ЛЕКЦИЯ 5 ТЕМА 2. Конфликты в различных сферах
advertisement
ЛЕКЦИЯ 5 ТЕМА 2. Конфликты в различных сферах человеческого взаимодействия СЕМЕЙНЫЕ КОНФЛИКТЫ Цели: изучение супружеских конфликтов. Задачи: - изучение типов, видов и семейных конфликтов; - анализ причин возникновения семейных конфликтов; - изучение способов разрешения семейных конфликтов. Желаемый результат Студенты должны знать: - проявления семейных конфликтов; - причины семейных конфликтов и подходы к их интерпретации; - особенности проявления и разрешения семейных конфликтов в практике социальной работы. Уметь: - применять на практике различные приемы диагностики супружеских конфликтов. и преодоления в Учебные вопросы: 1.Семейные конфликты как вид межличностных конфликтов. 2.Типы супружеских конфликтов. Кризисные периоды в развитии семьи. 3.Классификация супружеских конфликтов. 4.Способы разрешения супружеских конфликтов. 5. Детско - родительские конфликты: понятие, причины возникновения и особенности разрешения. Учебные материалы: Семейные конфликты Семейный конфликт может возникать между супругами, родителями и детьми, внуками и старшим поколением. Но все - таки, когда говорят о семейном конфликте, в первую очередь предполагают конфликт между супругами. Когда какие-либо потребности супругов не удовлетворяются в системе их межличностных отношений, может возникнуть конфликт. Супружеский конфликт часто включает в себя предшествующие конфликты мужа или жены со своей родительской семьей. Супружеский конфликт нередко переносится и проецируется в модифицированном виде на отношения каждого из партнеров со своими потомками. Прошлые проблемы супругов в собственной родительской семье, таким образом, проецируются на отношения муж-жена и родитель-ребенок. Семейный конфликт можно определить как противоречивое поведение супругов и других членов семьи в сфере семейных отношений (личных и имущественных), как столкновение супружеских и родственных амбиций с целью установления собственного приоритета в решении жизненно важных вопросов семьи. Существуют различные классификации супружеских проблем. Приведем некоторые из них. Основные типы семейных проблем по С. Кратохвилу: 1. Личностные качества супругов: а) нормальные (темперамент); б) патологические (психопатия). 2. Проблемы супружеского союза: а) неоправдавшиеся ожидания; б) модели брака, взятые из родительской семьи; в) несовпадающие типы (например, оба «родительского типа»); г) изменения в супружеских отношениях с течением времени (с определенной стадией брака). 3. Внутренние проблемы супружеской пары: а) домашнее хозяйство; б) свободное время; в) воспитание детей; г) половая жизнь. 4. Влияние внешних факторов: а) влияние родителей и близких родственников; б) влияние друзей, знакомых и соседей; в) внебрачные контакты и связи; г) другие внешние факторы (работа, учеба и т. п.). Ю.Е. Алешина приводит список семейных проблем, являющихся наиболее частыми поводами для обращения в консультацию. 1. Взаимное недовольство, различного рода конфликты, связанные с распределением супружеских ролей и обязанностей. 2. Конфликты, проблемы, недовольство супругов, связанные с различиями во взглядах на семейную жизнь и межличностные отношения. 3. Сексуальные проблемы, недовольство одного супруга другим в этой сфере, их взаимное неумение наладить нормальные сексуальные отношения. 4. Сложности и конфликты во взаимоотношениях супружеской пары с родителями одного или обоих супругов. 5. Болезнь (психическая или физическая) одного из супругов, проблемы и трудности, вызванные необходимостью адаптации семьи к заболеванию, негативным отношением к себе и окружающим самого больного или членов семьи. 6. Проблемы власти и влияния в супружеских взаимоотношениях. 7. Отсутствие тепла в отношениях супругов, дефицит близости и доверия, проблемы общения. Причины супружеских расстройств с точки зрения развития включают в себя. 1. Случайный или непреднамеренный брак, например обусловленный беременностью. 2. Быстро завершившийся или временный брак, начавшийся как своего рода приключение, пробный брак или чисто сексуальные отношения, не ориентированные на длительное существование. 3. Брак как средство ухода от конфликта, вызванного протестом против родительской семьи или предшествующим разочарованием в любви. 4. Организованный брак как способ достижения безопасности, выгоды или объединения двух семей. С функциональной точки зрения причины супружеских расстройств могут быть следующими. 1. Незрелый, или «защитный», брак, обусловленный преимущественно потребностью одного из партнеров взаимодействовать в роли ребенка с другим партнером, играющим роль родителя. 2. Конкурентный брак, основанный на затаенной зависти, ревности и восхищении соперником. 3. Брак с элементами невротической комплементарности, в котором специфические невротические потребности одного соответствуют потребностям другого партнера, причем последний является «целителем» конфликтов и тревоги первого. (Более сильный партнер в таком альянсе призван обеспечивать эмоциональную защиту для своего более уязвимого супруга). 4. Брак комплементарного «отыгрывания», в котором оба партнера неосознанно «отыгрывают» свои противоречивые побуждения. 