Программа практики - Белорусский государственный университет

1
2
СОДЕРЖАНИЕ
1.
2.
3.
4.
Пояснительная записка…………………………………………………..4
Содержание практики…………………………………………………….6
Информационно-методическая часть ………………………………….14
Приложения………………………………………………………………23
3
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Данная программа практики определяет порядок, содержание и методику
проведения ознакомительной практики студентов экономического факультета
специальности 1-25 01 04 «Финансы и кредит» очной, заочной форм обучения, а
также студентов, получающих второе высшее образование. Программа практики
предназначена для студентов и руководителей практики от университета (кафедр),
предприятия (организации, учреждения).
Программа практики разработана в соответствии с Положением о
производственной практике студентов высших учебных заведений Республики
Беларусь (далее - Положением), утвержденным Постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 03.06.2010 N 860, Порядком разработки и утверждения
учебных программ и программ практики для реализации содержания
образовательных программ высшего образования I ступени, утвержденным Приказ
Министра образования Республики Беларусь 27.05.2013 № 405, образовательным
стандартам по специальности 1-25 01 04 «Финансы и кредит» (банковское дело),
стандартом системы менеджмента качества БГУ СТУ ОП 7.5-01-01-2010
«Подготовка специалистов на первой ступени высшего образования».
Основанием для прохождения практики является приказ ректора, в котором
объект практики утверждается персонально для каждого студента.
Практика студентов должна соответствовать основным принципам организации
обучения по системе «вуз-производство», развивать навыки научного,
практического и творческого подхода к решению профессиональных задач по
специальности, способствовать выработке профессиональных компетенций.
Задачей организационно-экономической практики является приобретение
студентами
профессиональных навыков по специальности, закрепление,
расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных
дисциплин, а также привитие
профессиональных навыков организаторской
деятельности
в
условиях трудового
коллектива.
Продолжительность
организационно-экономической практики должна составлять не более 4-х недель
(Таблица 1).
Объектом (базой) практики выступают организации различных форм
собственности Республики Беларусь. Возможны различные варианты предприятий в
качестве баз практик по направлениям деятельности: предприятие-производитель;
банки и финансово-кредитные учреждения; коммерческие фирмы; государственные
учреждения; торговые организации, индивидуальные предприниматели и др.1
Продолжительность практики
1
Согласовывается с руководителем практики от университета (кафедры)
4
Таблица 1 – Продолжительность практики студентов специальности 1-25
01 04 «Финансы и кредит» очной формы обучения, заочной формы получение
первого и второго высшего образования
Организационно-экономическая
семестр
продолжительность
6
4 недели (июль)
4
2 недели (июль)
8
2 недели (июнь-июль)
4
2 недели (июнь-июль)
Для студентов очного отделения 2012
года набора и ранее
организационно-экономическая практика
Для студентов очного отделения 2013
года набора и позднее
организационно-экономическая практика
Заочное отделение
(1 высшее образование)
Заочное отделение
(2 высшее образование)
5
2 СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
Для закрепления теоретических знаний, овладения практическими умениями и
навыками, а также с целью подготовки к самостоятельной профессиональной
деятельности по специальности, студенты получают индивидуальное задание от
научного руководителя по организационно-экономической практике, содержащее
экономические или финансовые вопросы в соответствии с местом прохождения
практики.
Прохождение практики в финансовых органах предусматривает
рассмотрение, изучение следующих тем (вопросов):
1. Структура и функции финансового органа.
1.1. Структура финансового органа, его подчиненность, взаимодействие с
другими органами государственной власти и управления.
1.2. Функциональные обязанности отделов.
1.3. Должностные обязанности работников.
2. Доходы и расходы местного бюджета.
2.1. Состав и структура доходов местного бюджета за последние 2-3 года.
2.2. Состав и структура расходов местного бюджета за последние 2-3 года.
2.3. В случае составления только сметы расходов района администрации,
ознакомиться с ее содержанием и доходами, аккумулируемыми на уровне
района.
3. Составление, рассмотрение, утверждение бюджета.
3.1. Организация работы по составлению проекта бюджета
3.2. В случае составления только сметы расходов района администрации,
ознакомиться с особенностями работы с прогнозными показателями по смете
расходов района администрации.
3.3. Порядок составления местного бюджета, расчеты доходов и расходов.
