СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ «МУЗЕЙ ИСТОРИИ МОЛОДЕЖНОГО ДВИЖЕНИЯ» НА ПЕРИОД ДО 2025г. 1. Миссия музея. Мы стремимся сохранить преемственность поколений в отечественной культуре путем популяризации материального и нематериального культурного наследия молодежи, как самой динамичной и передовой части российского общества. Сохраняя культурное наследие молодежи Рязанской области, способствуя решению молодежных социокультурных проблем, являясь частью культурно-образовательного пространства города и региона, мы участвуем в диалоге с сообществом посредством организации совместных культурных проектов, программ и выставок, используя новые технологии и инновационные подходы. Выстраивая свою стратегию в работе с молодежной аудиторией, «Музей истории молодежного движения» руководствуется государственными ориентирами в сфере культурной политики. Тактические задачи музейной деятельности в контексте молодежной тематики сводятся к решению конкретных вопросов: поддержка общественных инициатив и талантливой молодежи; профилактика и противодействие распространению преступности и наркомании в молодежной среде; гражданское и патриотическое воспитание молодежи; развитие молодежного и детского самоуправления 2. Анализ внутренней и внешней среды музея и оценка рисков. Контекст внутренней и внешней среды музея определяется тем, что Государственное бюджетное учреждение культуры Рязанской области «Музей истории молодежного движения» является уникальным музейным учреждением Рязанской области и России в целом. Он стал первым правопреемником музеев истории областной комсомольской организации после распада СССР в 1991г. Как исторический музей ГБУК «Музей истории молодежного движения» поставил в основу своей деятельности работу по формированию исторического сознания населения и воспитанию граждан патриотов. Музей стал одним из центров общественной жизни города. Фактически здесь функционирует не просто музей, а экспозиционно-выставочный комплекс, который реализует государственную культурно-образовательную и воспитательную политику. «Музей истории молодежного движения» был основан в 1988 г. как музей истории областной комсомольской организации, так как именно в этом доме в 1919г. начал свою деятельность рязанский комсомол. С этими событиями связано название «Дом Свободы», которое сохраняется по сей день. В 1991 г. музей получил статус Государственного Музея истории молодежного движения. Материалы, хранящиеся в фондах музея (20972 единицы), рассказывают о разных периодах современной истории Рязанского края и страны в целом. Один из разделов музейного хранения относит нас ко времени появления самого особняка в 80-е годы 19 века. Он был построен в 1876г. как резиденция рязанских губернаторов, в которой проживало не одно поколение рязанских градоначальников. «Дом губернатора» – еще одно название, характерное для особняка по адресу улица Свободы, 79. В настоящее время музей занимает одно здание по улице Свободы, д.79 – это памятник истории и культуры 19 века федерального значения «Дом Свободы». Таким образом, во внешней среде музей воспринимается как «Музей комсомола», «Музей молодежи», «Дом губернатора», «Дом свободы». Площадь здания музея составляет 919,5 м2, в том числе: Актовый зал 102,1 Выставочные залы 155,3 Экспозиционные залы 183,2 Фондовые помещения 98,6 Служебные помещения 117,4 Часовня 14,2 Подсобные помещения (щитовая, фойе, коридоры, туалеты) 248,7 2 Кроме этого имеется летняя веранда площадью 102 м . Первый этаж здания занимают: -экспозиционные залы -выставочные залы -актовый зал -подсобные помещения. На втором этаже располагаются: -администрация музея -фондовые помещения -кабинеты сотрудников -хозяйственные комнаты. На территории музея имеется зелёная зона с деревьями, кустарником, газоном, со стороны двора – асфальтированная площадка, лицевая сторона выложена плиткой. Площадь земельного участка, который находится в бессрочном пользовании музея, составляет 2029,1 кв.