ЖИЗНЕННЫЕ ЦЕННОСТИ ЖЕНЩИН

Таблица 2
Расслоение городского населения Свердловской области по материальному положению (март 1996 г.)
№
Характер оценки материального положения семьи
1.
Не хватает даже на самое необходимое
2
% к числу опрошенных
Хватает только на самое необходимое (питание
и коммунальные платежи)
Хватает на самое необходимое и чуть-чуть
откладывают на одежду, мебель, технику
Хватает на все необходимое и крупные покупки
(машину, квартиру, дачу)
Хватает на все
3.
4.
5.
Наименование слоя
18,7
Беднейшие
46,2
Малообеспеченные
29,7
Среднеобеспеченные
4,8
Обеспеченные
0,6
Богатые
только собственность, но и уровень дохода, образования, социальный статус. Дальнейшее отслеживание динамики социальной структуры России, явления пока еще
неопределенного, становящегося, имеет не только научную ценность, но и политическую значимость.
ПРИМЕЧАНИЯ
1
Опрос в городах Невьянске и Алапаевске был проведен методом многоступенчатого вероятностного
отбора. Объем выборки в каждом из населенных пунктов составлял 400 человек.
2
Отбор двухступенчатый вероятностный, объем выборки в Екатеринбурге 600 человек, КаменскУральске - 400.
© 1997 г.
Л.Л. РЫБЦОВА
ЖИЗНЕННЫЕ ЦЕННОСТИ ЖЕНЩИН
РЫБЦОВА Лариса Леонидовна - кандидат философских наук, доцент Уральского госуниверситета.
В реформируемой России "женский вопрос" чрезвычайно актуализировался: положение женщины все более зависит от ситуации в стране, от того, как быстро и
успешно идет экономическая реформа и реформа политической жизни, развитие демократии. Другими словами, создание лучших условий для реализации потребностей
и интересов играют большую роль в реформировании системы ценностей женщин
и выступают в качестве целей жизни и основных средств достижения этих целей.
В силу этого жизненные ценности приобретают функцию важнейших регуляторов
социального поведения женщин.
Социальные ценности - продукт социализации женщин, освоения ими общественнополитических, нравственных, эстетических, этических идеалов и непреложных нормативных требований, предъявляемых к ним как членам общества. Социальные ценности самым тесным образом связаны, во-первых, с социально-экономической природой
общества и объективными условиями предметной деятельности женщин, во-вторых,
социальными установками высшего уровня, соотносимыми с целостностью образа
26
жизни, в сравнении с установками на частные социальные объекты и ситуации, регулирующие отдельные поступки. Социальные ценности, будучи отражением фундаментальных интересов женщин, выражают и субъективную общественную позицию
женщин, их мировоззрение и нравственные принципы. Формирование системы ценностных ориентаций означает становление личности женщин как активного субъекта
социальной действительности.
В силу этого изучение жизненных ценностей современных женщин представляется
весьма актуальным. А они, по нашим наблюдениям, весьма разнообразны и дифференцированы. Так, можно говорить, например, о трех больших группах женщин,
различающихся по отношению к труду. Первая - это женщины, сориентированные на
возрождение традиционных отношений мужчины и женщины в семье, где женщине
отводится роль хранительницы очага, а мужчине - роль добытчика и коммуникатора.
Он должен материально обеспечивать семью и осуществлять связь между малой
общностью - семьей и большой - обществом. У другой группы женщин важное место
занимает ориентация на профессиональную деятельность, экономическую самостоятельность, самореализацию независимо от материальной обеспеченности мужем.
И, наконец, третья группа женщин - с четко выраженной ориентацией на труд,
поскольку заработанные ею деньги жизненно необходимы для нее самой, ее семьи
независимо от брачного статуса женщины. Это наиболее многочисленная группа
женщин, именно она и явилась объектом нашего исследования.
Сочетание социальной деятельности женщин с выполнением семейных, материнских
функций часто имеет противоречивый характер. Это выражается в том, что женщины
не всегда могут проявить себя и свои способности в полной мере как в социальной, так
и в семейной деятельности.
Кроме того, с развитием общества требования к воспитанию, содержанию, обучению детей постоянно растут. А значит и растут материальные, моральные, физические траты, а с увеличением числа детей в семье происходит перераспределение не
только материальных средств, но и внерабочего, свободного времени. В результате
при одинаковом участии в общественном производстве мужчин и женщин последние
имеют меньше возможностей для накопления профессиональных знаний, продвижения
по работе, участия в общественной деятельности. Ограничиваются у них возможности
и для удовлетворения материальных, духовных и других потребностей.