Прохождение практики в налоговых органах предусматривает
рассмотрение, изучение следующих тем (вопросов):
1. Структура и функции налогового органа.
1.1. Структура налогового органа, функции каждого структурного подразделения.
1.2. Должностные обязанности работников.
2. Состав плательщиков, состав и структура платежей.
2.1. Проанализировать состав плательщиков налогов и других платежей в районе
(городе, области) за отчетный и предшествующий периоды.
2.2. Проанализировать состав и структуру налоговых и неналоговых платежей в
районе (городе, области) за отчетный и предшествующий периоды.
3. Налоговый учет и налоговая отчетность.
6
3.1. Порядок осуществления текущих налоговых платежей и зачисления налогов в
бюджет.
3.2. Порядок начисления пеней и других финансовых санкций.
3.3. Отчетность налоговых органов.
3.4. Недоимка по налогам, меры по ее устранению.
Прохождение практики в страховых организациях предусматривает
рассмотрение следующих тем (вопросов):
1. Структура и функции страховой организации.
1.1. Организационно-правовая форма страховой организации, ее подчиненность и
время создания.
1.2. Состав учредителей, размер уставного фонда. Перечень видов страхования,
на которые получена лицензия.
1.3. Функции отделов, служб. Функциональные обязанности работников.
2. Состав страхователей, размеры поступивших страховых взносов и выплат
страховых возмещений.
2.1. Проанализировать количество и состав страхователей по видам и объектам
страхования за отчетный и предшествующий период. Дать оценку
перспективам расширения страхового рынка.
2.2. Проанализировать размер поступивших страховых взносов и выплат
страховых возмещений, страховых и выкупных сумм за отчетный и
предшествующий периоды.
3. Имущественное, личное страхование и страхование ответственности.
3.1. Виды обязательного страхования, учет объектов, подлежащих обязательному
страхованию, контроль за поступлением страховых взносов.
3.2. Оценка строений, находящихся в сельской местности.
3.3. Заключение договоров добровольного имущественного, личного страхования
и страхования ответственности.
3.4. Прием страховых взносов от страхователей.
Прохождение практики в бюджетных учреждениях предусматривает
рассмотрение, изучение следующих тем (вопросов):
1. Общая характеристика бюджетного учреждения.
1.1. Функции учреждения, его подчиненность, время создания.
1.2. Состав и структура источников финансирования учреждения.
2. Учет в бюджетном учреждении.
2.1. Структура центральной бухгалтерии или бухгалтерии бюджетного
учреждения. Функциональные обязанности работников или отделов
центральной бухгалтерии.
2.2. Порядок получения бюджетного финансирования. Отражение в учете
кассовых и фактических расходов.
2.3. Изучить положение о ведении кассовых операций, ознакомиться с
отражением кассовых операций в учете.
2.4. Виды денежных расчетов. Изучить порядок расчетов:
7
 с работниками по заработной плате;
 с фондом социальной защиты населения;
 с бюджетом по подоходному налогу;
 с депонентами;
 с родителями по содержанию детей в детских дошкольных учреждениях;
 с дебиторами и кредиторами, подотчетными лицами.
2.5. Учет основных средств и материалов.
2.6. Ознакомиться с годовым заключением счетов, годовой инвентаризацией.
Прохождение практики на белорусских предприятиях предусматривает
рассмотрение, изучение следующих тем (вопросов):
1. Общая характеристика организации
1.1. Организационно-правовая форма организации, форма собственности,
подчиненность, время создания.
1.2. Состав учредителей, размер уставного фонда.
1.3. Перечень видов деятельности. Выполнение основных экономических
показателей за отчетный и предшествующий период.
1.4. Ознакомиться с производственной структурой и организацией управления,
технологией и основными функциями ведущих производственных и
управленческих подразделений организации.
1.5. Организация управления финансами в коммерческой организации. Задачи и
функции финансовой службы, взаимосвязь с другими подразделениями. При
отсутствии самостоятельного финансового отдела – структура, задачи и
функции экономических служб.
Прохождение практики в коммерческих банках предусматривает
рассмотрение, изучение следующих тем (вопросов):
1. Организационная структура банка
1.1. Организационно-правовая форма банка.
1.2. Устав банка.
