Отчет декана факультета экономики

1
Отчет декана факультета экономики и права о деятельности факультета
в 2010/2015 годах
Уважаемые коллеги!
Вашему вниманию предлагается доклад о результатах деятельности
факультета в разрезе основных направлений его работы за 2010-2015 годы и
стратегических
задачах,
которые
стоят
перед
нашим
коллективом
в
соответствии со Стратегическим планом развития университета. Доклад и
презентация представлены на сайте факультета (СЛАЙД 1 и 2).
Факультет экономики и права был создан в 2001 году на базе факультета
экономики предприятия и управления трудовыми ресурсами и представлен
специальностями, для подготовки специалистов по которым, необходимо
глубокое знание правовых аспектов.
Контингент студентов.
Основными результатами работы факультета можно считать следующие:
- проведена аккредитация специальностей факультета:
Направление подготовки 6.030504 «Экономика предприятия» дневная
форма обучения в количестве 125 человек, заочная форма обучения 130 человек.
Направление подготовки 6.030505 «Управление персоналом и экономика
труда» дневная форма обучения в количестве 100 человек, заочная форма
обучения – 120 человек.
Специальность 7.03050501 «Экономика предприятия» заочная форма
обучения в количестве 130 человек.
Специальность 7.03050501 «Управление персоналом и экономика труда»
заочная форма обучения в количестве 100 человек.
Специальность 8.03050501 «Экономика предприятия» дневная форма
обучения в количестве 125 человек.
Специальность 8.03050501 «Управление персоналом и экономика труда»
дневная форма обучения в количестве 75 человек, заочная форма обучения – 20
2
человек.
На последнем заседании АК Украины аккредитовали специальность
8.15010001 «Публичное администрирование» дневная форма обучения в
количестве 50 человек, заочная форма обучения – 25 человек.
Показатели набора представлены на слайдах (СЛАЙД 3,4,5,6) в разрезе
специальностей. Самый высокий конкурс на направление подготовки и
специальность «Управление персоналом и экономика труда», причем на
протяжении многих лет, специальность входит в тройку самых высоких
конкурсных показателей.
Профориентационная работа и динамика подписания договоров о
сотрудничестве с учебными заведениями представлены на СЛАЙДАХ 7, 8.
Отметим рост числа договоров за последний год, причем значительный
удельный вес составляют договора с колледжами.
Что касается структуры контингента студентов, то, к сожалению,
наблюдаем
отрицательную
динамику
численности
контрактников
и
иностранных граждан, хотя на данный момент их количество существенно
превышает количество бюджетников (СЛАЙД 9).
Выпуск бакалавров и магистров представлен на слайде (СЛАЙД 11).
Отметим также стабильные показатели динамики отчислений студентов
(СЛАЙД 12). Факультет борется за каждого студента и не ставит задачи
отчислить. Большинство студентов отчисляется по собственному желанию по
семейным обстоятельствам.
Отдельно на слайде (СЛАЙД 10) представлен контингент иностранных
студентов.
Кадры
Необходимым условием качественного обеспечения процесса подготовки
компетентных специалистов является обеспеченность кафедр факультета
кадрами высшей квалификации. В этом направлении была проведена серьезная
работа, направленная на улучшение качественного состава преподавателей
3
кафедр факультета.
На слайде (СЛАЙД 13,14) можно наблюдать динамику качественного
состава преподавателей факультета за отчетный период. Как видно на слайде
качественный состав вырос на 20% (очень хороший показатель, обеспеченный
перед аккредитацией университета);
Динамика
защит
кандидатских
и
докторских
диссертаций
преподавателями кафедр факультета представлена на СЛАЙДЕ 15.
Учебно-методическая работа.
Основными результатами работы факультета можно считать следующие:
В отчетном периоде работа деканата и профессорско-преподавательского
состава кафедр в основном была сосредоточена на совершенствовании
организации и методического обеспечения учебного процесса.
