Практика по получению профессиональных умений и опыта

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРАКТИКИ
Б2.П.1 Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной
деятельности
1. Цель и задачи практики
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной
деятельности является частью учебного процесса.
Целями практики являются:формирование и развитие у обучающихся
государственного и муниципального управления компетенций, предусмотренных ФГОС
ВОпо направлению подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»:
умением разрабатывать методические и справочные материалы по вопросам
деятельности лиц на должностях государственной гражданской Российской Федерации,
государственной службы субъектов Российской Федерации и муниципальной службы, лиц
замещающих государственные должности Российской Федерации, замещающих
государственные должности субъектов Российской Федерации, должности муниципальной
службы, административные должности в государственных и муниципальных предприятиях
и учреждениях, в научных и образовательных организациях, политических партиях,
общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организациях(ПК-5);
владением навыками количественного и качественного анализа при оценке
состояния экономической, социальной, политической среды, деятельности органов
государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов
Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и
муниципальных, предприятий и учреждений, политических партий, общественнополитических, коммерческих и некоммерческих организаций(ПК-6).
Также целью прохождения практикипо получению профессиональных умений и
опыта профессиональной деятельности является: углубление и закрепление знаний, умений
и навыков, полученных при изучении учебных дисциплин и модулей; подготовка
обучающихся к выполнению ключевых видов профессиональной деятельности в условиях
управленческого процесса.
Задачами прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта
профессиональной деятельности являются: участие в разработке и реализации стратегии,
планирование деятельности, формирование организационной и управленческой структуры
органов власти, государственных и муниципальных учреждений и организаций;
организация работы исполнителей для осуществления конкретных проектов, видов
деятельности, работ; разработка и реализация проектов, направленных на развитиеорганов
власти, государственных и муниципальных учреждений и организаций;контроль
деятельности подразделений, команд, групп работников; мотивирование и стимулирование
персонала, направленное на достижение стратегических и оперативных целей; сбор,
обработка и анализ информации о факторах внешней и внутренней среды органов власти,
государственных и муниципальных учреждений и организаций для принятия
управленческих решений; создание и ведение баз данных по различным показателям
функционирования органов власти, государственных и муниципальных учреждений и
организаций; оценка эффективности управленческих решений; подготовка отчетов по
результатам деятельностиорганов власти, государственных и муниципальных учреждений
и организаций.
2. Планируемые результатыобучения по практике
Таблица 1.
Планируемые результаты обучения по практике
1
Код
компетенции
Содержание компетенции
ПК-5
умением разрабатывать
методические и справочные
материалы по вопросам
деятельности лиц на должностях
государственной гражданской
Российской Федерации,
государственной службы
субъектов Российской
Федерации и муниципальной
службы, лиц замещающих
государственные должности
Российской Федерации,
замещающих государственные
должности субъектов
Российской Федерации,
должности муниципальной
службы, административные
должности в государственных и
муниципальных предприятиях и
учреждениях, в научных и
образовательных организациях,
политических партиях,
общественно-политических,
коммерческих и некоммерческих
организациях
ПК-6
владением навыками
Планируемые результаты обучения
по практике
Знать:
З1- основные положения теорий в области
управленческих и социальных наук;
З2- о структурах и тенденциях развития российской и
мировой экономики, политики;
З3 - теоретические основы процессов и способов
управления органами власти, государственными и
муниципальными учреждениями и организациями;
З4- общие и специальные методы анализа информации
и принципы управления органами власти,
государственными и муниципальными учреждениями и
организациями
З5 - о законах развития и функционирования органов
власти, государственных и муниципальных учреждений
и организаций;
З6- о принципах, технологии разработки, принятия и
реализации управленческих решений;
З7- о методах организационно-экономического
обоснования развития органов власти, государственных
и муниципальных учреждений и организаций;
Уметь:
У1- разрабатывать и обосновывать предложения по
совершенствованию форм организации управления;
У2- экономически обосновывать мероприятия,
направленные на улучшение управления органами
власти, государственными и муниципальными
учреждениями и организациями;
У3 - систематизировать знания в области
государственного и муниципального управления;
У4- реализовывать общие и специальные функции по
управлению органами власти, государственными и
муниципальными учреждениями и организациями;
У5 - анализировать актуальные проблемы и процессы в
системах управления;
У6- систематизировать и обобщать информацию,
подготавливать справки и обзоры по вопросам
профессиональной деятельности, редактировать,
рецензировать документы;
Владеть:
В1- навыками развития управленческой культуры
менеджера;
В2- методами менеджмента и администрирования в
различных видах профессиональной деятельности;
В3 - навыками оформления управленческой
документации;
В4- навыками использования организационной и
компьютерной техники в режиме пользователя для
решения профессиональных задач;
В5 - навыками самостоятельного овладения новыми
знаниями с использованием современных
образовательных технологий;
В6- навыками профессиональной аргументации при
разборе стандартных ситуаций в сфере управления
органами власти, государственными и
муниципальными учреждениями и организациями;
В7- навыками кооперации со специалистами и
осуществлять коммуникацию в органах власти,
государственных и муниципальных учреждениях и
организациях.
