информационная работа в первичной профсоюзной организации

1
БЕЛОРУССКИЙ ПРОФСОЮЗ
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ВИТЕБСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЛОРУССКОГО
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
ОКТЯБРЬСКАЯ РАЙОННАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЛОРУССКОГО
ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ г.ВИТЕБСКА
ОКТЯБРЬСКАЯ РАЙОННАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ ВЕТЕРАНОВ
ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ТРУДА
г.ВИТЕБСКА
Информационный вестник
(информационная работа в первичной
профсоюзной организации)
№ 1 (24)
2
2013 год
Содержание:
1. О реализации концепции информационной работы Белорусского
профессионального союза работников образования и науки в Октябрьской
районной организации Белорусского профсоюза работников образования и
науки г. Витебска.
2. Методические рекомендации «Требования к оформлению профсоюзного
уголка».
3. Памятка по оформлению Интернет-страничек первичных профсоюзных
организаций на сайтах учреждений образования.
3
О РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЫ
БЕЛОРУССКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ В ОКТЯБРЬСКОЙ РАЙОННОЙ
ОРАГАНИЗАЦИИ БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ г. ВИТЕБСКА
Октябрьский райком профсоюза осуществляет свою организационную
и информационно-аналитическую работу на основе прав, предоставленных
Конституцией Республики Беларусь, Закона РБ «О профессиональных
союзах», законодательством Республики Беларусь, заключенными
договорами в соответствии с Уставом отраслевого профсоюза, его
программными документами и Концепцией информационной работы
Белорусского профсоюза работников образования и науки.
Информационная работа – реализация комплекса мероприятий
мотивационного, организационного, издательского, исследовательского и
иного характера, способствующих распространению идей профсоюзного
движения в отрасли, привлечению новых членов в отраслевой профсоюз, а
также объективному освещению его деятельности в средствах массовой
информации.
Целью информационной работы является содействие успешной
деятельности отраслевого профсоюза, его организационных структур по
защите социально-экономических и трудовых прав членов профсоюзов, их
семей, укреплению и развитию профсоюзного движения в отрасли, росту его
авторитета в обществе, популяризации идей, целей, задач отраслевого
профсоюза, совершенствованию мотивации профсоюзного членства.
Основными задачами информационной работы являются:
 Привлечение общественного мнения к интересам представителей
педагогического сообщества, входящих в состав отраслевого
профсоюза через актуализацию проблем образования, решения
которых он добивается;
 Формирование у большинства работников отрасли устойчивого
положительного отношения к профсоюзу через разъяснение его
стратегических целей
и задач, а у нанимателей – понимания
необходимости повышения культуры социального партнерства, как
основополагающего условия стабильности в коллективах;
 Обеспечение информационной связи между различными звеньями и
уровнями отраслевого профсоюза, постоянной информированности
профактива о деятельности профсоюзных органов, новых нормативных
правовых актов
и действий социальных партнеров, оценке
общественно-политической ситуации с позиции профсоюза, передовом
опыте профсоюзной работы;
4
 Обобщение, анализ информации о деятельности отраслевого
профсоюза, социально-экономической ситуации в стране, изучение,
распространение внутрисоюзной информации.
В соответствии с Концепцией информационной работы в рамках системы
информационного обеспечения Октябрьский районный комитет профсоюза:
 Выполняет соответствующие позиции Программы, формирует план ее
выполнения в рамках районной организации отраслевого профсоюза;
 Организует интервью, встречи с председателями, формирует и
рассылает листовки о деятельности отраслевого профсоюза,
периодически выпускает информационные вестники;
 Обеспечивает распространение
по своим каналам информации
областного комитета отраслевого профсоюза, отдела образования;
 Обеспечивает проведение
мероприятий по совершенствованию
информационной работы находящихся у него оргструктур, конкурсов
на лучшую постановку информационной работы;
 На постоянной основе пополняет собственный банк информации,
осуществляет электронную рассылку необходимых документов
профсоюзным организациям, направляет их на размещение на сайте
областного комитета;
 Проводят встречи, иные мероприятия с различными категориями
членов профсоюза по вопросам их социально-экономической защиты,
организую участие своих представителей в проведении единых дней
информирования в организациях образования района;
 Участвую в формировании региональных хроник профсоюзных
действий;
 Ведет подписку на специализированные периодические издания,
регулярно направляет обкому профсоюза материалы для размещения
на сайте информации о деятельности районной организации;
 Проводит обучение профсоюзного актива по вопросам реализации
Концепции и планов по информационной работе.