Для получения эмпирически обоснованной картины жизненных ценностей современных женщин коллективом кафедры прикладной социологии Уральского госуниверситета проведено социологическое исследование в Екатеринбурге (1996 г.). Выборочная совокупность формировалась способом систематической вероятностной выборки.
Было опрошено 600 женщин в возрасте от 20 до 55 лет. 45,5% из них имеют среднее
специальное образование, 28,2%- высшее, 15,2%- незаконченное высшее, 9,7%среднее общее, 1,2%- имеют ученую степень. 51% респонденток являются служащими, 14,7% - рабочими госпредприятий, 11,2% - студентками, 5,5% - домохозяйками,
3,5%- работают по найму, 3,2%- предприниматели, 3,2%- безработные, 1,7%пенсионеры, 1,5%- работают в сфере обслуживания, 0,2%- торгуют на вещевом
рынке, 0,2% - инвалиды.
По брачному статусу женщины характеризуются следующим образом: 66% - состоят в зарегистрированном браке, 13,2% - не замужем, 8,7% - разведены, 6% - состоят в незарегистрированном браке, 2% - вдовы.
Семейный стаж у 27,7% - 10-15 лет, у 26,5% - 16 и более лет, у 14% - 5-9 лет,
4,5% - 3—4 года, 4,2% - 1-2 года, 3,7% - до года; 19,2% женщин ответа не дали.
Многодетными наших респонденток не назовешь. 37,7% имеют двоих детей,
29,7% - одного, 4% - троих, 2,5% - более трех детей; 7% опрошенных детей не
имеют, 19% - ответа не дали.
Жизненные ценности женщин анализировались в исследовании при помощи переменных, в частности, выяснения предпочтения профессиональной и семейной деятельности.
27
Каков же образ современной женщины? По мнению респонденток, образу нашей
современницы должны быть присущи следующие качества: успешное сочетание
профессиональных и семейных обязанностей- 60,7%; умение общаться с людьми43.2%; успешное ведение дома и воспитание детей - 37,7%; экономическая самостоятельность - 36%; высокий уровень культуры и интеллекта - 34,7%; профессиональная
грамотность и стремление сделать карьеру - 19,5%; забота о внешности - 11,2%.
Таким образом, современницы, как и представительницы семидесятых годов1, подчеркивают большую значимость для них семейной и профессиональной сфер деятельности.
Но попытаемся разобраться в жизненных ценностях в несколько ином ключе.
Подавляющее большинство респонденток указывает на важность для них работы
(84,7%). В ней они ценят прежде всего интересность - 51,7%, затем достаточно высокую оплату - 36%, возможность профессионального роста - 29,7%, близость работы
к месту жительства - 27,2%, удобное время работы - 24,7%, условия труда - 19%.
Смысл своей трудовой деятельности женщины видят в повышении доходов семьи 63,7%, в желании быть в коллективе - 50,2%, укреплении личной экономической самостоятельности — 43,2%, в реализации своих способностей - 36%. Небольшое число
женщин - 8% - хотели бы сделать хорошую профессиональную, деловую карьеру.
Для подавляющего большинства женщин карьера, таким образом, не является
большой ценностью: для 34,7% - это довольно важно, для 45,5% - совсем не важно.
Желание иметь интересную работу, возможность профессионального роста и реализации своих способностей самым тесным образом связаны с ориентацией на повышение образования. Для подавляющего большинства повышение образования
довольно важно- 49,5% и очень важно- 19,2%. Чуть более двадцати процентов
опрошенных (20,7%) не считают это существенным.
Большинство женщин стремится изменить свое материальное положение, иметь
более высокий доход. Для 48,2% высокая заработная плата - очень важно, для
37,5% - довольно важно, для 7,7% - совсем не важно.
Изменение материального положения связывается женщинами с двумя факторами.
