ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ЗДОРОВЬЕ ВАШ БИЗНЕС
advertisement
ЗДОРОВЬЕ ДОМ КРАСОТА ВАШ БИЗНЕС ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ Программа стимулирования бизнеса для Платиновых НПАоснователей бизнеса (ПО) ПО 1. Должен ли я быть квалифицированным Платиновым НПА-основателем бизнеса в 2011/12 КГ, чтобы принять участие в Программе стимулирования бизнеса для Платиновых НПА-основателей бизнеса? Нет. Существует также возможность квалифицироваться на участие в этой Программе благодаря выполнению квалификации Серебряного НПА в течение 12 месяцев подряд. Это значит, что даже если вам не удастся до конца 2011/12 КГ достичь квалификации Платинового НПА-основателя бизнеса, вы можете квалифицироваться на участие в Программе и получать выплаты, накопив 12 квалифицированных месяцев подряд. Например, если вы начали выполнять квалификационные требования в декабре 2012 года и продолжаете выполнять их ежемесячно до ноября 2013 года включительно, вы сможете получить первое ежемесячное вознаграждение по Программе стимулирования бизнеса для Платиновых НПА-основателей бизнеса в январе 2014 года по результатам декабря 2013 года. ПО 2. Если по результатам 2011/12 КГ я достигаю уровня Платинового НПА- основателя бизнеса, но не поддерживаю эту квалификацию ежемесячно в течение 2012/13 КГ, буду ли я получать вознаграждения по Программе стимулирования бизнеса для Платиновых НПА-основателей бизнеса при условии выполнения необходимых квалификационных требований? Вы имеете право квалифицироваться на получение вознаграждений по этой Программе до тех пор, пока у вас есть возможность достижения уровня Платинового НПА-основателя бизнеса повторно и если вы при этом выполняете необходимые квалификационные требования (необходимый премиальный объем PV, соответствующее количество квалифицированных веток и объем продаж и получать выплаты 600 личных PV ежеквартально). Поскольку для того, чтобы достичь уровня Платинового НПА-основателя бизнеса, следует накопить не менее 10 квалификационных месяцев в течение одного квалификационного года и вместе с тем набрать необходимый эквивалентный объем (см. определение эквивалентного объема в соответствующем разделе, ЭО 2.), вы имеете не более двух льготных месяцев в квалификационном году, в течение которых можете не выполнять требования этой квалификации. Если вы не выполняете квалификационные требования в течение трех или более месяцев, вы теряете право участия в Программе стимулирования бизнеса для Платиновых НПА- основателей бизнеса. ПО 3. Если я выполняю квалификацию для участия в Программе ПО с помощью 12 квалификационных месяцев подряд, каким образом будет рассчитываться квартальный объем личных баллов для меня? Если выполнение квалификационных 12-ти месяцев подряд приходится на середину квартала (например на октябрь), вам нужно выполнять 200 личных PV ежемесячно до начала следующего квартала. В новом квартале вам необходимо выполнять 600 личных PV. Кварталами сичтаются: 1) сентябрь, октябрь, ноябрь; 2) декабрь, январь, февраль; 3) март, апрель, май; 4) июнь, июль, август. Например, если вы квалифицируетесь 12 месяцев подряд до октября 2012 года для участия в программе ПО, вам необходимо выполнить условие относительно личного объема продаж 200 pPV в ноябре и, начиная с декабря 2012 года и в дальнейшем выполнять 600 pPV/квартал. Свою первую выплату по ПО вы можете получить в декабре 2012 (вместе с выплатой вознаграждения за ноябрь). ВАШ БИЗНЕС КРАСОТА ДОМ ЗДОРОВЬЕ 1 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ПО 4. Если я выполняю квалификацию Серебряного НПА в течение 12 месяцев подряд, а потом не выполняю условия квалификации в течение одного месяца после этого, могу ли я принимать участие в Программе стимулирования бизнеса для Платиновых НПА- основателей бизнеса? Квалифицировавшись в течение 12 месяцев подряд, вы можете воспользоваться двумя льготными месяцами и остаться при этом участником Программы, так как у вас все еще есть возможность достичь уровня Платинового НПА-основателя бизнеса до конца квалификационного года при условии накопления необходимого эквивалентного объема. Однако если вы не выполните условия квалификации еще один, третий месяц, вы будете лишены права участия в Программе. ПО 5. Если я не буду выполнять квалификационные требования больше, чем в течение двух месяцев квалификационного года, каким образом я снова смогу квалифицироваться на участие в Программе стимулирования бизнеса для Платиновых НПА-основателей бизнеса? Вы должны выполнять квалификационные требования в течение 12 месяцев подряд или снова достичь уровня Платинового НПА-основателя бизнеса в следующем квалификационном году и вместе с этим выполнить необходимые квалификационные требования (необходимый премиальный объем PV, соответствующее количество квалифицированных веток и 600 личных PV ежеквартально). ПО 6. Я – Платиновый НПА-основатель бизнеса. Я накопил минимально необходимый премиальный объем PV и соответствующее количество квалифицированных веток в сентябре и октябре 2012 года. Однако я не достиг необходимого личного объема продаж 600 pPV в первом квартале. Получу ли я вознаграждение согласно Программе стимулирования бизнеса для Платиновых НПА-основателей бизнеса? Если вы не достигаете личного объема продаж 600 PV ежеквартально в течение КГ (обязательными также являются требования относительно ежемесячного премиального объема PV и количества Q-веток), выплаты в рамках ПСБ будут приостановлены, начиная со следующего квартала и в дальнейшем – до конца 2012/13 КГ. Выплата вознаграждения будет приостановлена, начиная с выплаты за ноябрь 2012 года. Вы можете снова присоединиться к Программе стимулирования бизнеса для Платиновых НПАоснователей бизнеса в следующем квалификационном году. ПО 7. Я – квалифицированный Изумрудный НПА (с местными квалифицированными ветками) по результатам 2011/12 КГ. Могу ли я участвовать в ПО? Нет. Эта Программа предназначена только для Платиновых НПА-основателей бизнеса. Однако Изумрудные НПА и НПА высших уровней квалификации могут получать вознаграждения за увеличение количества