Стратегия работы Октябрьского райкома профсоюза с собственными
информационными ресурсами представлена в виде использования
информационных стендов, печатных изданий, сайтов оргструктур, объемов
информации для внешней и внутренней аудитории.
Своеобразными интерактивными информационными ресурсами
являются профсоюзные собрания, дни профсоюзной информации,
профсоюзные уроки, иные мероприятия, основной задачей которых является
информирование членов отраслевого профсоюза о его действиях и позиции.
Повышение культуры проведения таких мероприятий, привнесение в них
элементов органайзинга
через
распространение
мотивационных,
имиджевых материалов позволяет актуализировать их среди членов
отраслевого профсоюза.
5
На основании Концепции информационной работы Белорусского
профессионального союза работников образования и науки и на основании
Программы
совершенствования
информационного
обеспечения
Белорусского профессионального союза работников образования и науки
райком профсоюза принял районную Программу совершенствования
информационного обеспечения Октябрьской районной организации
Белорусского профсоюза работников образования и науки г. Витебска на
2010-2015 гг. В соответствии с данной Программой информационного
обеспечения мы работаем над совершенствованием:
 Наглядной агитации (стенды в райкоме профсоюза и стенд в коридоре
отдела образования, информационные плакаты, Информационные
уголки в каждом УО).
 Большое внимание уделяем издательской деятельности, которая несет
практическую направленность:
- информационные тематические вестники,
- памятки по различным направлениям работы, как профсоюзному
активу, так и руководителям учреждений образования,
- рекомендации по различным направлениям деятельности;
- информационные бюллетени ( кадровое делопроизводство, работа с
обращениями членов профсоюза, по мотивации профсоюзного
членства «Зачем нам нужен профсоюз?);
- листовки (аттестация педагогических работников, 90-летие
отраслевого профсоюза и др.);
- газеты («В часы вдохновения»; газеты, посвященные Дню Победы;
газеты «90-летию отраслевого профсоюза посвящается»);
- буклеты.
 Райком профсоюза работает над формированием библиотечек
профсоюзного актива:
- Издательские материалы ФПБ,
- ЦК Белорусского профсоюза работников образования и науки –
серия
(Библиотека профсоюзного актива);
- Вестники, памятки, профсоюзные листовки, рекомендации
областного комитета профсоюза;
-МИТСО, (Материалы научно-практической конференции «Профсоюз
работников образования Витебщины на рубеже веков: история и
современность», История развития системы образования и
профсоюзного движения Витебщины: Люди. События. Факты);
- Создается видеотека по многим направлениям работы. Так у нас
имеется комплект видео материалов «Моя первичка…», по работе с
ветеранами, семинары по охране труда и др.
Системность в профсоюзной работе на всех уровнях предусматривает
наличие большого количества материала и поэтому с целью
6
систематизации, обобщения, доступности в работе мы создаем
профсоюзные центры. Таким центром является райком профсоюза и
мы стремимся к тому, чтобы создавать такие центры в учреждениях
образования.
- Профсоюзный центр (Райком профсоюза и СШ № 11).
 Райком профсоюза стремиться к взаимодействию со СМИ:
- Беларуский час;
- Витьбичи;
- Народнае слова
За 2012 г. о работе нашей районной организации и ее профсоюзном
активе в газетах напечатано 6 статей.
