МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН НОУ «АЛМАТЫ МЕНЕДЖМЕНТ УНИВЕРСИТЕТ»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
НОУ «АЛМАТЫ МЕНЕДЖМЕНТ УНИВЕРСИТЕТ»
КАФЕДРА «МЕНЕДЖМЕНТ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО»
Утверждено
на заседании УМС
Председатель
______________Н.Дуйсенгулова
«____»______________2014 г., № 1
Образовательная программа бакалавриат
Специальность 5В050700– «Менеджмент»
Рабочая программа
по дисциплине «Организация бизнеса»
Алматы, 2014
Ф-ПР-02.3.2-05-2014-02 Рабочая программа
стр. 2 из 14
Составитель: старший преподаватель
__________________
Н.В. Кошкина
Рабочая программа составлена на основе: типовой программы дисциплины (для
обязательного компонента) «Организация бизнеса» для студентов специальности
шифр5В050700 – «Менеджмент»
Рассмотрено
На заседании кафедры «Менеджмент и предпринимательство»
зав. кафедрой к.э.н., доцент __________________
О.М. Залученова
от «28»августа2014 г., № 1
Ф-ПР-02.3.2-05-2014-02 Рабочая программа
стр. 3 из 14
1Предисловие
Данная дисциплина рассматривает и изучает
введение в курс бизнеса, она дает те
знания, которые могут пригодиться в дальнейшей практической деятельности, так как в ее
рамках рассматриваются вопросы, раскрывающие основные принципы и методы
организации, управления и ведения, по сути, любого дела. Основное место занимает
менеджмент, т.е. управление, которое присуще любой организации, будь-то фирма,
политическая партия или государство в целом и маркетинг – специфическая форма
управления, преимущественно связанная со снабженческо-сбытовой деятельностью.
Методика преподавания данной дисциплины предусматривает:
 чтение лекций;
 проведение практических занятий;
 лабораторных занятий (если предусмотрено в учебном плане);
 СРСП/СРМП;
Целью преподавания дисциплины является: является формирование у студентов знаний,
умений и навыков в области создания предприятия и организации бизнеса в различных
организационно-правовых формах.
Задачи изучения данной дисциплины заключаются в:
изучение сущности, содержания и признаков предпринимательской деятельности;
- исследование критериев выбора сферы бизнеса и обоснование создания нового
предприятия;
- рассмотрение направлений и форм государственной поддержки малых предприятий в
РК;
- рассмотрение этапов организации малого бизнеса;
- изучение правовых аспектов предпринимательской деятельности в части
ответственности предпринимателей и защиты их прав;
- выявление особенностей управления финансированием и выбор оптимальной налоговой
нагрузки субъектов предпринимательской деятельности;
Пререквизиты:макро- и микроэкономика, менеджмент, маркетинг.
Постреквизиты: стратегический менеджмент, кадровый менеджмент
Студенты, изучившие данную дисциплину, должны:освоить следующие компетенции
согласно компетентностной модели бакалавра
Общие компетенции:
знать:знать и понимать законы развития природы, общества и мышления и уметь
оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности
уметь:анализировать и оценивать исторические события;
овладеть навыками:
-культурного мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу
информации, постановок цели и выбору путей ее достижения;
- владеть методами количественного анализа и моделирования, теоретического и
экспериментального исследования;
- владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения,
переработки информации, иметь навыки работ с компъютером, как средством управления
информацией;
Предметно специализированные:
знать:
- содержание основных понятий, структуру современных бизнес процессов;
- виды организационных структур;
- основы оценки эффективности разрабатываемых бизнес процессов;
- терминологический аппарат.
уметь:
Ф-ПР-02.3.2-05-2014-02 Рабочая программа
стр. 4 из 14
- рассчитывать себестоимость организации;
- определять пределы применения ставок и режимов налогообложения.
- выявлять наиболее подходящую под каждую конкретную ситуацию организационноправовую форму
- определять и заполнять необходимые для регистрации компания документы и формы
отчетности
- выбирать наиболее оптимальную систему налогообложения организации
овладеть навыками:
- методическим аппаратом организации бизнеса
- навыками самостоятельной работы
Ф-ПР-02.3.2-05-2014-02 Рабочая программа
стр. 5 из 14
Наименование темы
1
1
2
Понятие
предпринимательства.