веток Q12 в соответствии с условиями Программы «Развитие веток Q12». ВАШ БИЗНЕС КРАСОТА ДОМ ЗДОРОВЬЕ 2 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ПО 8. Можно ли использовать условия программы «top-up» для достижения объема продаж, который требуется в соответствии с Программой стимулирования бизнеса для Платиновых НПА-основателей бизнеса? Возможно, будет разработана отдельная программа «top-up»? Программа «top-up» призвана помогать НПА достигать соответствующих уровней квалификации согласно Плану Amway по продаже и маркетингу. Отдельной программы «top-up» в рамках Программы стимулирования бизнеса для Платиновых НПА- основателей бизнеса не будет. ПО 9. По результам 2011/12 КГ я – квалифицированный Изумрудный НПА с двумя местными ветками в Украине и одной международной веткой в США. Могу ли я участвовать в программе ПО? С двумя европейскими ветками вы будете квалифицироваться на ежемесячные выплаты по программе для Платиновых НПА-основателей бизнеса в 2012/13 КГ до тех пор, пока не станете европейским Изумрудным НПА - это означает, что вам необходимо добавить третью квалифицированную ветку в Европе. ПО 10. Если я квалифицируюсь как новый Платиновый НПА-основатель бизнеса в июне 2013 года с помощью 10 квалификационных месяцев и 144 000 ЭО, смогу ли я, начиная уже с июля 2013 года получать ежемесячные выплаты по программе ПО? Да, вы сможете получать ежемесячные выплаты по программе для Платиновых НПА-основателей бизнеса по результатам июля 2013 года, если все условия программы выполнены. Выплата в таком случае будет осуществляться в августе 2013 года за июль 2013 года. ПО 11. Если у меня 10 квалифицированных месяцев в июне 2013 года и 120 000 ЭО, когда я смогу получать ежемесячные вознаграждения по ПО? Вы можете начать получать выплаты по ПО уже по результатам сентября 2013 года при условии, что все требования относительно получения выплат выполнены. Чтобы квалифицироваться с уменьшенным ЭО на уровень Платинового НПА-основателя бизнеса, вам следует в месяце, когда не был достигнут «Серебряный уровень», достичь минимум 18%. ПО 11. Какие ветки участвуют в программе ПСБ для Платиновых НПА-основателей бизнеса? Только местные ветки участвуют в этой программе. ВАШ БИЗНЕС КРАСОТА ДОМ ЗДОРОВЬЕ 3 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ Программа новых лидеров для новых Золотых, Платиновых, Платиновых НПАоснователей бизнеса, Изумрудных, Бриллиантовых НПА и НПА высших уровней квалификации (ПНЛ) ПНЛ 1. Я получил один квалификационный месяц в декабре 2011 года и два квалификационных месяца в сентябре и октябре 2012 года. Получу ли я вознаграждение нового Золотого НПА по Программе новых лидеров? Чтобы получить вознаграждение нового Золотого НПА по Программе новых лидеров, вы должны накопить три квалификационных месяца в рамках одного 2012/13 квалификационного года. Это значит, что вам следует добавить еще один квалификационный месяц, например, в ноябре 2012 года. ПНЛ 2. Я достиг квалификации нового Золотого НПА в августе 2008 года и квалификации нового Платинового НПА в ноябре 2009 года. Получу ли я вознаграждение согласно условиям Программы новых лидеров? Если да, то какое именно? Поскольку вы достигли квалификации Платинового НПА в 2009/10 базовом для ПНЛ, вы можете начать работать над достижением нового уровня – Платинового НПА-основателя бизнеса или высшего уровня квалификации в 2012/13 КГ для получения вознаграждения по Программе новых лидеров. ПНЛ 3. Если я впервые достигла квалификации Платинового НПА в 2005/2006 КГ и с тех пор не подтверждала свою квалификацию, могу ли я получить вознаграждение нового Платинового НПА, предусмотренное Программой новых лидеров? Да. В последний раз вы квалифицировались на этот уровень в 2008/2009 КГ или ранее, потому вы имеете полное право получить вознаграждение нового Платинового НПА по Программе новых лидеров при условии выполнения соответствующей квалификации. ПНЛ 4. В 2008/2009 квалификационном году я достиг квалификации Измрудного НПА и с тех пор не квалифицировался повторно. Могу ли я принять участие в Программе новых лидеров? Если да, какое вознаграждение я в рамках этой Программы? Да. Вы получите вознаграждение нового лидера в размере 105 000 польских злотых за достижение уровня Изумрудного НПА. Это был наивысший уровень, начиная с базового для ПНЛ 2009/10 КГ. ПНЛ 5. Я квалифицировался на уровень Бриллиантового НПА в 2008/2009 КГ, а в 2009/10, 2010/11 и 2011/12 КГ я подтверждал уровень Изумрудного НПА. Получу ли я вознаграждение по Программе новых лидеров, если повторно достигну уровня Бриллиантового НПА в 2012/13 квалификационном году? Да, согласно условиям переходного периода для новых Бриллиантовых НПА вы можете претендовать на вознаграждение 210 000 польских злотых, поскольку этот уровень самый высокий, начиная с базового для ПНЛ года. ПНЛ 6. Я достиг уровня квалификации Бриллиантового НПА в 2009/2010 КГ, но в 2010/2011 КГ смог подтвердить только квалификацию Платинового НПА. Получу ли я вознаграждение согласно условиям Программы новых лидеров, если мною будет подтверждена квалификация Платинового НПА в 2012/13 КГ? Нет, поскольку 2009/2010 КГ является базовым квалификационным годом. Чтобы получить вознаграждение по Программе новых лидеров, вы должны достичь или превысить свою базовую квалификацию, которая для вас является уровнем Бриллиантового НПА. При этом, если вы снова достигните квалификации Бриллиантового НПА в 2012/13 КГ, вы будете иметь право на Вознаграждение за повторное достижение квалификации в размере 140 000 польских злотых. Если в 2012/13 КГ вы достигнете уровня Изумрудного НПА, вы сможете претендовать на выплату 70 000 польских злотых за повторное достижение уровня Изумрудного НПА. ВАШ БИЗНЕС КРАСОТА ДОМ ЗДОРОВЬЕ 4 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ПНЛ 7. Начиная с 2009/10 базового для ПНЛ квалификационного года, я подтверждал уровень Изумрудного НПА. Если в 2012/13 КГ я достигну уровня Изумрудного НПА-основателя бизнеса, получу ли я вознаграждение за достижение этого нового уровня? Поскольку программой не предусмотрены выплаты за достижение уровня