Рамблер-ФИНАНСЫ - Экономическая экспертная группа

Рамблер-ФИНАНСЫ
EEG-14-03-19-1
http://finance.rambler.ru/news/economics/143082500.html
Зарплаты в России не растут быстрее производительности
19.03.2014 10:30 | Информационное агентство "Финмаркет"
Москва. 19 марта. FINMARKET.RU - Постоянно используемое "лобовое" сопоставление данных
Росстата о росте реальной заработной платы и производительности труда некорректно, доказывает
замдиректора Центра трудовых исследований ВШЭ Ростислав Капелюшников в статье
"Производительность и оплата труда: немного простой арифметики", опубликованной в свежем
номере журнала "Вопросы экономики".
В первом случае суммы индексируются на уровень потребительских цен; во втором - на дефлятор
ВВП. С точки зрения оценки трудовых издержек для индексации в обоих случаях надо
использовать дефлятор ВВП.
Трудовые издержки включают не только зарплаты, но и расходы на платежи в социальные фонды.
Не учитываются скрытые выплаты работникам.
Труд в России дешевеет
Если все это учесть, то становится очевидным, что производительность труда росла явно быстрее
расходов на рабочую силу в торгуемом секторе и, особенно, в промышленности, что
поддерживало конкурентоспособность российского производства.
Анализируя данные статистики за 1997-2012 годы, автор делает вывод, что на протяжении всего
этого периода промышленный бизнес успешно экономил на трудовых затратах. В конце периода
рабочая сила обходилась ему (в относительном выражении) примерно в 1,5 раза дешевле (если не
учитывать скрытые выплаты), чем в 1997 или 2003 годах.
Из каждого рубля добавленной стоимости, созданной в промышленности, на выплату
официальной зарплаты в эти годы уходило чуть более 20 коп., а вместе с отчислениями в
социальные фонды - чуть более 25 коп.
"Никогда раньше российские промышленные предприятия не находились в данном отношении в
столь благоприятном положении", - делает вывод Капелюшников.
Конечно, отдельные промышленные секторы в разной степени экономили на трудовых издержках.
"Фантастическими" автор называет масштабы относительного удешевления рабочей силы в
добывающих секторах: более чем в 2,5 раза - с 37,5% в 2002 до 14,3% в 2012 году. Доля выплат в
социальные фонды для них упала втрое - с 9,4% в 2002 до 3,2% в 2011 году.
Примерно на четверть трудовые издержки снизились для обрабатывающих производств. И не
только за счет производства кокса и нефтепродуктов (там падение трудовых издержек за 20032012 годы почти пятикратное), но и благодаря текстильному производству (снижение более чем на
треть), производству обуви (почти вдвое), а также машин и оборудования (снижение на 20%).
Динамика производительности труда отставала от динамики трудовых издержек только в двух
"второстепенных" отраслях обрабатывающей промышленности - издательском деле и
производстве мебели.
Очевидных успехов нет только в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды. Но и
здесь из каждого рубля валовой добавленной стоимости (ВДС) в 2002 году на оплату труда
тратили более 50 коп., в 2012 году - 48 коп. А главной причиной провала стал рост доли зарплат в
ВДС в производстве тепловой энергии - с 47% в 2003 году до 82% в 2012.
"Тренд к относительному удешевлению рабочей силы носил фактически универсальный характер,
захватывая подавляющее большинство сегментов российской промышленности", - делает вывод
автор. Недостаточная выраженность тенденции к удешевлению рабочей силы в целом по
экономике связана с существованием в России обширного общественного сектора, где выпуск
фактически измеряется по затратам и поэтому доля оплаты труда в валовой добавленной
стоимости там оказывается чрезвычайно высокой.
Национальные особенности наших зарплат
Примерно на 45% изменения удельных трудовых издержек в России объясняются сдвигами в
секторальной структуре экономики в пользу более или менее трудоемких секторов экономики. И
примерно на 55% - изменениями в структуре распределения первичных доходов внутри отдельных
секторов.
Во всем мире рост зарплат считают одним из важнейших потенциальных источников разгона
инфляции (теория "инфляции издержек"). В России - не так: здесь сначала растут экспортные
цены, а уже затем за ними начинает подтягиваться уровень зарплат.
Периоды удешевления рабочей силы связаны с финансовым кризисом 1998 года и с 2004-2005
годами, когда на резкий рост стоимости сырьевого экспорта наложилась налоговая реформа,
включающая значительное снижение ставок страховых выплат. Примечательно, что
проциклическая динамика доли трудовых издержек в ВВП в 2000-е годы сменилось на
контрциклическое, что более характерно для зрелых экономик.
"С точки зрения структуры распределения первичных доходов Россия выглядит как нормальная
страна со средней по мировым меркам долей компенсации труда в ВВП, - заключает автор. - Если
у нас есть какая-то специфика, то связана она не столько с низкой общей долей оплаты труда в
ВВП, сколько с высокой долей скрытых выплат".
