Награда осНователей бизНеса за достижеНия (Нобд)

ФОКУС
НА РОСТ
Российская Программа роста бизнеса
2012/2013
Награда
основателей
бизнеса за
достижения
(нобд)
Награда
основателей бизнеса
за достижения (нобд)
Программа «Награда Основателей Бизнеса за Достижения» действует с 1991 года и является
специальным денежным Вознаграждением для Бриллиантовых НПА (DBR*) и выше, развивающих ветви
Q12**, Изумрудные (EBR***) и Бриллиантовые (DBR) ветви, а также свой международный бизнес (бизнес
№2).
Внимание! Изумрудные и Бриллиантовые НПА и выше с европейскими ветвями, квалифицирующиеся
на получение ежегодных Изумрудного и Бриллиантового Вознаграждений, а также Вознаграждения
Бриллиант Плюс путем увеличения числа ветвей Q12, НЕ ЯВЛЯЮТСЯ ГЕНЕРАТОРАМИ баллов НОБД.
Вознаграждение в рамках Программы НОБД выплачивается ежегодно по усмотрению руководства
компании Amway тем НПА, которые выстроили стабильный бизнес, основанный на этических принципах.
Программа НОБД не является гарантированной частью Плана Amway по продажам и маркетингу.
Руководство компании Amway оставляет за собой право при необходимости время от времени менять
данную Программу.
Все Вознаграждения в рамках Программы НОБД рассчитываются на основании результатов,
достигнутых НПА в течение одного квалификационного года.
*DBR – НПА, имеющий минимум 6 квалифицированных ветвей на локальном рынке и являющийся получателем Бриллиантового Вознаграждения.
**Ветвь Q12 – ветвь, квалифицирующаяся на протяжении 12 месяцев квалификационного года.
***EBR – НПА, имеющий минимум 3 квалифицированные ветви на локальном рынке и являющийся получателем Изумрудного Вознаграждения.
Вы тоже можете стать участником ПРОГРАММЫ НОБД!
Бриллиантовый НПА, квалифицировавшийся на получение ежегодного Бриллиантового Вознаграждения
(DBR), соблюдающий Правила и политики Amway, может быть вознагражден в рамках Программы НОБД
тремя способами:
• Ежегодные Вознаграждения, начиная с 8 баллов НОБД
• Единоразовые выплаты за 40 баллов НОБД и выше
• Единовременные Денежные Вознаграждения за достижение уровня Двойного Бриллиантового НПА
и выше впервые.
1. Ежегодные выплаты
В рамках Программы НОБД действует прогрессивная шкала начисления Вознаграждений для НПА,
квалифицировавшихся на их получение. Выплата производится за высший уровень, достигнутый
по результатам конкретного квалификационного года.
Шкала НОБД на 2012/2013 квалификационный год
8 баллов –
800 000
30 баллов –
9 600 000
55 баллов – 25 600 000
12 баллов –
1 600 000
35 баллов – 12 800 000
60 баллов – 28 800 000
16 баллов –
3 200 000
40 баллов – 16 000 000
65 баллов – 32 000 000
20 баллов –
4 800 000
45 баллов – 19 200 000
70 баллов – 35 200 000
25 баллов –
6 400 000
50 баллов – 22 400 000
Баллы НОБД за ветви – Вознаграждение в рублях
1
Награда
основателей бизнеса
за достижения (нобд)
Вы можете квалифицироваться на получение ежегодных выплат в рамках
Программы НОБД каждый год!
Для Программы НОБД каждый квалификационный год рассматривается индивидуально. Не имеет
значения - увеличилось или уменьшилось количество баллов НОБД у НПА по сравнению с прошлым
квалификационным годом. Выплата производится за высший уровень, достигнутый в конкретном
квалификационном году.
Например:
• в
КГ 2009/2010 НПА впервые квалифицировался как DBR и набрал 16 баллов НОБД в России –
его Вознаграждение в рамках Программы НОБД составит 3 200 000* рублей.
• в
КГ 2010/2011 этот же НПА повторно квалифицировался как DBR и набрал 12 баллов НОБД –
его Вознаграждение в рамках Программы НОБД составит 1 600 000* рублей.
• в
КГ 2011/2012 этот же НПА повторно квалифицировался как DBR и опять набрал 12 баллов НОБД –
его Вознаграждение в рамках Программы НОБД составит 1 600 000* рублей.
* Сумма Вознаграждения по шкале НОБД может изменяться. Каждый год ООО «Амвэй» публикует информацию о действующей шкале НОБД на
текущий квалификационный год.