 В последнее время все больше активно в работе используются новые
информационные технологии
Для успешной работы с использованием новых информационных
технологий необходимо научиться владеть этими технологиями. Нам
председателям райгоркомов в работе очень помогли курсы, которые были
организованы обкомом профсоюза на базе ВГУ им. П.М. Машерова в рамках
повышения квалификации. Мы благодарны областному комитету за это и
хотелось бы, чтобы такие курсы проводились ежегодно. В работе с
первичными организациями профсоюза мы стремимся к тому, чтобы каждый
председатель профкома умел работать на компьютере и осваивал и применял
в работе современные информационные технологии. Такое условие записано
в памятке для впервые избранного председателя первичной организации
профсоюза. В начале этого года в рамках празднования 90-летия
отраслевого профсоюза был проведен конкурс электронных презентаций
«Моя первичка». В данном конкурсе приняли участие более половины
первичек. Все чаще при проведении профсоюзных собраний используются
электронные презентации.
Для всех желающих повысить уровень
компьютерных знаний на базе СШ № 11 созданы платные курсы (платные
услуги). Пока обучилось 4 председателя профкома. Еще создана группа из
10 человек, которые начнут занятия с января месяца.
Для эффективной работы
райкомом профсоюза приобретены
компьютер, ноутбук, ксерокс. Мы имеем выход в сеть интернет, создан
электронный адрес, подготовлена страничка на сайте обкома профсоюза и
страничка на сайте отдела образования.
Каждая первичная организация профсоюза на школьном сайте имеет свою
профсоюзную страничку.
Мы постоянно пользуемся сайтами обкома
профсоюза, Центрального комитета, сайтами областных комитетов
профсоюза. В своей работе используем опыт работы ряда райгоркомов.
Особой популярностью пользуется сайт Центрального комитета. Так,
недавно в декабре месяце при проведении Пленума мы использовали
материалы о предложениях Центрального комитета при разработке новой
системы оплаты труда педагогов, на профсоюзных собраниях, которые
7
сейчас проходят в первичных организациях профсоюза, использовалась
статья «Учителя надо вернуть на пьедестал» напечатанная в газете
«Советская Белоруссия» и помещенная на сайте, подготовлена листовка. В
районе широко обсуждается вопрос о переходе на новую оплату труда
педагогических работников. Информация и предложения по вопросам
совершенствования заработной платы, полученная из сайта, была вынесена
на Пленум райкома профсоюза.
 Организационно-методическим
и
техническим
обеспечением
информационной работы:
- наличие нормативно-правовой базы, методических рекомендаций,
справочников, обобщение опыта работы первичных организаций
профсоюза по разным направлениям работы
- раздаточный материал, как в печатном варианте, так и на электронных
носителях.
Информационно - пропагандистская
деятельность профсоюзных
комитетов сегодня является востребованной и наиболее творческой.
Итогом определенного этапа информационной работы является
организация и проведение конкурсов.
Так, среди первичных организаций профсоюза были проведены
конкурсы:
-На лучший информационный уголок;
-На лучшую визитную карточку первичной организации профсоюза.
-На лучшую газету к 67-летию Великой Победы;
-На лучшую газету, посвященную 90-летию Белорусского профсоюза
работников образования и науки.
В заключении хочется сказать, что райком будет и впредь повышать
уровень информационно-аналитической деятельности профсоюзных
органов, активнее работать со СМИ, внедрять современные
информационные и компьютерные технологии в практику работы,
совершенствовать и расширять профсоюзные странички на сайтах
учреждений образования с целью мотивации профсоюзного членства.
(Выступление председателя Октябрьского РК профсоюза Романенко И.Е.
на областном семинаре для председателей райгоркомов профсоюза
Витебской области март 2013 г.).
8
Уважаемые коллеги!