Изумрудного НПА-основателя бизнеса, вы сможете претендовать на вознаграждение за сохранение уровня Изумрудного НПА в размере 35 000 злотых. ПНЛ 8. Я достиг уровня квалификации Бриллиантового НПА в 2009/10 КГ, но в 2010/11 и 2011/12 КГ мне удалось подтвердить только квалификацию Изумрудного НПА. Если в 2012/13 КГ я достигну квалификации Бриллиантового НПА-основателя бизнеса, получу ли я денежное вознаграждение по Программе новых лидеров? Да, поскольку в таком случае вы превысите свою базовую квалификацию, полученную в 2009/10 КГ. Вы получите Вознаграждение нового лидера в размере 210 000 злотых за достижение уровня нового Бриллиантового НПА и выше. ПНЛ 9. Если я достиг квалификации нового Платинового НПА (с 2-мя квалификационными месяцами в 2011/12 КГ и 4-мя квалификационными месяцами в 2012/13 КГ) в декабре 2012 года, получу ли я Вознаграждение нового лидера за достижение уровня нового Платинового НПА? Чтобы получить Вознаграждение нового лидера за достижение уровня нового Платинового НПА, вы должны накопить 6 квалификационных месяцев в рамках одного квалификационного года. Если вы достигните квалификации нового Платинового НПА в декабре 2012 года, вы должны накопить еще 2 дополнительных квалификационных месяца в 2012/13 КГ. ПНЛ 10. В 2011/12 КГ я достиг квалификации нового Изумрудного НПА. Если в 2012/13 КГ я смогу подтвердить только квалификацию Платинового НПА-основателя бизнеса, какое вознаграждение я получу согласно Программе новых лидеров? Если вы потеряете квалификацию Изумрудного НПА и сможете подтвердить только квалификацию Платинового НПА-основателя бизнеса, вы не получите вознаграждений по Программе новых лидеров. ПНЛ 11. В 2011/12 КГ я достиг квалификации Изумрудного НПА-основателя бизнеса. Какое вознаграждение по Программе новых лидеров я получу, если в 2012/13 КГ квалифицируюсь на уровень нового Бриллиантового НПА? Вы получите Вознаграждение нового лидера в размере 210000 злотых за достижение уровня нового Бриллиантового НПА. ПНЛ 12. Я достигла квалификации Бриллиантового НПА в 2011/12 КГ. Одна из моих веток находится в России, а остальные – в Европе. На какое Вознаграждение я могу претендовать, если я повторно достигну квалификации Бриллиантового НПА в 2012/13 КГ? Вы имеете право использовать российские ветки для квалификации на любые вознаграждения по Программе новых лидеров. В вашем случае вы получите Вознаграждение за повторное достижение квалификации Бриллиантового НПА (достижение квалификации во второй раз) в размере 140 000 злотых за достижение уровня Бриллиантового НПА. ПНЛ 13. Я достиг квалификации нового Изумрудного НПА и получил Вознаграждение нового лидера в размере 105 000 злотых, однако не смогу подтвердить квалификацию в 2012/2013 КГ и таким образом потеряю возможность получить Вознаграждение за повторное достижение квалификации, какое вознаграждение согласно Программе новых лидеров я получу в случае подтверждения квалификации Изумрудного НПА в 2013/2014 КГ? Вы получите Вознаграждение за повторное достижение квалификации Изумрудного НПА (за достижение квалификации во второй раз) в размере 70 000 злотых. ВАШ БИЗНЕС КРАСОТА ДОМ ЗДОРОВЬЕ 5 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ПНЛ 14. Если я достиг квалификации Бриллиантового НПА-администратора в 2011/12 КГ, а в 2012/13 КГ смогу подтвердить только квалификацию Бриллиантового НПА-основателя бизнеса. Какое вознаграждение по Программе новых лидеров я получу? Вы можете получить вознаграждение за сохранение квалификации Бриллиантового НПА-основателя бизнеса в 2012/13 КГ в размере 70 000 злотых. ПНЛ 15. Я – новый Бриллиантовый НПА-администратор по результатам 2012/13 КГ. Получу ли я Вознаграждение нового лидера в размере 210 000 злотых за достижение этого? Если это самая высокая квалификация, которой вам удалось достичь за период с 2008/2009 КГ до сегодняшнего дня, вы получите Вознаграждение нового лидера в размере 210 000 злотых за достижение уровня Бриллиантового НПА и выше. ПНЛ 16. Если в 2012/13 КГ я достигну уровня нового Бриллиантового НПА и Бриллиантового НПА-основателя бизнеса, получу ли я оба Вознаграждения нового лидера для новых Бриллиантовых НПА и выше? Да. Если вы достигните двух новых квалификаций в рамках одного квалификационного года, вы получите два Вознаграждения нового лидера. В вашем случае вы в общей сложности получите 420 000 злотых: за достижение квалификации нового Бриллиантового НПА – 210 000 злотых; за достижение квалификации нового Бриллиантового НПА- основателя бизнеса – 210 000 злотых. ПНЛ 17. Получу ли я два вознаграждения по Программе новых лидеров, если в 2012/13 КГ достигну квалификации нового Изумрудного НПА и нового Изумрудного НПА- основателя бизнеса? Программой новых лидеров не предусмотрено специальное вознаграждение за достижение уровня нового Изумрудного НПА-основателя бизнеса. Вы получите Вознаграждение нового лидера в размере 105 000 злотых за достижение квалификации нового Изумрудного НПА. ПНЛ 18. Если я достигну квалификации Изумрудного НПА в феврале 2013 КР во второй раз и достигну уровня нового Бриллиантового НПА по результатам августа 2013 года, какое вознаграждение по Программе новых лидеров я смогу получить? Вы сможете получить вознаграждение за повторное достижение квалификации Изумрудного НПА в размере 70 000 злотых после подтверждения вашей повторной квалификации в марте 2013 года. Эта сумма будет высчитана из вознаграждения за достижение нового Бриллиантового НПА (210 000 злотых). Разница в размере 140 000 злотых будет выплачена после подтверждения нового уровня Бриллиантового НПА. ПНЛ 19. Почему квалифицированные Золотые, Платиновые и Платиновые НПА-основатели бизнеса не имеют права на Вознаграждение за повторное достижение квалификации (за достижение квалификации во второй раз)? Предназначена ли эта программа только для Изумрудных НПА и НПА высших уровней квалификации? Да, Вознаграждение за повторное достижение квалификации (за достижение квалификации во второй раз) и Вознаграждение за сохранение квалификации (за достижение квалификации в третий раз и больше) предназначены только для Изумрудных НПА и