вредных и тяжелых условиях труда, женщин,
находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
выпускников образовательных учреждений, врачей);
повышение уровня трудоустройства инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
создание рабочих мест в сфере малого бизнеса;
снижение напряженности на рынке труда монопрофильных
муниципальных образований
Предоставление гражданам, находящимся под угрозой
увольнения, государственных услуг по содействию
занятости;
участие в организации общественных и временных
работ, имеющих особую социальную значимость для
муниципальных образований;
организация
участия
в
стажировке
выпускников
образовательных учреждений;
оснащение рабочих мест для трудоустройства инвалидов,
родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных
родителей;
развитие
предпринимательской
активности
среди
безработных граждан и создание дополнительных рабочих
мест для трудоустройства безработных граждан;
оказание
профориентационных
услуг
в
целях
профессионального
самоопределения
работников,
изъявивших
желание
пройти
опережающее
профессиональное обучение;
предоставление образовательных услуг высвобождаемым
работникам до момента их увольнения и рабочих мест по
завершении ими обучения;
предоставление
образовательных
услуг
женщинам,
работающим во вредных и тяжелых условиях труда,
женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до
3 лет;
предоставление образовательных услуг врачам в рамках
программы модернизации здравоохранения;
развитие
территориальной
трудовой
мобильности
населения Кемеровской области
4
Основные
мероприятия
Программы
(перечень
подпрограмм)
Опережающее профессиональное обучение и стажировка
работников, находящихся под угрозой увольнения (простой,
введение режима неполного рабочего времени, проведение
мероприятий по высвобождению работников), работников
организаций производственной сферы, осуществляющих
реструктуризацию и модернизацию производства в
соответствии с инвестиционными проектами (далее –
опережающее профессиональное обучение (стажировка);
опережающее профессиональное обучение и стажировка
женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда,
с целью их вывода с вредного производства (далее –
опережающее профессиональное обучение женщин);
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за
ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой
деятельности;
профессиональная переподготовка врачей в соответствии с
программой модернизации здравоохранения Кемеровской
области на 2011-2012 годы;
организация
общественных
работ,
временного
трудоустройства
работников
системообразующих
и
градообразующих предприятий, находящихся под угрозой
увольнения, а также признанных в установленном порядке
безработными граждан и граждан, ищущих работу,
проживающих в монопрофильных населенных пунктах с
напряженной ситуацией на рынке труда;
стажировка выпускников образовательных учреждений в
целях приобретения ими опыта работы (далее – стажировка
выпускников);
содействие
трудоустройству
незанятых
инвалидов,
родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных
родителей;
содействие самозанятости безработных граждан и
стимулирование создания безработными гражданами,
открывшими собственное дело, дополнительных рабочих
мест для трудоустройства безработных граждан;
оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в
органы службы занятости в целях поиска работы, включая
организацию их переезда в другую местность для замещения
рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации
федеральных целевых программ и инвестиционных
программ
5
Основные
исполнители
Программы
Департамент труда и занятости населения Кемеровской
области, государственные учреждения центры занятости
населения Кемеровской области (далее – ЦЗН), органы
исполнительной
власти
Кемеровской
области,
подведомственные учреждения которых являются участниками
мероприятий Программы
Объемы и
Общий объем финансирования Программы в 2011 году –
источники
501308,7 тыс. рублей, в том числе:
финансирования субсидия федерального бюджета – 467247,9 тыс. рублей,
Программы
средства областного бюджета – 34060,8 тыс. рублей
Целевой
Недопущение
превышения
уровня
регистрируемой
показатель
безработицы выше 2,4 процента экономически активного
Программы
населения, коэффициента напряженности – 1,5 человека на
одну вакансию, заявленную в службу занятости
Показатели
Организация опережающего профессионального обучения и
результативности стажировки 1950 работников, находящихся под угрозой
Программы
увольнения, работников организаций производственной
сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию
производства в соответствии с инвестиционными проектами;
70 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях
труда, с целью их вывода с вредного производства;
организация профессиональной подготовки, переподготовки
и повышения квалификации 600 женщин, находящихся в
отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих
возвращение к трудовой деятельности;
организация профессиональной переподготовки 85 врачей;
создание 1757 временных рабочих мест для участия в
общественных и временных работах признанных в
установленном порядке безработными граждан и граждан,
ищущих работу, проживающих в монопрофильных
муниципальных образованиях;
участие в стажировке с целью приобретения опыта работы
1520 молодых специалистов;
трудоустройство на постоянное место работы 455 инвалидов,
родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных
родителей из числа безработных и ищущих работу граждан;
создание не менее 4 тыс. новых рабочих мест в сфере малого
бизнеса;
оказание
адресной
поддержки
180
гражданам,
переезжающим в другую местность для замещения рабочих
мест
Организация
Контроль за реализацией Программы осуществляют:
контроля за
государственный
заказчик
Программы,
Губернатор
выполнением
Кемеровской области, Федеральная служба по труду и
Программы
занятости населения
6
1. Содержание проблемы и необходимость ее решения
программными методами
В 2010 году ситуация на рынке труда области формировалась под влиянием
реализации посткризисных мер.
Экономическая ситуация в 2010 году характеризуется положительной
динамикой основных макроэкономических показателей. По оценке, темпы роста по
отношению к уровню предыдущего года составят:
объема промышленного производства – 106,4 процента;
объема работ, выполненных по виду деятельности «Строительство», –
100,3 процента;
оборота розничной торговли – 101,5 процента.
Реальные располагаемые денежные доходы населения вырастут на
3 процента, номинальная среднемесячная заработная плата – на 8,5 процента при
росте потребительских цен на 6,1 процента.
На позитивное развитие экономики Кемеровской области в 2010 году оказало
влияние улучшение ситуации на внешнем рынке. Прирост экспорта продукции
кузбасских товаропроизводителей ожидается на уровне 24 процентов к итогам
2009 года. К позитивным моментам также следует отнести увеличение спроса на
продукцию кузбасских товаропроизводителей на внутреннем рынке и активизацию
внутренних источников развития.
В 2010 году по сравнению с предыдущим годом отмечен рост объемов
отгрузки промышленной продукции, которые по итогам года составят
709,7 млрд. рублей, что на 30 процентов выше уровня предыдущего года.
Инвестиции в основной капитал останутся на уровне прошлого года и
составят 112 млрд. рублей, иностранные инвестиции увеличатся на 2 процента.
Значительный объем инвестиций – около 40 процентов от их общего объема –
будет вложен в развитие добычи полезных ископаемых и металлургического
производства. Об относительно слабой инвестиционной активности в 2010 году
свидетельствует динамика кредитов банковской системы в реальный сектор
экономики. Объем кредитования реального сектора экономики в 2010 году
снизится на 5 процентов к уровню 2009 года, что характеризует неуверенность как
собственников, так и инвесторов в стабильности ситуации, сложившейся в
посткризисный период.
Относительно положительной динамикой развития характеризуется
строительный сектор. Объем строительных работ составит 68,7 млрд. рублей и
возрастет к итогам прошлого года на 0,3 процента. Вместе с тем непростой для
Кемеровской области оказалась ситуация в сфере жилищного строительства. Ввод
в действие жилых домов составит 95 процентов к уровню прошлого года.
По итогам 2010 года объем продукции сельского хозяйства снизится на
1 процент к уровню предыдущего года, что обусловлено неблагоприятными
погодными условиями в период вегетативного развития растениеводческих
культур. Однако динамика финансовых показателей в данной отрасли не имеет
ярко выраженной тенденции.
Начиная с августа 2010 года наметился рост потребительского спроса.
Оборот розничной торговли увеличится в 2010 году на 1,5 процента по сравнению
7
с прошлым годом, платные услуги населению – на 1,3 процента. Основной
причиной позитивных изменений здесь является улучшение ситуации с выплатой
заработной платы, а также рост среднедушевых доходов населения. В 2010 году
они составят 14517 рублей и увеличатся к уровню 2009 года на 8,4 процента.
Реальные располагаемые доходы возрастут на 3 процента при росте
потребительских цен на 6,3 процента.
В 2010 году ситуация в сфере занятости населения и на рынке труда
Кемеровской области характеризуется следующими показателями:
снижение занятости населения. По данным территориального органа
Федеральной службы государственной статистики по Кемеровской области,
численность работающих в организациях составила 929,4 тыс. человек, что на
9,5 тыс. человек (на 1 процент) меньше в сравнении с 2009 годом. Наиболее
значительное уменьшение численности персонала зафиксировано в:
производстве изделий из дерева (на 15,2 процента),
сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве (на 13,3 процента),
производстве кокса (на 12 процентов),
прочих неметаллических минеральных продуктов (на 11,5 процента);
снижение численности работников, уволенных из организаций в связи с
сокращением численности (штата) или ликвидацией организации. По данным
еженедельного мониторинга, с октября 2008г. по 30 ноября 2010г. в службу
занятости населения поступила информация от 1807 предприятий о планируемом
увольнении 42,3 тыс. работников (9,7 процента от среднесписочной численности).
По состоянию на 30.11.2010 уволены по инициативе работодателей
35,9 тыс. человек (85 процентов от планируемого объема сокращения);
сокращение масштабов неполной занятости в организациях. Если в начале
года режим неполной занятости действовал на 262 предприятиях для
18,3 тыс. человек, то по состоянию на 30.11.2010 – на 142 предприятиях для
6,4 тыс. человек, из них:
находятся в простое 16 человек (2 предприятия);
переведено на неполное рабочее время 6,3 тыс. человек (141 предприятие);
сведения о численности работников, находящихся в отпуске без сохранения
заработной платы, от предприятий не поступали;
наличие задолженности по выплате заработной платы. На начало 2010 года
25 организаций области имели задолженность по заработной плате в сумме
74,5 млн. рублей. По состоянию на 01.12.2010 задолженность имели
27 предприятий в сумме 92,9 млн. рублей. Длительное время основная часть
просроченной задолженности по заработной плате сохраняется за счет предприятий-банкротов;
сокращение численности безработных, рассчитанной по методологии МОТ.
В августе-октябре не имели источника дохода, активно искали место работы и
готовы были к ней приступить 114,1 тыс. человек. По сравнению с началом года
(декабрь 2009-январь 2010гг.) безработных стало меньше на 12 процентов.
8
Соответственно, уровень общей безработицы снизился на 1 процентный пункт
с 8,9 процента до 7,9 процента;
сокращение уровня регистрируемой безработицы. За январь-ноябрь 2010г. в
центры занятости населения обратилось 366,6 тыс. граждан (на 21 процент меньше,
чем год назад), из них 129,5 тыс. человек – за содействием в поиске подходящей
работы
(на
40
процентов
меньше).
Признано
безработными
87 тыс. человек (на 34 процента меньше), из них 41 процент уволены по
собственному желанию, 6 процентов – в связи с ликвидацией организации либо
сокращением численности или штата работников.
Общее предложение рабочей силы на регистрируемом рынке труда составило
189,4 тыс. человек (на 26 процентов меньше), из них 141,2 тыс. человек, или
84 процента, имели статус безработного.
Численность безработных, зарегистрированных в службе занятости, на
1 декабря 2010г. составила 35,7 тыс. человек. С начала года численность
безработных в области уменьшилась на 40 процентов.
Уровень регистрируемой безработицы с начала года снизился на
1,2 процентного пункта и составил 2,4 процента к численности экономически
активного населения. По сравнению с показателем годичной давности уровень
безработицы уменьшился на 1,2 процентного пункта;
рост спроса на рабочую силу. На конец ноября в банк вакансий службы
занятости заявлено 27,6 тыс. свободных рабочих мест (с начала года рост
в 2,2 раза). По сравнению с показателем годичной давности спрос увеличился
в 1,6 раза.
Количество незанятых граждан, ищущих работу, превысило количество
вакансий в 1,5 раза. Сохраняется территориальное несоответствие спроса и
предложения рабочей силы на регистрируемом рынке труда – большинство
вакансий (59 процентов) заявлено работодателями в городах Кемерово и
Новокузнецке, где проживает 28 процентов ищущих работу граждан. В результате
напряженность на рынке труда (без учета вакансий и претендентов указанных
городов) в среднем составила 2,6 человека на вакансию. В 7 городских округах и
муниципальных районах области на каждую вакансию претендовало свыше
10 человек.
Динамика численности безработных и количества вакансий
54,1
54,7
57,3
55,7
55,1
51,3
46,9
24,5
12,4
13,4
1.01.
1.02.
16,4
18,4
19,9
1.03.
1.04.
1.05.
1.06.
численность безработных, тыс. чел.
27,9
1.07.
45,3
42,4
38,4
30,8
29,5
30,6
1.08.
1.09.
1.10.
36,4
35,7
27,9
27,9
1.11.
1.12.
количество вакансий, тыс. ед.
9
В области реализуется комплекс мер, позволяющих снизить негативное влияние финансового кризиса и заложить основу дальнейшего развития экономики.
Кемеровская область продолжила курс на повышение уровня социальной
защищенности, стимулирование рынка труда, повышение устойчивости и
надежности финансовой системы, диверсификацию и модернизацию экономики,
техническое перевооружение производства, повышение производительности труда
и энергоэффективности. Особое внимание уделяется программе поддержки
моногородов, борьбе с коррупцией, содействию развития предпринимательства,
организации конкурентоспособных производств товаров и услуг, привлечению
инвестиций и разработке инноваций.
Реализация мероприятий посткризисной программы позволяет смягчить
неблагоприятное воздействие кризиса и стимулировать дальнейшее прогрессивное
развитие экономики и социальной сферы.
В целях взаимодействия органов государственной власти, общественных
организаций, предприятий области для оперативного реагирования на изменение
социально-экономической ситуации и принятия мер в Администрации
Кемеровской области под руководством Губернатора Кемеровской области
работает штаб по финансовому мониторингу и выработке мер по поддержке
отраслей экономики Кемеровской области.
Вопросы ситуации на рынке труда, состояния задолженности по заработной
плате, реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда, создание новых рабочих мест, регулярно
рассматриваются на заседаниях штаба. Наряду с основными направлениями
деятельности штаба в 2010 году проводится работа с убыточными организациями,
направленная на пресечение деятельности по уходу от налогообложения и
применению схем минимизации налогообложения, повышение качества
управления организацией и выработке мер для повышения налогового потенциала.
Такие же штабы созданы в отраслевых департаментах и в администрациях
муниципальных образований Кемеровской области.
Во всех муниципальных образованиях созданы комиссии по оказанию
содействия в получении достоверной информации о занятости граждан с целью
выявления и исключения фактов незаконного получения пособия по безработице.
Подписано трехстороннее соглашение между Коллегией Администрации
Кемеровской области, Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса и
работодателями на 2010-2012 годы. В соглашении сохранены все ранее
предусмотренные социальные гарантии для жителей Кемеровской области,
продолжена и расширена совместная работа по решению актуальных вопросов.
Для поддержки предприятий реального сектора экономики Кемеровской
области введены дополнительные налоговые льготы. С 1 января 2009г. снижена
региональная ставка налога на прибыль до 13,5 процента для предприятий в сфере
обрабатывающей промышленности, строительства, сельского хозяйства. Кроме
того, предприятия, которые вкладывают инвестиции в новые конкурентоспособные
технологии, полностью освобождены от налога на имущество.
На региональном уровне сформирован перечень из 125 системообразующих
предприятий, которым оказывается содействие в привлечении кредитных ресурсов,
оформлении и получении налоговых отсрочек, субсидировании процентной ставки
по кредитам.
10
За январь-октябрь 2010г. в Кемеровской области создано 17,8 тыс. новых
рабочих мест, в том числе в сфере потребительского рынка – 7285, угольной
промышленности – 2326, агропромышленном комплексе – 2057, машиностроении –
956, строительстве – 690, металлургическом производстве – 645, жилищнокоммунальном хозяйстве – 448, страховой и банковской деятельности –
257, социальной сфере – 1275.
Одной из главных мер стабилизации рынка труда стала реализация в
Кемеровской области адресной целевой программы «Дополнительные мероприятия
по содействию занятости населения, направленные на снижение напряженности на
рынке
труда
Кемеровской
области,
на
2010
год».
Фактически
за 2010 год заключены договоры для участия 45 тыс. граждан. 39,2 тыс. человек
уже приступили к работам, обучаются, занялись предпринимательской
деятельностью, более половины из них (58 процентов) - жители монопрофильных
городов. Кассовые расходы составили 1 070,5 млн. рублей.
При содействии службы занятости нашли работу (доходное занятие)
73,2 тыс. человек, из них 76 процентов – безработные. Уровень трудоустройства
граждан, ищущих работу, и безработных составил 39 процентов.
К профессиональному обучению по направлению службы занятости
приступили 10 тыс. безработных, 1518 человек получили возможность оформить
трудовую пенсию досрочно.
Выполнение перечисленных мероприятий обеспечило сдерживание
регистрируемой безработицы на 4,6 процентных пункта.
Прогнозируется, что в 2011 году номинальный валовой региональный
продукт составит 685,3 млрд. рублей, его реальный объем увеличится на
8,8 процента от уровня 2009 года. Однако к концу 2011 года по объему валового
регионального продукта выйти на докризисный уровень 2008 года не удастся.
В 2011 году, по прогнозу, в Кемеровской области сохранится непростая
демографическая ситуация, что обусловлено влиянием ряда негативных факторов.
Среди них сложная экологическая обстановка, тяжелые условия труда в
промышленности (высокий удельный вес отраслей с потенциально опасными
условиями труда, таких как угольная, металлургическая и химическая
промышленность). Кроме того, удельный вес населения старше трудоспособного
возраста составляет 20,8 процента, что дает основание считать область стареющим
регионом.
Прогнозируется снижение среднегодовой численности населения на
5 тыс. человек по сравнению с 2009 годом. Основной причиной снижения
численности населения по-прежнему будет являться его естественная убыль из-за
смертности, уровень которой превышает рождаемость на 13,5 процента.
Для снижения напряженности на рынке труда и обеспечения приоритетного
права населения Кемеровской области на трудоустройство исполнительными
органами государственной власти Кемеровской области совместно с
территориальными органами федеральных органов исполнительной власти,
органами местного самоуправления ведется целенаправленная работа по
сокращению квоты по привлечению иностранной рабочей силы.
Во время заявочной кампании от работодателей поступило 368 заявок о
потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест
иностранными работниками в 2011 году общей численностью 16279 человек
11
(206 процентов к уровню прошлого года), из них более 70 процентов - для граждан
из стран с безвизовым режимом въезда.
Межведомственная комиссия Кемеровской области по вопросам соблюдения
законодательства Российской Федерации в сфере миграции, изучив состояние
рынка труда, возможность трудоустройства российских граждан на вакантные и создаваемые рабочие места, приняла решение считать целесообразным
привлечение в 2011 году на территорию Кемеровской области 6704 иностранных
работников (41,2 процента от заявленной численности). При этом заявки на
дорожных и подсобных работников, животноводов, трактористов, грузчиков, швей,
рабочих по комплексному обслуживанию зданий, водителей, частично поваров,
овощеводов, электрогазосварщиков были отклонены.
В итоговой потребности преобладают рабочие основных строительных
профессий (более 76 процентов). Это каменщики, маляры, облицовщики, плотники,
штукатуры, бетонщики, кровельщики и другие.
Кемеровская область ежегодно сокращает численность привлекаемых
иностранных специалистов. Так, в 2007 году разрешения на работу получили
15568 иностранных граждан, в 2008 году – 11202 человек, в 2009 году –
8211 человек, по состоянию на 01.12.2010 – немногим более 5500 человек. Процесс
замещения
иностранных
работников
отечественными
специалистами
продолжается.
В целях поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, а также
содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской
Федерации департаментом труда и занятости населения Кемеровской области
разработан порядок замещения рабочих мест, предназначенных для иностранных
граждан, российскими гражданами, в том числе после прохождения
профессиональной подготовки.
Ожидается, что в 2011 году рынок труда постепенно будет возвращаться к
докризисным параметрам, однако влияние негативных факторов будет еще
достаточно большим. Территориальное несоответствие спроса и предложения
рабочей силы, несбалансированность профессионального состава претендентов и
вакансий, выход на рынок труда граждан с невостребованными профессиями
обеспечат стабильное пополнение рядов безработных гражданами, уволенными из
организаций в связи с уменьшением объема производства (работ, услуг). По
информации, поступившей в службу занятости, только в начале года ожидается
высвобождение около 4 тыс. человек.
В составе предполагаемой рабочей силы несколько возрастет доля граждан,
которые будут заняты поиском дополнительной или новой работы из-за
неудовлетворенности своим рабочим местом. Потенциал рынка труда составят
лица, находящиеся под риском увольнения в связи с сокращением или ликвидацией
рабочих мест. Под влиянием этих процессов увеличится дополнительный приток в
службу занятости граждан, ищущих работу.
В 2011 году на рынок труда выйдут более 7,9 тыс. выпускников вузов,
7 тыс. выпускников учреждений среднего профессионального образования
и 7,4 тыс. выпускников учреждений начального профессионального образования,
всего – более 22,3 тыс. молодых специалистов. Вчерашние студенты в силу
отсутствия трудового опыта всегда проигрывали в конкурентной борьбе за рабочее
место с более опытными профессионалами. Экономические процессы еще больше
12
обострили конкуренцию на рынке труда. В условиях финансовых трудностей,
спада производственной активности в реальном секторе экономики,
сопровождающегося высвобождением персонала предприятий, переводом
значительной части работников в режим неполной занятости с целью сохранения
производственных коллективов, потенциальная возможность начать трудовую карьеру после завершения обучения существенно снижается.
Баланс рабочих мест по Кемеровской области приведен в приложении №1 к
Программе.
В качестве меры, направленной на стабилизацию социально-экономической
ситуации, рассматривается создание новых рабочих мест в рамках реализации
инвестиционных проектов, долгосрочных целевых программ и федеральных
программ в Кемеровской области согласно приложению №2 к Программе.
Реализация региональной адресной программы «Содействие занятости
населения Кемеровской области» на 2008-2012 годы, утвержденной
постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 21.09.2007
№258, позволит в 2011 году:
трудоустроить при содействии службы занятости 63 тыс. ищущих работу
граждан, в том числе по программам временной занятости – 24 тыс. человек;
направить на профессиональное обучение профессиям, востребованным на
рынке труда, 9,2 тыс. человек;
оформить на досрочную пенсию порядка 1,5 тыс. безработных граждан.
В целом государственные услуги в сфере содействия занятости получат
около 350 тыс. жителей Кемеровской области.
Указанных мер недостаточно для поддержания стабильной ситуации на
рынке труда. По предварительным прогнозам, численность зарегистрированных
безработных граждан к концу 2011 года может увеличиться до 55 тыс. человек,
уровень зарегистрированной безработицы – до 3 процентов от численности
экономически активного населения.
Многолетняя практика, сложившаяся в Кемеровской области, подтверждает
необходимость применения комплексных методов регулирования рынка труда,
разработки дополнительных программ и мероприятий, позволяющих решать
проблему безработицы оперативно, оказывая адресную поддержку всем категориям
граждан, в том числе находящимся под риском увольнения.
Вместе с тем усилий органов исполнительной власти Кемеровской области и
органов местного самоуправления по стабилизации ситуации на рынке труда явно
недостаточно, так как проблемы незанятого населения приобретают системный
характер. Региону необходима поддержка федерального уровня, что
подтверждается результатами реализации адресной целевой программы
«Дополнительные мероприятия по содействию занятости населения, направленные
на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области, на 2010 год».
2. Цели и задачи Программы
Программа должна обеспечить достижение следующих целей:
создание необходимых условий для снижения напряженности на рынке
труда;
поддержание уровня занятости граждан;
13
реализация мер по содействию занятости и обеспечению защиты от
безработицы работников, находящихся под угрозой увольнения;
повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности
работников, находящихся под угрозой увольнения, а также работников
организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства;
повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности
отдельных категорий граждан (женщин, работающих во вредных и тяжелых
условиях труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
выпускников образовательных учреждений, врачей);
повышение уровня трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, многодетных родителей;
создание рабочих мест в сфере малого бизнеса;
снижение напряженности на рынке труда монопрофильных муниципальных
образований.
Достижение целей Программы обеспечивается решением ряда задач:
предоставление гражданам, находящимся под угрозой увольнения,
государственных услуг по содействию занятости;
участие в организации общественных и временных работ, имеющих особую
социальную значимость для муниципальных образований;
организация участия в стажировке выпускников образовательных
учреждений;
оснащение рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
развитие предпринимательской активности среди безработных граждан и создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных
граждан;
оказание профориентационных услуг в целях профессионального
самоопределения работников, изъявивших желание пройти опережающее
профессиональное обучение;
предоставление образовательных услуг высвобождаемым работникам до
момента их увольнения и рабочих мест по завершении ими обучения;
предоставление образовательных услуг женщинам, работающим во вредных
и тяжелых условиях труда, женщинам, находящимся в отпуске по уходу за
ребенком до 3 лет;
предоставление образовательных услуг врачам в рамках программы
модернизации здравоохранения;
развитие территориальной трудовой мобильности населения Кемеровской
области.
3. Система программных мероприятий
Программные мероприятия разработаны с учетом сложившейся ситуации на
рынке труда Кемеровской области, целей и задач, определенных в Программе, с
учетом необходимости получения поддержки федерального уровня.
Система программных мероприятий приведена в приложении №3 к
Программе.
Программа состоит из следующих подпрограмм:
14
1) опережающее профессиональное обучение и стажировка
Учитывая, что Кузбасс является индустриальным регионом, важным звеном в
рамках антикризисных мер является сохранение кадрового потенциала
предприятий, работающих как в традиционных сферах экономики, так и
осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства.
Потребность участия работников в указанной подпрограмме в основном
наблюдается в таких сферах экономической деятельности как: добыча, обогащение
и агломерация каменного угля; производство прочих неметаллических
минеральных продуктов; деятельность сухопутного транспорта; текстильное
производство; производство машин и оборудования; металлургическое
производство; строительство; здравоохранение и предоставление социальных
услуг.
Профессиональное обучение будет осуществлено по следующим профессиям
(специальностям): электрогазосварщик, каменщик, плотник, газорезчик, водитель
автомобиля, машинист крана, повар, парикмахер, токарь, машинист экскаватора и
др.
В реализации мероприятий примут участие 125 организаций различных форм
собственности, 29 городских округов и муниципальных районов Кемеровской
области, образовательные учреждения и учебные центры организаций.
Опережающее профессиональное обучение предполагается организовать по
132 профессиям (специальностям, направлениям обучения), востребованным на
рынке труда.
Средняя продолжительность обучения составит около 3 месяцев. В
отдельных случаях период обучения может быть увеличен до 6 месяцев в связи с
особенностями образовательной программы и требованиями работодателя,
предъявляемыми к уровню подготовки работника. Средние затраты на
опережающее профессиональное обучение одного работника составят
12275 рублей.
Участниками подпрограммы станут 447 работников, находящихся под
угрозой увольнения.
Перечень профессий, по которым будет осуществляться опережающее
обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, и
перечень учебных заведений приведены в приложении №6 к Программе.
В настоящее время Кемеровская область – один из наиболее
привлекательных с точки зрения инвестиций российских регионов. Инвестиции
идут в основном на расширение и воспроизводство ресурсной базы и на
технологическую модернизацию производства.
Особая роль в этом вопросе отводится деятельности Кузбасского технопарка,
созданного в рамках государственной программы «Создание в Российской
Федерации технопарков в сфере высоких технологий». Кузбасский технопарк
является мощным инструментом в продвижении и реализации перспективных
инновационных проектов Кемеровской области.
В 2011 году в Кемеровской области осуществление инвестиционных
проектов планируют 9 компаний. Кроме того, 23 компании, являющиеся
резидентами Кузбасского технопарка, примут участие в реализации
инновационных проектов. Из них участниками мероприятий по опережающему
обучению работников организаций производственной сферы, осуществляющих
15
реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с
инвестиционными проектами, стали 9 компаний.
Современным методам добычи метана из угольных пластов будет обучено
37 работников ООО «Газпром добыча Кузнецк» (резидент Кузбасского технопарка) на
учебной базе Томского политехнического техникума, Тюменского государственного
нефтегазового университета, Российского государственного университета им. Губкина
в г.Москве.
Не остаются без внимания рудные залежи Кузбасса. Создание современного
высокотехнологичного экологически безопасного производства по выпуску муллита и
муллитосодержащих материалов на ЗАО «Научно-производственное объединение
«Урское» в городе Ленинске-Кузнецком – один из масштабных инвестиционных
проектов, который планируется реализовать в Кемеровской области. Его стоимость
составляет 66 миллиардов рублей. В производственном процессе планируется
задействовать около 4 000 человек. На стажировку на передовые действующие
предприятия России будут направлены около 80 инженерно-технических работников
данного объединения.
Кемеровское ОАО «Ортон» завершило I этап инвестиционного проекта по
перепрофилированию своей деятельности, прекратив выпуск искусственных тканей и
перейдя к производству георешетки – полипропиленовой решетки для повышения
надежности и долговечности автодорог. Следующий этап – запуск технологической
линии по выпуску нетканых материалов из полипропилена. Для организации
производства геносинтетических материалов будет обучено 30 аппаратчиков
формования химического волокна.
Решение запланированных регионом задач невозможно без повышения
качества трудовых ресурсов. В 2011 году организации производственной сферы,
осуществляющие реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии
с инвестиционными проектами, имеют возможность повысить качество рабочей
силы в рамках адресной целевой программы дополнительных мероприятий по
снижению напряженности на рынке труда Кемеровской области. Благодаря
участию в данной программе 1503 работника таких организаций повысят свою
квалификацию или обучатся профессии в соответствии с потребностями
производства.
Перечень профессий, по которым будет осуществляться опережающее
обучение и стажировка работников организаций производственной сферы,
осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии
с инвестиционными проектами, и перечень учебных заведений приведены в
приложении №7 к Программе;
2) опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин,
работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного
производства
Численность женщин, занятых на тяжелых и вредных работах, в 2011 году
составит 15,4 тыс. человек. В репрезентативной выборке при социологическом
обследовании с целью выявления намерений женщин по профессиональной
переподготовке приняли участие 1638 женщин, работающих во вредных и тяжелых
условиях труда (9,5 процента). По результатам социологического обследования
выявлено, что половина респондентов - в возрасте от 30 до 45 лет, от 46 до 55 лет –
16
32 процента, молодежь в возрасте от 18 до 29 лет – 16 процентов, женщины
пенсионного возраста составляют 3 процента.
Среди принявших участие в опросе женщин из числа работающих во
вредных и опасных условиях труда 13 процентов вообще не имеют
профессионального
образования,
20
процентов
имеют
начальное
профессиональное, 57 процентов – среднее профессиональное, 10 процентов –
высшее профессиональное образование.
Численность женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда и
высказавших на момент обследования намерение пройти опережающее
профессиональное обучение с целью трудоустройства на новые рабочие места в
своей организации в 2011 году, составила около 100 человек. Большинство из
респондентов не желает менять место работы (73 процента). Женщины выбирают
тяжелую работу во вредных и опасных условиях труда в связи с установленной в
повышенном размере оплатой труда по сравнению с тарифными ставками
(окладами), установленными для различных видов работ с нормальными
условиями труда. Существующие гарантии и компенсации для вышеуказанной
категории граждан также являются преимуществом при выборе женщинами работы
с вредными и опасными условиями труда. Кроме того, заработная плата женщин,
работающих на вредных и опасных производствах, зачастую является
единственным источником дохода семьи. Программой предусмотрено обучить
70 женщин, работающих во вредных, тяжелых условиях труда, с целью их вывода с
вредного производства.
Перечень рабочих мест и профессий, по которым будет осуществляться
опережающее обучение и стажировка, приведен в приложении №8 к Программе;
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,
планирующих возвращение к трудовой деятельности
Важным социальным аспектом опережающего обучения является
возможность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,
получить новую профессию, повысить свою квалификацию и стать
профессионально мобильными в современных условиях производства.
Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в
возрасте до 3 лет в течение 2011 года, составит 37 тыс. человек. В
репрезентативной выборке приняли участие 3227 женщин (8,5 процента). Среди
респондентов 10 процентов имеют среднее (общее, полное) образование,
12 процентов – начальное профессиональное, около 40 процентов – среднее
профессиональное, 40 процентов – высшее профессиональное образование.
Мнения женщин относительно возможности их участия в обучении перед
выходом на работу разделились: 70 процентов опрошенных на этот вопрос
ответили отрицательно, остальные изъявили желание пройти профессиональное
обучение в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет при условии
обеспечения присмотра за ребенком на период обучения.
Программой предусмотрено прохождение профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения квалификации 600 женщин, находящиеся в отпуске
17
по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой
деятельности.
Перечень рабочих мест и профессий, по которым будет осуществляться
опережающее обучение и стажировка, приведен в приложении №9 к Программе;
4) профессиональная переподготовка врачей в соответствии с Программой
модернизации здравоохранения Кемеровской области на 2011-2012 годы
В рамках программы модернизации здравоохранения Кемеровской области
на 2011-2012 годы приоритетными направлениями и профилями с учетом
заболеваемости и смертности населения выбраны:
кардиологический,
неврологический,
акушерско-гинекологический, включая оказание помощи новорожденным,
онкологический,
травматологический,
фтизиатрический,
наркологический,
пульмонологический,
педиатрический,
укрепление первичного звена здравоохранения и скорой медицинской
помощи.
На оснащение медицинским оборудованием выбранных по приоритетным
направлениям учреждений здравоохранения планируется направить 4 679,5 млн.
рублей для приобретения 5082 единиц оборудования.
Для внедрения современных информационных систем в здравоохранении за
2 года планируется приобрести не менее 8350 персональных компьютеров. В
не менее чем 90 процентов учреждений здравоохранения системы обязательного
медицинского страхования до конца 2011 года будут смонтированы новые
локальные вычислительные сети, оборудованы серверные помещения.
Повсеместное внедрение информационных технологий требует обеспечения
защиты персональных данных в соответствии с федеральным законодательством,
что, в свою очередь, приводит к необходимости полной легализации
установленного программного обеспечения. При реализации программы
модернизации здравоохранения в течение 2011 года в 90 процентах учреждений
здравоохранения области будет разработана и внедрена политика информационной
безопасности, включая разработку частной модели угроз. В оставшихся
учреждениях эта работа будет проведена в 2012 году.
Результативность и эффективность работы, направленной на достижение
главной цели программы модернизации здравоохранения – повышение
доступности и качества медицинской помощи населению Кемеровской области, в
значительной степени определяется кадровым потенциалом.
Число работников, занятых в государственных и муниципальных
учреждениях здравоохранения Кемеровской области (физических лиц), в 2009 году
составляло 63299 человек. За последние пять лет их число уменьшилось
на 2,8 процента (на 1579 человек), составив в расчете на 10 тысяч населения 224,4.
18
Обеспеченность врачами сократилась с 35,8 до 35,5 (на 10 тыс. населения),
средним медицинским персоналом – с 101,7 до 99,1. Соотношение «врач – средний
медицинский работник» снизилось с 2,57 до 2,52, коэффициент совместительства
врачей сократился с 1,8 до 1,76, а средних медицинских работников увеличился с
1,4 до 1,47. Число врачей общей врачебной (семейной) практики увеличилось
с 98 до 137.
Численность прочего персонала в учреждениях здравоохранения в течение
2009 года увеличилась на 216 человек и к концу года составила 13981 человек
(49,5 на 10 тысяч населения). Увеличение произошло за счет реализации задачи,
поставленной Правительством Российской Федерации, о приеме работников на
вакантные должности.
В целом по области дефицит кадров составляет 7124 человека, в том числе
для оказания амбулаторно-поликлинической помощи (включая помощь в условиях
дневного стационара) – 3145 человек, для оказания стационарной
помощи – 3364 человека, для скорой медицинской помощи и санитарной авиации –
546 человек.
Наибольший дефицит кадров основных врачебных специальностей
отмечается у врачей скорой медицинской помощи (57,4 процента), ревматологов
(66,6 процента), эндокринологов (57,7 процента), травматологов-ортопедов
(46,6 процента), оториноларингологов (44,9 процента), офтальмологов
(41,6 процента).
За период с 2007 года в области число врачей-терапевтов участковых
уменьшилось на 50 человек (2007 год – 686, 2008 год – 675). На 203 врачебных
терапевтических участках работают фельдшеры. В 22 врачебных амбулаториях
врачебные должности занимают фельдшеры.
Возрастной состав врачей всех специальностей свидетельствует о том, что
лица в возрасте до 29 лет составляют лишь 10,3 процента, от 30-49 лет –
43,1 процента, а предпенсионного возраста (50-54 года) – 15,8 процента и в
возрасте 55 лет и старше – 30,8 процента.
Среди врачей-терапевтов участковых наибольшая доля врачей приходится на
возрастные группы 50-54 года (21 процент), 55-59 лет (22 процента), старше 60 лет
(17,8 процента); у врачей-педиатров участковых – в возрасте 50-54 года
(24,6 процента), 55-59 лет (17,1 процента), 25-29 лет (11,2 процента).
Средний возраст врачей составляет 47 лет.
К концу 2011 года у абсолютного большинства врачей и медицинских сестер
на рабочем месте будет установлен персональный компьютер. Последующее
внедрение информационных систем подразумевает, что специалист уже владеет
работой на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя. Однако
в настоящее время оценочно около 20 процентов медицинских работников
(в первую очередь – пенсионного и предпенсионного возраста, особенно в
районных больницах и небольших городах) вообще не имеют даже базовых
навыков работы с компьютерной техникой.
Учитывая
все
вышеизложенное,
повышение
квалификации,
профессиональная переподготовка и обучение компьютерной грамотности врачей
являются обоснованными и крайне необходимыми.
19
Для решения проблемы обеспеченности медицинскими кадрами на
профессиональную переподготовку будут направлено 85 врачей лечебнопрофилактических учреждений.
Перечень профессий, по которым будет осуществляться обучение,
профессионально-квалификационный состав работников приведены в приложении
№10 к Программе;
5) организация общественных работ, временного трудоустройства
работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся
под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке
безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в
монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда
В рамках подпрограммы предполагается создать 1757 временных рабочих
мест для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан,
ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с
напряженной ситуацией на рынке труда.
К организации общественных и временных работ будут привлечены
организации жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, перерабатывающих
производств, сельского хозяйства и других видов деятельности.
Перечень приоритетных видов общественных работ утверждается
распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области.
Перечень муниципальных образований, организаций, в которых будут
создаваться временные рабочие места, приведен в приложении №11 к Программе;
6) организация стажировки выпускников образовательных учреждений в
целях приобретения ими опыта работы
В 2010 году по вопросам занятости обратилось более 7,5 тыс. выпускников. В
результате оказания государственных услуг каждый второй выпускник
трудоустроен на постоянное или временное рабочее место, при этом 85 процентов
из них (3560 человек) приняли участие в стажировке. Каждый четвертый
выпускник, завершивший участие в стажировке, продолжил трудовые отношения с
работодателем на постоянной основе. Останутся на регистрационном учете
1,2 тыс. выпускников, что на четверть меньше чем на начало 2010 года.
По прогнозу департамента образования и науки Кемеровской области,
выпуск учащихся и студентов учреждений всех уровней профессионального
образования, предоставляющих образовательные услуги на территории
Кемеровской области, в 2011 году составит 22,3 тыс. молодых специалистов. По
оценке, испытывать трудности с трудоустройством будут 9 процентов
выпускников.
В рамках подпрограммы принять участие в стажировке под руководством
645 наставников смогут 1520 выпускников учреждений профессионального
образования всех форм обучения.
К организации временного трудоустройства выпускников для стажировки на
рабочих местах будут привлечены предприятия и организации всех форм
собственности, включая предприятия малого бизнеса.
Перечень организаций, участвующих в организации и проведении
стажировки, приведен в приложении №12 к Программе;
20
7) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
Возмещение работодателю затрат на оснащение рабочих мест для инвалидов,
родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, обеспечит
реальную возможность создания 455 дополнительных рабочих мест для
трудоустройства этих категорий граждан. Основными видами экономической
деятельности, по которым предполагается создание рабочих мест для инвалидов,
родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, являются:
предоставление социальных услуг, предоставление образовательных услуг,
производство верхней одежды, деятельность в области радиовещания и
телевидения, деятельность гостиниц и ресторанов, производство хлеба и мучных
кондитерских изделий, производство и ремонт обуви, выделка и крашение меха,
производство меховых изделий, брошюрочно-переплетная и отделочная
деятельность, ремонт часов и ювелирных изделий, деятельность библиотек,
архивов, учреждений клубного типа.
Количество оснащенных рабочих мест, на которые будут трудоустроены
инвалиды, родители, воспитывающие детей-инвалидов, многодетные родители из
числа безработных и ищущих работу граждан, по муниципальным образованиям
Кемеровской области приведено в приложении №13 к Программе;
8) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование
создания
безработными
гражданами,
открывшими
собственное
дело,
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
Реализация мероприятий по содействию самозанятости в 2009 и 2010 годах
позволила создать около 12 тыс. новых рабочих мест в сфере малого бизнеса.
Предоставление субсидии в 2011 году будет способствовать созданию
3985 новых рабочих мест по следующим сферам деятельности: производство и реализация сельскохозяйственной продукции; животноводство; сбор, заготовка, сортировка, переработка и сбыт дикоросов; торгово-закупочная деятельность;
производство отделочных и строительных материалов; транспортные услуги;
общественное питание; техническое обслуживание и ремонт легковых
автомобилей; производство малярных и стекольных работ; производство продуктов
питания; оказание услуг населению и др.
Численность участников мероприятий по содействию самозанятости
безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами,
открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан по муниципальным образованиям Кемеровской области
приведена в приложении №14 к Программе и определена с учетом состояния и
развития инфраструктуры поддержки малого и среднего бизнеса (наличие
муниципальных фондов поддержки предпринимательства, бизнес-инкубаторов и
бизнес-центров);
9) оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы
занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую
местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках
реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов
21
В рамках подпрограммы предполагается трудоустроить на рабочие места, созданные в 14 субъектах Российской Федерации, 180 граждан, обратившихся в
службу занятости в целях поиска работы.
В рамках реализации Программы для моногородов, оказавшихся в наиболее
тяжелом положении на рынке труда, в оперативном порядке будет решена задача
обеспечения
занятости
населения
не
только
путем
поддержки
предпринимательских инициатив граждан, но и
вовлечения в трудовую
деятельность в первую очередь безработных граждан, длительно состоящих на
учете в службе занятости, через организацию для этой категории общественных и
временных работ.
Численность участников мероприятий по муниципальным образованиям
Кемеровской области и территории вселения приведены в приложении №15 к
Программе;
10) мероприятия по снижению напряженности на рынке труда
монопрофильных муниципальных образований
Кемеровская область относится к числу наиболее развитых промышленных
регионов
Сибири,
имеющих
сырьевую
специализацию
экономики.
Промышленность является ведущим сектором экономики Кемеровской области,
которая вместе с энергетикой вносит наибольший вклад в ВРП – 52,5 процента, что
выше аналогичного показателя в среднем по России (26 процентов). Характерной
особенностью Кузбасса является то, что большинство городов Кемеровской
области являются моноструктурными.
В соответствие с методикой, разработанной Министерством регионального
развития Российской Федерации, в Кемеровской области к монопрофильным
муниципальным образованиям относятся 15 из 16 городских округов
и 4 из 22 городских поселений.
Монопрофильными являются следующие муниципальные образования:
Анжеро-Судженский городской округ, город Белово, Березовский городской округ,
город
Калтан,
город
Киселевск,
Краснобродский
городской
округ,
Ленинск-Кузнецкий городской округ, Междуреченский городской округ,
Мысковский городской округ, город Новокузнецк, Осинниковский городской
округ, город Полысаево, Прокопьевский городской округ, город Тайга, Юргинский
городской округ, Таштагольское городское поселение, Гурьевское городское
поселение, Топкинское городское поселение, Мариинское городское поселение.
Более
четверти
экономически
активного
населения
указанных
муниципальных
образований
заняты
на
предприятиях
единого
производственно-технологического комплекса.
Из общей численности населения Кемеровской области 61 процент – жители
монопрофильных муниципальных образований. Из общей численности граждан,
состоящих на регистрационном учете в службе занятости населения, 55 процентов
являются жителями монопрофильных образований.
