для предприятия

3
Дорогие коллеги!
Совсем непродолжительного времени мне хватило,
чтобы отметить для себя: «Электромашина» сильна
традициями. И, пожалуй, одна из главных традиций
предприятия — это преемственность поколений. Здесь
принято опираться на опыт ветеранов и доверять
молодым. Умение установить и поддерживать этот
баланс — несомненный залог уверенного движения
вперед. Вопреки утверждению: «Наука — двигатель
прогресса», я убежден, что двигатель прогресса — это
молодежь. Молодежь целеустремленная, неугомонная,
изобретательная. Молодежь, которая смело выходит
за рамки стереотипов и норовит разрушить грани
стандартного. Ведь, на самом деле, пока ты молод, ты
не боишься искать, пробовать, потому как есть время
исправить ошибки и начать все заново. А, как известно,
ошибки молодых — это опыт зрелого коллектива.
Успехи же молодых — предмет особой гордости.
Молодость не стремится быть понятной, она лишь
хочет оставаться сама собой. И в этом ее неповторимая
привлекательность.
Я хочу пожелать молодежи ЗЭМа сохранять полет
души как можно дольше, чтобы жизнь была насыщена
открытиями и результатами, чтобы вы могли удивлять
и удивляться. Ведь никто кроме нас самих не сможет
изменить устоявшееся мнение и доказать, что именно
мы — та самая золотая молодежь.
Заместитель ГД по
правовым вопросам и
корпоративному управлению
А.Р. Роковой
Выступают «Уральские подсолнухи»
Участники праздника
на Алее Славы
ХВАЛА МОЛОДЕЖИ! СЛАВА ТРУДУ!
По предложению Администрации
Ленинского района в День молодежи
на территории «Электромашины»
состоялся праздник для выпускников
профессиональных, технических
и высших учебных заведений
Челябинска «Славим человека труда.
Выпускник-2013».
статуса рабочей професПная,овышение
сии сегодня — задача сверхактуальпричем в масштабах всей страны.
На первой странице
обложки — инженер
по проектно-сметной
работе ОГМ
А.В. Макарова и
специалист первой
категории СОиРП
И.В.Филатова — представители оргкомитета
праздника «Славим
человека труда.
Выпускник-2013».
Учредители: Группа компаний «Электромашина»
Редактор: А.В. Ядрышников
Редакционная коллегия: О.Н. Доброногов, Т.С. Колеватых, В.Ю. Решетников,
К.Б. Кондратьев, Е.В. Решетникова, Н.С. Чуглаева.
Адрес редакции: 454129, г. Челябинск, ул. Машиностроителей, 21, корпус 11.
Тел.: 8 (351) 255-20-64, 70-64, www.electromashina.ru, www.npoelm.ru.
Отпечатано в типографии ООО ИД «Персональ»
Тираж 900 экз. Заказ № 497. Распространяется бесплатно.
Редакция приглашает к сотрудничеству
творческих, активных и просто неравнодушных
к жизни своего предприятия сотрудников!
У вас есть что рассказать и чем поделиться с
коллегами? Обращайтесь!
Мы рады каждому автору.
11 корпус, 2 этаж, Административный отдел.
Телефон: 8 (351) 255-20-64
ЭЛЕКТРОМАШИНА
А для нашего города особенно: Челябинск — столица промышленного
Урала, имеющая богатую трудовую
историю и славу. Именно поэтому на
ЗЭМе было решено провести профориентационный праздник для будущих
производственников.
Гостями мероприятия, состоявшегося
19 июня, стали учащиеся Профессионального училища № 20, Профессионального лицея № 83, Челябинского
филиала МГЭИ, Челябинского техникума промышленности и городского
хозяйства им. Я.П. Осадчева, ЧГПГТ
им. А.В. Яковлева и ЮУрГУ (общее количество —100 человек).
Праздник открылся построением на
Алее Славы «Электромашины»: участников поздравили представители администрации Ленинского района и города Челябинска. От лица руководства
«Электромашины»
приветственное
слово выпускникам сказал Первый
заместитель генерального директора
ОАО «НПО «Электромашина» Игорь
Юрьевич Афанасьев.
Перед гостями выступили вокальный
ансамбль школы № 46 «Уральские
подсолнухи» и заводская команда черлидинга.
Далее «выпускникам-2013» было
предложено сделать первый шаг к достижению вершин мастерства — увидеть
производство собственными глазами.
Часовая экскурсия
по заводу включала в себя посещение ЦГАП, 16
корпуса,
музея
«Электромашины»
и Учебного центра.