-
кафедрой
экономики
предприятия
и
менеджмента
разработан,
презентован интерактивный мультимедийный учебный комплекс по дисциплине
экономика предприятия (СЛАЙД 16), который был признан победителем
всеукраинского конкурса-выставки «Лучший отечественный товар 2014 года» в
номинации образование. Кроме того готовится к изданию электронный учебник
по управлению персоналом (авторы Назарова Г. В., Ачкасова О. В.);
-
была
открыта
«Государственное
новая
магистерская
управление»
по
программа
специальности
в
отрасли
«Публичное
администрирование» (выпускающая кафедра «Государственного управления,
публичного администрирования и региональной экономики», зав. кафедрой
д.э.н., профессор Гавкалова Н. Л.).
-
подписан
договор
о
сотрудничестве
с
Французской
школой
администрирования (Страсбург) на подготовку специалистов с двойным
дипломом;
- разрабатываются новые учебные планы подготовки бакалавров (по двум
4
направлениям подготовки) и магистров (по трем специальностям) на основе
информационных пакетов ЕСТS;
- совершенствуется методическое обеспечение учебных дисциплин
кафедрами факультета, динамика представлена на слайде (СЛАЙД 17).
Значительный
рост
необходимостью
методических
обновление
разработок
в
2014
учебно-методических
году связан
комплексов
с
перед
аккредитацией;
- кафедры факультета имеют достаточно высокие показатели заполнения
персональных обучающих систем (СЛАЙД 18), на двух кафедрах не осталось
необеспеченных дисциплин, однако есть резервы для более качественного и
структурированного обеспечения дисциплин и формирование целостного
учебно-методического
комплекса,
что
позволит
обеспечить
овладение
студентами необходимыми компетентностями;
-
информация
о
прохождении
повышения
квалификации
преподавателями факультета экономики и права представлена на СЛАЙДАХ
19, 20. По факультету 61,5% преподавателей повысили квалификацию. В этом
году еще 16 преподавателей повышают в данный момент свою квалификацию.
Особенно обратить внимание, что 10 человек из факультета сдали экзамен на
получение сертификата ВЕС.
- в 2013/2014 году в качестве эксперимента кафедрой экономики
предприятия и менеджмента были подготовлены пакеты факультативных
дисциплин по направлениям «Бизнес-аналитика» и «Бизнес-моделирование» на
2,3 и 4 курсах бакалаврата;
- деканатом и кафедрами создана база данных по закреплению нагрузки
для формирования электронного расписания;
- предложен к утверждению новый график учебного процесса, который
учитывает интересы преподавателей и студентов, а также в большей мере
ориентирован на усиление практической составляющей подготовки студентов
факультета
(в
частности,
наличие
учебной
практики
на
1
курсе,
ознакомительной на 2-м курсе, технологической практики на 3-ем курсе,
5
преддипломной на 4-ом и на 2-м году обучения ОКУ «магистр», научноисследовательской на 1-м году обучения ОКУ «магистр» и производственная
на 1-м году обучения ОКУ «магистр», а также введение обязательных
комплексных тренингов как элемента практической подготовки бакалавров и
магистров). Данный график является оптимальным и предусматривает
индивидуальную работу со студентами, каникулы. Кроме того, в августе
предусмотрены две полноценные недели для пересдачи, поскольку практика
показала, что одной недели явно мало и в 2013 году для ликвидации
задолженностей иностранных учащихся заведующих кафедрами и отдельных
преподавателей отзывали из отпуска с 19.08;
- в развитии принципа индивидуализации обучения на 2, 3 и 4 курсах
обеих направлений бакалаврата будут переформированы группы с целью
создания на базе первых групп специальности группы креативных студентов;
- во втором семестре 2012-2013 года кафедрой экономики предприятия
и менеджмента на 4 курсе был проведен эксперимент, результатом которого
стало выставление оценок по дисциплине по накопительной системе. Данный
эксперимент реализован удачно, результатом его можно считать разработку
Временного положения по накопительной системе, которое предусматривает
разработку технологической карты, размещение ее на интернет-ресурсах и
детализированные критерии выставления итоговой оценки;
- показатели абсолютной и качественной успеваемости по зимней
экзаменационной сессии представлена на СЛАЙДЕ 21. Приятно отметить
высокую абсолютную успеваемость студентов 1 курса, правда качественная –
находится на невысоком уровне. На следующем СЛАЙДЕ 22 представлена
динамика показателей успеваемости по зимним сессиям за 5 лет. Отмечаем
также рост абсолютной успеваемости, но в то же время – падение
качественной.