м. Веранда и огороженный двор музея предоставляют прекрасные условия для проведения культурно-массовых мероприятий на открытом воздухе. За 2011-2013 гг. деятельность музея можно проследить по следующим параметрам: Посещаемость музея 2011 2012 2013 (1-3 кварталы) 12900 13600 10946 (планируется 14400) Количество выставок 2011 33 2012 30 Количество мероприятий 2011 2012 58 66 2013 (1-3 кварталы) 30 (планируется 36) 2013 (1-3 кварталы) 45 (планируется 55) Удовлетворенность населения предоставляемыми услугами 2011 2012 2013 (1-3 кварталы) 83% 97% Анализ внутренней и внешней среды показывает, что на деятельность музея влияют как положительные факторы, так и проблемные. Положительные факторы 1 Музей находится в историческом центре города Рязани, что обеспечивает его доступность для всех жителей города 2 Историческая и архитектурная среда, в которой существует музей, является дополнительным привлекательным моментом для иногородних туристов 3 4 Проблемные факторы 1 Сохранение объекта культурного наследия «Дом Свободы», его реставрация, укрепление материально-технической базы, включая производственное оборудование, инвентарь, ремонт внутренних помещений, возможности их расширения, либо постройки, обустройство прилегающей территории 2 Малочисленный штат научных сотрудников, что не позволяет расширить и интенсифицировать музейные услуги Музей располагается в здании-памятнике истории и культуры 19 века федерального значения «Дом 3 Отсутствие регламентированной Свободы» (что создает политики работы со спонсорами привлекательный имидж); 4 Комплектование фондов материалами Компетентность и современного периода: современное трудолюбие сотрудников молодежное движение многогранно и (квалифицированные динамично развивающийся процесс, в сотрудники с большим быстро изменяющейся ситуации опытом работы) 5 Налажено эффективное сотрудничество с общественными организациями -Советы ветеранов ВОВ и ВМФ -Всероссийская общественная организация ветеранов «Боевое братство» -клуб «Фронтовые подруги» -Рязанское региональное отделение Российского союза бывших несовершеннолетних узников концлагерей -РОО «Союз патриотов Рязанской области» -Областной центр патриотического воспитания 6 Налажено сотрудничество с учреждениями начального, среднего, высшего профессионального образования 7 В фондах музея имеется свыше 20 тысяч единиц хранения музейных предметов и музейных коллекций по истории России и истории Рязанского края от первых молодежных организаций начала 20 века и до современного периода. Среди них имеются уникальные персоналии, отражающие еще недостаточно изученные в научной среде период новейшей истории в Рязанском крае Система организации 8 могут бесследно исчезнуть многие важные свидетельства сегодняшнего дня 5 Требуется увеличение площадей фондохранилища, приобретение нового оборудования для организации раздельного хранения музейных коллекций 9 мероприятий по патриотическому, нравственному, эстетическому воспитанию молодежи. Разработана концепция новой экспозиции музея. На основе анализа внутренней и внешней среды музея, а также оценки рисков можно утверждать, что первоочередными задачами ГБУК РО «Музей молодежи» являются: сохранение и реставрация объекта культурного наследия «Дом Свободы», укрепление и обновление материально-технической базы, включая производственное оборудование, инвентарь, ремонт внутренних помещений, создание новой экспозиции музея, дальнейшее обустройство прилегающей территории, усиление (оптимизация, обучение и повышение эффективности) кадровых ресурсов. 3. Общие цели развития музея. 1.Создание новой экспозиции музея в соответствии со «Сценарной концепцией и расширенной тематической (сюжетно-тематической) структурой экспозиции «Музей молодежи», автор – Т. П. Поляков, ведущий научный сотрудник Российского института культурологии МК РФ, кандидат исторических наук. В мемориальном «Доме Губернатора» или «Доме Свободы» предстоит создать экспозицию, посвященную истории молодежного движения с конца 19-го до начала 21-го веков. Проектируемая экспозиция должна органично сочетать в едином сюжете историко-мемориальные и историкоинформационные комплексы, связанные и с губернаторской резиденцией, и с российской революцией, и с историей рязанской молодежи вплоть до современного этапа развития нашей страны. Основная цель проектируемой экспозиции – создать яркую, сложную и привлекательно-спорную версию истории молодежного движения в Рязани на фоне отечественной истории 20 