По окончанию экскурсии гостей ждал
праздничный фуршет, откуда все были
приглашены в конференц-зал ЦПП на
завершающую часть мероприятия —
награждение лучших выпускников и
студентов 2012-2013 года грамотами
администрации Ленинского района за
«Высокие результаты в учебе и активное
участие в общественной жизни».
Праздничное настроение усилили выступления молодых специалистов предприятия Людмилы Балдиной (песня «За
друзей») и Ольги Ветошкиной, которая
исполнила «Заводской рэп».
Подводя
итоги
мероприятия, хочется отметить, что
начинание прошло
успешно и вполне
рискует стать еще
одной традицией
Электромашины».
А еще, как знать,
может быть кто-то
из гостей завода
уже в ближайшем
будущем вольется
в сплоченный коллектив ЗЭМа?
Заводской музей принимает гостей
КСТАТИ!
Молодежь (до 35 лет включительно) является существенной составляющей коллектива
Группы предприятий:
• Руководители — 147 чел.
• Специалисты и служащие
— 458 чел.
• Рабочие — 652 чел.
Экскурсия по 16 корпусу
№49 (514) Июнь 2013
ЭЛЕКТРОМАШИНА
4
5
НОВОСТИ ПРОФСОЮЗА
ЭЛЕКТРОМАШИНА
ОАО «НПО «ЭЛЕКТРОМАШИНА»:
НОВЫЙ СОСТАВ, НОВЫЕ ЗАДАЧИ
10 июня в конференц-зале ЦПП прошла Отчетно-выборная
конференция Первичной профсоюзной организации ОАО
«НПО «Электромашина», на которой был выбран новый
состав профкома и новый председатель ППО.
мероприятии приняло участие 60 делегатов из
В
заявленных 69, что позволило признать конференцию правомочной.
«ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
КОМПАС»:
НАУКА ПРАВИЛЬНОГО ВЫБОРА
На «Электромашине» в
рамках профориентационной
работы проведено очередное
мероприятие.
ыбор профессии — одно из важнейших решений, принимаемых
В
нами в жизни. При этом важно не просто выбрать себе дело «по
душе», важно еще, чтобы выбранная профессия была востребована
на рынке труда. Облегчить эту непростую задачу (а равно и решить
кадровый вопрос «Электромашины») взялись специалисты службы по
работе с персоналом. Для этого 13 июня в учебном центре прошло мероприятие «Профессиональный компас».
На встречу были приглашены заводчане с детьми
(или родственниками) в этом или следующим году
заканчивающими школу, а также представители
учебных заведений, занимающихся подготовкой необходимых предприятию специалистов.
Эпиграфом к мероприятию послужила фраза древнеримского философа Сенеки: «Если человек не
Руководитель службы обучения и развития персонала знает, к какой пристани держит путь, для него ни
Наталья Николаевна Ферсович:
один ветер не будет попутным». Ну, а целями стали:
• информирование работников предприятия и
— Сегодняшний рынок труда испытывает серьезный дефицит квалифицированных инженерно-технических кадров: их детей о важности правильного выбора професне хватает конструкторов и технологов. Стремясь решить сионального пути;
• повышение ценности родственных династий на
данную проблему, Министерство промышленности обратилось к Министерству образования с просьбой о выделении предприятии;
• информирование работников о возможностях цебюджетных мест в ВУЗах для предприятий оборонно-пролевого
обучения в 2013 году;
мышленного комплекса. Мы в свое время сделали заявку и
• донесение перечня востребованных профессий на
сориентировали Минтпромторг по тому, какие специалисты
нужны нашему предприятию. На сегодня и в перспективе. рынке труда и предприятии в целом.
Открыла встречу Заместитель генерального дирекВ результате Минпромторг обеспечил нас целевыми местора
по управлению персоналом и организационному
тами — мы получили выписку из приказа, что в 2013 году
«Электромашине» выделены 34 бюджетных места в развитию Наталья Сергеевна Чуглаева. Начальник
ЮУрГУ для подготовки специалистов востребованных спе- центра занятости населения Татьяна Ефимовна
Ефимова представила собравшимся перечень самых
циальностей с дальнейшим трудоустройством на заводе.
20 из этих мест — для выпускников школ, колледжей, востребованных на сегодняшний день профессий, а
техникумов и училищ, которые поступят в университет, специалисты службы по работе с персоналом озвучили
чтобы получить диплом бакалавра (4 года обучения) или список дефицитных профессий на предприятии.
