Бизнес-аналитик

Бизнес-аналитик
1. Информация о предприятии
 Наименование предприятия: Магнит, сеть розничных магазинов
 Адрес предприятия: г. Краснодар, ул. Солнечная 15/5
 Контактное лицо: Дарья Федорко, менеджер по персоналу
2. Информация о вакантной должности
 Должностные обязанности: Разработка и внедрение инструментов для анализа
ассортимента; анализ эффективности работы этих инструментов, их оптимизация и
поддержание; взаимодействие со смежными службами по вопросам работы инструментов.
 Размер и форма оплаты труда: 20 000 руб.
 График работы: С 9.00 до 18.00 при 5-ти дневной рабочей неделе
3. Требования к кандидату
 Пол: Не имеет значения
 Возраст: Не имеет значения
 Образование: Высшее (предпочтительно экономическое или математическое)
 Владение ПК: Продвинутый пользователь ПК; отличное знание Excel; знание Access или
других баз данных
 Опыт работы: Желателен опыт аналитической работы
Финансовый контролер
1. Информация о предприятии
 Наименование предприятия: Магнит, сеть розничных магазинов
 Адрес предприятия: г. Краснодар, ул. Зиповская 9
2. Информация о вакантной должности
 Должностные обязанности: Осуществление контроля расходования и остатков бюджетных
средств, полноты и своевременности исполнения финансовых обязательств; производство
текущего контроля расходования денежных средств; консолидирование всей информации
необходимой для снятия запретов; отражение наличия согласованных договоров в файлах
финансирования.
 Непосредственный руководитель: Главный финансовый контролер
 Размер и форма оплаты труда: 20 600 руб.
 График работы: С 9.00 до 18.00 при 5-ти дневной рабочей неделе
3. Требования к кандидату
 Пол: Не имеет значения
 Возраст: Не имеет значения
 Образование: Среднее специальное, высшее
 Владение ПК: Уверенный пользователь программ MS Office, 1С: Предприятие
 Опыт работы: Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года.
Инспектор по кадрам
1. Информация о предприятии
 Наименование предприятия: Минами, сеть суши-кафе
 Адрес предприятия: г. Краснодар, ул. Леваневского 185 А
 Контактное лицо: Елена, старший менеджер по персоналу
 Телефон: (861) 274-30-75
2. Информация о вакантной должности
 Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат
от 200 человек): оформление приема, увольнений, кадровых перемещений, соблюдение
графика отпусков; ведение отчетности установленного образца.
 Непосредственный руководитель: Старший менеджер по персоналу
 Размер и форма оплаты труда: 15 000 руб.
 График работы: С 9.00 до 18.00 при пятидневной рабочей неделе.
3. Требования к кандидату
 Пол: Не имеет значения
 Возраст: От 25 лет
 Образование: Профильное
 Владение ПК: Опытный пользователь: 1С: Зарплата и Кадры, Excel

Опыт работы: Опыт работы от 1 года в аналогичной должности.
Ведущий специалист отдела мотивации труда
1. Информация о предприятии
 Наименование предприятия: Межрегиональная распределительная сетевая компания Юга,
ОАО ("МРСК Юга")
 Адрес предприятия: г. Краснодар
 http://www.mrsk-yuga.ru/job/
2. Информация о вакантной должности
 Должностные обязанности: Бизнес-планирование и тарифное регулирование в части
фонда оплаты труда (подготовка расчетов, обосновывающих документов, пояснительных
записок); управление фондом оплаты труда (сбор и анализ фактических и
запланированных выплат в разрезе ФОТ); планирование ДПН; работа по указанным
направлениям ведется в разрезе филиалов и исполнительного аппарата.
 Размер и форма оплаты труда: 35 000 руб.
 График работы: С 8.00 до 17.00 при 5-ти дневной рабочей неделе
3. Требования к кандидату
 Пол: Не имеет значения
 Возраст: От 27 до 40 лет
 Образование: Высшее экономическое
 Владение ПК: Опытный пользователь ПК (Microsoft 2010); Excel - написание логических
формул, создание консолидированных таблиц, опыт написания макросов; создание
презентаций в PowerPoint; желательно знание Visio, Aris, SAP R3.

