Выплаты и пособия

Выплаты и пособия гражданам, имеющих детей (Закон РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О
государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
Выплаты по беременности и родам
Пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь отпуск (декретный отпуск)
продолжительностью:



70+70 календарных дней (до родов + после родов);
70+86 календарных дней в случае осложненных родов;
84+110 календарных дней при рождении двух или более детей.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью
независимо от числа дней, фактически использованных до родов, например, очередного отпуска.
Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие по
беременности и родам устанавливается в размере 100% среднего заработка. По нормам
Федерального Закона №255 с 1.1.2011 средний заработок считается за два календарных года,
предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам.
Размер декретных в 2014 году
Сумма декретных выплат не может быть менее 25563.6 и более 207123 рублей за 140 дней
отпуска. Поясним: размер пособия рассчитывается путем умножения среднедневного заработка
женщины на количество дней отпуска, при этом максимальная сумма среднего дневного
заработка ограничена. Она не может превышать величину, определяемую путем деления
на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два
календарных года, предшествующих году ухода в декретный отпуск (ч. 3.3 ст. 14 Закона №
255-ФЗ).
В законе указано, деление производим именно на 730 (в не зависимости, приходятся ли периоды
на високосный год) т.е. при выходе в декретный отпуск в 2014 году максимальная сумма
среднедневного заработка составит (512000+568000) /730=1479,45 руб.
Для расчета макс.
размера выплаты, полученную величину следует умножать на количество дней отпуска.
Женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам
выплачивается в размере МРОТ (минимального размера оплаты труда) за каждый месяц отпуска.
С наступлением 2014 года, МРОТ равен 5554 рублям. В страховой стаж включаются все
периоды, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на
случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей одновременно,
выплата производится по каждому месту работы. Также при расчете суммы декретных
учитываются доходы от всех предыдущих работодателей.
Категории получателей
Уволенным в связи с ликвидацией организаций пособие по беременности и родам
устанавливается в размере 439 рублей в месяц. Для этого необходимо в течение 12 месяцев со
дня увольнения встать на учет в центре занятости.
Обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе получают пособие
по месту учебы.
Для безработных мамочек пособие по беременности и родам не предусмотрено, так как это
возмещение заработка, который будущая мама недополучает в связи с уходом в отпуск по
беременности и родам. А у неработающей мамы такого заработка нет.
Декретные для индивидуальных предпринимателей возможны, если они состоят в
добровольном социальном страховании для ИП в ФСС (фонде социального страхования) и
уплатили взносы за год, предшествующий году выхода в декрет.
Сроки обращения и выплаты пособия по беременности и родам
Обращаться не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и
родам. Пособие назначается работодателем (работодателями) в 10-ти дневный срок после
предоставления всех документов, а выплачивается в ближайший после назначения день выплаты
зарплат.
Областной закон от 23.10.1995 N 28-ОЗ "О защите прав ребенка"
Беременной женщине, имеющей статус безработной, а также несовершеннолетней
беременной, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до 12
недель), начиная с 22 недели беременности до месяца, в котором наступают роды, включительно
выплачивается за счет средств областного бюджета ежемесячное пособие в размере 600
рублей в порядке и на условиях, установленных Правительством Свердловской области.
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2014 году
Единовременное пособие выплачивается за каждого родившегося ребенка женщинам в
равной сумме, вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода. В случае рождения двух
или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
Сумма единовременного пособия
С наступлением 2014 года сумма выплаты составляет 13741,99 р. В 2015 году пособия на
детей, в том числе и единовременная выплата по рождению ребенка будут проиндексированы и
размеры пособий повышены.
Куда следует обращаться для получения выплаты
Родителям родившегося ребенка следует подавать документы по месту работы (службы)
одного из родителей ребенка. А если оба родителя не трудоустроены - в УСЗН (управление
социальной защиты населения) по месту жительства одного из родителей. В некоторых регионах
вводится новый порядок получения пособий и обращаться необходимо напрямую в региональное
отделение ФСС (фонда социального страхования).
Сроки обращения и выплаты единовременного пособия на ребенка
Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.
Выплата единовременного пособия производится не позднее десяти дней после подачи всего
пакета документов.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
Кто имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком
Статья 256 трудового кодекса РФ предоставляет право воспользоваться отпуском по уходу
за ребенком до трех лет женщинам, родившим (усыновившим) ребенка. При этом пособие по
уходу за ребенком выплачивается только до достижения им 1.5 лет. В случае, если мама ребенка
вышла на работу раньше, отпуск по уходу до 3-х лет может быть предоставлен другому близкому
родственнику (отцу, бабушке, дедушке), т.е. фактически право на получение ежемесячного
пособия по уходу за ребенком имеет мама, отец, опекун или другой родственник, фактически
осуществляющий уход за ребенком, которому не исполнилось полтора года.
Куда обращаться за назначением детского пособия по уходу
Граждан, которые имеют право на данный вид детского пособия можно условно разделить
на
официально трудоустроенные
неработающие
Трудоустроенным гражданам с необходимыми документами следует обращаться по месту
своей работы. Обратите внимание, в некоторых регионах действует новый порядок, согласно
которому для оформления пособия работающим гражданам следует обращаться в отделение
фонда социального страхования (ФСС) по месту жительства.
Безработным гражданам оформляется и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за
ребенком в отделении социальной защиты по месту жительства (УСЗН)
Если гражданин имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком и на пособие по
безработице, он может оформить пособие только по одному из оснований. Тем временем право
на получение пособия сохраняется, если гражданин, который находится в отпуске по уходу за
ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени, на дому, или решил продолжить
обучение.
Часто мамочки путают отпуск по уходу за ребенком с декретным отпуском. Декретный отпуск
(отпуск по беременности и родам) назначается только официально работающим мамочкам на 30й неделе беременности и сроком на 140 календарных дней. За этот период женщина получает
декретные выплаты в размере 100% от среднего заработка. После окончания декрета у женщины
начинается отпуск по уходу за ребенком и выплачивается ежемесячное пособие до 1.5 лет. В