1.3. Положение о филиале (отделении) банка, являющемся базой практики.
1.4.Виды имеющихся у банка лицензий.
1.5. Организация управления банком.
1.6. Организационная структура управления банком (филиалом). Структура
функциональных подразделений (служб) банка.
1.7. Должностные обязанности структурных подразделений банка (филиала) и
их работников.
2. Депозитные операции
2.1. Привлечение средств от юридических лиц в режиме до востребования и
срочном: в белорусских рублях и иностранной валюте.
2.2. Виды срочных депозитов физических лиц в иностранной валюте.
2.3. Виды срочных депозитов физических лиц в белорусских рублях.
2.4. Гарантирование возврата привлеченных банками средств от физических
лиц.
8
3. Кредитные операции
3.1. Финансовый и нефинансовый анализ кредитоспособности
кредитополучателя.
3.2. Залог имущества и имущественных прав.
3.3. Гарантийный депозит.
3.4. Другие способы обеспечения исполнения обязательств по кредитному
договору.
9
3 ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Порядок организации практики
К числу организационных мероприятий практики относятся: выбор баз
практики и заключение договоров с объектами практики (при необходимости),
подготовка необходимой документации, распределение студентов по местам
практики, закрепление студентов за научными руководителями практики от
университета, определение и согласование индивидуальных заданий, контроль за
ходом практики и подведение ее итогов.
Общее руководство практикой осуществляется выпускающей кафедрой (по
специальностям). До начала прохождения практики студент самостоятельно
осуществляет поиск места прохождения практики и заранее (за месяц до начала
практики) подает на выпускающую кафедру сведения о месте прохождения
практики и гарантийное письмо с места практики (Приложение А). На основании
сведений, предоставленных студентами, готовится приказ о практике.
Конкретная дата начала и окончания практики устанавливается рабочими
учебными планами (деканат), оговаривается в приказе на практику, в договоре, в
направлении и в дневнике. Прохождение практики в иные сроки допускается в
исключительных случаях с разрешения декана на основании заявления студента с
указанием конкретных причин переноса даты прохождения практики.
При необходимости переноса сроков прохождения практики,
прохождение практики возможно лишь в следующем семестре. При
прохождении практики в учебное время длительность практики увеличивается
в два раза (для студентов всех форм обучения).
Перед началом практики руководитель по практике от кафедры должен
провести организационное собрание (не позднее чем за 7 дней до начала практики).
Явка студентов на организационное собрание обязательна.
На собрании студенты получают следующий пакет документов:
направление на практику (при необходимости)
дневник
индивидуальное задание
договор в 2-х экземплярах (при необходимости)
информацию о составлении отчета
При оформлении договора один экземпляр договора, подписанный
руководителем предприятия (организации, учреждения) и заверенный печатью
предприятия (организации, учреждения), необходимо сдать на кафедру до начала
практики.
Все студенты обязательно должны пройти по прибытию на базу практики
инструктаж по технике безопасности, общий инструктаж по пожарной
безопасности, а также инструктаж по правилам внутреннего распорядка и
10
отдельным особенностям режима работы на данном предприятии (в организации,
учреждении).
В течение практики студент подбирает соответствующую документацию
(формы, бланки, схемы, графики, инструкции и т.п.), необходимую для выполнения
индивидуального задания, которой иллюстрирует свой отчет.
По окончании практики студент представляет на выпускающую кафедру
отчет и дневник практики. Отчет должен быть подписан руководителем
практики от организации и заверен печатью. Все разделы дневника должны
быть заполнены, подписаны руководителем практики от предприятия и
заверены печатью в установленных местах.
К защите отчетов допускаются студенты при условии соблюдения всех
вышеперечисленных требований к отчету и дневнику практики.
Права и обязанности субъектов практики
Студент-практикант при прохождении практики обязан:
полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики и
календарным графиком прохождения практики;
явиться на организационное собрание по практике;
подчиняться действующим на предприятии (в организации, учреждении)
правилам внутреннего распорядка;
изучить и строго соблюдать правила охраны труда и производственной
санитарии;
участвовать в рационализаторской, изобретательской и иной деятельности по
заданию руководителя практики от кафедры и предприятия (организации,
учреждения);
нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со
штатными сотрудниками;
вести дневник, куда записываются необходимые данные, содержание лекций и
бесед;
представить на утверждение руководителю практики от предприятия
(организации, учреждения) отчет в установленной данной программой
практики форме;
представить в установленный срок отчет на кафедру;
защитить отчет в установленный кафедрой срок.