По доле зарплат в ВДС даже по отдельным видам деятельности внутри обрабатывающей
промышленности Россия в подавляющем большинстве случаев сильно уступают развитым
странам, превосходит развивающиеся, вполне соответствуя уровню других постсоциалистических
стран.
Другое дело, что таких колебаний доли трудовых издержек в себестоимости продукции, как в
России, не наблюдается больше нигде в мире. Автор связывает это с сильной зависимостью нашей
экономики от цен на основные экспортные товары. Когда цены на сырье на мировых рынках
стремительно росли, доля трудовых затрат сжималась, когда цены падали - разбухала.
Правда, больших преимуществ российскому рынку относительное удешевление рабочей силы не
приносит по той причине, что тенденция к постепенному сокращению доли оплаты труда за
последние десятилетия наблюдалась в подавляющем большинстве стран: по усредненным оценкам
- на 6 п.п.
Евсей Гурвич, научный руководитель Экономической экспертной группы
"Есть статистический показатель Росстата "Структура ВВП по первичным доходам",
который показывает, что доля оплаты труда в ВВП постоянно растет после резкого
сокращения в кризис 1998 года. Это означает, что с тех пор оплата труда растет быстрее, чем
ВВП, причем с ускорением.
Да, этот показатель сейчас примерно на том же уровне, что и перед кризисом 1998 года. Но
почему из этого должно следовать, что тогда это был хороший уровень? Разве мы тогда
замечательно развивались? Скорее наоборот - у нас уже один раз был такой уровень, а затем
последовал кризис.
Сравнение этого показателя с данными по другим странам тоже не очень убедительно. В
развитых странах он выше, но в большинстве случаев очень медленно, но скорее снижается.
А у нас растет".
Федор Наумов, партнер исследовательской компании PFL Advisers
"За последние годы я видел несколько глобальных исследований, в которых выявлялся тот же
тренд, что и в данной работе: постепенное снижение трудовых издержек в валовой произведенной
стоимости. Такая же история происходит в США, Японии, Германии, во всех крупных
экономиках. Авторы это связывают с двумя вещами:
Аутсорсинг всего в Азию: туда переносятся наиболее трудоемкие производства и доля пирога
работников постепенно сокращается;
Более продвинутые исследователи идут дальше и говорят о постепенном вытеснении работников,
условно говоря, роботами, в самом широком смысле слова. Это вытеснение происходит по двум
направлениям: путем банальной замены человека, а также за счет постоянного повышения
требований к профессиональной подготовке специалистов. Это дает работодателям
дополнительный рычаг давления на старых работников, оправдывая неповышение им зарплат.
Но в России есть дефицит рабочей силы. Пик по численности населения в трудоспособном
возрасте мы прошли.
Хотя с другой стороны, та же статистика говорит о постоянном сокращении численности занятых
на крупных и средних производствах, в формальном секторе. Значит, производительность там
растет по крайней мере не медленнее зарплат. При этом зарплата у работников даже на хорошо
оборудованных заводах откровенно не высокая: 20-25 тыс. руб., например, на завода "Солерс". Не
менее чем на треть сократился персонал на "Автовазе", а выпуск так сильно точно не упал.
Вопросы про опережающий рост производительности рост зарплат надо задавать не России, а
Китаю. Из-за этого в последние годы многие промышленные производства в Америке
возрождаются. И новые производства, нацеленные на американский рынок, если не очень
трудоемки, то скорее всего будут размещены в США. Например, даже Apple, который никогда в
Штатах ничего не производил, объявил об открытии там завода".
Ростислав Капелюшников, замдиректора Центра трудовых исследований ВШЭ
"Никакого долговременного тренда роста доли зарплат в ВВП нет. Причем, мы рассматриваем 15
лет довольно бурных потрясений. И все это время этот показатель колеблется возле одного и того
же уровня. А в промышленности есть явный тренд вниз, практически во всех отраслях. И обратите
внимание, что в 1997 году никто не жаловался на дороговизну рабочей силы.
Да, главная причина снижения доли зарплат в ВВП - рост цен на основные статьи российского
экспорта. Может быть, у нас нет оснований ожидать, что в будущем они будут расти столь же
быстро. Но у нас нет оснований считать, что и зарплата побежит вперед быстрыми темпами.
Не стоит зарекаться, что у нас невозможно повторение кризиса 1998 года или других потрясений,
способных в очередной раз провалить долю зарплат в ВВП. Даже сейчас, судя по тому, что
происходит на финансовых рынках, не исключено ускорение инфляции. Надеюсь, что
отрицательного роста реальных зарплат не будет, но близким к нулевому он оказаться может. Уже
в 2013 году темпы роста реальных зарплат с каждым кварталом становились все ниже. А ВВП
немного, но вырастет: вот вам и понижающая тенденция.
Долгосрочных прогнозов я давать не могу. Я утверждаю другое: все разговоры об устойчивом
опережении прироста реальной оплаты труда роста производительности является статистическим
артефактом. Это иллюзия, которая создается в головах людей за счет некорректного
сопоставления разных показателей".