Утверждаю Должностная инструкция Ректор МГИМО (У) МИД России

Утверждаю
Ректор МГИМО (У) МИД России
А.В. Торкунов
«
» мая 2006 г.
Должностная инструкция
заведующего кафедрой
Настоящая
должностная
инструкция
разработана
и
утверждена
на
основании договора с заведующим кафедрой в соответствии с положением
Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов,
регулирующих трудовые отношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Заведующий кафедрой организует работу кафедры и непосредственно
руководит кафедрой.
1.2. Должность заведующего кафедрой является выборной. На эту должность
избираются лица из числа квалифицированных специалистов соответствующего
профиля, имеющих ученую степень или звание.
1.3.
Порядок
выборов
на
указанную
должность
определяется
Уставом
Университета. Избранный по конкурсу заведующий кафедрой утверждается в
должности приказом ректора МГИМО (У) МИД России.
Заведующий кафедрой должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

законы, постановления Правительства Российской Федерации и нормативноправовые акты Минобрнауки России по вопросам образования и воспитания
обучающихся;

теорию и методы управления образовательными системами;

планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;

организацию научных исследований;

современное состояние области знаний по преподаваемым дисциплинам;

владеть культурой общения и педагогической этикой.
1
В своей деятельности заведующий кафедрой руководствуется:

Законом Российской Федерации «Об образовании»;

Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном
образовании»;

государственными
профессионального
образовательными
образования,
стандартами
требованиями
к
высшего
профессиональным
образовательным программам соответствующего профиля;

нормативными
документами
федерального
государственного
органа
управления образованием;

Уставом Университета и положениями об организации и осуществлении
различных видов образовательной, научной и другой деятельности МГИМО
(У) МИД России;

коллективным договором;

правилами внутреннего распорядка Университета;

положением о факультете, институте;

положением о кафедре;

приказами и распоряжениями ректора Университета;

распоряжениями, указаниями, нормативными и распорядительными актами
администрации Университета;