века. Создать версию, которая не только покажет ведущее место молодежи в исторической жизни страны, но и настроит посетителя самого разного возраста на самостоятельную душевноинтеллектуальную работу. В случае достижения поставленной цели, мы не только избежим одноразовости посещения экспозиции, но и будем способствовать формированию свободной творческой личности, осознанно выбирающей свою гражданско-патриотическую позицию. Отсюда вытекают практические задачи: - создавая откровенно дискуссионную экспозицию, посвященную «молодежному движению», необходимо сохранить лучшие традиции комсомольско-молодежных музеев СССР и России, связанные с гражданскопатриотическим воспитанием; учитывая пространственные особенности предоставленной экспозиционной площади, следует определить единую музейноэкспозиционную структуру, где стационарная экспозиция занимала бы органичное место в контексте соседних выставочно-рекреационных залов и иных зон «живого музея»; - учитывая мемориальные особенности исторического здания (ул. Свободы, 79), необходимо разработать динамичный сюжет экспозиции, где каждый условный «раздел» или «тема» превратились бы в локальные проявления общего повествования в контексте рязанского «Дома» и отечественной истории 20-го века; - проектируя яркую и динамичную экспозицию, следует обратить особое внимание на ее духовную интерактивность; разгадывая многоплановые экспозиционно-художественные «образы-ребусы», посетитель интуитивно будет строить собственные модели той или иной локальной истории, связанной с молодежным движением в Рязани. 2. Расширение фондов музея. В связи с поставленной целью по созданию новой экспозиции музея, цель, связанная с расширением музейных фондов становится одним из важнейших направлений деятельности «Музея молодежи». Посредством комплектования и расширения фондов музей реализует свою основную социальную функцию документирование процессов и явлений, происходящих в социокультурной среде. От состояния комплектования и состава фондов зависит эффективность всех других направлений деятельности музея: научно-исследовательского, научно-экспозиционного, культурно-образовательного. Учитывая хорошую обеспеченность фондами, охватывающими значительный период 20 века (с 20-х годов века до начала 80-х годов), необходимо сосредоточиться на приобретении предметов, относящихся к постсоветскому периоду и настоящему времени. 3. Развитие системы менеджмента и PR-деятельности в музее. Стратегия развития PR-деятельности предполагает: поддержание благоприятного имиджа музея; разработку и продвижение фирменного стиля; активную политику создания «информационных поводов». Основными формами PR-мероприятий в планируемый период станут: интервью и публичные выступления; презентации; дни открытых дверей; прессрелизы; круглые столы; публикации в СМИ; постоянное присутствие в сети Интернет и ведущих социальных сетях; активизация работы «Клуба друзей «Музея молодежи»; создание молодежной сувенирной продукции (футболки, толстовки, кепки), использующей материалы из фондов музея. Улучшение системы менеджмента планируется, в первую очередь, за счет повышения профессионального уровня персонала в соответствии с потенциалом работников, учетом местных условий и возможностей учреждения, что предполагает: непрерывность процесса обучения; создание условий для обучения в магистратурах РГУ имени С.А.Есенина по направлениям «Региональное социокультурное проектирование» и «Социология культуры». 4. Развитие научно-исследовательской работы музея. В рамках развития научно-исследовательской работы ГБУК МИМД необходимо развивать активное сотрудничество с ВУЗами г. Рязани, в первую очередь, с РГУ имени С.А.Есенина, РГРТУ, МГУКИ (Рязанский филиал), АПУ ФСИН. Перспективным направлением организации научных исследований является применение проектного метода для решения комплексных музейных проблем, создание временных творческих коллективов, включающих музейных сотрудников и специалистов разных научных направлений (междисциплинарный подход). Для интенсификации научно-исследовательской работы и укрепления связей с целевой аудиторией музея – молодежью - необходимо заключить договоры с вышеуказанными ВУЗами на выполнение научных выпускных квалификационных работ, направленных как на исследование фондов музея, так и на его пополнение и определение потенциальных перспективных направлений развития экспозиции музея. 