Первый - это профессиональный рост, продвижение по службе, занятие высокой должности. Но возможностей у женщин для этого меньше, чем у мужчин, считают респондентки, потому что семейные обязанности требуют много времени (55,5%) и трудно
совмещать работу и семью (38%). Кроме того, мешает предвзятое отношение мужчин
(19,2%). Второй фактор - это смена места работы, сфера занятости. Для большинства
респонденток вопрос смены работы, на первый взгляд, не стоит (41%); 18,2% устраивает нынешнее положение; 18,7% хотели бы перейти на другую работу, но не знают, с
чего начать; 8,5% решили сменить место работы. Но стабильность в отношении
нынешнего места работы кажущаяся, так как 59,2% женщин безусловно согласились
бы поучиться на курсах, где преподают основы предпринимательской деятельности;
8,7% согласились бы, если бы не возражал муж; 17,5% не стали бы обучаться и 14,5%
затруднились ответить.
Чем же привлекательно получение знаний женщинами по предпринимательской
деятельности. Ориентации в основном остаются те же, а именно: желание больше
заработать (47%), быть более независимой (33,5%), изменить за короткое время свое
материальное положение (29,7%). В то же время появляются и такие причины, как
"коммерческая жилка" (16,7%), а также- безысходность и отчаяние (15,7%).
Итак, уральские женщины хотят иметь возможность работать, получать достаточно высокую заработную плату, профессионально расти, самореализовываться. В то
же время для них не менее, а скорее даже более важна семья. 45% респонденток
отметили, что семейная жизнь важнее работы; для 46,2% семейные и профессиональные сферы одинаково значимы; для 3,2% важнее профессиональная деятельность.
Если сравнить результаты исследований за прошедшие 15-20 лет, то изменения
в ценностных ориентациях женщин очевидны. Современные женщины более сориентированы на семейную жизнь. Так, по данным восьмидесятых годов Е.Ю. Груздевой
28
и Э.С. Чертихиной, даже если б муж один зарабатывал столько, сколько оба супруга,
70% женщин не оставили бы свою работу 2 . При тех же условиях 63% уральских
женщин сегодня не оставили бы работу; 16%- оставили; 21%- затруднились с ответом. Аналогичное исследование было проведено автором в 1991 г. Тогда были
получены следующие результаты: 37,2% женщин не оставили бы работу, если б муж
зарабатывал столько же, сколько зарабатывают вместе; 12,6% оставили; 50,2% затруднились в ответе. Таким образом, можно предположить, что часть женщин, которые сегодня еще не определили свою позицию, в будущем могут быть сориентированы
скорее всего на семью.
В ценностных ориентациях на семью все обстоит тоже достаточно непросто.
Практически все женщины отмечают ценность семьи; причем, подавляющее большинство - 72,7% подчеркивают очень большую ценность семьи для них, для 22% респонденток семья довольно важна, для 3,2% семья ценности не представляет.
Результаты исследования показывают и разное отношение к мужу и детям. Так,
ценность детей отмечают 72,7%, мужа - 44,5%. Муж довольно важен для 35,7%
женщин, дети довольно важны для 15,5%. Муж совсем не важен для 12,2% женщин,
дети совсем не важны для 7%.
Совершенно очевидно, что дети — суть и роль семьи, потому что самое главное,
самое важное для уральских женщин - это воспитать и обеспечить их будущее
(80,5%). Но при такой высокой ценности детей на вербальном уровне в реальном
поведении наблюдается иная картина.
Сколько же детей хотелось бы иметь уральским женщинам в своей семье? Самый
распространенный ответ- двоих (68,5%), далее- трех (17,2%), один ребенок желателен только для 7,2%, более трех детей хотели бы иметь 3,2%, и один процент
женщин считает, что детей иметь вообще не надо.
Реальная картина, как видим, существенным образом расходится с гипотетической.
Почти в два раза больше женщин, которые хотели бы иметь двоих детей, по сравнению с теми, кто имеет двоих; более, чем в четыре раза больше женщин, которые
бы хотели иметь троих детей; менее, чем в четыре раза хотели бы иметь одного
ребенка в семье по сравнению с действительностью; в семь раз больше женщин, не
имеющих детей, по сравнению с теми, кто считает, что детей вообще иметь не надо.
Думается, что в ответах женщин о высокой ценности детей нашел отражение
социальный стереотип, свидетельствующий о принятии бытующих социальных норм,
а не о реальном поведении.
Повсеместное распространение малодетности, в том числе и на Урале' создает
иллюзию повышения ценности малодетности: "лучше меньше, да лучше". Но это
оправдание малодетности есть не что иное, как "снижение ценности нескольких детей
и тем самым ценности детей (дети - это множественное понятие)" 4 .