Виды
и
формы
предпринимательства.
Основные организационноправовые
формы
предпринимательства
Индивидуальное
предпринимательство.
Особенности организации
малого и среднего бизнеса
Особенности организации
крупного и венчурного
бизнеса
Создание
и
государственная
регистрация
субъектов
бизнеса.
Ликвидация
субъектов
бизнеса.
Банкротство.
Кредитно-финансовая
система
Система общественного и
государственного
регулирования бизнеса
Ресурсное
обеспечение
бизнеса
Сделки и их виды
Договора и их виды
Стратегическое управление
бизнеса
Бизнес планирование как
инструмент управления
бизнесом
Управление персоналом
как определяющий элемент
современной системы
управления бизнесом
Экономическая
эффективность бизнеса
Этика и социальная
ответственность бизнеса
Итого
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
…
Всего
Ф-ПР-02.3.2-05-2014-02 Рабочая программа
3
9
2
1
СРС
№
Контактные часы
в том числе
Практич. Лаборат.
Лекции
занятия
занятия
4
5
6
СРСП
2 Тематический план изучения дисциплины
ОРГАНИЗАЦИЯ БИЗНЕСА
7
8
5
1
9
5
2
1
1
9
5
2
1
1
2
1
1
9
5
9
9
5
2
1
1
2
1
1
2
1
1
2
1
1
2
2
1
1
1
1
2
1
1
2
1
1
9
9
9
9
9
5
5
9
5
5
5
5
5
9
5
2
1
1
9
2
1
1
5
9
2
1
1
5
135
30
15
15
75
стр. 6 из 14
3 Содержание дисциплины
Тема 1 Понятие предпринимательства. Виды и формы предпринимательства.
Предпринимательство особая форма экономической активности. Понятие «бизнес» и
«предпринимательство». Сущность бизнеса. Виды бизнеса и их классификация.
Становление и развитие предпринимательства и бизнеса в Казахстане.
Тема 2Основные организационно-правовые формы предпринимательства
Особенности организации бизнеса в различных правовых формах. Понятие физических и
юридических лиц. Бизнес без образования юридического лица. Организационно-правовые
формы организаций. Необходимость и сущность правового регулирования бизнеса.
Структура правовой системы. Основные законы, обеспечивающие развитие бизнеса в
Казахстане.
Тема 3 Индивидуальное предпринимательство. Особенности организации малого и
среднего бизнеса
Понятие и виды индивидуального предпринимательства. Определение субъектов малого
бизнеса. Роль малого бизнеса в инновационном развитии экономики. Инфраструктура
поддержки малого бизнеса.
Тема4 Особенности организации крупного и венчурного бизнеса
Сущность и критерии определения субъектов крупного бизнеса. Концентрация капитала.
Крупный
бизнес
и
реализация
промышленной
политики.
Регулирование
взаимоотношений государства и крупных компаний. Венчурный бизнес и его роль в
современной экономике. Инновации и венчурный бизнес. НТП государства: сущность и
основные направления. Национальная инновационная система. Инновационный фонд
Казахстана.
Тема5 Создание и государственная регистрация субъектов бизнеса. Ликвидация
субъектов бизнеса. Банкротство.
Основные пути создания собственного дела. Выбор организационно-правовой формы
бизнеса. Учредительные документы. Порядок и сроки государственной регистрации
юридического лица в соответствии с законом РК. Понятие ликвидации. Причины и
способы ликвидации фирмы. Правовые основы ликвидации фирмы. Досудебная санация.
Конкурсное производство. Очередность удовлетворения требований кредиторов.
Тема6 Кредитно-финансовая система
Накопление и мобилизация капитала для развития бизнеса. Структура кредитнофинансовой системы. Банковская система и ее виды. Федеральная резервная система.
Особенности Исламской банковской системы. Коммерческие банки. Банковская система
РК. Функции и операции банков второго уровня. Международные и национальные
институты развития. Институты развития в РК.
Тема7 Система общественного и государственного регулирования бизнеса
Необходимость и сущность общественного регулирования экономических отношений.
Особенности различных форм общественного регулирования бизнеса. Сущность и форма
организации биржи. Аукционы: их сущность и роль. Мировые центры аукционной
торговли. Необходимость и сущность торгов. Торгово-промышленная палата. Функции
ТПП Казахстана. Информационная система регулирования бизнеса. Информационный
рынок, СМИ, система экономического образования.