Студент несет персональную ответственность за выполнение программы
практики.
В обязанности руководителя практики от кафедры входит:
разработка совместно со студентом индивидуального задания и календарного
графика;
контроль сроков прохождения практики, представлением и защитой отчетов;
консультирование при написании итогового отчета;
проверка и оценка итогов практики, оформление отзыва в дневнике практики;
11
составление отчета по итогам практики по форме, установленной
университетом.
В обязанности руководителя практики от предприятия (организации,
учреждения) входит:
оказание практической помощи на месте практики;
информационная и методическая поддержка организации и прохождения
практики;
обеспечение доступа к информации, необходимой для выполнения программы
практики и написания отчета;
корректировка при необходимости индивидуального задания и календарного
графика;
оказание помощи студентам в накоплении материалов для отчета, в
определении структуры отчета;
утверждение отчета студента по итогам практики;
написание отзыва-характеристики;
утверждение дневника путем проставления подписей на титульном листе и в
соответствующих разделах.
В отзыве-характеристике руководителя практики от предприятия
(организации, учреждения) должно содержаться:
название подразделения предприятия (организации, учреждения), где работал
студент;
в каком качестве работал студент;
краткое описание работы, выполненной студентом;
личностная характеристика практиканта и оценка его деловых качеств;
оценка, которую заслуживает практикант (по десятибалльной системе).
Отзыв должен быть подписан руководителем практики от предприятия
(организации, учреждения) и заверен печатью с названием предприятия
(организации, учреждения).
Окончательные итоги практики подводятся на заседании кафедры.
Календарный график
Календарный график прохождения практики разрабатывается руководителем
от кафедры и уточняется руководителем практики от предприятия (организации,
учреждения) на основе баланса времени (таблица 2 и таблица 3) и с учетом
особенностей базы практики и вида практики.
Таблица 2 - Примерное распределение времени по видам практик
Наименование разделов
Вид практики,
продолжительность
Организационноэкономическая
2 дня
Организационное собрание (оформление
12
направления, договора, дневника).
Организационные вопросы оформления на
предприятии (в организации, учреждении),
инструктаж по технике безопасности,
распределение по рабочим местам.
Ознакомление со структурой и характером
деятельности объекта практики. Уточнение
задания на практику.
Работа на рабочих местах или в
подразделениях предприятия (организации,
учреждения). Выполнение индивидуальных
заданий. Экскурсии и лекции.
Сбор материалов по практике в соответствии
с темой отчета
Оформление отчета по практике. Подписание
отчета, дневника и характеристики
руководителем практики от предприятия
(организации, учреждения).
Итого
Срок сдачи отчета и дневника на кафедру
Защита отчета по практике
1 неделя
2 недели
5 дней
4 недели
В течение 3 дней по
окончании практики
(до 2 сентября в случае
похождения практики в
июле)
В сроки установленные
рабочими планами.
Конкретную дату(-ы) защиты
уточнить у руководителя
практики от кафедры.
Таблица 3 - Примерное распределение времени по видам практик
(заочная форма получения высшего образования и заочная форма получения
второго высшего образования)
Наименование разделов
Организационное собрание (оформление
направления, договора, дневника).
Организационные вопросы оформления на
предприятии (в организации, учреждении),
инструктаж по технике безопасности,
распределение по рабочим местам.
13
Вид практики,
продолжительность
Организационноуправленческая
1 день
Ознакомление со структурой и характером
деятельности объекта практики. Уточнение
задания на практику.
Работа на рабочих местах или в
5 дней
подразделениях предприятия (организации,
учреждения). Выполнение индивидуальных
заданий. Экскурсии и лекции.
Сбор материалов по практике в
1 неделя
соответствии с темой отчета
Оформление отчета по практике.
1 день
Подписание отчета, дневника и
характеристики руководителем практики от
предприятия (организации, учреждения).
Итого
2 недели
Срок сдачи отчета и дневника на кафедру
В течение 3 дней по окончании
практики
(до 2 сентября в случае
прохождения практики в июле)
Защита отчета по практике
В сроки установленные
рабочими планами.