5. Совершенствование культурно-образовательной работы музея. Культурно-образовательная работа ГБУК РО МИМД как одно из основных направлений его деятельности ориентирована на презентацию и популяризацию культурного наследия нашего региона, связанного с молодежью, с целью развития ее творческого потенциала и формирования ее ценностных ориентаций. Стратегия развития культурно-образовательной деятельности в планируемый период предполагает два основных направления: 1) образовательное (за счет расширения форм сотрудничества с учебными заведениями и разработки концепции образовательной деятельности музея), и 2) досуговое (за счет разработки долговременных и кратковременных культурно-досуговых проектов для конкретной музейной аудитории). Эти два направления культурно-образовательной работы музея могут быть объединены с помощью создания на базе музея культурно-образовательного центра молодежного фестивального движения. Несомненно, что в планируемый период музей должен сохранить статус выставочно-образовательной экспериментальной площадки молодежного творчества (выставки фотографии, дизайна, молодых художников, образовательные игры-конкурсы (Фото-спринт), презентации и юбилеи образовательных и молодежных учреждений и организаций). 6. Развитие информационно-коммуникационной среды музея. Развитие информационно-коммуникационной среды музея является составной частью программы модернизации музея и предполагает: 1. Создание внутренней информационной среды, позволяющей интегрироваться в систему информационных технологий (Интернет, программные продукты). 2. Превращение внутренней информационной среды в инструмент для решения управленческих задач (учет музейных коллекций через систему КАМИС). 3. Обеспечение направлений деятельности, ориентированных на работу с посетителем интерактивными средствами коммуникации (QR-кодирование музейной экспозиции, оцифровывание материалов фондов, разработка виртуальных экскурсий). 4.Показатели достижения целей развития музея планируемых сроков достижения. № Цель Результат Сроки 1 Создание новой Открытие новой 2014-2017гг. экспозиции музея экспозиции музея в соответствии со «Сценарной концепцией и расширенной тематической (сюжетнотематической) структурой экспозиции «Музей молодежи» 2 Расширение Пополнение фондов 2014-2025гг. фондов музея единицами хранения, относящихся к постсоветскому периоду и настоящему времени 3 Развитие системы Разработка 2014-2019гг. менеджмента и фирменного стиля; PR-деятельности в Создание музее «Клуба друзей «Музея молодежи»; обеспечение присутствия в социальных сетях; Создание молодежной сувенирной продукции с указанием Показатели Увеличение количества посетителей и экскурсий; Разработка уникальных музейных продуктовпредложений на основе новой экспозиции Увеличение единиц хранения музейного фонда Количество произведенно й сувенирной продукции; Количество проданной сувенирной продукции; Количество членов «Клуба друзей 4 (футболки, толстовки, кепки), использующей материалы из фондов музея; Создание условий для обучения в магистратурах РГУ имени С.А.Есенина по направлениям «Региональное социокультурное проектирование» и «Социология культуры». Развитие научно- Активизация 2014-2016гг. исследовательской сотрудничества с работы музея ВУЗами г. Рязани, в первую очередь, с РГУ имени С.А.Есенина, РГРТУ, МГУКИ (Рязанский филиал), АПУ ФСИН. Интенсификация научноисследовательской работы и укрепление связей с целевой аудиторией музея – молодежьюпосредством заключения договоров с вышеуказанными ВУЗами на выполнение научных выпускных квалификационных работ, направленных как на исследование фондов музея, так и на его пополнение и определение «Музея молодежи»; Количество подписчиков в социальных сетях; Количество сотрудников, обучающихся в магистратура х Количество научноисследовател ьских мероприятий, проведенных совместно с ВУЗами г.