Ключевым моментом «Профессионального компаспециалиста (5 лет). И 14 мест для уже дипломированных
са» стал доклад руководителя СОиРП Натальи
специалистов, желающих обучаться в магистратуре.
Помимо гарантированного трудоустройства плюсом Николаевны Ферсович о возможностях целевого
целевых мест станет возможность прохождения произ- обучения: в этом году ЗЭМ впервые получил 34 цеводственной практики на предприятии, то есть будущие левых бюджетных места в ЮУрГУ!
Завершили мероприятие презентации учебных
специалисты будут вникать в процесс еще во время учебы.
заведений,
готовящих необходимых предприятию
Специалисты СОиРП совместно с конструкторами ЗЭМа
примут участие в комиссиях по защите дипломов в ЮУрГУ, специалистов. Перед аудиторией выступили предчтобы присмотреть и пригласить к нам на работу будущих ставители Приборостроительного, Механико-технологического и Энергетического факультетов
магистров.
Подобные заявки мы будем подавать каждый год в ЮУрГУ, Челябинского механико-технологического
техникума и Профессионального училища № 20.
зависимости от потребностей.
Собравшимся был представлен отчет о работе
профкома в период с октября 2010 года по май 2013
года, а также отчет ревизионной комиссии. Были
определены основные направления деятельности
на ближайший период. Направления выбирались с
учетом пожеланий всех цеховых профорганизаций
предприятия.
Соответственно, по итогам собраний были выдвинуты кандидатуры на представительство в профком. В
новом составе профкома представлены практически
все основные подразделения предприятия:
34 «ЦЕЛЕВИКА»
ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
№49 (514) Июнь 2013
ОАО «ЭЛЕКТРОМАШИНА»:
Балан А.И., опытное производство;
Батист Н.А., гальванический цех;
Васина Н.Ю., механический цех № 2;
Ветошкина О.Ю., корпус 4а;
Галкина Г.К., ОТК;
Калашникова Г.Р., БГТ;
Костылева С.С., НИИЦ;
Лисюк Н.Г., литейный цех;
Лунева Т.Г., экономическая служба;
Председатель ППО
Малахова Н.И., ЦПП;
ОАО «НПО «Электромашина»
Паринова Л.М., корпус 16;
Т.С. Колеватых
Перчаткина В.С., ООСП;
Сотникова А.Е., ЦГАП;
Тарвид Л.М., корпус 6;
Фильченко Н.С., служба управления;
Хомякова О.В., отдел планирования.
Новым председателем Первичной профсоюзной организации ОАО «НПО «Электромашина» избрана Татьяна Сергеевна Колеватых.
Состав ревизионной комиссии:
Фильченко Н.С., служба управления;
Иванова Л.А., СТО;
Спицына Р.Х., СТО;
Шапиро Г.В., СТО.
Сразу после конференции состоялось первое
заседание нового профкома, где были избраны
заместители председателя ППО: С.С. Костылева и Л.М. Паринова.
С перечнем основных направлений деятельности ППО ОАО «НПО «Электромашина» на
2013-2015 гг. можно ознакомиться на стендах
ППО и в сети по адресу J/НПО/Профсоюз.
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ВЫПОЛНЕН
соответствии с Трудовым кодексом ведение переВ
говоров по заключению коллективного договора и
контроль выполнения его положений возложено на Комис-
сию по регулированию социально-трудовых отношений
(КРСТО). Конечно, большей частью в колдоговоре записаны обязательства работодателя, поэтому большую часть
времени члены комиссии заслушивали отчеты стороны, его
представляющей.
Сторона, представляющая работников, согласилась с тем,
что все разделы договора в отчетном периоде выполнены.
В то же время были отмечены два момента:
1. В начале 2013 года допущен неоправданный сбой в
обеспечении спецодеждой.
2. Фактический размер средней заработной платы по
предприятию не достиг запланированного уровня.
Если по последнему факту была принята во внимание
объективная причина — продолжающаяся реорганизация
предприятия, то в случае с обеспечением спецодеждой виной стала обычная организационная неразбериха. Представители администрация предприятия пообещали не допускать такого в дальнейшем.
24 мая КРСТО ОАО «Электромашина»
провела заседание, на котором был дан
отчет о проделанной работе за минувший
2012 год и I квартал 2013 года.
Обе стороны отметили, что обязательства по социальному
пакету для работников выполнены в полном объеме: оказывалась материальная помощь, выделялись средства на
ДМС, оздоровление работников и их детей и т.д. В целом
было признано, что коллективный договор выполнен.
