Основные потоки рынка труда 52,4 2938,6 1045,4

ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛОЖЕНИИ НА РЫНКЕ ТРУДА И В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В ЯНВАРЕ-МАРТЕ 2016 ГОДА
В соответствии с понятиями и определениями
Международной организации труда (МОТ) занятые
и безработные составляют экономически активное
население (ЭАН) – часть населения в возрасте от 15
до 72 лет, вовлеченную в трудовую деятельность.
К занятым относятся лица, имеющие работу
и заработок. Безработными являются те, кто не имеет
работы и заработка, ищет работу и готов к ней
приступить. К экономически неактивной части
населения относятся те, кто не входит в состав
занятых и безработных.
По
данным
официальной
статистики,
в результате постоянных взаимных переходов
населения между статусами на рынке труда
в декабре 2015 г. - феврале 2016 г. численность
экономически активного населения составила
2991,0 тыс. человек и состояла из 2 938,6
тыс. занятых и 52,4 тыс. безработных.
Состав населения Санкт-Петербурга
в возрасте от 15 до 72 лет, по статусу,
занимаемому на рынке труда
в декабре 2015 г. – феврале 2016 г.
ЗАНЯТЫЕ
2938,6
тыс. чел.
БЕЗРАБОТНЫЕ
52,4
тыс. чел.
ЭКОНОМИЧЕСКИ
НЕАКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ
1045,4
тыс. чел.
Основные потоки рынка труда
ЗАНЯТЫЕ
БЕЗРАБОТНЫЕ
ЭКОНОМИЧЕСКИ
НЕАКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ
Прирост численности экономически активного населения (41,9 тыс. человек)
в декабре 2015 г. - феврале 2016 г. по сравнению с декабрем 2015 г. - февралем 2016 г. на 87,8%
был обеспечен приростом занятых и только на 11,9% приростом безработных.
В декабре 2015 г. – феврале 2016 г. уровень занятости составил 72,8% (доля численности
занятых в общей численности населения в возрасте от 15 до 72 лет), уровень экономической
активности населения – 74,1% (доля численности экономически активного населения в общей
численности населения в возрасте от 15 до 72 лет), уровень безработицы – 1,8% (доля численности
безработных в численности ЭАН). Годом ранее значения указанных показателей составляли: 72,5%
и 73,7%, 1,6% соответственно. В Санкт-Петербурге самый низкий уровень безработицы среди
субъектов РФ (СЗФО – 5,0%, Москва – 1,8%, РФ – 5,8%).
Уровень безработицы (по методологии МОТ) в 2015 -2016 гг.,
в % от ЭАН
2,6
2,5
2,4
2,1
1,9
2,2
1,9
2,0
1,9
1,8
1,7
1,8
По данным отчетности крупных и средних организаций Санкт-Петербурга (без субъектов
малого предпринимательства), численность работающих в них в январе 2016 г. составила
1 465,1 тыс. человек, что на 1,5% больше, чем в январе 2015 г.
Данные о движении работников по средним и крупным предприятиям в IV квартале 2015 г.
свидетельствуют о снижении оборота рабочей силы (численности принятых и выбывших
работников) по сравнению со IV кварталом 2014 г. на 1,4% за счет снижения найма работников
(с 108,6 тыс. человек, принятых на работу в IV квартале 2014 г., до 104,3 тыс. человек
в IV квартале 2015 г.). Масштабы выбытия работников по сравнению с аналогичным периодом
прошлого года изменились незначительно, составив 114,6 тыс. человек. При этом численность
работников, намеченных к высвобождению в I квартале 2016 г., составила 9 523 человека
(в аналогичном периоде 2015 года – 3 409 человек).
Движение работников в крупных и средних предприятиях Санкт-Петербурга
в 2014 – 2015 гг., тыс. человек
120,6
102,0
102,1
I кваратал
110,2
121,5
102,3
II квартал
III квартал
113,4
108,6
IV квартал
103,3
120,7 117,8
112,0
114,6
104,3
97,2
93,8
I квартал
II квартал
2014
III квартал
IV квартал
2015
Выбыло работников
Принято работников
Средняя номинальная заработная плата одного работника, начисленная в январе 2016 г.,
составила 42 104 руб. – на 5,5% больше, чем в январе 2015 г. Однако покупательная способность
оплаты труда снизилась: реальная средняя начисленная заработная плата (с поправкой
на инфляцию) одного работника составила 96,1% к уровню января 2015 г., т.е. на 3,9% ниже.
Снижение реальной заработной платы способствует выходу на рынок труда части
экономически неактивного населения с целью поддержания прежнего уровня жизни, что является
одной из причин повышения уровня экономической активности населения.
В органах государственной службы занятости
населения Санкт-Петербурга (Служба занятости) состоят
Состав граждан, обратившихся
занятые и незанятые граждане, обратившиеся в целях
в Службу занятости
поиска подходящей работы. В конце марта 2016 г. их
в целях поиска подходящей работы
общая численность составила 33 554 человека (в конце
в конце марта 2016 г., человек
февраля 2015 г. – 28 716 человек). В соответствии
с трудовым законодательством Российской Федерации
к занятым гражданам относятся лица, имеющие работу
НЕЗАНЯТЫЕ
и заработок, а также обучающиеся на очной форме
обучения и проходящие службу. К незанятым гражданам
30 499
относятся граждане, не работающие в экономике
человек
и не занятые каким-либо видом деятельности,
приносящим доход (за исключением учащихся).