Ф-ПР-02.3.2-05-2014-02 Рабочая программа
стр. 7 из 14
Тема 8 Ресурсное обеспечение бизнеса
Ресурсное обеспечение бизнеса. Виды ресурсов. Организационные расходы. Деловая
репутация фирмы. Кадровое обеспечение бизнеса. Информационные ресурсы.
Коммерческая тайна. Финансовые ресурсы и формы их привлечения. Транспортнокоммуникационная система бизнеса. Оптимизация ресурсов фирмы и пути повышения
эффективности их использования.
Тема9 Сделки и их виды
Понятие сделки. Партнерство в бизнесе. Виды сделок. Лизинг. Франчайзинг.
Лицензирование. Концессия. Аренда. Аутсорсинг. Брокерская сделка. Нотариальное
удостоверение сделки. Процесс подготовки сделки и его основные этапы.
Тема10 Договора и их виды
Понятие о договоре. Сущность и виды договоров. Функции договора. Классификация
договоров. Подготовка к заключению договора. Формы заключения договоров. Предмет
договора. Штрафные санкции. Риски. Арбитраж. Внешнеторговый контракт.
Тема11 Стратегическое управление бизнеса
Сущность понятия «стратегия». Стратегическое планирование. Стратегическое
управление. Стратегический анализ. SWOT –анализ. Основные конкурентные стратегии.
Принятие решений на основе стратегии.
Тема12 Бизнес планирование как инструмент управления бизнесом
Понятие «бизнес-план». Цель бизнес планирования. Задачи бизнес планирования. Виды
бизнес-планов. Принципы бизнес-планирования. Структура бизнес плана. Разделы бизнес
плана. Описание продукции. Экономическая и финансовая оценка эффективности.
Тема13 Управление персоналом как определяющий элемент современной системы
управления бизнесом
Управление персоналом. Сущность и задачи управления персоналом. Понятие кадровой
политики. Комплектование, адаптация и развитие персонала. Мотивация. Оплата и
стимулирование труда. Организационная структура. Управление конфликтами. Меры
успешного проведения изменений в организации. Деловой этикет менеджера. Правила
делового этикета.
Тема14 Экономическая эффективность бизнеса
Экономические и социальные аспекты эффективности. Сущность экономической
эффективности бизнеса. Цели и виды анализа бизнеса: стратегический и оперативный.
Система показателей эффективности бизнеса. Производительность труда. Рентабельность
деятельности. Оценка финансовой устойчивости бизнеса. Максимизация стоимости
компании.
Тема15 Этика и социальная ответственность бизнеса
Этические проблемы деловой жизни. Власть и подчинение. Проблемы служебных
разоблачений. Различные подходы к социальной ответственности бизнеса: рыночный
подход,
подход
государственного
регулирования,
корпоративной
совести,
заинтересованного лица. Оценка корпоративной социальной ответственности.
Ф-ПР-02.3.2-05-2014-02 Рабочая программа
стр. 8 из 14
4 Тематика практических занятий
Тема 1 Понятие предпринимательства. Виды и формы предпринимательства.
План семинара:
- анализ правовых аспектов деятельности ИП и ю/л;
- сравнительная характеристика организационно-правовых форм предприятия.
Тема 2Основные организационно-правовые формы предпринимательства
План семинара:
-Преимущества и недостатки малого предпринимательства.
- Инфраструктура поддержки малого предпринимательства.
- Причины, тормозящие развитие малого предпринимательства.
Тема 3 Индивидуальное предпринимательство. Особенности организации малого и
среднего бизнеса
План семинара:
-Этапы исследования рынка в процессе;
- Сегментирования рынка, принципы сегментации;
- Анализ потребителей, целевые группы потребителей.
Тема4 Особенности организации крупного и венчурного бизнеса
План семинара:
-Сущность и критерии определения субъектов крупного бизнеса.
- Концентрация капитала.
- Крупный бизнес и реализация промышленной политики.
- Венчурный бизнес и его роль в современной экономике.
- Инновации и венчурный бизнес.
Тема5 Создание и государственная регистрация субъектов бизнеса. Ликвидация
субъектов бизнеса. Банкротство.