В завершении заседания комиссии сторона работников
обратила внимание социальных партнеров на один из
моментов трудовых отношений: работа в выходные и
праздничные дни. Оформление приказов, оплата труда
и еще некоторые организационные моменты стали
поводом для большой дискуссии по данному вопросу.
Администрация, признав определенные недочеты в этом
процессе, пообещала принять меры по их устранению.
№49 (514) Июнь 2013
ЭЛЕКТРОМАШИНА
ЦЕХОВОЙ РЕПОРТАЖ
6
7
Модельный участок: СРП-3223
ЛИТЕЙНЫЙ ПЕРЕДЕЛ:
В прошлом номере журнала мы сообщили об ожидаемых
поставках оборудования в литейный цех. Сегодня новые
установки уже запущены в эксплуатацию.
Итоги проделанной работы подводят инженер службы
внедрения новых технологий Алексей Олегович Арбеков
и главный металлург БГТ Евгений Осипович Корляков.
лизится к завершению четвертый этап техБ
нического перевооружения литейного производства — модернизированы участок литья по газифицируемым моделям (ЛГМ) и участок кокильного
литья.
УЧАСТОК КОКИЛЬНОГО ЛИТЬЯ
На данном участке проведена глобальная реконструкция, включающая установку плавильнораздаточных печей РТ-400 (Чехия), отвечающих
европейским нормам безопасности и энергопотребления, и внедрение системы монорельсовой разливки
металла, а так же выполнено размещение кокильных
машин в непосредственной близости от мест разбора
расплава.
Замена устаревших камерных электропечей САК0,5 позволяет сократить энергозатраты на плавку и
выдержку металла в 2-2,5 раза, а так же значительно
Участок ЛГМ:
дробеметная камера PG6x10
№49 (514) Июнь 2013
сократить затраты на техническое обслуживание.
Установка нового плавильного оборудования на
участке литья в кокиль позволит предприятию ежегодно экономить до 900 тысяч рублей.
Система монорельсовой разливки металла не только
повышает надежность работы участка в целом (за счет
привязки высокопроизводительных индукционных
печей комплекса ЛГМ), но и позволит организовать
многосменный режим работы кокильного участка,
что при старых печах было невозможно.
Также на участок приобретена установка газодинамического напыления «Димет-405» — совершенно новое оборудование, обладающее широким спектром возможностей. Патент принадлежит российской
компании, которая предоставляет данную технологию
порядка 10 лет и разработка пользуется спросом у
многих оборонных предприятий. Основное назначение установки — исправление дефектов литья
и механической обработки. В качестве ключевого
достоинства можно назвать исправление дефектов
деталей прошедших механическую обработку, т.е.
возможность исправить сложную, высокоточную
деталь без ее нагрева. Установка позволяет исправлять детали из алюминиевых, медных и железоуглеродистых сплавов.
Еще одно назначение установки — нанесение
комбинированых покрытий. К примеру, нанесение
токопроводного покрытия на керамику или стекло.
УЧАСТОК ЛГМ
Логическим продолжением реализованного комплекса проектов ЛГМ-1, ЛГМ-2 и ЛГМ-3 стало
приобретение оборудования для финишной обработки отливок.
На участок куплена итальянская установка дробеметной очистки — камера дробеметная PG6x10.
Данное оборудование позволяет автоматизировать
процесс ручной очистки отливок и тем самым
значительно сократить трудоемкость этой технологической операции. Кроме этого, обработка алюминиевого литья стальной дробью снижает шероховатость поверхности и улучшает внешний вид
готового изделия. Качественное удаление остатков
кварцевого песка с поверхности отливок, значительно
улучшает условия работы режущего инструмента в
цехах механической обработки, что приводит к повышению его стойкости.
Автоматизация технологического процесса коснулась и модельного отделения участка ЛГМ. Здесь
внедрен станок для термической резки пеноблоков
СРП-3223. Основное назначение данной единицы
оборудования — автоматическое изготовление
элементов литниковых систем из пенопласта. Станок
с числовым программным управлением обеспечивает
высокую точность и повторяемость, что в свою
очередь повышает качество сборки всего модельного
блока.
ЭЛЕКТРОМАШИНА
Е.О. Корляков
А.О. Арбеков
НОВЫЙ ЭТАП МОДЕРНИЗАЦИИ
Таким образом, устранена зависимость от человеческого фактора при сборке. Функция объемной
резки позволяет с одного установа заготовки получать
до 80 комплектов элементов литниковых систем.