В настоящее время проблеме моногородов уделяется максимальное внимание
как со стороны регионов, так и на федеральном уровне. Правительством
Российской
Федерации
разработан
комплекс
мер
по
преодолению
моноструктурности экономики в субъектах Российской Федерации.
22
На уровне регионов проводится работа по привлечению и внедрению
инвестиционных проектов, направленных на изменение структуры экономики.
В Кемеровской области разработаны комплексные инвестиционные планы
модернизации экономики 17 монопрофильных муниципальных образований.
Комплексные
инвестиционные
планы
модернизации
моногородов
Прокопьевска и Ленинска-Кузнецкого одобрены Правительственной комиссией по
экономическому развитию и интеграции (протокол от 11.08.2010 №7).
Комплексный инвестиционный план модернизации моногорода Таштагола
одобрены рабочей группой по модернизации моногородов при Правительственной
комиссии по экономическому развитию и интеграции.
В Министерстве регионального развития Российской Федерации 19.11.2010
на заседании Межведомственной рабочей группы по вопросам снижения
негативного воздействия финансового кризиса на социально-экономическое
развитие монопрофильных городов в субъектах Российской Федерации
рассмотрены комплексные инвестиционные планы модернизации моногородов:
Анжеро-Судженск, Белово, Березовский, Гурьевск, Калтан, Киселевск,
Краснобродский, Полысаево, Тайга, Топки, Юрга, Междуреченск, Новокузнецк,
Осинники.
В 2011 году будут рассмотрены Коллегией Администрации Кемеровской
области комплексные инвестиционные планы модернизации городов Мыски и
Мариинска.
В качестве механизма реализации проектов модернизации экономики
моногородов в первую очередь используется частно-государственное партнерство.
Причем преимущественно средства господдержки будут направлены на развитие
социальной инфраструктуры городов.
При условии выделения запланированных финансовых средств на
реализацию инвестиционных проектов, как со стороны государственных программ,
так и бизнеса, уход от монозависимости ожидается не ранее 2012-2020 годов.
Следовательно, на рынке труда данных муниципальных образований к
стандартным и дополнительным мерам поддержки необходимо точечное
воздействие на решение особо острых проблем с занятостью населения и
повышением мотивации к труду. Система программных мероприятий направлена
на принятие мер по вовлечению граждан в экономику города сначала на временные
рабочие места, а затем на постоянные, создаваемые в рамках реализации
инвестиционных проектов, поддержке предпринимательских инициатив граждан,
подготовке кадров для работы на модернизированных либо создаваемых
предприятиях.
Мероприятия Программы, направленные на снижение напряженности на
рынке труда монопрофильных муниципальных образований, приведены в
приложении №17 к Программе.
Муниципальное образование «Анжеро-Судженский городской округ»
В экономике города Анжеро-Судженска профильной отраслью является
добыча
топливно-энергетических
полезных
ископаемых.
Предприятия,
осуществляющие добычу и первичную переработку угля, занимают по объемам
произведенной продукции всего 21 процент по итогам 2009 года, но их роль в
экономике города значительна.
23
По состоянию на 01.12.2010 уровень регистрируемой безработицы –
1,3 процента (что ниже среднеобластного уровня на 0,7 процентных пункта),
численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости,
составляет 716 человек, из которых 7,5 процента – ищущих работу 12 и более
месяцев (что ниже среднеобластного уровня на 4,4 процентных пунктов),
напряженность на рынке труда – 1,5 человека на одну вакансию, заявленную в
службу занятости (что соответствует среднеобластному значению).
Таким образом, ситуация на рынке труда города не характеризуется как
напряженная, и дополнительная мера поддержки по организации общественных
работ, временного трудоустройства признанных в установленном порядке
безработными граждан и граждан, ищущих работу, Программой не
предусматривается. В рамках реализации мероприятия по содействию
самозанятости 80 безработных будут вовлечены в предпринимательскую
деятельность. В опережающем обучении (стажировке) примут участие
9 работников, находящихся под угрозой увольнения.
Комплекс принимаемых мер позволит ограничить рост безработицы на
0,1 процента. Прогнозируется, что к концу 2011 года уровень регистрируемой
безработицы не превысит 1,4 процента, коэффициент напряженности на рынке
труда составит 1,4 человека на одну вакансию, заявленную в службу занятости.
С целью обеспечения устойчивого развития города на основе
диверсификации экономики предполагается решение следующих задач:
использование конкурентных преимуществ муниципального образования в
деле развития действующих производств и создании новых с высокой добавленной
стоимостью;
развитие производства строительных материалов (стекла, кирпича);
модернизация профильной отрасли;
развитие малого бизнеса.
В результате реализации комплексного инвестиционного плана
модернизации моногорода доля профильной отрасли в общем объеме отгруженных
товаров, выполненных работ и услуг снизится:
к 2014 году – до 25 процентов,
к 2020 году - до 21,9 процента.
В целом за период с 2011 по 2020 годы планируется создать около 2,5 тысячи
новых рабочих мест.
Муниципальное образование «Город Белово»
В экономике города Белово профильной отраслью является угольная
промышленность. На долю профильных предприятий приходится 60 процентов от
общего объема отгруженных товаров, работ и услуг.
По состоянию на 01.12.2010 уровень регистрируемой безработицы –
1,6 процента (что ниже среднеобластного уровня на 0,4 процентных пункта),
численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости,
составляет 1363 человека, из которых 12,1 процента - ищущих работу 12 и более
месяцев (что превышает среднеобластной уровень на 0,2 процентных пункта),
напряженность на рынке труда – 2 человека на одну вакансию, заявленную в
службу занятости (что превышает среднеобластное значение на 0,5).
24
В рамках Программы 80 безработных граждан будет вовлечено в
предпринимательскую деятельность. В опережающем обучении (стажировке)
примут участие 10 работников, находящихся под угрозой увольнения. Комплекс
принимаемых мер позволит ограничить рост безработицы на 0,6 процента.
Прогнозируется, что к концу 2011 года уровень регистрируемой безработицы не
превысит 1,7 процента, коэффициент напряженности на рынке труда составит
1,4 человека на одну вакансию, заявленную в службу занятости.
С целью обеспечения устойчивого развития города на основе
диверсификации экономики предполагается решение следующих задач:
поддержание профильной отрасли – добычи и обогащения угля;
развитие электроэнергетики;
развитие действующих и создание новых производств непрофильных видов
деятельности (машиностроительного производства, производства металлических
изделий и металлических конструкций, предприятий стройиндустрии,
деревоперерабатывающей
промышленности,
текстильного
и
швейного
производства, производства пищевых продуктов);
развитие малого и среднего предпринимательства;
развитие жилищного строительства;
реализация дополнительных возможностей для развития территории;
снятие инфраструктурных ограничений;
улучшение экологической обстановки в городе;
развитие человеческих ресурсов для кадрового обеспечения реализуемых
проектов.
В результате реализации комплексного инвестиционного плана
модернизации моногорода доля профильной отрасли в общем объеме отгруженных
товаров, выполненных работ и услуг снизится к 2020 году до 45 процентов.
В целом за период с 2011 по 2020 годы планируется создать более 5 тысяч
новых рабочих мест.
Муниципальное образование «Березовский городской округ»
В экономике города Березовского профильной отраслью является угольная
промышленность. На долю профильных предприятий приходится 86,2 процента от
общего объема отгруженных товаров, работ и услуг.
По состоянию на 01.12.2010 уровень регистрируемой безработицы –
2,3 процента (что превышает среднеобластной уровень на 0,3 процентных пункта),
численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости,
составляет 726 человек, из которых 13,8 процента - ищущих работу 12 и более
месяцев (что превышает среднеобластной уровень на 1,9 процентных пункта),
напряженность на рынке труда – 1,5 человека на одну вакансию, заявленную в
службу занятости (что соответствует среднеобластному значению).
Таким образом, ситуация на рынке труда города характеризуется как
напряженная, и в качестве дополнительной меры поддержки предусмотрена
организация общественных работ, временного трудоустройства 87 признанных в
установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Кроме
того, 100 безработных граждан будут вовлечены в предпринимательскую
деятельность. В опережающем обучении (стажировке) примут участие 3 работника,
находящихся под угрозой увольнения.
25
Комплекс принимаемых мер позволит ограничить рост безработицы
на 0,6 процента. Прогнозируется, что к концу 2011 года уровень регистрируемой
безработицы не превысит 2,5 процента, коэффициент напряженности на рынке
труда составит 1,2 человека на одну вакансию, заявленную в службу занятости.
С целью обеспечения устойчивого развития города на основе
диверсификации экономики предполагается решение следующих задач:
развитие и модернизация профильной отрасли;
развитие новых производств (строительная, лесоперерабытывающая,
машиностроительная отрасли, пищевая промышленность);
развитие малого и среднего бизнеса;
развитие инновационных производств;
реализация программ содействия занятости населения;
развитие жилищного строительства;
развитие инженерной инфраструктуры;
строительство объектов социальной сферы.
В результате реализации комплексного инвестиционного плана
модернизации моногорода доля профильной отрасли в общем объеме отгруженных
товаров, выполненных работ и услуг снизится:
к 2013 году - до 75 процентов,
к 2020 году - до 65 процентов.
В целом за период с 2011 по 2020 годы планируется создать более 1 тысячи
новых рабочих мест.
Муниципальное образование «Город Калтан»
В экономике города Калтана профильной отраслью является
электроэнергетика. На долю профильных предприятий приходится 81 процент от
общего объема отгруженных товаров, работ и услуг.
По состоянию на 01.12.2010 уровень регистрируемой безработицы –
2,1 процента (что превышает среднеобластной уровень на 0,1 процентных пункта),
численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости,
составляет 311 человек, из которых 11,2 процента - ищущих работу 12 и более
месяцев (что ниже среднеобластного уровня на 0,7 процентных пункта),
напряженность на рынке труда – 4,7 человека на одну вакансию, заявленную в
службу занятости (что превышает среднеобластное значение на 3,2).
Таким образом, ситуация на рынке труда города характеризуется как
напряженная, и в качестве дополнительной меры поддержки предусмотрена
организация общественных работ, временного трудоустройства 15 признанных в
установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Кроме
того, 50 безработных граждан будут вовлечены в предпринимательскую
деятельность. В опережающем обучении (стажировке) примут участие
15 работников, находящихся под угрозой увольнения.
Комплекс принимаемых мер позволит ограничить рост безработицы
на 1,2 процента. Прогнозируется, что к концу 2011 года уровень регистрируемой
безработицы не превысит 2,1 процента, коэффициент напряженности на рынке
труда составит 4,5 человека на одну вакансию, заявленную в службу занятости.
С целью обеспечения устойчивого развития города на основе
диверсификации экономики предполагается решение следующих задач:
26
поддержание профильной отрасли – электроэнергетики;
создание новых производств, в том числе по производству строительных
материалов;
развитие непрофильных отраслей (производство готовых металлических
изделий);
развитие малого и среднего бизнеса.
В результате реализации комплексного инвестиционного плана
модернизации моногорода доля профильной отрасли в общем объеме отгруженных
товаров, выполненных работ и услуг снизится:
к 2012 году - до 38 процентов,
к 2020 году - до 36 процентов.
В целом за период с 2011 по 2020 годы планируется создать около 1 тысячи
новых рабочих мест.
Муниципальное образование «Городской округ «Город Киселевск»
В экономике города Киселевска профильной отраслью является добыча угля.
На долю профильных предприятий приходится 75 процентов от общего объема
отгруженных товаров, работ и услуг.
По состоянию на 01.12.2010 уровень регистрируемой безработицы –
1,8 процента (что на 0,2 процентных пункта ниже среднеобластного значения),
численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости,
составляет 1244 человека, из которых 13,2 процента - ищущих работу 12 и более
месяцев (что превышает среднеобластной уровень на 1,3 процентных пункта),
напряженность на рынке труда – 1,8 человека на одну вакансию, заявленную в
службу занятости (что превышает среднеобластное значение на 0,3).
В рамках Программы 80 безработных граждан будут вовлечены в
предпринимательскую деятельность. В опережающем обучении (стажировке)
примут участие 107 работников, в том числе 20 человек, находящихся под угрозой
увольнения.
Комплекс принимаемых мер позволит ограничить рост безработицы на
0,3 процента. Прогнозируется, что к концу 2011 года уровень регистрируемой
безработицы не превысит 1,9 процента, коэффициент напряженности на рынке
труда составит 1,4 человека на одну вакансию, заявленную в службу занятости.
С целью обеспечения устойчивого развития города на основе
диверсификации экономики предполагается решение следующих задач:
поддержание профильной отрасли – добыча угля;
развитие инновационных производств;
развитие машиностроительного, энергетического, строительного комплексов
и химической промышленности;
развитие транспортной инфраструктуры;
развитие малого бизнеса (развитие кластера пищевой промышленности,
развитие легкой промышленности, торговли).
В результате реализации комплексного инвестиционного плана
модернизации моногорода доля профильной отрасли в общем объеме отгруженных
товаров, выполненных работ и услуг снизится:
к 2015 году - до 60 процентов,
к 2020 году - до 46 процентов.
27
В целом за период с 2011 по 2020 годы планируется создать более 5 тысяч
новых рабочих мест.
Муниципальное образование «Краснобродский городской округ»
В экономике Краснобродского городского округа профильной отраслью
является добыча угля. На долю профильных предприятий приходится 78 процентов
от общего объема отгруженных товаров, работ и услуг.
По состоянию на 01.12.2010 уровень регистрируемой безработицы –
2,2 процента (что на 0,2 процентных пункта превышает среднеобластной
показатель), численность безработных граждан, зарегистрированных в службе
занятости, составляет 214 человек, из которых 10,5 процента - ищущих работу 12 и
более месяцев (что ниже среднеобластного уровня на 1,4 процентных пункта),
напряженность на рынке труда – 7,8 человека на одну вакансию, заявленную в
службу занятости (что превышает среднеобластное значение на 6,3).
Таким образом, ситуация на рынке труда города характеризуется как
напряженная, и в качестве дополнительной меры поддержки предусмотрена
организация общественных работ, временного трудоустройства 25 признанных в
установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Кроме
того, 5 безработных граждан будут вовлечены в предпринимательскую
деятельность. В опережающем обучении (стажировке) примут участие
60 работников, в том числе 2 человека, находящихся под угрозой увольнения.
Комплекс принимаемых мер позволит ограничить рост безработицы на
1,1 процента. Прогнозируется, что к концу 2011 года уровень регистрируемой
безработицы не превысит 2,3 процента, коэффициент напряженности на рынке
труда составит 5,7 человека на одну вакансию, заявленную в службу занятости.
С целью обеспечения устойчивого развития города на основе
диверсификации экономики предполагается решение следующих задач:
развитие инновационных производств;
повышение глубины переработки добываемого сырья, его комплексное и
эффективное использование;
развитие энергетического, строительного комплексов.
В результате реализации комплексного инвестиционного
плана
модернизации моногорода доля профильной отрасли в общем объеме отгруженных
товаров, выполненных работ и услуг снизится:
к 2012 году - до 74 процентов,
к 2020 году - до 66 процентов.
В целом за период с 2011 по 2020 годы планируется создать около 1 тысячи
новых рабочих мест.
Муниципальное образование «Ленинск-Кузнецкий городской округ»
В экономике города Ленинска-Кузнецкого профильной отраслью является
добыча угля. На долю профильных предприятий приходится 78,2 процента от
общего объема отгруженных товаров, работ и услуг.
По состоянию на 01.12.2010 уровень регистрируемой безработицы –
2,3 процента (что на 0,3 процентных пункта превышает среднеобластной
показатель), численность безработных граждан, зарегистрированных в службе
занятости, составляет 1522 человека, из которых 18,5 процента - ищущих работу
28
12 и более месяцев (что выше среднеобластного уровня на 6,6 процентных пункта),
напряженность на рынке труда – 1,2 человека на одну вакансию, заявленную в
службу занятости (ниже среднеобластного значения на 0,3).
Таким образом, ситуация на рынке труда города характеризуется как
напряженная, и в качестве дополнительной меры поддержки предусмотрена
организация общественных работ, временного трудоустройства 160 признанных в
установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Кроме
того, 150 безработных граждан будут вовлечены в предпринимательскую
деятельность. В опережающем обучении (стажировке) примут участие
12 работников, находящихся под угрозой увольнения.
Комплекс принимаемых мер позволит ограничить рост безработицы на
1 процент. Прогнозируется, что к концу 2011 года уровень регистрируемой
безработицы не превысит 2,4 процента, коэффициент напряженности на рынке
труда составит 1,3 человека на одну вакансию, заявленную в службу занятости.
С целью обеспечения устойчивого развития города на основе
диверсификации экономики предполагается решение следующих задач:
поддержание профильной отрасли – добычи угля;
строительство
обогатительной
фабрики
шахты им.
С.М.Кирова
(ОАО «СУЭК-Кузбасс»);
развитие транспортно-логистического узла (строительство участка
автомобильной дороги Ленинск-Кузнецкий – Кемерово);
создание комплекса по глубокой переработке угля, руды, развитие
углехимии: строительство обогатительной фабрики для переработки руды
с месторождения «Копна»; создание энерготехнологического угольного комплекса
«Серафимовский» с глубокой переработкой угля; строительство и эксплуатация
энерготехнологического комплекса по производству полукокса, электрической и
тепловой энергии; техническое перевооружение и модернизация ООО «Завод
полукоксования»; строительство электрометаллургического завода;
развитие машиностроительного комплекса: строительство завода по выпуску
современных конвейерных систем; строительство центра технической поддержки
техники фирмы «Комацу»; производство конвейерных лент; создание производства
по переработке автомобильных шин;
развитие энергетического комплекса (утилизация метана на шахтах
ОАО «СУЭК-Кузбасс» для выработки тепло- и электроэнергии);
развитие смежных производств: строительство завода по производству
бетона, строительство завода по производству изделий из полимеров;
развитие малого бизнеса: организация и оснащение бизнес-инкубатора;
развитие и поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства;
развитие
инновационной
инфраструктуры,
информационнокоммуникационных технологий.
В результате реализации комплексного инвестиционного плана
модернизации моногорода доля профильной отрасли в общем объеме отгруженных
товаров, выполненных работ и услуг снизится:
к 2012 году - до 65 процентов,
к 2020 году - до 49 процентов.
В целом за период с 2011 по 2020 годы планируется создать около 9,5 тысячи
новых рабочих мест.
29
Муниципальное образование «Междуреченский городской округ»
В экономике города Междуреченска профильной отраслью является добыча
угля. На долю профильных предприятий приходится 78,2 процента от общего
объема отгруженных товаров, работ и услуг.
По состоянию на 01.12.2010 уровень регистрируемой безработицы –
2 процента (что соответствует среднеобластному показателю), численность
безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, составляет
1364 человека, из которых 3,8 процента - ищущих работу 12 и более месяцев (что
ниже среднеобластного уровня на 8,1 процентных пункта), напряженность на
рынке труда – 1,4 человека на одну вакансию, заявленную в службу занятости
(ниже среднеобластного значения на 0,1). Дополнительную нагрузку на рынок
труда оказывают планируемые высвобождения и введение режимов неполной
занятости, по состоянию на 01.12.2010 численность планируемых к
высвобождению составляет 533 человека, режим неполной занятости установлен
для 260 человек.
В рамках Программы 200 безработных граждан будут вовлечены в
предпринимательскую деятельность. В опережающем обучении (стажировке)
примут участие 23 работника, находящихся под угрозой увольнения.
Комплекс принимаемых мер позволит ограничить рост безработицы на
0,6 процента. Прогнозируется, что к концу 2011 года уровень регистрируемой
безработицы не превысит 2,1 процента, коэффициент напряженности на рынке
труда составит 1,3 человека на одну вакансию, заявленную в службу занятости.
С целью обеспечения устойчивого развития города на основе
диверсификации экономики предполагается решение следующих задач:
развитие и модернизация градообразующих предприятий: строительство
2-й
очереди
шахты
«Ольжерасская-Новая»,
строительство
шахты
«Ольжерасская-Глубокая», реконструкция шахты «Распадская»;
развитие транспортной инфраструктуры (строительство транспортной
магистрали, соединяющей Кемеровскую область и Республику Хакасия);
создание горно-обогатительных комбинатов по добыче и обогащению
марганцевой и железной руды;
развитие энергетического комплекса (строительство теплоэлектроцентрали
(ТЭЦ);
повышение конкурентоспособности моногорода;
внедрение информационно-коммуникационных технологий (создание единой
интегрированной информационно-коммуникативной инфраструктуры).
В результате реализации комплексного инвестиционного плана
модернизации моногорода доля профильной отрасли в общем объеме отгруженных
товаров, выполненных работ и услуг снизится к 2020 году до 40 процентов.
В целом за период с 2011 по 2020 годы планируется создать более 8 тысяч
новых рабочих мест.
Муниципальное образование «Мысковский городской округ»
Особенностью экономики города Мыски является наличие двух
градообразующих отраслей – угледобыча (разработка Томь-Усинского угольного
месторождения) и производство электроэнергии. Их доля в общем объеме
30
отгруженных товаров достигает 46,4 и 48 процентов соответственно.
Томь-Усинская ГРЭС производит около 30 процентов от общего объема
электроэнергии в Кемеровской области.
По состоянию на 01.12.2010 уровень регистрируемой безработицы –
2,2 процента (что превышает среднеобластной показатель на 0,2 процентных
пункта), численность безработных граждан, зарегистрированных в службе
занятости, составляет 596 человек, из которых 16,8 процента - ищущих работу 12 и
более месяцев (что выше среднеобластного уровня на 4,9 процентных пункта),
напряженность на рынке труда – 1,8 человека на одну вакансию, заявленную в
службу занятости (выше среднеобластного значения на 0,3).
Таким образом, ситуация на рынке труда города характеризуется как
напряженная, и в качестве дополнительной меры поддержки предусмотрена
организация общественных работ, временного трудоустройства 60 признанных в
установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Кроме
того, 150 безработных граждан будет вовлечено в предпринимательскую
деятельность. В опережающем обучении (стажировке) примут участие 4 работника,
находящихся под угрозой увольнения.
Комплекс принимаемых мер позволит ограничить рост безработицы на
1,2 процента. Прогнозируется, что к концу 2011 года уровень регистрируемой
безработицы не превысит 2,3 процента, коэффициент напряженности на рынке
труда составит 1,3 человека на одну вакансию, заявленную в службу занятости.
Комплексный инвестиционный план модернизации моногорода будет
разработан в 2011 году.
Муниципальное образование «Город Новокузнецк»
В экономике города Новокузнецка профильной отраслью является
металлургия. На долю профильных предприятий приходится 64 процента от
общего объема отгруженных товаров, работ и услуг.
По состоянию на 01.12.2010 уровень регистрируемой безработицы –
1,6 процента (что ниже среднеобластного показателя на 0,4 процентных пункта),
численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости,
составляет 5568 человек, из которых 18 процентов – ищущих работу 12 и более
месяцев (что превышает среднеобластной уровень на 6,1 процентных пункта),
напряженность на рынке труда – 0,8 человека на одну вакансию, заявленную в
службу занятости (ниже среднеобластного значения на 0,7). Дополнительную
нагрузку на рынок труда оказывают планируемые высвобождения и введение
режимов неполной занятости, по состоянию на 01.12.2010 численность
планируемых к высвобождению составляет 2196 человек, режим неполной
занятости установлен для 1825 человек.
В рамках Программы 420 безработных граждан будут вовлечены в
предпринимательскую деятельность. В опережающем обучении (стажировке)
примут участие 484 работника, в том числе 100 находящихся под угрозой
увольнения.
Комплекс принимаемых мер позволит ограничить рост безработицы на
0,2 процента. Прогнозируется, что к концу 2011 года уровень регистрируемой
безработицы не превысит 1,5 процента, коэффициент напряженности на рынке
труда составит 0,7 человека на одну вакансию, заявленную в службу занятости.
31
С целью обеспечения устойчивого развития города на основе
диверсификации экономики предполагается решение следующих задач:
техническое перевооружение предприятий моноотрасли – металлургии;
создание новых и развитие действующих непрофильных отраслей
промышленности с использованием инновационных технологий (переработка
техногенных отходов, энергетика, развитие строительного комплекса,
машиностроение);
развитие малого и среднего бизнеса.
В результате реализации комплексного инвестиционного плана
модернизации моногорода доля профильной отрасли в общем объеме отгруженных
товаров, выполненных работ и услуг снизится:
к 2012 году до 58 процентов,
к 2020 году до 40 процентов.
В целом за период с 2011 по 2020 годы планируется создать 4 тысячи новых
рабочих мест.
Муниципальное образование «Осинниковский городской округ»
В экономике города Осинники профильной отраслью является добыча угля.
На долю профильных предприятий приходится 83 процента от общего объема
отгруженных товаров, работ и услуг.
По состоянию на 01.12.2010 уровень регистрируемой безработицы –
2,5 процента (что выше среднеобластного показателя на 0,5 процентных пункта),
численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости,
составляет 957 человек, из которых 12,7 процента - ищущих работу 12 и более
месяцев (что превышает среднеобластной уровень на 0,8 процентных пункта),
напряженность на рынке труда – 3,1 человека на одну вакансию, заявленную в
службу занятости (в 2 раза превышает среднеобластное значение).
Таким образом, ситуация на рынке труда города характеризуется как
напряженная, и в качестве дополнительной меры поддержки предусмотрена
организация общественных работ, временного трудоустройства 185 признанных в
установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Кроме
того, 130 безработных граждан будут вовлечены в предпринимательскую
деятельность. В опережающем обучении (стажировке) примут участие
10 работников, находящихся под угрозой увольнения.
Комплекс принимаемых мер позволит ограничить рост безработицы на
1 процент. Прогнозируется, что к концу 2011 года уровень регистрируемой
безработицы не превысит 2,7 процента, коэффициент напряженности на рынке
труда составит 3,9 человека на одну вакансию, заявленную в службу занятости.
С целью обеспечения устойчивого развития города на основе
диверсификации экономики предполагается решение следующих задач:
переоснащение профильной отрасли – добычи угля;
развитие информационно-коммуникационных технологий;
развитие малого бизнеса;
развитие энергетического комплекса.
В результате реализации комплексного инвестиционного плана
модернизации моногорода доля профильной отрасли в общем объеме отгруженных
товаров, выполненных работ и услуг снизится:
32
к 2012 году - до 38 процентов,
к 2020 году - до 30 процентов.
В целом за период с 2011 по 2020 годы планируется создать около 2,5 тысячи
новых рабочих мест.
Муниципальное образование «Город Полысаево»
В экономике города Полысаево профильной отраслью является добыча угля.
На долю профильных предприятий приходится 97 процентов от общего объема
отгруженных товаров, работ и услуг.
По состоянию на 01.12.2010 уровень регистрируемой безработицы –
2,4 процента (что выше среднеобластного показателя на 0,4 процентных пункта),
численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости,
составляет 473 человека, из которых 11,6 процента - ищущих работу 12 и более
месяцев (что ниже среднеобластного уровня на 0,3 процентных пункта),
напряженность на рынке труда – 3 человека на одну вакансию, заявленную в
службу занятости (в 2 раза превышает среднеобластное значение).
Таким образом, ситуация на рынке труда города характеризуется как
напряженная, и в качестве дополнительной меры поддержки предусмотрена
организация общественных работ, временного трудоустройства 85 признанных в
установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Кроме
того, 35 безработных граждан будут вовлечены в предпринимательскую
деятельность. В опережающем обучении (стажировке) примут участие
6 работников, находящихся под угрозой увольнения.
Комплекс принимаемых мер позволит ограничить рост безработицы на
1,2 процента. Прогнозируется, что к концу 2011 года уровень регистрируемой
безработицы не превысит 2,6 процента, коэффициент напряженности на рынке
труда составит 2,2 человека на одну вакансию, заявленную в службу занятости.
С целью обеспечения устойчивого развития города на основе
диверсификации экономики предполагается решение следующих задач:
поддержание стабильности профильной отрасли – добычи полезных
ископаемых;
развитие новых альтернативных производств – машиностроения,
обрабатывающих производств;
развитие энергетического, строительного комплексов и малого бизнеса.
В результате реализации комплексного инвестиционного плана
модернизации моногорода доля профильной отрасли в общем объеме отгруженных
товаров, выполненных работ и услуг снизится:
к 2012 году - до 80 процентов,
к 2020 году - до 47 процентов.
В целом за период с 2011 по 2020 годы планируется создать около 1,5 тысячи
новых рабочих мест.
Муниципальное образование «Прокопьевский городской округ»
В экономике города Прокопьевска профильной отраслью является добыча
угля. На долю профильных предприятий приходится 75 процентов от общего
объема отгруженных товаров, работ и услуг.
33
По состоянию на 01.12.2010 уровень регистрируемой безработицы –
1,6 процента (что ниже среднеобластного показателя на 0,4 процентных пункта),
численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости,
составляет 2110 человек, из которых 14,7 процента - ищущих работу 12 и более
месяцев (что выше среднеобластного уровня на 2,8 процентных пункта),
напряженность на рынке труда – 1,3 человека на одну вакансию, заявленную в
службу занятости (ниже среднеобластного значения на 0,2).
В рамках Программы 280 безработных граждан будут вовлечены в
предпринимательскую деятельность.
Комплекс принимаемых мер позволит ограничить рост безработицы на
0,4 процента. Прогнозируется, что к концу 2011 года уровень регистрируемой
безработицы не превысит 1,6 процента, коэффициент напряженности на рынке
труда составит 1,2 человека на одну вакансию, заявленную в службу занятости.
С целью обеспечения устойчивого развития города на основе
диверсификации экономики предполагается решение следующих задач:
развитие инновационных производств, в том числе в сфере углехимии;
формирование машиностроительного кластера;
развитие энергетического, строительного комплексов и малого бизнеса.
В результате реализации комплексного инвестиционного плана
модернизации моногорода доля профильной отрасли в общем объеме отгруженных
товаров, выполненных работ и услуг снизится:
к 2012 году - до 63 процентов,
к 2020 году - до 24 процентов.
В целом за период с 2011 по 2020 годы планируется создать около 11 тысяч
новых рабочих мест.
Муниципальное образование «Город Тайга»
Базовым сектором экономики города Тайги является железнодорожный
транспорт. Численность занятых на железнодорожных предприятиях и
предприятиях, прямо или косвенно связанных с деятельностью железнодорожного
транспорта, составляет 61 процент от занятых в экономике города. Они
обеспечивают в среднем 50-56 процентов поступлений в бюджет города.
По состоянию на 01.12.2010 уровень регистрируемой безработицы –
1,3 процента (что ниже среднеобластного показателя на 0,7 процентных пункта),
численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости,
составляет 231 человек, из которых 19,9 процента - ищущих работу 12 и более
месяцев (что выше среднеобластного уровня на 8 процентных пункта),
напряженность на рынке труда – 3,2 человека на одну вакансию, заявленную в
службу занятости. В рамках Программы 60 безработных граждан будут вовлечены
в предпринимательскую деятельность.
Комплекс принимаемых мер позволит ограничить рост безработицы на
1,5 процента. Прогнозируется, что к концу 2011 года уровень регистрируемой
безработицы не превысит 1,4 процента, коэффициент напряженности на рынке
труда составит 3,2 человека на одну вакансию, заявленную в службу занятости (что
в 2 раза превышает среднеобластное значение).
С целью обеспечения устойчивого развития города на основе
диверсификации экономики предполагается решение следующих задач:
34
поддержка профильной отрасли;
развитие новых производств (производство мебельного щита);
развитие информационно-коммуникационных технологий;
развитие энергетического комплекса;
развитие малого и среднего бизнеса.
В результате реализации комплексного инвестиционного плана
модернизации моногорода планируется снижение доли занятых на предприятиях
железнодорожного транспорта:
к 2012 году – до 50 процентов,
к 2020 году - до 35 процентов.
В целом за период с 2011 по 2020 годы планируется создать около
2700 новых рабочих мест.
Муниципальное образование «Юргинский городской округ»
В экономике Юргинского городского округа профильной отраслью является
машиностроение. Удельный вес машиностроения в экономике города составляет
65,6 процента.
По состоянию на 01.12.2010 уровень регистрируемой безработицы –
2,1 процента (что выше среднеобластного показателя на 0,1 процентных пункта),
численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости,
составляет 1132 человека, из которых 14,8 процента - ищущих работу 12 и более
месяцев (что выше среднеобластного уровня на 2,9 процентных пункта),
напряженность на рынке труда – 5,8 человека на одну вакансию, заявленную в
службу занятости (превышает среднеобластное значение в 3,9 раза).
Таким образом, ситуация на рынке труда города характеризуется как
напряженная, и в качестве дополнительной меры поддержки предусмотрена
организация общественных работ, временного трудоустройства 65 признанных в
установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Кроме
того, 90 безработных граждан будут вовлечены в предпринимательскую
деятельность. В опережающем обучении (стажировке) примут участие 58 человек в
рамках
модернизации
профильного
предприятия
ООО
«Юргинский
машиностроительный завод».
Комплекс принимаемых мер позволит ограничить рост безработицы на
0,6 процента. Прогнозируется, что к концу 2011 года уровень регистрируемой
безработицы не превысит 2,2 процента, коэффициент напряженности на рынке
труда составит 5,2 человека на одну вакансию, заявленную в службу занятости.
С целью обеспечения устойчивого развития города на основе
диверсификации экономики предполагается решение следующих задач:
использование конкурентных преимуществ муниципального образования в
деле развития действующих производств и создании новых с высокой добавленной
стоимостью;
развитие малого и среднего бизнеса в муниципальном образовании;
создание возможностей для подготовки и переподготовки профессиональных
кадров, работающих в базовых отраслях экономики;
строительство жилья, объектов социальной инфраструктуры;
строительство коммунальной инфраструктуры;
развитие энергетического комплекса;
35
улучшение качества среды обитания населения;
развитие информационных ресурсов;
В результате реализации комплексного инвестиционного плана моногорода
доля профильной отрасли в общем объеме отгруженных товаров, выполненных
работ и услуг снизится:
к 2014 году – до 49 процентов,
к 2020 году – до 40 процентов.
В целом за период с 2011 по 2020 годы планируется создать около 5,5 тысячи
новых рабочих мест.
Муниципальное образование «Гурьевское городское поселение»
В экономике города Гурьевска профильной отраслью является
металлургическое производство и производство готовых металлических изделий.
На долю профильных предприятий приходится 75,5 процента от общего объема
отгруженных товаров, работ и услуг.
По состоянию на 01.12.2010 уровень регистрируемой безработицы –
3,4 процента (что превышает среднеобластной уровень на 1,4 процентных пункта),
численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости,
составляет 931 человек, из которых 9,9 процента - ищущих работу 12 и более
месяцев (что ниже среднеобластного уровня на 2 процентных пункта),
напряженность на рынке труда – 4,6 человека на одну вакансию, заявленную в
службу занятости (что превышает среднеобластное значение на 3,1).
Таким образом, ситуация на рынке труда города характеризуется как
напряженная, и в качестве дополнительной меры поддержки предусмотрена
организация общественных работ, временного трудоустройства 105 признанных в
установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Кроме
того, 90 безработных граждан будут вовлечены в предпринимательскую
деятельность.
Комплекс принимаемых мер позволит ограничить рост безработицы на
0,7 процента. Прогнозируется, что к концу 2011 года уровень регистрируемой
безработицы не превысит 3,4 процента, коэффициент напряженности на рынке
труда составит 4,9 человека на одну вакансию, заявленную в службу занятости.
С целью обеспечения устойчивого развития города на основе
диверсификации экономики предполагается решение следующих задач:
поддержание профильной отрасли (увеличение объемов производства,
модернизация и обновление существующей технологической базы процессов
выпуска стали);
развитие
новых
производств
(разработка
золото-кварц-топазного
месторождения, строительство горно-обогатительного комбината по переработке
руды золото-кварц-топазного месторождения);
развитие малого бизнеса;
развитие туризма;
жилищное строительство;
коммунальное строительство;
развитие транспортной инфраструктуры;
развитие социальной сферы;
содействие занятости населения.
36
В результате реализации комплексного инвестиционного плана
модернизации моногорода доля профильной отрасли в общем объеме отгруженных
товаров, выполненных работ и услуг снизится:
к 2013 году - до 72 процентов,
к 2020 году - до 50 процентов.
В целом за период с 2011 по 2020 годы планируется создать более 5 тысяч
новых рабочих мест.
Муниципальное образование «Мариинское городское поселение»
Город Мариинск имеет уникальную структуру экономики. Порядка
90 процентов отгруженных товаров приходится на производство пищевых
продуктов. По сути, градообразующими предприятиями здесь являются
ОАО «Спиртовый комбинат», ОАО «Мариинский ликероводочный завод»,
ООО «Сибирская водочная компания». Общая численность их работников
составляет 1,7 тысячи человек, или 14 процентов от численности занятых на
предприятиях и организациях города.
В настоящее время в сложной ситуации находится ОАО «Спиртовый
комбинат». На предприятии введена процедура конкурсного производства. От его
деятельности напрямую зависит деятельность еще двух предприятий –
ООО «СДС-Тепло» (основной поставщик тепловой энергии комбинату) и
ООО «Мариинский элеватор» (зернохранилище). Кроме того, более 80 процентов
фермерских хозяйств Мариинска и Мариинского района – производителей зерна
реализуют свою продукцию ОАО «Спиртовый комбинат».
В случае банкротства последнего 60 процентов фермерских хозяйств
окажутся под угрозой закрытия. Таким образом, учитывая численность занятых в
видах экономической деятельности, смежных с профильной отраслью, порядка
25 процентов жителей города Мариинска зависят от пищевой промышленности.
По состоянию на 01.12.2010 уровень регистрируемой безработицы –
3,7 процента (что превышает среднеобластной показатель на 1,7 процентных
пункта), численность безработных граждан, зарегистрированных в службе
занятости, составляет 1393 человека, из которых 10,2 процента - ищущих работу
12 и более месяцев (что ниже среднеобластного уровня на 1,7 процентных пункта),
напряженность на рынке труда – 5 человек на одну вакансию, заявленную в службу
занятости (выше среднеобластного значения более чем в 3 раза).
Таким образом, ситуация на рынке труда города характеризуется как
напряженная, и в качестве дополнительной меры поддержки предусмотрена
организация общественных работ, временного трудоустройства 480 признанных в
установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Кроме
того, 170 безработных граждан будут вовлечены в предпринимательскую
деятельность.
Комплекс принимаемых мер позволит ограничить рост безработицы на
1,8 процента. Прогнозируется, что к концу 2011 года уровень регистрируемой
безработицы не превысит 4 процентов, коэффициент напряженности на рынке
труда составит 4,6 человека на одну вакансию, заявленную в службу занятости.
Комплексный инвестиционный план модернизации моногорода будет
разработан в 2011 году.
37
Муниципальное образование «Таштагольское городское поселение»
В экономике города Таштагола профильной отраслью является горнорудная
промышленность. На долю профильных предприятий приходится 71 процент от
общего объема отгруженных товаров, работ и услуг.
По состоянию на 01.12.2010 уровень регистрируемой безработицы –
2,8 процента (что выше среднеобластного показателя на 0,8 процентных пункта),
численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости,
составляет 944 человека, из которых 3,1 процента - ищущих работу 12 и более
месяцев (что ниже среднеобластного уровня почти в 4 раза), напряженность на
рынке труда – 13 человек на одну вакансию, заявленную в службу занятости
(превышает среднеобластное значение более чем в 8 раз). Кроме того, планируется
к высвобождению 252 человека, работают в режиме неполной занятости
899 человек.
Таким образом, ситуация на рынке труда города характеризуется как
напряженная, и в качестве дополнительной меры поддержки предусмотрена
организация общественных работ, временного трудоустройства 240 признанных в
установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Кроме
того, 200 безработных граждан будут вовлечены в предпринимательскую
деятельность. В опережающем обучении (стажировке) примут участие
53 работника, в том числе 30 находящихся под угрозой увольнения.
Комплекс принимаемых мер позволит ограничить рост безработицы
на 1,6 процента. Прогнозируется, что к концу 2011 года уровень регистрируемой
безработицы не превысит 2,9 процента, коэффициент напряженности на рынке
труда составит 7,1 человека на одну вакансию, заявленную в службу занятости.
С целью обеспечения устойчивого развития города на основе
диверсификации экономики предполагается реализация следующих мероприятий,
направленных на:
развитие энергетической инфраструктуры;
развитие и поддержку малого бизнеса;
содействие занятости населения;
жилищное строительство и модернизацию жилищно-коммунального
хозяйства;
снятие инфраструктурных ограничений;
развитие новых видов деятельности (туризм, производство строительных
материалов, деревопереработка, развитие малого бизнеса);
поддержание и модернизацию профильной отрасли.
В результате реализации комплексного инвестиционного плана
модернизации моногорода планируется снижение доли занятых на предприятиях
горнорудной промышленности:
к 2015 году – до 51,6 процента,
к 2020 году - до 47,1 процента.
В целом за период с 2011 по 2020 годы планируется создать около 5 тысяч
новых рабочих мест.
Муниципальное образование «Топкинское городское поселение»
Структура промышленности муниципального образования Топкинского
городского поселения носит ярко выраженный моноотраслевой характер с
38
абсолютным преобладанием отрасли строительных материалов в промышленном
производстве, которая составляет 76 процентов.
По состоянию на 01.12.2010 уровень регистрируемой безработицы –
3,2 процента (что выше среднеобластного показателя на 1,2 процентных пункта),
численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости,
составляет 938 человек, из которых 8,6 процента - ищущих работу 12 и более
месяцев (что ниже среднеобластного уровня на 3,3 процентных пункта),
напряженность на рынке труда – 6,8 человека на одну вакансию, заявленную в
службу занятости (превышает среднеобластное значение в 4,5 раза).
Таким образом, ситуация на рынке труда города характеризуется как
напряженная, и в качестве дополнительной меры поддержки предусмотрена
организация общественных работ, временного трудоустройства 250 признанных в
установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. Кроме
того, 100 безработных граждан будут вовлечены в предпринимательскую
деятельность. В опережающем обучении (стажировке) примет участие 21 работник,
находящийся под угрозой увольнения.
Комплекс принимаемых мер позволит ограничить рост безработицы на
1,3 процента. Прогнозируется, что к концу 2011 года уровень регистрируемой
безработицы не превысит 3,4 процента, коэффициент напряженности на рынке
труда составит 7,5 человека на одну вакансию, заявленную в службу занятости.
С целью обеспечения устойчивого развития города на основе
диверсификации экономики предполагается решение следующих задач:
реализация инвестиционных проектов, направленных на развитие новых
видов экономической деятельности, а также развитие обрабатывающих
производств, стройиндустрии и малого бизнеса;
подготовка инженерной инфраструктуры, необходимой для развертывания
производственной деятельности и деятельности в сфере услуг, развитие
транспортной инфраструктуры;
формирование социальной и бизнес-инфраструктуры, необходимой для
повышения качества жизни населения;
увеличение объемов производства продукции обрабатывающих производств;
развитие жилищного строительства.
В результате реализации комплексного инвестиционного плана моногорода
доля профильной отрасли в общем объеме отгруженных товаров, выполненных
работ и услуг снизится:
к 2014 году – до 70 процентов,
к 2020 году - до 60 процентов.
В целом за период с 2011 по 2020 годы планируется создать около
3000 новых рабочих мест.
Этапы реализации Программы приведены в приложении №4 к Программе.
При распределении численности участников и объемов финансирования
Программы по этапам реализации учитывались следующие факторы:
прогноз применения режимов неполной занятости (по данным мониторинга
увольнений работников и неполной занятости);
сроки окончания обучения в учреждениях профессионального образования;
сезонный характер отдельных видов общественных и временных работ.
39
Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность
участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы,
направления профессионального обучения, виды общественных и временных
работ) могут уточняться в зависимости от изменения ситуации на рынке труда и
экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.
4. Финансирование мероприятий Программы
Финансирование мероприятий осуществляется за счет субсидии из
федерального бюджета и средств областного бюджета в соотношении
93,2:6,8 процента от общего объема консолидированного объема средств по
Программе.
Общий объем средств, необходимых для реализации Программы на
2011 год, составляет 501308,7 тыс. рублей, в том числе:
субсидия федерального бюджета на реализацию дополнительных
мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, –
467247,9 тыс. рублей;
средства областного бюджета – 34060,8 тыс. рублей.
