Правила организации выплаты заработной платы и прочих

Открытое
акционерное
общество
«Белорусский народный банк»
ОАО «БНБ-Банк»
УТВЕРЖДЕНО
Протокол Правления
06.02.2013 № 05
ПРАВИЛА
г. Минск
организации выплаты заработной платы
и прочих выплат с использованием
банковских платежных карточек,
эмитированных ОАО «БНБ-Банк»
1. Общие положения.
1.1. Настоящие Правила организации выплаты заработной платы
и прочих выплат с использованием банковских платежных карточек,
эмитируемых ОАО «БНБ-Банк» (далее – Правила) разработаны в соответствии
с действующим законодательством Республики Беларусь, Уставом
и локальными нормативными правовыми актами Открытого акционерного
общества «Белорусский народный банк» (далее – Банк). Правила определяют
общие условия и порядок организации выплаты заработной платы и прочих
выплат (далее – Заработная плата) с использованием банковских платежных
карточек Банка, меры ответственности, а также иные условия,
регламентирующие отношения Банка и Клиента по вопросам открытия счетов
работникам Клиента, зачисления на счета работников Клиента заработной
платы и прочих выплат, и являются стандартизированными условиями таких
отношений в смысле ст. 398 Гражданского кодекса Республики Беларусь.
1.2. Основные условия организации выплаты Заработной платы
с использованием банковских платежных карточек Банка предусматриваются
в Договоре об организации выплаты заработной платы и прочих выплат
(далее – Договор). Договор не является публичным договором в смысле ст. 396
Гражданского кодекса Республики Беларусь. Заключением указанного
Договора Клиент присоединяется к условиям настоящих Правил в целом,
а отношения Сторон, возникающие в связи с заключением такого договора
и присоединением Клиента к Правилам, регулируются ст. 398 Гражданского
кодекса Республики Беларусь.
1.3. Для целей настоящих Правил следующие термины и сокращения
означают:
1.3.1. Банк – Открытое акционерное общество «Белорусский народный
банк».
2
1.3.2. Клиент –
юридическое
лицо
или
индивидуальный
предприниматель, заключившее с Банком Договор.
1.3.3. Сборник плат Банка – локальный нормативный акт Банка
«Сборник платы (вознаграждений) за операции, осуществляемые ОАО «БНББанк», утверждаемый Правлением Банка, содержащий наименования операций
и размеры плат по ним и, при необходимости, особенности взимания плат,
размещаемый Банком на информационном стенде и официальном сайте Банка.
1.3.4. Вознаграждение (тариф) – плата за оказываемые Банком услуги
в соответствии со Сборником плат Банка.
1.3.5. Карточка – личная дебетовая банковская платежная карточка
международных платежных систем Visa International или MasterCard
WorldWide, эмитируемая Банком.
1.3.6. Договор Счета – договор о зачислении выплат и использовании
банковской платежной карточки между Банком и работником Клиента
(держателем Карточки) об открытии счета и предоставлении в пользование
Карточки.
1.3.7. Счет – открываемый Банком работнику Клиента текущий
(расчетный) банковский счет, на который осуществляется перечисление
заработной платы, а также отражаются операции, произведенные работником
при использовании Карточки и/или ее реквизитов.
1.3.8. Заработная плата – денежные выплаты, вытекающие из трудовых
и гражданско-правовых отношений: заработной платы и приравненных к ней
выплат; дивидендов; суммы личного дохода; возмещения командировочных
и хозяйственных расходов; прочих выплат в соответствии с законодательством
Республики Беларусь.
1.3.9. Резиденты – физические лица (далее – резиденты) – граждане
Республики Беларусь, а также иностранные граждане и лица без гражданства,
имеющие вид на жительство (либо заменяющий его документ), выданный
компетентными государственными органами Республики Беларусь.
1.3.10.