5. Брак, характеризующийся взаимной эмоциональной отдаленностью, в котором удовлетворительное равновесие между партнерами поддерживается на основе эмоциональной холодности и изоляции друг от друга. 6. Брак типа «хозяин—раб», ролевое партнерство, в котором один супруг контролирует все стороны жизни другого. 7. Регрессивный брак, в котором превалирует негативное отношение к жизни. (Сюда относится тревога и настороженность относительно жизни и возможностей личностного роста, совместное ожидание неизбежной катастрофы. Эмоциональное содержание подобного партнерства подразумевает мотив абсолютной жертвы. Один из партнеров должен пожертвовать своим правом жить и дышать во имя сохранения жизни другого. С точки зрения эмоциональной жизни такая пара движется скорее назад, чем вперед.) 8. Здоровый брак. (Партнеры прекрасно вписываются в супружеские роли. Они способны иметь общие реалистичные цели и совместимые ценности. В случае возникновения конфликта не исключены временные разногласия, однако в основном супруги сохраняют способность к сотрудничеству в поисках решения или подходящего компромисса. Временные трудности не приводят к чрезмерным или непрекращающимся взаимным обвинениям, чувству вины или поискам «козла отпущения». Характерно подлинное взаимное уважение и принятие другого как личности, терпимость к существованию разногласий и, более того, искреннее желание использовать их для творческого развития отношений.) В процессе изучения семейного функционирования и организации психологической помощи семье необходимо принимать во внимание нормативные кризисы (соответствующие конкретному этапу жизни семьи). Можно выделить некоторые наиболее типичные варианты. Существуют два основных супружеских отношений. критических периода в развитии Первый наступает между третьим и седьмым годами супружеской жизни и продолжается в благоприятном случае около года. Его возникновению способствуют следующие факторы: исчезновение романтических настроений, активное неприятие контраста между поведением партнера в период влюбленности и поведением в повседневном семейном быту; ситуации, в которых супруги обнаруживают разные взгляды на, вещи и не могут прийти к согласию; частое проявление отрицательных эмоций, возрастание напряженности во взаимоотношениях. Второй кризисный период наступает примерно между семнадцатым и двадцать пятым годами совместной жизни. Он менее глубокий, чем первый, и может продолжаться несколько лет. Его возникновение часто совпадает: с приближением периода инволюции, с повышением эмоциональной неустойчивости, страхами, появлением различных соматических жалоб; с возникновением чувства одиночества, связанного с уходом детей; с усиливающейся эмоциональной зависимостью жены, ее переживаниями по поводу быстрого старения, а также возможного стремления мужа сексуально проявить себя на стороне, «пока еще не поздно». Большинство психологов и социологов, исследующих семейные отношения, подчеркивают важность начального периода развития семьи Начальный период брака характеризуется семейной адаптацией и интеграцией. Адаптация — это приспособление супругов друг к другу и к той обстановке, в которой находится семья. Психологическая сущность взаимной адаптации заключается во взаимоуподоблении супругов и во взаимном согласований мыслей, чувств и поведения. Адаптация осуществляется во всех сферах семейной жизни. Некоторые исследователи (негативную) адаптацию. выделяют первичную и вторичную Первичная адаптация супругов осуществляется в двух основных видах отношений: ролевых и межличностных. Основой ролевых отношений является представление о целях супружеского союза (скрытых для сознания), в которых выражается мотивация супругов. Общая мотивация семейного союза включает в себя четыре ведущих мотива: хозяйственно-бытовой, нравственно-психологический, семейно-родительский интимно-личностный. Чтобы семья была благополучной, эти представления должны либо быть совместными, либо такими, чтобы поведение одного супруга в его семейной роли не противоречило представлениям другого супруга, и наоборот. Если один человек считает главным один мотив, а его партнер — другой, конфликты в 1. 2. 3. 4. семье неизбежны, особенно в острые, переломные, кризисные периоды жизни, когда обнажаются главные бессознательные, истинные мотивы. Такая «подгонка» представлений, профилактика потенциального конфликта происходит на стадии первичной ролевой адаптации. Важно подчеркнуть, что в этот процесс постепенно вовлекаются все более глубинные слои представлений. Первичная ролевая адаптация обязательно включает согласование представлений о характере и распределении семейных обязанностей. Не меньшее значение для стабильности брака имеет и согласованность так называемых межличностных ролей — своеобразная фиксация положения людей в системе групповых связей. Межличностные роли могут входить в противоречия и препятствовать семейной гармонии. Например, жена хочет быть главой семьи, но с этим не соглашается муж, считающий, что ей больше пристала роль домохозяйки. Следовательно, в нормально адаптированной семье межличностные роли должны быть: а) «узаконены» членами семейного союза, б) одобряться, поддерживаться и дополнять одна