Финансовые средства предполагается направить на мероприятия:
по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников,
находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной
сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в
соответствии с инвестиционными программами, – 47780,6 тыс. рублей;
по опережающему профессиональному обучению и стажировке женщин,
работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного
производства – 716,9 тыс. рублей;
по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению
квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,
планирующих возвращение к трудовой деятельности, – 16268,8 тыс. рублей;
по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программой
модернизации здравоохранения Кемеровской области на 2011-2012 годы –
2580,0 тыс. рублей;
по организации общественных работ, временного трудоустройства
работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся
под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке
безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в
монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, –
41913,5 тыс. рублей;
по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в
целях приобретения ими опыта работы, включая затраты на выплаты за
наставничество, – 109103,3 тыс. рублей;
по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей – 36400 тыс. рублей;
по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию
создания ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных
граждан – 234318,0 тыс. рублей;
40
по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы
службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в
другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках
реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, –
9130,4 тыс. рублей;
расходы на информационное сопровождение мероприятий Программы –
2491,2 тыс. рублей (приложение №16), на оплату банковских услуг, связанных с
перечислением средств на реализацию Программы – 586,0 тыс. рублей.
Распределение объемов финансирования по подпрограммам, мероприятиям
Программы приведено в приложении №5 к Программе.
5. Механизм реализации Программы
Распоряжением Губернатора Кемеровской области от 11.01.2009 №1-рг «Об
определении уполномоченного органа исполнительной власти Кемеровской
области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и
занятости» уполномоченным органом исполнительной власти Кемеровской
области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и
занятости определен департамент труда и занятости населения Кемеровской
области (далее-департмент), осуществляющий свою деятельность непосредственно
и через ЦЗН.
Финансирование мероприятий Программы осуществляется в пределах
выделенной субсидии из федерального бюджета и средств областного бюджета.
Порядок
финансирования
мероприятий
Программы
утверждается
постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области.
Получателями средств федерального бюджета и средств областного бюджета,
предусмотренных на реализацию мероприятий Программы, являются:
департамент, ЦЗН, государственные учреждения, администрации городских
округов и муниципальных районов, администрации городских и сельских
поселений (далее – администрации муниципальных образований), муниципальные
учреждения;
на информационное сопровождение мероприятий Программы – департамент
и ЦЗН.
Перечисление средств федерального бюджета и средств областного бюджета
на реализацию мероприятий Программы осуществляется в пределах бюджетных
ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных сводной
бюджетной росписью бюджета Кемеровской области.
В соответствии с утвержденной сводной бюджетной росписью главное
финансовое управление Кемеровской области перечисляет средства федерального
бюджета c доходного счета департамента на распорядительный лицевой счет
департамента, открытый в Управлении Федерального казначейства.
Для реализации мероприятий Программы в муниципальных учреждениях
бюджетам муниципальных образований предоставляется межбюджетный
трансферт.
Распределение средств по городским округам и муниципальным районам
Кемеровской области утверждается Законом Кемеровской области «Об областном
бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов».
41
Для реализации мероприятий Программы в государственных и
муниципальных учреждениях Кемеровской области с администрациями
муниципальных образований и органами исполнительной власти Кемеровской
области, подведомственные учреждения которых участвуют в реализации
дополнительных мероприятий Программы, заключаются соглашения.
С целью оперативного реагирования на изменение ситуации на рынке труда и
для включения (исключения) отдельных организаций - участников Программы
создается рабочая группа. Состав и порядок работы рабочей группы утверждается
приказом департамента.
Реализация подпрограммы «Опережающее профессиональное обучение и
стажировка работников организаций Кемеровской области в 2011 году»
осуществляется на основании договоров, заключенных между работодателем, ЦЗН
и образовательным учреждением.
Порядок организации работы по опережающему профессиональному
обучению и стажировке работников организаций Кемеровской области в 2011 году
утверждается постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области.
Реализация подпрограммы «Организация общественных работ, временного
трудоустройства
работников
системообразующих
и
градообразующих
предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в
установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу,
проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией
на рынке труда» осуществляется:
для занятых граждан, находящихся под угрозой увольнения, – на основании
договоров, заключенных между ГУ ЦЗН и работодателем по постоянному месту
работы либо работодателем, создающим временные рабочие места;
для незанятых граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в
службу занятости (включая безработных граждан), – на основании договоров,
заключенных между ГУ ЦЗН и работодателем, создающим временные рабочие места.
Порядок организации общественных работ, временного трудоустройства
работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся
под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке
безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в
монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда,
утверждается постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области.
Реализация подпрограммы «Организация стажировки выпускников
образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы»
осуществляется для безработных граждан и граждан, ищущих работу, получивших
профессию, специальность, квалификацию в текущем году и не имеющих опыта
работы по ней, – на основании договоров, заключенных между ГУ ЦЗН и
работодателем, создающим временные рабочие места для стажировки.
Порядок
организации
стажировки
выпускников
образовательных
учреждений в целях приобретения ими опыта работы утверждается
постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области.
Реализация подпрограммы «Содействие трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей»
осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным
42
учреждением центром занятости населения и работодателем, создающим
постоянные рабочие места для трудоустройства этих категорий граждан из числа
безработных граждан или граждан, ищущих работу.
Порядок организации работы по содействию трудоустройству незанятых
инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
утверждается постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области.
Реализация подпрограммы «Содействие самозанятости безработных граждан
и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное
дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан»
осуществляется в форме предоставления безработному гражданину субсидии при
условии оформления необходимых документов и начала осуществления им
предпринимательской
деятельности
в
соответствии
с
требованиями
Административного регламента предоставления государственной услуги по
содействию самозанятости безработных граждан, утвержденного приказом
Минздравсоцразвития России от 16.06.2008 № 281н.
Безвозмездная субсидия предоставляется на расходы, связанные с
организацией малого предпринимательства и самозанятости, в виде разовой
выплаты денежных средств в размере 12-кратной максимальной величины пособия
по безработице, который может быть увеличен на сумму 12-кратной максимальной
величины пособия по безработице за каждое дополнительно созданное рабочее
место для трудоустройства безработных граждан.
Предоставление
финансовых
средств
безработному
гражданину
производится на основании приказов центра занятости населения в сумме:
12-кратной максимальной величины пособия по безработице в течение
30 дней со дня представления свидетельства о внесении записи в Единый
государственный реестр индивидуальных предпринимателей;
12-кратной максимальной величины пособия по безработице за каждое
дополнительно созданное рабочее место для трудоустройства безработных граждан
не позднее 14 дней со дня заключения с бывшим безработным гражданином,
организовавшим собственное дело при содействии органов службы занятости,
договора о предоставлении субсидии на создание дополнительных рабочих мест.
Субсидии безработным гражданам из средств федерального (областного)
бюджета выделяются при условии положительной оценки бизнес-плана.
Формирование данных о получателях поддержки на развитие малого
предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется на
основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной
поддержки малого предпринимательства и регистра получателей государственных
услуг в сфере занятости населения, позволяющей исключить двойной счет
создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса.
Порядок предоставления субсидии на содействие самозанятости безработных
граждан и создание ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан утверждается постановлением Коллегии Администрации
Кемеровской области.
Реализация подпрограммы «Оказание адресной поддержки гражданам,
обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая
организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест,
создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и
43
инвестиционных программ» осуществляется на основании договоров, заключенных
между ЦЗН, гражданами, обратившимися за содействием в трудоустройстве в
службу занятости (или безработными гражданами), и работодателями.
Порядок оказания адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы
службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в
другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках
реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов,
утверждается постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области.
Департамент осуществляет:
организацию выполнения мероприятий Программы;
подготовку информации и отчетов для Губернатора Кемеровской области,
Минздравсоцразвития России и Федеральной службы по труду и занятости
населения;
подготовку
предложений
по
корректировке
Программы
и
совершенствованию механизма ее реализации;
ведение реестра субъектов малого предпринимательства, получивших
субсидию на создание собственного дела.
6. Оценка эффективности мероприятий Программы
Реализация мероприятий Программы позволит:
обеспечить опережающее профессиональное обучение и стажировку
1950 работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, и работникам
организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и
модернизацию производства, а также 70 женщин, работающих во вредных и
тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;
организовать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение
квалификации 600 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,
планирующих возвращение к трудовой деятельности;
организовать профессиональную переподготовку 85 врачей;
создать 1757 временных рабочих мест;
повысить конкурентоспособность 1520 молодых специалистов посредством
их участия в стажировке с целью приобретения опыта работы
под руководством 645 наставников;
трудоустроить на постоянное место работы 455 инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей из числа безработных и
ищущих работу граждан;
оказать
содействие
безработным
гражданам
в
организации
предпринимательской деятельности и создать 3985 новых рабочих мест в сфере
малого бизнеса;
оказать адресную поддержку 180 гражданам, переезжающим в другую
местность для замещения рабочих мест.
Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на
рынке труда в рамках Программы позволит не допустить превышения уровня
регистрируемой безработицы выше 2,4 процента экономически активного
населения, коэффициента напряженности – 1,5 человека на одну вакансию,
заявленную в службу занятости.
44
7. Организация управления Программой
и контроль за ходом ее реализации
Директор Программы несет ответственность за реализацию и конечные
результаты Программы, рациональное использование выделяемых на ее
выполнение финансовых средств, организует управление реализацией Программы.
Контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых
на реализацию Программы, своевременным и в полном объеме выполнением
мероприятий Программы осуществляют государственный заказчик Программы,
Губернатор Кемеровской области и Федеральная служба по труду и занятости
населения.
Департамент ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за
отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости
населения отчет о расходовании средств, выделенных на реализацию Программы,
по утвержденной форме, а также отчет о ходе выполнения Программы в
департамент экономического развития Администрации Кемеровской области.
8. Сроки реализации Программы
Срок реализации Программы – 2011 год. Программу планируется
реализовать в два этапа: I этап – первое полугодие, II этап – второе полугодие.
45
Приложение №1
к адресной целевой программе
«Дополнительные мероприятия по содействию
занятости населения, направленные на
снижение напряженности на рынке
труда Кемеровской области,
на 2011 год»
Баланс рабочих мест по Кемеровской области
№
п/п
1
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
11.1.
11.2.
Наименование показателя
2
Население трудоспособного возраста, тыс. чел.
Экономически активное население,
тыс. чел.
Занятое население, тыс. чел.
Безработные (по методологии
МОТ), процентов
Численность зарегистрированных
безработных*, тыс. чел.
Уровень зарегистрированной безработицы, процентов
Численность работников под
риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных
отпусках, тыс. чел.*
Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих
на рынок труда,
тыс. чел.
Высвобождение рабочих мест,
тыс. единиц
в том числе выход на пенсию по
возрасту, тыс. чел.
Квоты на иностранную рабочую
силу, тыс. единиц
Создание рабочих мест,
тыс. единиц, в том числе:
В рамках реализации инвестиционных проектов
По федеральным и региональным
программам
Прогноз на 2011 год
На
начало оптимисти- пессимисцелевой
2011 ческий сце- тический
сценарий
года
нарий
сценарий
3
4
5
6
1745,9
х
х
х
1442,0
х
х
х
1327,0
8,0
1345,0
7,6
1320,0
8,3
1335,0
7,8
49,0
43,0
53,0
45,2
2,6
2,3
3,0
2,4
18,5
15,5
20,0
17,0
х
20,0
24,0
22,3
х
10,0
17,0
13,0
х
0,5
1,5
1,0
х
16,0
5,0
6,7
х
20,0
10,0
15,0
х
0,7
0,6
0,7
х
3,2
3,2
3,2
46
1
2
11.3. Иное
12. Число вакансий, заявленных работодателями в службу занятости,
тыс. единиц (с учетом временных
рабочих мест)*
13. Дефицит рабочих мест,
тыс. единиц
14. Оценка принимаемых мер:
14.1. Досрочный выход на пенсию, чел.
14.2. Организация обучения, опережающего профессионального обучения,
чел.
за счет субвенций
по Программе
14.3. Организация общественных работ,
временного трудоустройства
14.4. Организация временного трудоустройства, стажировки выпускников, чел.
за счет субвенций
по Программе
14.5. Содействие трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих
детей-инвалидов, многодетных родителей (по Программе), чел.
14.6. Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе)
14.7. Переезд в другую местность (по
Программе), чел.
Всего участников, чел.
за счет субвенций
по Программе
* Среднегодовой показатель
3
х
25,0
4
16,1
29,0
5
6,2
22,0
6
11,1
26,5
90,0
81,0
95,4
86,5
х
х
1539
10327
1000
6500
1539
11860
х
х
х
9155
0
5200
6500
0
5100
9155
2705
5690
х
580
530
2065
х
х
х
580
0
0
530
0
0
545
1520
455
х
0
0
3985
х
0
0
180
х
х
х
21474
21474
0
13130
13130
0
27531
16929
10602
47
Приложение №2
к адресной целевой программе
«Дополнительные мероприятия по содействию
занятости населения, направленные на
снижение напряженности на рынке
труда Кемеровской области,
на 2011 год»
Основная кадровая потребность для реализации крупных
инвестиционных проектов на 2011 год
Наименование проекта/
подрядчик
1
«Создание предприятия по
производству широкоформатной фанеры мощностью 60 тыс. куб. м в
г.Анжеро-Судженске Кемеровской области», ЗАО
«АФК»
«Организация производства
коммерческого автотранспорта Hyundai County
KUZBAS, Hyundai Aero
Town KUZBAS, Hyundai
HD-78 KUZBAS, ООО
«КузбассАвто»
«Строительство нефтеперерабатывающего завода
мощностью 400 тысяч
тонн в год в г.АнжероСудженске», ООО «Анжерская нефтегазовая компания»
«Добыча метана из угольных пластов на первоочередных площадях в Кузбассе», ООО «Газпром добыча Кузнецк»
Проводимые работы
2
Функционирование
предприятия по производству широкоформатной фанеры
Потребность в квалифицированных специалистах, единиц
оптимипессицелестический
мистивой
сценарий
ческий
сцесценарий нарий
3
4
5
406
325
406
Производство автотранспорта
(рабочие-сборщики)
31
22
28
Нефтепереработка
(рабочие)
22
16
20
Добыча газа
200
145
181,5
48
1
2
«Утилизация лежалых от- Утилизация лежалых
ходов, полученных при
отходов
магнитном
обогащении
руд на обогатительноагломерационной фабрике», ООО «Экомаш НК»
(совместно с ООО «Экомаш»)
Всего:
3
68
4
50
5
62
727
558
697,5
49
Реализация долгосрочных целевых программ и федеральных программ
в Кемеровской области на 2011 год
Средства
Средства
Количество
федерального областного
созданных и
Наименование программы
бюджета,
бюджета,
сохраненных
млн.рублей млн.рублей
рабочих мест
1
2
3
4
Сохранение
Жилище
648,6
725,5
250 рабочих мест
Программа местного развития
обеспечения занятости для
Сохранение
1028,3
х
шахтерских городов и поселков
415 рабочих мест
(программа ГУРШ)
Создание 46 новых
Развитие инфраструктуры
рабочих мест.
жизнеобеспечения населения
379,2
870
Сохранение
Кемеровской области
130 рабочих мест
Реконструкция и строительство
автомобильных дорог общего
Сохранение
пользования регионального или
х
640
485 рабочих мест
межмуниципального значения
Кемеровской области
Модернизация объектов коммунальной инфраструктуры и обесСохранение
печение энергетической эффекх
294,2
1600 рабочих мест
тивности и энергосбережения на
территории Кемеровской области
Сохранение
Чистая вода
х
450
750 рабочих мест
Экология и природные ресурсы
Сохранение
16
20
Кемеровской области
45 рабочих мест
Государственная поддержка
Создание 80 новых
агропромышленного комплекса
рабочих мест.
х
320
и социального развития села в
Сохранение
Кемеровской области
190 рабочих мест
Создание 70 новых
Социальное развитие села
рабочих мест.
30,5
48,6
до 2012 года
Сохранение
435 рабочих места
Сохранение и восстановление
плодородия почв земель сельскохозяйственного назначения и агСохранение
64
78
роландшафтов как национального
210 рабочих мест
достояния России на 20062010 годы и на период до 2013 года
50
1
Оптимизация развития транспорта и связи в Кемеровской области
Развитие субъектов малого и
среднего предпринимательства в
Кемеровской области
Федеральная целевая программа
развития образования на 2011 –
2015 годы
Национальная система химической и биологической безопасности Российской Федерации
(2009-2013гг.)
Комплексный инвестиционный
план модернизации моногорода
Ленинска-Кузнецкого
Всего:
2
3
х
88
х
62
85
х
180
х
Сохранение
70 рабочих мест
х
1200
Сохранение
900 рабочих мест
4796,3
Создание
3216 новых
рабочих мест.
Сохранение
5680 рабочих
мест
2431,6
4
Сохранение
20 рабочих мест
Создание
3000 новых рабочих мест
Создание 20 новых
рабочих мест.
Сохранение
180 рабочих мест
51
Приложение № 3
к адресной целевой программе
«Дополнительные мероприятия по содействию
занятости населения, направленные на
снижение напряженности на рынке
труда Кемеровской области,
на 2011 год»
Система программных мероприятий
№№
Наименование подпрограммы,
Срок
Ответственные
п/п
мероприятия
исполнения
исполнители
1
2
3
4
1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций Кемеровской области на 2011 год
1.1 Опережающее
профессиональное
обучение и стажировка работников,
находящихся под угрозой увольнения (приложение № 6)
1.1.1 Формирование перечня организаций,
Ноябрь
Государственные
работники которых находятся под
2010 г.
учреждения центры
угрозой увольнения
занятости населения,
работодатели
1.1.2 Определение объемов и направлений
Ноябрь
Государственные
опережающего профессионального
2010 г.
учреждения центры
обучения и стажировки работников,
занятости населения,
находящихся под угрозой увольнеработодатели,
ния, средств на реализацию мерогородские округа и муприятий
ниципальные районы
1.1.3 Формирование перечня организаций,
Ноябрь
Государственные
в которые будут трудоустроены вы2010 г.
учреждения центры
свобождаемые работники после
занятости населения,
окончания опережающего професработодатели,
сионального обучения
департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
1.1.4 Формирование перечня профессий
Декабрь
Департамент труда и
(специальностей),
пользующихся
2010 г.
занятости населения
устойчивым спросом на рынке труда
Кемеровской области
1.2 Опережающее
профессиональное
обучение и стажировка работников
организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в
соответствии с инвестиционными
проектами, в 2011 году
(приложение №7)
52
1
2
1.2.1 Формирование перечня организаций
производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами
3
Ноябрь
2010 г.
1.2.2 Определение объемов и направлений
опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, средств на
реализацию мероприятий по направлению
1.2.3 Формирование перечня профессиональных образовательных учреждений, на базе которых возможно осуществление опережающего профессионального обучения и стажировки
Ноябрь
2010 г.
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой
деятельности (приложение № 9)
1.3.1 Анкетирование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в
возрасте до 3 лет, состоящих и не состоящих в трудовых отношениях с
работодателем, с целью выявления
их намерений профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения квалификации
1.3.2 Определение численности женщин,
находящихся в отпуске по уходу за
ребенком в возрасте до 3 лет, планирующих:
выйти на работу после завершения
опережающего обучения до 1 мая
2011 г.,
обучение по профессиям (специальностям), пользующимся устойчивым
4
Государственные
учреждения центры
занятости населения,
работодатели,
департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
Государственные
учреждения центры
занятости населения,
работодатели,
городские округа и
муниципальные районы
Декабрь
2010 г.
Государственные
учреждения центры
занятости населения,
работодатели,
департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
Октябрь
2010 г.
Государственные
учреждения центры
занятости населения,
работодатели,
городские округа и
муниципальные районы
Ноябрь
2010 г.
Государственные
учреждения центры
занятости населения,
работодатели
1.3.
53
1
2
спросом на рынке труда
1.3.3 Мониторинг трудоустройства женщин, завершивших
опережающее
обучение по направлению ГУ ЦЗН,
из числа находящихся в отпуске по
уходу за ребенком в возрасте до
3 лет, и состоящих в трудовых отношениях с работодателем
1.4. Профессиональная переподготовка
врачей в соответствии с программой
модернизации здравоохранения Кемеровской
области
на
20112012 годы в 2011 году
(приложение № 10)
1.4.1 Определение численности врачей лечебно-профилактических учреждений Кемеровской области, планируемых к профессиональной переподготовке в соответствии с Программой модернизации Кемеровской области на 2011-2012 годы
1.4.2 Формирование перечня профессиональных образовательных учреждений, на базе которых возможно осуществление профессиональной переподготовки врачей
1.4.3 Определение объемов и направлений
профессиональной переподготовки
врачей, средств на реализацию мероприятий по направлению
Опережающее
профессиональное
обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых
условиях труда, с целью их вывода с
вредного
производства
(приложение № 8)
1.5.1 Анкетирование
женщин,
работающих во вредных и тяжелых
условиях труда, с целью их вывода с
вредного производства
3
4
Май
2011 г.
Государственные
учреждения центры
занятости населения,
работодатели
Декабрь
2010г.
Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области
Декабрь
2010г.
Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области
Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области
Декабрь
2010г.
1.5.
Октябрь
2010 г.
Государственные
учреждения центры
занятости населения,
главы городских округов и муниципальных
районов,
54
1
2
1.5.2 Определение численности женщин,
работающих во вредных и тяжелых
условиях труда, желающих пройти
опережающее
профессиональное
обучение и стажировку с целью их
перевода на новые рабочие места или
трудоустройства в другие организации (на основе проведенного анкетирования)
1.5.3 Анкетирование работодателей с
целью выявления их планов по
реорганизации предприятий в части
ликвидации или переоборудования
рабочих мест с вредными и
тяжелыми условиями труда и
планируемому переводу женщин на
новые рабочие места или их
высвобождению
1.5.4 Определение объемов и направлений
опережающего профессионального
обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых
условиях труда, средств на реализацию мероприятий по направлению
2. Определение объемов и направлений
опережающего профессионального
обучения и стажировки работников
организаций, средств на их реализацию
3. Разработка подпрограммы «Опережающее профессиональное обучение
и стажировка работников организаций Кемеровской области 2011 год»
4. Разработка порядка организации в
2011 году работы по опережающему
профессиональному обучению и
стажировке работников организаций
и утверждение в Администрации Кемеровской области
5. Осуществление мероприятий по организации опережающего профессионального обучения и стажировке по
всем направлениям подпрограммы,
3
Октябрь
2010 г.
4
работодатели
Государственные
учреждения центры
занятости населения,
Работодатели
Октябрь ноябрь
2010 г.
Государственные
учреждения центры
занятости населения,
главы городских округов и муниципальных
районов,
работодатели
Декабрь
2010 г.
Государственные
учреждения центры
занятости населения,
департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
Декабрь
2010 г.
Декабрь
2010 г.
Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
Декабрь
2010 г. январь
2011 г.
Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
В течение
2011 года
Государственные
учреждения центры
занятости населения,
работодатели, образо-
55
1
6.
7.
8.
9.
2
3
в том числе по профессиональной
подготовке, переподготовке и повышению квалификации:
женщин, находящихся в отпуске по
уходу за ребенком в возрасте до до 30 апреля
3 лет, состоящих в трудовых отно2011 г.
шениях с работодателем;
женщин, находящихся в отпуске по
уходу за ребенком в возрасте до в течение
3 лет, не состоящих в трудовых от2011 г.
ношениях с работодателем, по профессиям (специальностям), пользующимся устойчивым спросом на
рынке труда и под гарантию работодателя
Мониторинг трудоустройства женМай
щин, находящихся в отпуске по ухо2011 г.
ду за ребенком в возрасте до
3 лет, состоящих в трудовых отношениях с работодателем
Анализ эффективности мероприятий
организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
Осуществление надзора-контроля за
организацией опережающего профессионального обучения по всем
направлениям подпрограммы
Подготовка информационных материалов по организации опережающего обучения
Июнь
2011 г.
В течение
2011 года
I квартал
2011 г.
4
вательные учреждения
Государственные
учреждения центры
занятости населения,
работодатели,
департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
Государственные
учреждения центры
занятости населения,
департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном
порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (приложение №11)
10.1. Проведение мониторинга ситуации Ежемесячно Департамент труда и
на территориальных рынках труда
занятости населения
Кемеровской области
10.
56
1
2
10.2. Уточнение потребности территорий
(организаций) во временных и общественных работах
3
Ежеквартально
4
Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области,
государственные
учреждения центры
занятости населения,
органы местного
самоуправления
10.3. Подготовка постановления Коллегии
Администрации Кемеровской области об утверждении перечня видов
общественных работ, организуемых
на территории Кемеровской области,
на 2011 год
Декабрь
2010 г. –
январь
2011 г.
Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
10.4. Разработка порядка организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой
увольнения, а также признанных в
установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда
Декабрь
2010 г. –
январь
2011 г.
Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
10.5. Подготовка форм типовых документов, обеспечивающих организацию
общественных работ, временного
трудоустройства работников системообразующих и градообразующих
предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных
в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих
работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с
напряженной ситуацией на рынке
труда
I квартал
2011 г.
Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
57
1
2
3
4
10.6. Подготовка информационных мате- I квартал
Департамент труда и
риалов по организации обществен2011 г.
занятости населения
ных работ, временного трудоустройКемеровской области
ства работников системообразующих
и градообразующих предприятий,
находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда
10.7. Организация общественных работ, В течение Департамент труда и
временного трудоустройства работ- 2011 года занятости населения
ников системообразующих и градоКемеровской области,
образующих предприятий, находягосударственные
щихся под угрозой увольнения, а
учреждения центры
также признанных в установленном
занятости населения,
порядке безработными граждан и
органы местного
граждан, ищущих работу, проживасамоуправления
ющих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда
11. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в
целях приобретения ими опыта работы (приложение №12)
11.1. Прогноз численности выпускников IV квартал Департамент образовысших, средних и начальных про2010 г.,
вания и науки Кемефессиональных учебных заведений,
I квартал
ровской области
выходящих на рынок труда в 2011
2011 г.
году и имеющих риск быть не трудоустроенными
11.2. Анализ предложений и формирова- IV квартал Департамент труда и
ние перечня предприятий, предо2010 г.
занятости населения
ставляющих рабочие места для оргаКемеровской области,
низации стажировки выпускников
государственные
образовательных учреждений
учреждения центры
занятости населения,
органы местного
самоуправления
11.3. Разработка порядка организации
Декабрь
Департамент труда и
стажировки выпускников образова2010 г. –
занятости населения
тельных учреждений
январь 2011 г. Кемеровской области
11.4. Подготовка форм типовых докумен- I квартал
Департамент труда и
тов, обеспечивающих организацию и
2011 г.
занятости населения
58
1
2
проведение стажировки
11.5. Подготовка информационных материалов по вопросам реализации мер
государственной поддержки по содействию занятости выпускников
11.6. Организация стажировки выпускников учреждений профессионального
образования в целях приобретения
ими опыта работы
12.
12.1.
12.2.
12.3.
12.4.
12.5.
12.6.
3
I квартал
2011 г.
В течение
2011 года
4
Кемеровской области
Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
Государственные
учреждения центры
занятости населения,
органы местного
самоуправления
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение №13)
Уточнение потребности муници- IV квартал Департамент труда и
пальных образований в организации
2010 г.
занятости населения
рабочих мест для трудоустройства
Кемеровской области,
инвалидов, родителей, воспитываюгосударственные
щих детей-инвалидов, многодетных
учреждения центры
родителей
занятости населения,
органы местного
самоуправления
Формирование перечня организаций, IV квартал Департамент труда и
в которых будут организованы рабо2010 г.
занятости населения
чие места для трудоустройства инваКемеровской области
лидов
Разработка порядка организации раДекабрь
Департамент труда и
боты по содействию трудоустрой2010 г. –
занятости населения
ству незанятых инвалидов, родите- январь 2011 г. Кемеровской области
лей,
воспитывающих
детейинвалидов, многодетных родителей
Подготовка информационных мате- I квартал
Департамент труда и
риалов по организации содействия
2011 г.
занятости населения
трудоустройству незанятых инвалиКемеровской области
дов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
Организация работы по трудо- В течение Департамент труда и
устройству инвалидов, родителей,
2011года занятости населения
воспитывающих
детей-инвалидов,
Кемеровской области,
многодетных родителей на создангосударственные
ные рабочие места
учреждения центры
занятости населения
Возмещение затрат работодателям на В течение Государственные
оснащение рабочих мест для инвали- 2011 года учреждения центры
дов, родителей, воспитывающих дезанятости населения
тей-инвалидов, многодетных родите-
59
1
2
лей
12.7. Проведение мониторинга трудоустройства инвалидов, родителей,
воспитывающих
детей-инвалидов,
многодетных родителей на постоянные рабочие места
3
4
В течение
2011 года
Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области,
государственные
учреждения центры
занятости населения
Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
(приложение № 14)
13.1. Разработка порядка предоставления
Декабрь
Департамент труда и
субсидии на содействие самозанято2010 г. –
занятости населения
сти безработных граждан и создание январь 2011 г. Кемеровской области
ими дополнительных рабочих мест
для трудоустройства безработных
граждан
13.
13.2. Подготовка информационных материалов по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости
I квартал
2011 г.
Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области
13.3. Размещение на сайтах департамента
труда и занятости населения Кемеровской области и государственных
учреждений центров занятости населения информационных материалов
для начинающих предпринимателей
13.4. Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам, находящимся под угрозой
увольнения, по вопросам предпринимательства и самозанятости
13.5. Предоставление профориентационных услуг, направленных на выявление способностей и определение готовности к организации собственного дела
13.6. Организация
обучения
основам
предпринимательской деятельности
и профессиям под самозанятость
I квартал
2011 г.
Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области,
государственные
учреждения центры
занятости населения
Государственные
учреждения центры
занятости населения
В течение
2011 года
В течение
2011 года
Государственные
учреждения центры
занятости населения
В течение
2011 года
Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области,
государственные
учреждения центры
60
1
2
3
4
занятости населения
Государственные
учреждения центры
занятости населения
13.7. Предоставление субсидий за счет В течение
средств федерального и областного 2011 года
бюджетов безработным гражданам
на содействие самозанятости безработных граждан и создание ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
14.
Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в
другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в
рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных
проектов (приложение №15)
14.1 Утверждение порядка оказания адДекабрь
Департамент труда и
ресной поддержки гражданам, обра2010 г.
занятости населения
тившимся в органы службы занятоКемеровской области
сти в целях поиска работы, включая
организацию их переезда в другую
местность для замещения рабочих
мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных
проектов
14.2. Информирование безработных граж- В течение Департамент труда и
дан и граждан, ищущих работу, о 2011 года занятости населения
трудоустройстве на рабочие места в
Кемеровской области,
другой местности
государственные
учреждения центры
занятости населения
14.3. Уточнение потребности работодатеДекабрь
Департамент труда и
лей в работниках для трудоустрой2010 г. –
занятости населения
ства на рабочие места
январь
Кемеровской области,
2011 г.
государственные
учреждения центры
занятости населения
14.4. Трудоустройство безработных граж- В течение Департамент труда и
дан и граждан, ищущих работу, вах- 2011 года занятости населения
товым методом на заявленные рабоКемеровской области,
тодателями рабочие места
государственные
учреждения центры
занятости населения
15.
Мероприятия по снижению напряженности на рынке труда монопрофильных муниципальных образований (приложение №17)
15.1. Мониторинг ситуации на рынке тру- В течение Департамент труда и
да монопрофильных муниципальных 2011 года занятости населения
61
1
2
образований
15.2. Мониторинг реализации мероприятий Программы как разделов комплексных инвестиционных планов
модернизации моногородов, в случае
необходимости корректировка мероприятий Программы
3
В течение
2011 года
4
Кемеровской области
Департамент труда и
занятости населения
Кемеровской области,
Администрация Кемеровской области
62
Приложение № 4
к адресной целевой программе
«Дополнительные мероприятия по содействию
занятости населения, направленные на
снижение напряженности на рынке
труда Кемеровской области,
на 2011 год»
Этапы реализации Программы
Подпрограмма,
мероприятия
1
1.
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
2
Всего по Программе,
в том числе:
1-й этап (январь-июнь)
Опережающее профессиональное
обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой
увольнения, работников организаций производственной сферы,
осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами
Опережающее профессиональное
обучение и стажировка женщин,
работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их
вывода с вредного производства
Профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение
квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
Профессиональная
переподготовка врачей в соответствии с
программами
модернизации
здравоохранения субъектов Российской Федерации
1.5. Организация общественных ра-
Число
В том числе
Сумма
участников
затрат,
федераль- областной
(рабочих
тыс. руб. ный бюджет бюджет
мест)
3
4
5
6
10602
501308,7 467247,9
34060,8
3896
188069,5
176206,0
11863,5
780
19112,2
18156,6
955,6
22
221,0
210,0
11,0
200
5422,9
2045,5
3377,4
34
1032,0
980,4
51,6
702
16765,4
15927,1
838,3
63
1
2
бот, временного трудоустройства
работников системообразующих
и градообразующих предприятий,
находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на
рынке труда
3
4
5
6
1.6. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими
опыта работы
304
32185,5
31094,4
1091,1
1.7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
187
14560,0
9100,0
5460,0
1.8. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
1595
93786,0
93786,0
0,0
1.9. Оказание адресной поддержки
гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях
поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих
мест, создаваемых в том числе в
рамках реализации федеральных
целевых программ и инвестиционных программ
1.10 Информационное сопровождение
мероприятий Программы
72
3724,2
3724,2
0
1045,7
981,0
64,7
214,6
200,8
13,8
313239,2
293041,3
22197,3
1.11 Оплата банковских услуг за перечисление средств
2. 2-й этап (июль-декабрь)
6706
64
1
2
2.1. Опережающее профессиональное
обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой
увольнения, работников организаций производственной сферы,
осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами
2.2. Опережающее профессиональное
обучение и стажировка женщин,
работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их
вывода с вредного производства
2.3 Профессиональная подготовка,
переподготовка и повышение
квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
2.4 Профессиональная
переподготовка врачей в соответствии с
программами
модернизации
здравоохранения субъектов Российской Федерации
3
1170
4
28668,4
5
27235,0
6
1433,4
48
495,9
471,1
24,8
400
10865,9
4091,1
6774,8
51
1548,0
1470,6
77,4
2.5. Организация общественных работ, временного трудоустройства
работников системообразующих
и градообразующих предприятий,
находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на
рынке труда
1055
251483,1
23890,7
1257,4
2.6. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими
опыта работы
1216
76917,8
72553,7
4364,1
65
1
2
2.7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
2.8. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
2.9. Оказание адресной поддержки
гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях
поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих
мест, создаваемых в том числе в
рамках реализации федеральных
целевых программ и инвестиционных программ
2.10. Информационное сопровождение
мероприятий Программы
2.11 Оплата банковских услуг за перечисление средств
3
268
4
21840,0
5
13650,0
6
8190,0
2390
140532,0
140532,0
0,0
108
5406,2
5406,2
0
1445,5
1385,6
59,9
371,4
355,9
15,5
66
Приложение № 5
к адресной целевой программе
«Дополнительные мероприятия по содействию
занятости населения, направленные на
снижение напряженности на рынке
труда Кемеровской области,
на 2011 год»
Финансовое обеспечение мероприятий Программы
№
п/п
Подпрограмма,
мероприятия
1
2
Всего по Программе,
в том числе
Опережающее
профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций
производственной
сферы,
осуществляющих реструктуризацию и модернизацию
производства в соответствии с
инвестиционными проектами
Опережающее
профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во
вредных и тяжелых условиях
труда, с целью их вывода с
вредного производства
Профессиональная
подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до 3 лет,
планирующих возвращение к
трудовой деятельности
Профессиональная переподготовка врачей в соответствии
с Программой модернизации
здравоохранения Кемеровской
области на 2011-2012 годы
1.
2.
3.
4.
Число
В том числе
Сумма
участников
затрат, федеральный областной
(рабочих
тыс. руб.
бюджет
бюджет
мест)
3
4
5
6
10602
501308,7
467247,9
34060,8
1950
47780,6
45391,6
2389,0
70
716,9
681,1
35,8
600
16288,8
6136,6
10152,2
85
2580,0
2451,0
129,0
67
1
2
5. Организация
общественных
работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в
установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных
населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке
труда
6. Организация стажировки выпускников
образовательных
учреждений в целях приобретения ими опыта работы
7. Содействие трудоустройству
незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детейинвалидов, многодетных родителей
8. Содействие
самозанятости
безработных граждан и стимулирование создания ими
дополнительных рабочих мест
для трудоустройства безработных граждан
9. Оказание адресной поддержки
гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях
поиска работы, включая организацию их переезда в другую
местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том
числе в рамках реализации федеральных целевых программ и
инвестиционных программ
10. Информационное сопровождение
мероприятий
Программы
11. Оплата банковских услуг за
перечисление средств
3
1757
4
41913,5
5
39817,8
6
2095,7
1520
109103,3
103648,1
5455,2
455
36400,0
22750,0
13650,0
3985
234318,0
234318,0
0,0
180
9130,4
9130,4
0
2491,2
2366,6
124,6
586,0
556,7
29,3
68
Приложение № 6
к адресной целевой программе
«Дополнительные мероприятия по содействию
занятости населения, направленные на
снижение напряженности на рынке
труда Кемеровской области,
на 2011 год»
Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения
Муниципальное
образование,
наименование
предприятия
1
Всего
АнжероСудженский городской округ
Код вида Числен- Профессиональноэкономиность квалификационный
ческой
работ- состав работников,
деятель- ников,
направляемых на
ности
планиобучение
в соответ- руемых
ствии
на опес ОКВЭД режающее
обучение, чел.
2
3
4
Профессии, по
которым будет
организовано
опережающее
обучение
5
Вид
Образовательное учрежобудение (предприятие,
чения организация), в котором
(пропланируется организафессиоция обучения
нальная
подготовка
(П),
профессиональная
переподготовка
(ПП),
повышение
квалификации
(ПК),
стажировка
(С)
6
7
Затраты
на организацию
обучения,
тыс. руб.