Октябрьский райком профсоюза работников образования и науки
осуществляет свою организационную и информационно-аналитическую
работу на основе прав, предоставленных Конституцией Республики
Беларусь, Закона РБ «О профессиональных союзах», законодательством
Республики Беларусь, заключенными договорами в соответствии с Уставом
отраслевого профсоюза, его программными документами и Концепцией
информационной работы Белорусского профсоюза работников образования и
науки.
Информационная работа – реализация комплекса мероприятий
мотивационного, организационного, издательского, исследовательского и
иного характера, способствующих распространению идей профсоюзного
движения в отрасли, привлечению новых членов в отраслевой профсоюз, а
также объективному освещению его деятельности в средствах массовой
информации.
Целью информационной работы является содействие успешной
деятельности отраслевого профсоюза, его организационных структур по
защите социально-экономических и трудовых прав членов профсоюзов, их
семей, укреплению и развитию профсоюзного движения в отрасли, росту его
авторитета в обществе, популяризации идей, целей, задач отраслевого
профсоюза, совершенствованию мотивации профсоюзного членства.
Основными задачами информационной работы являются:
 Привлечение общественного мнения к интересам представителей
педагогического сообщества, входящих в состав отраслевого
профсоюза через актуализацию проблем образования, решения
которых он добивается;
 Формирование у большинства работников отрасли устойчивого
положительного отношения к профсоюзу через разъяснение его
стратегических целей
и задач, а у нанимателей – понимания
необходимости повышения культуры социального партнерства, как
основополагающего условия стабильности в коллективах;
 Обеспечение информационной связи между различными звеньями и
уровнями отраслевого профсоюза, постоянной информированности
профактива о деятельности профсоюзных органов, новых нормативных
правовых актов
и действий социальных партнеров, оценке
общественно-политической ситуации с позиции профсоюза, передовом
опыте профсоюзной работы;
 Обобщение, анализ информации о деятельности отраслевого
профсоюза, социально-экономической ситуации в стране, изучение,
распространение внутрисоюзной информации.
Особую эффективность в настоящее время в информированности членов
профсоюза играют сайты профсоюзных органов всех уровней.
9
Памятка
по оформлению Интернет-страничек первичных профсоюзных
организаций на сайтах учреждений образования.
1.
На первой странице вкладки разместить следующие материалы:
- Эмблему отраслевого профсоюза (новую);
- Название первичной профсоюзной организации. Например, Первичная
профсоюзная организация государственного учреждения образования
«Средняя школа № 5 г. Витебска». Дата постановки на учет в администрации
Октябрьского района, № свидетельства.
- Количество работающих в учреждении образования, из них кол-во
молодежи до 31 года, количество неработающих ветеранов труда, состоящих
на профсоюзном учете. Указать охват профсоюзным членством.
- Состав профсоюзного комитета, название комиссий, созданных при
профкоме, ответственные.
2.План работы профсоюзного комитета и комиссий на текущий год.
3.Социальное партнерство:
- «Социальное партнерство – залог успешной работы
образования» (памятка).
- Коллективный договор со всеми приложениями.
- Изменения и дополнения в коллективный договор.
- Акты выполнения коллективного договора за каждый год.
учреждения
4.Охрана труда.
- Положение об общественной комиссии по охране труда.
- Положение об общественном инспекторе по охране труда.
- Общественные инспекторы по охране труда
- План работы общественного инспектора (председателя комиссии).
- Дни охраны труда, Неделя охраны труда.
5.Работа с молодежью.
Качественный состав молодежи. План работы с молодежью.
Мероприятия и формы работы.
Конкурсная работа «Молодежь – наше будущее».
6.Работа с ветеранами (план работы, категории ветеранов, мероприятия и
т.д.). Отчет о проделанной работе за 2012 год.
10
7.Наши традиции (школьные мероприятия, поздравления, чествование с
юбилейными датами, семейный отдых и др.)