Нерезиденты – физические лица (далее – нерезиденты) –
иностранные граждане и лица без гражданства, за исключением иностранных
граждан и лиц без гражданства, имеющих вид на жительство (либо
заменяющий его документ), выданный компетентными государственными
органами Республики Беларусь.
1.3.11.
Система – международные платежные системы Visa
International, MasterCard WorldWide.
1.3.12.
Официальный сайт Банка – сайт Банка в глобальной
компьютерной сети Интернет, расположенный по адресу http://www.bnb.by.
2. Порядок выпуска карточек работникам Клиента
2.1. В рамках заключенного Договора Счета Банк предоставляет
в пользование работникам Клиента Карточки Системы.
2.2. Выпуск Карточек осуществляется в течение 10 (Десяти) банковских
дней со дня заключения договора Счета. Работник Клиента самостоятельно
обращается в Банк для заполнения пакета документов, необходимых для
3
заключения договора Счета и получения Карточки.
2.3. Карточки выпускаются именные, являются собственностью Банка
и выдаются работникам Клиента в пользование. Эмиссия и обращение
Карточек производится в соответствии с законодательством Республики
Беларусь, локальными нормативными правовыми актами Банка, правилами
Системы, соответствующими Договорами Счета и Договором.
2.4. Работники Клиента, получившие Карточку, имеют право совершать
с ее использованием и/или ее реквизитов безналичные и иные операции как на
территории Республики Беларусь, так и за ее пределами, в соответствии
с законодательством Республики Беларусь, правилами Системы, Договором
Счета, Правилами пользования банковскими платежными карточками
в ОАО «БНБ-Банк» и другими локальными нормативными актами Банка.
3. Порядок зачисления денежных средств на Счета работников Клиента.
3.1. Зачисление Заработной платы на Счета работников Клиента
производится Банком не позднее банковского дня, следующего за днем
поступления от Клиента денежных средств Банку по реквизитам, указанным
в Договоре и предоставления Клиентом Банку платежных поручений
(с приложением списка работников) для осуществления перевода денежных
средств на текущие (расчетные) счета, оформленных в соответствии
с требованиями законодательства Республики Беларусь.
3.2. При перечислении денежных средств на два и более Счетов
работников Клиент обязан при каждом перечислении предоставлять в Банк
список работников с данными о номерах Счетов, фамилии, имени, отчестве
(при наличии) владельцев Счетов и зачисляемых суммах по форме, указанной
в Приложении 1.
3.3. Список работников может быть предоставлен на бумажном носителе
или в электронном виде. В электронном виде список работников Клиента
может быть предоставлен только посредством используемой в Банке системы
электронных расчетов «Клиент-Банк» и должен быть заверен электронной
цифровой подписью. При предоставлении списка работников Клиента на
бумажном носителе каждый лист списка должен быть заверен подписями
руководителя и главного бухгалтера Клиента, а также содержать печать
Клиента (при наличии главного бухгалтера и печати).
3.4. В назначении платежного поручения на зачисление Заработной платы
обязательно должна быть указана ссылка на номер и дату заключенного
Договора. Если к платежному поручению прилагается список, то в назначении
платежа дополнительно должна содержаться ссылка на номер и дату списка.
Платежное поручение составляется отдельно на каждый список работников
Клиента.
3.6. Зачисление Заработной платы на Счета работников-резидентов
и работников-нерезидентов осуществляется на основании отдельных
платежных поручений.
3.7. Платежные поручения Клиентов на бумажном носителе
не предоставляются в случае их передачи в Банк посредством системы
4
электронных расчетов «Клиент-Банк» с заверением электронной цифровой
подписью.
3.8. Ответственность за достоверность информации, содержащейся
в платежном поручении и в приложении к платежному поручению, за
правильность оформления платежного поручения, за соответствие общей
суммы денежных средств, указанной в списке работников и в платежном
поручении, несет Клиент.
4.
Права и обязанности Сторон
4.1. Банк – Открытое акционерное общество «Белорусский народный
банк».