Наименование организации, в
которую планируется трудоустройство работника по полученной профессии
Численность работников,
которым
будут предоставлены рабочие места
8
9
10
447
9
447
5487,1
9
71,4
69
1
ОАО «Анжерский
машиностроительный завод»
2
29.52
3
2
1
МОВД «АнжероСудженский»
(высвобождаемые
из органов МВД)
75.24.1
3
3
г. Белово
Бачатский угольный
разрез - филиал
ОАО «Угольная
компания «Кузбассразрезуголь»
5
Машинист козлового крана
6
П
Уборщик производственных помещений
Старший инспектор
специализированной
группы по работе в
школах с учащимися
отдела по делам
несовершеннолетних
Старший инспектор
специализированной
группы по работе в
школах с учащимися
отдела по делам
несовершеннолетних
Водитель погрузчика
П
Делопроизводство на компьютере
ПП
Программа «1С:
Предприятие»
ПП
7
ООО «Елена-Холдинг»
10.10.11
4
2
10.10.1
2
Водитель
автомобиля
категории С
8
19,9
НФ «Бизнес-инкубатор»
24,0
3
10
Оператор
Аппаратчик химпоста централизации водоочистки
П
32,0
Помощник
Слесарь-ремонтмашиниста экскава- ник
тора
П
ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»
(учебный центр)
ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»
(учебный центр)
ООО
«Учебно-курсовой комбинат»
ПП
Трудоустройство по профессиям, пользующимся устойчивым спросом на рынке труда
74,4
15,4
Горномонтажник
подземный
1
3
ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»
(учебный центр)
Горнорабочий
подземный
10
2
24,0
ПК
Обучение водителей автомобиля
(технологического
г/п 110 т) из числа
водителей автомобилей общего
пользования категории «С»
9
ОАО «Анжерский машиностроительный завод»
3,5
10
2
ОАО «Белон»
4
Земледел
11,0
16,0
ОАО «Шахта
«Колмогоровская-2»
Бачатский угольный разрез филиал ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»
ОАО «Шахта
«Колмогоровская-2»
ООО «Кузбасстройнедра»
4
2
2
2
70
1
Березовский городской округ
ООО «ВикторияК»
2
3
3
55.51
1
Уборщик производ- Повар
ственных помещений
2
15
Повар 4 разряда
3
Слесарь-ремонтник Резчик металла
на ножницах и
станках
Формовщик ЖБИ Подготовка
Слесарь-ремонтник персонала, обслуживающего
сосуды, работающие под давлением
г. Калтан
ООО «ПромкомбинатЪ»
26.61
10
2
г. Кемерово
ООО «Мазуровский кирпичный
завод»
4
5
Повар 5 разряда
6
П
7
ГОУНПО «ПЛ №18»
ПК
П
2
1
1
Слесарь-электрик по
ремонту электрооборудования
Слесарь КИПиА
Слесарь- ремонтник
1
Оператор
сушки и обжига
1
Слесарь по ремонту
автомобилей
Водитель
автомобиля категории «С»
Слесарь-электрик
по ремонту
электрооборудования
1
1
Слесарь КИПиА
газового оборудования
Ответственный за
безопасную эксплуатацию газового хозяйства
Оператор производственной печи
с применением
природного газа
Водитель погрузчика
Слесарь по эксплуатации и ремонту газового
оборудования
10, 0
9
ООО «Виктория-К»
20,0
100,0
ФГОУ
«Новокузнецкий учебный
комбинат»
30,0
10
3
1
2
15
ООО «КВОиТ»
3
П
60,0
10
П
10,0
2
1942,0
172
172
26.40
14.22
60.24.2
8
30,0
ПП
ГАОУ
«Инженерный центр
«Тетраком»
20,0
ООО «Мазуровский
кирпичный завод»
2
ПК
ПП
10,0
10,0
1
1
ПП
10,0
1
ПП
10,0
1
ПП
10,0
1
ПП
10,0
1
71
1
ФГУП «Кемеровский механический завод»
2
3
2
4
Слесарь КИПиА
24.61
25
Слесарь-ремонтник Водитель погрузчика
Контролер-штамМашинист мостоповщик
вого крана
Сборщик изделий
Оператор газовой
котельной
Наладчик оборудо- Сварщик
вания
Слесарь по ремонту Токарь
оборудования
Фрезеровщик
Шлифовщик
Водитель
Водитель автомоавтомобиля
биля категории
категории «С»
«Д»
Водитель
Водитель автомоавтомобиля
биля (перевозка
категории «С»
опасных грузов)
Мастер участка
Ответственный за
грузоподъемные
Механик
механизмы
Слесарь-ремонтник Водитель погрузчика
ЭлектрогазосварЭлектрогазощик 4 разряда
сварщик 5 разряда
Мастер участка
Ответственный за
грузоподъемные
механизмы
Электромонтер по Водитель автопоремонту и обслужи- грузчика
ванию электрооборудования
Слесарь КИПиА
Водитель электропогрузчика
Аккумуляторщик
Машинист крана
(мостового)
Машинист
Водитель автомонасосных установок биля
Бетонщик
Штукатур
Монтажник
Электрогазосварщик
2
2
3
1
1
1
2
6
1
1
ЗАО «КАЗ «Вика»
24.15
24.2
1
1
1
КОАО «Ортон»
17.53
25.21
7
7
7
7
ООО «Еврострой2001»
45.21
2
3
5
5
6
ПП
ПП
7
ГАОУ «Инженерный
центр «Тетраком»
8
20,0
150,0
9
ФГУП «Кемеровский механический завод»
10
2
25
ПП
20,0
2
ПП
22,0
2
ПП
30,0
3
10,0
10,0
10,0
36,0
1
1
1
2
24,0
6
1
1
ПП
ПП
ПП
ПП
ПК
ООО «Елена-Холдинг»
ФГУ
«Кемеровский учебнокурсовой комбинат автомобильного транспорта»
ПП
ПП
ГАОУ «Инженерный
центр «Тетраком»
8,0
8,0
ПП
ГАОУ «Инженерный
центр «Тетраком»
6,0
ОАО «Азот»
1
ПК
10,0
1
ПК
10,0
1
ПП
ПП
ФГУ
«Кемеровский учебнокурсовой комбинат автомобильного транспорта»
70,0
ООО «Первый Кемеровский
авторемзавод»
7
70,0
7
ПП
70,0
7
ПП
120,0
7
ПП
ПП
ПП
ООО «Елена-Холдинг»
12,0
18,0
30,0
ООО «Еврострой-2001»
2
3
5
72
1
2
3
5
ООО «Зеленстрой»
01.41.2
1
01.41.2
1
2
2
МП «Зеленстрой»
1
1
1
ООО «Арктика»
ООО «Правый берег»
18.22
10
90.00.3
1
1
1
1
1
ГП Кемеровской
области «Кемеровская автоколонна
№ 1237»
60.21.11
1
8
4
Мастер участка
5
Ответственный за
безопасное производство работ кранами
Рабочий зеленого
Рабочий люльки,
строительства
подъемника
(вышки)
Столяр
Плотник
Рабочий
Рабочий люльки,
зеленого строитель- подъемника
ства
(вышки)
Столяр
Машинист котлов
Водитель
Машинист подъавтомобиля катего- емников (вышек)
рии «С»
Мастер
Скорняк
меховых головных
уборов
6
ПП
Инженер-механик
ПК
Ответственный за
электроустановки
Механик
Ответственный за
теплоустановки
Механизатор катего- Механизатор карии «С»
тегории «Д»
Тракторист
Тракторист катекатегорий «В», «С» гории «Д»
Водитель автомоВодитель автомобиля категории «С» биля категории
«Д»
Слесарь по ремонту Слесарь по реавтомобилей
монту топливной
аппаратуры
Слесарь по ремонту Водитель автомоавтомобилей
биля категории
«Д»
7
8
50,0
9
10
5
ПП
ГАОУ «Инженерный
центр «Тетраком»
8,0
ПП
ПП
ПП
ГОУСПО «КузТАГиС»
10,0
20,0
16,0
ПП
ПП
ПП
ГОУСПО «КузТАГиС»
ГАОУ «Инженерный
центр «Тетраком»
10,0
6,0
10,0
ПП
ГОУНПО «Губернаторское профессиональное
училище народных промыслов»
ГАОУ «Инженерный
центр «Тетраком»
150,0
ООО «Модерн»
10
10,0
ООО «Кузбассэлектромотор»
1
ГАОУ «Инженерный
центр «Тетраком»
ПК
ПП
ПП
ПП
1
ООО «Зеленстройсервис»
1
2
2
1
1
1
10,0
1
18,0
1
18,0
1
ФГУ
«Кемеровский учебнокурсовой комбинат автомобильного транспорта»
ГАОУ «Инженерный
центр «Тетраком»
18,0
1
ФГУ
«Кемеровский учебнокурсовой комбинат автомобильного транспорта»
300,0
ГОУНПО «ПУ № 77»
ПП
ПП
ООО «Зеленстрой»
10,0
ОАО «Предзаводская автобаза»
1
8
73
1
2
3
1
1
3
4
1
1
2
1
ООО «Сибтехсервис-1»
60.21.11
1
1
4
5
Слесарь по ремонту Электромеханик
автомобилей
по средствам автоматики и приборам технологического оборудования
Монтировщик
Монтировщик
шин
шин
Слесарь
Слесарь
по ремонту автомо- по ремонту автомобилей
билей
Оператор АЗС
Оператор АГЗС
6
ПП
7
ООО «Елена-Холдинг»
8
15,0
ПК
ООО «Елена-Холдинг»
10,0
1
ПК
ГОУСПО «Кемеровский
ПТК»
30,0
3
ПК
40,0
4
Слесарь-ремонтник Электромонтер по
ремонту и обслуживанию электрооборудования
Мастер участка
Ответственный за
безопасное производство работ грузоподъемными
механизмами
Слесарь
Ответственный за
по ремонту автомо- безопасное
билей
производство работ грузоподъемными механизмами
Механик
Контролер технического осмотра
транспортных
средств
Механик
Водитель автомобиля категории
«Д»
ПК
ФГУ
«Кемеровский учебнокурсовой комбинат автомобильного транспорта»
ООО «Елена-Холдинг»
15,0
1
ПК
ГАОУ «Инженерный
центр «Тетраком»
10,0
1
ПК
ГАОУ «Инженерный
центр «Тетраком»
20,0
2
ПП
ГОУСПО «Кемеровский
ПТК»
15,0
1
ПП
ФГУ
«Кемеровский учебнокурсовой комбинат автомобильного транспорта»
ГАОУ «Инженерный
центр «Тетраком»
40,0
Слесарь-автоэлектрик
Лифтер
ПП
8,0
9
ООО «Жилстройсервис»
10
1
1
1
74
1
2
3
1
4
5
Водитель автомоВодитель автомобиля категории «С» биля категории
«Д»
6
ПП
1
Экономист
ПК
2
МП «Дорожноэксплуатационное
управление»
90.03
2
ОАО «Кемеровское пассажирское
АТП № 1»
60.21.1
1
1
1
4
1
1
1
1
Бюджетирование
и внутрифирменное планирование
Инженер-технолог Разработка и принятие управленческих решений
Водитель автомо- Водитель автомобиля
биля
категории «С»
категории «Д»,
«Е»
Водитель автомоВодитель автомобиля категории «С» биля (по перевозке опасных
грузов)
Электрогазосварщик Газорезчик
Слесарь по ремонту Слесарь по целеавтомобилей
вой эксплуатации
и ремонту газового оборудования
Водитель автомо- Автослесарь по
биля категории «С» устройству, эксплуатации и обслуживанию газобаллонных автомобилей
Слесарь-ремонтник Слесарь-сантехник
Инженер-програм- Менеджер по рекмист
ламе и PR
Экономист
Бюджетирование
и внутрифирменное планирование
Начальник отдела
Формирование
системы мотивации персонала
7
ФГУ
«Кемеровский учебнокурсовой комбинат автомобильного транспорта»
НОУ «Учебно-деловой
центр «Динком»
ПК
ПП
8
18,0
9
10
1
15,0
1
25,0
2
ФГУ
«Кемеровский учебнокурсовой комбинат автомобильного транспорта»
ФГУ
«Кемеровский учебнокурсовой комбинат автомобильного транспорта»
ГАОУ «Инженерный
центр «Тетраком»
36,0
ООО «Дорстройэкспорт»
2
4,0
ОАО «Кемеровское пассажирское АТП № 3»
1
6,0
8,0
1
1
ПП
ФГУ
«Кемеровский учебнокурсовой комбинат автомобильного транспорта»
24,0
4
ПК
НОУ КОТШ РОСТО
12,0
1
ПП
НОУ «Учебно-деловой
центр «Динком»
10,0
1
ПК
15,0
1
ПК
15,0
1
ПК
ПК
ПП
75
1
2
3
1
1
Машинист газовой
котельной
Юрисконсульт
2
Слесарь ППР
1
Городской округ
«Город Киселевск»
ОАО «Разрез «Киселевский»
5
Электромонтер по
ремонту оборудования
6
ПК
Оператор котельной
Взаимодействие с
контролирующими и надзорными органами
Газорезчик
ПК
7
ГАОУ «Инженерный
центр «Тетраком»
10.10.11
10
Машинист экскава- Машинист экскатора
ватора одноковшового
Водитель автомоВодитель автомобиля категории «С» биля категории
«С» для работы на
автомобилях БелАЗ
8
9
10
10,0
1
11,0
1
ПК
ГОУВПО «РГТЭУ»
10,0
1
ПП
ГАОУ «Инженерный
центр «Тетраком»
12,0
2
315,0
20
20
10
ЛенинскКузнецкий городской округ
ООО
«ЭкоСтройЛК»
4
Электрик-силовик
П
ГОУНПО «ПУ № 16»
135,0
ПК
ООО «Автомотоклуб»
180,0
10
119,0
12
12
ОАО «Разрез «Киселевский»
5
Подсобный рабочий Каменщик
П
ГОУНПО «ПУ№14»
80,0
4
Монтажник
Машинист котлов
П
12,0
ГП Кемеровской
63.21.22
области «Автодор»,
Ленинск-Кузнецкий
филиал
1
Слесарь-ремонтник Машинист котлов
П
ГАОУ
«Инженерный центр
«Тетраком»»
2
Водитель автомо- Водитель автомобиля категорий «В», биля категории
«С»
«Д»
ПП
АНО «Магистраль-Авто»
24,0
2
Междуреченский
городской округ
ООО «Автотранссервис»
23
387,0
23
42.5
60.24
5
Водитель автомоМашинист бульбиля категории «С» дозера
П
АНО ЦДО «Профессионал»
3,0
87,5
ООО «Эконом»
10
5
4
ООО «Кузнецкая транспортная
компания»
ООО «Транзит»
1
5
76
1
ООО «Мона»
2
45.21
3
1
1
ИП Сопельцева Е.Г.
52.1
5
ООО «Полимерные материалы»
45.21
1
1
ООО «Компьютерная лавка»
52.48.13
1
3
1
2
ООО «Лесовик»
20.3
1
1
Мысковский городской округ
ООО «Завод строительных материалов»
г. Новокузнецк
ОАО «Орджоникидзевское автотранспортное
предприятие»
4
Диспетчер
5
Бухгалтерский
учет с применением ПК
Мастер участка
Водитель автомобиля категории
«В»
Продавец продоМенеджер в торвольственных това- говле
ров
Менеджер
Водитель автомобиля категории
«В»
Бухгалтер
Водитель автомобиля категории
«В»
Техник
Переподготовка
водителей автоМенеджер
мобиля категории
«В» на категорию
«С»
Бухгалтер
Водитель автомобиля категории
Техник
«В»
Экспедитор
Водитель автомобиля категорий
«В», «С»
Торговый
Водитель автомоагент
биля категории «В»
6
ПК
7
8
9,0
ООО «Аффикс»
П
АНО ЦДО «Профессионал»
19,5
ПК
АНО ЦДО «Профессионал»
ПП
9
10
2
40,0
ООО «Алвер»
5
АНО ЦДО «Профессионал»
39,0
ООО «Полимерные материалы»
2
АНО ДО «Автошкола
«Коляда»
84,0
ИП Попенко
7
П
П
АНО ЦДО «Профессионал»
58,5
П
АНО ДО «Автошкола
«Коляда»
30,0
КФХ «Ивановка»
2
П
АНО ЦДО «Профессионал»
19,5
ПП
ПП
ПП
4
34,0
Подсобный рабочий Машинист дробильной установки
14.11
4
60.21.1
100
7
Бухгалтер
2
Экономист
Пользователь ПК
в бухучете
П
ПК
АНО «УКК»
НОУ «ИОЦ «Компьютерные технологии»
34,0
1692,0
70,0
20,0
4
ОАО «Сибрегионстрой»
ООО «Дизель»
4
100
7
2
77
1
ООО «Запсибремонт»
2
29.21.9,
29.24.9,
26.26,
45.2
3
8
45
4
5
Слесарь-ремонтник Электрогазосварщик
Огнеупорщик
Электрогазосварщик
Электросварщик
на автоматических и полуавтоматических машинах
Плотник
ООО «Ремонтномеханический завод»
28.5
10
ОАО «Сибмост»
45.21.2
2
ООО «Сибирский
центр стеклаНовокузнецк»
26.12
1
ОАО «ОУК «Южкузбассуголь»
10.10.12
6
П
7
НОУ РЦПП
«Евраз-Сибирь»
8
192,0
П
408,0
П
106,0
П
ФГОУ «Новокузнецкий
учебный комбинат»
НОУ РЦПП «Евраз-Сибирь»
П
П
НОУ РЦПП
«Евраз-Сибирь»
200,0
Монтажник по мон- Барильетчик
тажу стальных и железобетонных конструкций
Конструктор-техно- Дизайн интерьера
лог
на ПК
П
НОУ РЦПП
«Евраз-Сибирь»
1
Электромеханик
Электромонтер по
ремонту и обслуживанию электрооборудования
Машинист экскаватора
15
Горнорабочий подземный
2
Электрослесарь под- Слесарь-ремонтземный
ник
Электрогазосварщик
10
8
45
80,0
Монтажник по
монтажу стальных
и железобетонных
конструкций
Электромонтер по
ремонту и обслуживанию электрооборудования
Оператор станков с Токарь
ПУ
П
9
ООО «СибСтройРеконструкция»
160,0
60,0
ООО «Ремонтно-механический
завод»
10
8,0
ОАО «Сибмост»
2
НОУ «ИОЦ «Компьютерные технологии»
5,0
ООО «Сибирский центр стеклаНовокузнецк»
1
П
НОУ РЦПП «Евраз-Сибирь»
20,0
П
ФГОУ
240,0
«Новокузнецкий учебный
комбинат»
НОУ РЦПП «Евраз-Си44,0
бирь»
ПК
П
ПП
1
Трудоустройство по профессиям, пользующимся устойчивым спросом на рынке труда
17
78
1
Управление внутренних дел по
г.Новокузнецку
(высвобождаемые
из органов МВД)
2
75.24.1
3
4
4
Инспектор
5
Охранник
2
Инспектор
Бухгалтерский
учет, анализ и аудит
Кадровый менеджмент
ПП
Секретарь руководителя
П
1
Осинниковский
городской округ
ООО
«Гортеплоэнерго»
г. Полысаево
ООО «Новые технологии»
ООО
«Полысаевское
строительное
управление»
Беловский муниципальный район
Моховский угольный разрез - филиал ОАО «Угольная компания
«Кузбассразрезуголь»
Инспектор
6
П
7
НОУ «Сибиряк»
8
20,0
ГОУВПО «СибГИУ»
24,0
ПП
10
26.40
6
2
45.21
4
ГОУСПО «Новокузнецкий экономико-отраслевой колледж»
1
1
11,0
Трудоустройство по профессиям, пользующимся устойчивым спросом на рынке труда
Подсобный
рабочий
Монтажник
Каменщик
Электрогазосварщик
10
ФГОУ
«Новокузнецкий
учебный комбинат»
П
ГОУНПО «ПЛ №25»
90,0
30,0
ООО «Новые технологии»
6
2
ПП
ГОУНПО «ПЛ №25»
60,0
ООО «Полысаевское строительное управление»
4
50,0
ООО «Осинникигоргаз»
9,4
Водитель автомоОбучение водитебиля категории «С» лей автомобиля
(технологического
г/п 110 т) из водителей автомобилей общего пользования категории
«С»
Составитель поездов Машинист конвейера
1
ПП
2
10.10.11
2
50,0
Слесарь-ремонтник Машинист топливоподачи
10
4
24,0
10
40.30.5
9
Трудоустройство по профессиям, пользующимся устойчивым спросом на рынке труда
ПК
П
ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»
(учебный центр)
3,9
5,5
10
2
ООО «Русский Уголь-Кузбасс»
1
1
79
1
Кемеровский муниципальный
район
ОАО «Суховский»
2
3
3
01.12.1
1
Слесарь КИПиА
2
Краснобродский
городской округ
2
Краснобродский
угольный разрез филиал ОАО
«Угольная компания «Кузбассразрезуголь»*
2
Таштагольский
муниципальный
район
ООО «Темирский
доломит»
ООО «Темирская
производственная
компания»
4
5
6
Оператор газовой
котельной
ПП
Слесарь-ремонтник Оператор газовой
котельной
ПП
Приемосдатчик
груза и багажа
Аппаратчик углеобогащения
П
10.10.11
7
ГАОУ «Инженерный
центр «Тетраком»
ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»
(учебный центр)
30
14.11
13.10.2
8
19,5
6,5
ОАО «Суховский»
01.12.1
24,0
2
24,0
Слесарь-ремонтник Машинист конвейера
П
2
Оператор пульта
управления
П
24,0
2
Инженер диспетчерской службы
2
Машинист конвейера
Кочегар
Электрослесарь
ПП
20,0
Машинист топливоподачи
ПП
Оператор
ЭВ и ВМ
ГОУСПО «Таштагольский горный техникум»
1
2
Краснобродский угольный разрез филиал ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»
10.10.11
239,0
ГОУСПО «Таштагольский горный техникум
10
3
13
4
3
9
24,0
45,0
2
30
ООО «Шахтостроитель»
14.11
ООО «Темирская производственная компания»
13.10.2
10
3
80
1
ООО
«Управление ремонтов»
ООО
«Гостиница «Берлога»
ООО
«Шория-ТурПодъем»
ООО
«Канатные дороги
сектор «Е»
2
28.5
3
2
4
5
Подсобный рабочий Электрогазосварщик
55.1
3
Горничная
Администратор
60.21.3
2
Администратор
Оператор
ЭВ и ВМ
2
Горничная
Администратор
ПК
2
2
Кухонный рабочий
Администратор
Повар
Оператор
ЭВ и ВМ
П
П
2
2
Горничная
Кухонная рабочая
Администратор
Повар
60.21.3
Тисульский
район
ИП «Тарасов С.М.»
6
П
7
ГОУНПО «ПЛ №39»
8
20,0
9
ООО «Жилкомсервис»
ПП
ГОУСПО «Таштагольский горный техникум»
18,0
ООО «Гостиница «Елена»
3
П
ГОУСПО «Таштагольский горный техникум»
12,0
ООО «Спортотель»
6
ООО «Медвежонок»
6
ПК
П
12,0
ГОУНПО «ПЛ №39»
ГОУСПО «Таштагольский горный техникум
20,0
12,0
ГОУНПО «ПЛ №39»
12,0
20,0
5
01.11.1
5
Топкинский муниципальный
район
Федеральное госу- 63.21.22
дарственное унитарное дорожное
эксплуатационное
предприятие № 231
(ФГУДЭП № 231)
21
4
6
2
60,0
Водитель автомоТракторист
биля категории «С»
П
Тисульская
РОСТО (ДОСААФ)
60,0
5
ООО «Комфорт»
230,4
Водитель автомоВодитель категобиля категории «С» рий «С», «Е» 2 чел.
ПП
Водитель автомобиля категории
«Д» -2 чел.
Водитель автомобиля категории
«С», «Е»-4 чел.
Водитель категории «Д» -2 чел.
Электрогазосварщик
ПП
50,0
П
44,0
П
50,0
Машинист ДСТ
Токарь
П
10
2
НОУ «Кемеровская
ОТШ РОСТО»
ООО «Елена-Холдинг»
22,0
10,2
5
21
ООО «Благовест»
12
81
1
ООО «Сибцемремонт»
2
3
28.1
1
7
ОВД по Топкинскому району
(высвобождаемые
из органов МВД)
75.24.1
1
4
5
Машинист котельной установки
Машинист крана
автомобильного
Водитель
крана на
пневмоколесном ходу
Слесарь по ремонту Столяр строительтехнологического
ный – 4 чел.
оборудования
Рабочий люльки
подъемника
(вышки) – 3 чел.
Инспектор
Секретарь руководителя
6
П
П
7
ООО «Елена-холдинг»
П
8
3,3
10,9
9
10
ООО «Топкинское ЖКХ»
8
Трудоустройство по профессиям,
пользующимся устойчивым спросом на рынке труда
1
13,2
ПП
ГАОУ «Инженерный
центр «Тетраком»
12,1
ПП
Топкинский филиал
ФГОУСПО «Кемеровский техникум строительства и эксплуатации
зданий и инженерных
сооружений»
14,7
82
Приложение № 7
к адресной целевой программе
«Дополнительные мероприятия по содействию
занятости населения, направленные на
снижение напряженности на рынке
труда Кемеровской области,
на 2011 год»
Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами
№
п/
п
Название
предприятия
Вид
экономической
деятельности
Краткая характеристика инвестиционного
проекта (плана
модернизации)
1
2
3
4
Всего по направлению
1. г. Кемерово
КОАО
«Ортон»
Производство
нетканых
текстильных материалов
Организация
производства
геосинтетических материалов
НаименоЧисленность равание про- ботников, которые
фессий, по будут направлены
которым
на профессиональбудет осуное обучение в
ществрамках программы
ляться
модернизации, в
профессио- профессиональнональное
квалификационном
обучение
разрезе, человек
5
6
1503
Электробезопасность
Водитель
погрузчика
Слесарь
КИПиА
4 разряда
Аппаратчик формования химического
волокна – 50
Подсобный рабочий-25
Слесарь КИПиА
3 разряда-38
Количество
вакансий в
муниципальном образовании по указанным профессиям в профессиональноквалификационном разрезе,
ед. (средняя
заработная
плата по указанной профессии, тыс.
рублей)
7
Численность Наименование Наименоваработников,
образователь- ние предприкоторые бу- ного учреждеятий, где
дут направ- ния, в котором
будет оргалены на
будет осуществнизована
профессио- ляться обучение стажировка
нальное обучение под
потребности
рынка труда
муниципального образования, человек
8
9
ГАОУ «ИЦ
«Тетраком»
10
Численность работников,
которые
будут направлены
на стажировку,
обучение
в рамках
программы
модернизации
Наименование
организации, где
будет проходить
стажировка
11
110
12
0
0
0
0
0
0
Слесарь КИПиА
4 разряда -10
(12,0)
0
0
83
1
2
3
и изделий из
них
17.53,
25.21
4
5
6
Электрога- Электрогазосварзосварщик щик-43
7
Электрогазосварщик 108
(15,0)
Слесарь по Слесарь по ремонту Слесарь по
ремонту и и обслуживанию
ремонту и обобслужиперегрузочных ма- служиванию
ванию пе- шин 5 разряда-55
перегрузочных
регрузочмашин 6 разных машин
ряда -2 (11,7)
6 разряда
Работа со- Аппаратчик формо- 0
судов под вания химического
давлением волокна – 61
Сортиров- Слесарь0
щик
ремонтник-23
Контролер Кладовщик-8
Кладовщик -5
качества
(12,0)
Транспор- Приемщик-15
0
тировщик
Машинист Слесарь0
расфасоремонтник-14
вочноупаковочных машин
Работа с
Механик-100
опасными Инженер-эколог-1 0
отходами
Слесарь по СлесарьСлесарь по
ремонту и ремонтник-51
ремонту и обобслужислуживанию
ванию
электрооборуэлектродования -15
оборудова(13,0)
ния
ООО «Газ- Геолого- Добыча метана Оператор по Оператор по добы- 0
пром доразвеиз угольных пла-добыче
че нефти и газа
быча Куз- дочные, стов на пернефти и газа 3 разряда – 37
нецк»
геофизи- воочередных
4 разряда
ческие и площадях Куз- Аппаратчик Лаборант химиче- Аппаратчик
геохибасса
химводоо- ского анализа-15
химводомические
чистки
очистки-2 (13,0)
работы в
8
9
10
11
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
ГОУСПО «Томский политехнический техникум»
ГАОУ «Инженерный центр
«Тетраком»
0
0
12
84
1
2
3
области
изучения
недр и
воспроизводства
минерально-сырьевой базы
74.20.2
4
5
6
7
8
Оператор
автоматических и полуавтоматических
линий станков и установок 4 разряда
Бухгалтерский учет на
ПЭВМ
Оператор автоматических и полуавтоматических линий станков и установок 3 разряда-25
Оператор автоматических и
полуавтоматических линий
станков и установок-4 разряда
-2 (10,0)
0
ГАОУ «Инженерный центр
«Тетраком»
0
Бухгалтер-9
Бухгалтер-15
(12,0)
0
0
Водитель
погрузчика
Подсобный рабочий-9
НОУ «Сибирский
научнообразовательный
центр»
ГАОУ «Инженерный центр
«Тетраком»
ФГОУ «Учебнокурсовой комбинат автомобильного транспорта»
НОУ «ИДО
ТюмГНГУ»,
г. Тюмень
ГАОУ «Инженерный центр
«Тетраком»
0
Водитель погрузчика-5
(12,9)
Водитель
Водитель автомоВодитель автоавтомобиля биля категории
мобиля категокатегории
«С»-15
рии «Е»«Е»
7 (18,0)
Оператор по Оператор по иссле- 0
исследова- дованию скважин
нию сква3 разряда - 8
жин 4 разряда
Специалист Слесарь0
по газоплаз- ремонтник- 9
менной
обработке
металла
Слесарь по СлесарьСлесарь по эксэксплуата- ремонтник-10
плуатации и
ции и реремонту газовомонту газого оборудовавого оборуния-2 (15,0)
дования
0
0
0
0
0
9
10
11
0
0
0
0
12
85
1
2
3
4
5
Газорезчик
по резке
металла с
применением сжиженных
углеводородных газов
Дозировщик
4 разряда
Клеймовщик
4 разряда
Специалист
по добыче
метана из
угольных
отложений
ЗАО «Научно-производственное
объединение
«Урское»
Геологоразведочные,
геофизические и
геохимиические работы в
области
изучения
недр и
воспроизводства
минеральносырьевой
базы
74.20.2,
13.20,
13.20.42,
Создание современного высокотехнологичного экологически безопасного производства по выпуску конкурентоспособной, дорогостоящей, востребованной на
зарубежном и
российском
рынках продукции - муллита и
муллитсодержащих материалов, а также
ряда востребованной побоч-
Горный
мастер
Начальник
смены
Инженераналитик
Инженер
ПГС
Начальник
смены
6
7
8
9
10
Газорезчик-8
0
0
Дозировщик
3 разряда-10
Клеймовщик
3 разряда-10
Начальник смены –
5
Технолог – 14
Оператор по ДНГ –
33
Машинист компрессорных установок – 32
Мастер горного
дела –8
Инженер-технологобогатитель – 10
0
0
0
0
0
0
0
0
Лаборант химического анализа обогащения руд – 14
Инженер по созданию строительных
материалов из
кварцевой муки –
14
Инженер-химиктехнолог – 9
0
0
ГАОУ «Инженерный центр
«Тетраком»
11
12
0
РГУ нефти и газа
им. Губкина,
г. Москва
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Инженер ПГС 1 (20,0)
0
0
0
Действующее
производство
Действующее
производство
по обогащению руды
(г. Салаир или
др.)
Действующее
производство
Действующее
производство
по переработке кварцевой муки
Опытное производство
МИФИ
(г. Северск)
8
10
Действующее
производство
Действующее
производство по
обогащению руды
(г. Салаир или
др.)
14
Действующее
производство
14
Действующее
производство по
переработке кварцевой муки
9
Опытное производство МИФИ
(г. Северск)
86
1
2
3
27.45,
51.52,
26.82.6
4
ной продукции
Другие
предприятия и организации
2. Городской округ «Город Киселевск»
ОАО «Объ- Произ- Расширение заединенные водство вода по произмашиност- машин и водству горноро-ительные оборудо- шахтного оборутехнологии» вания для дования
добычи
полезных
ископаемых и
строительства
29.52
5
6
7
8
9
10
11
12
Опытное производство
МИФИ
(г. Северск)
Действующее
производство,
карьер, обогатительная
фабрика
Действующее
производство,
карьер, обогатительная
фабрика
Опытное производство
МИФИ
(г. Северск)
14
Опытное производство МИФИ
(г. Северск)
14
Действующее
производство,
карьер, обогатительная фабрика
13
Действующее
производство,
карьер, обогатительная фабрика
Опытное производство МИФИ
(г. Северск)
Инженер
Инженер-прибопо эксплуа- рист – 14
тации
КИПиА
Энергетик Инженер по эксплуатации энергетического оборудования – 14
Инженер по
эксплуатации
КИПиА -1
(13,0)
Энергетик – 1
(15,0)
Электрогазосварщик
5 разряда
Электрогазосварщик 4 разряда-13
Электрогазосварщик 108 (15,0)
Энергетик
Инженер по эксЭнергетик – 1
плуатации техноло- (15,0)
гического оборудования – 14
44
0
Электрогазосварщик
горнодобывающего
оборудования
Электрогазосварщик
горнодобывающего
оборудования
Машинист–
обходчик
4 разряда
Оператор
поста
управления
6 разряда
Электрогазосварщик -14
0
0
0
Электрогазосварщик -16
0
0
0
Машинист–
0
обходчик 3 разряда11
Оператор поста
0
управления
5 разряда-12
0
0
0
0
0
0
14
87
1
2
3
Другие
предприятия и организации
3. г. Новокузнецк
ОАО «Но- Произвокузводство
нецкий ва- несамогонострои- ходных
тельный
железзавод»
нодорожных,
трамвайных
и прочих
вагонов
для перевозки
грузов
35.20.33
4
5
6
7
8
Слесарь по ремонту и обслуживанию электрооборудования-5 (12,3)
0
Электрогазосварщик (со
специальной
подготовкой
сварщиков и
специалистов
сварочного
производства) –
250 (15,0)
Резчик металла на Резчик меножницах и прессах талла на нож2 разряда – 25
ницах и прессах -12 (15,4)
0
ФГОУСПО
«Томь-Усинский горноэнерготранспортный
техникум»
0
0
НОУ «Региональный центр
подготовки персонала «Евраз–
Сибирь»
0
Газорезчик 2 разряда – 23
Маляр 3 разряда –
35
Осмотрщик вагонов –
25
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Слесарь по Слесарьремонту и ремонтник-15
обслуживанию
электрооборудования
19
Проведение
организационнотехнического
мероприятия по
сертификации
новой модели
полувагона
универсального
с разгрузочными люками, а
также тележки
двухосной
Специальная подготовка
сварщиков
и специалистов сварочного
производства
Резчик металла на
ножницах и
прессах
3 разряда
Газорезчик
3 разряда
Маляр
4 разряда
Осмотрщикремонтник
вагонов
Электрогазосварщик – 28
Машинист
крана мостового
Плотник
Машинист крана
козлового -11
Подсобный рабочий-15
Газорезчик -35
(14,0)
Маляр – 22
(11,0)
Осмотрщикремонтник
вагонов – 1
(20,0)
Машинист
крана мостового -7 (14,0)
Плотник-10
(11,5)
9
10
11
0
12
88
1
2
3
4
5
Дефектоскопист по
магнитному и ультразвуковому
контролю
Лаборант
по анализу
газов в металлах
Лаборант
по физикомеханическим испытаниям
Клепальщик
Слесарь
механосборочных
работ
Резчик металла на
пилах, ножовках и
станках
Наждачник
Сверловщик
Слесарь
КИПиА
4 разряда
Электромонтер по
ремонту и
обслуживанию
электрооборудования
4 разряда
6
7
8
9
10
11
Аккумуляторщик-8 0
0
0
Лаборант химического анализа-7
0
0
0
Лаборантметаллограф-5
0
0
0
Кузнецштамповщик-15
Кузнецштамповщик-15
0
0
0
Слесарь механосборочных
работ-3 (13,7)
0
0
Вальцовщик-17
0
0
0
Токарь-11
Слесарьремонтник-15
Слесарь КИПиА
3 разряда-20
0
0
0
0
0
0
Слесарь
КИПиА-6
(10,2)
Электромонтер по ремонту и обслуживанию
электрооборудования-8
(10,0)
0
0
0
0
Электромонтер по
ремонту и обслуживанию электрооборудования
3 разряда-11
12
89
1
2
3
4
5
7
8
Токарь-5 (18,5)
0
Сборщик стеклопа- Оператор
кетов-29
станков с программным
управлением-2
(16,0)
Подсобный рабоВодитель почий-12
грузчика-5
(12,0)
ЭлектроЭлектромонтер по Электромонтер по ремонту и обслумонтер по реремонту и живанию электро- монту и обобслужиоборудования
служиванию
ванию
3 разряда-8
электрообоэлектрорудования -2
оборудова(16,2)
ния
4 разряда
42
0
Электросварщик
ручной
сварки
6 разряда
0
Токарь расточник
ООО «Сибирский
центр стекла – Новокузнецк»
Формование и
обработка
листового
стекла
26.12
Массовое производство энергосберегающего
и безопасного
стекла для Кузбасса и близлежащих регионов
Другие
предприятия и организации
4. Юргинский городской округ
ООО «Юр- Произ- Создание новой
гинский
водство техники и сомашиномашин и вершенствостроитель- оборувание произный завод» дования водства горношахтного обо29.22
рудования,
создание производства транспортного оборудования, завершение реконструкции
металлургического производства
6
Токарь-7
Оператор
станков с
программным управлением
Водитель
погрузчика
Электросварщик
ручной сварки
5 разряда-26
Электросварщик ручной
сварки -18
(20,0)
9
10
11
0
НОУ «Региональный центр
подготовки персонала «ЕвразСибирь»
0
0
0
0
0
НОУ «Учебный
центр»
0
12
90
1
2
3
4
5
Слесарь
КИПиА
4 разряда
Другие
предприятия и организации
5. Краснобродский городской округ
ООО «По- ОбраСоздание высолимер-Век- ботка
котехнологичтор»
неметал- ного инновациличеонного произских от- водства совреходов и менных дрелома
весно-полимер37.20
ных композитных материалов на базе
имеющегося
производства
гранул из отходов полимерной
упаковки
6.
Другие
предприятия и организации
Кемеровский муниципальный район
ОАО «Су- Овоще- Организация
ховский»
водство производства
01.12.1 овощей по интенсивной технологии «Светокультура» в
условиях Сибирского региона
6
Слесарь КИПиА
3 разряда-17
7
8
9
10
11
Слесарь
КИПиА 3 (11,7)
0
Водитель автомобиля категорий «С», «Е»
-35 (15,0)
Водитель погрузчика-2
(13,0)
Слесарь по
ремонту и обслуживанию
оборудования 2 (9,0)
Машинист
(кочегар)
котельной -1
(10,0)
0
0
ОАО «УК «Кузбассразрезуголь»
(учебный центр)
0
Слесарь
КИПиА-10
(14,0)
0
РТ «Софт»,
г. Санкт-Петербург
0
0
ПРО «Софт»,
г. Москва
0
0
0
0
0
НОУ «Сибирский научнообразовательный центр»
0
15
Водитель
автомобиля
категорий
«С», «Е»
Водитель
погрузчика
Водитель автомобиля категории
«В»-16
Слесарь по
ремонту и
обслуживанию оборудования
Машинист
(кочегар)
котельной
Слесарьремонтник-18
Подсобный рабочий-7
Подсобный
рабочий -9
НОУДПО «Беловская ОТШ
РОСТО
(ДОСААФ)
0
0
0
0
0
8
Слесарь
КИПиА
4 разряда
Слесарь КИПиА
3 разряда -15
Слесарь
КИПиА
4 разряда
Основы
компьютерной
грамотности
Слесарь КИПиА
3 разряда -30
Агроном-3
Механик-3
Диспетчер-2
Заведующий складом-2
0
12
91
1
2
3
4
5
Оператор
котельной
7.
6
Мастер смены-4
Подсобный рабочий-9
Другие
предприятия и организации
Таштагольский муниципальный район
ООО
Произ- Строительство Оператор
«Учуленводство Учуленского
ЭВ и ВМ
ский цецемента цементного заментный
26.51
вода
Оператор
завод»
котельной
15
Другие
предприятия и организации
7
Бухгалтер – 11
Подсобный рабочий-5
7
8
9
Оператор котельной-7
(12,0)
0
ООО «ЕленаХолдинг»
Оператор
ЭВ и ВМ-1
(10,0)
Оператор котельной-1
(10,0)
0
ГОУНПО
«ПЛ №39»
0
10
11
0
12
92
Приложение № 8
к адресной целевой программе
«Дополнительные мероприятия по содействию
занятости населения, направленные на
снижение напряженности на рынке
труда Кемеровской области,
на 2011 год»
Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях
труда, с целью их вывода с вредного производства
Высвобождение
Наименование
предприятия,
имеющего рабочие
места с вредными и
опасными условиями
труда
1
Всего по направлению
Количество рабочих мест
с вредными и опасными
условиями труда, занятых
женщинами, в профессионально-квалификационном разрезе
численность
женщин,
чел.
профессия
2
3
70
Профессиональное
обучение
Численность женщин, занятых во вредных и тяжелых условиях труда, направленных на профессиональное обучение, в
профессионально-квалификационном разрезе
численполучаемая
ность
профессия
женщин,
чел.
4
5
70
Трудоустройство
Численность женщин, трудоустроенных после прохождения
профессионального обучения
Всего в своей организации на
в другой организации
(гр. 7
вновь созданные рабо+ гр.9)
чие места
6
численность
женщин,
чел.
7
профессия
70
48
22
2
2
0
8
численность
женщин,
чел.
9
г. Калтан
2
2
профессия
10
93
1
ООО «ПромкомбинатЪ»
2
2
3
Арматурщик
4
2
5
Машинист
компрессорных установок
6
2
7
2
18
7
18
7
11
4
4
2
1
8
Машинист
компрессорных установок
9
0
10
г. Кемерово
ООО «Производственное объединение
«Токем»
КОАО «Ортон»
ООО «Завод полукоксования»
ООО «Водоканал»
ОАО «ОФ «Междуреченская»
18
7
11
12
6
6
8
3
Машинист
компрессорных установок
(аммиачно-холодильных)
Аппаратчик
формования
химического
волокна
Оператор
технологических установок
Машинист
(кочегар)
Машинист
установки
обогащения
18
7
4
4
2
1
Оператор
котельной
Контролер
Лаборант
Кассир
Архивариус
Ленинск-Кузнецкий городской округ
12
12
0
6
Продавец про6
0
довольственных товаров
6
Кассир торго6
0
вого зала
Междуреченский городской округ
8
8
1
Аппаратчик
1
углеобогащения
2
Оператор
пульта
управления
2
8
1
2
Оператор
котельной
Контролер
Лаборант
Кассир
Архивариус
0
0
0
0
0
0
0
12
6
6
Аппаратчик
углеобогащения
Оператор
пульта
управления
0
0
0
Продавец продовольственных товаров
Кассир торгового
зала
94
1
МУП «Водоканал»
2
1
ЗАО «Коксовая»
1
ЗАО «ОФ «Распадская»
3
3
Машинист
компрессорной
установки
Горнорабочий
Машинист
конвейера
Машинист
установки
обогащения
Производственное структурное подразделение «ТомьУсинская ГРЭС» Кузбасского филиала
ОАО «Кузбассэнерго»
2
2
Машинист
котельных
установок
4
1
5
6
Оператор
1
заправочной
станции
1
Машинист
1
насосных
установок
1
Оператор
1
пульта
управления
2
Аппаратчик
2
углеобогащения
Мысковский городской округ
2
2
2
Оператор
2
ЭВ и ВМ
7
1
1
1
2
2
2
8
Оператор
заправочной
станции
Машинист
насосных
установок
Оператор
пульта
управления
Аппаратчик
углеобогащения
Оператор
ЭВ и ВМ
9
0
0
0
0
0
0
г.Новокузнецк
ООО «Запсибремонт»
ООО «Кузнецкие металлоконструкции»
21
5
2
Машинист
крана металлургического производства
Машинист
крана
(крановщик)
3 разряда
21
5
2
Штукатур
Машинист
крана (крановщик)
4 разряда
21
5
13
5
2
2
Штукатур
Машинист
крана
(крановщик)
4 разряда
8
0
0
10
95
1
ООО «Сибирский завод металлических
конструкций»
2
2
ООО «ПК «Кузнецкий цементный
завод»
4
ОАО «ОУК «Южкузбассуголь»
8
3
4
2
5
Контролер
ОТК
6
2
7
2
8
Контролер
ОТК
9
0
Машинист сырьевых мельниц
4 разряда
Лаборант
химического
анализа
3 разряда
1
Машинист сырьевых мельниц
5 разряда
Лаборант
химического
анализа
4 разряда
4
1
Машинист
сырьевых
мельниц
5 разряда
Лаборант
химического
анализа
4 разряда
0
Аспираторщик
1
Закройщик
Закройщик
0
Пробоотборщик
Оператор
пульта управления
1
Швея
7
Продавец продовольственных товаров
Маляр
2
2
1
8
0
0
1
Швея
0
7
Продавец продовольственных товаров
2
2
0
0
Осинниковский городской округ
ООО «Гортеплоэнерго»
ООО «Шахта «Алексеевская»
2
2
2
2
1
Кочегар
2
2
Штукатур
2
2
10
Ленинск-Кузнецкий муниципальный район
2
2
2
Породоотбор1
Машинист
2
1
щик
крана
(крановщик)
1
Повар
1
Топкинский муниципальный район
1
1
1
Штукатур
Машинист
крана
(крановщик)
Повар
0
0
0
0
96
1
ООО «Топкинский
цемент»
МУЗ «Центральная
районная больница»
Промышленновского
района
2
1
2
2
3
4
5
6
7
Машинист
1
Оператор
1
1
крана, занятый
котельной
на горячих работах
Промышленновский муниципальный район
2
2
0
Санитарка
2
Официант
2
0
8
Оператор
котельной
9
0
2
2
10
Официант
97
Приложение № 9
к адресной целевой программе
«Дополнительные мероприятия по содействию
занятости населения, направленные на
снижение напряженности на рынке
труда Кемеровской области,
на 2011 год»
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
Профессиональное обучение
Муниципальное
образование
1
Всего
Анжеро-Судженский
городской
округ
Численность женщин, находящихся в
отпуске по
уходу за
ребенком до
3 лет, планирующих
возвращение к
трудовой
деятельности, на
01.12.2010,
человек
2
653
32
профессиональная подготовка
Наименование
профессии (специальности), по
которой
заняты
женщины
Наименование
организации, где
заняты
женщины
3
4
Продавец ЧП Сидельникова
численность
женщин,
которые
будут
направлены на
профессиональную
подготовку,
человек
5
250
16
наименование
профессии
(специальности)
6
переподготовка
численность
женщин,
которые
будут
направлены на
переподготовку,
человек
7
120
4
наименование
профессии (специальности)
8
численность
женщин,
которые
наименобудут
вание пронаправфессии
лены на
(специальповыности)
шение
квалификации,
человек
9
230
10
1
10
0
Программа
«1С: Предприятие»
Финансирование
мероприятий
Трудоустройство
повышение квалификации
всего,
человек
11
600
30
1
численность
численженщин,
ность женкоторые
щин, котобудут
рые возобнаиметрудонаименовят трунование устроены нование
довую
профес- на новые органидеятельсии
рабочие
зации
ность
места
после пропосле
фобучения,
профобучеловек
чения,
человек
12
128
3
1
13
Продавец
14
472
27
15
наименование
профессии
всего,
тыс.
рублей
в том
числе из
средств
федерального
бюджета, тыс.
