Отчет о деятельности Комитета за 2014 г. и план на 2015 г.

ОБЩЕРОССИЙСКАЯ НЕГОСУДАРСТВЕННАЯ
НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
«НАЦИОНАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ
САМОРЕГУЛИРУЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ОСНОВАННЫХ НА ЧЛЕНСТВЕ ЛИЦ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СТРОИТЕЛЬСТВО»
Вице-президенту Национального
объединения строителей
Ишину А.В.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ
КОМИТЕТА ПО ПОДДЕРЖКЕ
МАЛОГО БИЗНЕСА
ул. М. Грузинская, д. 3, Москва, 123242
Телефон/факс: (495) 987-31-50
E-mail: info@nostroy.ru
http://www.nostroy.ru
ОКПО 94161063, ОГРН 1097799041482
ИНН/КПП 7710478130/771001001
№
На № 02-2285/14 от
21.10.2014
О предоставлении информации
Уважаемый Александр Васильевич!
Рассмотрев Ваше обращение направляю отчет о работе Комитета по
поддержке малого бизнеса за 2014 год.
Комитет по поддержке малого бизнеса (далее Комитет), был создан
решением Совета Объединения от 24 декабря 2009 года (протокол № 2).
Целью создания комитета было формирование и продвижение позиции
национального объединения в отношении строительных компаний малого
бизнеса, членов СРО.
Национальное объединение, поддерживая основную идею государства,
что малый бизнес является важным звеном в организационной и
экономической системе современного строительства и народного хозяйства в
целом, выделяет особый кластер в строительной отрасли. Малый бизнес
позволяет экономике быть более защищенной от любых кризисных явлений,
стимулирует развитие предпринимательства в России и позволяет более
интенсивно внедрять новые инновационные подходы в строительную отрасль.
Для реализации вышесказанного был выявлен базовый функционал
Комитета, который впрямую относится к миссии национального объединения,
а именно обеспечивает безопасность и качество строительства. Таким
образом, сформировался следующий набор функций, важных и необходимых
к реализации, а именно:
1)
Формирование обобщенной программы поддержки малого
бизнеса в строительстве;
2)
Разработка механизма взаимодействия Комитета с малыми
строительными компаниями;
3)
Предложения и реализация проектов поддержки малого бизнеса в
рамках обобщенной программы.
Данный функционал потребовал конкретизации задач комитета по
каждому направлению, а именно:
1)
Формирование дееспособной структуры комитета, объединяющей
специалистов
и
профессионалов,
способных
сформировать
аргументированное мнение;
2)
Создать возможность членам комитета быть в курсе всех
мероприятий,
в которых принимает участие комитет или его отдельные
члены;
3)
Дать возможность всем членам комитета на демократических
принципах отстаивать свою позицию по любому вопросу;
4)
Обеспечивать открытость деятельности комитета;
5)
Взаимодействовать
с
другими
комитетами
национального объединения для взаимодополнения
и
Аппаратом
деятельности и
исключения дублирования задач в работе;
6)
Обеспечение
взаимодействия
с
государственными
и
общественными органами, занимающимися проблематикой поддержки
малого бизнеса не только в строительстве, но и в других отраслях народного
хозяйства;
7)
Популяризировать
идеи
саморегулирования
национального объединения в рядах общественности и СМИ.
и
работу
Программа поддержки субъектов малого предпринимательства в
подготовке кадров
14 мая 2014 года Комитетом были внесены изменения в Положение о
поддержке Национальным объединением строителей субъектов малого
предпринимательства в подготовке кадров, которыен были утверждены
решением Совета Национального объединения строителей ( протокол № 56 от
23.06.2014 года)
За время реализации Положения обучено более 20 000 специалистов во
всех федеральных округах по 16 модульным типовых программ повышения
квалификации БС 01-16.
В 2014 году заключено 82 договора на обучение по 82 лотам на сумму
35 000 000 руб.
До конца 2014 года будет обучено 5700 специалистов, причем
большинство из них в вузах – членах Ассоциации строительных высших
учебных заведений.
Более 60% специалистов проходят обучение в очной и очно-заочной
форме. В дистанционной форме обучение проходило исключительно по
заявкам СРО и координаторов Национального объединения строителей в
федеральных округах и городах федерального значения, в тех случаях, когда
провести обучение в другой форме было практически не реально (например, в
небольших городах Уральского федерального округа).
В 2014 году произошло изменение конкурсных условий для
образовательных организаций, желающих заключить договор на обучение
представителей субъектов малого предпринимательства. При выборе
победителей учитывались как количественные, так и качественные критерии,
обращалось
большое
внимание
на
рекомендации
саморегулируемых
организаций и Координаторов Национального объединения строителей в
федеральных округах и городах федерального значения.
2500
2000
1500
2011
2012
2013
1000
500
0
Москва
СПб
ЦФО
СЗФО
ЮФО
СКФО
ПФО
УФО
СФО
ДФО
Количество обученных на курсах повышения квалификации по
регионам за 2011-2013 гг.
Проведение семинаров по охране труда
В 2014 проведены 4 семинара для 800 специалистов по тематикам
«охрана труда в строительстве» и «строительный контроль» в Московском
государственном университете путей сообщения.
Планы работы Комитета на 2015 год
№
1
2
Наименование мероприятия
Программа поддержки субъектов
малого предпринимательства в
подготовке кадров
Программа по развитию системы
управления охраной труда в
субъектах малого
предпринимательства
Сроки
реализации
Стоимость
35 000 000
10 000 000
В течение года
3
Участие представителей комитета в
выставках и конференциях для МБ
1 000 000
4
Участие представителей комитета в
профессиональных конкурсах,
проводимых для строительных
компаний, в России и за рубежом
800 000
Итого
46 800 000
Краткая оценка работы Комитета
Комитет проводит заседания 1 раз в квартал, за все время работы
состоялось 23 заседания, 1 заседание было отменено. В 2014 году проведено 3
заседания
комитета,
из
них
2
очных,
1
–
заочное.
Повышение
требовательности к дисциплине в работе Комитета в 2013-2014 годах привело
к снижению количества членов Комитета с 44 членов на начало 2013 года до
30 на конец года, а на текущий момент 2014 года Комитет представлен 27
членами.
За время работы были рассмотрены вопросы, связанных с областью
защиты прав субъектов малого предпринимательства профессионального
образования,
энергоэффективности,
малоэтажного
строительства,
уменьшения административных барьеров в строительстве, федеральной
контрактной системы, охране труда в строительной сфере приняты важные
нормативные документы, которые касаются поддержки субъектов малого
предпринимательства в подготовке кадров.
За период 2013 года поступило 15 положительных отзывов от СРО по
программам повышения квалификации для строительных предприятий малого
бизнеса и надеемся, что в 2014 году количество таких отзывов не будет ниже.