другую (если муж — «домашний мудрец», то жена — «восторженная почитательница»). Межличностная адаптация супругов имеет три аспекта: 1) аффективный (эмоциональная составляющая отношений); 2) когнитивный (степень их понимания); 3) поведенческий (непосредственно реализующееся в отношениях поведение). Сущность вторичной адаптации — это чрезмерное привыкание супругов друг к другу, забвение супружеской любви и неповторимо-личного характера их союза. Следует помнить, что вторичная негативная адаптация столь же опасна, как и первичная. Процесс супружеской адаптации тесно связан с процессом семейной интеграции. Интеграция — это добровольное объединение, согласование позиций, представлений и мнений супругов по различным аспектам семейной жизни. Сюда относятся: стиль взаимных отношений, материально-бытовые проблемы, семейный бюджет, духовная жизнь и проведение досуга, а также интимная жизнь, ожидание и рождение ребенка, взаимоотношения с родителями, профессиональная и общественная деятельность супругов, отношение к общественным ценностям. Стабильность и удовлетворенность браком — связанные понятия, но их нужно различать, причем эти понятия изучаются разными подходами: соответственно социологическим и психологическим. В русле социологического подхода показателем успешности супружеских отношений является сам факт сохранения брака, то есть отсутствие развода. Эта характеристика получила название стабильности брака и широко используется в различных демографических, социологических и других исследованиях. В психологическом исследовании основное внимание уделяют именно удовлетворенности браком. Большинство специалистов определяют ее как внутреннюю субъективную оценку, как отношение супругов к собственному браку. В.А. Сысенко подразделяет все относительно неблагополучные семьи на три типа: конфликтные, кризисные и проблемные. К конфликтным супружеским союзам относятся ситуации, когда между супругами имеются сферы, где их интересы, потребности, намерения и желания постоянно приходят в столкновение, порождая особо сильные и продолжительные отрицательные эмоции. К кризисным — такие, где противостояние интересов и потребностей супругов носит особо резкий характер и захватывает важные сферы жизнедеятельности семьи. Проблемные супружеские союзы — это пары, которые столкнулись с особо трудными жизненными ситуациями, способными нанести ощутимый удар по стабильности брака: с отсутствием жилья и продолжительной болезнью одного из супругов, длительной разлукой (например, тюремное заключение) и т. п. Однако объективные обстоятельства влияют на благополучие семьи только через их субъективную оценку супругами. В специальной медицинской литературе существует понятие «невротическая семья», применяемое для характеристики семьи, в которой один или оба супруга страдают теми или иными неврозами, которые накладывают существенный отпечаток на супружеские взаимоотношения. Супружеские проблемы очень часто приобретают форму конфликтов. Семейные конфликты обычно связаны со стремлением людей удовлетворить те или иные потребности или создать условия для их удовлетворения без учета интересов партнера. Причин для этого очень много. Это и различные взгляды на семейную жизнь, и нереализованные ожидания и потребности, грубость, неуважительное отношение, супружеская неверность, финансовые трудности и т. д. Конфликт, как правило, порождает не одна, а комплекс причин, среди кото рых условно можно выделить основную — например, неудовлетворенные потребности супругов. В.А. Сысенко подразделяет причины всех супружеских конфликтов на три большие категории: 1) конфликты на почве несправедливого распределения труда (разные понятия прав и обязанностей); 2) конфликты на почве неудовлетворенных потребностей; 3) ссоры из-за недостатков в воспитании. Классификация конфликтов на потребностей супругов (Сысенко В.А.): почве неудовлетворенных 1. Конфликты, размолвки, возникающие на основе неудовлетворенной потребности в ценности и значимости своего «Я», угроза чувству достоинства со стороны другого партнера, его пренебрежительное, неуважительное отношение. 2. Конфликты, размолвки, психическое напряжение на основе неудовлетворенных сексуальных потребностей одного или обоих супругов. 3. Психическое напряжение, депрессия, конфликты, ссоры из-за неудовлетворенной потребности одного или обоих супругов в положительных эмоциях: отсутствие ласки, заботы, внимания, понимания, юмора, подарков. 4. Конфликты, ссоры, связанные с пристрастием одного из супругов к спиртным напиткам, азартным играм и с другими гипертрофированными потребностями, приводящими к неэкономным и неэффективным, а порой и бесполезным затратам средств семьи. 5. Финансовые разногласия, возникающие на основе преувеличенных потребностей одного из супругов, касающиеся распределения бюджета, содержания семьи, вклада каждого из партнеров в материальное обеспечение. 6. Конфликты, ссоры, размолвки из-за неудовлетворенных потребностей в питании, одежде, в устройстве домашнего очага и т.д. 7. Конфликты в связи с потребностью во взаимопомощи, взаимоподдержке, в сотрудничестве по вопросам разделения труда в семье, ведения домашнего хозяйства, ухода за детьми. 