1. Основание для проведения заседания комиссии

1. Основание для проведения заседания комиссии:
представление
руководителем государственного органа доклада о результатах
проверки и материалов проверки, свидетельствующих о
представлении государственным служащим недостоверных или
неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера (в соответствии с Положением о
проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей
государственной гражданской службы Республики Коми, и
государственными гражданскими служащими Республики Коми, и
соблюдения государственными гражданскими служащими Республики
Коми требований к служебному поведению, утвержденным Указом
Главы Республики Коми от 21 декабря 2009 г. № 132)
недостоверные сведения - несоответствие данных о доходе, об имуществе
и обязательствах имущественного характера, указанных в справке,
правоустанавливающим, регистрационным и иным видам документов,
установленным законодательством (например, уменьшение размера
дохода, площади жилого помещения, земельного участка; неверное
указание оснований пользования недвижимым имуществом);
неполные сведения - отсутствие сведений, подлежащих внесению в
справку (например, неуказание имеющихся иных доходов, недвижимого
имущества, транспортных средств, акций, ценных бумаг, обязательств).
Сведения признаются недостоверными и (или) неполными независимо от
вины государственного служащего.
2. Основание для проведения заседания комиссии:
представление
руководителем государственного органа доклада о результатах проверки и
материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении
государственным служащим требований к служебному поведению и
(или) требований об урегулировании конфликта интересов (в
соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты
сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение
должностей государственной гражданской службы Республики Коми, и
государственными гражданскими служащими Республики Коми, и
соблюдения государственными гражданскими служащими Республики
Коми требований к служебному поведению, утвержденным Указом Главы
Республики Коми от 21 декабря 2009 г. № 132)
3.
Основание для проведения заседания комиссии: обращение
гражданина, замещавшего в государственном органе должность
государственной службы, включенную в перечень должностей,
утвержденный нормативным правовым актом государственного органа
Республики Коми, о даче согласия на замещение на условиях трудового
договора должности в организации и (или) выполнение в данной
организации работы (оказания услуги) в течение месяца стоимостью более
ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если
отдельные функции государственного управления данной организацией
входили в должностные (служебные) обязанности гражданского
служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной
службы (далее - обращение)
4. Основание для проведения заседания комиссии: заявление
государственного служащего о невозможности по объективным
причинам представить сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей
5.
Основание для проведения заседания комиссии: уведомление
государственного служащего о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу и установлении наличия или отсутствия в
случае выполнения данной работы конфликта интересов
6.
Основание для проведения заседания комиссии: рассмотрение
вопроса о владении государственным гражданским служащим
приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия,
паями в уставных (складочных) капиталах организаций) и
установление наличия или отсутствия конфликта интересов
7.
Основание для проведения заседания комиссии: информация о
совершении государственным служащим поступков, порочащих его
честь и достоинство, или об ином нарушении требований к
служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального
закона «О государственной гражданской службе Российской
Федерации»
8.
Основание для проведения заседания комиссии: информация о
Служба Республики Коми по тарифам
наличии у государственного служащего личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Под личной заинтересованностью государственного служащего,
которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им
должностных (служебных) обязанностей, понимается возможность
получения государственным служащим при исполнении должностных
(служебных) обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного
имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных
прав для себя или для третьих лиц. В Федеральном законе «О
государственной гражданской службе Российской Федерации» дается
исчерпывающий перечень лиц, в интересах которых не может
использовать свои должностные полномочия государственный служащий:
члены семьи, к которым относятся супруг (супруга), несовершеннолетние
дети, а также родители, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и
дети супругов и супруги детей. Кроме случаев родства или свойства, в
законе указаны граждане или организации, с которыми государственный
служащий связан финансовыми или иными обязательствами.
основания для проведения заседания комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению и
урегулированию конфликта интересов
В случае возникновения у государственного служащего личной
заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту
интересов, он обязан проинформировать об этом представителя
нанимателя в письменной форме.
9. Основание для проведения заседания комиссии: осуществление в
государственном органе мер по предупреждению коррупции
(рассмотрение итогов внутреннего мониторинга полноты и достоверности
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера;
рассмотрение проекта Программы по противодействию
коррупции в государственном органе Республики Коми; рассмотрение
итогов реализации Программы по противодействию коррупции и др.).
Сыктывкар
2013