План семинара:
-Государственная регистрация организаций.
- Постановка на налоговый учет.
- Регистрация организаций в качестве страхователей.
- Открытие счетов в кредитных организациях.
- Лицензирование отдельных видов деятельности.
Тема6 Кредитно-финансовая система
План семинара:
-Выбор источников финансирования.
- Внутренние источники финансирования деятельности.
- Основные формы внешнего финансирования.
- Эмиссия ценных бумаг.
- Виды банковского кредита.
Тема7 Система общественного и государственного регулирования бизнеса
План семинара:
-Необходимость и сущность общественного регулирования экономических отношений.
-Особенности различных форм общественного регулирования бизнеса.
- Сущность и форма организации биржи.
- Аукционы: их сущность и роль.
Ф-ПР-02.3.2-05-2014-02 Рабочая программа
стр. 9 из 14
- Информационный рынок, СМИ, система экономического образования.
Тема 8 Ресурсное обеспечение бизнеса
План семинара:
- Ресурсное обеспечение бизнеса. Виды ресурсов.
- Организационные расходы.
- Деловая репутация фирмы.
- Кадровое обеспечение бизнеса.
- Информационные ресурсы.
- Финансовые ресурсы и формы их привлечения.
Тема9Сделки и их виды
План семинара:
-Понятие сделки.
- Партнерство в бизнесе.
- Процесс подготовки сделки и его основные этапы.
Тема10Договора и их виды
План семинара:
-Понятие о договоре.
- Сущность и виды договоров.
- Функции договора.
- Классификация договоров.
- Внешнеторговый контракт.
Тема11 Стратегическое управление бизнеса
План семинара:
-Сущность понятия «стратегия».
- Стратегическое планирование.
- Стратегическое управление.
- Стратегический анализ. SWOT –анализ.
- Основные конкурентные стратегии.
- Принятие решений на основе стратегии.
Тема12Бизнес планирование как инструмент управления бизнесом
План семинара:
-Основные источники финансирования бизнес-плана;
- Коммерческая эффективность проекта;
- Оценка эффективности проекта на основе показателей;
- Общественная (социально-экономическая) эффективность проекта;
- Эффективность участия в проекте;
- Бюджетная эффективность
Тема13 Управление персоналом как определяющий элемент современной системы
управления бизнесом
План семинара:
-Коллективный договор: заключение и исполнение.
- Трудовой договор: заключение и прекращение.
Тема14 Экономическая эффективность бизнеса
План семинара:
-Финансовая отчетность предприятия;
- Анализ финансово-экономического состояния предприятия;
Ф-ПР-02.3.2-05-2014-02 Рабочая программа
стр. 10 из 14
- Подготовка плановых документов;
- Основная текущая (производственно-хозяйственная) деятельность;
- Инвестиционная деятельность; Финансовая деятельность;
- Методы финансового прогнозирования;
- Финансовая оценка проекта;
- Прогноз запаса финансовой прочности.
Тема15 Этика и социальная ответственность бизнеса
План семинара
-Этические проблемы деловой жизни.
- Власть и подчинение.
- Проблемы служебных разоблачений.
-Оценка корпоративной социальной ответственности.
5 Темы, вопросы и задания по выполнению СРС
Тема 1 Процессы самоорганизации и самосохранения в организациях.
1. Самоорганизация как процесс.
2. Самосохранение как процесс.
3. Конкретные примеры самоорганизации и самосохранения.
4. Взаимосвязь самоорганизации и самосохранения.
Тема 2 Организационное поведение и поведение в рыночной среде.
1. Сравнение категорий рынка и организации.
2. Отличие организационного поведения от поведения в рыночной среде.
3. Ценностные ориентации человека в организационном и рыночном пространстве.
4. Методы для достижения целей социального субъекта на рынке и в организации.
Тема 3 Законы организации.
1. Специфика законов социальной организации.
2. Пример действия какого-либо из законов организации в конкретном предприятии,
учреждении.
3. Классификации законов организации.
4. Основная цель следования законам организации в управленческой деятельности.
5. Какой из законов организации является основным? Почему?
Тема 4 Организационно-правовые формы организации.
1. Основные характеристики деловых организаций по А.И. Пригожину.