4.2. Банк обязуется информировать Клиента о внесенных изменениях
в Сборник плат Банка через информационный стенд и/или официальный сайт
Банка за 10 (Десять) календарных дней до вступления их в силу.
4.3. Банк имеет право в одностороннем порядке изменять условия
обслуживания Счетов и Карточек к ним, выданных в рамках зарплатных
проектов, посредством внесения соответствующих изменений в Сборник плат
Банка и/или условия предлагаемых Банком карт-продуктов.
4.4. Банк вправе не производить зачисление Заработной платы на Счета
работников Клиента в случае непоступления в полной сумме вознаграждения,
предусмотренного условиями Договора, на указанные в Договоре счета в день
поступления платежного поручения от Клиента.
4.5. Банк вправе самостоятельно списывать с расчетного счета Клиента
платежным ордером сумму вознаграждения, определенную в Договоре без
поручения (распоряжения) Клиента.
4.6. Банк вправе не производить зачисление Заработной платы в случае
нарушения условий, указанных в п. 3.2.-3.6., или нарушения требований
законодательства Республики Беларусь и условий настоящих Правил в части
оформления расчетных документов до замены предоставленных Клиентом
документов. В таких случаях Банк не несет ответственность за
несвоевременное исполнение п. 3.1.
4.7. Банк вправе изменять реквизиты Счетов работников Клиента для
перечисления Заработной платы.
4.8. Клиент обязуется информировать своих работников об условиях
обслуживания Счетов и выпущенных к ним Карточек в рамках заключенного
с Банком Договора.
4.9. Клиент обязуется обеспечивать соответствие предоставляемых
в Банк расчетных документов законодательству Республики Беларусь,
условиям Договора и настоящих Правил.
4.10. Клиент обязуется требовать от своих работников сохранности
Карточек, выдаваемых в рамках Договора.
4.11. Клиент обязуется в течение 5 (Пяти) банковских дней с момента
заключения Договора, а также в течение 5 (Пяти) банковских дней от даты
приема на работу работников-нерезидентов в последующем, предоставлять
в Банк копии трудовых договоров (контрактов) со всеми работниками-
5
нерезидентами.
4.12. Клиент вправе требовать от Банка уплаты пени за несвоевременное
и неполное перечисление сумм Заработной платы на Счета работников
Клиента, при выполнении Клиентом всех условий, изложенных в Договоре и
настоящих Правилах, в размере 0,15% от не зачисленной суммы, за каждый
день просрочки.
4.13. Банк вправе требовать от Клиента уплаты штрафа в случае
нарушения Клиентом требований, предусмотренных п. 4.11. настоящих Правил,
в размере 3 (Трех) базовых величин за каждый факт нарушения.
4.14. Клиент обязуется уведомлять Банк о предстоящем увольнении
работников не позднее дня их увольнения, до перечисления суммы
окончательного расчета.
4.15. Клиент вправе получать консультации у работников Банка по
порядку зачисления денежных средств на Счета работников.
4.16. Клиент вправе получать информацию о номерах Счетов, открытых
работникам Клиента.
5. Ответственность Сторон
5.1. В случае нарушения Клиентом требований, предусмотренных п. 4.14.
настоящих Правил, Клиент возмещает Банку все убытки, связанные с таким
нарушением.
6
Приложение 1
К Правилам организации выплаты
заработной платы и прочих выплат
с использованием банковских платежных
карточек, эмитированных ОАО «БНБ-Банк»
Приложение
к платежному поручению
от
№
всего листов
лист
Список №
№
Номер счета
Итого:
от _______
Сумма
Фамилия, имя,
отчество
(полностью)
) белорусских рублей.
(
сумма цифрами
Вид платежа
(заработная
плата, иное)
сумма прописью
Руководитель
Подпись, ФИО,
М.П.
Подпись, ФИО,
М.П.
Главный бухгалтер
Ответственный сотрудник Банка