случае, если женщина официально не работает, ежемесячное пособие назначается со дня
рождения ребенка.
Размер выплаты
Законом установлен минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2014
году. Безработным гражданам и сотрудникам с невысоким доходом выплачивается именно эта
сумма, которая с 1 января 2014 года составляет:
2576,63 руб. за первого ребенка
5153,24 руб. за второго и последующего
Размер пособия по уходу для официально трудоустроенных граждан
Для работающих граждан, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, размер
ежемесячного пособия составляет 40% от среднего заработка, но не может быть меньше
минимальных сумм, указанных выше. При этом средний дневной заработок определяется
исходя из доходов, полученных за два календарных года, предшествующих году возникновения
права на пособие и умножается на 30,4
Согласно письму ФСС от 11.01.2013 № 15-03-18/12-169 максимальный размер
ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 17990 руб. (1479,45*30.4*40%)
Безработные мамы на выплату пособия по уходу в размере 40% от заработка имеют в случае,
если:
В период беременности или в период отпуска по уходу за ребенком были уволены в связи с
ликвидацией предприятия;
мамы, уволенные в период отпуска по уходу в связи с переводом мужа из военных частей,
находящихся за пределами РФ и переведенных в РФ или уволенные в связи с истечением срока
трудового договора мужа в таких воинских частях.
Важные моменты выплаты ежемесячного пособия из законодательства:
Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким
основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо,
находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени
или на дому, а также в случае продолжения обучения.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске
по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в
периоды соответствующих отпусков пособий.
В случае ухода за 2 и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер
ежемесячного пособия по уходу за ребенком, суммируется. При этом суммированный размер
пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% указанного
заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
Сроки обращения и выплаты ежемесячного пособия по уходу
Обращаться следует не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора
лет. Работодатель назначает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10
календарных дней со дня обращения с необходимыми документами, а выплата пособий
осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный
для выплаты заработной платы.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности


Единовременное пособие выплачивается женщинам, вставшим на учет в ранние сроки
беременности (до 12-ти недель) дополнительно к пособию по беременности и родам (БИР).
Следовательно, право на данную меру поддержки имеют только граждане, получающие пособие
по БИР. С 1 января 2014 года размер выплаты составляет 515,33 руб. Обращаться за выплатой
пособия за постановку на ранних сроках беременности следует по месту получения пособия по
беременности и родам, т.е. к работодателю, за исключением следующих случаев:
В регионах, участвующих в «пилотном проекте», за выплатой обращаться в территориальное
отделение ФСС (фонд социального страхования); (наша область не участвует).
в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за
пособием либо в случае невозможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью




денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания
денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации,
назначение и выплата пособия осуществляются территориальным органом ФСС;
индивидуальным предпринимателям, заключившим договор добровольного страхования,
обращаться в ФСС.
Необходимые документы для единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние
сроки беременности
справка из женской консультации или другого медицинского учреждения о постановке на учет в
срок до 12 недель беременности.
заявление на выплату пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
паспорт, вид на жительство либо иной документ, удостоверяющий личность заявителя, место
жительства и принадлежность к гражданству + копия.
Сроки обращения и выплаты единовременного пособия
Срок обращения за единовременным пособием не ранее 12-й недели беременности и не позднее
12 месяцев с даты рождения ребенка.
Назначается одновременно с пособием по беременности и родам. Либо не позднее 10 дней с
даты представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная
справка представлена позже.
Бесплатные лекарства детям до 3-х лет и беременным
На бесплатные лекарства детям до года вы можете рассчитывать также, как и на
бесплатные лекарства детям до 3-х лет, а если семья многодетная - до 6. Подробнее об этом, а
также о медикаментах для беременных, списке или перечне бесплатных лекарств для детей,
беременных, инвалидов и других категорий граждан вы узнаете ниже.
Бесплатные лекарства детям до 3-х лет
Дети первых трех лет жизни, а также дети из многодетных семей в возрасте до 6 лет
обеспечиваются лекарствами бесплатно в соответствии с Постановлением правительства РФ от
30 июля 1994 г. N 890 "О государственной поддержке развития медицинской промышленности и
улучшении обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами
и изделиями медицинского назначения" (приложение №1)
Какой же список бесплатных лекарств для детей? А списка этого не существует, т.к.
педиатр или фельдшер может выписать любое лекарство, необходимое для амбулаторного
лечения малыша, об этом указано в вышеупомянутом постановлении.
Однако, на практике, необходимых медикаментов может не оказаться в наличии в аптеке,
закрепленной за вашей поликлиникой. Тогда остается решать: заменить на аналог, который есть
в наличии, ждать поступления нужного лекарства или приобретать за свои деньги, если лечение
нужно начинать непременно.
Врачи зачастую могут "забыть" предупредить о положенной вам льготе. Вероятно, это
связано с дополнительной бумажной волокитой, или недостаточным финансированием из
средств муниципалитетов, но не стоит стесняться напомнить о своем праве на льготу. И не
забудьте уточнить, в какой аптеке вы сможете воспользоваться рецептом на бесплатное
лекарство.
Бесплатные лекарства и витамины беременным
Если снова обратиться к постановлению правительства РФ от 30 июля 1994 г. N 890, в нем
даются только рекомендации: "5. Рекомендовать органам государственной власти субъектов
Российской Федерации за счет средств соответствующих бюджетов и иных источников: ... вводить
дополнительные льготы на получение лекарственных средств и изделий медицинского
назначения для групп населения, не указанных в Приложениях N 1 и N 2 к настоящему
Постановлению, в том числе ветеранам войны и труда, многодетным и малоимущим семьям, а
также беременным женщинам и безработным;".
Имеют ли право будущие мамы на бесплатные лекарства? На 30-й неделе беременности
женщина получает родовой сертификат, состоящий из трех талонов. Первый талон, который
остается в женской консультации, имеет номинал 3 т.р.
В соответствии с "Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.02.2011 N 72н ..." Средства на
оплату услуг за оказанную амбулаторно-поликлиническую помощь женщинам в период
беременности направляются в соответствии с приказом по медицинской организации на:
а) оплату труда врачей-специалистов и среднего медицинского персонала в размере 35 - 45
процентов от суммы перечисленных средств;
б) обеспечение медикаментами женщин в период беременности в размере 20 - 33
процентов от суммы перечисленных средств..."
Следовательно, беременной женщине можно рассчитывать на бесплатные лекарства
стоимостью до 990 р. Этого достаточно, к примеру, для одной упаковки витаминов.
Информация о бесплатных лекарствах и лекарствах со скидкой для иных категорий граждан,
или граждан с определенными заболеваниями, доступна в постановлении правительства РФ от
30 июля 1994 г. N 890 "О государственной поддержке развития медицинской промышленности и
улучшении обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами
и изделиями медицинского назначения"
Родовой сертификат
Предназначение родового сертификата
В соответствии с национальным проектом "Здоровье" в 2006 году начала действовать
программа по выдаче родовых сертификатов. Предназначение программы - повышение
материальной заинтересованности медицинских учреждений в предоставлении качественной
медицинской помощи будущим матерям. Медработникам становится выгодно, чтобы на учёт
становилось больше беременных женщин. Имеется также расчёт на снижение числа абортов, так
как у работников консультации появляется стимул, чтобы отговорить женщину от прерывания
беременности с тем, чтобы получить ещё одну «клиентку». Кроме того, родовые сертификаты
предоставят беременной женщине возможность выбора женской консультации, в которой она
предполагает встать на учёт и наблюдаться по беременности, а в дальнейшем и родильного
дома.
Что такое родовый сертификат?
Молодые мамы получают родовой сертификат, когда оформляют декретный отпуск при
сроке беременности от 30 недель (28 недель при многоплодной беременности). Родовой
сертификат состоит из трех талонов:
Талон № 1, номинал 3000 р. Используется для оплаты услуг, оказанных женщинам
учреждениями здравоохранения в период беременности на амбулаторно-поликлиническом этапе
(женские консультации);
Талон № 2, номинал 6000 р. Используется для оплаты услуг, оказанных женщинам в
родильных домах (отделениях), перинатальных центрах;
Талон №3 (с 2007 года), номинал 1000 р. Используется для оплаты услуг детской
поликлиники по диспансерному наблюдению ребенка в первый год жизни.
Сумма родового сертификата
Полная стоимость родового сертификата составляет 10 000 руб. Эта сумма оплачивается за
счет федерального бюджета. большая часть средств направляется на заработную плату
персоналу женских консультаций и родильных домов. Если женщина наблюдалась в женской
консультации на платной основе, то в женской консультации по месту жительства ей выдадут
родовой сертификат, на котором талон №1 будет иметь штамп "не подлежит оплате". Также с
погашенным талоном №1 выдадут родовой сертификат если женщина до родов его не получила.
Аналогичная ситуация в роддоме - если женщина заключила с роддомом договор о получении
платных услуг, то талон №2 родового сертификата будет погашен. Корешки талонов медицинским
работникам отдают сами мамы. В случае, если качество оказанной помощи было
неудовлетворительным,
женщина
имеет право обратиться в
органы управления
здравоохранением. Если женщина во время беременности наблюдается в нескольких
консультациях, талон №1 родового сертификата отдается женской консультации, наблюдавшей
беременную женщину наиболее длительное время. При этом совокупное время ведения
беременности в женских консультациях должно быть не менее 12 недель. Имея на руках родовой
сертификат, женщина может воспользоваться услугами любого государственного медицинского
учреждения, т.е. выбрать любые государственные женскую консультацию, роддом и детскую
поликлинику.
Родовой сертификат на первого или на второго ребенка
Родовой сертификат на второго ребенка это точно такой же родовой сертификат, как и на первого
ребенка, никаких отличий нет. При получении родового сертификата на второго ребенка
необходимо соблюдать те же основные правила:



наблюдаться в женской консультации не менее 12 недель, только по истечении этого срока
выдается сертификат.
Если не появляться после постановки на учет в течение трех месяцев – могут начаться проблемы
с получением родового сертификата.
Для всех, кто пользуется платными услугами – родовым сертификатом оплатить их нельзя!
Денежные выплаты за родовой сертификат получить невозможно, он предназначен
исключительно для оплаты услуг медицинскому учреждению.
Материнский капитал

Размер материнского капитала с 1 января 2014 г. составляет 429408 рублей. Сумма
материнского капитала ежегодно индексируется с учётом инфляции и будет расти.
Кто имеет право на материнский капитал:
женщины, родившие (усыновившие) второго ребенка или последующих детей начиная с 1 января
2007 года, если ранее они не воспользовались правом на дополнительные меры государственной
поддержки;
Использование материнского капитала
Средства, полагающиеся вам по сертификату на материнский капитал, не выдаются в виде
наличных денег.
Материнский капитал может быть направлен на:
1. Улучшение жилищных условий.
2. Получение образования одного или всех детей.
3. В качестве увеличения накопительной части пенсии для мам.
Получение сертификата на материнский капитал, необходимые документы
Для получения сертификата, который подтвердит право на материнский капитал, родителям надо
в течение трех лет с момента рождения ребенка подать заявление в Пенсионный фонд РФ по
месту своей прописки. Пенсионному Фонду потребуется месяц для проверки полученных данных,
после чего заявитель получит уведомление о результатах рассмотрения.