2. Организационно-правовые формы, предусмотренные Гражданским кодексом РК для
коммерческих и некоммерческих организаций.
3. Главные характеристики унитарного предприятия.
4. Критерии, используемые в РК для отнесения предприятий к малым.
Тема 5 Среда организации.
1. Проблема определения границ организации.
2. Основные подходы к определению внешней среды организации.
3. Функции, выполняемые внешней средой по отношению к организациям.
4. Проявления флуктуации внешней среды.
Тема 6 Школа научного управления.
Ф-ПР-02.3.2-05-2014-02 Рабочая программа
стр. 11 из 14
1. Основные принципы бюрократической модели организации М. Вебера.
2. Достоинства и недостатки бюрократической модели организации.
3. Применение принципов научного управления в органах государственного и
муниципального управления.
4. Содержание структурных принципов и принципов конечного результата А. Файоля.
Тема 7 Организация как система.
1. Основные элементы системной структуры.
2. Обратная связь в социальной системе на конкретных примерах.
3. Основные категории системного подхода в изучении систем.
4. Проявления системного кризиса.
Тема 8 Контроль в организации.
1. Понятия: контроль и власть.
2. Понятия: контроль и стиль управления.
3. Понятия: контроль и авторитет.
4. Виды и способы контроля: примеры.
5. Понятия: контроль и неформальное лидерство.
Тема 9 Система управления организацией.
1. Основные элементы системы управления организацией.
2. Понятие «управляемость организации».
3. Система и структура организации.
4. Управление и менеджмент.
Тема 10 Функциональное разделение труда в организации.
1. Основные виды разделения труда.
2. Горизонтальные и вертикальные связи, их эффективность.
3. Иерархический и органический типы управленческих структур.
4. Централизация и децентрализация управления.
Тема 11 Организационное поведение сотрудников.
1. Влияние организации на поведение сотрудников.
2. Методы исследования поведения личности в организации.
3. Проявления группового давления на индивида.
4. Отличие преданности организации от преданности руководителю.
Тема 12 Механизм организации.
1.Понятия «организм» и «механизм» их сравнительный анализ.
2.Сравнительный анализ мотивов и стимулов индивида.
3.Структуризация мотивации индивида.
4.Основные элементы самоорганизации группы.
5.Организация механизма экономического стимулирования.
Тема 13 Место и роль организации в управлении.
Доклады по проблемным вопросам.
Темы для анализа и разбора, а также для кратких устных сообщений:
Системное сравнение понятий организации и управления. Первичность системы
организации и вторичность системы управления ею. Сопоставление проявлений
организации и управления. Проявления организации в управлении. Организационный
подход к управлению. Методы организации в управлении. Взаимосвязь организации и
управления.
Ф-ПР-02.3.2-05-2014-02 Рабочая программа
стр. 12 из 14
1.Формы управленческой организации.
2.Система самоуправления.
3.Технологии самоуправления.
4.Рекомендации по адаптации системы организации.
Тема 14 Организация управления.
1.Понятие управленческого решения.
2.Организация как «организовывание» - реализация организационных методов.
3.Этапы, процедуры и методы принятия решения.
4.Рациональная модель принятия решения и ее критика.
5.Организация и контроль выполнения решения. Содержание процесса контроля.
6.Общая теоретическая модель принятия решения и факторы (экономические,
социальные, политические, психологические, ценностные, культурные и т.д.), его
детерминирующие.
7.Руководство как частный случай управления. Стили управления.
8.Организованность и управляемость, самоорганизация и самоуправление.
Тема 15 Организационные изменения и развитие организации.
Контрольные вопросы, по которым проводится устный опрос:
1.Понятие организационных изменений.
2.Формы организационных изменений: эволюция, адаптация, модернизация, кризис.
Этапы, процедуры и методы принятия решения.
3.Методы и формы реализации организационных изменений: формирование,
разграничение,
структуризация,
ликвидация,
реструктуризация,
разделение,
реорганизация, реформирование, систематизация, формализация, моделирование,
диверсификация, коррекция, ротация, перераспределение).
4.Управление изменениями: изменения в целях, структурные изменения, изменения в
технологии, изменения в людях.
5.Выбор стратегии изменений.
6.Анализ ситуации изменения: анализ поля сил (К. Левин) и SWOT-анализ.
