Факультет экономики и управления Кафедра государственного

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Забайкальский государственный университет»
(ФГБОУ ВПО «ЗабГУ»)
Факультет экономики и управления
Кафедра государственного, муниципального управления и политики
УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
для студентов заочной формы обучения
по дисциплине «Теория организации»
для направления подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное
управление»
Общая трудоемкость дисциплины (модуля) 108 часов, 3 з.е.
Виды занятий
1
Общая трудоемкость
Аудиторные занятия, в т.ч.:
лекционные (ЛК)
практические (семинарские) (ПЗ, СЗ)
лабораторные (ЛР)
Самостоятельная работа студентов (СРС)
Форма промежуточного контроля в семестре*
Курсовая работа (курсовой проект) (КР, КП)
Распределение по семестрам
в часах
2
3
семестр
семестр семестр
2
4
2
108
2
10
2
6
4
60
экзамен
Всего
часов
5
108
12
8
4
60
36
Краткое содержание курса
Основные темы
1. Организация как система: понятие системы, ее признаки и принципы, сущность
системного подхода к организации; виды организационных систем, внутренняя и
внешняя среда организации, жизненный цикл организации.
2. Организационные структуры управления: сущность и содержание структурного
подхода; виды организационных структур, основы организационного
проектирования.
3. Организационные процессы: управление, коммуникации, культура
4. Законы и принципы организации
5. Виды организаций и формы их государственного регулирования
6. Эволюция теории организации и современные тенденции развития организаций
Форма текущего контроля
Темы рефератов
1.
Организация как социальная система.
2.
Системный подход к изучению организации.
3.
Жизненный цикл организации.
4.
Организационная культура
5.
Особенности русской организационной культуры
6.
Сравнительный анализ организационных культур корпораций Японии и США
7.
Роль А.А. Богданова в становлении науки об организации.
8.
Развитие отечественных концепций организации в ХХ веке.
9.
Принципы и методы формирования организационных структур управления.
10. Централизация и децентрализация в организациях.
11. Горизонтальные связи: основные методы и формы их организации.
12. Сетевые организации: сущность и эволюция сетевой формы.
13. Внутренняя и внешняя среда организации: факторы, методы анализа и
проектирования.
14. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки линейной структуры.
15. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки функциональной
структуры.
16. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки дивизионной структуры.
17. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки штабной структуры.
18. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки проектной структуры.
19. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки бригадной структуры.
20. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки матричной структуры.
21. Сущность, сфера применения, преимущества и недостатки конгломерата как
структуры управления.
22. Перспективные формы и структуры организаций.
23. Законы организации: сущность и значение.
24. Реорганизация: этапы и методы.
25. Современные формы интеграции организаций.
26. Формы государственного регулирования хозяйствующих субъектов .
27. Организационные коммуникации и организационные противоречия: причины и
способы регулирования
28. Оценка эффективности организационных систем.
Выбор темы
Тема реферата выбирается студентом по первой букве фамилии студента.
Первая буква
№ варианта контрольной работы
фамилии
А
1
Б
2; 28
В
3
Г
4
Д
5
Ж
6
З
7
И,
8
Е
9
Ё
10
К
11
Л
12
М
13
О
14
П
15
Р
16
С
17
Т
18
У
19
Ф
20
Х
21
Ц
22
Ч
23
Ш
24
Э
25
Ю
26
Я
27
Форма промежуточного контроля
Вопросы к экзамену
1.
Понятие системы: признаки, принципы, свойства
2.
Виды систем. Организация как система.
3.
Сущность системного подхода к изучению организации.
4.
Объект и предмет теории организации: анализ методологических подходов
5.
Жизненный цикл организации: этапы, стадии, циклы.
6.
Стратегия управления на этапах жизненного цикла
7.
Организационная культура: характеристика, механизм формирования, способы
повышения и роль в организации.
8.
Особенности русской организационной культуры
9.
Определения основных понятий дисциплины: система, управление, организация,
организованность. Взаимосвязь этих понятий.
10. Классификации теорий управления и организации.
11. Роль А.А. Богданова в становлении науки об организации.
12. Развитие отечественных концепций организации в ХХ веке.
13. Основные направления развития теории организации и управления на современном
этапе (характеристика реинжиниринга, концепции организационных рынков, теории
альянса).
14. Понятие и содержание управления. Функции управления.
15. Характеристика организационной структуры управления. Факторы, влияющие на
создание рациональной структуры организации.
16. Основные типы организационных структур по их отношению к внешней среде.
17. Принципы формирования организационных структур.
18. Характеристика механических ОСУ.
19. Характеристика органических ОСУ.
20. Сравнительная характеристика механических и органических ОСУ
21. Отличие формальной и неформальной организации.
22. Отличия хозяйственной и социальной организации.
23. Централизация и децентрализация в организациях.
24. Горизонтальные связи: основные методы и формы их организации.
25. Сетевые организации: сущность и эволюция сетевой формы.
26. Виды сетевой организации (стабильная, внутренняя, динамичная).