рублей
16
17
16288,8
814,4
18
6136,6
306,8
98
1
г.Белово
2
3
Контролер
4
ОАО
«Анжерский
машиностроительный
завод»*
Продавец ЗАО
продо«Сибирвольский
ственых колос»
товаров
Уборщик **
производственных помещений
Техник
**
5
4
6
7
8
9
1
10
Информационные
технологии
11
1
12
1
13
Контролер
1
Программа
«1С: Предприятие»
1
1
Продавец
продовольственых
товаров
Кладовщик
2
Маникюрша
15
16
4
4
2
2
3
3
Под вост- Кладоврещик
бованные
профессии
Маникюрша
Бухгалтер
4
4
Менеджер
Бухгалтер **
3
Менеджер
**
4
Не имеет
профессии
Не имеет
профессии
Уборщик
производственных помещений
Маляр
**
3
Лифтер
3
3
Лифтер
**
4
Маникюрша
4
4
Маникюрша
**
5
Парикмахер
5
5
Парикмахер
2
2
Штукатурмаляр
33
3
33
3
**
33
Не имеет **
профессии
2
14
3
6
Продавец
Штукатур
13
Программа
«1С: Бухгалтерия»
Программа
«1С: Предприятие»
14
Под вост- Продавец
ребованные
профессии
17
18
895,9
337,5
99
1
2
3
4
Не имеет **
профессии
Секретарь **
5
3
6
Кассир
Березовский
городской
округ
**
4
3
**
Оператор
ЭВМ
1
Медицинский
массаж
Продавец
4
9
1
Программа
«1С: Предприятие»
Пользователь ПК
Закройщик
2
4
10
Маникюрша
**
Не имеет **
профессии
Не имеет
профессии
3
**
21
9
3
**
**
8
4
Продавец **
продовольственных
товаров
Швея
**
Не имеет
профессии
Кладовщик
Медицинская
сестра
Уборщик
производственных
помещений
Бухгалтер
7
7
Машинист
установок
обогащения и
брикетирования
Продавец
продовольственных
товаров
3
Программа
«1С: Предприятие»
11
3
12
13
14
3
15
16
Кассир
4
4
Секретарь
3
3
Продавец
продовольственных
товаров
3
3
Закройщик
4
4
Маникюрша
3
3
2
2
4
4
Оператор
ЭВМ
Медицинская
сестра
Продавец
4
4
Бухгалтер
19
1
19
1
1
1
Под востребованные
профессии
Машинист
установок
обогащения
и брикетирования
Продавец
продовольственных
товаров
17
18
515,8
194,3
100
1
2
3
Воспитатель
4
5
6
4
Продавец
продовольственных
товаров
Уборщик **
производственных
помещений
Повар
**
2 разряда
Техник
**
г.Калтан
г.Кемерово
7
8
**
Не имеет
профессии
**
Уборщик
производственных помещений
Не имеет
профессии
Уборщик
производственных помещений
Бухгалтер
ОАО
«ЮжноКузбасская
ГРЭС»
**
13
**
3
4
3
11
1
Маникюрша
2
Продавец
11
3
12
13
14
3
15
16
Воспитатель
4
4
Продавец
продовольственных
товаров
3
3
4
4
Повар
3 разряда
Парикмахер
3
3
13
1
13
1
Самозанятость
6
6
4
Маникюрша
4
4
Маникюрша
2
2
Бухгалтер
12
2
40
1
Конструктор
Программа
«1С: Бухгалтерия»
Программа
«1С: Предприятие»
56
1
52
1
2
2
4
Бухгалтер
Конструктор
18
352,9
133,0
1520,3
572,7
ИП
Продавец
«Коваль»
Парикмахер
2
17
Маникюрша
6
4
Инженер ЗАО
ПТО
«Кемеровский
агрохимический
завод
«Вика»
Швея
ООО
«Арктика»
10
Дошкольное образование
Повар
3 разряда
Парикмахер
**
67
9
3
Самозанятость
Парикмахер
101
1
2
3
Швея
4
ООО
«Компания «Мото-Спорт»
ПарикМУ
махер
«Территориальный
Специа- центр
социальлист по
социаль- ного
ной работе обслуживания
Кассир
2 разряда населения
ж.р. Промышленновский
г.Кемерово»
Главный
МУ
балет«Дворец
мейстер культуры
шахтеров»
Заведующий
швейной
мастерской
Швея
Повар
МАУ
3 разряда «Школьное питание»
Повар
4 разряда
Оператор
линии
раздачи
Пекарь
ВрачМУЗ
инфек«Городционист ская клиническая
больница
№2»
5
6
7
2
8
Закройщик
9
1
1
10
11
2
12
2
13
Закройщик
Мастерпарикмахер
1
1
1
1
Мастерпарикмахер
Парикмахер
1
1
Кассир
3 разряда
Парикмахер
1
Кассир
3 разряда
1
Парикмахер
1
1
Парикмахер
1
Швеязакройщик
1
1
Швеязакройщик
1
Оператор ПК
1
1
Оператор
ПК
Повар
4 разряда
1
Повар
2
Повар
1
Повар
4 разряда
1
1
1
Повар
5 разряда
1
1
1
1
2
1
2
1
1
Инфекционные болезни
Повар
5 разряда
Повар
Повар
Врачинфекционист
14
15
16
17
18
102
1
2
3
Врач
ультразвуковой
диагностики
Медицинская сестра
4
5
6
7
8
9
1
10
Ультразвуковая
диагностика
11
1
12
1
1
Функциональная
диагностика
Сестринское дело в
педиатрии
1
1
1
1
Медицинская
сестра
8
Сестринское дело
8
8
Медицинская
сестра
2
Операционное дело
2
2
1
Операционное дело
1
1
1
Акушерское дело
Анестезиология и
реаниматология
1
1
Операционная
медицинская сестра
Операционная
медицинская сестра
Акушерка
1
1
3
3
1
1
Медицинская
сестра
участковая
МедиМУЗ
цинская «Городсестра
ская клиническая
больница
№3 им.
М.А.Подгорбунского»
Операционная
медицинская сестра
Операционная
медицинская сестра
Акушерка
1
Медицинская сестра-анестезист
1
Фельдшерлаборант
Врач
МУЗ
общей
«Больниврачебной ца №15»
практики
3
1
Лабораторная диагностика
Общая
врачебная
практика
13
Врач
ультразвуковой
диагностики
Медицинская
сестра
Медицинская
сестраанестезист
Фельдшерлаборант
Врач
общей
врачебной
практики
14
15
16
17
18
103
1
2
3
Врачпедиатр
Врачстоматолог
4
6
7
8
9
2
10
Педиатрия
11
2
12
2
1
Стоматология терапевтическая
Стоматология хирургическая
Терапия
1
1
1
1
Врачстоматолог
4
4
1
Функциональная
диагностика
1
1
1
Хирургия
1
1
1
Гигиенист
стоматологический
1
1
1
1
3
3
Врачтерапевт
Врач
функциональной
диагностики
Врачхирург
Медицинская
сестра
Инженерэлектронщик
по обслуживанию
лабораторной
медицинской
техники
Медицинская
сестра
Врачстоматолог
1
Врачтерапевт
Врач
функциональной
диагностики
Врачхирург
Медицинская
сестра
Инженерпрограммист
4
МУЗ
«Детская
клиническая
больница
№1»
Медицин- МУЗ
ская сест- «Детская
ра
клиническая
больница
№2»
Не имеет **
профессии
Городской
округ
«ГородКиселевск»
5
37
1
3
4
18
Инспек- ООО
тор отдела «Участок
кадров
Коксовый»
Инженерэлектронщик
по обслуживанию
лабораторной
медицинской
техники
Сестринское дело в
педиатрии
Парикмахер
13
Врачпедиатр
Врачстоматолог
4
5
12
1
Кадровая
работа и
делопроизводство
35
1
14
4
1
1
34
Инспектор отдела
кадров
15
Самозанятость
16
17
18
950,2
358,0
Парикмахер
104
1
2
3
Прода**
вец
3 разряда
4
Уборщик **
производственных
помещений
Не имеет **
профессии
Бухгалтер **
5
6
2
Кладовщик
2
2
4
Повар
4
4
Повар
8
Продавец
4 разряда
9
5
5
Бухгалтер
4
4
Секретарь
со знанием
делопроизводства
Маникюрша
5
Секретарь **
ЛенинскКузнецкий
городской
округ
7
5
4
10
Программа
«1С: Предприятие»
Делопроизводство на
ЭВМ
11
5
12
13
14
5
15
16
Под вост- Продавец
ре4 разряда
бованные
профессии
Кладовщик
Уборщик
производственных
помещений
Не имеет
профессии
Агент
страховой
Не имеет
профессии
**
3
Маникюрша
3
3
**
4
Продавец
4
4
Продавец
2
2
5
5
Агент страховой
Официантбармен
Экономист
ОАО
«Полифлок»
Ламповщик
ЗАО
«Шахта
«Костромовская»
**
**
39
2
5
Официантбармен
5
2
Пользователь ПК
30
1
Машинист
насосных
установок
Бухгалтерский
учет.
Программа 1С
35
1
32
1
2
2
3
Экономист
Машинист
насосных
установок
17
18
950,2
358,0
105
1
Междуреченский
городской
округ
2
3
Учитель
4
Управление
образования администрации
г.ЛенинскаКузнецкого
9
6
10
Педагогика
профильной школы
11
6
12
6
13
Учитель
Воспитатель
4
4
4
Воспитатель
ПродаООО
вец
«ПКФ
3 разряда «Система
магазинов
«Оникс»
МедиУправцинская ление
сестра
здравоохранения администрации
г.Ленинска-Кузнецкого
Врач
10
Дошкольная педагогика и психология
Продавец
5 разряда
10
10
Продавец
5 разряда
Не имеет
профессии
**
Санитарка
МУЗ
«Центральная
городская
больница»
19
5
6
3
Парикмахер
10
1
Повар
7
8
5
Сестринское дело
5
5
Медицинская сестра
4
Повышение
квалификации по
профилю
программ
клинической ординатуры
4
4
Врач
3
2
5
17
1
14
3
1
1
16
Повар
15
Самозанятость
16
17
18
461,5
173,9
Парикмахер
106
1
2
3
Техник
Не имеет
профессии
Косметолог
4
**
15
Машинист
бетонносмесительного
узла
Бухгалтер
Паспортист
6
3
7
2
8
Оператор
ЭВМ
ООО
«Завод
строительных
материалов»
ЗАО
«ТомьУсинский
завод
железобетонных
конструкций»*
**
Повар
**
Не имеет
профессии
**
9
10
Парикмахер
**
Уборщик **
производственных
помещений
Не имеет **
профессии
Бухгалтер **
Мысковский
городской
округ
5
**
2
Искусство
визажа
11
2
12
13
14
2
3
3
2
2
15
16
Под вос- Оператор
требован- ЭВМ
ные профессии
Парикмахер
Повар
2
2
4
Маникюрша
4
4
Самоза- Маникюрнятость ша
3
3
Под вос- Бухгалтер
требованные профессии
4
1
7
1
Машинист
конвейера
1
3
Дизайн и
наращивание ногтей
Маникюрша
Пользователь «1С:
Бухгалтерия»
12
1
2
1
1
1
10
Машинист
конвейера
Бухгалтер
3
Оператор
ЭВМ
3
3
4
Кондитер
4
4
3
3
18
325,8
122,7
Косметологвизажист
Повар
2
3
17
Под вос- Оператор
требован- ЭВМ
ные профессии
Поваркондитер
Самозанятость
Маникюрша
107
1
г.Новокузнецк
2
63
3
4
Шихтов- ОАО
шик
«Кузнецкие ферросплавы»*
Инженер- ОАО
металлург «ЗападноСибирский
металлургический комбинат»*
Оператор
поста
управления
5
11
6
7
4
1
8
9
41
Контролер ОТК
19
1
Лаборант
химического анализа
1
Контролер в
производстве
Машинист крана
металлургического производства
Машинист
насосных
установок
2
Машинист
компрессорных
установок
Аппаратчик
химводоочистки
Приемосдатчик
груза и
багажа
10
Информационнокоммуникационные
технологии
11
56
1
12
27
1
13
19
7
Инженерметаллург
1
1
Машинист
компрессорных
установок
1
1
Аппаратчик химводоочистки
1
1
Приемосдатчик
груза и
багажа
Машинистобходчик по
турбинному
оборудованию
1
1
15
Контролер ОТК
1
1
14
29
Машинистобходчик
по турбинному
оборудованию
12
Под востребованные
профессии
1
Под востребованные
профессии
16
17
1520,3
18
572,7
108
1
2
3
4
Инженер- ОАО
металлург «Новокузнецкий
металлургический комбинат»*
5
6
7
8
Машинист крана
металлургического производства
3разряда
9
14
10
Информационнокоммуникационные
технологии
11
14
12
5
13
Инженерметаллург
1
Машинист
крана металлургического происводства
4разряда
1
1
Машинист крана
металлургического
производства
4 разряда
Оператор
поста
управления
1
Машинист
крана
металлургического
производства
1
1
Машинист крана
металлургического
производства
Контролер в
производстве
2
Приемосдатчик
груза и
багажа
2
2
Приемосдатчик
груза и
багажа
МашиООО
нист крана «Забсибметалремонт»
лургического производства
Уборщик
производственных помещений
Секретарь ОАО ОУК
«Южкузбассуголь»
1
Штукатур
2
2
Штукатур
14
9
15
Под востребованные
профессии
3
Самозанятость
16
1
3
Парикмахер
3
Парикмахер
17
18
109
1
2
3
4
МашиООО
нист крана «Сибир(кранов- ский завод
щик)
метал3разряда лических
конструкций»
Электро- ОАО
газо«Унисварщик версал»*
3разряда
Стерженщик
машинной формовки
5
1
6
7
8
32
8
Машинист
топливоподачи
Воспитатель
ООО
«Гортеплоэнерго»
**
Кладов**
щик
Секретарь **
Бухгалтер **
10
Машинист
крана
(крановщик)
4 разряда
11
1
12
1
13
Машинист крана
(крановщик)
4 разряда
1
Электрогазосварщик 4 разряда
1
1
1
1
Электрогазосварщик
4 разряда
Сварщик
на машинах контактной
сварки
1
Сварщик на
машинах
контактной
сварки
Машинист
крана
(крановщик)
3разряда
Бухгалтер **
Осинниковский
городской
округ
9
1
5
1
1
Машинист
крана (крановщик)
4 разряда
1
4
Программа
«1С: Предприятие»
4
16
2
4
29
1
Оператор
ЭВМ
Дошкольное образование и
педагогика
Оператор
ЭВМ
2
3
Программа
«1С: Предприятие»
Программа
«1С: Зарплата и
кадры»
14
16
17
18
787,3
296,6
Машинист крана
(крановщик)
4 разряда
4
1
1
15
Под
потребности
рынка
труда
Бухгалтер
28
Оператор
ЭВМ
2
2
4
4
2
2
Под по- Воспитатребности тель
рынка
труда
Оператор
ЭВМ
Секретарь
3
3
Бухгалтер
110
1
Прокопьевский
городской
округ
2
3
Менеджер торгового зала
Не имеет
профессии
Агент
страховой
Убощик
производственных
помещений
Не имеет
профессии
4
**
6
7
8
3
9
5
10
Пользователь ПК
Продавец
**
4
Пользователь ПК
11
5
12
13
14
5
3
3
4
4
15
Маникюрша
2
2
**
3
Парикмахер
3
3
**
8
2
Повар
29
2
29
2
Продавец
Продавец
Продавец
Продавец
Маникюрша
1
1
Под по- Повар
требности
рынка
труда
Продавец
1
1
Продавец
1
1
Продавец
1
1
Продавец
1
1
Маникюрша
1
1
2
2
Маникюрша
Парикмахер
2
2
Парикмахер
1
1
Парикмахер
1
1
Парикмахер
Оператор
**
1
Коммерсант
Кассир
**
1
**
1
Швея
**
1
Социальный работник
Портной
**
1
**
1
Техник
**
2
Бухгалтер
**
2
Фельдшер
Экономист
**
1
**
1
11
Парикмахер
Парикмахер
Парикмахер
Парикмахер
17
18
787,3
296,6
Агент страховой
Маникюрша
2
10
Самозанятость
16
Менеджер
торгового
зала
Продавец
**
29
Кондитер
5
**
Парикмахер
Самозанятость
Маникюрша
111
1
г.Тайга
2
3
Уборщик
производственных помещений
Юрист
**
4
7
1
8
Парикмахер
**
1
Кондитер
**
1
Уборщик
производственных
помещений
Экономист
**
1
Парикмахер
Парикмахер
Парикмахер
**
3
Менеджер
**
3
Специалист
**
2
Учитель
**
2
Менеджер
**
1
7
Не имеет Тайгинпрофес- ское
сии
ГПАТП
5
4
1
6
9
Кондуктор
Не имеет **
профессии
2
Маникюрша
12
13
14
1
15
16
Парикмахер
1
Парикмахер
1
1
Парикмахер
1
1
Парикмахер
Программа
«1С: Предприятие»
3
3
Программа
«1С: Предприятие»
Программа
«1С: Предприятие»
Пользователь ПК
Пользователь ПК
3
3
2
2
Специалист
2
2
Учитель
1
1
Менеджер
3
1
11
1
1
Оператор
теплового
пункта
Бухгалтер
3
10
Программа
«1С: Предприятие»
Пользователь ПЭВМ
7
1
4
1
1
1
Бухгалтер
2
2
Кондуктор
3
18
190,0
71,6
Под по- Экономист
требности
рынка
труда
Менеджер
3
Оператор
теплового
пункта
3
17
Самозанятость
Маникюрша
112
1
Юргинский
городской
округ
Ижморский
муниципальный
район
2
25
3
4
ООО
«Юргинский
Бухгалтер машиностроительный
завод»*
Уборщик **
производственных помещений
Прода**
вец
Кладов**
щик
Диспет**
чер
Не имеет **
профессии
Не имеет **
профессии
5
11
6
7
11
8
Менеджер
4
1
3
10
Пользователь
ПЭВМ
Программа
«1С: Бухгалтерия»
Продавец
11
24
1
12
2
1
1
1
13
14
22
3
3
4
4
3
Оператор
ЭВМ
Оператор
ЭВМ
3
3
4
4
4
Парикмахер
4
4
4
Продавец
4
4
4
1
4
1
3
3
3
Продавец
продовольственных
товаров
Программа
«1С: Предприятие»
16
17
651,5
18
245,5
108,6
40,9
Бухгалтер
Кассир
1
1
15
Менеджер
4
4
3
Бухгалтер Государственное
предприятие Кемеровской
области
«Ижморавтодор»
Не имеет **
профессии
9
2
1
Под вос- Продавец
требованные
профессии
Продавецкассир
Оператор
ЭВМ
Оператор
ЭВМ
Парикмахер
Продавец
МУЗ
Бухгалтер
«Ижморская центральная
районная
больница»
Под
востребованные
профессии
Продавец
продовольственных
товаров
113
1
Гурьевский
муниципальный
район
Крапивинский
муниципальный
район
2
22
3
4
Специалист
ОАО
«Евразруда»
Рабочий
ОАО
«Гурьевский
хлебокомбинат»
5
12
6
7
4
Программа
«1С: Бухгалтерия»
11
21
1
12
1
1
13
14
20
15
16
1
Продавец
продовольственных
товаров
Парикмахер
3
3
Продавец
продовольственных
товаров
4
4
Парикмахер
2
2
2
2
Оператор
ЭВМ
Закройщик
4
4
Менеджер
4
4
19
1
19
1
Уборщик
производственных помещений
**
4
Техник
**
2
Швея
**
2
Менеджер
**
Не имеет
профессии
**
Оператор
ЭВМ
Закройщик
4
4
5
1
Маникюрша
2
Парикмахер
12
Пользователь ПК
17
570,1
18
214,8
515,8
194,3
Специалист
1
3
МУЗ
«Крапивинская
центральная районная
больница»
10
Продавец
**
Младшая
медицинская
сестра
(санитарка)
9
5
1
1
Не имеет
профессии
19
8
Под вос- Продавец
требованные
профессии
Самозанятость
Маникюрша
Самозанятость
Парикмахер
114
1
Мариинский
муниципальный
район
Промышленновский
муниципальный
район
2
3
Подсобная рабочая
4
**
5
4
6
Кладовщик
7
8
2
Оператор
ЭВМ
9
Мастер
**
Паспортист
Бухгалтер
**
2
**
2
Экономист
**
3
Менеджер
**
5
Уборщик
производственных помеще-ний
Не имеет
профессии
Бухгалтер
**
5
3
**
2
8
Санитарка
Уборщик
МУЗ
«Центральная
районная
больница
Промышленновского
района»
2
Официант
**
2
13
1
5
Пользователь ПК
Программа
«1С: Зарплата и
кадры»
Сметное
дело в строитель-стве
Пользователь ПК
Кладовщик
**
22
10
4
Маникюрша
Гор-
Программа
«1С: Предприятие»
11
4
12
13
14
4
15
16
Под вост- Кладоврещик
бованные
профессии
Оператор
ЭВМ
Паспортист
2
2
2
2
2
2
Бухгалтер
3
3
Сметчик
5
5
Менеджер
7
3
7
3
2
2
Под вост- Кладоврещик
бованные
профессии
Официант
2
2
Бухгалтер
17
1
17
1
5
5
Самозанятость
Маникюрша
Под вост- Горничная
17
18
190,0
71,6
461,5
173,9
115
1
Таштагольский
муниципальный
район
Тисуль-
2
3
производственных помещений
Не имеет
профессии
Кладовщик
Не имеет
профессии
36
Не имеет
профессии
4
**
5
6
ничная
4
Администратор
**
7
4
**
3
**
**
23
2
8
9
10
Оператор
ЭВМ
Официантбармен
4
5
Оператор ЭВ и
ВМ
**
20
Не имеет
профессии
Повар
2 разряда
**
Не имеет
профессии
**
Бухгалтер
**
Менеджер
Повар
**
Не имеет
профессии
**
2
Продавец
**
1
9
Официантбармен
3
Кассир
4
**
1
10
5
Повар
3 разряда
Кондитер
Горничная
8
5
Пользователь ПК
11
12
13
14
15
ребованные
профессии
16
4
4
Администратор
4
4
3
3
Оператор
ЭВМ
Официантбармен
32
1
32
1
1
1
2
2
1
1
9
9
3
3
4
4
1
1
10
10
18
1
17
17
18
868,7
327,3
488,7
184,1
Гостини- Админисца «Вита» тратор
ООО
«Система
магазинов
«Чибис»
ООО
«МарияРА»
ООО
«Ресторан
«Елена»
Продавец
Продавецкассир
Повар
3 разряда
Под вост- Официантребармен
бованные
профессии
Бухгалтеркассир
Менеджер
Поваркондитер
Горничная
116
1
ский
район
Топкинский
муниципальный
район
Тяжинский
муниципальный
район
2
3
Следователь
4
ОВД по
Тисульскому
району
Бухгалтер ООО
«Рубеж»
5
Не имеет
профессии
Санитарка
Швея
**
3
Не имеет
профессии
**
6
7
4
**
4
19
Транспортерщик
ООО
«Топкинский
цемент»
Не имеет **
профессии
Повар
Не имеет
профессии
Техник
Секретарь
**
**
Не имеет
профессии
**
Продавец
**
8
1
4
3
10
Юриспруденция
11
1
4
Программа
«1С: Предприятие»
4
4
ИП «Тара- Бухгалтер
сов С.М.»
3
3
Самозанятость
4
4
Парикмахер
4
4
2
2
Швеязакройщик
Официант
Парикмахер
Закройщик
Официант
7
3
4
Кондитер
3
Швея
Кладовщик
3
10
4
18
1
Оператор
котельной
Продавец
продовольственных
товаров
**
**
21
9
1
Швея
**
2
8
7
3
Парикмахер
4
Продавец
Делопроизводство на
ЭВМ
12
1
1
1
13
Следователь
14
15
16
17
18
488,7
184,1
543,0
204,6
Швея
17
Оператор
котельной
Под востребованные
профессии
Продавец
продовольственных
товаров
4
4
4
3
4
3
Кондитер
Кладовщик
3
3
3
3
Швея
Секретарь
со знанием
делопроизводства
20
4
20
4
4
4
Под вост- Парикмахер
ребованные
профессии
Продавец
117
1
Чебулинский
муниципальный
район
Яшкинский
муниципальный
район
2
3
3 разряда
Уборщик
производственных помещений
Повар
4
**
5
6
2
Закройщик
**
7
3
8
4 разряда
9
10
Пекарь
12
13
14
15
16
4 разряда
Закройщик
2
2
3
3
4
4
Поварпекарь
Кассир
3
3
Бухгалтер
12
2
12
2
Не имеет
профессии
Бухгалтер
**
Бухгалтер
**
Не имеет
профессии
Не имеет
профессии
Уборщик
производственных помещений
**
3
Маникюрша
3
3
**
4
Повар
4
4
Повар
**
3
Продавец
3
3
Продавец
21
1
21
1
1
1
4
Кассир
11
**
12
3
10
22
Уборщик
служебных помещений
Штукатур
Не имеет
профессии
Не имеет
ООО
«Ремонтно эксплуатационное предприятие»
**
13
1
2
2
7
1
Облицовщикплиточник
1
Облицовщикплиточник
Программа
«1С: Бухгалтерия»
Программа
«1С: Зарплата и
кадры»
4
Продавец
4
4
3
Кла-
3
3
17
18
325,8
122,7
570,1
214,8
Под вост- Бухгалтер
ребованные
профессии
Маникюрша
ООО
«Ремонтно эксплуатационное предприятие»
Облицовщикплиточник
Облицовщикплиточник
Под по- Продавец
требности
рынка
труда
Кладов-
118
1
2
3
профессии
Техник
Не имеет
профессии
Не имеет
профессии
Продавец
3 разряда
Учитель
Яйский
муниципальный
район
4
5
6
довщик
**
7
8
10
11
12
13
14
15
16
4
Оператор
ЭВМ
4
4
Парикмахер
3
3
**
2
Оператор
АЗС
2
2
Оператор
АЗС
2
2
Продавец
4 разряда
1
1
Учитель
16
2
16
2
2
2
2
2
2
Продавец
4 разряда
**
10
1
2
2
4
Бухгалтер **
**
2
Штукатур **
2
Подсоб- **
ная рабочая
Не имеет **
профессии
Не имеет **
профессии
18
434,4
163,6
Оператор
ЭВМ
Парикмахер
3
**
17
щик
**
16
Швея
9
Закройщик
Маляр
Компьютерная
графика и
дизайн
Программа
«1С: Бухгалтерия»
4
Облицовщик
4
4
3
Продавец
3
3
3
Маникюрша
3
3
* Отмечены системо- и градообразующие организации Кемеровской области.
** Отмечены женщины, не состоящие в трудовых отношениях с работодателями.
Под вост- Бухгалтер
ребованные
профессии
Закройщик
Штукатурмаляр
Облицовщик
Продавец
Самозанятость
Маникюрша
119
Приложение № 10
к адресной целевой программе
«Дополнительные мероприятия по содействию
занятости населения, направленные на
снижение напряженности на рынке
труда Кемеровской области,
на 2011 год»
Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения
Кемеровской области на 2011-2012 годы в 2011 году
Муниципальное
образование,
наименование
предприятия
Код вида
экономической
деятельности
в соответствии
с ОКВЭД
2
1
Всего по направлению
Анжеро-Судженский городской округ
МУЗ «Централь85.11.1
ная городская
больница»
г.Белово
МУ «Городская
больница №1»
МУЗ «Городская
больница № 2»
85.11.1
85.11.1
ЧисленПрофессионость работнальноников, плаквалификанируемых ционный состав
на опережаработников,
ющее обу- направляемых
чение, челона обучение
век
3
4
85
Профессии,
по которым
будет
организовано
опережающее
обучение
5
Образовательное учреждение
Затраты на
(предприятие, организация),
организацию
в котором планируется организация обучения, тыс.
обучения
рублей
6
2
7
2580,0
Наименование организации, в которую планируется
трудоустройство
работника по полученной профессии,
с указанием ОКВЭД
Численность
работников,
которым будут предоставлены
рабочие места
8
9
85
60,0
1
1
Врач-терапевт
Врач-невролог
Врач-кардиолог
Врач функциональной диагностики
ГОУВПО «Кемеровская государственная медицинская академия
Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»
11
1
Врач-терапевт
1
Врач-хирург
ГОУДПО «Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей Росздрава»
2
Врач-хирург
1
Врач-терапевт
Врач ультразвуковой диагностики
Врач ультразвуковой диагностики
Врач ультразвуковой диагностики
Врач-кардиолог
ГОУДПО «Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей Росздрава»
30,0
30,0
330,0
30,0
30,0
60,0
30,0
2
МУЗ «Центральная
городская больница»
85.11.1
МУ «Городская
больница №1»
85.11.1
МУЗ «Городская
больница № 2»
85.11.1
1
1
11
1
1
2
1
120
1
2
3
1
4
Врачанестезиолог
реаниматолог
Врач-хирург
5
Врач-эндоскопист
Врач-эндоскопист
60,0
2
1
Врачбактериолог
Врач клиникодиагностической
лаборатории
Врач
ультразвуковой
диагностики
Врач-кардиолог
30,0
1
2
МУЗ «Городская
больница № 6»
85.11.1
1
Врач-акушер
гинеколог
МУЗ «Детская
городская больница № 1»
85.11.1
1
Врач-педиатр
Березовский городской
округ
МУЗ «Централь85.11.1
ная городская
больница»
2
1
1
6
ГОУДПО «Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей Росздрава»
ГОУВПО «Кемеровская государственная медицинская академия
Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»
7
30,0
30,0
30,0
8
МУЗ «Городская
больница №6»
85.11.1
МУЗ «Детская городская больница
№1»
85.11.1
60,0
Врачанестезиолог
реаниматолог
Врач-педиатр
Врач-эндоскопист ГОУВПО «Кемеровская государственная медицинская академия
Федерального агентства по здравоВрач-неонатолог охранению и социальному развитию»
Врач-педиатр
Врач-акушер
гинеколог
Врач-неонатолог ГОУВПО «Кемеровская государВрач ультразвуко- ственная медицинская академия
Федерального агентства по здравовой диагностики
охранению и социальному развитию»
Врачфизиотерапевт
Врач функциональной диагностики
Врач-неонатолог
г.Кемерово
МУЗ «Городская
клиническая больница №2»
85.11.1
36
2
1
МУЗ
«Больница № 15»
85.11.1
3
Врач-терапевт
1
Врач-невролог
1
Врач-педиатр
ГОУВПО «Кемеровская государственная медицинская академия
Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»
30,0
30,0
1080,0
60,0
30,0
90,0
30,0
30,0
9
1
1
1
2
МУЗ «Центральная
городская больница»
85.11.1
МУЗ «Городская
клиническая больница №2»
85.11.1
МУЗ «Больница
№15»
85.11.1
1
1
36
2
1
1
1
1
121
1
МУЗ «Городская
клиническая больница № 3 им.М.А.
Подгорбунского»
2
85.11.1
3
2
4
Врач-акушер
гинеколог
5
6
Врач ультразвуко- ГОУВПО «Кемеровская государвой диагностики ственная медицинская академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»
7
60,0
МУЗ «Детская
клиническая больница № 7»
85.11.1
2
1
1
Врач-педиатр
Врач-педиатр
Врач-педиатр
Врач-пульмонолог
Врач-неонатолог
Врачгастроэнтеролог
60,0
30,0
30,0
МУЗ «Детская
клиническая больница № 1»
85.11.1
1
Врач-педиатр
1
1
Врач-педиатр
Врач-педиатр
1
Врач-педиатр
1
Врачанестезиолог
реаниматолог
Врачанестезиолог
реаниматолог
Врачгастроэнтеролог
Врач-диетолог
Врач-аллерголог
иммунолог
Врач ультразвуковой диагностики
Врач ультразвуковой диагностики
1
МУЗ «Детская
клиническая больница № 2»
85.11.1
1
Врач-педиатр
1
1
Врач-педиатр
Врач-педиатр
1
Врач-педиатр
1
Врачанестезиолог
реаниматолог
Врачанестезиолог
реаниматолог
Врач-детский
хирург
Врач-акушер
гинеколог
Врач-педиатр
1
МУЗ «Детская
городская клиническая больница
№5»
85.11.1
1
2
5
ГОУВПО «Кемеровская государственная медицинская академия
Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»
ГОУВПО «Кемеровская государственная медицинская академия
Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»
Врач клинической
лабораторной диагностики
Врачгастроэнтеролог
Врач-диетолог
Врач-аллерголог
иммунолог
Врач ультразвуковой диагностики
Врач ультразвуковой диагностики
Врач клинической
лабораторной диагностики
Детская урологияандрология
Врач ультразвуковой диагностики
Врач - неонатолог
ГОУВПО «Кемеровская государственная медицинская академия
Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»
ГОУВПО «Кемеровская государственная медицинская академия
Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»
30,0
30,0
30,0
8
МУЗ «Городская
клиническая больница № 3 им.М.А.
Подгорбунского»
85.11.1
МУЗ «Детская клиническая больница
№ 7»
85.11.1
9
2
МУЗ «Детская клиническая больница
№ 1»
85.11.1
1
1
1
1
1
1
30,0
1
30,0
1
30,0
1
30,0
30,0
30,0
МУЗ «Детская клиническая больница
№ 2»
85.11.1
1
1
1
30,0
1
30,0
1
30,0
1
30,0
60,0
150,0
МУЗ «Детская городская клиническая больница № 5»
85.11.1
1
2
5
122
1
2
Городской округ «Город Киселевск»
МУ «Детская го85.11.1
родская
больница»
3
2
Врач-педиатр
участковый
1
Врач функциональной диагностики
Междуреченский городской
округ
МУЗ «Централь85.11.1
ная городская
больница»
3
г. Новокузнецк
МЛПУ «Городская
клиническая больница № 5»
14
1
Врач-терапевт
2
1
Врач-терапевт
Врач-терапевт
1
Врач-терапевт
1
1
Врач-терапевт
Врач-хирург
1
2
7
60,0
8
Врач функциональной диагностики
Врач-кардиолог
ГОУВПО «Кемеровская государственная медицинская академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»
30,0
Врач функциоГОУДПО «Новокузнецкий государнальной диагноственный институт усовершенствовастики
ния врачей Росздрава»
Врач-кардиолог
Врач ультразвуковой диагностики
МУ «Детская городская больница»
85.11.1
30,0
Врачгастроэнтеролог
Врач-кардиолог
Врач-проктолог
Врач-неонатолог Врач ультразвуковой диагностики
ВрачВрач ультразвурентгенолог
ковой диагностики
Врач-акушер
Врач функциогинеколог
нальной диагностики
Врач-акушер
Врач ультразвугинеколог
ковой диагностики
ГОУДПО «Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей Росздрава»
ГОУДПО «Санкт-Петербургская
медицинская академия последипломного образования Федерального агентства по здравоохранению и
социальному развитию»
ГОУДПО «Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей Росздрава»
30,0
60,0
30,0
1
1
4
МУЗ «Центральная
городская больница»
города Мариинска и
Мариинского района
85.11.1
1
2
1
90,0
3
30,0
1
30,0
30,0
1
1
450,0
30,0
30,0
МЛПУ «Городская
клиническая больница № 5»
85.11.1
30,0
ГОУДПО «Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей Росздрава»
9
2
2
120,0
1
1
85.11.1
6
60,0
1
4
МЛПУ «Родильный
дом № 2»
5
Врач клинической
лабораторной диагностики
2
Мариинский муниципальный район
МУЗ «Центральная 85.11.1
городская больницца» города Мариинска и Мариинского района
85.11.1
4
Врач–педиатр
30,0
14
1
1
1
МЛПУ «Родильный
дом № 2»
85.11.1
2
123
1
МЛПУ «Клинический родильный
дом № 3»
2
85.11.1
3
1
4
Врач-акушер
гинеколог
5
Врач ультразвуковой диагностики
6
ГОУДПО «Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей Росздрава»
7
30,0
МЛПУ «Городская
детская клиническая больница № 4»
85.11.1
1
Врач-педиатр
Врач-педиатр
2
Врач-невролог
Российская медицинская академия
последипломного образования,
г. Москва
ГОУДПО «Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей Росздрава»
60,0
2
60,0
2
1
Врачотоларинголог
Врач-аллерголог
иммунолог
детский
Врачпульмонолог
Врач функциональной диагностики
Врач-эндоскопист
60,0
1
1
Врачбактериолог
30,0
1
85.11.1
1
Врач-акушер
гинеколог
Российская медицинская академия
последипломного образования,
г. Москва
ГОУДПО «Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей Росздрава»
ГОУДПО «Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей Росздрава»
Прокопьевский городской
округ
МУЗ «Городская
85.11.1
больница №1»
3
МЛПУ «Городская
клиническая больница № 2 Святого
великомученика
Георгия Победоносца»
МУЗ «Детская
85.11.1
городская больница»
Юргинский городской округ
МУЗ «Городская
85.11.1
больница №1»
Врач функциональной диагностики
Врач ультразвуковой диагностики
60,0
30,0
8
МЛПУ «Клинический родильный дом
№ 3»
85.11.1
МЛПУ «Городская
детская клиническая
больница № 4»
85.11.1
МЛПУ «Городская
клиническая больница № 2 Святого великомученика Георгия Победоносца»
85.11.1
90,0
1
Врач-радиолог
1
Врач-акушер
гинеколог
1
Врачэндоскопист
4
1
1
Врач-терапевт
Врач-терапевт
Врач ультразвуковой диагностики
Врач ультразвуковой диагностики
ГОУВПО «Кемеровская государственная медицинская академия
Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»
Врач-рентгенолог ГОУДПО «Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей Росздрава»
Врач-кардиолог
Врач функциональной диагностики
ГОУВПО «Кемеровская государственная медицинская академия
Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»
30,0
30,0
30,0
120,0
30,0
30,0
9
1
1
2
1
3
МУЗ «Городская
больница№1»
85.11.1
1
МУЗ «Детская городская больница»
85.12
1
МУЗ «Городская
больница №1»
85.11.1
1
4
1
1
124
1
МУЗ «Городская
больница №2»
2
85.11.1
3
1
1
Промышленновский муниципальный район
МУЗ «Центральная
85.11.1
районная больница»
Промышленновского района
2
Топкинский муниципальный район
МУЗ «Централь85.11.1
ная районная
больница» Топкинского района
1
Тисульский район
МУЗ «Центральная районная
больница» Тисульского района
1
1
85.11.1
1
1
1
4
5
Врач-кардиолог Врач функциональной диагностики
Врач общей
Врач функциоврачебной
нальной диагнопрактики
стики
Врач-терапевт
Врачанестезиолог
Врач-эндоскопист
Врач по организации здравоохранения и общественному здоровью
6
ГОУВПО «Кемеровская государственная медицинская академия
Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»
7
30,0
8
МУЗ «Городская
больница №2»
85.11.1
30,0
1
60,0
2
30,0
30,0
МУЗ «Центральная
районная больница»
Промышленновского района
85.11.1
30,0
Врач-терапевт
Врач-кардиолог
ГОУВПО «Кемеровская государственная медицинская академия
Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»
Врачэндокринолог
ВрачГОУВПО «Кемеровская государэндокринолог дет- ственная медицинская академия
ский
Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»
9
1
30,0
30,0
30,0
1
1
1
МУЗ «Центральная
районная больница»
Топкинского района
85.11.1
МУЗ «Центральная
районная больница»
Тисульского района
85.11.1
1
1
1
125
Приложение № 11
к адресной целевой программе
«Дополнительные мероприятия по содействию
занятости населения, направленные на
снижение напряженности на рынке
труда Кемеровской области,
на 2011 год»
Организация общественных работ, временного трудоустройства работников
системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под
угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке
безработными граждан и граждан, ищущих работу,
проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной
ситуацией на рынке труда
Муниципальные образования,
наименование организации
Виды работ
1
2
Всего
Березовский городской округ
ЗАО «Черниговец»
Благоустройство, озеленение и уборка территории,
подсобные работы
МП «Единый расчетноБлагоустройство, озеленекассовый центр»
ние и уборка территории,
подсобные работы
ООО «Портал»
Благоустройство, озеленение и уборка территории,
подсобные работы
ООО «Березовский электро- Благоустройство, озеленемеханический завод-1»
ние и уборка территории,
подсобные работы
ООО «Березовские электриче- Благоустройство, озеленеские сети»
ние и уборка территории,
подсобные работы
ООО «Березовские коммуБлагоустройство, озелененальные системы»
ние и уборка территории,
подсобные работы
ООО «Ремонтно - эксплуата- Благоустройство, озеленеционная организация-2»
ние и уборка территории,
подсобные работы
КолиЗатраты на
чество реализацию
рабочих мероприятий,
мест, еди- тыс. руб.
ниц
3
4
1757
41913,5
87
30
5
5
5
3
6
3
2075,4
126
1
ООО «Жилищник»
2
Благоустройство, озеленение и уборка территории,
подсобные работы
ООО «Квартал»
Благоустройство, озеленение и уборка территории,
подсобные работы
ООО «Черниговский базальт» Благоустройство, озеленение и уборка территории,
подсобные работы
ООО «Частная охранная орга- Благоустройство, озелененизация «Патриот»
ние и уборка территории,
подсобные работы
МАУДОУ «Детский сад №23 Благоустройство, озелене«Золотой ключик»
ние и уборка территории,
подсобные работы
ООО «Травмпункт»
Благоустройство, озеленение и уборка территории,
подсобные работы
ООО «Леспром»
Благоустройство, озеленение и уборка территории,
подсобные работы
г. Калтан
ООО «ПромкомбинатЪ»
Озеленение, благоустройство и очистка территории
муниципальных образований и предприятий
ООО «Кварталъ»
Эксплуатация
жилищнокоммунального хозяйства и
бытовое
обслуживание
населения
ООО «Эко-Транс-Сервис»
Озеленение, благоустройство и очистка территории
муниципальных образований и предприятий
ООО «СортировочноОзеленение, благоустройпогрузочный комплекс»
ство и очистка территории
муниципальных образований и предприятий
ОАО «Южно-Кузбасская
Озеленение, благоустройГРЭС»
ство и очистка территории
муниципальных образований и предприятий
3
6
4
6
5
5
3
3
2
15
3
3
2
2
5
357,8
127
1
2
Краснобродский городской округ
Управление социальной защи- Озеленение, благоустройты населения Краснобродско- ство и очистка территории
го городского округа
МУ «Центр социального об- Озеленение, благоустройслуживания населения Крас- ство и очистка территории,
нобродского городского окру- уход за больными, престага»
релыми гражданами и инвалидами
Территориальное управление Благоустройство и очистка
п.Артышта
территории
МУП «Управление единого Озеленение, благоустройзаказчика»
ство и очистка территории
Ленинск-Кузнецкий городской округ
ООО «Техно - Сервис»
Содержание,
косметический ремонт жилого фонда
ООО «Авангард»
Благоустройство территории
ООО «Домремсервис»
Содержание,
косметический ремонт жилого фонда
ООО «Антек»
Содержание,
косметический ремонт жилого фонда
ООО «Городок»
Содержание,
косметический ремонт жилого фонда
ОАО «Горэлектротранспорт» Обслуживание пассажирского транспорта
ООО «Ленинск-Кузнецкая
Содержание, ремонт и реэлектросеть»
конструкция жилого фонда,
объектов социальной сферы
ООО «Дорожник»
Благоустройство и очистка
территории
ООО «Водоканал»
Содержание, ремонт и реконструкция предприятий
Ленинск-Кузнецкий филиал Содержание автомобильГП Кемеровской области «Ав- ных дорог, остановочных
тодор»
павильонов, благоустройство обочин
ООО «Парк культуры»
Озеленение, благоустройство и очистка территории,
участие в проведении культурных мероприятий
ООО «Спецавтохозяйство»
Озеленение, благоустройство и очистка территории
3
25
5
4
596,4
7
7
6
160
10
5
15
25
15
5
10
10
5
5
20
5
3816,8
128
1
Муниципальные учреждения
управления социальной защиты населения
Архивный отдел администрации г. Ленинска-Кузнецкого
Территориальное управление
п. Никитинский
2
Уход за больными, престарелыми,
инвалидами,
оформление документов
Учет и оформление документов, архивные работы
Благоустройство территории, озеленение и уборка
территории
Мысковский городской округ
ООО «Завод электромонтаж- Озеленение, благоустройных изделий»
ство и очистка территории,
архивные вспомогательные
работы
ООО «Завод строительных
Озеленение, благоустройматериалов»
ство и очистка территории
Междуреченское государБлагоустройство и очистка
ственное пассажирское авто- территории
транспортное предприятие
Кемеровской области
ООО «Водоканал»
Благоустройство и очистка
территории, косметический
ремонт зданий
ОАО «Угольная компания
Озеленение, благоустрой«Южный Кузбасс»
ство и очистка территории,
архивные работы
МУ «Центр социального об- Уход за престарелыми, инслуживания граждан пожило- валидами и больными, окаго возраста и инвалидов»
зание гражданам пожилого
возраста и инвалидам социальных услуг на дому
ООО «Коммунальные услуги Благоустройство, озеленеи благоустройство»
ние и очистка территорий
ООО «Ключевой»
Озеленение, благоустройство и очистка территории,
эксплуатация
жилищнокоммунального хозяйства
ООО «Чайка»
Обеспечение оздоровления,
отдыха и занятости детей в
период каникул, озеленение
зон отдыха, парков и туризма
ООО «Строительное управле- Благоустройство и очистка
ние Томь-Усинского завода территории, косметический
железобетонных конструкремонт
ций»
3
22
4
4
4
60
3
10
5
3
6
8
4
5
6
10
1431,3
129
1
2
Осинниковский городской округ
ООО «Геостройпроект»
Озеленение, благоустройство и очистка территории
муниципальных образований и предприятий
ООО «Дорога»
Содержание автомобильных дорог, остановочных
павильонов и площадок.
Благоустройство обочин
ООО «Перум-О»
Озеленение, благоустройство и очистка территорий
муниципальных образований и предприятий
ООО «Альянс»
Озеленение, благоустройство и очистка территорий
муниципальных образований и предприятий
ООО «Очаг»
Эксплуатация
жилищнокоммунального хозяйства и
бытовое
обслуживание
населения
ООО «Рубин»
Озеленение, благоустройство и очистка территорий
муниципальных образований и предприятий
Местная религиозная органи- Озеленение, благоустройзация «Приход церкви Святой ство и очистка территории
Троицы г. Осинники»
муниципальных образований и предприятий
ИП Лубенская Т.Н.