Снижение ценности детей, увеличение числа малодетных семей многие специалисты
связывают с отмиранием традиционной семьи, ростом городского и промышленного
населения. Нам представилось целесообразным узнать мнение самих женщин о том,
что необходимо для того, чтобы в семье было желаемое число детей. Это, прежде
всего, материальное благополучие (74,5%), жилищные условия (50,5%), хорошее
здоровье матери и отца (43,2%), возможность дать ребенку воспитание и образование
(соответственно 29,2 и 11,5%), а также наличие хорошей медицинской помощи матери
и ребенку (14,5%).
Полученные нами данные свидетельствуют о трансформации брачно-семейных
отношений, об ослаблении брачно-семейных уз, о том, что важность, значимость мужа
во многом зависит от его вклада в совместное строительство семьи. Значимость мужа
для семейной жизни, по мнению женщин, заключается в его надежности (57,5%).
трудолюбии (40,7%), уме (40,7%), здоровье (37,7%), доброте (37,7%), домовитости
(16,2%), силе (13,5%) и, наконец, красоте (5%). Более чем половина женщин отметили,
что они придают большое значение в укреплении супружеских отношений духовном
и сексуальной близости с мужем.
29
Эти данные свидетельствуют о том, что женщинам очень важен дом, "гнездо",
надежный "тыл", наличие которого они во многом связывают с определенными качествами мужа, прежде всего такими, как надежность, трудолюбие, ум. Таким
образом, можно говорить о своеобразном противоречии в женских оценках семьи.
С одной стороны - это ослабление семейных уз, с другой, семья - это прибежище,
"тихая гавань", где можно укрыться от житейских невзгод.
Что же касается социального статуса мужа, то респондентки в большинстве
относятся к этому достаточно индифферентно: для 11% это совсем не важно, для
46,2% - не совсем важно, для 29,7% - очень важно и 13% не задумывались над этим.
Таким образом, анализ результатов исследования позволяет сделать следующие
выводы. В системе жизненных ценностей современных женщин профессиональная
деятельность занимает чрезвычайно важное место. Особенность здесь заключается
в том, что смысл трудовой деятельности уральские женщины видят прежде всего
в повышении материального благосостояния семьи. Профессиональная карьера для
подавляющего большинства жизненной ценностью не является.
Важной жизненной ценностью женщины считают образование. Повышение образовательного уровня рассматривается как условие профессионального роста, повышения материального благосостояния и самореализации.
Основное место в системе жизненных ценностей женщин занимают семья и дети.
Более того, результаты исследования, сравнительный анализ дает возможность предположить изменение ценностных ориентаций женщин в пользу семьи. Но при этом
наблюдается разброс в женских оценках семьи, возникает большой разрыв между
гипотетическим и реальным поведением женщин в отношении семьи, детей, четко
прослеживается ориентация на одно-, двудетную семью.
ПРИМЕЧАНИЯ
1
См.: Янкова З.А. Городская семья. М., 1978. С. 59.
Груздева Е.Ю., Чертихина Э.С. Труд и быт советских женщин. М.: Политиздат, 1983. С. 46.
3
См.: Население Урала. XX век. История демографического развития. Екатеринбург, 1996. С. 59-81.
4
Антонов А И. Снижается ли ценность детей? / Рождаемость: известное и неизвестное. М., 1983. С. 75.
© 1997 г.
М.А. СЛЮСАРЯНСКИЙ, Е.С. ШАЙДАРОВА
ОСОБЕННОСТИ ОЦЕНКИ РОССИЙСКИХ РЕФОРМ
УЧАЩИМИСЯ И УЧИТЕЛЯМИ
СЛЮСАРЯНСКИЙ Марк Абрамович - доктор философских наук, зав. кафедрой социологии и
политологии Пермского государственного технического университета. ШАЙДАРОВА Елена Саввична кандидат философских наук, ведущий научный сотрудник того же университета.
Основу российских реформ определяет прежде всего рынок. Как же относятся к
нему жители Пермской области?1
По нашим данным, с 1992 по 1994 год включительно довольно быстро росла доля
"активных рыночников", тогда как доля "активных антирыночников" медленно снижалась. Однако в последние 2-3 года такое движение остановилось, и, если взять
взрослое население области (включая город Пермь), распределение приняло следую30