Конкретную дату(-ы) защиты
уточнить у руководителя
практики от кафедры.
Структура отчета по практике
Отчет по итогам практики включает ряд разделов:
- титульный лист (Приложение Б);
- содержание
- введение
- общая характеристика предприятия (Приложение В)
- основная часть (см. содержание в разделе 2);
- рекомендации и предложение;
- заключение;
- список использованных источников (указываются информационные
источники – названия внутренних документов организации, статистических,
управленческих, финансовых отчетов, баз данных, нормативно-правовых актов, веб14
сайта организации, которые послужили источником информации при написании
отчета, а также учебные издания);
- приложения (где при необходимости прилагаются информационные
источники и внутренние документы организации, статистические, управленческие,
финансовые отчеты, нормативно-правовые акты и другая значимая информация).
Аналитический отчет оформляется аналогичным образом, как курсовая
работа. Требования к оформлению подобных работ находятся на кафедре. Объем
отчета должен составлять не более 15-20 страниц. Данный объем не должен
включать в себя нормативные документы, регулирующие деятельность предприятия
(организации, учреждения), устав, отчет о прибылях и убытках, баланс предприятия
и прочие документы, являющиеся информационной основой для формулирования
соответствующих выводов. Вышеуказанные документы должны быть оформлены
исключительно в виде приложений к отчету, представляющему собой в большей
степени аналитический, а не описательный материал. При подготовке отчета не
следует подробно рассматривать теоретические проблемы, а сосредоточиться на
практических методах решения тех или иных вопросов. В отчете следует стремиться
сформулировать свое отношение к тем проблемам, которые стоят перед
предприятием.
Сбор и анализ экономических показателей в динамике рекомендуется
осуществлять за 2-3 отчетных года и планируемый год включительно, выявляя и
объясняя тенденции изменения показателей, представляя их в сопоставимых
значениях (для чего следует выполнять соответствующие расчеты).
Отчет студента о прохождении практики должен содержать максимально
полные ответы на вопросы программы практики и по структуре строго
соответствовать ей.
Для того чтобы материал отчета представлял научно-практическую
значимость, необходимы ссылки на научную литературу, непосредственно
используемую в учебном процессе, лекционный материал с целью сравнения
практики и теории экономических дисциплин и соответствующего выявления узких
мест и формулировки студентами соответствующих предложений и рекомендаций.
Выполнение данных требований является одним из важнейших для получения
высокой оценки за практику.
Подведение итогов практики
Во время прохождения практики студент под контролем непосредственного
руководителя практики от организации выполняет программу практики и отражает
ход ее выполнения в дневнике прохождения практики. Форма дневника
прохождения практики разрабатывается учреждением высшего образования в
соответствии с программой практики. В течение последней недели практики студент
составляет письменный отчет о выполнении программы практики. Отчет должен
быть подписан студентом, непосредственным руководителем практики от
организации и утвержден руководителем (заместителем руководителя) организации.
15
По окончании практики непосредственный руководитель практики от организации
оформляет письменный отзыв о прохождении практики студентом.
В течение первых двух недель после окончания практики в соответствии с
графиком образовательного процесса студент защищает отчет по практике перед
комиссией, состоящей из научных руководителей практики от кафедры. Если
практика проходит после летней экзаменационной сессии, то защита отчета по
практике происходит в течение первых двух недель следующего учебного года. На
защиту отчетов студент представляет дневник практики, отчет о выполнении
программы практики и письменный отзыв непосредственного руководителя
практики от организации о прохождении практики студентом. По итогам защиты
отчетов по практике экзаменационная комиссия выставляет дифференцированный
зачет (с оценкой). Критерии оценки знаний и компетенций студентов
экономических специальностей по производственной практике приведены в
Приложении Г.
Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный
отзыв руководителя практики от организации, неудовлетворительную отметку при
сдаче дифференцированного зачета руководителю практики от кафедры, повторно
направляется на практику в свободное от обучения время.
Отметка по практике учитывается при подведении итогов текущей аттестации
студентов. Если дифференцированный зачет по практике проводится после издания
приказа о назначении студенту стипендии, то поставленная отметка относится к
результатам следующей сессии.
Общие итоги проведения практики за год подводятся на совете учреждения
высшего образования и советах факультетов с участием (по возможности)
представителей организаций.