8. Конфликты, размолвки, ссоры на почве различия потребностей и интересов в проведении отдыха и досуга, различных хобби. В протекании конфликта как процесса выделяют четыре основные стадии: возникновение объективной конфликтной ситуации; осознание объективной конфликтной ситуации; переход к конфликтному поведению; разрешение конфликта. Возможны два основных пути разрешения конфликтов: изменение объективной конфликтной ситуации и трансформация ее «образов», представлений о сути и характере конфликта, имеющихся в наличии у партнеров. По степени опасности для брака можно выделить следующие типы конфликтов: неопасные — возникают при наличии объективных трудностей, усталости, раздражительности, состояния «нервного срыва»; внезапно начавшись, конфликт может быстро завершиться. Про такие конфликты часто говорят: «К утру все пройдет»; опасные — разногласия возникают из-за того, что один из супругов должен, по мнению другого, изменить линию поведения, к примеру, по отношению к родственникам, отказаться от каких-то привычек, пересмотреть жизненные ориентиры, приемы воспитания и т. п., то есть ставится проблема, которая требует разрешения дилеммы: уступать или нет; особо опасные - которые приводят к разводам. Конфликты можно поделить на два типа в зависимости от их разрешения: созидательный — где проявляются определенное терпение друг к другу, выдержка и отказ от оскорблений, унижения; поиск причин возникновения конфликта; взаимная готовность к ведению диалога, старание изменить сложившиеся отношения. В итоге между супругами налаживаются доброжелательные отношения, общение становится более конструктивным; разрушающий — представляет собой оскорбления, унижение: стремление «насолить», проучить, свалить вину на другого. В итоге исчезает взаимное уважение, общение друг с другом превращается в обязанность, часто неприятную. Восприятие конфликтных ситуаций в супружеской жизни, прежде всего, зависит от личных качеств каждого из супругов. Анализ показывает, что во внутрисемейном конфликте чаще всего виновны обе стороны. В зависимости от того, какой вклад супруги вносят в развитие конфликтной ситуации, выделяют несколько типичных моделей поведения супругов в межличностных внутрисемейных конфликтах. 1. Стремление самоутвердиться, например, в роли главы. Стремление к самоутверждению обычно охватывает все сферы взаимоотношений и мешает трезво оценивать происходящее в семье. 2. Сосредоточенность на своих делах. Тут типичен «шлейф» прежнего образа жизни, привычек, друзей, нежелание поступиться чем-либо из прошлой жизни для успешной реализации новой социальной роли. 3. Дидактическая модель. Один из супругов постоянно поучает другого: как надо себя вести, как надо жить и пр. 4. «Готовность к бою». Супруги постоянно находятся в состоянии напряженности, в готовности отражать психологические атаки: в сознании каждого укрепилась неизбежность ссор, внутрисемейное поведение строится как борьба за победу в конфликте. 5. «Папенькина дочка», «маменькин сынок». В процесс выяснения взаимоотношений постоянно вовлекаются родители, которые служат своеобразным камертоном. 6. Озабоченность. В общении между супругами, в стиле, укладе семейных взаимоотношений в качестве некоторой доминанты постоянно присутствует состояние озабоченности, напряженности, это ведет к дефициту позитивных переживаний. Способы разрешения супружеских конфликтов Путь разрешения конфликта может быть конструктивным и деструктивным, разрушающим нормальную структуру чего – либо. Конструктивное разрешение конфликта имеет благоприятный исход, потому что оба субъекта выходят на новый уровень отношений, более высокий в силу того, что они научились учитывать интересы другого, этот другой начинает входить в структуру их личности как некая значимость, ценность, а конфликт возникает тогда, когда исчерпывается возможность решения противоречия, обострившегося противоречия. Деструктивное разрешение конфликта чревато неблагоприятным исходом для обоих субъектов: их отношения достигают кризисного состояния, а личностная структура «выбрасывает» из системы ценностей жизни другого как автономную личность. Поведение участников конфликта весьма разнообразно. Выделяются следующие поведенческие стратегии, различающиеся по степени эффективности разрешения конфликта: доминирование; уход, избегание; уступчивость; компромисс; сотрудничество. Доминирование как стратегия ориентации лишь на собственные интересы при полном игнорировании интересов партнера изначально обречено на неуспех, так как пренебрежение интересами партнера в семье усугубляет ее дисфункциональность. Уход и избегание как отказ от своих интересов в сочетании с неготовностью пойти навстречу интересам партнера приводят к отложенному конфликту и преобразованию его в хронический. Уступчивость как отказ от своих интересов и готовность пойти навстречу партнеру – к хронической фрустрации одного из партнеров, несимметричности отношений, дисбалансу в распределении прав, ответственности, власти, к снижению устойчивости и стабильности функционирования семьи. Компромисс является достаточно эффективным способом разрешения конфликтов между его участниками, сориентированными на поиск взаимоприемлемого решения проблемы путем