7.Контролируемые и неконтролируемые изменения.
8.Побочный эффект организационных изменений.
9.Методы преодоления сопротивления инновациям.
10.Мониторинг организационных изменений.
Ф-ПР-02.3.2-05-2014-02 Рабочая программа
стр. 13 из 14
6 Перечень основной и дополнительной литературы
Основная литература
1. Буров В. П. Бизнес-план фирмы. Теория и практика : учебное пособие / В. П. Буров, А.
Л.Ломакин, В. А. Морошкин. - М., 2011
2. Антонова Т. И. Статрегистр в системе статистического наблюдения малого и среднего
предпринимательства / Т. И. Антонова, Л. П. Валенцева // Вопросы статистики. - 2010. - №
9.- С. 61-63.
3. Александрова Н. Кто и как помогает бизнесу / Н. Александрова; [цит.] М.
Вышегородцев, [цит.] Г. Антюфеев // Туризм: практика, проблемы, перспективы. - 2009. № 9. - С. 18-19.
4. Бодди Д. Основы менеджмента : [пер. с англ.] / Д. Бодди, Р. Пэйтон. - СПб., 1999. - 809
Дополнительная литература
1.Предпринимательство: учебник / под ред. М.Г.Лапусты.- М.:ИНФРА-М., 2007.
2.Основы организации бизнеса: учебник / К.М.Пирогов, Н.К.Темнова, И.В.Гуськова.М.:КНОРУС,2007.
3.Предпринимательство: учебник для вузов / под ред. проф. В.Я.Горфинкеля и др.М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
4.Вертакова Ю.В., Симоненок Е.С. Управление инновациями: теория и практика: учеб.
пособие. – М.: Эксмо, 2008. – 432с.
7 Примерный перечень тем рефератов для СРС
1. Понятие сущности бизнеса как явление жизни общества.
2. Анализ различия взглядов в понимании бизнеса (исхода из концепций критической и
позитивной).
3. Анализ противоречивости бизнеса в разрезе прагматической концепции.
4. Блага, их значения и виды.
5. Отличительные черты бизнеса и роль бизнеса в системе экономики.
6. Родовые признаки бизнеса, их характеристика
7. Виды деловых интересов хозяйствующих субъектов.
8. Эгоистические и общественные цели в ведении бизнеса.
9. Понятие собственности, виды собственности.
10.Тенденции развития современного бизнеса.
11.Субъекты бизнеса, их характеристика и цели.
12.Виды предпринимательского бизнеса.
13.Структура производства товаров и услуг.
14.Понятие «товар», виды товаров.
15.Сфера общественного производства.
16.Этапы научно- производственного цикла, их характеристика.
17.Понятие «аудит», цели аудиторской деятельности.
18. Задачи оценочной деятельности.
19. Понятие рынка, выбор рыночной ниши.
20. Типы маркетинговой информации.
21. Сегменты рынка и их характеристика.
22. Понятие философии и миссии организации.
23. Управление по целям.
24. Функции менеджмента, их характеристика.
25. Бизнес-план организации, цели разработки бизнес-плана.
26. Функции бизнес-плана организации.
27. Организация как хозяйствующий субъект, ее роль и место в национальной экономике
Ф-ПР-02.3.2-05-2014-02 Рабочая программа
стр. 14 из 14
28. Сущность, виды и причины инфляции.
29. Антиинфляционная политика и ее особенности в РК
30.Сущность и роль инвестиций в бизнесе.
31.Субъекты и объекты инвестиционной деятельности.
32.Инновационная политика в организации
33.Понятие жизненного цикла товара, фазы жизненного цикла товара.
34.Рыночная ситуация, конъюнктура рынка и ее анализ.
35.Антимонопольное регулирование бизнеса.
36.Ценовая политика в организации
37.Маркетинговая деятельность в организации
38.Особенности коммерческого предпринимательства.
39.Венчурный бизнес и его преимущества
40.Конкуренция в сфере бизнеса.
41.Роль банков в рыночной экономике РК.
42.Жизненный цикл предприятия и пути его оптимизации.
43.Оценка конкурентоспособности продукции организации.
44.Риски, возникающие в процессе предпринимательской деятельности.
45.Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности
характеристика
Ф-ПР-02.3.2-05-2014-02 Рабочая программа
и
их