- в 2012/2013 учебном году впервые кафедра экономики предприятия и
менеджмента осуществила подготовку и защиту межкафедральных дипломных
работ (приняли участие студенты Аннамамедов А., Несвитайло М., Стратович
6
М., Войченко О., Бойко О.), в 2013/2014 учебном году эстафету подхватила
кафедра управления персоналом и экономики труда (Мордовец А. В.). В этом
учебном году планируется проведение защиты межкафедральной бакалаврской
работы (кафедра управления персоналом и экономики труда и кафедра
менеджмента и бизнеса);
- в 2012/2013 учебном году кафедра управления персоналом и экономики
труда впервые на бакалаврате осуществила подготовку и защиту комплексных
дипломных проектов на базе КБ им. Морозова.
- преподаватели и студенты факультета активно изучают английский
язык и сдают экзамен на получение сертификата БЭК. Стоит отметить, что
именно на факультете экономики и права на специальности «Экономика
предприятия», было впервые внедрено факультатив по углубленному изучению
английского
языка.
Также
большое
количество
студентов
факультета
проходили дополнительную подготовку на подкурсах для сдачи госэкзамена по
английскому языку(в 2012-2013 учебном году 56% от числа всех студентов 4
курса) (СЛАЙД 23);
- за отчетный период 7 студентов факультета получили сертификаты
корпорации ПАРУС;
Во время проведения зимней и летней экзаменационных сессий
2010/2011 учебного года экзаменационные билеты в деканат принимались по
строго утвержденной структуре, где присутствовали тесты и практические и
ситуационные задания различного уровня сложности, позволяющие оценить
овладение студентами определенными компетентностями. Кстати, именно на
факультете экономики и права во время зимней сессии 2001-2002 учебного
года был проведен эксперимент по письменному проведению экзаменов с
последующей кодировкой работ и проверкой преподавателями анонимных
работ (без титульного листа). Полученные при этом объективные результаты
позволили признать эксперимент успешным и распространить его на другие
факультеты.
Для выполнения стратегических задач развития факультета в учебно-
7
методической работе необходимо обеспечить:
1) переход от выбора конкретных дисциплин к выбору специализаций,
что обеспечит комплексное формирование профессиональных и личностных
компетенций (проходит эксперимент на кафедре экономики предприятия и
менеджмента);
2) информационную поддержку студента о перспективах его подготовки
посредством формирования информационного пакета, индивидуального плана
подготовки при обязательном участии куратора специализации;
3) ввиду увеличения часов, отведенных для самостоятельного изучения
дисциплин, заведующим кафедр осуществить разработку методического
обеспечения для организации самостоятельной работы студентов;
4)
заведующим выпускающих кафедр обеспечить разработку плана
мероприятий
для
проведения
научно-исследовательской
практики
(в
соответствии с графиком учебного процесса) с целью подготовки научных
работ, статей и тезисов докладов студентов.
Продолжить на качественно новом уровне:
1) синтез научной и научно-педагогической работы преподавателя, что
даст возможность перейти от передачи знаний к их продуцированию;
2) внедрение современных технологий для обеспечения наилучшей
адаптации студентов к практической работе (электронные учебники, сайт ПНС
и т.д.);
3) повышение качества бакалаврских и магистерских выпускных
квалификационных работ с обязательным прохождением системы «Плагиат» и
научным характером работы, что подтверждается публикациями и апробацией
по
теме
выпускной
квалификационной
работы;
продовжать
практику
межкафедральных и комплексних дипломних работ;
4)
продолжать проведение или ввести в практику методические и
методологические семинары, направленные на совершенствования учебного
процесса, научной и воспитательной работы.
