Б3.Б.10 Корпоративная социальная ответственность
advertisement
Аннотация рабочей программы учебной дисциплины Б3. Б.10«Корпоративная социальная ответственность» 1. Цели освоения дисциплины: изучение студентами новых подходов к проблемам социально ответственного поведения бизнеса, его роли в социально-экономическом развитии. 2. Результаты обучения по дисциплине (приобретаемые компетенции) Код В результате изучения дисциплины Содержание компетенции обучающиеся должны: компетенции по ФГОС (или ее части) знать уметь владеть ВПО Осознание теоретические Ставить цели и навыками социальной основы формулировать целостного значимости своей корпоративной задачи, подхода к будущей социальной связанные с анализу профессии, политики реализацией проблем ОК-12 обладание профессиональн общества высокой ых функций мотивацией к выполнению профессионально й деятельности Способность основные Применять использовать находить понятия и различные экономический организационнокатегории, методы инструментарий управленческие закономерности принятия для анализа решения и развития организационно- внешней и готовность нести природы, управленческих внутренней за них общества и решений среды бизнеса ответственность мышления; (организации); основные идентифициров направления ать, интегрирования анализировать и корпоративной ранжировать социальной ожидания ответственност заинтересованн и в теорию и ых сторон ОК-8 практику организации с стратегическог позиций о управления; концепции КСО; разрабатывать и применять системы рейтинговых оценок деловой репутации компании на основе социально ответственного поведения Код компетенции по ФГОС ВПО ОК-20 Содержание компетенции (или ее части) Способность учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности Способность учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации В результате изучения дисциплины обучающиеся должны: знать уметь владеть Основы концепции корпоративной социальной ответственност и, роль и место этики бизнеса в системе управления Диагностировать этические проблемы в организации и применять основные модели принятия этичных управленческих решений разрабатывать модели корпоративной социальной ответственности; диагностировать этические проблемы в организации и применять основные модели принятия этичных управленческих решений Способами формирования и поддержания благоприятного психологическо го климата в коллективе и организации основные методами направления формулировани интегрирования я и реализации корпоративной стратегий на социальной уровне бизнесответственност единицы; и в теорию и практику ПК-16 стратегическог о управления; роль и место этики бизнеса в системе КСО; основы маркетинговых коммуникаций Способность основные разрабатывать методами оценивать направления модели формулировани условия и интегрирования корпоративной я и реализации последствия корпоративной социальной стратегий на принимаемых социальной ответственности; уровне бизнесорганизационноответственност диагностировать единицы; управленческих и в теорию и этические решений практику проблемы в ПК-8 стратегическог организации и о управления; применять роль и место основные этики бизнеса в модели принятия системе КСО; этичных основы управленческих маркетинговых решений коммуникаций 3. Трудоемкость изучения дисциплины составляет 2 ЗЕТ (72часа). 4. Формы промежуточной аттестации – зачет (2 семестр) 5. Содержание дисциплины Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность» включает следующие разделы: Теоретические основы корпоративной социальной ответственности Корпоративная социальная ответственность как стратегическая цель современной компании Анализ практики реализации концепции корпоративной социальной ответственности в России Оценка эффективности корпоративной социальной ответственности в компании Новые технологии решений социальных проблем на корпоративном уровне Стратегии социальной ответственности в маркетинге компаний Управление социальной ответственностью бизнеса в условиях реализации приоритетных программ российских компаний Спонсорство и благотворительность как инструменты формирования деловой репутации на принципах корпоративной социальной ответственности Влияние государства на реализацию принципов корпоративной социальной ответственности 6. Место дисциплины в структуре основной образовательной программы Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность» относится к обязательным дисциплинам базовой части профессионального цикла Б3. Б.10, преподается во втором семестре. Для освоения дисциплины студенты должны обладать базовыми знаниями в области экономики и других общественных наук в рамках курса средней школы. Формой промежуточного контроля знаний является зачет. Распределение часов аудиторной и внеаудиторной работы по дисциплине подробно приводится в рабочей программе дисциплины. Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность» формирует у студентов комплекс знаний умений и навыков, необходимых для изучения дисциплин «Стратегический менеджмент», «Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации)», «Исследование систем управления», «Методы принятия управленческих решений», «Управление человеческими ресурсами», «Маркетинг». Дисциплина является одной из составляющих в системе профессиональной подготовки менеджеров, так как формирует у студентов базовый набор знаний и умений, понятийный аппарат, необходимые для изучения большинства дисциплин профессионального цикла.