2. Награда основателей бизнеса за достижения – единовременное
денежное вознаграждение (НОБД ЕДВ)
НОБД ЕДВ является специальным Вознаграждением, которое выплачивается самым успешным НПА,
впервые достигшим уровня 40, 45, 50, 55, 60, 65 и 70 баллов по шкале НОБД ЕДВ:
Шкала НОБД ЕДВ на 2012/2013 квалификационный год
40 баллов* – 32 000 000
60 баллов* – 96 000 000
45 баллов* – 48 000 000
65 баллов* – 112 000 000
50 баллов* – 64 000 000
70 баллов* – 128 000 000
55 баллов* – 80 000 000
Баллы НОБД – ЕДВ в рублях
* При достижении соответствующего уровня
баллов НОБД впервые.
2
Награда
основателей бизнеса
за достижения (нобд)
3. Использование баллов НОБД для квалификации на высшие уровни.
Получение единоразового денежного вознаграждения за достижение
уровня Двойного Бриллиантового нпа и выше впервые
Вы можете быть ближе, чем думаете, к следующему уровню квалификации!
Уровень квалификации
ЕДВ,
в рублях
Количество ветвей
(мин. EBR)
Сумма баллов НОБД
(мин. DBR)
Бриллиантовый НПА
6 Q6 ветвей
–
Бриллиантовый НПА-основатель
бизнеса
6 Q12 ветвей
или 8 баллов
Бриллиантовый НПА администратор
9 Q6 ветвей
или 10 баллов
Бриллиантовый НПА-администратор,
основатель бизнеса
9 Q12 ветвей
или 12 баллов
800 000
12 Q6 ветвей
или 14 баллов
Двойной Бриллиантовый НПАоснователь бизнеса
1 200 000
12 Q12 ветвей
или 16 баллов
Тройной Бриллиантовый НПА
1 600 000
15 Q6 ветвей
или 18 баллов
Тройной Бриллиантовый
НПА-основатель бизнеса
2 400 000
15 Q12 ветвей
или 20 баллов
Коронованный НПА
3 200 000
18 Q6 ветвей
или 22 баллов
Коронованный НПА-основатель
бизнеса
4 000 000
18 Q12 ветвей
или 25 баллов
Посланник Короны
4 800 000
20 Q6 ветвей
или 27 баллов
Посланник Короны-основатель
бизнеса
5 600 000
20 Q12 ветвей
или 30 баллов
Двойной Бриллиантовый НПА
Следующие правила применяются для всех квалификаций, перечисленных выше:
• Вы должны быть минимум Изумрудным НПА, который получил Изумрудное Ежегодное Вознаграждение
(EBR) для квалификации на уровень Бриллиантового НПА (в одном и том же квалификационном году).
• Для использования альтернативной программы квалификации на высшие уровни признания по сумме
баллов НОБД, Вы должны быть минимум Бриллиантовым НПА, который получил Бриллиантовое Ежегодное
Вознаграждение (в одном и том же квалификационном году).
• Количество ветвей Q12 или соответствующая сумма баллов НОБД являются основанием для достижения
уровня Бриллиантового НПА – основателя бизнеса и высших уровней Основателей бизнеса.
• Н
овый уровень квалификации и ЕДВ присуждаются НПА только при достижении им нового уровня после
наивысшего уровня, достигнутого когда-либо этим НПА.
• Вы можете получить больше, чем одно ЕДВ на протяжении одного и того же квалификационного года путем
достижения двух или более новых уровней в этом году.
• Оборот, эквивалентный Q12 (т.е. 144 000 баллов за год и 10 Q месяцев) дает 1 балл НОБД за такую ветвь.
• Н
ПА может рассчитывать на получение всех вышеуказанных ЕДВ только при последовательном достижении
впервые соответствующего уровня квалификации.
Например, НПА «А» впервые достиг уровня:
Двойной Бриллиантовый НПА, 2009/10 КГ, 12 Q6 ветвей – ЕДВ 800 000 рублей
Тройной Бриллиантовый НПА, 2010/11 КГ, 15 Q6 ветвей – ЕДВ 1 600 000 рублей
Двойной Бриллиантовый НПА-основатель бизнеса, 2011/12 КГ, 12 Q12 ветвей – нет ЕДВ
3
Награда
основателей бизнеса
за достижения (нобд)
Ваш бизнес уже может набирать ценные баллы НОБД
Изучите разнообразие способов получения баллов НОБД для развития Вашего бизнеса!