настоящей должностной инструкцией.
1.4. Заведующий кафедрой подчиняется непосредственно декану факультета
(директору института) и их заместителям, в состав которого входит кафедра.
1.5. На время отсутствия заведующего кафедрой (болезнь, отпуск, командировка)
его обязанности исполняет заместитель, либо другое должностное лицо кафедры,
назначенное заведующим кафедрой в установленном порядке. Лицо, замещающее
заведующего кафедрой, приобретает соответствующие права и несет ответственность
за качественное исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Заведующий кафедрой обязан:
2.1. руководить учебной, научной, методической и воспитательной работой, в том
числе проводить воспитательную работу со студентами, аспирантами и молодыми
преподавателями;
2
2.2. осуществлять планирование, организацию и контроль учебно-методической,
научно-исследовательской и учебно-воспитательной работы кафедры;
2.3. рассматривать и утверждать на заседаниях кафедры распределение учебной,
педагогической
нагрузки
между
преподавателями,
планы
работы
кафедры,
индивидуальные планы работы преподавателей;
2.4. осуществлять контроль качества проведения всех видов учебных занятий
преподавателями кафедры и всех форм итогового контроля, вносить свои предложения
по улучшению качества проведения занятий;
2.5. руководить разработкой проектов, программ по дисциплинам и курсам,
закрепленным за кафедрой, тематических планов учебных дисциплин, учебных
пособий, учебников, учебных и учебно-методических материалов, организовывать
переработку учебных, учебно-методических материалов;
2.6. проводить занятия со студентами по одной или нескольким дисциплинам;
2.7. всесторонне обеспечивать самостоятельную работу студентов, в том числе
обучающихся по индивидуальным планам, организовывать подготовку на кафедре
аспирантов, докторантов и соискателей, лично руководить их работой;
2.8. осуществлять контроль методического обеспечения дисциплин, читаемых на
кафедре; своевременно организовывать работу по укомплектованию закрепленных за
кафедрой курсов необходимыми учебно-методическими комплексами;
2.9. принимать личное участие в научно-методической работе кафедры в составе
предметно-методической
методического
совета
комиссии
факультета,
(методической
института,
секции)
кафедры,
научно-
ученых
советах
Университета,
факультета, института и Университета;
2.10. проводить анализ и обсуждение на заседаниях кафедры итогов текущего
контроля успеваемости обучающихся, результатов академического рейтинга, зачетных
и экзаменационных сессий, защиты выпускных квалификационных работ и
госэкзаменов; на основе результатов анализа разрабатывать и реализовывать
необходимые мероприятия, направленные на улучшение организации учебновоспитательного процесса и повышение качества подготовки специалистов;
2.11. организовывать подготовку выпускных квалификационных работ, определять их
тематику;
2.12.
осуществлять
подбор
и
комплектование
штатов
профессорско-
преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала кафедры, вести
контроль за педагогической нагрузкой преподавателей, обеспечивать рациональное
3
распределение
обязанностей
между
сотрудниками,
способствовать
созданию
нормального психологического климата в коллективе;
2.13. планировать, контролировать и принимать участие в подготовке и повышении
квалификации научно-педагогических работников кафедры, оказывать методическую
помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством;
2.14. руководить научно-исследовательской работой по профилю кафедры, привлекать
к
научным
исследованиям
студентов,
аспирантов,
докторантов,
соискателей,
сотрудников кафедры, организовывать их участие в конференциях, выставках,
конкурсах, проводимых МГИМО (У) МИД России или другими вузами;
2.15. проводить работу по защите авторских прав сотрудников кафедры на
интеллектуальную собственность;
2.16. принимать необходимые меры по координации научных работ с другими
кафедрами и научными подразделениями Университета; организовывать необходимые
мероприятия по внедрению результатов НИР в учебный процесс;
2.17. руководить работой по развитию и совершенствованию учебно-материальной
базы кафедры;
2.18. поддерживать связь с выпускниками кафедры, а также с организациями,
предприятиями и учреждениями, в которых они работают, с целью своевременной
корректировки учебного процесса на кафедре;
2.19. организовывать и постоянно контролировать ведение документации кафедры
согласно утвержденной номенклатуре дел кафедры;
2.20.
своевременно
доводить
до
сведения
сотрудников
кафедры
приказы,
распоряжения, решения и другие документы деканата факультета (дирекции
института), администрации Университета, касающиеся деятельности кафедры,
факультета (института), Университета и контролировать их исполнение сотрудниками
кафедры;
2.21. подводить итоги работы за семестр и ежегодно отчитываться о результатах своей
деятельности перед коллективом кафедры;
2.22. контролировать и принимать все необходимые меры по соблюдению
сотрудниками кафедры трудовой дисциплины, охране труда, противопожарной
безопасности с целью исключения производственного травматизма и профзаболеваний
сотрудников;
2.23. непосредственно участвовать в разработке и реализации профессиональных
образовательных программ факультета (института), в формировании рабочих учебных
планов, в составлении и переработке программ дисциплин и курсов кафедры,
4
программ практик по профилю кафедры, в составлении и уточнении расписаний
занятий, консультаций, зачетов и экзаменов.
3. Права
Заведующий кафедрой имеет право:
3.1.
издавать
в
пределах
своих
полномочий
распоряжения
по
кафедре,
регламентирующие ее работу, обязательные для исполнения всеми работниками
кафедры;
3.2. определять содержание учебных дисциплин и курсов в соответствии с
государственными
образовательными
стандартами,
примерными
и
рабочими
учебными планами, определять педагогически оптимальные методы и средства
обучения, повышающие качество учебно-воспитательного процесса;
3.3. участвовать в работе любого структурного подразделения Университета, где
обсуждаются и решаются вопросы, относящиеся к деятельности кафедры;
3.4. избирать и быть избранным в ученые советы факультета, института, Университета;
3.5. вносить необходимые коррективы в планы работы кафедры и ее сотрудников, в
программы дисциплин и курсов и другую учебную и учебно-методическую
документацию с последующим их утверждением в установленном порядке;
3.6. вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию ее
учебной, научной и иной деятельности;
3.7. распределять и перераспределять учебно-педагогическую нагрузку между
профессорско-преподавательским составом кафедры в пределах годовой нормы с
целью рационального использования трудовых ресурсов кафедры при выполнении
всех видов деятельности;
3.8. осуществлять подбор и расстановку заместителей по основным видам работ
кафедры, вносить в установленном порядке соответствующие проекты о назначении
заместителей;
3.9. требовать письменные отчеты от сотрудников кафедры по основным видам
выполняемой работы;
3.10. принимать к рассмотрению на заседаниях кафедры диссертации, представляемые
к защите сотрудниками кафедры или другими соискателями;
3.11. представлять в установленном порядке руководству Университета предложения
по штатному расписанию кафедры и его изменению, моральному и материальному
поощрению сотрудников кафедры, вносить предложения о наложении взысканий на
сотрудников вплоть до увольнения, отстранения от работы;
5
3.12. вносить декану факультета (директору института) предложения о представлении
студентов, аспирантов за успехи в учебе и активное участие в НИР к различным
формам морального и материального поощрения и о наложении взысканий на
студентов, вплоть до отчисления из Университета;
3.13. требовать от администрации организационного и материально-технического
обеспечения своей деятельности, а также запрашивать у руководителей структурных
подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для
выполнения своих должностных обязанностей, представлять в установленном порядке
заявки на необходимое материально-техническое обеспечение деятельности кафедры;
3.14.
пользоваться
бесплатно
услугами
библиотек,
вычислительных
центров,
информационных фондов учебных и научных подразделений, а также социальнобытовых,
лечебных
и
других
структурных
подразделений
Университета
в
соответствии с Уставом МГИМО (У) МИД России и коллективным договором;
3.15. в установленном порядке обжаловать приказы, распоряжения и другие
организационно-распорядительные акты администрации Университета;
4. Ответственность
Заведующий кафедрой несет ответственность за:
4.1. низкий уровень организации учебно-воспитательной, научно-методической и
научной работы кафедры;
4.2. реализацию программ по дисциплинам и курсам кафедры в меньшем объеме, чем
предписывает
государственный
образовательный
стандарт
высшего
профессионального образования по специальности;
4.3. низкое качество подготовки специалистов по закрепленным за кафедрой
дисциплинам и курсам;
4.4.
использование
материально-технической
базы
кафедры
не
по
ее
функциональному назначению;
4.5. нарушение прав и академических свобод работников кафедры, студентов,
аспирантов, докторантов, соискателей;
4.6.
невыполнение
обязанностей,
предусмотренных
Уставом
Университета,
действующими правовыми актами и должностной инструкцией;
4.7. необеспечение безопасных условий труда работникам кафедры, студентам,
аспирантам,
соискателям
при
проведении
закрепленных за кафедрой;
6
учебных
занятий
в
помещениях,
4.8. несоблюдение мер пожарной безопасности и невыполнение противопожарных
мероприятий во вверенном структурном подразделении и закрепленных помещениях;
4.9. причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и
гражданским законодательством Российской Федерации.
Согласовано:
Начальник Юридического Управления
__________________ А.В. Жукова
С должностными обязанностями заведующего кафедрой ознакомлен(а) и
согласен(а):
ФИО.
«
(подпись сотрудника)
»
(дата)
7
20
г.