НПА высших уровней квалификации. Платиновые и Платиновые НПА-основатели бизнеса могут получать вознаграждения по Программе стимулирования бизнеса для Платиновых НПА-основателей бизнеса. ВАШ БИЗНЕС КРАСОТА ДОМ ЗДОРОВЬЕ 6 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ПНЛ 20. В данный момент я обдумываю планы относительно возможных вариантов достижения квалификаций, на которых я бы хотела сосредоточить свои усилия. Могли бы вы привести несколько примеров получения вознаграждений по Программе новых лидеров? В таблице ниже приведены примеры возможных вознаграждений согласноПрограмме новых лидеров. КГ 2009/10 БАЗОВЫЙ ГОД КВАЛ. УРОВЕНЬ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПО ПНЛ 2010/11 2011/12 ПЕРЕХОДНОЙ ПЕРИОД 2012/13 2013/14 E E D 210 000 D 140 000 D 70 000 E E D 210 000 E 35 000 D 140 000 E E D 210 000 E 35 000 E 35 000 D D D 140 000 E 35 000 D 70 000 D E E 70 000 D 140 000 D 70 000 D E E 70 000 E 35 000 D 140 000 D E E 70 000 D 140 000 D 70 000 D E D 140 000 D 70 000 D 70 000 E D E 70 000 D 140 000 E 35 000 E E E 70 000 D 210 000 E 35 000 D D E 70 000 D 70 000 D 70 000 FPL FPL E 105 000 E 70 000 E 35 000 GLD GLD FPL 35 000 E 105 000 D 210 000 FPL FPL E 105 000 D 210 000 E 35 000 * D - Бриллиантовый НПА, E - Изумрудный НПА, FPL - Платиновый НПА-основатель бизнеса, GLD – Золотой НПА. ** Суммы приведены в польских злотых. ПНЛ 21. Сущестуют ли квалификационные требования по личному объему продаж (PV) для НПА, которые квалифицируются на Вознаграждение нового лидера (достижение квалификации впервые), за повторное достижение квалификации или сохранение квалификации? Для НПА, которые квалифицируются на Вознаграждение нового лидера, требований по личному объему продаж нет. Тем не менее НПА, которые квалифицируются на Вознаграждение за повторное достижение или Вознаграждение за сохранение квалификации должны выполнять квалификационные требования относительно личного объема продаж – 600 личных PV ежеквартально. ВАШ БИЗНЕС КРАСОТА ДОМ ЗДОРОВЬЕ 7 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ПНЛ 22. Существуют ли кварталы, когда можно не выполнять 600 личных PV? Нет, выполнение минимального объема относительно личных баллов - 600 pPV/квартал - обязательное условие. Первый квартал: сентябрь, октябрь, ноябрь; второй квартал: декабрь, январь, февраль; третий квартал: март, апрель, май; четвертый квартал: июнь, июль, авуст. ПНЛ 23. Я был Платиновым НПА-основателем бизнеса в течение 2006/07 КГ и с того времени у меня не было ни одного квалифицированного месяца. Могу ли я квалифицироваться на выплаты ПНЛ для новых Золотых, Платиновых, Платиновых НПА-основателей бизнеса и НПА высших уровней квалификации в 2012/13 КГ? Да, поскольку 2009/10 КГ - базовый для ПНЛ. ПНЛ 24. В 2011/12 КГ я достиг уровня Изумрудного НПА. По результатам 2012/13 КГ я достиг уровня Бриллиантового НПА, а в 2013/14 КГ мне удастся подтвердить только уровень Изумрудного НПА. Какие выплаты согласно ПНЛ я получу в каждом квалификационном году? Достигнув квалификации нового Изумрудного НПА в 2011/12 КГ, вы получите вознаграждение в размере 105 000 злотых. Достигнув в 2012/13 КГ квалификации нового Бриллиантового НПА, получите вознаграждение в размере 210 000 злотых. По результатам 2013/14 КГ вы получите вознаграждение в размере 35 000 злотых за сохранение уровня Изумрудного НПА. Хотя уровень Изумрудного НПА был достигнут только во второй раз, однако достижение в 2012/13 КГ уровня Бриллиантового НПА включало повторное подтверждение уровня Изумрудного НПА. ВАШ БИЗНЕС КРАСОТА ДОМ ЗДОРОВЬЕ 8 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ Программа «Развитие веток Q12» (ПРВ) ПРВ 1. Я – квалифицированный Изумрудный НПА по результатам 2011/12 КГ. Если в 2012/13 КГ я смогу подтвердить свою квалификацию и прибавлю к своей бизнес-группе одну ветку Q12, каким будет мое общее вознаграждение по условиям Программы стимулирования бизнеса за 2012/13 квалификационный год? Ваше общее денежное вознаграждение за 2012/13 КГ составит 140 000 злотых. Эта сумма включает 70 000 злотых за повторное достижение квалификации Изумрудного НПА согласно Программе новых лидеров и 70 000 злотых за развитие ветки Q12 в соответствии с Программой развития веток Q12. ПРВ 2. Если я достигну уровня нового Изумрудного НПА в феврале 2013 года и прибавлю 3 новые ветки Q12 до конца 2012/13 КГ (все мои три ветки Q6 выростут до Q12), какой будет общая сумма вознаграждения согласно условиям ПСБ за 2012/13 КГ? Вы сможете получить по 70 000 злотых за каждую новую ветку Q12 и вознаграждение нового лидера в размере 105 000 злотых за достижение уровня нового Изумрудного НПА. Таким образом, общая сумма вознаграждения в соответствии с ПСБ за 2012/13 КГ составит 315 000 злотых. ПРВ 3. Если я квалифицируюсь на уровень нового Изумрудного НПА в 2012/13 КГ, могу ли я получать вознаграждения по Программе развития веток Q12? Должна ли я быть квалифицированным Изумрудным НПА по результатам 2011/12 КГ, чтобы принимать участие в этой программе? Если в 2012/13 КГ вы получите квалификацию нового Изумрудного НПА и в этом же квалификационном году добавите в свою бизнес-группу новую ветку Q12 по сравнению с базовыми годами, согласно Программе развития веток Q12 вы будете иметь право на вознаграждение в размере 70 000 злотых за развитие ветки Q12. Кроме того, вы получите Вознаграждение нового лидера в размере 105 000 злотых за достижение квалификации нового Изумрудного НПА. Ваше общее вознаграждение за 2012/13 КГ согласно условиям Программы стимулирования роста бизнеса составит 175 000 злотых. ПРВ 4. Я повторно квалифицировался как Платиновый НПА-основатель бизнеса с одной квалифицированной веткой по результатам 2011/12 КГ. Могу ли я участвовать в Программе развития веток Q12 в следующем квалификационном году? Эта программа предназначена для Изумрудных НПА и НПА высших уровней квалификации. Однако Платиновые НПА-основатели бизнеса могут принимать участие и получать вознаграждения по Программе стимулирования бизнеса для Платиновых НПА-основателей бизнеса, а также согласно Программе новых лидеров – за достижение квалификации нового