Document 353348

Аннотация рабочей программы дисциплины
«Корпоративная социальная ответственность» Б3. Б.7
Цель изучения
дисциплины
Целью освоения учебной дисциплины «Корпоративная социальная
ответственность» является освоение теоретических знаний в
области социальной ответственности бизнеса, повышение правовой
грамотности студентов, их правовое, этическое
воспитание,
формирование социально-ориентированного мышления, а также
умение применять полученные знания в области охраны прав
работников и социальной ответственности корпораций в
профессиональной деятельности.
Место дисциплины
в учебном процессе
Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность» входит в
цикл
профессиональных
дисциплин
Государственного
образовательного
стандарта
высшего
профессионального
образования Российской Федерации. Логически эта дисциплина
связана с дисциплинами профессионального цикла: «Управление
человеческими
ресурсами»,
«Деловые
коммуникации»,
«Стратегический менеджмент», «Управление качеством»
по
отношению к которым «Корпоративная ответственность» является
предшествующей дисциплиной.
Освоение
дисциплины
«Корпоративная
социальная
ответственность» базируется на сумме знаний, полученных в средней школе при изучении обществознания, полученных в 1 семестре
знаний дисциплин «Правоведение», «История предпринимательства
в России».
ОК-20; ПК-2; ПК-3; ПК-5; ПК-6; ПК-7; ПК-8; ПК-16; ПК-17
Формируемые
компетенции
Знания, умения и
навыки,
получаемые в
результате
освоения
дисциплины
В результате освоения дисциплины студент должен:
Знать:
- содержание понятия «корпоративная социальная ответственность»
(КСО), роль КСО в развитии бизнеса и в современном обществе,
ценности и принципы КСО;
- этапы развития корпоративной социальной ответственности на
Западе и в России;
- основные научно-теоретические наработки учёных, концепции и
подходы, по проблематике КСО, основные направления КСО;
- элементы системы управления КСО, механизмы управления КСО;
- концепции КСО с позиции стейкхолдеров (заинтересованных
сторон), типологии стейкхолдеров, их интересы, механизмы
взаимодействия с заинтересованными сторонами
- основы разработки этических кодексов и программ: структура,
формы, основное содержание, недостатки
- значение и содержание корпоративной культуры
общие нормы этики и специфику внутрикорпоративного этикета
- инструменты регулирования КСО: стандарты, рейтинги, влияние
деятельности международных организаций и т.д.
- основы организации КСО
- инструменты оценки результативности КСО
- основные документы, составляющие содержание отчётности в
области КСО
- примеры социально-ответственных компаний
- перспективы развития КСО за рубежом и в России
Уметь:
- анализировать современные представления о КСО, его роль в
современном российском бизнесе;
- формулировать примеры успешных подходов к КСО, в практике
международного и отечественного бизнеса;
- анализировать основные субъекты регулирования КСО в России и
определять характер их воздействия на организации различного
уровня;
- анализировать поведение различных заинтересованных сторон
(стейкхолдеров) и определять направления совершенствования
взаимодействия с ними;
- определять элементы и принципы КСО при разработке
конкретной стратегии организации;
- находить подходы к разрешению конфликтов между внутренними
стейкхолдерами;
- определять типологию внешних стейкхолдеров;
- проводить оценку эффективности корпоративной социальной
ответственности;
- давать общую оценку качества подготовленным документам,
входящим в корпоративную социальную отчётность;
Владеть:
- базовыми навыками исследования ключевых элементов
корпоративной социальной ответственности;
- методами анализа общемировых тенденций развития КСО, а также
возможностей их применения к условиям российского бизнеса;
- навыками распределения функций и полномочий между
сторонами корпоративного управления (акционеры, Совет
директоров, менеджмент) в области корпоративной социальной
ответственности;
- базовыми навыками управления КСО;
- методами разработки стратегии и тактики компании в области
КСО;
- базовыми навыками разработки социальной политики, Кодекса
этики и Социальной программы;
- умением обеспечивать баланс интересов в межличностном и
профессиональном общении;
- навыками поведения и деятельности в коллективе в соответствии с
требованиями морали, этики и профессионального этикета;
- базовыми навыками разработки нефинансовой социальной
отчетности организации;
-базовыми навыками проектирования и разработки социальных
программ и проектов в организации.
Содержание
дисциплины
Понятие и основные характеристики корпоративной социальной
ответственности. Анализ ключевых понятий.
Развитие идей корпоративной социальной ответственности в
мировой практике.
Развитие корпоративной социальной ответственности в России.
Управление корпоративной социальной ответственностью.
Механизмы и направления корпоративной социальной
ответственности. Взаимодействие с заинтересованными сторонами
(стейкхолдерами).
Эффективность корпоративной социальной ответственности и
методы ее оценки.
Экономические показатели результативности КСО.
Показатели экологической результативности КСО.
Социальные показатели результативности КСО.
Требования к деятельности организации в области социальной
ответственности. Принципы и стандарты Корпоративной
Социальной Отчетности. Подготовка отчётности по стандарту GRI.
Комплексная оценка корпоративной социальной политики.
Сущность социального инвестирования и показатели
экономической деятельности. Социальная политика организации.
Диагностика деятельности социально ответственной корпорации.
Взаимодействие государства и бизнеса в обеспечении социально
ответственного поведения.
Роль международных организаций и социальной (нефинансовой)
отчетности.
Виды учебной
работы
Лекции; практические занятия; самостоятельная работа студентов:
внеаудиторная самостоятельная работа при подготовке к
семинарским и практическим занятиям; анализ нормативных
документов; изучение основной и дополнительной литературы;
подготовка проекта по теме; подготовка к зачету
Интернет-ресурсы, мультимедийный проектор
Используемые
информационные,
инструментальные
и программные
средства
Тестирование; подготовка и защита проекта
Формы текущего
контроля
успеваемости
студентов
Форма
промежуточной
аттестации
Зачет