взаимных уступок. Сотрудничество как поиск решения, в максимальной степени отвечающего интересам обоих партнеров, не только позволяет успешно преодолеть противоречия, но и способствует личностному росту участников конфликта, повышает общий уровень их коммуникативной компетентности, открывая принципиально новый способ взаимодействия в конфликтной ситуации. Поскольку «при желании» конфликтной может стать практически любая внутрисемейная ситуация, важным фактором, позволяющим нивелировать большинство конфликтов, является поведение супругов во время конфликта. Так, если партнеры легко реагируют на любое возникающее противоречие, фиксируются на нем, пытаются доказать свою правоту другому, то конфликт налицо. Но если «неприятные ситуации» обсуждаются спокойно и доброжелательно, супруги не пытаются найти, кто из них прав, а кто виноват, каждый из них стремится пойти на примирение, а не ждет, чтобы это делал другой, – частота и серьезность конфликтов уменьшаются. Понимание того факта, что в любом конфликте виноваты обе стороны, стремление прежде всего увидеть и взять на себя свою вину, а не обвинять другого, – важный фактор, способствующий тому, чтобы внутрисемейные конфликты носили конструктивный, а не деструктивный характер. Проблема содержания и динамики переработки конфликта в семье получила подробное и глубокое освещение в концепции позитивной семейной психотерапии Н. Пезешкиана. Он выделяет четыре основные формы переработки конфликтов: телесную - через ощущение и восприятие; деятельностную - через разум и деятельность; социально-коммуникативную через контакты, использование традиций; и общения - через воображение и интуицию. Эффективную переработку конфликта обеспечивают единство и согласованное взаимодействие всех четырех форм. Тело дает верное отражение ситуации; социальные контакты и традиции - возможность воспользоваться мудростью родителей и опытом предшествующих поколений; воображение и интуиция помогают прогнозировать будущее и найти решение; разум и деятельность позволяют воплотить это решение в жизнь. При доминировании одной из форм - телесной, деятельностной, сферы воображения или социальной - неизбежно возникает ограниченность возможностей разрешения конфликта и, как следствие, неэффективность результата. Другим эффективным путем решения конфликтов является модель «семейного совета», предлагаемая Т. Гордоном. Центральной идеей модели «семейного совета» является тезис о том, что в конфликтной ситуации, какова бы она ни была, какими бы причинами ни была инициирована, не должно быть «победителей» и «побежденных». Конструктивный подход, по мнению Гордона, состоит в поиске решения проблемы на основе принципа равноправия всех участников конфликта независимо от возраста и ролевой позиции в семье. Незыблемым при этом является правило обязательной приемлемости способа разрешения конфликта для всей семьи. Для оптимизации процесса принятия решения используется, в частности, техника Я - высказываний, позволяющая одним участникам конфликта более четко заявить свою позицию, избежав упреков, обвинений и осуждения со стороны остальных. Гордон указывает, что проблемы часто возникают не в результате пренебрежения интересами членов семьи или их отвержения, а просто из-за недостаточного понимания их потребностей и мотивов. Если в процессе группового обсуждения всего арсенала выдвинутых предложений ни одно из них не принимается, то обсуждение продолжается до тех пор, пока не будет найдено решение, устраивающее всех. «Семейный совет» является достаточно эффективной формой работы с семейными проблемами, даже если в основе конфликта лежат глубинные причины. Технология «семейного совета» рождает новый, уникальный опыт уважения партнера и бережного отношения к его потребностям и интересам, опыт, который меняет характер взаимоотношений в семье, улучшает эмоциональное взаимопонимание, содействует более полному удовлетворению потребностей всех ее членов и тем самым улучшает качество функционирования семьи в целом. Применительно к семейным конфликтам полезно прислушиваться к рекомендациям специалистов по конфликтологии и тренингам межличностного общения. Структурированные техники семейной терапии: «Воспоминания» (при воспоминаниях выявляется, сто беспокоит человека в данный момент), «Семейные фотографии» (структура семьи, ролевое поведение и т.д.), «Семейное кукольное интервью» (сыгранная история связывается с конфликтами в семье), «Нарисуй сон» (хорошо для детей) и т.д. Социометрические техники: «Семейная скульптура» (члены семьи показывают внутрисемейные отношения, изобразив скульптуру), «Семейная хореография» (семейная сцена без слов) и т.д. Поведенческие техники: «Супружеская конференция» и «Семейный совет» и т.