8
Научная работа
Научная
деятельность
кафедр
факультета
экономики
и
права
осуществляется на основе планов научной деятельности кафедр, разработанных
в соответствии со стратегией развития университета и факультета.
Научная работа охватывает как преподавателей, так и студентов, а их
взаимодействие позволит перейти от уровня использования знаний к уровню их
самостоятельного производства.
Преподаватели и студенты факультета принимали активное участие в
проведении Международных и Всеукраинских конференциях, по результатам
участия в которых публиковали статьи и тезисы докладов.
Динамика бюджетной науки и хоздоговорных тем представлены на
СЛАЙДАХ 24,25. Особо следует отметить кафедру экономики предприятия и
менеджмента в 2014-2015 учебном году хоздоговорную тему с ПАО «ХТЗ»
«Разработка и внедрение автоматизированной системы расчета оптимального
уровня запасов товарно-материальных ценностей» на сумму 150 тысяч грн.
Руководитель темы – профессор Афанасьев Н. В.
Результаты научной деятельности преподавателей и студентов заносятся
в репозитарий, созданный на базе библиотеки ХНЭУ им. С. Кузнеца (СЛАЙД
26).
Динамика научных публикаций преподавателей по различным позициям
(монографии, статьи, тезисы) представлена на СЛАЙДЕ 27. Необходимо
отметить, что преподаватели кафедр опубликовали по состоянию на 16.03.2015
года 11 статей в журналах, индексированных в наукометрической базе
СКОПУС, кроме того, 2 на стадии размещения.
Студентами факультета ежегодно публикуются в журналах и участвуют в
конференциях, проводимых как в ХНЕУ им. С. Кузнеца, таки в других
украинских и зарубежных ВНЗ. На СЛАЙДЕ 28 показана динамика
9
публикаций студенческих статей в ХНЕУ им. С. Кузнеца. Снижение уровня
опубликованных статей в 2014 году обусловлено объективными техническими
причинами, которые сложились в издательстве в конце 2014 года. Поэтому, те
статьи, которые не были изданы в 2014 году, изданы в первом квартале 2015
году.
Студенты факультета, по результатам участия во Всеукраинских
олимпиадах и конкурсах, Харьковских региональных конкурсах имеют
значительное количество наград (СЛАЙД 29).
Стоит отметить, что кафедре управления персоналом и экономики труда
совместно с кафедрой экономики и маркетинга доверено право проводить 2 тур
Всеукраинского конкурса студенческих научных работ по направлению
«Маркетинг. Управление персоналом и экономика труда».
В мае 2013 года магистры 1 курса обучения по специальности
«Публичное администрирование» Галич С. и Зеляк А. получили соответственно
1 и 3 места, а также денежные премии в Международном конкурсе научных
работ «Архетипика и государственное управление: институциональные формы,
механизмы и практики» (22-26 мая 2013 г.), который проводился в
Национальной
академии
государственного
управления
при
Президенте
Украины (г. Киев).
Студенты факультета год от года проявляют все больший интерес к
стипендиальной программе Виктора Пинчука «Завтра UA». Это не только
материальная заинтересованность (студенты-победители в течении года
получают от Фонда стипендию в размере 900 гривен), но и развитие своих
научных умений. (написание статей, эссе, научной работы). Хотелось бы
отметить, что стипендиатами стали 4 студента факультета Ширина Татьяна
Котляр Алена, Гагаринов Алексей, Сенченко Екатерина – все по специальности
экономика предприятия, причем неоднократно, а Ширина четыре года подряд,
2 из которых – с абсолютным первым местом по Украине.