Все претенденты на получение Вознаграждений в рамках Программы НОБД должны быть
квалифицированы на получение ежегодного Бриллиантового Вознаграждения (т.е. быть личным
спонсором или спонсором-попечителем шести ветвей в России, каждая из которых достигла 21%
Вознаграждения минимум 6 раз в течение квалификационного года) с минимальным количеством
8 баллов НОБД.
НОБД рассчитываются на основании достижений НПА по результатам одного квалификационного года
с 1 сентября по 31 августа, как показано в таблице.
Локальная
ветвь
Международный бизнес
(бизнес №2)
Международная
ветвь
Ветвь Q12
1,0
1,0
0,5
Изумрудная ветвь (EBR)
1,5
1,5
0,5
Бриллиантовая ветвь (DBR)
3,0
от 3,0 до 6,0
0,5
• Н
ет ограничений относительно количества ветвей с личной или попечительской спонсорской
поддержкой, благодаря которым можно набрать баллы НОБД.
• З
асчитывается или только одна международная ветвь, или только один международный бизнес,
которая или который может дать баллы НОБД в рамках одной страны.
• М
еждународный бизнес НПА (бизнес №2), достигшего Бриллиантового уровня (DBR), может дать
больше трех баллов НОБД. Если количество баллов международного бизнеса (бизнеса №2),
набранных на этом рынке, разделить на два, и при этом выйдет значение больше трех, в таком случае
используется наивысший балл (максимум 6) для каждого международного бизнеса (бизнес №2).
Международные ветви с оборотом, эквивалентным Q12
Данная часть Программы была введена в действие в 2002 квалификационном году. Согласно этому
введению, международным ветвям, имеющим большой бизнес, но не достигшим уровня Q12, разрешается
использовать Эквивалентный Оборот: группа, квалифицировавшаяся как минимум 10 месяцев лично
(Q), попечительски (F) или международно (IQ, IA, ID) в одном квалификационном году, и годовой оборот
которой равняется как минимум 120% от стандартного оборота ветви Q12 (120% х 10 000 баллов x 12
месяцев = 144 000 баллов), будет рассматриваться как ветвь Q12 с точки зрения участия в Программе
НОБД.
4
Награда
основателей бизнеса
за достижения (нобд)
IQ, IA и ID ветви в квалификации по баллам НОБД
Все три варианта квалификации международной ветви: IQ, IA или ID учитываются для квалификации по
баллам НОБД.
IA
IQ
ID
A
A
0 PV
A
4,000 PV
10,000 PV
B
C
10,000 PV
10,000 PV
B
10,000 PV
НПА с несколькими международными бизнесами –
участНИКАМИ программЫ НОБД
Amway сравнивает баллы НОБД, полученные за международные бизнесы такого НПА, и проводит
выплату на основании наиболее выгодной комбинации баллов НОБД, избегая их двойного учета.
5
Награда
основателей бизнеса
за достижения (нобд)
Примеры учета баллов НОБД
Q6
1. Учитывается наивысший уровень в каждой ветви на
локальном рынке.
«А» получит 1,5 балла за ветвь «В»
и 3,0 балла за ветвь «С».
A
Q6
C
DBR
Q6
Q6
B
Q6
EBR
Q12
DBR
EBR
2. В этой ситуации «А #1» получит в общей сложности 1,5
балла (только за свой международный бизнес (бизнес
№2)). «А #1» не получит баллы за ветви «В», «С» и «D»,
т.к. по правилам Программы НОБД в рамках одной
страны засчитывается или только одна международная
ветвь, или только один международный бизнес,
которая или который может дать баллы НОБД.
Страна 1
Страна 2
A#1
A#2
DBR
EBR
E
Q12
B
DBR
C
D
DBR
EBR
3. В этой ситуации «А #1» получит 1 балл.
A#1
A#2
DBR
Q12
B
C
EBR
Q12
6
Награда
основателей бизнеса
за достижения (нобд)
4. В этой ситуации «А #1» получит 0,5 балла.
A#1
B
DBR
Q12
C
D
EBR
Q12
5. Международный бизнес НПА (бизнес №2), квалифицировавшегося на получение Бриллиантового
Вознаграждения, с количеством баллов НОБД больше 6.
Владельцы международного бизнеса, принимающие участие в Программе НОБД, могут получить
до 6 баллов за каждый свой международный бизнес, который квалифицировался на получение
Бриллиантового Вознаграждения.
Необходимые условия:
• международный бизнес получает 6 баллов НОБД от нижестоящих ветвей;
• международный бизнес имеет Бриллиантовую квалификацию (DBR);
• международный бизнес еще не был учтен никаким другим способом;
• Н
ПА-DBR всегда будет получать минимум 3 балла НОБД за свой международный бизнес №2, который
квалифицировался как DBR
A. В данном примере «А #1» получит 5,25 баллов НОБД.
«А #2» – DBR и генерирует 10,5 баллов на этом рынке,
которые по правилам Программы НОБД делятся
пополам.