д. Чтобы снять психологическое напряжение, получить моральную и психологическую поддержку со стороны близкого человека, в семье должны сформироваться особые доверительные отношения, которые предполагают, что супруги готовы выслушать, понять, пойти друг другу навстречу. Следует избегать деструктивных тактик (игнорирование, принижение личности партнера, эгоцентризм) и пользоваться позитивными. Например, использовать в межличностных отношениях так называемое активное слушание – систему действий, способствующих сосредоточению внимания слушающего на партнере, активизации самовыражения партнера, восприятию и пониманию сказанного и не сказанного им. Весьма актуальными в семейно-брачных отношениях является использование подчеркивания значимости партнера (высказываний, передающих партнеру сообщения о том, что его вклад ценят, его уважают, благодарны ему, восхищаются им), а также подчеркивания общности с партнером (высказывания, констатирующие сходство между говорящим и его партнером, общие черты, общность позиций, переживаний, опыта и др.). Разрешение конфликта возможно способом переговорного процесса. Он часто используется в семейной психотерапии. Модель «посредника» - это способ, когда супруги обращаются к третьему лицу, но не оно принимает решение, а сами супруги. Психотерапевт или психолог здесь создает условия и организует сам процесс взаимодействия сторон. Многие семейные психотерапевты и психологи придерживаются в практике семейного консультирования модели «посредника». Работа «посредника»: Проведение беседы с одним из супругов. Установление контакта, сбор информации не только о конфликте, но и об обоих его участниках, их интересах, позиций, взаимоотношений. В ходе беседы выясняется: а/ круг проблем, подлежащих обсуждению, решению в ходе консультации; б/ определение желаемого результата; в/ достижение договоренности о порядке работы с конфликтной ситуацией, в том числе переживая ее снова. Беседа со вторым супругом. Возможны проблемы в установлении контакта, пассивность или большая напористость. Задачи те же и плюс: а/ побудить вторую половину быть более активным или сдержанным в выражении своих эмоций, чувств; б/ снять барьер в отношении посредника, так как первым на консультации был не этот супруг, то может быть недоверие, подозрительность, обвинение в предвзятости. Далее идет анализ результатов встречи посредником и определение возможности переговоров (совместной консультации обоих супругов), их готовности к совместному взаимодействию. Иногда посредник проводит не одну, а несколько предварительных встреч с каждой стороной. При проведении совместной консультации посредник вступает в контакт с обоими супругами. Когда достигается согласие, то переходят к основной части переговоров. Путями предупреждения семейных конфликтов являются: - формирование психолого-педагогической культуры, знаний основ семейных отношений (в первую очередь это касается супругов); - воспитание детей с учетом их индивидуально-психологических и возрастных особенностей, а также эмоциональных состояний; - организация семьи на полноправных началах, формирование семейных традиций, развитие взаимопомощи, взаимной ответственности, доверия и уважения; - формирование культуры общения. Разрешение семейных конфликтов может быть обеспечено достижением согласия по спорным вопросам. Это самый благоприятный вариант разрешения любых семейных конфликтов. Но есть и другие формы разрешения таких конфликтов, которые не являются конструктивными. Особой формой разрешения супружеских конфликтов является развод. Многим развод приносит освобождение от накопившихся проблем. Но часто он удовлетворяет интересы только одной из сторон и вызывает тяжелые нервно-психические переживания у другой. Особые негативные последствия развод несет детям. Проанализировав литературу по теме исследования, можно сделать следующие выводы: ДЕТСКО-РОДИТЕЛЬСКИЙ КОНФЛИКТ Детско-родительские конфликты – одна из самых распространенных категорий конфликта в современности. Данный вид конфликта присутствует даже в благополучных семьях и представляет собой противоречия в отношениях между детьми и родителями. В основном причинами возникновения конфликтов между родителями и детьми являются личностно-психологические факторы, присутствующие во взаимоотношениях родителей и детей. Внутрисемейные взаимоотношения делятся на два основных типа: – гармоничный тип отношений (преобладание равновесных отношений, рациональное разделение психологических ролей внутри семьи, умение разрешать возникающие противоречия); – дисгармоничный тип отношений (негативно окрашенные отношения супругов приводят к конфликтному взаимодействию супругов, последнее способно вызвать отрицательные эмоции и чувство беспокойства у детей; теряется уважение к родителям, нарушаются психологические роли, увеличивается напряженность). Дисгармоничный тип внутрисемейных отношений приводит к конфликтам между родителями и детьми и проецирует деструктивный способ воспитания. Особенности деструктивного воспитания: – чрезмерные запреты для детей в значимых для них сферах жизнедеятельности; – использование угроз в требованиях к детям; – осуждение неверных действий ребенка взамен поощрениям и похвале за достижения и успехи; – непоследовательность и противоречивость действий родителей; – несовпадение взглядов родителей в вопросах воспитания. Причинами детско-родительских конфликтов может быть неадекватная реакция родителей на возрастные кризисы детей (кризис 1 года, кризис 6–7 лет, кризис полового созревания и т. д.). Возрастные кризисы – переходные периоды развития ребенка, вызывают повышенную раздражительность у ребенка. Агрессивное поведение детей, отрицательное