16
ПРИЛОЖЕНИЯ
17
Приложение А
Пример гарантийного письма
БЛАНК ОРГАНИЗАЦИИ
Декану экономического факультета
профессору М.М. Ковалеву
Гарантийное письмо
___________________ гарантирует прохождение _________________практики
наименование предприятия
вид практики
студент(ке)у ____ курса экономического факультета специальности _________________
Ф.И.О.
в период с _________________
указать специальность
указать сроки практики
Дата
Должность ФИО
подпись, печать
18
Приложение Б
Образец оформления титульного листа
БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Экономический факультет
Кафедра _________________________
указать выпускающую кафедру
ОТЧЕТ ПО ИТОГАМ _______________________ПРАКТИКИ
вид практики
СТУДЕНТА ___ КУРСА
ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВО (указать полностью)
НА ПРЕДПРИЯТИИ (наименование объекта практики)
Руководитель практики от предприятия ______________________________________
(должность, Ф.И.О. (полностью), подпись,
удостоверяющая достоверность данных,
приведенных в отчете)
Руководитель практики от кафедры __________________________________________
(должность, Ф.И.О. полностью)
Отчет сдан на кафедру _______________________________________________________
(дата проставляется руководителем практики от кафедры)
Минск 201_
19
Приложение В
Общая характеристика объекта практики
Полное наименование предприятия
(учреждения, организации)
Юридический адрес
Организационно-правовая форма
Орган управления
Вид деятельности
Дата регистрации
Наличие лицензий (№, дата)
20
Приложение Г
Критерии оценки знаний и компетенций студентов экономических
специальностей по производственной практике
(дифференцированный зачет)
10 баллов - десять:
- систематизированные, глубокие и полные знания по всем разделам
программы практики;
- использование научной терминологии, стилистически грамотное, логически
правильное изложение ответа на вопросы, умение делать обоснованные выводы;
- безупречное владение инструментарием экономических дисциплин, умение
эффективно использовать его в постановке и решении научных и профессиональных
задач;
- выраженная способность самостоятельно и творчески решать сложные
проблемы в нестандартных производственных ситуациях;
- четкое и методически целесообразное определение цели и задач
производственной деятельности с учетом отраслевой специфики;
- полное и глубокое усвоение основной и дополнительной литературы,
рекомендованной учебной программой практики;
- полная самостоятельность и творческий подход при изложении материала
по программе практики;
- усвоение основной и дополнительной литературы, нормативных и
законодательных актов, рекомендованных программой практики;
- полное выполнение индивидуального задания;
- высокий уровень культуры исполнения заданий;
- активное участие в воспитательной, идеологической и общественной работе
предприятия;
- оформление отчета и дневника в соответствии с требованиями программы
практики.
9 баллов - девять:
- систематизированные, глубокие и полные знания по всем разделам
программы практики;
- использование научной терминологии, стилистически грамотное, логически
правильное изложение ответа на вопросы, умение делать обоснованные выводы;
- владение инструментарием учебной дисциплины, умение эффективно
использовать его в постановке и решении научных и профессиональных задач;
- четкое и методически целесообразное определение цели и задач
производственной деятельности с учетом отраслевой специфики;
- способность самостоятельно и творчески решать сложные проблемы в
нестандартной производственных ситуациях;
- усвоение основной и дополнительной литературы, нормативных и
законодательных актов, рекомендованных программой практики;
- полное выполнение индивидуального задания;
- высокий уровень культуры исполнения заданий;
21
- активное участие в воспитательной, идеологической и общественной работе
предприятия;
- оформление отчета и дневника в соответствии с требованиями программы
практики.
8 баллов - восемь:
- систематизированные, глубокие и полные знания по всем разделам
программы практики;
- использование научной терминологии, стилистически грамотное, логически
правильное изложение ответа на вопросы, умение делать обоснованные выводы;
- владение инструментарием учебных дисциплин (методами комплексного
анализа, техникой информационных технологий), умение использовать его в
постановке и решении научных и профессиональных задач;
- способность самостоятельно решать сложные проблемы в рамках программы
практики;
- усвоение основной и дополнительной литературы, нормативных и
законодательных актов, рекомендованных программой практики;
- полное выполнение индивидуального задания;
- высокий уровень культуры исполнения заданий;
- активное участие в воспитательной, идеологической и общественной работе
предприятия;
- оформление отчета и дневника в соответствии с требованиями программы
практики.