Изумрудного НПА. ПРВ 5. Какое количество веток Q12 считается базовым для участия в Программе развития веток Q12? Как Изумрудный НПА, вы должны увеличить количество веток Q12 по сравнению с их количеством в 2009/2010 КГ, 2010/2011 КГ и 2011/12 КГ, которые считаются базовыми для этой программы. ВАШ БИЗНЕС КРАСОТА ДОМ ЗДОРОВЬЕ 9 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ПРВ 6. Я – квалифицированный Изумрудный НПА. Каким образом я могу получить вознаграждение за развитие новой ветки Q12, если а) Если у ветки Q12 (В) есть международный спонсор (С), который при этом не является бизнесом №1 по отношению к этой ветке (т. е. эта ветка не является его бизнесом №2), все вознаграждение в размере 70 000 злотых будет выплачено спонсору-опекуну (А). б) Если у ветки Q12 (B#2) есть международный спонсор (B#1), который при этом является бизнесом №1 по отношению к этой ветке (т. е. эта ветка является его бизнесом №2), и если эта ветка является новой веткой уровня Q12 как для международного спонсора, так и для спонсора-опекуна (A), вознаграждение в размере 70 000 злотых будет поделено поровну между обоими спонсорами (по 35 000 злотых каждому). в) Если у ветки Q12 (B#2) есть международный спонсор (B#1), который при этом является бизнесом №1 по отношению к этой ветке (т. е. эта ветка является его бизнесом №2), и если эта ветка является новой веткой уровня Q12 для международного спонсора, но не является новой веткой для спонсора-опекуна (A), поскольку для него квалифицированной веткой уже была ветка «C», все вознаграждение в сумме 70 000 злотых получит международный спонсор. ПРВ 7. A А получает 70 000 злотых B A B#2 A C А получает 35 000 злотых Б получает 35 000 злотых B#1 У А нет новых веток У В#2 4000 APV В#1 получит вознаграждение 70 000 злотых У С объем продаж 10 000 PV B#2 B#1 C D Я – Изумрудный НПА в Италии. У меня есть новая международно спонсируемая ветка Q12 в Индии. Получу ли я вознаграждение по Программе «Развитие веток Q12»? Согласно условиям этой Программы учитываются только ветки в Европе и России, которые являются вашим бизнесом №2. Поэтому такая международно спонсируемая ветка Q12 согласно условиям Программы развития веток Q12 не может сгенерировать для вас вознаграждение. ПРВ 8. У меня есть бизнес №1 в Северной Америке (Изумрудный уровень) и бизнес №2 в Польше, который достиг уровня Q12, таким образом добавив ветку Q12 бизнесу №1. Могу ли я претендовать на какоелибо вознаграждение в рамках ПРВ? Нет, не можете. Программа «Развивайте ветки Q12» часть европейской ПСБ 2012/13 для Изумрудных НПА, которые строят и увеличивают количество своих веток Q12 в Европе. ПРВ 9. Я – Изумрудный НПА с одной веткой Q12 и двумя ветками Q6. Для одной из веток Q6 я выступаю спонсором-опекуном (это бизнес №2 другого европейского НПА), другая ветка Q6 является веткой на местном рынке. На какое вознаграждение я могу рассчитывать согласно условиям Программы развития веток Q12, когда обе мои ветки достигнут уровня Q12? Если новая ветка Q12, спонсором-опекуном которой вы выступаете, является бизнесом №2 и новой веткой как для вас, так и для своего международного спонсора, денежное вознаграждение будет поделено поровну между вами и международным спонсором ветки. Каждый из вас получит по 35 000 злотых. За развитие местной ветки Q12 вы получите 70 000 злотых. В общей сложности ваше вознаграждение согласно условиям Программы развития веток Q12 составит 105 000 злотых. ВАШ БИЗНЕС КРАСОТА ДОМ ЗДОРОВЬЕ 10 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ПРВ 10. Если у меня есть одна новая ветка Q12 и еще одна ветка Q12, которая однако в текущем повторно квалифицируется только 9 квалификационными месяцами, могу ли я рассматривать данную ситуацию как развитие новой ветки? Общее количество веток Q12 должно увеличиться по сравнению с базовыми 2009/2010, 2010/2011 и 2011/12 КГ. В вашем случае количество веток Q12 осталось тем же, поэтому вы не можете рассчитывать на вознаграждение по Программе развития веток Q12. ПРВ 11. Если у меня есть квалифицированная ветка Q10 с эквивалентным объемом (ЭО) 120000 PV, будет ли она также засчитана как ветка Q12? Да. Такие ветки будут засчитываться как Q12. Обратите внимание, что согласно специальным условиям 2012/13 КГ ветка может квалифицироваться с помощью 10 или 11 Q-месяцев и 120000 PV ЭО при условии достижения 18% уровня вознаграждения в неквалифицированные месяцы. ПРВ 12. Будет ли учтен 1 балл FAA за ветку, которая в 2012/13 КГ квалифицируется как ветка Q12 с помощью уменьшенного до 120 000 PV эквивалентного объема? Да, такая ветка сможет обеспечить вам 1 балл FAA. ПРВ 13. Что если у меня появится ветка Q12 до достижения мною уровня Изумрудного НПА? Базовым будет считаться наибольшее количество веток Q12, достигнутое с 2009/2010 КГ до достижения вами уровня Изумрудного НПА. БРИЛЛИАНТОВОЕ СУПЕРВОЗНАГРАЖДЕНИЕ (БСВ) Подробно с условиями квалификации на участие в программе «Бриллиантовое вознаграждение» вы можете ознакомиться в отдельном справочном документе, доступном на www.amway.pl ВАШ БИЗНЕС КРАСОТА ДОМ ЗДОРОВЬЕ 11 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ Получение квалификации Платинового НПА-основателя бизнеса благодаря эквивалентному объему (ЭО) ЭО 1. Каким образом я могу квалифицироваться на уровень Платинового НПА - основателя бизнеса? Вы должны накопить 12 квалификационных месяцев либо 10 или 11 квалификационных месяцев плюс соответствующий эквивалентный объем в течение квалификационного года. ЭО 2. Какие требования выдвигаются к эквивалентному объему? Согласно специально разработанным для 2012/13 квалификационного года условиям вы можете квалифицироваться на уровень Платинового НПА-основателя бизнеса с использованием меньшего эквивалентного объема, чем ранее. Изначальное требование относительно эквивалентного объема в 144000 PV было уменьшено до 120000 PV. Требования относительно уменьшенного эквивалентного объема следующие: • Достижение ежегодного объема продаж в 120000 PV • Накопление 10 или 11 квалификационных месяцев • Достижение минимум 18% уровня вознаграждения за личную деятельность в течение неквалификационных