A#1
DBR
DBR
3,0
A#2
DBR
DBR
3,0
Q12
Q12
1,0
B. В данном примере «А #1» получит 6 баллов НОБД.
«А #2» – DBR и генерирует 14,5 баллов на этом рынке,
которые по правилам Программы НОБД делятся
пополам, и так как значение получается больше трех,
то дается максимальный балл – 6.
1,0
Q12
EBR
1,0
1,5
A#1
DBR
DBR
3,0
A#2
DBR
DBR
3,0
Q12
DBR
1,0
3,0
DBR
3,0
EBR
1,5
7
СЛОВАРЬ ТЕРМИНОВ
Бриллиантовый НПА, получающий Ежегодное
Бриллиантовое Вознаграждение (DBR)
Для получения Бриллиантового Вознаграждения
НПА должен быть личным спонсором или
спонсором-попечителем шести ветвей, каждая из
которых достигла 21%го уровня Вознаграждения
минимум 6 раз в течение квалификационного года.
Ветви с личной или попечительской спонсорской
поддержкой
Какая-либо ветвь с личной или попечительской
спонсорской поддержкой в рамках страны, где
НПА ведет свой бизнес.
Ветвь Q12
Ветвь, которая на протяжении 12 месяцев одного
квалификационного года квалифицировалась на
максимальное Вознаграждение согласно шкале
начисления процентов Вознаграждения.
Групповой объем или Групповые баллы
Групповой объем используется для подсчета
суммы Вознаграждения согласно Плану Amway
по продажам и маркетингу с использованием
шкалы начисления процентов Вознаграждения.
Групповой объем включает переходные баллы
неквалифицированных ветвей, т.е. ветвей, не
достигших 21% уровня Вознаграждения.
Двойной учет
Учет какой-либо международной ветви два раза
для одного и того же бизнеса. Это запрещено.
Ежегодное Вознаграждение согласно Плану
Amway по продажам и маркетингу
Вознаграждение для Изумрудных НПА,
Бриллиантовых НПА и Вознаграждение
«Бриллиант-Плюс».
Изумрудный НПА, получающий Ежегодное
Изумрудное Вознаграждение (EBR)
Для получения Изумрудного Вознаграждения НПА
должен быть личным спонсором или спонсоромпопечителем трех ветвей, каждая из которых
достигла 21%го уровня Вознаграждения минимум
6 раз в течение квалификационного года.
Квалифицированная ветвь
Ветвь, в которой хотя бы один дистрибьютор
достиг 21% уровня Вознаграждения.
Лидерский объем или Лидерские баллы
Объем, используемый для получения
Попечительского, Международного и Лидерского
Вознаграждений. Лидерский объем – это сумма
групповых баллов и баллов нижестоящих
партнеров, не достигших 21% уровня
Вознаграждения над квалифицированным (21%ным) попечительски спонсированным НПА (может
включать неквалифицированный объем НПА,
имеющих класс 9, 6, 4 или 2).
Международная ветвь
Бизнес, получающий спонсорскую поддержку
в другой стране. Часто международную ветвь
называют «другая международная ветвь».
Международный бизнес (бизнес №2)
Бизнес, получающий спонсорскую поддержку в
другой стране и принадлежащий международному
спонсору.
Начальное Вознаграждение в рамках Программы
НОБД
Сумма, выплачиваемая за достижение 8 баллов
НОБД.
Нижестоящие ветви
Любые спонсируемые ветви: личные,
попечительские, международные и
международный бизнес.
Премиальный объем или Премиальные баллы
Премиальный объем или Премиальные баллы
используются для определения достижения
Независимым Предпринимателем Амвэй
Серебряного уровня квалификации в
определенном месяце (такую ветвь называют
квалифицированной веткой для вышестоящей
спонсорской линии). Премиальный объем включает
переходные баллы неквалифицированных
ветвей, т.е. ветвей, не достигших 21% уровня
Вознаграждения.
«Сильный» бизнес
В рамках Программы НОБД – это бизнес, который
дает наивысшее Вознаграждение по баллам НОБД
(используется только для владельцев бизнеса
№2). Высшая комбинация баллов с позиции
бизнеса №2, №3 и т.д. учитывается только при
расчете Вознаграждения и не влияет на получение
квалификации.
Квалификационный год
Квалификационный год длится с 1 сентября
по 31 августа.
8