ЧТО ДАЛЬШЕ?
План технического перевооружения у нас проработан до 2020 года. Следующим этапом станет
модернизация участка пропитки и проверки на
герметичность (2014 год), в рамках которого будет
установлен полуавтоматический комплекс вакуумной
пропитки. В этом же году планируется открытие
участка крупногабаритного алюминиевого литья
под низким давлением. Сейчас ведется техническая
проработка проекта внедрения.
В 2015 - 2016 г.г. запланирована глобальная реконструкция участка литья под высоким давлением –
самый масштабный проект в литейном производстве
ОАО «НПО «Электромашина».
Стоит отметить, что параллельно с этими глобальными планами у нас есть еще и задачи текущие. Для
должного эффекта от технического перевооружения
производства, помимо поставок нового оборудования, необходима организация рабочих мест по систе-
ме 5S. Поэтому сейчас нами совместно с начальником
литейного цеха В.В.Чернышовым ведется активная
работа, направленная на уменьшение временных
потерь и внедрение культуры производства: учитывая все нюансы, обеспечиваем рабочие места
необходимыми приспособлениями, транспортными
механизмами и т.д.
Установка «Димет-405» в действии
Кокильное литье: Печь PT-400
№49 (514) Июнь 2013
ЭЛЕКТРОМАШИНА
6
День России отмечается ежегодно с 1992 года
в день принятия Декларации о государственном
суверенитете РСФСР. Из-за слова «суверенитет» 12
июня часто называют «Днём независимости», хотя
на самом деле, в официальных документах праздник
никогда так не именовался.
В этот же день в 1991 году прошли выборы
президента
РСФСР,
на
которых
победил
Б.Н. Ельцин.
12 июня отмечается как день города в Великом
Новгороде, Воскресенске, Ижевске, Камень-наОби, Кемерово, Кирове, Комсомольске-на-Амуре,
Красноярске, Лесном, Минусинске, Пензе, Перми,
Саранске, Снежинске, Соколе, Сургуте, Сыктывкаре,
Тамбове, Ульяновске, Уфе, Ханты-Мансийске.
БЛИЦ-ОПРОС:
КАК БУДЕТЕ ОТМЕЧАТЬ ПРАЗДНИК 12 ИЮНЯ?
Геннадий
Константинович Селянин, ведущий конструктор КТОИ:
— В саду буду работать.
Как отношусь к этому дню?
Даже не знаю, что и сказать.
Праздников нынче много придумали. Лишний повод, чтобы отдохнуть.
Алена Викторовна Мотовилова, кладовщик ЦКС:
— Какой праздник? Мы
вообще, наверное, будем работать. У нас работа такая,
что праздников не бывает.
Все праздники работаем. Ну,
а если и получится выходной,
то сходим в парк Гагарина. На
массовое гуляние. Главное —
чтоб погода была хорошая.
Виктор Валерьевич Бабченко, руководитель службы
стратегического развития:
— Ну как? Соберемся в
кругу семьи, отметим. Но
особого вдохновения этот
праздник у меня не вызывает.
Другое дело, например, День
народного единства, когда
отмечается дата победы народного ополчения над поляками. Вот тут да — переполняет гордость, что у нас
есть такие мужи, как Минин и Пожарский,
которые могут собрать людей и постоять за свое
Отечество.
Ольга
Александровна
Иванова, обработчик изделий из пластмассы, цех №
705:
— День России? Честно
говоря, воспринимаю как
обычный выходной день. А
так как этот выходной один
и среди недели, то, наверное,
выйду на работу. Есть такая
возможность. А вечер проведу
дома.
№49 (514) Июнь 2013
9
ЭЛЕКТРОМАШИНА
ФИЗКУЛЬТ-ПРИВЕТ,
УРАЛВАГОНЗАВОД!
Команда ЗЭМа приняла участие в одном из
самых массовых корпоративных праздников
УВЗ — 71-й традиционной легкоатлетической
эстафете.
состоялось 31 мая. Ровно в 8 утра спортсмены
М ероприятие
«Электромашины», заняв свои места в автобусе, от-
правились в Нижний Тагил.
В этом году эстафета была посвящена 50-летнему юбилею
стадиона Уралвагонзавода. Места, где началась спортивная
карьера многих известных в стране и даже в мире спортсменов, в
частности, чемпионки XXX Летних Олимпийских игр в Лондоне
по бегу на 400 метров Марии Савиновой.