месяцев ЭО 3. Какой объем учитывается до необходимого 120000 PV эквивалентного объема? Эквивалентный объем включает общий объем продаж нижних веток на местном рынке, в том числе объем нижних Серебряных, Золотых и Платиновых НПА без ограничений относительно его перехода. ЭО 4. Учитывается ли эквивалентный объем в Программе стимулирования бизнеса? Да. Это одно из условий достижения квалификации Платинового НПА-основателя бизнеса, участия в УСЛ , а также одно из условий участия Изумрудных НПА в программе «Развивайте ветки Q12»/. Одним из вариантов достижения квалификации Платинового НПА-основателя бизнеса является накопление эквивалентного объема в 120 000 PV и получение 18% вознаграждения за личную деятельность в течение неквалификационных месяцев. ЭО 5. Могу ли я и в дальнейшем для квалификации на уровень Платинового НПА-основателя бизнеса использовать стандартный эквивалентный объем в размере 144 000 PV? Да, вы и в дальнейшем можете использовать стандартный ЭО в размере 144 000 PV. То есть, если вы не достигли минимум 18% уровня вознаграждения в неквалифицированные месяцы, но набрали 144 000 PV ЭО и накопили минимум 10 квалификационных месяцев – вы достигли уровня Платинового НПА-основателя бизнеса. ВАШ БИЗНЕС КРАСОТА ДОМ ЗДОРОВЬЕ 12 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ Квалификация на Учебный семинар для Лидеров (УСЛ) для НПА, которые квалифицируются впервые УСЛ 1. Если я квалифицируюсь на участие в УСЛ впервые, должен ли я выполнять требование относительно личного объема PV? Да, кроме получения квалификации Платинового НПА-основателя бизнеса, вы должны ежеквартально достигать объема продаж в 600 личных PV в течение всего квалификационного года (1-й квартал: сентябрь, октябрь, ноябрь; 2-й квартал: декабрь, январь, февраль; 3-й квартал: март, апрель, май; 4-й квартал: июнь, июль, август). УСЛ 2. Если я квалифицируюсь на участие в УСЛ впервые, должен ли я выполнять требование относительно обязательного получения денежного вознаграждения по Программе стимулирования бизнеса для Платиновых НПА-основателей бизнеса 11 раз? Нет. Для НПА, которые впервые квалифицируются на участие в УСЛ, данное требование не выдвигается. УСЛ 3. Если я квалифицируюсь на участие в УСЛ впервые, могу ли я квалифицироваться только с восемью квалификационными месяцами, накопленными в рамках одного квалификационного года? Нет, такой возможности больше нет. Вы должны получить квалификацию нового Платинового НПАоснователя бизнеса в 2012/13 КГ и ежеквартально достигать объема продаж минимум в 600 личных PV в течение квалификационного года. УСЛ 4. Считается ли, что я квалифицируюсь на УСЛ впервые, если я квалифицировался на это событие только один раз в 2006/07 КГ? ДА, вас будут считать таким НПА, который квалифицируется на УСЛ впервые, поскольку ваша последняя квалификация на это событие состоялась 5 лет назад, УСЛ 5. Считается ли, что я квалифицируюсь на УСЛ впервые, если я квалифицировался на это событие только один раз в 2007/08 КГ? НЕТ, так как это было 4 года назад. Вас будут рассматривать как НПА, который квалифицируется на участие в УСЛ во второй раз. УСЛ 6. Если у меня есть несколько квалифицированных бизнесов, должен ли я проходить Платиновую сертификацию в каждом филиале, где я квалифицировался на участие в УСЛ? Вполне достаточно пройти Платиновую сертификацию только в вашем местном филиале. Если ваши бизнесы отвечают всем другим требованиям, необходимым для квалификации на это мероприятие, вы получите приглашение на УСЛ от каждого соответствующего филиала. ВАШ БИЗНЕС КРАСОТА ДОМ ЗДОРОВЬЕ 13 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ Квалификация на Учебный семинар для Лидеров для НПА, которые квалифицируются повторно УСЛ 7. Существуют ли льготные месяцы, в течение которых можно не выполнять требование относительно достижения объема продаж в 600 личных PV ежеквартально? Нет, вы обязательно ежеквартально должны накапливать 600 личных PV (1-й квартал: сентябрь, октябрь, ноябрь; 2-й квартал: декабрь, январь, февраль; 3-й квартал: март, апрель, май; 4-й квартал: июнь, июль, август). УСЛ 8. Могу ли я достичь объема продаж в 1200 личных PV в течение одного квартала и 1200 личных PV в течение следующего? Или 2400 личных PV за год? Нет. Единственным вариантом выполнения требования относительно личного объема продаж является накопление 600 личных PV ежеквартально в течение квалификационного года (см. вопрос УСЛ 7). УСЛ 9. Я – Изумрудный НПА. Должен ли я выполнять требование относительно необходимого объема продаж в 600 личных PV? Да. Изумрудные НПА должны выполнять те же требования относительно личного объема продаж, что и Платиновые НПА-основатели бизнеса. Поэтому вам также следует ежеквартально достигать показателя объема продаж в 600 личных PV в течение квалификационного года. УСЛ 10. В 2012/13 КГ я буду квалифицироваться на участие в УСЛ во второй раз (впервые я квалифицировалась на участие в этом мероприятии в 2006/07 КГ). Должна ли я также получить 11 вознаграждений по Программе стимулирования бизнеса для Платиновых НПА-основателей бизнеса? Да, все НПА, которые принимали участие в УСЛ в 2006/07 КГ или позднее и сейчас квалифицируются на участие в УСЛ нынешнего квалификационного года, должны получить квалификацию Платинового НПА-основателя бизнеса, ежеквартально накапливать объем продаж в 600 личных PV в течение квалификационного года и 11 раз получить вознаграждение по Программе стимулирования бизнеса в 2012/13 КГ. УСЛ 11. Впервые я квалифицировался на участие в УСЛ в 2007/08 КГ и после этого не достигал уровня Платинового НПА-основателя бизнеса и соответственно не квалифицировался на УСЛ. Как я могу квалифицироваться на УСЛ 2012/13? Для квалификации на УСЛ вам необходимо достигнуть уровня Платинового НПА-основателя бизнеса по результатам 2012/13 КГ, накопить 600 личных PV ежеквартально в течение КГ и выполнить минимально необходимые условия в соответствии с премиальным объемом PV и количеством квалифицированных веток согласно условиям ПСБ для Платиновых НПА-основателей бизнеса минимум в 8 месяцах в течение 2012/13 КГ. УСЛ 12. Меня