Безработными признаются лица в трудоспособном
90,9
возрасте
из
числа
незанятых
граждан,
зарегистрированных в Службе занятости в целях поиска
подходящей работы (порядок и условия признания
граждан безработными см. в ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991
№1032-1).
Численность
зарегистрированных
безработных
в
конце
марта
текущего
года
составила
14
515
человек,
9,1%
из них женщины – 51,53%; молодежь в возрасте 16-29 лет
– 17,7%; инвалиды – 12,4% (в конце марта 2015 г.
численность безработных составляла 12 942 человека).
ЗАНЯТЫЕ
Уровень регистрируемой безработицы (отношение
3 055
численности
зарегистрированных
безработных
к численности экономически активного населения
человека
в среднем за 2014 год) на конец марта 2016 г. составил
0,50% от ЭАН (на конец марта 2015 года этот показатель
составлял 0,45%).
Уровень регистрируемой безработицы в 2015 -2016 гг.,
по состоянию на конец отчетного месяца, в % от ЭАН
0,44
0,42
0,40
0,40
0,50
0,50
мар.16
0,45
0,47
фев.16
0,46
окт.15
0,38
0,44
0,47
янв.16
0,47
сен.15
0,40
0,43
0,45
авг.15
0,50
дек.15
0,60
ноя.15
июл.15
июн.15
май.15
апр.15
мар.15
фев.15
янв.15
0,30
В январе – марте 2016 г. в Службу занятости от граждан поступило 94 348 заявлений
о предоставлении государственных услуг, в том числе по профессиональной ориентации – 16 609
заявлений, по информированию о положении на рынке труда – 43 782 заявления.
Структура потребности граждан в услугах службы занятости
за январь-март 2016 года,
в % от общего количества заявлений граждан
о предоставлении государственных услуг
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ
ОРИЕНТАЦИЯ
17,6
3,4
ИНЫЕ ВИДЫ
УСЛУГ
32,6
ИНФОРМИРОВАНИЕ
О ПОЛОЖЕНИИ
НА РЫНКЕ ТРУДА
СОДЕЙСТВИЕ В ПОИСКЕ
ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ
46,4
На конец марта 2016 года заявленная работодателями в Службу занятости потребность
в работниках составила 42 379 единиц вакансий, из них по рабочим профессиям – 62,9%.
44 377
42 379
фев.16
мар.16
49 022
янв.16
53 750
63 922
окт.15
дек.15
62 921
сен.15
57 546
64 343
авг.15
ноя.15
63 762
июл.15
60 815
июн.15
55 824
52 092
апр.15
май.15
52 866
мар.15
фев.15
янв.15
57 180
78 446
Число вакансий в Службе занятости в 2015 -2016 гг.
на конец отчетного месяца, единиц
В январе – марте 2016 г. наибольшее количество вакансий заявлено организациями,
относящимися к следующим видам экономической деятельности: «операции с недвижимым
имуществом, аренда и предоставление услуг» – 18,7% от всех заявленных вакансий; «транспорт
и связь» – 14,5%; «здравоохранение и предоставление социальных услуг» – 13,0%;
«обрабатывающие производства» – 12,3%.
Структура заявленной потребности в работниках по видам экономической
деятельности за январь-март 2016 г.,
в % от всех заявленных работодателями вакансий
ОПТОВАЯ И РОЗНИЧНАЯ
ТОРГОВЛЯ
12,4
ОПЕРАЦИИ С НЕДВИЖИМЫМ
ИМУЩЕСТВОМ, АРЕНДА И
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ
18,7
13,0
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
9,1
СТРОИТЕЛЬСТВО
ТРАНСПОРТ И СВЯЗЬ
14,5
20,0
ОБРАБАТЫВАЮЩИЕ
ПРОИЗВОДСТВА
12,3
ИНЫЕ ВИДЫ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Напряжённость на рынке труда (численность незанятых граждан, зарегистрированных
в Службе занятости, в расчёте на одну вакансию) в конце марта 2016 г. составила
0,72 чел./вакансию (в конце марта 2015 г. – 0,54 чел./вакансию).
Ниже представлен рейтинг наиболее дефицитных специалистов, составленный
в соответствии с методикой, разработанной в Комитете по труду и занятости населения СанктПетербурга, на основе банка данных Службы занятости.
Наиболее дефицитные специалисты
на конец марта 2015 года
Должности служащих
Рейтинг
Служащий полиции
Врач (в т.ч.: участковый,
педиатр)
Фармацевт
Художник росписи по дереву
Шеф-повар
Инженер (в т.ч.: инженертехнолог, инженер по качеству)
Кассир
1
2
Столяр
Водитель автомобиля
Профессии рабочих
Рейтинг
1
2
3
4
5
6
Электрогазосварщик
Монтажник
Повар
Охранник
3
4
5
6
7
7
Менеджер
8
Медицинская сестра
Переводчик
9
10
Продавец продовольственных
товаров
Отделочник железобетонных
изделий
Швея
Маляр
8
9
10