Что касается перспектив научной деятельности кафедр в период
2013/2015 годов, то развитие планируется осуществлять в рамках следующих
10
направлений:
1) постоянное выполнение госбюджетных и хоздоговорных научноисследовательских работ по направлению, соответствующему профилю
кафедры. Ежегодное обеспечение каждой кафедры хоздоговорной тематикой в
объеме не менее 20 тыс. грн. По результатам исследований подготовить к
изданию 10 монографий и 300 статей и тезисов докладов;
2) по результатам научных исследований и практики изложения
дисциплин подготовить к изданию 5 учебников и 20 учебных пособий;
3) подготовить к защите 10 кандидатских диссертаций;
4)
преподавателям
кафедры
постоянно
принимать
участие
в
международных и всеукраинских научно-практических конференциях;
5) принять участие в организации международных и всеукраинских
конференций;
6)
обеспечить
систематическое
повышение
квалификации
преподавателей факультета через школу молодого преподавателя, тренинги
центра
инновационных
образовательных
технологий
и
посредством
стажировки на предприятиях и в иностранных высших учебных заведениях;
7) обеспечить систематический обмен педагогическим и научнометодическим опытом преподавателей путем проведения круглых столов,
научно-методических семинаров и т.д.;
8) привлекать в работу студенческих научных кружков все больше
студентов, обеспечивая, таким образом, углубленное изучение дисциплин и
творческий характер познания;
9) принимать участие и добиваться высоких результатов во втором туре
всеукраинских олимпиад по специальностям;
10) принимать участие и добиваться высоких результатов во втором туре
всеукраинских конкурсов научных работ по соответствующим профилю
кафедры научным направлениям.
11)принимать участие и добиваться высоких результатов в региональном
конкурсе научных работ;
11
12)
обеспечить
участие
и
добиваться
высоких
результатов
во
всеукраинском конкурсе дипломных работ по специализации выпускающих
кафедр;
13) регулярно осуществлять сравнительный мониторинг рынка труда с
целью определения актуальных компетентностей для дальнейшего обеспечения
конкурентоспособности специалистов – выпускников факультета;
14)
развивать
сотрудничество
с
Центральным
институтом
последипломного образования Академии педагогических наук Украины,
Научно-исследовательским центром индустриальных проблем развития НАН
Украины, Московским государственным университетом им. М. В. Ломоносова,
Российским экономическим университетом им. В. Г. Плеханова, Белорусским
государственным экономическим университетом и другими организациями,
определяющими основные направления развития отечественной и зарубежной
науки;
15) способствовать развитию научных школ на факультете.
Воспитательная работа
Воспитательная работа на факультете в отчетном периоде была
направлена
на
формирование
социально-активной
молодежи
за
счет
привлечения ее к участию в общественных, спортивных и культурных
мероприятиях, проводимых на уровне факультета, университета, города,
Украины.
Хотелось бы особенно отметить, что студенты факультета принимают
самое активное участие в общественной жизни университета. Так, на
протяжении многих лет основной состав оперативного отряда «Контроль и
порядок», состоял именно из студентов факультета. Также мы на протяжении
многих лет являемся либо Победителями, либо занимаем призовые места в
Спартакиаде университета по различным видам спорта. Студенты факультета
12
неизменно принимают самое активное участие в Днях донора.
Участие в
Дебатном клубе университета (который, кстати, долгое время возглавляли
наши студенты Бобрышев Игорь и Ляшенко Екатерина) также одно из
основных
направлений
развития
коммуникативной
составляющей
компетентного специалиста.
На протяжении длительного периода талантливая молодежь нашего
факультета занимает первые позиции в различных номинациях конкурсов
«Дебют первокурсника» и «Студенческая весна».
Студенты факультета, принимающие активное участие в общественной
жизни университета и факультета регулярно поощряются материально и
нематериально (например, поселением в комнаты, рассчитанные
на двух
студентов).
Со студентами постоянно проводится воспитательная работа:
1) каждый вторник проводятся старостаты, целью которых является
организация учебного процесса, воспитательная работа;
2) регулярно
в
общежитии
проходят
собрания
старост
этажей,
студсовета;
3) ведется разъяснительная работа о вреде курения, алкоголизма,
наркомании;
4) Значительное внимание уделяется патриотическому воспитанию
студентов;
5) проводятся разъяснительная работа о культуре делового общения,
правилах поведения в высшем учебном заведении и общежитии, о действиях в
чрезвычайных ситуациях.