пригласили на УСЛ в 2008/09 КГ как нового Платинового НПА после этого я никогда не квалифицировался как Платиновый НПА-основатель бизнеса, как я могу квалифицироваться на УСЛ 2012/13 КГ? Пожалуйста, просмотрите условия выполнения квалификации, в вопросе УСЛ 11. ВАШ БИЗНЕС КРАСОТА ДОМ ЗДОРОВЬЕ 14 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ УСЛ 13. В 2011/12 КГ я квалифицировался на УСЛ по льготным условиям с помощью 8Q-месяцев, но я не змогу достичь уровня Платинового НПА-основателя бизнеса до конца 2011/12 КГ. Какие квалификационные требования я должен выполнить в 2012/13 КГ для участия в УСЛ? Пожалуйста, просмотрите условия выполнения квалификации, в вопросе УСЛ 11. УСЛ 14. Существуют ли какие-либо требования к минимальному объему вознаграждения по Программе стимулирования бизнеса для Платиновых НПА- основателей бизнеса? Нет. Вы можете ежемесячно получать разную сумму вознаграждения согласно этой Программе. УСЛ 15. Я – Изумрудный НПА. Должен ли я также получить 11 вознаграждений по Программе стимулирования бизнеса для Платиновых НПА-основателей бизнеса? Нет, Изумрудные НПА не могут принимать участие в Программе стимулирования бизнеса для Платиновых НПА-основателей бизнеса.Квалификация Изумрудного НПА и ежеквартальный объем продаж в 600 личных PV в течение квалификационного года обеспечат вам квалификацию на УСЛ. УСЛ 16. Каким образом программа «top-up» будет влиять на личный объем продаж? Компания Amway будет принимать во внимание общий личный объем, накопленный до конца месяца/ квартала. Вы должны обеспечить выполнение всех необходимых требований. Например, если в начале квартала ваш личный объем продаж составляет -300 PV в результате использования программы «top-up», вы должны накопить минимум 900 личных PV, чтобы достичь необходимого ежеквартального объема продаж в размере 600 личных PV. УСЛ 17. Чтобы получить квалификацию на УСЛ для каждого из своих бизнесов, должен ли я выполнять требование относительно личного объема продаж на каждом рынке? Нет, если вы выполните требование относительно личного объема продаж на одном рынке, вы получите приглашение на УСЛ на каждом рынке, где вы достигли квалификации Платинового НПА-основателя бизнеса и 11 раз получили вознаграждение согласно Программы стимулирования бизнеса для Платиновых НПА- основателей бизнеса. УСЛ 18. Я – Бриллиантовый НПА. У меня есть несколько бизнесов в Европе. Я хочу квалифицироваться на участие в УСЛ. Должен ли я накопить соответствующий объем продаж для каждого своего бизнеса, чтобы все они могли квалифицироваться на УСЛ? Достаточно ли для этого накопить необходимый объем продаж только для Бриллиантового бизнеса? Чтобы обеспечить каждому бизнесу, не достигшему уровня Бриллиантового НПА, приглашение на УСЛ, хотя бы один из этих бизнесов (это может быть Бриллиантовый бизнес) должен накопить необходимый личный объем продаж, а остальные условия необходимо выполнять на каждом рынке. УСЛ 19. Я – Платиновый НПА-основатель бизнеса в своей стране. Могу ли я суммировать выплаты согласно Программы стимулирования бизнеса для Платиновых НПА- основателей бизнеса и личный объем продаж от всех своих бизнесов в Европе, чтобы квалифицироваться на УСЛ от местного рынка? Нет. Чтобы квалифицироваться на УСЛ из любой страны, вы должны получить квалификацию Платинового НПА-основателя бизнеса и 11 раз получить вознаграждение по Программе стимулирования роста бизнеса для Платиновых НПАоснователей бизнеса в соответствующей стране. Однако при этом достаточно достичь необходимого личного объема продаж только в одной стране, и у вас будет возможность получить приглашение на УСЛ во всех странах, где вы достигли уровня Платинового НПА-основателя бизнеса и получили 12 вознаграждений по Программе стимулирования бизнеса для Платиновых НПА -основателей бизнеса. ВАШ БИЗНЕС КРАСОТА ДОМ ЗДОРОВЬЕ 15 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ УСЛ 20. Обязательно ли накопление необходимого личного объема продаж, достижение квалификации Платинового НПА-основателя бизнеса и выполнение требования относительно количества вознаграждений по Программе стимулирования бизнеса для Платиновых НПА-основателей бизнеса должны быть на одном рынке? Нет. Необходимый личный объем продаж вовсе не обязательно должен быть достигнут на том же рынке, что и квалификация Платинового НПА-основателя бизнеса и вознаграждения по Программе стимулирования бизнеса для Платиновых НПА - основателей бизнеса. Например, если НПА имеет бизнес №1 в Украине, а бизнес №2 – в России, он может учесть личный объем продаж в Украине, а вознаграждения по Программе стимулирования роста бизнеса для Платиновых НПА-основателей бизнеса и квалификацию Платинового НПА-основателя бизнеса получить в России. При таких условиях НПА имеет полное право посетить Учебный семинар для Лидеров от российского рынка. УСЛ 21. Если НПА достиг уровня 6% (или другого уровня до 21%) в Австрии а также накопил там необходимый личный объем продаж по результатам 2012/13 КГ(так как он живет в Австрии и размещает там заказы), однако получил квалификацию Платинового НПА-основателя бизнеса в Германии, может ли такой НПА принять участие в УСЛ от немецкого рынка, несмотря на то что его личный объем продаж накоплен в Австрии? Да, это возможно, даже если НПА не достиг в своей стране квалификации Серебряного НПА. Мы стремимся поощрять деятельность НПА в сфере продаж продукции нашей компании, потому неважно, на каком уровне достижений находится их бизнес. Единственным исключением является случай, когда объем продаж за 1 месяц был накоплен на одном рынке, а остальной – на другом. УСЛ 22. Я был Изумрудным НПА в 2011/12 КГ, однако не подтверждаю уровень Изумрудного НПА в 2012/13 КГ (статус Платинового НПА-основателя бизнеса). Каким образом я могу квалифицироваться на УСЛ 2014? Вы можете получить приглашение на УСЛ в том случае, если вы выполните все условия квалификации на УСЛ для Платиновых НПА-основателей бизнеса: 1) достигнуть/подтвердить уровень Платинового НПА-основателя бизнеса, 2) 11 раз в рамках КГ выполнить требования по программе для Платиновых НПА-основателей бизнеса (даже