Должностная инструкция старшей медицинской сестры

Государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Волгоградский государственный медицинский университет»
Министерства здравоохранения Российской Федерации
(ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздрава России)
УТВЕРЖДАЮ:
Проректор по лечебной работе
ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздрава
России
_________________ Недогода С.В.
«___» _______________ 20
г.
Должностная инструкция
старшей медицинской сестры
________________________________________________________
наименование структурного подразделения
________________________________________________________
ФИО
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и
ответственность старшей медицинской сестры.
1.2. Старшая медицинская сестра относится к категории руководителей.
1.3. На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее
профессиональное образование (повышенный уровень)
по специальности «Лечебное дело»,
«Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста
по специальности
«Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления
требований к стажу работы.
1.4. Назначение на должность старшей медицинской сестры и освобождение от нее
производится приказом ректора университета по представлению руководителя соответствующего
структурного подразделения; иного должностного лица.
1.5. Старшая медицинская сестра должна знать:
1.5.1. законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в
сфере здравоохранения;
1.5.2. теоретические основы сестринского дела;
1.5.3. основы лечебно-диагностического процесса;
1.5.4. профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;
1.5.5. правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования;
1.5.6. статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и
деятельность медицинских организаций;
1.5.7. правила сбора, хранения и удаления отходов в медицинского учреждении;
1.5.8. основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного
медицинского страхования;
1.5.9. основы диетологии;
1.5.10. основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний;
1.5.11. основы медицины катастроф;
1.5.12. правила ведения учетно-отчетной документации, основные виды медицинской
документации;
1.5.13. медицинскую этику;
1.5.14. психологию профессионального общения;
1.5.15. основы трудового законодательства;
1.5.16. правила внутреннего трудового распорядка медицинского учреждения;
1.5.17. правила по охране труда и пожарной безопасности медицинского учреждения.
1.6. В своей деятельности старшая медицинская сестра руководствуется:
1.6.1. Уставом университета.
1.6.2. Приказами руководства университета.
1.6.3. Распоряжениями главного врача и заместителя главного врача медицинского
учреждения.
1.6.4. Коллективным договором.
1.6.5. Положением о медицинском учреждении.
1.6.6. Настоящей должностной инструкцией.
1.7. Старшая медицинская сестра подчиняется непосредственно _______________________.
1.7.1. На время отсутствия старшей медицинской сестры (отпуск, болезнь, пр.) его
обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает
соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на
него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Старшая медицинская сестра:
2.1. руководит деятельностью среднего и младшего медицинского персонала отделения, и
контролирует выполнение ими своих обязанностей.
2.2. обеспечивает выполнение врачебных назначений средним и младшим медицинским
персоналом, путем проведения регулярных обходов отделения (кабинетов).
2.3. по необходимости несет ночные дежурства по отделению.
2.4. осуществляет контроль и лично участвует при заборе биологических материалов для
лабораторных исследований.
2.5. осуществляет уход за больными.
2.6. осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и
предметов ухода за больными.
2.7. ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых
операций в стационарных условиях.
2.8. проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам,
операциям.
2.3. обеспечивает условия для нормальной работы врачей и общий порядок в отделении
(кабинете); контролирует наличие в кабинетах врачей необходимых медицинских бланков.
2.4. обеспечивает правильность расстановки кадров среднего и младшего медицинского
персонала с прикреплением каждого из них к определенным объектам обслуживания.
2.5. обеспечивает, по заданию заведующего отделением, индивидуальные посты у
тяжелобольных.
2.6. производит своевременное замещение медицинских сестер и младшего медицинского
персонала, не вышедших на работу.
2.7. осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил
асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению
постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
2.8. контролирует качество санитарной обработки всех вновь поступивших больных.
2.9. ежедневно контролирует передачу дежурств средним и младшим медицинским
персоналом и проверяет правильность обслуживания больных.
2.10. контролирует выполнение средним и младшим медицинским персоналом отделения
правил приема и перевода в другие стационары, другие структурные подразделения медицинского
учреждения, выписки больных.
2.11. обеспечивает систематическое пополнение отделения (кабинетов) медицинским
инструментарием, медикаментами, предметами ухода за больными, их распределение и
контролирует их использование.
2.12. обеспечивает сохранность имущества и медицинского инвентаря в отделении
(кабинетах) и своевременный ремонт оборудования.
2.13. обеспечивает правильную организацию питания больных, контролирует получение и
доставку пищи из пищеблока.
2.14. выписывает порционные листки для бухгалтерии.
2.15. составляет сведения о движении больных.
2.16. контролирует своевременную сдачу историй болезни выписанных больных.
2.17. по запросу руководства медицинского учреждения обеспечивает своевременное
получение из архива историй болезни.
2.18. составляет ежемесячный график работы и табель учета рабочего времени
сотрудников;
2.19. составляет график отпусков сотрудников
на рабочий год, представляет его на
утверждение руководителю структурного подразделения.
2.20. оформляет листки нетрудоспособности персонала, своевременно сдает их в отдел
кадров, ведет установленный учет.
2.21. контролирует выполнение персоналом установленного режима дня отделения и
соблюдение противоэпидемических мероприятий.
2.22. проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по
укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
2.23. требует от среднего и младшего медицинского персонала отделения точного и
своевременного выполнения должностных обязанностей, чуткого и внимательного отношения к
больным,
аккуратного
обращения
с
медикаментами,
медицинским
инструментарием
и
оборудованием, бельем и другим имуществом, соблюдение медицинской тайны.
2.24. контролирует сбор и утилизацию медицинских отходов в отделении (кабинетах).
2.25. осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового
спирта, в т.ч. сильнодействующих и наркотических средств.
2.26. разрабатывает и контролирует выполнение плана повышения квалификации среднего
и младшего медицинского персонала;
2.27. проводит практические занятия с медицинскими сестрами и младшим медицинским
персоналом.
2.28. ведет необходимую учетно-отчетную документацию.
2.30. получает медикаменты и расходные материалы.
2.31. участвует в работе Совета медицинских сестер медицинского учреждения и научнопрактических конференциях для медицинских сестер.
2.32. систематически повышает свою квалификацию.
III. Функциональные обязанности старшей медицинской сестры:





IV. Права
Старшая медицинская сестра вправе:
4.1. Знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его
деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства медицинского учреждения
совершенствованию
работы,
связанной
с
предусмотренными
предложения по
настоящей
должностной
инструкцией обязанностями.
4.3. Сообщать руководству медицинского учреждения
о всех выявленных в процессе
исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности
предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4.4. Требовать от руководства медицинского учреждения
оказания содействия в исполнении
им его должностных обязанностей и прав.
V. Ответственность
Старшая медицинская сестра несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим
трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в
пределах,
определенных
действующим
административным,
уголовным
и
гражданским
законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
VI. Взаимоотношения по должности
В процессе своей работы старшая медицинская сестра вступает в служебные отношения
с
_______________________________________
по
вопросам,
касающимся
деятельности.
Руководитель структурного подразделения
________________________ ФИО
Начальник управления кадров
________________________
Главный юрисконсульт
________________________
С должностной инструкцией ознакомлен (а), экземпляр получен
_____________
“____” ___________ 20___ г.
ФИО
его