В забегах приняли участие 1200 человек, объединенных в
104 команды и представляющих 13 предприятий вертикальноинтегрированной структуры корпорации.
Начало соревнованиям дал семейный забег, а завершил спортивный праздник VIP-старт руководителей УВЗ.
Основные же забеги делились на 11 этапов, самый длинный из
которых составил 400 метров, а самый короткий — 175. Легкоатлетам «Электромашины» выпало соперничать с земляками —
представителями ЧТЗ (а также Каменск-Уральского литейного
завода, завода № 9 и т.д.). На победу в забеге претендовало 14
команд, и в этой упорной борьбе наши спортсмены заняли
почетное 8 место (практически золотая середина).
В награду за свои усилия все участники эстафеты получили
аплодисменты трибун и памятные сувениры.
Мы в свою очередь также поздравляем защитников спортивной чести родного предприятия:
Бубенко А.В. (КТЦ);
Панкратов К.В. (КТЦ);
Малыгин Г.А. (КТЦ);
Юдина О.С. (ОГМ);
Макарова А.В. (ОГМ);
Исламов И.М. (ЦГАП);
Клычков М.А. (Литейный цех);
Гаттаров Р.Р. (ООСП);
Лахвич Е.Н. (Отдел разработки специальной оснастки);
Флягин Е.В. (ОТСП);
Испаева А.А. (административная служба);
Решетникова Е.В. (административная служба).
НУ, НИКОТИН, ПОГОДИ!
Всемирный день борьбы с курением на
«Электромашине» отметили акцией под
девизом «Бросай курить — вставай на
лыжи!»
орьба с табакокурением — задача из разряда глобальных:
Б
Всемирный День без табака или Всемирный день
борьбы с курением олицетворяет общепланетный протест
распространению пагубной привычки, а также широкую
кампанию по пропаганде здорового образа жизни.
Решение о провозглашении Дня без табака и назначении даты,
когда этот день отмечается (31 мая), было принято на сессии
Всемирной организации здравоохранения в мае 1988 года. С
первого июня этого года в России вступил в силу Федеральный
закон о запрете курения в общественных местах. В Челябинске
уже обозначены места, где действует данное ограничение. Не
осталась в стороне и «Электромашина».
24 мая на площадке перед корпусом 6 состоялось тематическое
мероприятие, организованное Советом молодежи предприятия,
целью которого стало раскрыть персоналу ЗЭМа прелести
жизни без вредных привычек. В обеденное время все желающие
смогли принять участие в веселых спортивных конкурсах или
просто поболеть за своих коллег. В качестве заданий участникам
предлагалось поиграть в бадминтон и крикет, испытать свои
силы на кольцебросе или, пытаясь забросить мяч в корзину. Ну
и, конечно, не обошлось без «главного блюда» состязаний —
лыжной гонки.
В знак того, что акция была направлена на борьбу с курением,
собравшимся предлагалось сдавать свои сигареты в обмен
на билеты беспроигрышной лотереи, призы которой были
исключительно сладкими. Собранные таким образом сигареты
прилюдно уничтожались.
В часовое действо были вовлечены, по меньшей мере, сто
заводчан. Праздничность атмосферы подчеркивали воздушные
шары и бодрая музыка.
— Главное, что люди получили позитивный настрой, —
делятся организаторы мероприятия. — Как знать, может
быть, кто-то уже решил завязать с курением, и ему не хватало
точки отсчета. Надеемся, что наш праздник стал прекрасным
поводом избавиться от вредной привычки.
Фоторепортаж о мероприятии — на задней обложке
журнала. ПОБЕДА У НАШИХ
ВОРОТ!
Спортивная команда
ОАО «НПО «Электромашина»
заняла первое место в районной
Спартакиаде по футболу.
Ребята принимают участие в играх спартакиады
Ленинского района уже третий год подряд, однако такой высокий результат достигнут ими
впервые (на прошлых и позапрошлых соревнованиях команда ЗЭМа занимала третье и второе
места соответственно). На лидерскую позицию
наших спортсменов вывели три успешных игры
по круговой системе. В роли противников, по
традиции, выступили команды ЧТПЗ, ЧКПЗ и
ЧМЗ.
25 мая футболистам ЗЭМа был вручен кубок
победителей. С чем всех и поздравляем!
№49 (514) Июнь 2013
ЭЛЕКТРОМАШИНА
10
КОРПОРАТИВНЫЕ НОВОСТИ
11 ЭЛЕКТРОМАШИНА
29 мая на «Электромашине» прошло
праздничное мероприятие, приуроченное к
наступающему Дню защиты детей.