отношение к приемлемым до этого требованиям – причины конфликтного взаимодействия. Задача родителей и детей состоит в сглаживании отношений в этот период, обоюдном стремлении идти на компромиссы. Виды конфликтов родителей и детей подростков: 1) конфликт неустойчивости родительской оценки ребенка; 2) конфликт при снижении планки самостоятельности ребенка, чрезмерный контроль; 3) конфликт сверхзаботы; 4) конфликт неоспоримого родительского авторитета. Конфликт в отношениях и действиях родителей вызывает особую реакцию у детей, выражающуюся в разных стилях поведения ребенка: – демонстрация негативного отношения, оппозиция по всем вопросам; – неподчинение предъявляемым требованиям; – избегание общения с родителями, сокрытие информации о себе и своих действиях. Резюме по теме: Межличностный конфликт проявляется во взаимодействии между двумя и более лицами. В межличностных конфликтах субъекты противостоят друг другу и выясняют свои отношения непосредственно, лицом к лицу. Это один из самых распространенных типов конфликтов. Они могут происходить как между сослуживцами, так и между самыми близкими людьми. Супружеские конфликты - это столкновение противоположно направленных взглядов, объективное расхождение целей и интересов супругов, воспринимаемое как противоречие в отношениях. Семейный конфликт может возникать между супругами, родителями и детьми, внуками и старшим поколением. Семейный конфликт, в первую очередь, предполагают конфликт между супругами. Когда какие-либо потребности супругов не удовлетворяются в системе их межличностных отношений, может возникнуть конфликт. Супружеский конфликт часто включает в себя предшествующие конфликты мужа или жены со своей родительской семьей. Супружеский конфликт нередко переносится и проецируется в модифицированном виде на отношения каждого из партнеров со своими потомками. А. Анцупов и А. Шипилов выделяют несколько основных причин конфликтов между супругами: – несовместимость супругов по психосексуальным характеристикам; – отсутствие уважения со стороны супруга; – неудовлетворенность потребности в эмоциональном одобрении; – удовлетворение своих потребностей одним из супругов в ущерб потребностям другого; – отсутствие помощи и понимания в делах воспитания или других семейных вопросах; – различные предпочтения отдыха и неодобряемость увлечений. Дополнительными факторами или условиями, создающими конфликтную ситуацию, становятся некоторые этапы супружеской жизни, которые теоретики называют кризисными: – кризис первого года жизни (период адаптации); – появление в семье детей (большой спектр мешающих условий); – кризис средних лет (конфликт однообразия); – кризис семьи, живущей около 20 лет (конфликт одиночества и утраты, конфликт переживаний). А также внешние условия социальной жизни супругов, трудности которой напрямую отражаются на характере семейных отношений (проблемы трудоустройства, ухудшенное материальное положение, жилищные проблемы и т. д.). Существуют различные типологии межличностных супружеских конфликтов, среди которых можно выделить следующие: конструктивные и деструктивные, явные или скрыты, опасные, неопасные, особо опасные. Основными причинами конфликтов являются разные взгляды на семейную жизнь; личностные различия между супругами, различие темперамента и характера; нереализованные и неудовлетворенные потребности, связанные с семейной жизнью; пьянство одного из супругов; супружеская неверность; грубость, неуважительное отношение друг к другу; бытовая неустроенность; различия в духовных интересах и потребностях. Развод – один из радикальных способов разрешения супружеского конфликта. Психологи считают, что юридическому разводу предшествуют эмоциональный и физический развод. Вопросы для самопроверки 1. Приведите определение семейных конфликтов. 2. Перечислите и раскройте особенности семейных конфликтов. 3. Перечислите причины конфликтов в семье. 4. Назовите социальные факторы микро- и макросреды, обусловливающие семейные конфликты. 5. Приведите классификацию семейных конфликтов. 6. Назовите кризисные периоды семьи. 7. Перечислите пути предупреждения семейных конфликтов. 8. Назовите и раскройте основные методы и стратегии разрешения семейных конфликтов. 9. Перечислите причины семейных супружеских конфликтов. 10. Перечислите причины конфликтов между родителями и детьми. 11.Что такое эмоциональный супружеский конфликт? 12.В чем заключается ролевой конфликт? Каковы его основные причины? 13.Какие типы семьи выделяются по критерию конфликтности? 14.Причины возникновения конфликтов во взаимодействии детей и родителей. Список литературы Основная: Агеев, Л.Г. Конфликтологи. Кратк. теор. курс.-Ульяновск, 2100.-200с. Алешина Ю. Индивидуальное и семейное консультирование.- М.: Класс, 2000. Аккерман Н. Теория семейной динамики // Семейная психотерапия. СПб.: Питер, 2000. Андреева, Т. В. Семейная психология: учебное пособие. - СПб.: Речь, 2008. 244с. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Словарь конфликтолога. – М.: ЮНИТИ, 2008.– 528 с. Анцупов А.Я., Баклановский С. В. Конфликтология в схемах и комментариях: учебное пособие для студентов, обучающихся по направлению и специальностям психологии.