Эксплуатация
жилищнокоммунального хозяйства и
бытовое
обслуживание
населения
МРО «Православный приход Озеленение, благоустройхрама пророка Божия Илии
ство и очистка территории
г. Осинники»
муниципальных образований и предприятий
ООО «Вишнёвый город»
Эксплуатация
жилищнокоммунального хозяйства и
бытовое
обслуживание
населения
МП «Осинниковские бани» Эксплуатация
жилищнокоммунального хозяйства и
бытовое
обслуживание
населения
3
185
39
40
10
7
7
5
25
5
13
4
10
4
4413,2
130
1
2
ООО «Римал»
Содержание, ремонт и реконструкция жилого фонда,
объектов
социальнокультурного назначения
ИП Гильгенберг В.Д.
Эксплуатация
жилищнокоммунального хозяйства и
бытовое
обслуживание
населения
МАДОУ «Детский сад №12» Содержание, ремонт и реконструкция жилого фонда,
объектов
социальнокультурного назначения
МАДОУ «Центр развития ре- Содержание, ремонт и ребенка - детский сад №54 «Ма- конструкция жилого фонда,
лыш»
объектов
социальнокультурного назначения
г. Полысаево
ОАО «Специализированное Озеленение и благоустройавтомобильное хозяйство»
ство территории
г.Полысаево
ГП Кемеровской области
Содержание автомобиль«Автодор», Полысаевский
ных дорог, остановочных
филиал
павильонов и площадок.
Благоустройство обочин
ООО «Жилкомсервис»
Содержание ремонт и реконструкция жилого фонда
ООО «Теплосиб»
Благоустройство территории
Центр социального обслужи- Уход за престарелыми, инвания граждан пожилого воз- валидами и больными, окараста и инвалидов
зание гражданам пожилого
возраста и инвалидам социальных услуг на дому
Юргинский городской округ
МУЗ «Городская больница №1 Озеленение, благоустройг. Юрги»
ство и очистка территории
МУЗ «Городская больница №2 Озеленение, благоустройг. Юрги»
ство и очистка территории
МУ «Социально - реабилита- Обеспечение оздоровления,
ционный центр для несовер- отдыха и занятости детей в
шеннолетних г. Юрги»
период каникул, обслуживание зон отдыха
3
6
4
4
5
5
85
28
2027,7
22
10
21
4
65
10
5
8
1550,6
131
1
ООО «Коммунальная служба»
ООО «Юргинский машиностроительный завод»*
2
Озеленение, благоустройство и очистка территории
Озеленение, благоустройство и очистка территории
Юргинское ГПАТП Кемеров- Обслуживание пассажирской области
ского транспорта, работа
организаций связи
ООО «Завод «ТехноНиколь- Озеленение, благоустройСибирь»
ство и очистка территории
Гурьевское городское поселение
Администрация г.Гурьевска Участие в охране общественного порядка, участие
в обеспечении пожарной
безопасности, участие в
обеспечении мер по охране
жизни людей на воде
ИП Русяев А.А.
Обеспечение услугами общественного питания
ОАО «СДРСУ»
Ремонт и строительство дорожного полотна
Гурьевский филиал ГП Кеме- Содержание автомобильровской области «Автодор» ных дорог, окраска элементов обустройства дорог, содержание их в чистоте и
порядке
ООО «Лига»
Организация досуга, отдыха и занятости детей, обслуживание
санитарнокурортных зон
ООО «Управление коммуБлагоустройство и очистка
нального хозяйстватерритории
благоустройство»
ГП Кемеровской области «Гу- Сохранение и развитие лерьевский лесхоз»
сопаркового хозяйства, санитарная очистка леса
Мариинское городское поселение
ОВД по Мариинскому муни- Участие в обеспечении обципальному району
щественного порядка
Управление спорта и молоУчастие
в
проведении
дежной политики админиспортивных мероприятий
страции Мариинского района
МУЗ «Центральная городская Косметический ремонт
больница»
3
4
4
20
8
10
105
46
2504,8
4
10
13
12
7
13
480
81
26
15
11450,5
132
1
2
Государственное предприятие Сохранение и развитие леКемеровской области «Мари- сопаркового хозяйства, саинский лесхоз»
нитарная очистка леса
ГСУСО «Благовещенский
Участие в обеспечении безспециальный дом - интернат опасности
проживания
для престарелых и инвалидов» граждан в государственных
стационарных учреждениях
социального обслуживания
ГУСО «Мариинский психо- Участие в обеспечении безневрологический интернат с опасности
проживания
отделением для умственно от- граждан в государственных
сталых детей»
стационарных учреждениях
социального обслуживания
ГСУСО «Сусловский домУчастие в обеспечении безинтернат для престарелых и опасности
проживания
инвалидов»
граждан в государственных
стационарных учреждениях
социального обслуживания
ООО «Содружество»
Благоустройство территории предприятия
ИП Матвиенко
Выращивание, уборка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции
ИП Горлов А.А.
Выращивание, уборка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции
Крестьянское хозяйство «Оре- Выращивание, уборка, пеховское»
реработка и хранение сельскохозяйственной продукции
ИП Котов М.М.
Выращивание, уборка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции
ИП Ходус П.Н.
Выращивание, уборка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции
ИП Земляницын
Выращивание, уборка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции
3
21
12
11
11
9
18
18
18
15
12
18
4
133
1
2
ИП Дмитриев
Выращивание, уборка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции
Управление культуры Мари- Благоустройство территоинского района
рии
Управление образования Ма- Благоустройство территориинского района
рии
МБУК «Муниципальный парк Благоустройство территоразвлечений и отдыха города рии
Мариинска»
ООО «Теплосети»
Косметический ремонт
ООО «ЖилищноБлагоустройство территокоммунальный сервис»
рии
ООО «Жилкомхоз»
Благоустройство территории
Таштагольское городское поселение
ОАО «Таштагольское ДРСУ» Содержание автомобильных дорог, остановочных
павильонов и площадок,
благоустройство площадок
ООО «Городское благоОзеленение, благоустройустройство»
ство и очистка территории
муниципального образования
Местная религиозная органи- Содержание и ремонт объзация «Православный приход ектов, благоустройство и
храма великомученика Геор- очистка территории
гия Победоносца г.Таштагола»
МП «Управление коммуналь- Адресная доставка инфорно-жилищного хозяйства»
мационных листков, повесток, уведомлений
МУ «Управление образования Содержание и ремонт объадминистрации Таштагольектов, организация досуга
ского района»
детей в период каникул,
благоустройство и очистка
территории
Управление социальной защи- Оказание гражданам пожиты населения администрации лого возраста и инвалидам
Таштагольского района
социальных услуг на дому
МУЗ «Таштагольская ценБлагоустройство и очистка
тральная районная больница» территории, содержание и
ремонт объектов
3
15
4
60
36
21
21
21
21
240
43
23
10
9
25
40
20
5725,2
134
1
МУ «Управление культуры
администрации Таштагольского района»
2
Участие
в
проведении
культурных мероприятий,
озеленение, благоустройство территории парка
культуры
Администрация Таштаголь- Благоустройство и очистка
ского городского поселения территории, оказание гражданам пожилого возраста и
инвалидам
социальных
услуг на дому
Топкинское городское поселение
Администрация города Топки Благоустройство, озеленение и очистка территории
муниципальных образований и предприятий, участие
в обеспечении пожарной
безопасности
ООО «ПромРесурс»
Содержание остановочных
павильонов и площадок,
благоустройство
обочин,
установка дорожных знаков
ООО «Комплексное районное Благоустройство, озеленеобслуживание»
ние и очистка территории
муниципальных образований и предприятий
ООО «ЧОП «Квант»
Охрана общественного порядка
ФГУДЭП № 231
Содержание автомобильных дорог, благоустройство
обочин, установка дорожных знаков
3
20
4
50
250
2
50
120
21
57
5963,8
135
Приложение № 12
к адресной целевой программе
«Дополнительные мероприятия по содействию
занятости населения, направленные на
снижение напряженности на рынке
труда Кемеровской области,
на 2011 год»
Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
Муниципальные образования
Наименования предприятий
Учреждения
профессионального
образования
Наименование
профессии
(специальности)
2
3
1
Всего:
Анжеро-Судженский городской округ
Муниципальные и бюджетные
НПО, СПО, ВПО
учреждения г. Анжеро-Судженска
ОАО «Асфарма»*
СПО
Специалисты соответствующих специальностей
Аппаратчик
Лаборант
Количество раЗатраты на
бочих
Численность
реализамест для наставников, цию меростажичел.
приятия,
ровки,
тыс.руб.
ед.
4
5
6
1520
645
109103,3
22
12
1579,1
5
2
2
1
1
136
1
ОАО «Анжерский машиностроительный завод»*
ОАО «Каскад-Энерго»
ЗАО «Сибирский колос»*
МП г. Анжеро-Судженска
«Агентство по оформлению прав на
земельные участки»
ООО «ЖЭУ № 1 «Западный»
ООО «ЖЭУ № 3 «Восточный»
ОАО АКБ Банк «Уралсиб»
Другие предприятия и организации
Город Белово
Муниципальные и бюджетные
учреждения города Белово
2
ВПО
Менеджер
4
1
СПО
ВПО
НПО
ВПО
Технолог
Экономист
Продавец
Юрист
2
1
2
1
1
1
1
НПО
НПО
ВПО
НПО, СПО, ВПО
Электромонтер
Штукатур
Экономист
Специалисты соответствующих специальностей
1
1
1
4
1
1
1
2
81
6
41
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
НПО, СПО, ВПО
ООО «Юность»
ООО «ВерАлекс»
ООО «Беловский трикотаж»
НПО
ВПО
НПО
ВПО
ООО «Водоснабжение»
НПО
3
Специалисты соответствующих специальностей
Повар
Юрисконсульт
Оператор ЭВМ
Менеджер
Бухгалтер
Электрогазосварщик
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
5
1
1
6
5814,1
137
1
2
ООО «Сервис-Т»
ВПО
НПО
ООО «Люже»
ВПО
ООО «Бачатские коммунальные сети»
НПО
ВПО
ООО «ЮЦ « Право и недвижимость»
ОАО АКБ Банк «Уралсиб»
АНО «Беловский вестник»
ВПО
ВПО, СПО
СПО
ООО «Добрый»
СПО
НПО
ООО «Энергомаш-холдинг»
НПО
ООО «Сибгормонтаж»
ВПО
3
Инженер
Бухгалтер
Слесарь по ремонту
автомобилей
Юрисконсульт
Экономист
Специалист
Слесарь по ремонту
автомобилей
Электрогазосварщик
Инженер по охране
окружающей среды
(эколог)
Экономист
Юрисконсульт
Специалист
Художникконструктор
Бухгалтер
Штукатур
Продавец
Кассир
Облицовщикплиточник
Электрогазосварщик
Юрисконсульт
4
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
6
138
1
Филиал ОАО «Кузбассэнерго» «Беловская ГРЭС»
ООО «Строительные ресурсы»
ООО «Шахта «Чертинская – Коксовая»
2
СПО
ВПО
ВПО
ВПО
НПО
ООО «Шахта «Чертинская – Южная»
ВПО
НПО
ООО «ТВК»
ВПО, СПО
НПО
ЗАО «ЮК «Право-Плюс»
КПКГ «Капиталъ»
ВПО
ВПО
ВПО
ООО «Интеграл - Сервис»
ООО «АПБ «Золотое сечение»
ВПО
ВПО
ООО «Махсут»
ЗАО «Шестьдесят»
ВПО
НПО
3
Техник тепловых
электрических станций
Экономист
Инженер
Экономист
4
1
5
1
1
1
1
1
1
Электрослесарь подземный
Маркшейдер
1
Электрослесарь подземный
Технолог (подземный)
Машинист котельной
установки
Юрисконсульт
Юрисконсульт
Юрисконсульт
Экономист
Менеджер
Бухгалтер
1
Инженер
Инженер
Продавец продовольственных товаров
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
6
139
1
Региональная общественная организация малого и среднего предпринимательства Кемеровской области
«Оплот»
2
ВПО
Менеджер
4
1
ГП Кемеровской области «Беловское
пассажирское автотранспортное
предприятие»
ООО «Премиум»
ЗАО «ОФ «Листвяжная»
ООО «Автобаза «Инская»
ВПО
Юрисконсульт
Экономист
1
1
СПО
НПО
1
1
1
1
1
1
1
1
1
ООО «Магистраль»
ООО «Беловский завод СЖБ»
ООО «Белон»
ВПО
ВПО
ООО «Торговый дом»
ООО «Авиком»
ЗАО «Регион Март»
НПО
НПО
НПО
ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», филиал «Бачатский
угольный разрез»*
ВПО
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
ООО «Гамбит»
Бухгалтер
Инспектор по кадрам
Юрисконсульт
Механик
Техник
Слесарь по ремонту
автомобилей
Юрисконсульт
Экономист
Экономист
Бухгалтер
Продавец
Продавец
Повар
Кондитер
Мастер участка
СПО
Механик
1
НПО
Слесарь по ремонту
автомобилей
1
СПО
СПО
СПО
3
5
1
1
1
1
1
1
1
1
1
6
140
1
Другие предприятия и организации
Березовский городской округ
МП «Единый расчетно-кассовый
центр»
МАДУ «Детский сад № 23 «Золотой
ключик»
ОАО «Березовский завод крупнопанельного домостроения»*
2
НПО, СПО, ВПО
3
Электрогазосварщик
Специалисты соответствующих специальностей
4
1
8
5
7
1
2
НПО, СПО
Контролер-кассир
26
3
СПО
Воспитатель
1
1
Медицинская сестра
Электрослесарь по
ремонту оборудования
Электрогазосварщик
Наладчик оборудования
Слесарь по ремонту
автомобилей
Механик
Специалист
Маркшейдер
Проектировщик
1
1
1
Повар
Пекарь
Слесарь по ремонту
подвижного состава
Помощник машиниста
тягового агрегата
1
1
1
НПО
ООО «Портал»
СПО
СПО, ВПО
СПО
ООО «Виктория-К»
НПО
ЗАО «Черниговец»
НПО
1
1
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1866,2
141
1
2
СПО
Другие предприятия и организации
Город Калтан
Муниципальные и бюджетные
учреждения г. Калтана
МАУ «Центр поддержки предпринимательства г. Калтана»
МАУ «Стадион «Энергетик»
г. Калтана»
ООО «УК «Искитим Плюс»
ИП Шевлякова
Другие предприятия и организации
ВПО
ВПО, СПО
НПО, СПО, ВПО
НПО, СПО, ВПО
3
Электрогазосварщик
Слесарь дежурный и
по ремонту оборудования
Механик
Тракторист
Инженер
Специалист
Специалисты соответствующих специальностей
4
1
1
1
1
1
1
3
1
14
5
7
2
1
1
1
ВПО
Специалисты соответствующих специальностей
Экономист
СПО
СПО
Юрист
Бухгалтер
1
2
Юрист
Бухгалтер
Контролер
Продавец
Специалисты соответствующих специальностей
1
1
1
1
1
ВПО
СПО
СПО
НПО, СПО, ВПО
5
1
1
1
6
1004,9
142
1
Город Кемерово
Муниципальные и бюджетные
учреждения г. Кемерово
ООО «Арктика»
2
НПО, СПО, ВПО
НПО, СПО
НПО
СПО
ВПО
ООО «Производственное объединение «Кузбассэлектромотор»*
ВПО
НПО, СПО
ВПО
3
Специалисты соответствующих специальностей
Портной, швея
Скорняк
Закройщик
Техник-механик
Электромонтажник
Программист
Инженер-конструктор
Технолог
Бухгалтер
Секретарь-референт
Юрист
Менеджер по кадрам
Инженер-химик
Слесарь КИПиА
Инженер по охране
труда
Инженер-конструктор
Инженер-технолог
Юрисконсульт
Инженер по охране
окружающей среды
Менеджер по продажам
4
432
40
5
69
13
1
2
1
2
2
1
2
2
2
2
2
2
1
1
2
2
2
2
2
2
2
1
6
31008,3
143
1
2
НПО, СПО
3
Бухгалтер
Экономист
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
4
2
2
1
5
СПО
Архивариус
3
ООО «Мазуровский кирпичный завод»
СПО, НПО
Слесарь КИПиА
1
1
ООО «Компания «Мото-Спорт»
СПО
Продавец непродовольственных товаров
Инспектор по кадрам
Бухгалтер
Менеджер по продажам
Электрогазосварщик
Электромонтер
Аппаратчик
Слесарь-ремонтник
Плотник
Лаборант
Аппаратчик синтеза
Водитель погрузчика
Экономист
1
1
ВПО
ЗАО «КАЗ «Вика»
СПО
ВПО
2
1
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
6
144
1
ООО «Кемеровское УПП ВОС»
2
ВПО
ООО «Фасон»
СПО
ВПО
НПО
ООО «ПО «Химпром»*
СПО
НПО, СПО
ВПО
ОАО «Лидер»
ВПО
СПО
НПО
3
Менеджер
Коммерсант
Техник-электрик
Бухгалтер
Юрист
Дизайнер
Механик
Слесарь
Швея
Электрик
Аппаратчик
Слесарь-ремонтник
Электромонтер
Токарь
Электросварщик
Слесарь КИПиА
Лаборант
Повар
Экономист
Инженер по охране
труда
Менеджер по персоналу
Технолог швейного
производства
Художник – модельер
Швея
Токарь
4
3
3
3
2
1
1
2
2
3
2
3
3
3
2
2
2
2
2
2
2
5
1
1
1
1
2
2
1
1
1
6
145
1
КОАО «Ортон»
ОАО «Азот»*
2
ВПО
НПО
ВПО
СПО
ЗАО «ФСК «Кузбасстрой»*
НПО
ООО «СДС - Строй»*
ВПО
3
Инженер-технолог
Инженер-механик
Инженер-строитель
Инженер-химик
Инженер по автоматике промышленных
установок
Инженер по промбезопасности
Эколог
Инженер-программист
Менеджер по персоналу
Бухгалтер
Электромонтер
Слесарь КИПиА
Инженер-строитель
Слесарь-ремонтник
Аппаратчик
Лаборант химического
анализа
Медицинская сестра
Каменщик
Штукатур
Инженер-строитель
Юрист
Бухгалтер
4
1
1
1
1
2
5
1
1
1
2
1
2
3
2
2
3
2
4
3
4
4
1
1
1
1
1
1
6
146
1
МП «Дорожно-эксплуатационное
управление»
ГП Кемеровской области «Кемеровская автоколонна №1237»
2
СПО
НПО
ВПО
ООО «Сибтехсервис-1»
ВПО
ОАО «АТП № 3»
НПО, СПО
МП «Зеленстрой»
НПО
НПО, СПО
СПО, ВПО
ВПО
3
Слесарь по ремонту
автомобилей
Электрогазосварщик
4
4
5
1
2
1
Слесарь по ремонту
автомобилей
Мастер участка
Механик
Диспетчер автомобильного транспорта
Инженер по эксплуатации автотранспорта
Экономист
4
Слесарь по ремонту
автомобилей
Тракторист-машинист
Слесарь по ремонту
автомобилей
Дизайнер (ландшафтный дизайн)
Инспектор по кадрам
Агроном
Инженер-сметчик
Инженер по эксплуатации автомобильных
дорог
Инженер-строитель
2
1
3
2
1
2
2
2
1
2
1
2
1
2
1
2
1
6
147
1
2
ООО «Зеленстрой»
СПО, ВПО
МП «Дорожно-эксплуатационный
комбинат»
НПО
ВПО
ООО «Дорожно-эксплуатационный
комбинат»
НПО
МП «УЕЗТУ»
ВПО
МАУ «Кемдор»
ВПО
МП «Спецавтохозяйство»
ВПО
ООО «РЭУ-10»
СПО
ВПО
СПО
3
4
2
2
5
5
2
Водитель
3
1
Механик по ремонту
транспорта
Токарь
1
1
3
1
Электрогазосварщик
Автоэлектрик
Бухгалтер
Делопроизводитель
Инженер-электронщик
Техник
Инженер-программист
Эколог
Дорожный мастер
Специалист по водоотведению
Бухгалтер
Мастер АРМ
Электрогазосварщик
Инженер- строитель
Техник-строитель
3
3
1
1
2
2
2
1
3
1
Биолог
Дизайнер (ландшафтный дизайн)
Тракторист
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
6
148
1
ООО «УК «Жилищник»
МАУ «Жилкомцентр»
МАУ «Школьное питание»
МАУ «Бюро по обмену жилой площади»
МАУ «Дворец молодежи»
2
ВПО
СПО
ВПО
СПО
ВПО
3
Инженер- строитель
Техник-строитель
Инженер- строитель
Техник-строитель
Менеджер
Технолог
4
2
3
2
3
2
3
НПО
ВПО
Повар
Юрист
3
3
1
Экономист
Филолог
Государственное и
муниципальное
управление
Делопроизводство и
архивоведение
Педагог дополнительного образования
Программное обеспечение
Бухгалтер
Историк
3
3
2
1
Экономист
Автослесарь
Штукатур-маляр
2
2
2
ВПО
СПО
МАУК «Муниципальная информационно-библиотечная система»
МАУ «Музей-заповедник «Красная
Горка»
МАУ «Футбольный клуб «Кузбасс»
СПО
ВПО
ВПО
СПО
5
1
1
1
2
2
2
1
2
2
1
1
6
149
1
2
3
Экономист
Тренер-преподаватель
Сварщик
Электрик
Педагог-организатор
Архивариус
Бухгалтер
Юрист
Экономист
4
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
ВПО
Педагог дополнительного образования
Экономист
2
1
СПО
Штукатур-маляр
2
1
СПО
ВПО
ВПО
Дизайнер
Социальный педагог
Специалист
2
2
2
1
СПО
Юрист
Бухгалтер
Делопроизводитель
Инженер по охране
труда
Инженер по подготовке кадров
Бухгалтер
2
2
2
2
ВПО
МСАУ «Стадион «Химик»
СПО
ВПО
МАОУДОД «Детско-юношеская
школа №1»
ВПО
СПО
МАОУДОД «Детско-юношеская
школа № 6»
МАОУДОД «СДЮСШОР по футболу»
МАУ «Дом культуры шахтеров»
МАУ «Оздоровительный комплекс
«Отдых»
ОАО «Теплоэнерго»
ВПО
2
2
5
1
1
1
1
6
150
1
ООО «Астра-Стиль»
ООО «Виват Трэвэл»
ООО «Галант»
ГОУВПО «Российский заочный институт текстильной и легкой промышленности»
2
СПО
ВПО
СПО
ВПО
СПО
ВПО
ВПО, СПО
ОООИ «Кемеровская ОО ВОС»
ОАО АКБ Банк «Уралсиб»
Кемеровский филиал ОАО КБ «Агропромкредит»
НПО, СПО
ВПО, СПО
ВПО
3
Инженер КИПиА
Экономист
Инженер-химик
Управление персоналом
Специалист по логистике
Инженер-конструктор
Инженерпроектировщик
Инженер АСУ ТП
Делопроизводитель
Менеджер дизайнер
Плотник
Менеджер по туризму
Закройщик-портной
Педагог
4
2
3
2
2
Менеджер по персоналу
Специалист
Бухгалтер
Библиотекарь
Экономист
Специалист
Финансы и кредит,
банковское дело
1
5
2
2
2
2
2
1
1
1
2
3
1
2
2
3
4
5
1
1
1
1
1
1
1
6
151
1
Другие предприятия и организации
2
НПО, СПО, ВПО
Городской округ «Город Киселевск»
ООО «Аргиллит»
НПО
ООО «Кузбасская энергосетевая
НПО
компания»
ВПО
ООО «Дом СК»
ООО УК «Комфорт-Стиль»
ООО УК «Комфорт»
ОАО «Кондитер»
ВПО
НПО
НПО
НПО
ВПО
ОАО «Объединенные машиностроительные технологии»
ГП Кемеровской области «Киселевское пассажирское автотранспортное предприятие»
ВПО
НПО
ВПО
3
Специалисты соответствующих специальностей
4
20
5
6
6
37
1
1
30
1
1
2655,8
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Специалист по кадрам
Инженер
Слесарь по ремонту
автомобилей
1
1
1
1
1
1
Инженер (автомобилестроение)
1
1
Штукатур
Слесарь по ремонту
автомобилей
Инженер (программист)
Бухгалтер
Юрист
Электрогазосварщик
Электрогазосварщик
Кондитер
Слесарь по ремонту
автомобилей
Программист
Экономист
Технолог
Экономист
152
1
2
ОАО «Поляны»*
НПО
ОАО «Разрез «Октябринский»*
НПО
ООО «Участок «Юргинский»
ВПО
НПО
ООО «Беспроводные видеосистемы» ВПО
ИП Верещагина
НПО
ООО «Губернский»
НПО
ИП Титов
НПО
ВПО
ВПО, СПО
НПО, СПО, ВПО
ОАО АКБ Банк «Уралсиб»
Другие предприятия и организации
Краснобродский городской округ
Муниципальные и бюджетные
НПО, СПО, ВПО
учреждения Краснобродского городского округа
3
Машинист экскаватора
4
1
5
1
Машинист бульдозера
Машинист экскаватора
Инженер
Машинист бульдозера
Машинист экскаватора
Менеджер
Программист
Повар
Кондитер
Продавец продовольственных товаров
Секретарь-машинист
Менеджер
Экономист
Специалисты соответствующих специальностей
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
5
1
1
1
2
5
5
2
2
Специалисты соответствующих специальностей
6
1
358,9
153
1
2
Ленинск-Кузнецкий городской округ
Муниципальные и бюджетные
НПО, СПО, ВПО
учреждения города ЛенинскаКузнецкого
ГП Кемеровской области «Автодор», ВПО
Ленинск-Кузнецкий филиал
ЗАО «Кридол»
НПО
ЗАО «Ленинск-обувь»
ВПО
НПО
ЗАО «Шахта «Костромовская»*
ИП Сидоров
НПО
СПО
ООО «Кузбасская недвижимость»
НПО
ВПО
ООО «Почтовый дом»
НПО
ГП Кемеровской области «ЛенинскКузнецкая автоколонна», Беловский
филиал
НПО
3
4
50
14
5
30
6
1
1
Слесарь по ремонту
автомобилей
Экономист-менеджер
Технолог
Эколог
Швея
Обувщик по ремонту
обуви
Делопроизводитель
Бухгалтер
Юрист
Дизайнер
Плотник
Юрист
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Делопроизводитель
Парикмахер
Слесарь по ремонту
автомобилей
1
1
1
Специалисты соответствующих специальностей
Экономист
1
1
1
1
1
1
6
3588,9
154
1
ООО «Спецавтохозяйство»
НПО
ООО «РИА «Ленинск»
ООО «Вета»
ВПО
НПО
ОАО АКБ Банк «Уралсиб»
ОАО «Сибстиль»
ВПО
НПО
ООО «Авангард»
ИП Циммер
НПО
НПО
ООО «Салон красоты»
НПО
СПО
ВПО
НПО
НПО, СПО, ВПО
ИП Иговня
ООО «Красный октябрь»
Другие предприятия и организации
2
Междуреченский городской округ
Муниципальные и бюджетные
учреждения города Междуреченска
НПО, СПО, ВПО
ООО «УНИТЕХ»
ВПО, СПО
ООО «Бригантина»
ВПО
ОАО «ТРМЗ»
НПО
ВПО
3
Слесарь по ремонту
автомобилей
Корреспондент
Продавец
Повар
Специалист
Швея
Портной
Электрогазосварщик
Электрогазосварщик
Каменщик
Продавец
Бухгалтер
Менеджер
Слесарь
Специалисты соответствующих специальностей
Специалисты соответствующих специальностей
Техник
Экономист
Юрисконсульт
Электрогазосварщик
Юрисконсульт
4
1
5
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
5
1
1
48
5
29
2
1
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
3445,4
155
1
ОАО АКБ Банк «Уралсиб»
ОАО «Южный Кузбасс»*
2
СПО
ВПО
ВПО, СПО
ВПО
ООО «Ирна»
АНО ЦДО «Профессионал»
АНО ДО «Коляда»
СПО
ВПО, СПО
ВПО, СПО
ВПО
ООО «СК «Домострой»
ВПО, СПО
3
Техник
Делопроизводитель
Специалист
Архивариус
Бухгалтер
Экономист
Техник
Инженер
Мастер контрольный
Делопроизводитель
Мастер
Инженер-эколог
Специалист по социальной работе
Инженер по надзору
за строительством
Маркшейдер
Юрисконсульт
Делопроизводитель
Преподаватель (в системе специального
образования)
Мастер строительномонтажных работ
Бухгалтер
Инженер по проектносметной работе
Делопроизводитель
4
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
5
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
6
156
1
2
4
1
2
5
1
1
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
2
18
1
15
1
1
2
1
1
СПО
Аппаратчик ХВО
Слесарь по ремонту
автомобилей
3
1
1
1
НПО
Электрослесарь
1
1
1
1
СПО
Машинист экскаватора
Бухгалтер
1
1
ООО «Джин и К»
ООО «Лиана»
НПО
НПО
ООО «Атлантик Тур»
ООО «Белый город»
ВПО
ВПО, СПО
ИП Богатырева
ООО «Фирма АНТ»
Другие предприятия и организации
НПО
ВПО, СПО
НПО, СПО, ВПО
Мысковский городской округ
Муниципальные и бюджетные
учреждения города Мыски
ГОУСПО «ТУ ГЭТК»
Филиал ОАО «Кузбассэнерго»
«Томь-Усинская ГРЭС»
ГП Кемеровской области «Междуреченское пассажирское автотранспортное предприятие»
ООО «Завод строительных материалов»
ООО «Строительное управление завода железобетонных конструкций»
НПО, СПО, ВПО
СПО
СПО
3
Повар
Слесарь по ремонту
автомобилей
Менеджер
Бухгалтер
Делопроизводитель
Повар
Делопроизводитель
Специалисты соответствующих специальностей
Специалисты соответствующих специальностей
Программист
Слесарь-теплотехник
6
1292,0
157
1
2
ОАО «Южный Кузбасс»
ВПО
СПО
НПО
Другие предприятия и организации
НПО, СПО, ВПО
Город Новокузнецк
Муниципальные и бюджетные
учреждения города Новокузнецка
НПО, СПО, ВПО
3
Техник
Экономист
Техник
Приемосдатчик
Инженер
Архивист
Специалисты соответствующих специальностей
4
1
1
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
1
6
278
31
132
10
19954,4
8
10
2
3
1
1
1
1
ОАО АКБ Банк «Уралсиб»
ВПО
Кемеровский филиал ОАО КБ «АгВПО
ропромкредит»
ГОУВПО «Сибирский государственный ВПО
индустриальный университет»
Специалисты соответствующих специальностей
Экономист
Финансы и кредит,
банковское дело
Бухгалтер
Инженер
ОАО «Новокузнецкий металлургический комбинат»*
Экономист
Вальцовщик стана горячей прокатки
1
2
1
Клеймовщик горячего
металла
2
1
Нагревальщик металла
2
1
СПО
158
1
2
ВПО
НПО
ОАО «Западно-Сибирский металлургический комбинат»*
СПО
3
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Инженер
Контролер в производстве черных металлов
Лаборант-металлограф
Экономист
Электрогазосварщик
Машинист крана (крановщик)
Монтер пути
Составитель поездов
Уборщик горячего металла
Агломератчик
4
2
5
1
2
2
1
1
2
1
2
3
1
1
1
1
2
2
2
1
1
1
2
1
Аппаратчик химводоочистки
Газовщик доменной
печи
Ковшевой
Контролер в производстве черных металлов
2
1
2
1
2
2
1
1
6
159
1
2
НПО
ВПО
3
Машинист - обходчик
по котельному оборудованию
Слесарь по ремонту
подвижного состава
Составитель поездов
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Вальцовщик по сборке
и перевалке клетей
Вальцовщик стана горячей прокатки
Машинист котлов
Машинист крана металлургического производства
Машинист разливочной машины
Машинист экскаватора
Горновой доменной
печи
Инженер КИПиА
Инженер-технолог
Инженер-электрик
Экономист
4
2
5
1
2
1
2
2
1
1
2
1
8
2
6
7
1
2
7
2
3
1
2
1
2
2
2
2
1
1
1
1
6
160
1
ОАО «РУСАЛ Новокузнецкий алюминиевый завод»
2
3
Дежурный стрелочного поста
Делопроизводитель
Диспетчер
Мастер участка
Специалист по кадрам
Юрисконсульт
Менеджер
Машинист крана (крановщик)
Помощник машиниста
тепловоза
Электрогазосварщик
Слесарь по ремонту
автомобилей
Электрогазосварщик
Бухгалтер
4
2
5
1
2
2
2
2
2
2
3
1
1
1
1
1
1
1
5
1
5
3
1
1
2
1
1
1
1
1
СПО
НПО
ВПО
Экономист по финансовой работе
Бухгалтер
Швея
Психолог
1
6
1
1
1
1
СПО
Документовед
2
1
ВПО
Инженер по охране
труда
2
1
СПО
ВПО
НПО
ЗАО «ЭМС Западная Сибирь»
ООО «Аутсорсинговая компания
«Финнам-Ресурс»
НПО
СПО
ВПО
ООО «Березка-Стиль»
ООО «Студия «Ваш личный психолог»
ООО «Русская инжиниринговая
компания»
6
161
1
ОАО «Объединенная угольная компания «Южкузбассуголь»
ООО «Рекламное агентство
«Апекс»
Кемеровская региональная общественная организация «Ассоциация
родителей «Единство»
2
ВПО
ВПО
СПО
ВПО
АНО «Новокузнецкая школа бизнеса»
ООО «Финансовый клуб «Премьер»
ВПО
ОАО «Пингвин»
ВПО
ВПО
3
Экономист
Юрисконсульт
Архивариус
4
2
2
1
5
1
1
1
Инженер-программист
1
1
Специалист по социальной работе
Экономист
Юрисконсульт
Менеджер (в торговле)
Экономист
Юрисконсульт
Бухгалтер
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Юрисконсульт
Учитель-дефектолог
Психолог
Бухгалтер
1
1
1
1
1
1
1
1
Бухгалтер
Экономист по финансовой работе
Бухгалтер
Экономист
1
1
1
1
1
1
1
1
6
162
1
ООО «Губернская юридическая
компания Кузбасса»
Новокузнецкая городская общественная организация «Защитим будущее»
ООО «Дороги-Сервис»
2
ВПО
3
Юрисконсульт
4
1
5
1
ВПО
Юрисконсульт
3
1
СПО
Бухгалтер
Делопроизводитель
Инженер
Экономист
Юрисконсульт
Бухгалтер
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Делопроизводитель
Машинист крана (крановщик)
Слесарь КИПиА
Станочник широкого
профиля
Токарь
Электрогазосварщик
Электромонтер по ремонту и обслуживанию
электрооборудования
Слесарь-ремонтник
Электромеханик по
торговому и холодильному оборудованию
1
2
1
1
2
2
1
1
2
2
2
1
1
1
2
2
1
1
ООО «Экспертная группа ОТК»
ВПО
ООО «Ремонтно-механический завод»
СПО
НПО
ООО «Хлеб»
НПО
6
163
1
2
3
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Экономист по финансовой работе
Бухгалтер
4
2
5
1
1
1
1
1
1
1
1
1
ВПО
ВПО
Менеджер (в коммерческой деятельности)
Специалист по маркетингу
Экономист
Юрисконсульт
Бухгалтер
Менеджер
1
1
1
1
1
1
1
1
ВПО
Юрисконсульт
Младший воспитатель
1
1
1
1
ВПО
Юрисконсульт
1
1
ВПО
ВПО
Бухгалтер
Электромеханик по
средствам автоматики
и приборам
Контролер эмалевого
покрытия
1
3
1
1
1
1
ОАО «Кузнецкбизнесбанк»
ВПО
ОАО «Кузнецкая молочная компания»
СПО
ГОУВПО «Кемеровский государственный университет»
ООО «Перспектива»
ООО «Спортивно-оздоровительный
центр»
Физкультурно-спортивная общественная организация «Дельфин»
Муниципальное казенное предприятие «Водосеть»
ООО «Сибирский пекарь»
ОАО «Завод «Универсал»*
ВПО
6
164
1
ОАО «Кузнецкие ферросплавы»*
2
ВПО
Другие предприятия и организации
НПО, СПО, ВПО
3
Диспетчер
Экономист
Инженер
Специалисты соответствующих специальностей
4
2
2
2
20
5
1
1
1
6
6
32
10
12
3
2296,9
8
1
1
1
1
1
1
1
2
1
2
Осинниковский городской округ
Муниципальные и бюджетные
учреждения города Осинники
НПО, СПО, ВПО
ОАО АКБ Банк «Уралсиб»
ВПО
ООО «Геостройпроэкт»
СПО, НПО
ООО «Рубин»
ВПО, СПО
ООО «Маленькое кафе»
ООО «Цех переработки сельскохозяйственной продукции» «Вишневый город»
СПО, НПО
ВПО
Специалисты соответствующих специальностей
Экономист
Юрист
Бухгалтер
Программист
Каменщик
Штукатур
Юрист
Бухгалтер
Повар
Технолог
СПО
Бухгалтер
1
НПО, СПО, ВПО
Специалисты соответствующих специальностей
3
Другие предприятия и организации
1
1
1
1
1
1
1
165
1
Город Полысаево
Муниципальные и бюджетные
учреждения города Полысаево
2
НПО, СПО, ВПО
3
4
18
9
5
12
5
1
1
Кредитный потребительский союз
«Солидарность»
ВПО
Специалисты соответствующих специальностей
Юрист
Муниципальный фонд поддержки
малого предпринимательства
г.Полысаево
НОУ «Автокласс-Спорт»
СПО
Юрист
1
1
НПО
1
1
ООО «Полысаевское строительное
управление»
ВПО
Слесарь по ремонту
автомобилей
Инспектор по кадрам
Юрист
Штукатур
Плотник
Юрист
Инженер-строитель
1
1
1
1
1
1
1
105
13
74
4
1
1
1
1
НПО
ООО «Новые технологии»
ВПО
Прокопьевский городской округ
Муниципальные и бюджетные
учреждения города Прокопьевска
НПО, СПО, ВПО
Специалисты соответствующих специальностей
ООО «Шахта им. Дзержинского»*
ВПО
Инженер
Инспектор по кадрам
6
1292,0
1
1
1
7536,7
166
1
2
ООО «Шахта «Зиминка»*
ВПО
ООО «Шахта им. Ворошилова»*
ВПО
ООО «Разрез «Березовский»
ВПО
НПО
ООО «Электропром»*
ВПО
СПО
НПО
3
Экономист
Инспектор по кадрам
Экономист
Инспектор по кадрам
Инженер-программист
Инженер
Экономист
Юрисконсульт
Инженер- программист
Инженер
Специалист по кадрам
Специалист по социальной работе
Токарь
Штукатур
Делопроизводитель
Специалист по связям
с общественностью
Экономист
Юрисконсульт
4
1
1
1
1
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Инженер- программист
Бухгалтер
Техник-технолог
Токарь
1
1
1
1
2
1
1
1
6
167
1
ОАО «Ремонтно-механический завод»
ООО «Управляющая компания «Ремонтно-механический завод»
2
НПО
ВПО
НПО
ООО «Кузбасское вагоноремонтное
предприятие «Новотранс»*
ВПО
НПО
ОАО «Прокопьевский хлебокомбинат»
ВПО
СПО
НПО
3
Станочник широкого
профиля
Токарь
Электрогазосварщик
Слесарь по сборке металлоконструкций
Бухгалтер
4
1
5
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Инженер
1
1
Слесарь по ремонту
автомобилей
Столяр
Электромонтер
Инспектор по кадрам
1
1
1
1
1
1
1
1
Инженер
Экономист
Оператор диспетчерской службы
Токарь
Специалист по кадрам
1
1
2
1
1
1
2
1
1
1
Менеджер в коммерческой деятельности
Электрогазосварщик
Кондитер
1
1
1
1
1
1
6
168
1
ОАО «Производственное объединение «Водоканал»
ОАО АКБ Банк «Уралсиб»
ООО «Трест «Прокопьевскуглестрой»
ООО «Ателье на Снежинке»
ООО «Нить Ариадны»
ООО «Подиум»
ООО «АПС»
ООО «КузбассЭлектроМонтаж»
ООО «ГИП-Энерго»
ООО «Юридическая компания «Юрком»
ООО «Прокопьевское строительное
монтажное управление»
ООО «СК «ШСУ № 2»
ООО «Столовая «Мечта»
ОАО «Шахтерский универмаг»
ИП Титов
2
4
1
5
1
ВПО
3
Слесарь по ремонту
автомобилей
Юрисконсульт
1
1
ВПО
НПО
Экономист
Специалист
Каменщик
1
4
1
1
1
1
1
1
1
1
НПО
НПО
НПО
НПО
СПО
СПО
ВПО
Штукатур
Машинист экскаватора
Электрогазосварщик
Портной
Портной
Швея
Парикмахер
Электромонтажник
Электромеханик
Юрисконсульт
1
2
3
3
3
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
ВПО
Инженер
1
1
НПО
НПО
ВПО
ВПО
Каменщик
Повар
Юрисконсульт
Менеджер по персоналу
Экономист
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
6
169
1
2
НПО
ИП Иванов
ИП Хуснулина
ИП Рассомахина
Другие предприятия и организации
Город Тайга
Муниципальные и бюджетные
учреждения города Тайги
ВПО
НПО
ВПО
НПО, СПО, ВПО
НПО, СПО, ВПО
ООО «Компания «Строительный
комплекс»
МП «Тепловодосервис»
ООО «Гарант-К»
ГП Кемеровской области «Тайгинское пассажирское автотранспортное
предприятие»
НПО
Другие предприятия и организации
НПО, СПО, ВПО
Юргинский городской округ
Муниципальные и бюджетные
учреждения города Юрга
СПО
ВПО
СПО
НПО, СПО, ВПО
3
Оператор вычислительной техники
Менеджер
Повар
Экономист
Специалисты соответствующих специальностей
Специалисты соответствующих специальностей
Слесарь по ремонту
автомобиля
Техник
Бухгалтер
Техник
Специалисты соответствующих специальностей
Специалисты соответствующих специальностей
4
1
5
1
1
1
1
10
1
1
1
3
10
4
6
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
88
50
41
16
6
717,8
6316,5
170
1
МАУ «Оздоровительный центр «Отдых»
2
3
4
5
СПО, ВПО
Бухгалтер
2
1
ООО «ИТС–Сервис»
ООО «Сибстройторг»
ВПО
НПО
СПО, ВПО
ВПО
СПО
НПО, СПО
1
1
4
1
2
1
1
1
1
1
1
1
ООО «Консалт-Групп»
СПО
СПО
Менеджер
Тракторист-машинист
Специалист
Техник-программист
Техник-программист
Продавец непродовольственных товаров
Бухгалтер
Бухгалтер
Юрисконсульт
Финансист
1
1
1
1
1
1
1
Повар
1
1
Электросварщик
Инженер
Техник-программист
Юрисконсульт
Товаровед
Инженер
Повар
Кондитер
Продавец продовольственных товаров
Парикмахер
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
1
1
1
ООО «Юргинский лесхоз»
ОАО АКБ Банк «Уралсиб»
ООО «Юргинский машиностроительный завод»
НПО, СПО
СПО
ООО «Завод «ТехноНиколь-Сибирь» ВПО
ООО «ЮргаПроект»
ООО «Трест»
ООО «Крем»
ИП Ильиных
СПО
ВПО
СПО
СПО
НПО
ИП Марцева
НПО, СПО
1
1
1
1
1
1
6
171
1
ИП Рогожина
ИП Алимова
ИП Бессоненко
Другие предприятия и организации
Беловский муниципальный район
Муниципальные и бюджетные
учреждения Беловского района
ПО «Альянс»
МАУ «Детско-спортивный оздоровительный центр «Радуга»
ООО «Разрез «Новобачатский»
ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», филиал «Моховский
угольный разрез»
Другие предприятия и организации
2
НПО, СПО
НПО, СПО
СПО
НПО, СПО, ВПО
НПО, СПО, ВПО
НПО
ВПО
4
5
Парикмахер
Парикмахер
Портной
Специалисты соответствующих специальностей
1
1
1
5
1
1
1
2
12
6
7
2
1
1
1
1
Специалисты соответствующих специальностей
Повар
Штукатур
ВПО
НПО
Экономист
Слесарь по ремонту
автомобилей
1
1
1
1
НПО, СПО, ВПО
Специалисты соответствующих специальностей
2
1
22
8
10
3
1
1
1
1
1
1
Гурьевский муниципальный район
Муниципальные и бюджетные
НПО, СПО, ВПО
учреждения Гурьевского района
ИП Русяев
3
НПО
ВПО
ОАО «Гурьевский металлургический НПО
Специалисты соответствующих специальностей
Повар
Технолог
Электромонтер
6
861,3
1579,1
172
1
завод»
ООО «ОП «Техкомплект»
Кемеровский филиал ОАО КБ «Агропромкредит»
Другие предприятия и организации
2
НПО
СПО
ВПО
НПО, СПО, ВПО
Ижморский муниципальный район
Муниципальные и бюджетные
НПО, СПО, ВПО
учреждения Ижморского района
ПО «Ижморское»*
НПО
ОАО «ИжморВодСтрой»
ВПО, СПО
ООО «Автолес»
НПО
Другие предприятия и организации
НПО, СПО, ВПО
Кемеровский муниципальный район
ЗАО «Черниговец»
НПО
ВПО
СПО
3
4
5
Электромонтер
Электрогазосварщик
Финансы и кредит,
банковское дело
Специалисты соответствующих специальностей
1
1
7
1
1
1
2
1
10
2
8
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
6
2
1
1
1
1
4
1
1
1
Специалисты соответствующих специальностей
Повар
Пекарь
Бухгалтер
Юрист
Тракторист
Водитель
Специалисты соответствующих специальностей
Тракторист
Инженер
Энергетик
Инженер-механик
Слесарь по ремонту
автомобилей
1
6
717,8
430,7
173
1
2
Крапивинский муниципальный район
ПО «Центр»
СПО
ООО «ТЭП»
СПО
ООО «Колос»*
СПО
ООО «Златозара»
СПО
МУ «Социально - реабилитационСПО
ный центр для несовершеннолетних»
3
4
5
6
5
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
358,9
15
9
1076,7
Специалисты соответствующих специальностей
Специалист
7
3
2
1
Специалист
Бухгалтер
Бухгалтер
Экономист
Специалисты соответствующих специальностей
1
1
1
1
2
1
1
1
1
1
45
14
16
5
Бухгалтер
Бухгалтер
Механик
Механик
Педагог социальный
Ленинск-Кузнецкий муниципальный район
Муниципальные и бюджетные
учреждения Ленинск-Кузнецкого
района
МУ «Управление жизнеобеспечения»
Сельскохозяйственная артель «Заря»*
ООО «Управляющая компания»
ООО «Панфиловец»
ООО «Колхоз Победа»*
Другие предприятия и организации
НПО, СПО, ВПО
ВПО
ВПО
СПО
СПО
ВПО
НПО, СПО, ВПО
Мариинский муниципальный район
Муниципальные и бюджетные
учреждения Мариинского района
НПО, СПО, ВПО
Специалисты соответствующих специаль-
3230,0
174
1
ГП Кемеровской области «Мариинское автотранспортное предприятие»
Другие предприятия и организации
2
СПО
НПО, СПО, ВПО
3
ностей
Слесарь - ремонтник
Бухгалтер
Юрист
Специалисты соответствующих специальностей
Новокузнецкий муниципальный район
Муниципальные и бюджетные
учреждения Новокузнецкого района
НПО, СПО, ВПО
Прокопьевский муниципальный район
Муниципальные и бюджетные
НПО, СПО, ВПО
учреждения Прокопьевского района
ООО «Луч»
ЗАО «Управление механизации
строительства»
Прокопьевское районное потребительское общество
Другие предприятия и организации
НПО
НПО
ВПО
ВПО
НПО
НПО, СПО, ВПО
Промышленновский муниципальный район
Специалисты соответствующих специальностей
Специалисты соответствующих специальностей
Тракторист
Слесарь по ремонту
автомобилей
Бухгалтер
Бухгалтер
Продавец
Специалисты соответствующих специальностей
4
5
10
3
3
1
15
1
20
6
20
6
17
10
9
3
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
1
20
11
6
5
1435,6
1220,2
1435,6
175
1
Муниципальные и бюджетные
учреждения Промышленновского
района
ООО «Зодиак»
Фермерское хозяйство Долбня М.Ф.