8.Это актуально.
- 2013 год – Год бережливости (Указ Президента РБ от 29.11.2013 г. № 537).
- Направления работы учреждения образования и первичной профсоюзной
организации по данному направлению (совместный план мероприятий,
использовать материалы Информационного вестника № 14)
- Проводимые акции «Профсоюзы-детям!»
- «Соберем портфель первокласснику»
- Изучение новой Инструкции по аттестации педагогических работников.
Оказание помощи в подготовке и прохождении аттестации педагогами.
- Оздоровление детей членов профсоюза (загородные оздоровительные
лагеря, пришкольные оздоровительные лагеря, детское санаторное лечение);
- Оздоровление членов профсоюза (использовать постановление ФПБ,
информацию по санаториям ФПБ).
- Участие в районном Дне здоровья, Фестивале художественной
самодеятельности и др.
На протяжении всего года оперативно вносить дополнения и изменения в
содержание странички. Материал должен быть актуальным, изложен кратко,
но доступно.
Председатель Октябрьского РК профсоюза
Романенко И.Е.
11
Методические рекомендации
В соответствии с Концепцией информационной работы в рамках системы
информационного обеспечения в каждой первичной организации должен
быть создан информационный уголок.
Требования к оформлению профсоюзного уголка:
1. Уголок профсоюзного комитета должен быть представлен достойно,
т.к. эта визитка всей первичной
профсоюзной органихзации
учреждения образования.
Уголок оформляется профкомом в
помещении в виде стенда на видном месте.
2. Стенд должен быть оформлен художественно-выразительно, без
излишеств, в спокойной цветовой гамме. Уголок по своему
оформлению должен гармонировать с другой наглядностью, которая
имеется в учреждении образования.
3. Если
позволяют
условия,
стенд
может
быть
оформлен
дополнительными стеллажами для специальной профсоюзной
литературы, карманами, полочами.
4. Стенд должен иметь название («Профсоюзная жизнь», «Профком
информирует», «Вестник профкома» и др.).
5. В левом верхнем углу должна быть эмблема Белорусского профсоюза
работников образования и науки (пропорции и цветовую гамму
выдерживать обязательно). Эмблема должна быть в новой редакции.
6. На стенде обязательно должен быть помещен Устав Белорусского
профсоюза работников образования и науки (Изменения и дополнения
в Устав внесены VII съездом 16 ноября 2012 г.) или извлечения из
Устава о правах и обязанностях членов профсоюза.
7. Состав профкома: указывается фамилия, имя, отчество председателя,
тел. моб., где можно найти (группа, класс, кабинет и т.д.), членов
профкома, название комиссий, которые они возглавляют.
8. Сведения о вышестоящих профсоюзных организациях (ФИО
председателя, тел., адрес).
9. План работы профкома на текущий год.
10.Коллективный договор.
11.Информация о текущей работе (постановления последнего
профсоюзного собрания, заседания профкома, информация о наличии
путевок, билетов в театр и др.).
12.Рубрики «Поздравляем», «Это интересно знать», «Объявления».
13.Информация,
касающиеся социально-экономического положения
работников отрасли.
14.Другая информация.
12
Рекомендуется у стендов или в местах отдыха работников помещать
подшивку газеты Белорусский час, вырезки из др. изданий.
Особое внимание необходимо обращать на подборку и своевременную
сменяемость материала.
Четко налаженная работа по обновлению материала в профсоюзном
уголке позволяет членам профсоюза найти ответы на интересующие их
вопросы, быть в курсе всех событий в коллективе, способствует созданию
здорового микроклимата в коллективе. Информированность членов
коллектива позволит уменьшить количество жалоб и недовольств и будет
служить мощным аргументом в мотивации профсоюзного членства.
И.Е.Романенко – председатель Октябрьской районной организации
Белорусского профсоюза работников образования и науки г. Витебска