- СПб.: Питер, 2009. – 304 с. Атоян А.Д. Конфликтология: конспект лекций. –М.: А - Приор, 2010.- 64с. Буртовая Е.В. Конфликтология: учебное пособие. – М.: Вильямс, 2006. Варга А.Я., Драбкина Т.С. Системная семейная психотерапия. лекционный курс. – СПб.: «Речь», 2001. – 144 с. Краткий Гришина Н.В. Психология конфликта. 2 изд.- СПб., Питер. Хрестоматия, 2008. - 480с. Горбатенко Г. Развитие и стабильность молодой семьи www.komanda.ru/ // http: Дорно И.В. Современный брак: проблемы и гармония.- М.: Наука, 2009.-122 с. Левкович В.П., Зуськова О.Э. Психологические проблемы семьи. Социально-психологический подход к изучению супружеских конфликтов // Психологический журнал. - 2009. - № 3. - С. 126-137. Дружинин В.Н. Психология семьи.- М.:КСП, 3 изд. 2008.– 288 с. - ISBN 5469-00131-8. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. 3-е изд., перераб. и доп.М. – СПб.: Питер, 2009. – 400 с. Карабанова, О.А. Психология семейных отношений и основы семейного консультирования: Учебное пособие. - М.: Гардарики, 2005. - С.103-109. Митяева А.М. Влияние семейных конфликтов на устойчивость браков // Конфликтология. – 2008. - № 4. Райгородский, Д.Я. Психология семьи: учебное пособие для факультетов психологии, социологии, журналистики.- Самара: Издательский Дом БАХРАММ, 2007.- 752с. Румянцева Т.В. Психологическое отношений в паре.- М.: Речь, 2006. -176 с. консультирование. Диагностика Торохтий В.С. Психология социальной работы с семьей. – М., 2006. Дополнительная: Куфтяк Е.В. Социальный контекст совладающего поведения в семье/ // Журнал практического психолога. - 2010. - № 2.- С. 135-138. Куфтяк Е.В. Совладающее поведение супружеской пары: динамика и структура//Психологический журнал. - 2010. -Т. 31. -№ 3.- С. 17-24. Куфтяк Е.В. Совладающее поведение в контексте семейных трудностей // Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова. Серия: Педагогика. Психология. Социальная работа. Ювенология. Социокинетика. -2007. -Т. 13.- № 2.- С. 144-149. Калмыкова Е.С. Психологические проблемы первых лет супружеской жизни // Вопросы психологии. - 2009. - № 3.- С. 86. Пуляев В.Т. Размышления о семье российской// Социально-гуманитарные знания. - 2009. - №6. - С.128-147. Пезешкиан, Н. Позитивная семейная психотерапевт.- М.: Смысл, 1993.- С.113. психотерапия: семья как Целуйко, В. М. Быть вместе нельзя расставаться. Как спасти отношения.М.:У- Фактория, АСТ, 2008.- С. 83-85. Список основных терминов Брак - исторически меняющаяся форма социальных отношений между мужчиной и женщиной, посредством которой общество упорядочивает и санкционирует их половую жизнь и устанавливает их супружеские и родственные права и обязанности. Внутриличностный конфликт - состояние внутренней структуры личности, выражающееся и противоборстве противоположно направленных мотивов, целей, интересов и желаний личности при невозможности их одновременного удовлетворения. Всякий внутри личностный конфликт сопровождается отрицательными переживаниями и эмоциями, а ни достаточно глубокой стадии его развития он можем принести к появлению невротической личности. Жизненный цикл семьи - перемены, связанные с изменившимися ожиданиями и требованиями, налагаемыми на мужа и жену по мере того, как у них рождаются и вырастают дети. Катарсис - очищение, освобождение от аффекта, ранее вытесненного в подсознание и являющеюся причиной невротическою конфликта. Кризис - резкое обострение остроты конфликта, после которого наступает качественное изменение ситуации. Медиатор - посредник в конфликте. Медиация - посредничество в конфликте третьей, не участвующей в нем стороны. Межличностные отношения - субъективно переживаемые взаимосвязи между людьми, проявляющиеся и характере и способах взаимных влияний, оказываемых людьми. Межличностный конфликт - открытое столкновение взаимодействующих субъектов на основе возникших противоречий, выступающих в виде противоположных целей, не совместимых в какой-то конкретной ситуации. Развод – один из радикальных способов разрешения супружеского конфликта. Психологи считают, что юридическому разводу предшествуют эмоциональный и физический развод. Ролевое напряжение - ситуация, при которой индивиды находят требования, предъявляемые к какой-то одной роли, несовместимыми и им становится трудно исполнять эту роль. Ролевой конфликт - ситуация, при которой индивиды сталкиваются с противоречивыми требованиями, обусловленными необходимостью одновременно исполнять две роли или более. Ролевой набор - несколько ролей, ассоциируемых с одним статусом. Роль - ожидаемые от человека действия (права и обязанности), определяющие поведение, которое люди рассматривают как соответствующее или несоответствующее обладателю статуса. Семья - социальная группа, члены которой связаны между собой узами происхождения, брака или усыновления, которые живут вместе, ведут общее хозяйство и заботятся о детях. Супружеские конфликты - это столкновение противоположно направленных взглядов, объективное расхождение целей и интересов супругов, воспринимаемое как противоречие в отношениях. Эгалитарная семья - семейная структура, в которой муж и жена занимают равноправное положение, т.е. власть и авторитет равномерно распределяются между супругами.