27. Содержание и значение законов организации.
28. Принципы организации.
29. Условия и методы корректировки ОСУ
30. Классификация организаций
31. Современные формы интеграции организаций.
32. Формы, принципы и функции государственного регулирования хозяйствующих
субъектов
33. Организационные коммуникации: элементы, функции, типология коммуникаций,
направления и способы регулирования.
34. Организационные коммуникации и организационные противоречия: причины и
способы регулирования
35. Информация и информационные технологии в организации.
36. Оценка эффективности организационных систем.
Оформление письменной работы согласно МИ 4.2-5/47-01-2013 Общие
требования к построению и оформлению учебной текстовой документации
Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
Список основной литературы
1.
Акимова Т.А. Теория организации: учеб. пособие для вузов / Т.А.Акимова. – М.:
ЮНИТИ-ДАНА, 2007.- 367 с.
2.
Беляев А.А. Системология организации / А.А. Беляев, Э.А.Коротков. – М.: ИНФРА,
2000.- 236 с.
3.
Богданов А.А. Всеобщая организационная наука. Тектология. В 2-х книгах / А.А.
Богданов. – М.: Экономика,1989.
4.
Лавров А.Ю. Теория организации: учебное пособие / А.Ю. Лавров. – Чита: Поиск,
2002.- 232 с.
5.
Сапожникова Т.И. Теория организации: учеб. пособие. – Чита: ЧитГТУ, 2008.- 201
с.
6.
Теория организации. Антология. Сост. В.Л.Семикова. – М.: Проспект, 2005. – 960 с
Список дополнительной литературы
1.
Виханский О. С. Менеджмент: учебник. - М.: Гардарики, 2000. – 528 с.
2.
Воробьев Л. А. Основы управления производством: Учеб. пособие / Л.А. Воробьев.
– Мн.: НПЖ «Финансы. Учет. Аудит», 1997. – 200 с.
3.
Гвишиани Д.М. Организация и управление /3-е переработ. и допол. издание /Д.М.
Гвишиане . – М.,1998.
4.
Иванова Т.Ю. Теория организации: учеб. пособие / Т.Ю. Иванова, Приходько. –
Спб: Питер, 2006. – 269 с.
5.
Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления: учебник для ВУЗов по
специальности «Менеджмент». – М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1999. –528 с.
6.
Колокнева М.В. Теория организации в вопросах и ответах: Учеб. пособие / М.В.
Колокнева. – М.: Проспект, 2008. – 280 с.
7.
Латфуллин Г.Р.Теория организации: учебник для вузов / Г.Р. Латфуллин, А.В.
Райченко. – СПб.: Питер, 2006. – 395 с.
8.
Мескон М. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 2003. – 800с.
9.
Мильнер Б. З. Теория организации : Учебник / Б.З. Мильнер. – М.: ИНФРА-М,
2008.
10.
Основы теории управления: учеб.пособие / Под ред. В.Н. Парахиной,
Л.И.Ушвицкого. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 560с.
11.
Проблемы теории и практики управления. Журнал.
12.
Рогожин С. В. Теория организации. учеб. пособие / С.В.Рогожин, Т.В. Рогожина. М. Экзамен, 2005. – 320 с.
13.
Смирнов Э. А. Основы теории организации: Учеб. пособие для ВУЗов / Э.А.
Смирнов. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2008. – 375 с.
14.
Соловьев В.С. Теория организации: учебно-методический комплекс / В.С.
Соловьев. – Новосибирск: СибАГС, 2003. – 168 с.
15.
Соловьев С. В.Эволюция теории организации / С.В. Соловьев, О.С.Симагина. –
Новосибирск: НАГС, 1998. –160 с.
16.
Теория организации: учебник / под ред. В.Г.Алиева. – М.: Экономика, 2005. – 431 с.
17.
Теория управления: учебник / под ред. Ю.В. Васильева, В.Н. Парахиной, Л.И.
Ушвицкого. - 2-е изд., доп. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 608с
18.
Теория управления: учебник. Изд. 2-е / Под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П.
Панкрухина. – М.: РАГС, 2007 .- 558 с.
19.
Фокина Т.П. Теория организации и организационное проектирование / Т.П.
Фокина. – Саратов, 2004. – 326 с.
20.
Хлызов, П.Г.Теория организации: учеб.пособие / П.Г. Хлызов, Т.И. Сапожникова.
– Чита: ЧитГТУ, 2000.- 99 с.
21.
Пригожин А.И. Социология организаций / А.И. Пригожин. – М.: Наука, 1980.
22.
Смолкин А. М. Менеджмент: основы организации: учебник / А.М. Смолкин. – М.:
ИНФРА-М, 1999. – 248 с.
23.
Управление организацией. Учебник под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А.
Соломатиной. – 2-е изд. перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 1999. – 669с.
24.
Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. Пер. с англ. – М.: Финансы и Стстистика,
1990.
Ведущий преподаватель Т.И. Сапожникова, к. социол.н, доцент
Заведующий кафедрой
Доктор политических наук, профессор Бейдина Т.Е.