ООО «Служба единого заказчика
ЖКУ»
ООО «Маяк»
ООО «Коммунальщик»
ООО «Промышленновская энергетическая компания»
МАУ «Сервисный центр»
ИП Хлебалина
Другие предприятия и организации
2
НПО, СПО, ВПО
НПО
СПО
ВПО, СПО
НПО
СПО
СПО, ВПО
СПО
НПО, СПО
СПО
НПО
НПО, СПО, ВПО
3
4
5
Специалисты соответствующих специальностей
Повар
Менеджер
Юрист
7
2
1
1
1
1
1
1
Слесарь по ремонту
сельскохозяйственных
машин
Тракторист
Техник
Техник-программист
1
1
1
1
1
1
1
Бухгалтер
Менеджер
Оператор ЭВМ
Кондитер
Специалисты соответствующих специальностей
1
1
1
1
2
Таштагольский муниципальный район
Муниципальные и бюджетные
учреждения Таштагольского района
НПО, СПО, ВПО
ООО «Техснаб»
НПО
Специалисты соответствующих специальностей
Электрослесарь
6
1
1
1
20
8
13
4
2
1
1435,6
176
1
ООО «Фрагмент»
ООО «Кузбасская энергосетевая
компания», филиал «Энергосеть
г.Таштагола»
Другие предприятия и организации
2
НПО
СПО
НПО, СПО, ВПО
3
Электрогазосварщик
Электрослесарь
Электромонтер
4
1
1
1
5
Специалисты соответствующих специальностей
2
1
15
8
Тисульский район
6
1
1
Муниципальные и бюджетные
учреждения Тисульского района
НПО, СПО, ВПО
Специалисты соответствующих специальностей
2
1
ОАО «РУСАЛ Ачинский глиноземный комбинат»
ООО «Управляющая компания «Тисуль-1»
ООО «КЭК», филиал «Энергосеть
Тисульского района»
СПО, ВПО
Геолог
2
1
НПО
Штукатур
3
1
НПО
2
1
ООО «Комфорт»
НПО
ООО «Чародейка»
СПО
Электромонтажник по
силовым сетям и электрооборудованию
Электрослесарь
Газоэлектросварщик
Бухгалтер
1
2
1
1
1
1
Другие предприятия и организации
НПО, СПО, ВПО
Специалисты соответствующих специальностей
2
1
1076,7
177
1
2
3
Топкинский муниципальный район
Топкинское потребительское общество
ФГУ «Дорожное эксплуатационное
предприятие № 231»
5
6
19
12
1363,8
ВПО
Экономист
2
1
НПО
СПО
Повар
Бухгалтер
Маркетолог
Экономист
1
1
1
1
1
1
1
1
Юрист
Инженер (технология
машиностроения)
Техник
Тракторист
Машинист экскаватора
Техник
Повар
Слесарь по ремонту
автомобилей
Специалисты соответствующих специальностей
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
1
1
1
2
1
10
7
2
1
ВПО
СПО
НПО
ООО «Топкинский цемент»*
ООО «Индустрия питания»
ИП Коробкин
СПО
НПО
НПО
Другие предприятия и организации
НПО, СПО, ВПО
Тяжинский муниципальный район
Муниципальные и бюджетные
учреждения Тяжинского района
4
НПО, СПО, ВПО
Специалисты соответствующих специаль-
717,8
178
1
2
4
5
ностей
Бухгалтер
1
1
Слесарь
Электрогазосварщик
Бухгалтер
Бухгалтер
1
1
1
1
1
1
1
1
Юрист
Бухгалтер
1
1
1
СПО
Чебулинский муниципальный район
Инспектор по кадрам
1
3
1
Муниципальные и бюджетные
учреждения Чебулинского района
Специалисты соответствующих специальностей
3
1
5
2
5
2
2
1
2
1
ГП Кемеровской области «ТяжинВПО
ское пассажирское автотранспортное
предприятие»
СПО
ИП Архипенко
НПО
СПО
МУЗ «Тяжинская центральная райВПО
онная больница»
Тяжинский районный союз потребительских обществ
ВПО
НПО, СПО, ВПО
3
Юргинский муниципальный район
Муниципальные и бюджетные
учреждения Юргинского района
НПО, СПО, ВПО
Специалисты соответствующих специальностей
Яйский муниципальный район
ИП Мангазеев
НПО
Слесарь по ремонту
автомобилей
6
215,3
358,9
143,6
179
1
2
3
Яшкинский муниципальный район
Муниципальные и бюджетные
учреждения Яшкинского района
НПО, СПО, ВПО
ИП Волков
ООО «Энергетик»
Другие предприятия и организации
НПО, СПО
НПО
НПО, СПО, ВПО
Специалисты соответствующих специальностей
Повар
Электрогазосварщик
Специалисты соответствующих специальностей
4
5
6
10
4
717,8
3
1
3
2
2
1
1
1
180
Приложение № 13
к адресной целевой программе
«Дополнительные мероприятия по содействию
занятости населения, направленные на
снижение напряженности на рынке
труда Кемеровской области,
на 2011 год»
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
Численность трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, воспиЗатраты
тывающих детей-инвалидов, многоНаименование Вид экономичена реалидетных родителей
муниципального ской деятельнозацию
в том числе
образования,
сти в соответмеропринеза- родителей, многопредприятия ствии с ОКВЭД всего,
ятий,
нятых воспитыва- детных
тыс. руб.
чел.
инва- ющих детей родителидов - инвалидов лей
1
2
3
4
5
6
7
Всего по области
455
297
29
129
36400,0
Анжеро-Судженский городской
10
5
5
800,0
округ
ОАО «Асфарма» Производство
5
3
2
основной фармацевтической продукции
МУ «Реабилита- Предоставление
5
2
3
ционный центр социальных
для детей и под- услуг без обесперостков с огра- чения проживаниченными воз- ния
можностями»
Город Белово
15
9
6
1200,0
ООО «Добрый» Розничная тор5
3
2
говля пищевыми
продуктами,
включая напитки,
и табачными изделиями в специализированных
магазинах
ИП РогожниДеятельность ба3
2
1
кова Н.И.
ров
ИП Долонская Е.А. Производство
7
4
3
181
1
2
прочей одежды и
аксессуаров
Березовский городской округ
ООО «Полигра- Полиграфическая
фист»
деятельность, не
включенная в
другие группировки
ИП Голубева О.А. Производство
одежды из текстильных материалов и аксессуаров одежды
ГОУ «Профес- Обучение в обрасиональный ли- зовательных
цей №18»
учреждениях
среднего профессионального образования
Город Калтан
МАУ «Стадион Деятельность
«Энергетик»
пансионатов, домов отдыха и т.п.
Город Кемерово
ООО «Арктика» Производство
верхней одежды
УПП ВОС
Образование для
взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие
группировки
ОАО «Лидер» Производство
чемоданов, сумок
и аналогичных
изделий из кожи
и других материалов; производство шорно - седельных и других
изделий из кожи
МУЗ «Детская
городская кли-
Деятельность лечебных учрежде-
3
4
5
6
7
9
5
3
3
2
4
2
720,0
2
2
2
2
3
3
2
2
80
10
24
2
20
24
1
1
1
240,0
14
2
42
6
6400,0
11
6
3
4
4
16
1
182
1
2
ническая боль- ний
ница № 5»
МУЗ «Клиниче- Деятельность леская поликлини- чебных учреждека №5»
ний
МУЗ «Городская Деятельность леклиническая
чебных учреждебольница №3
ний
им.М.А. Подгорбунского»
МУЗ «Городская Деятельность леклиническая
чебных учреждебольница № 2» ний
МСАУ
Деятельность
г.Кемерово «Ста- спортивных объдион «Химик» ектов
МАУ «Футболь- Деятельность
ный клуб «Куз- спортивных объбасс»
ектов
МАОУДОД
Прочая деятель«Детская юно- ность в области
шеская спортив- спорта
ная школа №1»
МУ «Дом куль- Деятельность актуры шахтеров» теров, режиссеров, композиторов, художников, скульпторов и прочих
представителей
творческих профессий, выступающих на
индивидуальной
основе
МУ «Комплекс- Предоставление
ный центр соци- социальных
ального обслу- услуг без обеспеживания населе- чения проживания Рудничного ния
района
г.Кемерово»
МУ «Центр реа- Предоставление
билитации детей социальных
3
4
1
1
1
1
1
1
1
1
5
1
1
1
1
1
1
1
6
1
1
1
7
183
1
и подростков с
ограниченными
возможностями
«Фламинго»
МУ «Центр социальной помощи семье и детям»
2
услуг без обеспечения проживания
3
Предоставление
социальных
услуг без обеспечения проживания
МАУ «Оздоро- Предоставление
вительный ком- социальных
плекс «Отдых» услуг без обеспечения проживания
МОУДОД
Дополнительное
«Центр развития образование детворчества детей тей
и юношества Заводского района»
Городской округ «Город Киселевск»
ОАО «Машино- Производство
строительный
машин и оборузавод
дования для доим.И.С.Черных» бычи полезных
ископаемых и
строительства
ООО «Ярослав- Производство
на»
верхней одежды
ИП Сухих Т.А. Эксплуатация гаражей, стоянок
для автотранспортных средств,
велосипедов и
т.п.
ИП Фролова Н.М. Розничная торговля по заказам
ИП Симонова С.А. Операции с недвижимым имуществом, аренда
и предоставление
услуг
14
1
4
5
6
7
14
1
1
1
18
13
5
6
5
1
3
2
1
3
2
1
2
1
1
1
1
1440,0
184
1
2
ИП Гонцов В.И. Предоставление
прочих коммунальных, социальных и персональных услуг
Краснобродский городской
округ
ООО «Надежда» Производство
трикотажного
нательного белья
Ленинск-Кузнецкий городской
округ
ООО «Эскей»
Производство
верхней одежды
Общество с
Производство
ограниченной
верхней одежды
ответственностью «Ателье
«Фантазия»
Общество с
Декоративное саограниченной
доводство и проответственноизводство простью «Ланддукции питомнишафтноков
архитектурное
предприятие
«РОСТ Дизайн»
Междуреченский городской
округ
ООО «Междуре- Розничная торговченский вестич» ля книгами, журналами, газетами,
писчебумажными
и канцелярскими
товарами
ИП Нестерович Н.В.Розничная торговля
ИП Дементьева Л.И.Предоставление
услуг парикмахерскими и салонами красоты
МУ «Городской Деятельность мумузей»
зеев и охрана исторических мест
3
3
4
2
2
5
6
1
7
1
1
160,0
2
1
1
21
18
3
9
8
1
7
6
1
5
4
1
20
14
9
7
5
3
3
2
1
3
2
1
2
4
2
2
1680,0
1600,0
185
1
2
и зданий
Мысковский городской округ
ОАО «Мысков- Производство,
ская энергосете- передача и расвая компания» пределение электроэнергии, газа,
пара и горячей
воды
ИП Чернодымо- Розничная торва Е.Ф.
говля цветами и
другими растениями, семенами
и удобрениями
ООО «Техносер- Оптовая торговля
вискар»
прочими машинами, приборами,
оборудованием
общепромышленного и специального назначения. Рекламная
деятельность
ООО «СпортДеятельность
лайн»
спортивных объектов
Город Новокузнецк
ООО «Новокуз- Производство
нецкое предпри- метел и щеток
ятие «Хозинвентарь»*
ООО «Сладкий Производство
Дом и К»
хлеба и мучных
кондитерских изделий недлительного хранения
ООО «Сибэнерго- Добыча каменноуголь»
го угля открытым
способом
ООО «Основной Оптовая торговля
поставщик через агентов
Новокузнецк»
ООО Управляю- Управление эксщая компания
плуатацией жи-
3
4
11
2
5
6
7
8
2
3
880,0
3
2
1
3
2
1
3
2
1
78
21
68
18
7
7
4
4
1
1
5
5
1
1
9
2
6240,0
186
1
2
«Объединение» лого фонда
Общество с ограни- Подготовка
ченной ответствен- строительного
ностью «Металлур- участка
грем-строй»
ЗАО «КузбасПроизводство
ский пищеком- прочих пищевых
бинат»
продуктов
ООО «Ремонтно- Предоставление
механический услуг по ковке,
завод»
прессованию,
объемной и листовой штамповке и профилированию листового металла
ООО «Стайл»
Физкультурнооздоровительная
деятельность
Муниципальное Деятельность готрамвайное
родского элекпредприятие №1 трического
города Новокуз- транспорта
нецка
ООО «Новокуз- Производство
нецкий завод
изделий из
пластмассовых пластмасс (без
изделий»
производства
грампластинок,
магнитофонных
кассет и компактдисков)
Муниципальное Организация попредприятие
хорон и предокоммунальных ставление свяуслуг
занных с ними
г.Новокузнецка услуг
ИП Тивелева И.А. Производство
трикотажной
одежды для новорожденных детей, спортивной
одежды и аксессуаров одежды
3
4
1
6
1
5
5
6
6
5
5
3
3
5
5
7
7
6
5
6
7
187
1
2
ИП Лавров С.В. Розничная торговля техническими носителями информации
(с записями и без
записей)
Осинниковский городской
округ
ООО «Рубин» Деятельность
учреждений санитарно - эпидемиологической
службы
ООО «Жилсер- Управление невис»
движимым имуществом
ООО «ЖКО»
Операция с недвижимым имуществом, аренда
и предоставление
услуг
Город Полысаево
ОАО «Специа- Деятельность авлизированное
томобильного
автомобильное грузового трансхозяйство»
порта
ОАО «Энергети- Распределение
ческая компания» электроэнергии
Прокопьевский городской округ
ООО «Подземт- Производство
рансмаш»
прочих машин и
оборудования
специального
назначения, не
включенных в
другие группировки
ООО «Электро- Производство
пром»
механического
оборудования
МУ «Социально- Предоставление
реабилитацион- социальных
ный центр»
услуг с обеспе-
3
4
2
2
11
9
4
4
3
3
4
2
6
4
6
4
2
2
24
6
15
6
4
7
4
5
6
7
2
880,0
2
480,0
2
7
2
2
3
1920,0
188
1
2
чением проживания
ООО «Нить
Производство
Ариадны»
верхней одежды
из тканей для
женщин и девочек
МУЗ «Городская Деятельность в
поликлиника» области здравоохранения
Город Тайга
ИП Иванов В.А. Техническое обслуживание и
ремонт автотранспортных
средств
ИП Жаров П.И. Деятельность ресторанов и кафе
ООО «Люкс»
Розничная торговля по заказам
Учреждение до- Дополнительное
полнительного образование деобразования де- тей
тей «Дом детского творчества
г.Тайги Кемеровской области»
Юргинский городской округ
ООО «Торговый Розничная тордом «Снегири» говля в неспециализированных
магазинах преимущественно
пищевыми продуктами, включая напитки, и
табачными изделиями
ООО «Стайер
Оптовая торговля
РЦ»
пищевыми продуктами, включая напитки, и
табачными изде-
3
4
4
2
3
3
10
2
4
2
2
2
5
6
7
2
2
4
4
800,0
4
2
2
16
4
13
4
4
4
3
1280,0
189
1
2
лиями
ОАО «Юргин- Производство
ский гормолза- обработанного
вод»
жидкого молока
ИП Леонов А.Н. Розничная торговля в неспециализирован-ных
магазинах
ИП Воробьев В.Н. Производство
деревянной тары
Беловский муниципальный район
ООО «Алекс» Прочая розничная торговля в
неспециализированных магазинах
Гурьевский муниципальный
район
Гурьевская рай- Деятельность
онная организа- прочих общеция Общерос- ственных органисийской обще- заций, не вклюственной органи- ченных в другие
зации «Всерос- группировки
сийское общество инвалидов»*
ИП Русяев А.А. Розничная торговля автотранспортными
средствами
Ижморский муниципальный
район
ООО «Автолес» Сельское хозяйство, охота и
лесное хозяйство
Кемеровский муниципальный
район
ООО «Кедровый Деятельность сабор»
наторнокурортных учреждений
Крапивинский муниципальный
3
4
3
3
2
1
1
3
1
2
3
2
1
3
2
1
7
4
3
4
4
3
5
6
7
240,0
560,0
3
4
4
4
4
5
5
5
5
4
4
320,0
400,0
320,0
190
1
2
район
ООО «Златозара»Животноводство
Ленинск-Кузнецкий муниципальный район
ООО «Колхоз
Растениеводство
«Победа»
в сочетании с
животноводством
(смешанное сельское хозяйство)
Мариинский муниципальный
район
ИП Колосова Т.В. Производство
хлеба и мучных
кондитерских изделий недлительного хранения
ИП Подобрей А.В. Розничная торговля кирпичом
ИП Блажко
Розничная торговля пищевыми
продуктами,
включая напитки, и табачными
изделиями в
специализированных магазинах
Новокузнецкий муниципальный
район
ПО «Селянка-Р» Оптовая торговля
Прокопьевский муниципальный
район
Прокопьевское Деятельность авгородское потре- томобильного
бительское об- грузового неспещество
циализированного транспорта
ИП Бедарева В.Г. Производство готовых текстильных изделий,
кроме одежды
3
4
5
6
4
9
4
9
9
9
15
8
2
5
7
3
2
2
4
3
1
4
2
2
6
6
6
7
6
4
3
5
3
2
2
1
1
7
720,0
1200,0
480,0
560,0
191
1
2
Промышленновский муниципальный район
Промышленнов- Производство
ский филиал
общестроительГП Кемеровской ных работ
области «Автодор»
ООО «Заринский Разведение свисвинокомплекс» ней
МУ «Управление Деятельность оркультуры, моло- ганов местного
дежной полити- самоуправления
ки, спорта и туризма»
Таштагольский муниципальный
район
ИП Березова Ю.Г.,Производство
ателье «Новин- прочей одежды и
ка»
аксессуаров
ООО «Вита»
Деятельность
гостиниц с ресторанами
3
8
4
6
3
3
2
2
3
3
8
3
3
3
Тисульский район
Администрация Государственное
пгт Тисуль
управление
ООО «КомПроизводство и
форт»**
распределение
электроэнергии,
газа и воды
ИП Росликова В.Х. Гостиницы и рестораны
Тисульская рай- Предоставление
онная организа- прочих коммуция Общерос- нальных, социсийской обще- альных и персоственной органи- нальных услуг
зации «Всероссийское общество инвалидов»
*
8
1
4
1
3
3
Топкинский муниципальный
район
7
6
5
2
5
6
2
7
640,0
2
3
640,0
2
3
2
2
640,0
2
2
2
1
560,0
192
1
2
ФГУДЭП №231 Транспорт и
связь
3
2
4
2
ООО «РИК»
3
2
2
2
9
7
2
2
3
3
4
2
2
4
2
2
2
1
1
2
1
1
4
2
2
2
1
1
Оптовая и розничная торговля;
ремонт автотранспортных
средств
МУ «Централь- Здравоохранение
ная районная
и предоставление
больница»
социальных
услуг
Тяжинский муниципальный
район
ИП Марко В.С. Организация похорон и предоставление связанных с ними
услуг
ИП Усманова А.Ш. Производство
хлеба и мучных
кондитерских изделий недлительного хранения
Тяжинский рай- Деятельность
онный союз по- прочих общетребительских ственных органиобществ
заций, не включенных в другие
группировки
Чебулинский муниципальный
район
ООО «Свежий Розничная торхлеб»
говля
Чебулинское по- Розничная тортребительское говля
общество
Юргинский муниципальный
район
ИП «Радиш В.Н.» Техническое обслуживание и
ремонт легковых
автомобилей
5
6
7
1
2
720,0
320,0
320,0
193
1
2
ООО «Сельский Розничная тордвор»
говля в неспециализирован-ных
магазинах
Яшкинский муниципальный
район
ООО «Ремонтно- Предоставление
строительное
посреднических
предприятие»
услуг при покупке, продаже и
аренде недвижимого имущества
ИПМыльниковаН.Ю. Предоставление
прочих персональных услуг
ИП Левченко
Ремонт обуви и
Владислав Вик- прочих изделий
торович
из кожи
Яйский муниципальный район
ИП Бублик Т.В. Розничная торговля
МУ «Управление Деятельность оркультуры и кино ганов местного
администрации самоуправления
Яйского района» районов, городов,
внутригородских
районов
МП «Бытовые и Предоставление
ритуальные
прочих коммууслуги»
нальных, социальных и персональных услуг
3
2
4
1
8
6
1
7
4
4
640,0
3
1
2
3
2
1
2
1
1
5
2
4
2
1
2
2
1
5
1
400,0
194
Приложение № 14
к адресной целевой программе
«Дополнительные мероприятия по содействию
занятости населения, направленные на
снижение напряженности на рынке
труда Кемеровской области,
на 2011 год»
Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами,
открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
Муниципальные
образования
1
Всего по области
Анжеро-Судженский
городской округ
Город Белово
Виды деятельности
2
Транспортные услуги; производство отделочных работ; производство и
реализация сельскохозяйственной продукции; животноводство; производство отделочных и строительных работ; ремонт автомобилей; пошив швейных изделий; оказание услуг населению; производство товаров народного потребления; торгово-закупочная деятельность и др.
Производство товаров народного потребления; производство отделочных и строительных материалов; ремонт и техническое обслуживание
автомобилей; производство и реализация сельскохозяйственной продукции; общественное питание; оказание услуг населению и др.
Количество рабочих мест*,
ед.
3
3985
Сумма представленной
поддержки,
тыс. руб.
4
234318,0
80
4704,0
80
4704,0
195
1
2
Ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонт и пошив меховых и кожаных изделий; торгово-закупочная деятельность;
производство и реализация сельскохозяйственной продукции; произБерезовский городской водство отделочных и строительных материалов; производство товаров
округ
народного потребления; производство пищевых продуктов; производство декоративных изделий; производство общестроительных и отделочных работ; ремонт и техническое обслуживание автомобилей; общественное питание; оказание услуг населению и др.
Производство общестроительных работ; производство и реализация
сельскохозяйственной продукции; животноводство; оказание услуг
Город Калтан
населению; торгово-закупочная деятельность; техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств и др.
Город Кемерово
Городской округ «город Киселевск»
Производство отделочных и строительных материалов; производство
общестроительных работ; производство мебели; производство одежды;
производство отделочных работ; производство пищевых продуктов;
производство пластмасс и синтетических смол; производство электромонтажных работ; техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств; животноводство; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; общественное питание; транспортные услуги;
торгово-закупочная деятельность и др.
Ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; транспортные
услуги; ремонт и техническое обслуживание автомобилей; производство и реализация сельскохозяйственной продукции; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; ремонтно-строительные услуги; общественное питание; оказание услуг населению; торговозакупочная деятельность и др.
3
4
100
5880,0
50
2940,0
450
26460,0
80
4704,0
196
1
2
Производство товаров народного потребления; ремонт и техническое
Краснобродский го- обслуживание автомобилей; общественное питание; оказание услуг
родской округ
населению; производство и реализация сельскохозяйственной продукции; торгово-закупочная деятельность и др.
Производство изделий из бетона, гипса и цемента; строительные и ремонтные работы; производство мясных полуфабрикатов; производство
Ленинск-Кузнецкий одежды; производство головных уборов из меха; животноводство;
городской округ
производство и реализация сельскохозяйственной продукции; техническое обслуживание и ремонт автотранспорта; общественное питание;
оказание услуг населению; торгово-закупочная деятельность и др.
Производство отделочных и строительных материалов; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; оказание услуг населению;
Междуреченский гоживотноводство; общественное питание; транспортные услуги; торгородской округ
во-закупочная деятельность; производство и реализация сельскохозяйственной продукции и др.
Производство строительных материалов, производство и реализация
сельскохозяйственной продукции; предоставление транспортных
Мысковский городуслуг, ремонт автомобильного транспорта, предоставление услуг насеской округ
лению, производство мебели, строительно-монтажные и ремонтные
работы; общественное питание; торгово-закупочная деятельность и др.
Производство отделочных и строительных материалов; ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; предоставление услуг насеГород Новокузнецк
лению; общественное питание; транспортные услуги; строительные
работы; торгово-закупочная деятельность; производство и реализация
сельскохозяйственной продукции и др.
Производство общестроительных работ; производство и реализация
Осинниковский город- сельскохозяйственной продукции; животноводство; оказание услуг
ской округ
населению; торгово-закупочная деятельность; транспортные услуги и
др.
3
4
5
294,0
150
8820,0
200
11760,0
150
8820,0
420
24696,0
130
7644,0
197
1
2
Производство изделий из бетона, гипса и цемента; производство мясных полуфабрикатов; производство одежды; животноводство; техниГород Полысаево
ческое обслуживание и ремонт автотранспорта; общественное питание;
оказание услуг населению; производство и реализация сельскохозяйственной продукции; торгово-закупочная деятельность и др.
Техническое обслуживание и ремонт автотранспорта; производство
общестроительных работ; производство мебели; производство одежды;
Прокопьевский городпроизводство отделочных работ; производство пищевых продуктов;
ской округ
оказание услуг населению; транспортные услуги; разведение пчел;
торгово-закупочная деятельность и др.
Оказание услуг населению; торгово-закупочная деятельность; произГород Тайга
водство и реализация сельскохозяйственной продукции; животноводство; оказание услуг населению и др.
Производство отделочных и строительных материалов; общественное
Юргинский городской
питание; оказание услуг населению; производство и реализация сельокруг
скохозяйственной продукции и др.
Производство и реализация сельскохозяйственной продукции; ремонт
Беловский муниции техническое обслуживание автомобилей; общественное питание;
пальный район
оказание услуг населению; торгово-закупочная деятельность и др.
Производство и реализация сельскохозяйственной продукции; предоГурьевский муници- ставление услуг населению; транспортные услуги; лесопереработка;
пальный район
торгово-закупочная деятельность; техническое обслуживание и ремонт
автотранспортных средств и др.
Производство и реализация сельскохозяйственной продукции; животИжморский мунициноводство; предоставление услуг населению; торгово-закупочная деяпальный район
тельность; ремонт и техническое обслуживание автомобилей и др.
Кемеровский муници- Производство и реализация сельскохозяйственной продукции; произпальный район
водство строительных работ; транспортные услуги; оказание услуг
3
4
35
2058,0
280
16464,0
60
3528,0
90
5292,0
45
2646,0
90
5292,0
50
2940,0
100
5880,0
198
1
2
населению; торгово-закупочная деятельность и др.
Производство и реализация сельскохозяйственной продукции; произКрапивинский муни- водство изделий из дерева; общественное питание; транспортные услуципальный район
ги; оказание услуг населению; торгово-закупочная деятельность; бытовое обслуживание населения и др.
Производство и реализация сельскохозяйственной продукции; животЛенинск-Кузнецкий новодство; техническое обслуживание и ремонт легковых автомобимуниципальный район лей; оказание услуг населению; торгово-закупочная деятельность; производство одежды; бытовое обслуживание населения и др.
Производство и реализация сельскохозяйственной продукции; транспортные услуги; техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей; производство деревянных строительных конструкций и стоМариинский муницилярных изделий; производство малярных и стекольных работ; произпальный район
водство продуктов питания; общественное питание; оказание услуг
населению; торгово-закупочная деятельность и др.
Новокузнецкий муниципальный район
Прокопьевский муниципальный район
Производство продуктов питания; транспортные услуги; оказание
услуг населению; производство и реализация сельскохозяйственной
продукции; торгово-закупочная деятельность и др.
Производство и реализация сельскохозяйственной продукции; животноводство; транспортные услуги; производство деревянных строительных конструкций; оказание услуг населению; торгово-закупочная деятельность и др.
Производство и реализация сельскохозяйственной продукции; животПромышленновский новодство; оказание услуг населению; транспортные услуги; торговомуниципальный район закупочная деятельность; производство мебели; производство бетонных и железобетонных работ и др.
3
4
80
4704,0
90
5292,0
170
9996,0
110
6468,0
40
2352,0
55
3234,0
199
1
Таштагольский муниципальный район
Тисульский район
Топкинский муниципальный район
Тяжинский муниципальный район
Чебулинский муниципальный район
Юргинский муниципальный район
Яшкинский муниципальный район
Яйский муниципальный район
2
Производство и реализация сельскохозяйственной продукции; животноводство; транспортные услуги; сбор, заготовка, сортировка, переработка и сбыт дикоросов; производство строительных материалов; общественное питание; оказание услуг населению; техническое обслуживание и ремонт автомобилей; торгово-закупочная деятельность; лесозаготовка; производство изделий из дерева и мебели; производство
пластмассовых изделий; производство изделий из бетона и гипса и др.
Производство и реализация сельскохозяйственной продукции; животноводство; оказание услуг населению; торгово-закупочная деятельность; транспортные услуги и др.
Производство и реализация сельскохозяйственной продукции; животноводство; оказание услуг населению; транспортные услуги; торговозакупочная деятельность; ремонтные и строительные работы и др.
Производство и реализация сельскохозяйственной продукции; животноводство; торгово-закупочная деятельность; оказание услуг населению и др.
Производство и реализация сельскохозяйственной продукции; животноводство; производство отделочных и строительных материалов; оказание услуг населению; торгово-закупочная деятельность и др.
Производство и реализация сельскохозяйственной продукции; оказание услуг населению и др.
Производство и реализация сельскохозяйственной продукции; производство пиломатериалов и деревообработка; животноводство; предоставление услуг населению и др.
Производство и реализация сельскохозяйственной продукции; животноводство; охота и лесозаготовки; предоставление услуг населению;
торгово-закупочная деятельность и др.
3
4
200
11760,0
75
4410,0
120
7056,0
95
5586,0
110
6468,0
45
2646,0
90
5292,0
60
3528,0
200
*Включая рабочие места, создаваемые гражданами, занявшимися предпринимательской деятельностью при содействии
службы занятости в 2009 – 2010 годах.
201
Приложение № 15
к адресной целевой программе
«Дополнительные мероприятия по содействию
занятости населения, направленные на
снижение напряженности на рынке
труда Кемеровской области,
на 2011 год»
Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы,
включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в
рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов
Муниципальные
образования
Численность граждан,
переезжающих для работы в другую местность,
чел. /затраты на реализацию мероприятия,
тыс.руб.
2
180/9130,4
Территория вселения
(субъект Российской
Федерации)
Количество рабочих мест для трудоустройства граждан (по организациям, инвестиционным проектам), единиц
3
4
180
4/238,0
Новосибирская область
Кемеровская область
Город Белово
7/327,2
Сахалинская область
Новосибирская область
Кемеровская область
Березовский городской
округ
3/274,8
Сахалинская область
1
Всего по области,
в том числе
Анжеро-Судженский
городской округ
1 (ООО «Терминал-54»)
1 (ООО «Аудим-Оптим-К»)
1 (ООО «Орион»)
1 (ООО «Континент»)
1 (ООО «Ритм»)
1 (СПК «Ариничевский»)
5 (ОАО «Суховский»)
3 (ООО «Континент»)
202
1
Город Кемерово
2
20/1012,0
3
Липецкая область
8/404,8
Хабаровский край
Томская область
4
2 (ООО «Металлик-Строй»)
4 (ООО «Уралснабкомплект»)
4 (ЗАО «Гидрострой»)
4 (ООО «Континент»)
3 (ЗАО «Многовершинное»)
3 (ЗАО «Новосибирский дрожжевой завод»)
8 (ИП Андронова)
2/140,0
1/36,0
Сахалинская область
Кемеровская область
2 (ООО «Континент»)
1 (ООО «БелАЗ-Ресурс»)
14/708,4
Кемеровская область
1 (ООО «Домостроительный комбинат»)
1 (ООО «Арф-Сервис»)
2 (ООО «Терра-5»)
1 (ИП Фадеев)
1 (ИП Ахметов)
2 (ООО «Даль-Транс)
1 (ООО «ТрастИнвестГруп»)
1 (ООО «Глория Джинс»)
2 (ООО «Спектр)
1 (ООО «СаМакс»)
1 (ООО «Ландал»)
2 (ООО «Строй Альянс»)
4 (ООО «НИК»)
4 (ООО «СибСпецМонтаж»)
4 (ООО «ОКС»)
3 (ООО «Континент»)
Свердловская область
Сахалинская область
Городской округ «Город Киселевск»
Город Калтан
Краснобродский городской округ
Ленинск-Кузнецкий городской округ
г. Красноярск
Междуреченский городской округ
14/708,4
Новосибирская область
Новосибирская область
Кемеровская область
Мысковский городской
округ
3/151,8
Сахалинская область
203
1
Город Новокузнецк
Осинниковский городской округ
Прокопьевский городской округ
2
20/1012,0
5/253,0
3
Красноярский край
г. Санкт-Петербург
Алтайский край
г. Новосибирск
Сахалинская область
4
4 (ООО «Заполярная строительная компания»)
5 (ООО «Громозека»)
6 (ООО «Визит»)
5 (ООО «ФортИС»)
5 (ООО «Континент»)
12/645,0
Сахалинская область
г. Санкт-Петербург
Новосибирская область
Кемеровская область
Город Полысаево
Город Тайга
Юргинский городской
округ
2/101,2
1/45,0
5/253,0
Беловский муниципальный район
5/204,4
Кемеровский муниципальный район
Ленинск-Кузнецкий
муниципальный район
Новокузнецкий муниципальный район
2/108,0
Кемеровская область
Сахалинская область
Омская область
Новосибирская область
Томская область
Хабаровский край
Кемеровская область
Сахалинская область
Сахалинская область
1 (ООО «Континент»)
1 (ООО «БВМ Лизинг»)
3 (ООО «Стройальянс»)
3 (ЗАО «Технология, Монтаж, Торговля»)
4 (ООО «МК-КТМ»)
2 (ООО «Аристократ»)
1 (ООО «Континент»)
1 (ООО «Омус»)
3 (ООО «Сибремонт»)
1 (ООО «Милхауз Кэпитал Групп»)
1 (ЗАО «Многовершинное»)
1 (ООО «СМУ-5»)
3(ООО «Континент»)
2 (ООО «Континент»)
3/151,8
Якутия
3 (ООО «Промстрой»)
3/146,6
Сахалинская область
г. Норильск
2 (ООО «Континент»)
1 (ООО «Заполярная строительная компания»)
204
1
Прокопьевский муниципальный район
2
4/142,9
3
Кемеровская область
Гурьевский муниципальный район
Ижморский муниципальный район
Крапивинский муниципальный район
Мариинский муниципальный район
Промышленновский
муниципальный район
Таштагольский муниципальный район
Тисульский район
Топкинский муниципальный район
Тяжинский муниципальный район
Чебулинский муниципальный район
Юргинский муниципальный район
Яйский муниципальный
район
Яшкинский муниципальный район
4/142,9
Сахалинская область
4
1 (Федеральная служба судебных приставов)
1 (ИП Сучков)
2 (ОАО «Дорремонт»)
4 (ООО «Континент»)
2/101,2
Сахалинская область
2 (ООО «Континент»)
3/151,8
Амурская область
3 (ООО «Континент»)
7/354,2
Кемеровская область
7 (ООО «Формула успеха»)
2/102,0
Кемеровская область
2 (ООО «Спектр»)
5/253,0
Кемеровская область
5 (ООО «Кузнецкие металлоконструкции»)
3/151,8
4/202,4
Сахалинская область
Кемеровская область
3 (ООО «Континент»)
4 (ООО «Диамон»)
4/202,4
Сахалинская область
4 (ООО «Континент»)
1/50,2
Кемеровская область
1 (ЗАО «СОВКОМБАНК»)
1/50,6
Сахалинская область
1 (ООО «Континент»)
2/101,2
Сахалинская область
2 (ООО «Континент»)
4/202,4
Сахалинская область
4 (ООО «Континент»)
205
Приложение № 16
к адресной целевой программе
«Дополнительные мероприятия по содействию
занятости населения, направленные на
снижение напряженности на рынке
труда Кемеровской области,
на 2011 год»
Информационное сопровождение мероприятий Программы в 2011 году
Сумма затрат,
тыс. руб.
2491,2
Наименование мероприятий
Всего,
в том числе
размещение информационных материалов на телевидении
550,0
размещение информационных материалов в радиоэфире
70,0
размещение информационных материалов
средствах массовой информации
печатных
800,0
размещение социальной рекламы на городских рекламных
щитах (наружная реклама)
350,0
подготовка и издание информационных
(памятки, листовки, плакаты, буклеты)
материалов
624,2
размещение информационных материалов на транспорте
(плакаты, слайды, видеоролики)
97,0
в
206
Приложение № 17
к адресной целевой программе
«Дополнительные мероприятия по содействию
занятости населения, направленные на
снижение напряженности на рынке
труда Кемеровской области,
на 2011 год»
Мероприятия по снижению напряженности на рынке труда монопрофильных муниципальных образований
Наименование
монопрофильного
муниципального образования
1
Всего
Анжеро-Судженский городской округ
Город Белово
Березовский городской округ
Город Калтан
Городской округ «Город Киселевск»
Краснобродский городской округ
Ленинск-Кузнецкий городской округ
Междуреченский городской округ
Мысковский городской округ
Город Новокузнецк
Осинниковский городской округ
Город Полысаево
Прокопьевский городской округ
Город Тайга
Юргинский городской округ
Уровень регистрируемой
безработицы,
процентов
2
2,0
1,3
1,6
2,3
2,1
1,8
2,2
2,3
2,0
2,2
1,6
2,5
2,4
1,6
1,3
2,1
Численность работников
организаций, находящихся
под риском увольнения на
1 декабря 2010 г., человек
3
8703
19
746
186
47
143
47
266
793
221
4021
131
83
552
56
81
Числен- Финансирование мероприность
ятия, тыс. рублей
участ- федеральный общий объников
бюджет
ем средств
4
5
6
6983
296654,3
319028,0
157
7373,7
8266,9
237
12026,3
13345,6
249
10629,2
11422,2
114
4772,1
5156,1
287
11571,7
12977,9
98
2910,9
3101,4
454
18201,7
19806,2
333
17446,4
18534,2
260
12283,4
12955,4
1371
61641,7
66585,2
404
15185,2
16344,9
152
5698,4
6048,9
453
25851,0
27443,0
88
4826,5
5280,8
350
15728,8
17095,7
207
1
Гурьевское городское поселение
Мариинское городское поселение
Таштагольское городское поселение
Топкинское городское поселение
2
3,4
3,7
2,8
3,2
3
10
64
1151
86
4
249
728
558
441
5
9879,3
25232,2
20385,0
15010,8
6
10648,9
26540,7
21568,7
15905,3
208
общий объем
средств
федеральный
бюджет
Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения на 1 декабря 2010 г., человек
Уровень регистрируемой безработицы, процентов
1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами
Наименование
Численность участников мероприятия, чел.
Финансирование
предприятия
мероприятия, тыс.
(град.*/
рублей
неград.)
всего,
работников,
работников орв том находящихся под
ганизаций, осуНаименование
числе угрозой увольнеществляющих
монопрофильния
реструктуризаного
цию и модернимуниципальзацию производного образоваства
ния
в том числе
в том чисучаствуюле участвсего
щих в
всего
вуюстажировщих в стаке
жировке
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Всего
875
265
610
19590,1 20621,1
АнжероСудженский
1,3
19
9
9
67,8
71,4
городской
округ
ОАО «Анжерский машинострои3
3
тельный завод»
209
1
2
МОВД «АнжероСудженский»
(высвобождаемые из органов
МВД)
Город Белово
3
1,6
4
746
Бачатский угольный
разрез - филиал
ОАО «Угольная
компания «Кузбассразрезуголь»
ОАО «Белон»*
Березовский
городской
округ
2,3
186
ООО «Виктория-К»
Город Калтан
2,1
47
ООО «ПромкомбинатЪ»
Городской
округ «Город
Киселевск»
1,8
ОАО «Разрез
«Киселевский»*
143
5
6
6
6
10
10
8
8
2
2
3
3
3
3
15
15
15
15
107
20
20
20
7
8
87
9
10
11
70,7
74,4
28,5
30,0
95,0
100,0
2624,9
2763,1
210
1
2
ОАО «Объединенные машиностроительные
технологии»
Другие предприятия и организации
Краснобродский городской
округ
3
2,2
4
47
Краснобродский
угольный разрез филиал ОАО
«Угольная компания «Кузбассразрезуголь»*
ООО «ПолимерВектор»
Другие предприятия и организации
ЛенинскКузнецкий городской округ
2,3
266
5
6
7
8
68
68
19
19
60
2
2
2
58
50
50
8
8
12
12
9
10
11
1573,3
1656,1
113,1
119,0
211
1
2
3
4
ООО
«ЭкоСтройЛК»
ГП Кемеровской
области «Автодор», ЛенинскКузнецкий филиал
Междуреченский городской
округ
2,0
793
ООО «Автотранссервис»
ООО «Мона»
ИП
Сопельцева Е.Г.