Знать:
2
Код
компетенции
Содержание компетенции
количественного и
качественного анализа при
оценке состояния
экономической, социальной,
политической среды,
деятельности органов
государственной власти
Российской Федерации, органов
государственной власти
субъектов Российской
Федерации, органов местного
самоуправления,
государственных и
муниципальных, предприятий и
учреждений, политических
партий, общественнополитических, коммерческих и
некоммерческих организаций
Планируемые результаты обучения
по практике
З1- основные положения теорий в области
управленческих и социальных наук;
З2- о структурах и тенденциях развития российской и
мировой экономики, политики;
З3 - теоретические основы процессов и способов
управления органами власти, государственными и
муниципальными учреждениями и организациями;
З4- общие и специальные методы анализа информации
и принципы управления органами власти,
государственными и муниципальными учреждениями и
организациями
З5 - о законах развития и функционирования органов
власти, государственных и муниципальных учреждений
и организаций;
З6- о принципах, технологии разработки, принятия и
реализации управленческих решений;
З7- о методах организационно-экономического
обоснования развития органов власти, государственных
и муниципальных учреждений и организаций;
Уметь:
У1- разрабатывать и обосновывать предложения по
совершенствованию форм организации управления;
У2- экономически обосновывать мероприятия,
направленные на улучшение управления органами
власти, государственными и муниципальными
учреждениями и организациями;
У3 - систематизировать знания в области
государственного и муниципального управления;
У4- реализовывать общие и специальные функции по
управлению органами власти, государственными и
муниципальными учреждениями и организациями;
У5 - анализировать актуальные проблемы и процессы в
системах управления;
У6- систематизировать и обобщать информацию,
подготавливать справки и обзоры по вопросам
профессиональной деятельности, редактировать,
рецензировать документы;
Владеть:
В1- навыками развития управленческой культуры
менеджера;
В2- методами менеджмента и администрирования в
различных видах профессиональной деятельности;
В3 - навыками оформления управленческой
документации;
В4- навыками использования организационной и
компьютерной техники в режиме пользователя для
решения профессиональных задач;
В5 - навыками самостоятельного овладения новыми
знаниями с использованием современных
образовательных технологий;
В6- навыками профессиональной аргументации при
разборе стандартных ситуаций в сфере управления
органами власти, государственными и
муниципальными учреждениями и организациями;
В7- навыками кооперации со специалистами и
осуществлять коммуникацию в органах власти,
государственных и муниципальных учреждениях и
организациях.
3
3. Объем практики
Объем практикипо получению профессиональных умений и опыта профессиональной
деятельности составляет 3 зачетных единицы, 108 часов, 2 недели. Практику по получению
профессиональных умений и опыта профессиональной деятельностиобучающиеся очной и заочной
форм обучения проходят на 3 курсе, в 6 семестре обучения. В качестве контроля предусмотрен
зачет с оценкой.
4