ПРАЗДНИК
ДЕТСКОГО
ТВОРЧЕСТВА
овно в 18.00 празднично украшенный зал
Р
ФОЦ под звуки музыки распахнул свои двери
для заводчан с детьми. Организаторы праздника
ставили перед собой задачу провести не только
увеселительное, но также и созидательно-познавательное мероприятие, пробуждающее
в детях творческую искру. Поэтому
КСТАТИ!
творчество начиналось прямо с порога: на
Также ко Дню входе в помещение гостям предлагалось
защиты
детей порисовать пальчиковыми красками. Для
члены профсоюза справки сообщим, что пальчиковые краски,
получили билеты по мнению педагогов, являются первыми
для семейного по- красками, с которыми стоит знакомить
хода в городской ребенка. Они абсолютно безвредны, не
токсичны, легко смываются и вообще ризоопарк.
совать руками чрезвычайно весело!
От души расписав предоставленные
ватманские листы, юные живописцы отправились
навстречу новым увлекательным заданиям: впереди
их ожидали сразу три творческих мастер-класса.
Мастер-класс для самых старших участников мероприятия носил название «Не боги горшки обжигают».
На нем, как можно догадаться, детям довелось
попробовать себя в роли
настоящих гончаров. Для
начала каждый собственноручно слепил из глины
колокольчик, а затем (самое интересное!) под руководством приглашенного
мастера гончарных дел
на настоящем гончарном
круге сделал настоящий
глиняный горшок!
Следующий мастер-класс
предназначался детям помладше. На нем ребята при помощи Елены Калямовой постигали азы оригами — учились превращать
листы бумаги в веселых лягушек и грациозных ле-
Коллектив РСЦ поздравляет Марину Сергеевну Бушуеву с юбилеем!
Поздравляем с важным
днем,
И наказ тебе даем:
Быть счастливой, а не
слыть,
И стараться с честью
жить.
Уж любить, так всей душой,
На работе быть звездой!
Если плакать, то от
счастья,
Под защитой быть в
ненастье,
№49 (514) Июнь 2013
Быть всегда в кругу друзей
(А не только в юбилей)!
Поздравляем с Днем
рожденья!
Будь в хорошем настроении!
Коллектив административного отдела поздравляет Галину Александровну
Гурьеву с днем рождения!
С Днем рожденья Вас
сегодня поздравляя,
Мы пожелать хотим Вам
от души,
Чтоб много лет еще
прожить не уставая,
бедей. Ну, а самым
маленьким гостям
праздника достался ниточный дизайн или изонить
(проще говоря, вышивка по картону)
под руководством
Ольги Овчаренко.
Стоит отметить,
что данное занятие
ненавязчиво прививает
ребенку
усидчивость,
приучает к кропотливому труду и
развивает моторику рук — сплошная польза! К
поставленной задаче дети подошли
с большим интересом и успешно
справились, конечно, не без помощи собственных мам.
Также на празднике состоялось подведение итогов
конкурса рисунков «Моя радужная мечта», который
был объявлен накануне. Авторы самых удачных работ
получили в подарок «Набор юного художника»: холст
и краски. Кстати, немногим позднее в 11 корпусе
открылась выставка «Моя радужная мечта», где были
размещены все конкурсные рисунки.
Три часа познавательных развлечений пролетели
незаметно. Гости расходились по домам в приподнятом настроении. И дети, и родители. Праздник,
безусловно, удался. Вдобавок ко всему юные
«виновники торжества» были очень рады получить
на память воздушные шары, украшавшие помещение.
Чтоб эти годы были
хороши!
Желаем множество удач,
Желаем молодости вечной,
Пусть все исполнятся
мечты,
И счастье будет
бесконечным!
Коллектив ПСО и ОКС
поздравляет
Анатолия
Дмитриевича Копырина с
юбилеем! Желаем здоровья,
успехов в работе и благополучия в семье!
ПОЗДРАВЛЯЕМ
Как много есть прекрасных
дат
Для тех, кто в жизнь
влюблен!
Еще не осень 60 —
А бархатный сезон!
Пусть стали волосы белей,
А на душе все веселей.
Судьба со строгостью своей
Нас чище делает, добрей.
Сегодня праздник твой
большой —
Друзей всех собирай!
Подоьше не старей душой,
Твори, люби, мечтай!