Опыт работы: Опыт работы не менее 2 - 3 лет в структурном подразделении (филиале)
крупной компании (предпочтительно энергетической); практическое знание всех вопросов,
связанных с оплатой труда; знание структуры фонда оплаты труда; опыт работы с
коллективными договорами; знание ТК РФ, в части регулирования вопросов оплаты труда
работников организации; владение тайм-менеджментом.
Менеджер по оценке персонала
1. Информация о предприятии
 Наименование предприятия: Евросеть
 Адрес предприятия: г. Краснодар, ул. Селезнева 203
 Контактное лицо: Георгий, Елена, менеджеры по подбору специалистов
 Телефон: (861) 210-31-42
2. Информация о вакантной должности
 Должностные обязанности: Проведение процедур аттестации персонала; участие в
разработке и внедрении оценочных мероприятий (ассессмент-центр, оценка 270 и 360);
участие в формировании плана обучения; проведение исследований (оценка
удовлетворенности работой, изучение ведущих мотиваторов сотрудников и др.); участие в
разработке системы формирования и развития кадрового резерва.
 Непосредственный руководитель: Руководитель группы обучения
 Размер и форма оплаты труда: 20 000 руб. + 25%
 График работы: С 9.00 до 18.00 при 5-ти дневной рабочей неделе
3. Требования к кандидату
 Пол: Не имеет значения
 Возраст: От 20 лет
 Образование: Высшее, желательно психология, педагогика
 Владение ПК: Уверенный пользователь
 Опыт работы: Опыт работы менеджером по оценке или тренинг менеджером
Менеджер по персоналу
1. Информация о предприятии
 Наименование предприятия: Высшая Лига, сеть спортивных магазинов
 Адрес предприятия: г. Сочи, ул. Горького 53
 Контактное лицо: Екатерина Кораблёва, руководитель отдела подбора персонала и
кадрового учёта
 Телефон: моб. 8-988-460-20-97
2. Информация о вакантной должности
 Должностные обязанности: Подбор и адаптация персонала (Южно-Черноморский регион);
первичный кадровый учёт, проверка начислений заработной платы (штат 110 человек);
организация обучения, оценки персонала; формирование кадрового резерва, развитие
персонала; организация корпоративных мероприятий, трансляция корпоративной
культуры, командообразование; отчётность в управляющую компанию.
 Непосредственный руководитель: Директор Южно-Черноморского филиала
 Размер и форма оплаты труда: От 20 000 руб.
 График работы: С 9.00 до 18.00 при 5-ти дневной рабочей неделе
3. Требования к кандидату
 Пол: Не имеет значения
 Возраст: От 23 до 30 лет
 Образование: Высшее
 Владение ПК: Опытный пользователь
 Опыт работы: Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет; отличные
коммуникативные способности; развитые организаторские навыки; умение эффективно
планировать рабочее время.
Специалист отдела делопроизводства и документационного
обеспечения
1. Информация о предприятии
 Наименование предприятия: Межрегиональная распределительная сетевая компания Юга,
ОАО ("МРСК Юга")
 Адрес предприятия: г. Краснодар
 http://www.mrsk-yuga.ru/job/
2. Информация о вакантной должности
 Должностные обязанности: Ведение архива организации.
 Размер и форма оплаты труда: 25 000 руб.
 График работы: С 8.00 до 17.00 при 5-ти дневной рабочей неделе
3. Требования к кандидату
 Пол: Женщина
 Возраст: До 40 лет
 Образование: Высшее (предпочтительно документоведение и архивное дело)
 Владение ПК: Опытный пользователь; знание систем электронного документооборота.
 Опыт работы: Опыт работы от 2-х лет в крупной компании (делопроизводство, архивное
дело); знание нормативных основ делопроизводства и документооборота на предприятии,
методов оформления документов, стандартов унифицированной системы ОРД; знание
деловой этики и правил делового общения.
Старший специалист СДО (система дистанционного обучения)
1. Информация о предприятии
 Наименование предприятия: Магнит, сеть розничных магазинов
 Адрес предприятия: г. Краснодар, ул. Солнечная 15/2
 Контактное лицо: Дарья Федорко, менеджер по персоналу
2. Информация о вакантной должности
 Должностные обязанности: Планирование работы подразделения и отчетность;
организация работы подразделения; ведение переговоров; работа с базами данных.
 Размер и форма оплаты труда: От 20 000 руб.