7 баллов - семь:
- систематизированные, глубокие и полные знания по всем разделам
программы практики;
- использование научной терминологии, лингвистически и логически
правильное изложение ответа на вопросы, умение делать обоснованные выводы по
результатам анализа производственных ситуаций;
- владение инструментарием учебных дисциплин, умение использовать его в
постановке и решении научных и профессиональных задач;
- усвоение основной и дополнительной литературы, рекомендованной
учебной программой практики;
- частичное выполнение индивидуального задания;
- высокий уровень культуры исполнения заданий;
- участие в воспитательной, идеологической и общественной работе
предприятия;
- оформление отчета и дневника в соответствии с требованиями программы
практики.
6 баллов - шесть:
- достаточно полные и систематизированные знания в объеме программы
практики;
22
- использование необходимой научной терминологии, стилистически
грамотное, логически правильное изложение ответа на вопросы, умение делать
обоснованные выводы;
- владение инструментарием учебных дисциплин по разделам программы
практики, умение использовать его в решении учебных и профессиональных задач;
- способность самостоятельно применять типовые решения в рамках учебной
программы практики;
- усвоение основной литературы, нормативных и законодательных актов, по
разделам программы практики;
- частичное выполнение индивидуального задания;
- высокий уровень культуры исполнения заданий;
- участие в воспитательной, идеологической и общественной работе
предприятия;
- частичное несоблюдение требований по оформлению отчета и дневника по
практике.
5 баллов - пять:
- достаточные знания в рамках программы практики;
- использование научной терминологии, стилистически грамотное, логически
правильное изложение ответа на вопросы, умение делать выводы;
- владение инструментарием дисциплин по разделам программы практики,
умение использовать его в решении стандартных (типовых) задач
производственной деятельности предприятия;
- способность самостоятельно применять типовые решения в рамках
производственной деятельности;
- усвоение основной литературы, нормативных и законодательных актов по
разделам программы практики;
- частичное выполнение индивидуального задания;
- высокий уровень культуры исполнения заданий;
- частичное несоблюдение требований по оформлению отчета и дневника по
практике.
4 балла - четыре:
- достаточный объем знаний в рамках программы практики;
- усвоение основных нормативных и законодательных актов по разделам
программы практики;
- использование научной терминологии, логическое изложение ответа на
вопросы, умение делать выводы без существенных ошибок;
- владение инструментарием учебных дисциплин по разделам программы
практики, умение использовать его в решении стандартных (типовых) задач
производственной деятельности предприятия;
- умение ориентироваться в основных теориях, концепциях и направлениях по
практическим аспектам деятельности предприятия и давать им оценку;
- частичное выполнение индивидуального задания;
23
- допустимый уровень культуры исполнения заданий; удовлетворительное
участие в воспитательной, идеологической и общественной работе предприятия;
- частичное несоблюдение требований по оформлению отчета и дневника по
практике.
3 балла – три, НЕЗАЧТЕНО:
- недостаточно полный объем знаний в рамках программы практики;
- знание части основных нормативных и законодательных актов по разделам
программы практики;
- неумение использовать в практической деятельности научной
экономической терминологии, изложение ответа на вопросы с существенными
стилистическими и логическими ошибками;
- слабое владение инструментарием учебных дисциплин по разделам
программы практики, некомпетентность в решении стандартных (типовых)
производственных задач;
- невыполнение индивидуального задания;
- пассивность при выполнении общественных поручений, низкий уровень
культуры исполнения заданий;
- несоблюдение требований по оформлению отчета и дневника по практике.
2 балла - два, НЕЗАЧТЕНО:
- фрагментарные знания в рамках программы практики;
- знания отдельных нормативных и законодательных актов по разделам
программы практики;
- невыполнение индивидуального задания;
- неумение использовать научную экономическую терминологию, наличие в
ответе грубых стилистических и логических ошибок;
- низкий уровень культуры исполнения заданий;
- несоблюдение требований по оформлению отчета и дневника по практике.
1 балл - один, НЕЗАЧТЕНО:
- Отсутствие знаний и компетенции в рамках программы практики или отказ от
ответа по программе практики.
24