без ежемесячных выплат), 3) выполнять условия относительно личного объема продаж – 600 личных PV/ квартал. ВАШ БИЗНЕС КРАСОТА ДОМ ЗДОРОВЬЕ 16 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ Общие вопросы (ОВ) ПРОГРАММА СТИМУЛИРОВАНИЯ БИЗНЕСА 2012/13 ОВ 1. Будут ли суммы вознаграждений по Программе стимулирования бизнеса отличаться на европейских рынках? Да, вознаграждения по Программе стимулирования бизнеса будут рассчитываться для каждого рынка отдельно на основе Индекса прибыльности (соотношения PV/BV) и потом конвертироваться в местную валюту. ОВ 2. В чем заключается суть корректирования суммы вознаграждений по Программе стимулирования бизнеса на основе Индекса прибыльности? На рынке с более высоким Индексом прибыльности НПА должен выполнить более высокие требования для получения квалификации. Например, чтобы получить квалификационный месяц в следующем квалификационного году, НПА, который работает на европейском рынке, должен достичь объема продаж в 17 000 евро. Для стран ОЛСП эти требования ниже. Например, для Турции этот показатель составляет 13 000 евро. В то же время в Швейцарии это 19 000 евро. Поэтому будет вполне справедливым, если в Швейцарии НПА будут получать большие по размеру вознаграждения за развитие новых веток и достижение новых квалификаций, чем НПА других рынков еврозоны. Именно поэтому средний размер вознаграждений на рынках региона ОЛСП меньше, чем на других европейских рынках. ОВ 3. Является ли принцип начисления вознаграждений на основе Индекса прибыльности новым для компании Amway? Нет. Все выплаты по программе FAA начислялись с учетом разницы в Индексе прибыльности с самого начала программы. OB 4. Касается ли это вознаграждений по Плану Amway по продаже и маркетингу? Да, вознаграждения по Плану Amway по продаже и маркетингу тоже рассчитываются на основе Индекса прибыльности. Например, на европейском рынке лидерское вознаграждение в размере 4% составляет 4% jn суммы в 17 000 евро, в то время как на одном из рынков региона ОЛСП (например, в Турции) это вознаграждение равно 4% суммы в размере 13 000 евро. ВАШ БИЗНЕС КРАСОТА ДОМ ЗДОРОВЬЕ 17 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ OB 5. Будут ли отличаться вознаграждения на европейских рынках? На европейских рынках все вознаграждения, оглашенные для еврозоны, будут одинаковыми для всех соответствующих стран, за исключением Словакии, Словении и Республики Ирландия. На всех рынках за пределами Европейского региона денежные вознаграждения будут конвертированы в местную валюту. OB 6. Будут ли вознаграждения по Программе стимулирования бизнеса корректироваться с учетом изменений в Индексе прибыльности в будущем? Все предусмотренные этой программой вознаграждения на 2013/2014 КГ откорректированы на основе Индекса прибыльности. OB 7. Каким образом будут определяться ежегодные вознаграждения по Программе стимулирования бизнеса? Суммы вознаграждений будут определяться на основе Индекса прибыльности с учетом среднего показателя отношения курса валют к евро в течение 12 месяцев до момента их оглашения. Таким образом, всем НПА будут известны суммы вознаграждений, которые они смогут получить, еще до начала квалификационного года. ЕВРОПЕЙСКИЙ РЕГИОН EP 1. Какие страны входят в европейский регион с точки зрения бизнеса Amway? Это Австрия, Бельгия, Великобритания, Германия, Греция, Ирландия, Испания, Италия, Нидерланды, страны Балтии (Литва, Латвия, Эстония), Польша, Португалия, Румыния, Скандинавия (Дания, Финляндия, Швеция и Норвегия), Словакия, Словения, Турция, Венгрия, Франция, Хорватия, Чехия, Швейцария и Украина. Россия считается частью Европы с точки зрения организационной деятельности и управления и не относится к Европе, т. к. предлагает отдельную Программу стимулирования бизнеса. EP 2. Охватывает ли термин «внутренний рынок» Объединенную и Единую линии спонсорской поддержки? Для стран Восточной Европы «внутренний рынок» включает все страны Объединенной линии спонсорской поддержки (Хорватия, Чехия, Венгрия, Польша, Румыния, Словакия, Словения, Эстония, Латвия, Литва, Турция и Украина). Для стран бывшей Западной Европы этот термин подразумевает страны Единой линии спонсорской поддержки, а именно: • Германия и Франция; • Нидерланды и Бельгия; • Дания, Финляндия, Норвегия и Швеция; • Португалия и Испания. EP 3. Учитываются ли российские ветки, спонсируемые европейскими НПА, для участия в программе FAA и для получения квалификации Изумрудного/Бриллиантового НПА и соответствующих вознаграждений? Российские квалифицированные ветки не учитываются для участия в Европейской программе FAA, однако учитываются для квалификации на уровень европейского Изумрудного и Бриллиантового НПА, а также для получения соответствующего вознаграждения, начиная с сентября 2012 года. EP 4. Будет ли европейская программа FAA интегрирована в Программу стимулирования бизнеса? В Европе программа FAA была изъята из пакета программ стимулирования бизнеса. И это хорошая новость для Независимых предпринимателей Amway, так как Программа стимулирования бизнеса, как правило, рассчитана на краткий срок и постоянно меняется. Поэтому из-за долгосрочного характера программы FAA мы вычленили ее как независимую составляющую. Однако существующая усовершенствованная программа FAA действительна только для Европы. ВАШ БИЗНЕС КРАСОТА ДОМ ЗДОРОВЬЕ 18 ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ПЛАН AMWAY ПО ПРОДАЖЕ И МАРКЕТИНГУ (ППМ) ППМ 1. Достиг ли я 21% уровня вознаграждений, если у меня есть квалифицированная опекунски спонсируемая ветка? С 1 января 2012 года во всех европейских странах начальный уровень вознаграждений будет установлен на отметке в 21%. ППМ 2. Что такое квалификационный год? НПА квалифицируются на различные уровни достижений в период с 1 сентября по 31 августа. Именно этот период называется квалификационным годом. ППМ 3. Что такое премиальный объем? Это групповой объем, который включает переходной объем от неквалифицированных Серебряных, Золотых и Платиновых НПА, а также PV НПА нижнего уровня, не достигших 21% вознаграждения за достижение. ВАШ БИЗНЕС КРАСОТА ДОМ ЗДОРОВЬЕ 19