 График работы: С 9.00 до 18.00 при 5-ти дневной рабочей неделе
3. Требования к кандидату
 Пол: Не имеет значения
 Возраст: Не имеет значения
 Образование: Высшее
 Владение ПК: Продвинутый пользователь ПК: OpenOffice (сводные таблицы, отчеты,
макросы - VBA), графические редакторы
 Опыт работы: Желателен управленческий опыт; навыки структурирования информации;
навыки организации работы и управления процессами.
Региональный технолог направления кулинария, мясное производство
1. Информация о предприятии
 Наименование предприятия: Магнит, сеть розничных магазинов
 Адрес предприятия: г. Краснодар, ул. Солнечная 15/2
 Контактное лицо: Барышевская Ольга, менеджер по персоналу
 Телефон: (861) 210-98-10, доб. 43-13
2. Информация о вакантной должности
 Должностные обязанности: Контроль и анализ работы производств гипермаркетов;
участие в технологических разработках и корректировках ассортимента блюд; обучение
персонала и организация работы персонала по стандартам компании; контроль настройки
оборудования; отчетность.
 Непосредственный руководитель: Директор по производству
 Подчинённые: Заведующие производством гипермаркетов
 Размер и форма оплаты труда: 35 000 руб.
 График работы: С 9.00 до 18.00
3. Требования к кандидату
 Пол: Не имеет значения
 Возраст: Не имеет значения
 Образование: Высшее пищевое (общественное питание)
 Владение ПК: Опытный пользователь MS Office; желательно знание R-Keeper, Telepat,
Store house
 Опыт работы: Обязателен опыт работы в должности технолога, заведующего
производством не менее 3 -5 лет; управленческий опыт работы; знание технологий
общественного питания; знание нормативной документации (ГОСТы, СанПИНы).
Менеджер по запуску производства (кулинарное и мясное производство)
1. Информация о предприятии
 Наименование предприятия: Магнит, сеть розничных магазинов
 Адрес предприятия: г. Краснодар, ул. Солнечная 15/2
 Контактное лицо: Барышевская Ольга, менеджер по персоналу
 Телефон: (861) 210-98-10, доб. 43-13
2. Информация о вакантной должности
 Должностные обязанности: Запуск нового объекта; ообучение персонала и организация
работы цехов производства; контроль настройки оборудования, тестовые запуски;
контроль и анализ работы производства в функционирующем гипермаркете.
 Непосредственный руководитель: Директор по производству
 Подчинённые: Заведующий производством гипермаркета, старшие смены, повара
 Размер и форма оплаты труда: 45 000 руб.
 График работы: С 9.00 до 18.00
3. Требования к кандидату
 Пол: Не имеет значения
 Возраст: Не имеет значения
 Образование: Высшее пищевое (общественное питание)
 Владение ПК: Уверенный пользователь ПК, MS Office, особенно MS Excel, электронная
почта, специализированные программы
 Опыт работы: Опыт работы в должности технолога, заведующего производством не менее
3-5 лет; управленческий опыт; знание технологий общественного питания; знание
нормативной документации (ГОСТы, СанПИНы и т.д.)
Специалист отдела кулинарного и мясного производства
1. Информация о предприятии
 Наименование предприятия: Магнит, сеть розничных магазинов
 Адрес предприятия: г. Краснодар, ул. Солнечная 15/5
 Контактное лицо: Барышевская Ольга, менеджер по персоналу
2. Информация о вакантной должности
 Должностные обязанности: Осуществлять "привязки" сырья в специализированной
программе компании; своевременное и четкое информирование руководителя об
изменениях в специализированной программе; запрос отчетов о вырабатываемом
ассортименте и количестве продукции у заведующих производством;проведение анализа,
предоставление полученной информации руководителям; систематическая проверка
рецептов производств; контроль правильности списания "привязанного" сырья в
специализированной программе.
 Непосредственный руководитель: Начальник отдела
 Размер и форма оплаты труда: 20 000 - 30 000 руб.
 График работы: С 9.00 до 18.00 при 5-ти дневной рабочей неделе, 2 раза в месяц
дежурства в выходной день
3. Требования к кандидату
 Пол: Не имеет значения
 Возраст: Не имеет значения
 Образование: Высшее технологическое
 Владение ПК: Уверенный пользователь ПК, MS Office
 Опыт работы: Желателен опыт работы в должности повара (общественное питание,
производство пищевой продукции); знание технологических процессов приготовления
блюд; знание сроков годности сырья и готовой продукции; знание санитарных норм и
правил; умение работать с информацией.