Существует институт руководителей академических групп – регулярно (1
раз в 2 недели) проводятся кураторские часы, согласно утвержденному
расписанию. Хотелось бы отметить, что 3 года назад факультет вышел к
ректорату с предложением, в котором было ходатайство о сохранении
института кураторства для студентов 4 курса. Это позволило значительно
улучшить успеваемость студентов данного курса и с наименьшими потерями
13
подойти к защите бакалаврских дипломных работ.
Родителям студентов, имеющих академические задолженности по
результатам летней сессии были разосланы предупредительные письма.
Деканат уже не первый год проводит данную работу и это приносит
позитивные результаты, так как позволяет воздействовать на неуспевающих
студентов не только со стороны университета, но и со стороны семьи.
В
общежитии
№
6
организовано
проведение
консультаций
преподавателями факультета в соответствии с графиком на семестр.
Регулярно проводились субботники по уборке территорий университета
(за вторым учебным корпусом и в парке) и территории прилегающей к
общежитию № 6 «Синергия».
Активно в отчетном периоде развивалось студенческое самоуправление.
На факультете создана и успешно действует молодежная организация под
руководством Болкун Екатерины (избрана в мае 2013), состоящая из шести
секторов, где каждый может выбрать занятие, соответствующее его интересам.
Молодежная организация факультета тесно сотрудничает с молодежной
организацией университета и другими молодежными формированиями, как
«Дебатный клуб».
Молодежной организацией факультета были проведены работы по
привлечению абитуриентов. Это и поездки в школы и выпуск агитационной
листовки и т.д.
В общежитии № 6 функционирует студсовет (председатель Морозова
Инна). Хотелось бы отметить, что в 2014 году общежитие №6 «Синергия»
завоевало 1 место в конкурсе на лучшее общежитие. Студенты факультета,
проживают в других общежитиях. (№1,и №3). Это накладывает, конечно же,
определенные трудности на проведение воспитательной работы. Однако,
деканат поддерживает постоянную связь с комендантами данных общежитий,
что позволяет своевременно реагировать на возникающие проблемы.
Динамика показателей поселения представлена на СЛАЙДЕ. Особо
отметим, что около половины проживающих в общежитии – студенты из
14
Донбасса.
Разработан и функционирует сайт факультета. Регулярно вносятся
изменения, в частности это проект расписания на следующий семестр и списки
групп. С 1 сентября 2009 года все новости факультета вносятся на сайт, кроме
того, налажено общение посредством электронной почты, с целью более
оперативного реагирования на интересующие студентов вопросы и пересылки
копий документов. Многим абитуриентам сайт понравился и некоторые
воспользовались возможностью пересылки сканов платежных документов
посредством электронной почты. Регулярно издается информационный лист
факультета – ЭПИЦЕНТР.
Большое внимание уделяется формированию здорового способа жизни
студенческой молодежи и реализации вторичной занятости студентов.
В
общежитии
№6
регулярно
проводятся
культурно-массовые
мероприятия. Однако их количество по сравнению с предыдущим годом
сократилось вследствие проведения в общежитии капитального ремонта. Так,
проведены дискотеки, посвященные Новому году, Хэллоуину.
Предлагается:
усилить работу по эстетическому воспитанию студентов (посещение
театров, музеев носит эпизодический характер);
улучшить работу кураторов а академических группах по активизации
творческого потенциала студентов.
Для
выполнения
стратегических
задач
развития
факультета
в
воспитательной работе необходимо обеспечить:
1) неукоснительное соблюдение норм Кодекса профессиональной этики и
организационной культуры работников и студентов ХНЭУ;
2) усиление работы по эстетическому воспитанию студентов (посещение
театров, музеев носит эпизодический характер);
3)
улучшение
работы
руководителей
академических
групп
по
активизации творческого потенциала студентов. Несколько лет подряд лучшие
руководители академических групп премируются по итогам года.
15
В соответствии с Уставом университета я как декан ежегодно
отчитывалась перед коллективом факультета о проделанной работе за год, и
работа признавалась удовлетворительной.
Проведенный анализ показателей деятельности факультета экономики и
права в отчетном периоде свидетельствует о позитивной динамике его развития
в соответствии со стратегический планом развития нашего университета.
Доклад окончен, спасибо за внимание!