Рязани; Количество заключенных договоров; Количество выполненных ВКР. 5 6 потенциальных перспективных направлений развития экспозиции музея. Совершенствовани Расширение форм е культурно- сотрудничества с образовательной учебными работы музея заведениями; Разработка концепции образовательной деятельности музея; Создание на базе музея культурнообразовательного центра молодежного фестивального движения. Развитие информационнокоммуникационно й среды музея Создание внутренней информационной среды, позволяющей интегрироваться в систему информационных технологий (Интернет, программные продукты); Превращение внутренней информационной среды в инструмент для решения управленческих задач (учет музейных коллекций через систему КАМИС); Обеспечение направлений 2014-2025гг. (Разработка концепции образователь ной деятельности музея – 2015г.; Создание на базе музея культурнообразователь ного центра молодежного фестивально го движения – 2014г.) 2014-2025гг. Количество мероприятий, проведенных совместно с учебными заведениями; Количество участников культурнообразователь ных мероприятий Количество единиц хранения, введенных в систему КАМИС; Количество оцифрованны х материалов фондов; Количество виртуальных экскурсий. деятельности, ориентированных на работу с посетителем интерактивными средствами коммуникации (QRкодирование музейной экспозиции, оцифровывание материалов фондов, разработка виртуальных экскурсий). 5.Мероприятия, необходимые для достижения целей Стратегии развития в планируемые сроки № 1 Цель Создание новой экспозиции музея в соответствии со «Сценарной концепцией и расширенной тематической (сюжетнотематической) структурой экспозиции «Музей молодежи» 2 Расширение фондов музея Мероприятия -Подбор экспозиционного материала из фондов музея -Приобретение необходимого музейного оборудования и экспозиционного материала -Оформление новой экспозиции -Дополнительные площади для второй части экспозиции «Сценарной концепции» (70-е гг.ХХ вю – начало ХХI в.) -Приобретение необходимого экспозиционного материала для новой экспозиции -Сбор музейных предметов по темам: Ответственный Директор Главный хранитель Зав.экскурсионным отделом Главный хранитель 3 Развитие системы менеджмента и PRдеятельности в музее 4 Развитие научноисследовательской работы музея 5 Совершенствование культурнообразовательной работы музея «История молодежных движений» «История ВЛКСМ» «Современная война» «История Рязанской области» -Приобретение современного оборудования для фондов музея -Приобретение фототехники для работы фондов -Интервью и публичные выступления сотрудников музея -Дни открытых дверей -Публикации в СМИ; -Постоянное присутствие в сети Интернет и ведущих социальных сетях -Активизация работы «Клуба друзей «Музея молодежи» -Создание молодежной сувенирной продукции -Заключение договоров с ВУЗами города на выполнение ВКР по материалам из фондов музея -Публикации научных исследований -Участие в научнопрактических мероприятиях -Разработка концепции образовательной деятельности музея Заместитель директора по научной работе Заместитель директора по научной работе Заместитель директора по научной работе Зав.экскурсионным 6 -Расширение отделом тематики образовательных программ музея -Создание культурнодосуговых проектов для конкретной музейной аудитории -Разработка новой концепции выставочнообразовательной экспериментальной площадки молодежного творчества -Создание на базе музея культурнообразовательного центра молодежного фестивального движения -Расширение площади музея для проведения интерактивных программ за счет утепления веранды и благоустройства внутреннего двора музея Развитие -Модернизация Директор информационнокомпьютерного коммуникационной оборудования среды музея -Приобретение программного обеспечения 6.Мониторинг и контроль реализации Стратегии развития музея. Система мониторинга и контроля реализации Стратегии развития музея будет состоять из следующих блоков (процессов): контроль выполнения основных направлений Стратегии развития музея (директор музея); контроль за выполнением Стратегии развития в структурных подразделениях музея (заведующие отделами); анализ полученной информации, предложений по совершенствованию, выявление отклонений от нормального хода процесса; организация и проведение аттестации сотрудников музея; разработка и проведение социологических исследований аудитории музея с целью повышения удовлетворенности посещением музея.