В ГОСТИ СО СКАЗКОЙ
Ведущий специалист бюро найма и поэтесса по
совместительству Ольга Владимировна Васенева
провела час сказочной терапии для самых маленьких
пациентов Федерального центра сердечно-сосудистой
хирургии.
Тв о рч е с к и е
достижения
О.В. Васеневой
известны не только сотрудникам «Электромашины», но и далеко за пределами
предприятия. Желая украсить своим подопечным
нелегкие больничные будни, руководство кардиоцентра обратилось к Ольге Владимировне с просьбой почитать собственные стихи и сказки в Отделении детской хирургии.
Сказочный праздник состоялся 4 июня и, разумеется, был приурочен ко Дню защиты детей.
— Там лечатся дети со всей области, —
рассказывает Ольга Владимировна. — Домашние
и из детских домов. После операций, в закрытом
пространстве... Меня пригласили почитать им
свои стихи и сказки, и я не могла не согласиться.
Пришла, принесла свои книжки, почитала,
рассказала. Слушали очень внимательно. Надеюсь,
ребята почувствовали, что у них действительно
был праздник.
Каждому слушателю добрая сказочница подарила
по книжке (у Ольги Владимировны вышло уже три
книги детских стихов и сказок):
— Когда раздавала книжки, мне сказали, что есть
еще тяжелобольные дети, которые находятся
в реанимации. Меня провели туда, и я подарила
книги этим ребятам тоже. Было очень приятно
доставить им радость.
ОТДЫХ В ТРИ СМЕНЫ
В 2013 году летний оздоровительный лагерь
примет рекордное количество детей заводчан.
Комментирует ведущий специалист по социальным
программам группы ДМС Мария Вячеславовна
Белоглазова:
— В этом году была проведена значимая работа
по организации летнего отдыха для детей работников «Электромашины». Начали с того, что подали заявку на выделение дотации в управление
образования Челябинска и добились высокого результата: в конце марта мы получили протокол
межведомственной комиссии с решением о
выделении группе предприятий дотации в размере
769 500 рублей, что позволило снизить стоимость
путевки с 16 500 до 12 000 рублей. Это дало
нам возможность обеспечить путевками 171
работника, имеющего детей в возрасте от 6 до 18
лет. Путевки выделены на 3 смены, каждая по 20
дней. Хотелось бы отметить, что доставка детей
до лагеря и обратно на все три смены организована
за счет предприятия.
Дружный
коллектив
ОБиФА от всей души
поздравляет с юбилеем начальника отдела Елену Александровну Чернопольскую!
Сегодня есть способ
собраться опять,
Отличная дата, тебе —
тридцать пять!
Есть жизненный опыт,
работа, семья,
Есть цель, силы, тонус и
вера в себя!
Пусть будет здоровье и
дружеский смех,
Отзывчивость близких и
В первую смену уже отдохнули 56 детей,
от которых мы
получили очень
хорошие отзывы о лагере, несмотря на не
очень летнюю
погоду.
Теперь немного о лагере:
— ДООЛ им. Зои Космодемьянской расположен
в курортной зоне на границе с Ильменским заповедником, на берегу красивейшего озера Тургояк.
Здесь работают различные кружки, поэтому дети
смогут не только обрести новых друзей и набраться
сил к новому учебному году, но еще реализовать свои
спортивные, творческие и музыкальные способности.
яркий успех!
Пусть радость несет
каждый сделанный шаг,
Гармонии в чувствах,
удачи, всех благ!
Коллектив
девчат
ОБиФА поздравляет с
юбилеем Людмилу Сергеевну Нелюбину!
Сегодня юбилей настал,
Тебя мы поздравляем!
Желаем, чтобы этот бал
Ты встретила, летая.
Пусть радость чаще в дом
стучит,
Чтоб задержаться дольше.
И грусть пускай не
омрачит
Желаем счастья больше!
Сотрудники службы по
работе с персоналом
поздравляют Полину Юрьевну Кузнецову с юбилеем!
С днем рожденья
поздравляем
Мы начальницу свою!
И от всей души желаем
Жить красиво — как в раю!
Желаем хороших (как мы)
подчиненных,
ПОЗДРАВЛЯЕМ
Пускай исполняют
желания все!
Когда ошибаемся —
больше терпенья
(Ведь кадров таких нет
больше нигде!).
Чтоб шла работа как по
маслу,
Чтобы проблем не знать
совсем,
Жизнь, полную любви и
страсти,
Довольной быть всегда и
всем!
№49 (514) Июнь 2013