ООО «Полимерные материалы»
ООО «Компьютерная лавка»
ООО «Лесовик»
Мысковский
городской
округ
2,2
221
ООО «Завод
строительных
материалов»
Город Новокузнецк
1,6
4021
5
6
9
9
3
3
23
23
5
5
2
2
5
5
2
2
7
7
2
2
4
4
4
4
484
100
7
8
384
9
10
11
367,7
387,0
32,3
34,0
11872,5
12497,4
212
1
2
ОАО «Орджоникидзевское автотранспортное
предприятие»
ООО «Запсибремонт»
ООО «Ремонтномеханический завод»
ОАО «Сибмост»
ОАО «ОУК
«Южкузбассуголь»
Управление
внутренних дел
по г. Новокузнецку
(высвобождаемые из органов
МВД)
ОАО «Новокузнецкий вагоностроительный
завод»*
ООО «Сибирский
центр стеклаНовокузнецк»
3
4
5
6
9
9
53
53
10
10
2
2
17
17
7
7
293
51
7
8
293
2
49
9
10
11
213
1
2
Другие предприятия и организации
Осинниковский городской
округ
3
4
131
ООО «Гортеплоэнерго»
2,4
83
ООО «Новые технологии»
ООО
«Полысаевское
строительное
управление»
Прокопьевский
городской
округ
Город Тайга
Юргинский городской округ
ООО «Юргинский машиностроительный
завод»*
Другие предприятия и организации
6
42
2,5
Город Полысаево
5
7
8
9
10
11
47,5
50,0
85,5
90,0
1550,5
1632,1
42
10
10
10
10
6
6
2
2
4
4
1,6
552
0
0
1,3
56
0
0
2,1
81
58
58
43
43
15
15
214
1
Гурьевское городское поселение
Мариинское городское поселение
Таштагольское
городское поселение
2
ООО «Темирский доломит»
ООО «Темирская производственная компания»
ООО «Управление ремонтов»
ООО «Гостиница
«Берлога»
ООО «ШорияТур-Подъем»
ООО «Канатные
дороги сектор
«Е»
ООО «Учуленский цементный
завод»
3
4
3,4
10
3,7
64
2,8
1151
5
6
53
30
10
10
3
3
2
2
3
3
6
6
6
6
16
7
8
10
11
0
0
0
0
0
0
23
841,9
886,2
16
9
215
1
2
Другие предприятия и организации
Топкинское городское поселение
3
5
6
7
3,2
Федеральное
государственное
унитарное дорожное эксплуатационное предприятие № 231
ООО «Сибцемремонт»
ОВД по Топкинскому району
(высвобождаемые из органов
МВД)
4
86
7
8
9
10
11
218,9
230,4
7
21
21
12
12
8
8
1
1
216
2
3
общий объем
средств
1
Численность
участников
мероприятия,
чел.
федеральный бюджет
Наименование
монопрофильного
муниципального образования
Численность работников
организаций, находящихся под риском
увольнения на 1 декабря
2010 г., человек
Наименование
предприятия
(град./ неград.)
Уровень регистрируемой
безработицы, процентов
2. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения
Кемеровской области на 2011-2012 годы, в 2011 году
4
5
6
7
46
1339,5
1410,0
2
57,0
60,0
313,5
330,0
Всего
Анжеро-Судженский городской
округ
1,3
19
МУЗ «Центральная городская
больница»
Город Белово
2
1,6
МУ «Городская
больница №1»
МУЗ «Городская
больница № 2»
МУЗ «Городская
больница № 6»
Финансирование мероприятия, тыс. рублей
746
11
2
7
1
217
1
2
МУЗ «Детская
городская больница № 1»
Березовский городской округ
3
4
5
1
6
7
2,3
186
2
2
57,0
60,0
2,1
47
0
0
0
1,8
143
2
57,0
60,0
МУЗ «Центральная городская
больница»
Город Калтан
Городской округ «Город Киселевск»
МУ «Детская городская больница»
Краснобродский городской округ
Ленинск-Кузнецкий городской
округ
Междуреченский городской округ
2
2,2
47
0
0
0
2,3
266
0
0
0
2,0
793
3
3
85,5
90,0
2,2
1,6
221
4021
0
14
3
427,5
0
450,0
МУЗ «Центральная городская
больница»
Мысковский городской округ
Город Новокузнецк
МЛПУ «Городская клиническая
больница № 5»
МЛПУ «Родильный дом № 2»
2
218
1
2
МЛПУ «Клинический родильный
дом № 3»
МЛПУ «Городская детская клиническая больница № 4»
МЛПУ «Городская клиническая
больница № 2
Святого великомученика Георгия
Победоносца»
МЛПУ «Городская клиническая
больница № 29 медсанчасть ОАО
ЗСМК»
Осинниковский городской округ
Город Полысаево
Прокопьевский городской округ
3
4
6
7
0
0
85,5
0
0
90,0
0
114,0
0
120,0
5
1
2
2,5
2,4
1,6
131
83
552
МУЗ «Городская
больница №1»
МУЗ «Детская
городская больница»
Тайгинский городской округ
Юргинский городской округ
5
1
0
0
3
2
1
1,3
2,1
56
81
0
4
219
1
2
МУЗ «Городская
больница №1»
МУЗ «Городская
больница №2»
Гурьевское городское поселение
Мариинское городское поселение
3
4
10
64
МУЗ «Центральная городская
больница» города
Мариинска и Мариинского района
7
0
4
0
114,0
0
120,0
28,5
0
30,0
4
2,8
3,2
МУЗ «Центральная районная
больница» Топкинского района
6
2
3,4
3,7
Таштагольское городское поселение
Топкинское городское поселение
5
2
1151
86
0
1
1
220
3. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях
труда, с целью их вывода с вредного производства
1
Всего
2
Город Калтан
4
5
48
2,1
47
2
ООО «ПромкомбинатЪ»
Ленинск-Кузнецкий
городской округ
6
7
467,0
8
491,6
19,5
20,5
116,7
122,9
77,8
81,9
2
2,3
266
ООО «Завод полукоксования»*
ООО «Водоканал»
Междуреченский городской округ
в том числе
участвую
щих в стажировке
Общий объем
средств
3
всего
Финансирование
мероприятия, тыс.
рублей
федеральный
бюджет
Численность работников
организаций, находящихся под риском увольнения
на 1 декабря 2010 г.,
человек
Наименование
монопрофильного
муниципального образования
Численность участников мероприятия, чел.
Уровень регистрируемой
безработицы, процентов
Наименование предприятия
(град.*/неград.)
12
6
6
2,0
793
8
221
1
2
ОАО «ОФ «Междуреченская»
МУП «Водоканал»
ЗАО «Коксовая»
ЗАО «ОФ «Распадская»*
Мысковский городской округ
3
4
8
221
2
19,5
20,5
204,3
215,1
19,5
20,5
2
1,6
4021
ООО «Запсибремонт»
ООО «Кузнецкие металлоконструкции»
ООО «Сибирский завод металлических конструкций»
ООО «ПК «Кузнецкий цементный завод»
ОАО «ОУК «Южкузбассуголь»
21
5
2
2
4
8
2,5
ООО «Гортеплоэнерго»
7
1
1
3
Производственное структурное подразделение «ТомьУсинская ГРЭС» Кузбасского
филиала ОАО «Кузбассэнерго»
Осинниковский городской округ
6
3
2,2
Город Новокузнецк
5
131
2
2
222
1
Топкинское городское поселение
2
3
4
5
3,2
86
1
ООО «Топкинский цемент»
* Отмечены системо- и градообразующие организации Кемеровской области.
1
6
7
9,7
8
10,2
223
3
4
1,3
19
ЧП Сидельникова
ОАО «Анжерский машиностроительный завод»*
ЗАО «Сибирский
колос»
Не состоящие в
трудовых отношениях с работодателем
Город Белово
Численность
участников
мероприятия,
чел.
5
6
417
30
Финансирование мероприятия, тыс. рублей
общий объем
средств
2
Количество организаций
федеральный
бюджет
1
Всего
АнжероСудженский городской округ
Численность работников организаций, находящихся под риском
увольнения
на 1 декабря 2010 г.,
человек
Наименование
монопрофильного
муниципального
образования
Наименование
предприятия
(град./неград.)
Уровень регистрируемой безработицы, процеентов
4. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по
уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
7
4265,0
306,8
8
11320,6
814,4
337,5
895,9
1
1
1
27
1,6
746
33
224
1
2
Не состоящие в
трудовых отношениях с работодателем
Березовский городской округ
3
4
2,3
186
Не состоящие в
трудовых отношениях с работодателем
Город Калтан
47
ОАО
«ЮжноКузбасская
ГРЭС»
Не состоящие в
трудовых отношениях с работодателем
7
8
19
194,3
515,8
133,0
352,9
358,0
950,2
13
1
12
1,8
ООО «Участок
«Коксовый»
Не состоящие в
трудовых отношениях с работодателем
6
33
19
2,1
Городской округ
«Город Киселевск»
5
143
35
1
34
225
1
2
Краснобродский городской округ
ЛенинскКузнецкий городской округ
ОАО «Полифлок»
ЗАО «Шахта
«Костромовская»
Управление образования
администрации
г.ЛенинскаКузнецкого
ООО «ПКФ «Система магазинов
«Оникс»
Управление здравоохранения администрации
г.ЛенинскаКузнецкого
Не состоящие в
трудовых отношениях с работодателем
Междуреченский
городской округ
3
2,2
4
47
2,3
266
5
6
-
7
8
35
358,0
950,2
173,9
461,5
1
2
10
10
9
3
2,0
793
17
226
1
2
МУЗ «Центральная городская
больница»
Не состоящие в
трудовых отношениях с работодателем
Мысковский городской округ
3
4
221
ООО «Завод
строительных материалов»
ЗАО «ТомьУсинский завод
железобетонных
конструкций»*
Не состоящие в
трудовых отношениях с работодателем
7
8
12
122,7
325,8
572,7
1520,3
1
1
10
1,6
ОАО «Кузнецкие
ферросплавы»*
ОАО «ЗападноСибирский металлургический
комбинат»*
6
1
16
2,2
Город Новокузнецк
5
4021
56
1
24
227
1
2
ОАО «Новокузнецкий металлургический комбинат»*
ООО «Запсибремонт»
ОАО «ОУК
«Южкузбассуголь»
ООО «Сибирский
завод металлических конструкций»
ОАО «Завод
«Универсал»*
Не состоящие в
трудовых отношениях с работодателем
Осинниковский
городской округ
3
4
6
18
7
8
296,6
787,3
2
3
1
3
4
2,5
131
ООО «Гортеплоэнерго»
Не состоящие в
трудовых отношениях с работодателем
Город Полысаево
5
29
1
28
2,4
83
-
228
1
Прокопьевский
городской округ
2
3
1,6
4
552
Не состоящие в
трудовых отношениях с работодателем
Тайгинский городской округ
56
Тайгинское
ГПАТП
Не состоящие в
трудовых отношениях с работодателем
8
787,3
7
71,6
190,0
245,5
651,5
214,8
570,1
3
81
ООО «Юргинский машиностроительный завод»*
Не состоящие в
трудовых отношениях с работодателем
24
2
22
3,4
ОАО «Евразруда»
7
296,6
4
2,1
Гурьевское городское поселение
6
29
29
1,3
Юргинский городской округ
5
10
21
1
229
1
2
ОАО «Гурьевский хлебокомбинат»
Не состоящие в
трудовых отношениях с работодателем
Мариинское городское поселение
3
4
5
64
Не состоящие в
трудовых отношениях с работодателем
8
7
71,6
190,0
327,3
868,7
184,1
488,7
7
2,8
1151
Не состоящие в
трудовых отношениях с работодателем
Топкинское городское поселение
7
19
3,7
Таштагольское
городское поселение
6
1
32
32
3,2
86
ООО «Топкинский цемент»
Не состоящие в
трудовых отношениях с работодателем
* Отмечены системо- и градообразующие организации Кемеровской области.
18
1
17
230
4
2,3
186
всего,
в том
числе
5
1757
87
30
5
работников,
находящихся
под
риском
увольнения
6
безработ- граждан,
ных
ищущих
граждан
работу
7
1757
87
30
5
5
5
5
5
3
3
6
6
8
Финансирование мероприятия, тыс. рублей
общий объем
средств
3
Численность участников мероприятия,
чел.
федеральный бюджет
1
2
Всего
Березовский городской округ
ЗАО «Черниговец»
МП «Единый расчетно-кассовый центр»
ООО «Портал»
ООО «Березовский
электромеханический
завод-1»
ООО «Березовские
электрические сети»
ООО «Березовские
коммунальные системы»
Численность работников
организаций, находящихся
под риском увольнения на
1 декабря 2010 г., человек
Наименование
монопрофильного
муниципального
образования
Наименование
предприятия
(град./неград.)
Уровень регистрируемой
безработицы, процентов
5. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и
градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу
9
39817,8
1971,7
10
41913,5
2075,4
231
1
2
ООО «Ремонтно - эксплуатационная организация-2»
ООО «Жилищник»
ООО «Квартал»
ООО «Черниговский
базальт»
ООО «Частная охранная организация «Патриот»
МАУДОУ «Детский
сад №23 «Золотой
ключик»
ООО «Травмпункт»
ООО «Леспром»
Город Калтан
ООО «ПромкомбинатЪ»
ООО «Кварталъ»
ООО «Эко-ТрансСервис»
ООО «Сортировочнопогрузочный комплекс»
ОАО «ЮжноКузбасская ГРЭС»
3
2,1
4
47
5
3
6
7
3
6
6
5
6
6
5
5
5
3
3
3
2
15
3
3
2
15
3
3
2
3
2
2
2
5
5
8
9
10
339,9
357,8
232
1
2
Краснобродский городской округ
Управление социальной защиты населения
Краснобродского городского округа
МУ «Центр социального обслуживания
населения Краснобродского городского
округа»
Территориальное
управление
п.Артышта
МУП «Управление
единого заказчика»
Ленинск-Кузнецкий городской
округ
ООО «Техно-Сервис»
ООО «Авангард»
ООО «Домремсервис»
ООО «Антек»
ООО «Городок»
ОАО «Горэлектротранспорт»
ООО «ЛенинскКузнецкая электросеть»
ООО «Дорожник»
ООО «Водоканал»
3
2,2
2,3
4
47
266
5
25
5
6
7
25
5
7
7
7
7
6
6
160
160
10
5
15
25
15
5
10
5
15
25
15
5
10
10
10
5
10
5
8
9
566,6
10
596,4
3626,0
3816,8
233
1
2
Ленинск-Кузнецкий
филиал ГП Кемеровской области «Автодор»
ООО «Парк культуры»
ООО «Спецавтохозяйство»
Муниципальные
учреждения управления социальной защиты населения
Архивный отдел администрации
г. ЛенинскаКузнецкого
Территориальное
управление
п. Никитинский
Мысковский городской округ
ООО «Завод электромонтажных изделий»
ООО «Завод строительных материалов»
Междуреченское государственное пассажирское автотранспортное предприятие
Кемеровской области
ООО «Водоканал»
3
2,2
4
221
5
5
6
7
5
20
5
20
5
22
22
4
4
4
4
60
3
60
3
10
10
5
5
3
3
8
9
10
1359,7
1431,3
234
1
2
ОАО «Угольная компания «Южный Кузбасс»
МУ «Центр социального обслуживания
граждан пожилого
возраста и инвалидов»
ООО «Коммунальные
услуги и благоустройство»
ООО «Ключевой»
ООО «Чайка»
ООО «Строительное
управление ТомьУсинского завода железобетонных конструкций»
Осинниковский городской округ
ООО «Геостройпроэкт»
ООО «Дорога»
ООО «Перум-О»
ООО «Альянс»
ООО «Очаг»
ООО «Рубин»
Местная религиозная
организация «Приход
церкви Святой Троицы г. Осинники»
3
2,5
4
131
5
6
6
7
6
8
8
4
4
5
6
10
5
6
10
185
39
185
39
40
10
7
7
5
25
40
10
7
7
5
25
8
9
10
4192,5
4413,2
235
1
2
ИП Лубенская Т.Н.
МРО «Православный
приход храма пророка
Божия Илии
г. Осинники»
ООО «Вишнёвый город»
МП «Осинниковские
бани»
ООО «Римал»
ИП Гильгенберг В.Д.
МАДОУ «Детский сад
№12»
МАДОУ «Центр развития ребенка - детский сад №54 «Малыш»
Город Полысаево
ОАО «Специализированное автомобильное
хозяйство»
г.Полысаево
ГП Кемеровской области «Автодор», Полысаевский филиал
ООО «Жилкомсервис»
ООО «Теплосиб»
3
2,4
4
83
5
5
13
6
7
5
13
4
4
10
10
6
4
5
6
4
5
5
5
85
28
85
28
22
22
10
21
10
21
8
9
10
1926,3
2027,7
236
1
2
Центр социального
обслуживания граждан пожилого возраста
и инвалидов
Юргинский городской округ
МУЗ «Городская
больница №1 г. Юрги»
МУЗ «Городская
больница №2 г. Юрги»
МУ «Социально - реабилитационный центр
для несовершеннолетних г. Юрги»
ООО «Коммунальная
служба»
ООО «Юргинский
машиностроительный
завод»*
Юргинское ГПАТП
Кемеровской области
ООО «Завод
«ТехноНикольСибирь»
Гурьевское городское поселение
Администрация
г.Гурьевска
ИП Русяев А.А.
ОАО «СДРСУ»
3
4
5
4
2,1
81
65
10
65
10
5
5
8
8
4
4
20
20
8
8
10
10
105
46
105
46
4
10
4
10
3,4
10
6
7
4
8
9
10
1473,1
1550,6
2379,5
2504,8
237
1
2
Гурьевский филиал
ГП Кемеровской области «Автодор»
ООО «Лига»
ООО «Управление
коммунального хозяйства-благоустройство»
ГП Кемеровской области «Гурьевский
лесхоз»
Мариинское городское поселение
ОВД по Мариинскому
муниципальному району
Управление спорта и
молодежной политики
администрации Мариинского района
МУЗ «Центральная
городская больница»
Государственное
предприятие Кемеровской области «Мариинский лесхоз»
ГСУСО «Благовещенский специальный дом
- интернат для престарелых и инвалидов»
3
3,7
4
64
5
13
6
7
13
12
7
12
7
13
13
480
81
480
81
26
26
15
15
21
21
12
12
8
9
10
10877,9
11450,5
238
1
2
ГУСО «Мариинский
психоневрологический
интернат с отделением
для умственно отсталых детей»
ГСУСО «Сусловский
дом-интернат для престарелых и инвалидов»
ООО «Содружество»
ИП Матвиенко
ИП Горлов А.А.
Крестьянское хозяйство «Ореховское»
ИП Котов М.М.
ИП Ходус П.Н.
ИП Земляницын
ИП Дмитриев
Управление культуры
Мариинского района
Управление образования Мариинского района
МБУК «Муниципальный парк развлечений
и отдыха города Мариинска»
ООО «Теплосети»
ООО «Жилищно- коммунальный сервис»
3
4
5
11
6
7
11
11
11
9
18
18
18
9
18
18
18
15
12
18
15
60
15
12
18
15
60
36
36
21
21
21
21
21
21
8
9
10
239
1
2
ООО «Жилкомхоз»
Таштагольское городское поселение
ОАО «Таштагольское
ДРСУ»
ООО «Городское благоустройство»
Местная религиозная
организация «Православный приход храма
великомученика Георгия Победоносца
г.Таштагола»
МП «Управление
коммунально- жилищного хозяйства»
МУ «Управление образования администрации Таштагольского района»
Управление социальной защиты населения
администрации Таштагольского района
МУЗ «Таштагольская
центральная районная
больница»
3
4
5
21
6
7
21
2,8
1151
240
240
43
43
23
23
10
10
9
9
25
25
40
40
20
20
8
9
10
5439,0
5725,2
240
1
2
МУ «Управление
культуры администрации Таштагольского
района»
Администрация Таштагольского городского поселения
Топкинское городское поселение
Администрация города Топки
ООО «ПромРесурс»
ООО «Комплексное
районное обслуживание»
ООО «ЧОП «Квант»
ФГУДЭП № 231
3
3,2
4
86
5
20
6
7
20
50
50
250
2
250
2
50
120
50
120
21
57
21
57
8
9
10
5665,6
5963,8
241
1
3
4
1,3
19
Всего
Анжеро-Судженский городской округ
Муниципальные и бюджетные учреждения г. Анжеро-Судженска
ОАО «Асфарма»*
ОАО «Анжерский машиностроительный завод»*
ОАО «Каскад-Энерго»
ЗАО «Сибирский колос»*
МП г. Анжеро-Судженска «Агентство
по оформлению прав на земельные
участки»
ООО «ЖЭУ № 1 «Западный»
ООО «ЖЭУ № 3 «Восточный»
ОАО АКБ Банк «Уралсиб»
5
938
22
5
3
3
1
2
1
1
1
1
общий объем средств
Численность работников организаций, находящихся под
риском увольнения
на 1 декабря 2010 г., человек
2
Наименование
монопрофильного
муниципального образования
Численность Финансирование
участников
мероприятия,
мероприятия,
тыс. рублей
чел.
федеральный бюджет
Наименование предприятия
(град./неград.)
Уровень регистрируемой безработицы, процентов
6. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
6
7
63961,8 67328,1
1500,1 1579,1
242
1
2
Другие предприятия и организации
г. Белово
Муниципальные и бюджетные учреждения города Белово
ООО «Юность»
ООО «ВерАлекс»
ООО «Беловский трикотаж»
ООО «Водоснабжение»
ООО «Сервис-Т»
ООО «Люже»
ООО «Бачатские коммунальные сети»
ООО «ЮЦ «Право и недвижимость»
ОАО АКБ Банк «Уралсиб»
АНО «Беловский вестник»
ООО «Добрый»
ООО «Энергомаш-холдинг»
ООО «Сибгормонтаж»
Филиал ОАО «Кузбассэнерго» «Беловская ГРЭС»
ООО «Строительные ресурсы»
ООО «Шахта «Чертинская – Коксовая»
ООО «Шахта «Чертинская – Южная»
ООО «ТВК»
ЗАО «ЮК «Право-Плюс»
КПКГ «Капиталъ»
ООО «Интеграл - Сервис»
ООО «АПБ «Золотое сечение»
ООО «Махсут»
3
4
1,6
746
5
4
81
6
1
1
3
3
2
3
4
1
2
1
4
2
1
2
1
2
3
2
1
2
1
2
1
6
7
5523,4
5814,1
243
1
2
ЗАО «Шестьдесят»
Региональная общественная организация малого и среднего предпринимательства Кемеровской области
«Оплот»
ГП Кемеровской области «Беловское
пассажирское автотранспортное предприятие»
ООО «Премиум»
ЗАО «ОФ «Листвяжная»
ООО «Автобаза «Инская»
ООО «Магистраль»
ООО «Беловский завод СЖБ»
ООО «Белон»
ООО «Гамбит»
ООО «Торговый дом»
ООО «Авиком»
ЗАО «Регион Март»
ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», филиал «Бачатский
угольный разрез»*
Другие предприятия и организации
Березовский городской округ
МП «Единый расчетно-кассовый
центр»
МАДУ «Детский сад № 23 «Золотой
ключик»
3
4
5
1
2
6
7
1772,9
1866,2
1
1
1
2
1
1
2
2
1
1
2
4
2,3
186
8
26
3
2
244
1
2
ОАО «Березовский завод крупнопанельного домостроения»*
ООО «Портал»
ООО «Виктория-К»
ЗАО «Черниговец»
Другие предприятия и организации
г. Калтан
Муниципальные и бюджетные учреждения г. Калтана
МАУ «Центр поддержки предпринимательства г. Калтана»
МАУ «Стадион Энергетик» г. Калтана»
ООО «УК «Искитим Плюс»
ИП Шевлякова
Другие предприятия и организации
Городской округ «Город Киселевск»
ООО «Аргиллит»
ООО «Кузбасская энергосетевая компания»
ООО «Дом СК»
ООО «УК «Комфорт-Стиль»
ООО «УК «Комфорт»
ОАО «Кондитер»
ОАО «Объединенные машиностроительные технологии»
ГП Кемеровской области «Киселевское
пассажирское автотранспортное предприятие»
3
2,1
4
47
5
6
2
2
8
3
14
5
6
7
954,7
1004,9
2523,0
2655,8
2
1,8
143
3
2
1
1
37
1
3
1
1
1
5
3
2
245
1
2
ОАО «Поляны»*
ОАО «Разрез «Октябринский»*
ООО Участок «Юргинский»
ООО «Беспроводные видеосистемы»
ИП Верещагина
ООО «Губернский»
ИП Титов
ОАО АКБ Банк «Уралсиб»
Другие предприятия и организации
Краснобродский городской округ
Муниципальные и бюджетные учреждения Краснобродского городского
округа
Ленинск-Кузнецкий городской округ
Муниципальные и бюджетные учреждения города Ленинска-Кузнецкого
ГОУНПО «ПУ № 14»
ГОУНПО «ПУ № 17»
ГП Кемеровской области «Автодор»,
Ленинск-Кузнецкий филиал
ЗАО «Кридол»
ЗАО «Ленинск-обувь»
ЗАО «Шахта «Костромовская»*
ИП Сидоров
ООО «Кузбасская недвижимость»
ООО «Почтовый дом»
3
4
2,2
47
2,3
266
5
1
3
2
2
2
2
2
1
5
5
5
50
5
5
4
1
1
5
1
4
1
2
6
7
341,0
358,9
3409,5
3588,9
246
1
2
ГП Кемеровской области «ЛенинскКузнецкая автоколонна», Беловский
филиал
ООО «Спецавтохозяйство»
ООО «РИА «Ленинск»
ООО «Вета»
ОАО АКБ Банк «Уралсиб»
ОАО «Сибстиль»
ООО «Авангард»
ИП Циммер
ООО «Салон красоты»
ИП Иговня
ООО «Красный октябрь»
Другие предприятия и организации
Междуреченский городской округ
Муниципальные и бюджетные учреждения города Междуреченска
ООО «УНИТЕХ»
ООО «Бригантина»
ОАО «ТРМЗ»
ОАО АКБ Банк «Уралсиб»
ОАО «Южный Кузбасс»*
ООО «Ирна»
АНО «Профессионал»
АНО ДО «Коляда»
ООО «СК «Домострой»
ООО «Джин и К»
ООО «Лиана»
3
2,0
4
793
5
1
1
1
2
2
2
1
2
2
1
1
5
48
5
1
2
4
2
14
1
1
1
4
1
2
6
7
3273,1
3445,4
247
1
2
ООО «Атлантик Тур»
ООО «Белый город»
ИП Богатырева
ООО «Фирма АНТ»
Другие предприятия и организации
Мысковский городской округ
Муниципальные и бюджетные учреждения города Мыски
ГОУСПО «ТУ ГЭТК»
Филиал ОАО «Кузбассэнерго» «ТомьУсинская ГРЭС»
КП Кемеровской области «Междуреченское пассажирское автотранспортное предприятие»
ООО «Завод строительных материалов»
ООО «Строительное управление завода железобетонных конструкций»
ОАО «Южный Кузбасс»
Другие предприятия и организации
г. Новокузнецк
Муниципальные и бюджетные учреждения города Новокузнецка
ОАО АКБ Банк «Уралсиб»
Кемеровский филиал ОАО КБ «Агропромкредит»
ГОУВПО «Сибирский государственный индустриальный университет»
3
4
2,2
221
5
1
2
1
1
5
18
1
6
7
1227,4
1292,0
1
5
1
2
2
1,6
4121
5
1
278
31
8
10
3
18956,7 19954,4
248
1
2
ОАО «Новокузнецкий металлургический комбинат»*
ОАО «Западно-Сибирский металлургический комбинат»*
ОАО «РУСАЛ Новокузнецкий алюминиевый завод»
ЗАО «ЭМС Западная Сибирь»
ООО «Аутсорсинговая компания
«Финнам-Ресурс»
ООО «Березка-Стиль»
ООО «Студия «Ваш личный психолог»
ООО «Русская инжиниринговая компания»
ОАО «Объединенная угольная компания «Южкузбассуголь»
ООО «Рекламное агентство «Апекс»
Кемеровская региональная общественная организация «Ассоциация родителей «Единство»
АНО «Новокузнецкая школа бизнеса»
ООО «Финансовый клуб «Премьер»
ОАО «Пингвин»
ООО «Губернская юридическая компания Кузбасса»
Новокузнецкая городская общественная организация «Защитим будущее»
ООО «Дороги-Сервис»
ООО «Экспертная группа ОТК»
3
4
5
26
61
27
5
2
7
1
8
6
3
4
1
2
2
1
3
2
3
6
7
249
1
2
ООО «Ремонтно-механический завод»
ООО «Хлеб»
ОАО «Кузнецкбизнесбанк»
ОАО «Кузнецкая молочная компания»
ГОУВПО «Кемеровский государственный университет»
ООО «Перспектива»
ООО «Спортивно-оздоровительный
центр»
Физкультурно-спортивная общественная организация «Дельфин»
Муниципальное казенное предприятие
«Водосеть»
ООО «Сибирский пекарь»
ОАО «Завод «Универсал»*
ОАО «Кузнецкие ферросплавы»*
Другие предприятия и организации
Осинниковский городской округ
Муниципальные и бюджетные учреждения города Осинники
ОАО АКБ Банк «Уралсиб»
ООО «Геостройпроэкт»
ООО «Рубин»
ООО «Маленькое кафе»
ООО «Цех переработки сельскохозяйственной продукции «Вишневый город»
Другие предприятия и организации
3
4
5
14
6
1
2
3
6
7
2182,1
2296,9
1
2
1
1
2,5
131
1
4
6
20
32
10
9
4
2
2
2
3
250
1
г. Полысаево
2
Муниципальные и бюджетные учреждения города Полысаево
ГОУНПО «ПЛ № 25»
Кредитный потребительский союз
«Солидарность»
Муниципальный фонд поддержки малого предпринимательства
г.Полысаево
НОУ «Автокласс-Спорт»
ООО «Полысаевское строительное
управление»
ООО «Новые технологии»
Прокопьевский городской округ
Муниципальные и бюджетные учреждения города Прокопьевска
ООО «Шахта им. Дзержинского»*
ООО «Шахта «Зиминка»*
ООО «Шахта им. Ворошилова»*
ООО «Разрез «Березовский»
ООО «Электропром»*
ОАО «Ремонтно-механический завод»
ООО «Управляющая компания «Ремонтно-механический завод»
ООО «Кузбасское вагоноремонтное
предприятие «Новотранс»*
ОАО «Прокопьевский хлебокомбинат»
3
2,4
4
83
5
18
5
6
1227,4
7
1292,0
7159,9
7536,7
4
1
1
1
4
1,6
552
2
105
13
3
2
2
9
9
4
5
7
5
251
1
2
ОАО «Производственное объединение
«Водоканал»
ОАО АКБ Банк «Уралсиб»
ООО «Трест «Прокопьевскуглестрой»
ООО «Ателье на Снежинке»
ООО «Нить Ариадны»
ООО «Подиум»
ООО «АПС»
ООО «КузбассЭлектроМонтаж»
ООО «ГИП-Энерго»
ООО «Юридическая компания «Юрком»
ООО «Прокопьевское строительное
монтажное управление»
ООО «СК «ШСУ № 2»
ООО «Столовая «Мечта»
ОАО «Шахтерский универмаг»
ИП Титов
ИП Иванов
ИП Хуснулина
ИП Рассомахина
Другие предприятия и организации
г. Тайга
3
5
2
6
7
681,9
717,8
4
4
2
3
3
3
1
1
1
1
1,3
Муниципальные и бюджетные учреждения города Тайги
ООО «Компания «Строительный комплекс»
МП «Тепловодосервис»
4
56
2
2
1
3
1
1
1
10
10
4
1
1
252
1
2
ООО «Гарант-К»
ГП Кемеровской области «Тайгинское
пассажирское автотранспортное предприятие»
Другие предприятия и организации
Юргинский городской округ
Муниципальные и бюджетные учреждения города Юрги
МАУ«Оздоровительный центр «Отдых»
ООО «Юргинский лесхоз»
ОАО АКБ Банк «Уралсиб»
ООО «ИТС–Сервис»
ООО «Сибстройторг»
ООО «Консалт-Групп»
ООО «Юргинский машиностроительный завод»
ООО «Завод «ТехноНиколь-Сибирь»
ООО «ЮргаПроект»
ООО «Трест»
ООО «Крем»
ИП Ильиных
ИП Марцева
ИП Рогожина
ИП Алимова
ИП Бессоненко
Другие предприятия и организации
3
2,1
4
81
5
1
1
2
88
50
3
1
5
2
2
3
2
4
1
2
2
2
1
1
1
1
5
6
7
6000,7
6316,5
253
1
2
Гурьевский муниципальный район
Муниципальные и бюджетные учреждения Гурьевского района
ИП Русяев
ОАО «Гурьевский металлургический
завод»
ООО «ОП «Техкомплект»
Кемеровский филиал ОАО КБ «Агропромкредит»
Другие предприятия и организации
Мариинский муниципальный район
Муниципальные и бюджетные учреждения Мариинского района
ГП Кемеровской области «Мариинское
автотранспортное предприятие»
Другие предприятия и организации
Таштагольский муниципальный район
Муниципальные и бюджетные учреждения Таштагольского района
ООО «Техснаб»
ООО «Фрагмент»
ООО «Кузбасская энергосетевая компания», филиал «Энергосеть
г.Таштагола»
Другие предприятия и организации
Топкинский муниципальный район
Топкинское потребительское общество
3
3,4
4
10
5
22
8
6
1500,1
7
1579,1
3068,5
3230,0
1363,8
1435,6
1295,6
1363,8
2
1
2
7
3,7
64
2
45
16
14
2,8
1151
15
20
13
3
1
1
3,2
86
2
19
5
254
1
2
ФГУ «Дорожное эксплуатационное
предприятие № 231»
ООО «Топкинский цемент»*
ООО «Индустрия питания»
ИП Коробкин
Другие предприятия и организации
3
4
5
6
2
2
2
2
6
7
255
7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных
родителей
Наименование
монопрофильного
муниципального
образования
Наименование предприятия (град./неград.)
1
2
Уровень Численность
региработников орстрируганизаций,
емой
находящихся
безрабопод риском
тицы,
увольнения
проценна 1 декабря
тов
2010 г.,
человек
3
4
Всего
Анжеро-Судженский городской округ
ОАО «Асфарма»
МУ «Реабилитационный
центр для детей и подростков с ограниченными
возможностями»
Город Белово
ООО «Добрый»
ИП Рогожникова Н.И.
ИП Долонская Е.А.
Березовский городской округ
ООО «Полиграфист»
ИП Голубева О.А.
ГОУ «Профессиональный
лицей №18»
1,3
19
Численность
участников
мероприятия, чел.
Финансирование мероприятия, тыс. рублей
федеобщий
ральный
объем
бюджет
средств
5
6
7
291
14550,0
23280,0
10
5
500,0
800,0
750,0
1200,0
450,0
720,0
5
1,6
746
2,3
186
15
5
3
7
9
5
2
2
256
1
Город Калтан
2
МАУ «Стадион «Энергетик» г.Калтана»
Городской округ «Город Киселевск»
ОАО «Машиностроительный завод им.И.С.Черных
ООО «Ярославна»
ИП Сухих Т.А.
ИП Фролова Н.М.
ИП Симонова С.А.
ИП Гонцов В.И.
Краснобродский городской округ
ООО «Надежда»
Ленинск-Кузнецкий городской округ
ООО «Эскей»
Общество с ограниченной
ответственностью «Ателье «Фантазия»
Общество с ограниченной
ответственностью
«Ландшафтноархитектурное предприятие «РОСТ Дизайн»»
Междуреченский городской округ
ООО «Междуреченский
вестич»
ИП Нестерович Н.В.
ИП Дементьева Л.И.
МУ «Городской музей»
3
2,1
4
47
5
3
6
150,0
7
240,0
900,0
1440,0
100,0
160,0
1050,0
1680,0
1000,0
1600,0
3
1,8
143
2,2
47
2,3
266
18
6
3
3
2
1
3
2
2
21
9
7
5
2,0
793
20
9
5
3
3
257
1
2
Мысковский городской округ
ОАО «Мысковская энергосетевая компания»
ИП Чернодымова Е.Ф.
ООО «Техносервискар»
ООО «Спортлайн»
Город Новокузнецк
ООО «Новокузнецкое
предприятие «Хозинвентарь»*
ООО «Сладкий Дом и К»
ООО «Сибэнергоуголь»
ООО «Основной поставщик - Новокузнецк»
ООО «Управляющая компания «Объединение»
Общество с ограниченной
ответственностью «Металлургремстрой»
ЗАО «Кузбасский пищекомбинат»
ООО «Ремонтномеханический завод»
ООО «Стайл»
Муниципальное трамвайное предприятие №1 города Новокузнецка
3
2,2
1,6
4
221
4021
5
11
2
3
3
3
78
21
7
4
1
5
1
5
6
5
3
6
550,0
7
880,0
3900,0
6240,0
258
1
2
ООО «Новокузнецкий завод пластмассовых изделий»
Муниципальное предприятие коммунальных услуг
г.Новокузнецка
ИП Тивелева И. А.
ИП Лавров С. В.
Осинниковский городской округ
ООО «Рубин»
ООО «Жилсервис»
ООО «ЖКО»
Город Полысаево
ОАО «Специализированное автомобильное хозяйство»
ОАО «Энергетическая
компания»
Прокопьевский городской округ
ООО «Подземтрансмаш»
ООО «Электропром»
МУ «Социальнореабилитационный центр»
ООО «Нить Ариадны»
МУЗ «Городская поликлиника»
Город Тайга
ИП Иванов В.А.
ИП Жаров П.И.
3
4
5
5
6
7
550,0
880,0
300,0
480,0
1200,0
1920,0
500,0
800,0
7
2,5
131
2,4
83
6
2
11
4
3
4
6
4
2
1,6
552
24
6
4
7
4
3
1,3
56
10
2
2
259
1
2
ООО «Люкс»
Учреждение дополнительного образования детей «Дом детского творчества г.Тайги Кемеровской области»
Юргинский городской округ
ООО «Торговый дом
«Снегири»
ООО «Стайер РЦ»
ОАО «Юргинский гормолзавод»
ИП Леонов А.Н.
ИП Воробьев В.Н.
Гурьевское городское поселение
Гурьевская районная организация Общероссийской общественной организации «Всероссийское
общество инвалидов»
ИП Русяев А.А.
Мариинское городское поселение
ИП Колосова Т.В.
ИП Подобрей А.В.
ИП Блажко
Таштагольское городское поселение
ИП Березова Ю.Г. «Ателье «Новинка»
ООО «Вита»
3
4
5
4
2
6
7
2,1
81
16
4
800,0
1280,0
350,0
560,0
750,0
1200,0
400,0
640,0
4
3
3,4
10
3,7
64
2,8
1151
2
3
7
4
3
15
7
4
4
8
5
3
260
1
2
Топкинское городское поселение
ФГУДЭП № 231
ООО «РИК»
МУ «Центральная районная больница»
3
3,2
4
86
5
7
2
3
2
6
350,0
7
560,0
261
8. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
Наименование
монопрофильного
муниципального образования
Всего
Анжеро-Судженский городской округ
Город Белово
Березовский городской округ
Город Калтан
Городской округ «Город Киселевск»
Краснобродский городской округ
Ленинск-Кузнецкий городской округ
Междуреченский городской округ
Мысковский городской округ
Город Новокузнецк
Осинниковский городской округ
Город Полысаево
Прокопьевский городской округ
Город Тайга
Юргинский городской округ
Гурьевское городское поселение
Мариинское городское поселение
Таштагольское городское поселение
Топкинское городское поселение
Уровень Численность работников Численность Финансирование мероприрегистриорганизаций, находяучастников
ятия, тыс. рублей
руемой
щихся под риском
мероприятия,
безрабоувольнения
чел.
федеральный общий обътицы, прона 1 декабря 2010 г.,
бюджет
ем средств
центов
человек
2490
146412,0
146412,0
1,3
19
80
4704,0
4704,0
1,6
746
80
4704,0
4704,0
2,3
186
100
5880,0
5880,0
2,1
47
50
2940,0
2940,0
1,8
143
80
4704,0
4704,0
2,2
47
5
294,0
294,0
2,3
266
150
8820,0
8820,0
2,0
793
200
11760,0
11760,0
2,2
221
150
8820,0
8820,0
1,6
4021
420
24696,0
24696,0
2,5
131
130
7644,0
7644,0
2,4
83
35
2058,0
2058,0
1,6
552
280
16464,0
16464,0
1,3
56
60
3528,0
3528,0
2,1
81
90
5292,0
5292,0
3,4
10
90
5292,0
5292,0
3,7
64
170
9996,0
9996,0
2,8
1151
200
11760,0
11760,0
3,2
86
120
7056,0
7056,0
262
9. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы,
включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в
рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ
Наименование
монопрофильного
муниципального образования
Наименование
предприятия
(град./неград.)
1
2
Всего
Анжеро-Судженский городской округ
ООО «Терминал54»
ООО «АудимОптим-К»
ООО «Орион»
ООО «Континент»
Город Белово
ООО «Ритм»
СПК «Ариничевский»
ОАО «Суховский»
Уровень
Численность
региработников орстрируганизаций,
емой
находящихся
безрабопод риском
тицы,
увольнения
проценна 1 декабря
тов
2010 г.,
человек
3
4
1,3
19
Численность
участников
мероприятия, чел.
5
121
4
Финансирование мероприятия, тыс. рублей
федеральобщий
ный
объем
бюджет
средств
6
6251,1
238,0
7
6251,1
238,0
327,2
327,2
1
1
1
1
1,6
746
7
1
1
5
263
1
Березовский городской округ
Город Калтан
Городской округ «Город Киселевск»
2
ООО «Континент»
ООО «Континент»
3
2,3
4
186
5
3
6
274,8
7
274,8
2,1
47
2
140,0
140,0
ИП Андронова
1,8
143
8
404,8
404,8
2,2
47
1
36,0
36,0
2,3
266
14
708,4
708,4
708,4
708,4
ООО «БелАЗРесурс»
Ленинск-Кузнецкий городской округ
ООО «Домостроительный комбинат»
ООО «АрфСервис»
ООО «Терра-5»
ИП Фадеев
ИП Ахметов
ООО «ДальТранс»
ООО «ТрастИнвестГрупп»
ООО «Глория
Джинс»
ООО «Спектр
ООО «СаМакс»
ООО «Ландал»
Междуреченский городской
округ
ООО «Строй
Альянс»
Краснобродский городской округ
1
1
2
1
1
2
1
1
2
1
1
2,0
793
14
2
264
1
Мысковский городской округ
2
ООО «НИК»
ООО
«СибСпецМонтаж»
ООО «ОКС»
ООО «Континент»
Город Новокузнецк
Осинниковский городской округ
Город Полысаево
Прокопьевский городской округ
Город Тайга
Юргинский городской округ
ООО «Заполярная
строительная
компания»
ООО «Громозека»
ООО «Визит»
ООО «ФортИС»
ООО «Континент»
ООО «Аристократ»
ООО «Континент»
ООО «БВМ Лизинг»
ООО «Стройальянс»
ЗАО «Технология,
Монтаж, Торговля»
ООО «МК-КТМ»
ООО «Континент»
ООО «Омус»
ООО «Сибремонт»
3
4
5
4
6
7
4
4
2,2
221
3
151,8
151,8
1,6
4021
20
1012,0
1012,0
253,0
101,2
645,0
253,0
101,2
645,0
45,0
253,0
45,0
253,0
4
2,5
2,4
1,6
131
83
552
5
6
5
5
2
12
1
1
3
3
1,3
2,1
56
81
4
1
5
1
3
265
1
Гурьевское городское поселение
Мариинское городское поселение
Таштагольское городское поселение
Топкинское городское поселение
2
ООО «Милхауз
Кэпитал Групп»
ООО «Континент»
ООО «Формула
успеха»
ООО «Кузнецкие
металлоконструкции»
ООО «Диамон»
3
4
5
6
7
1
3,4
10
4
142,9
142,9
3,7
64
7
354,2
354,2
2,8
1151
5
253,0
253,0
3,2
86
4
202,4
202,4