Менеджер-стажер ресторана "Макдоналдс" от 28

zarplata.ru
Адрес вакансии: http://zarplata.ru/vacancy/p?id=84043093
Дата публикации вакансии: 01-12-2015
Менеджер-стажер ресторана "Макдоналдс"
от 28 275 руб.
Франчайзи "Макдоналдс" в России
Условия и описание работы
Занятость
Адрес
Специализации
Обязанности,
требования,
условия
полная занятость
Новосибирск, Фрунзе, 232,
Работа для молодёжи /
Рестораны, кафе, общепит
Рестораны, кафе, общепит /
Начало карьеры,
Административный персонал,
Управление ресторанами,
барами
Программа «Менеджер-стажер» - это возможность:
Начать свою профессиональную карьеру в крупной компании;
На практике получить профессиональные знания, необходимые
руководителю;
Стать частью корпоративной культуры;
За 240 дней пройти интенсивную программу обучения и стать вторым
ассистентом директора Ресторана;
Если вы хотите присоединиться к команде и получить реальную возможность
карьерного роста, тогда программа «менеджер-стажер» - это ваш шанс!
Позиция «менеджер-стажер» во внутренней структуре ресторана «Макдоналдс»:
6 уровень -директор ресторана
5 уровень- первый ассистент директора ресторана
4 уровень- второй ассистент директора ресторана
3+ уровень- менеджер-стажер
3 уровень- менеджер производственного участка
2 уровень- инструктор по обучению
1 уровень- работник ресторана
«Менеджер-стажер» изучает и выполняет обязанности по организации
производственных процессов сначала на одном из участков ресторана, а затем и
всего ресторана в целом в течение своей смены.
Программа обучения:
В основе программы «Менеджер-стажер» лежит интенсивный курс обучения,
рассчитанный на 240 дней. Цель программы обучения – подготовить менеджера
уровня второго ассистента, с перспективой дальнейшего карьерного роста до
уровня директора ресторана и выше.
Программа интенсивного обучения сочетает в себе прохождение теоретических
курсов и получение практических навыков по направлениям:
Рабочие стандарты и политика компании;
Технологическое оборудование;
Основы менеджмента;
Процедуры управления участком/сменой;
Удовлетворение запросов посетителей;
Управление людьми, командная работа;
Трудовое законодательство;
Мотивация и обучение сотрудников;
Программы льгот;
Планирование времени
Результат: по окончании программы проводится общая оценка навыков
менеджера-стажера, по результатам которой принимается решение о повышение
менеджера-стажера до уровня второго ассистента директора ресторана.
Требования к кандидатам:
Высшее образование;
Ориентация на работу с людьми;
Готовность к обучению и переменам;
Отличные коммуникативные навыки;
Желание работать в команде.
Условия приема:
Кандидаты принимаются на основную, постоянную работу, на должность
«менеджер-стажер» (официальная заработная плата, на период обучения
выплачивается оклад- 28275 рублей на руки) ;
График работы: 5 рабочих дней в неделю, по 8 часов в день. Смены
утренние, дневные, вечерние, ночные. Выходные по скользящему графику;
Предоставляется конкурентоспособная заработная плата, которая
выплачивается ежемесячно и не меняется во время прохождения
программы обучения ( официальная заработная плата - 28275 рублей
после вычета НДФЛ (оклад);
После повышения менеджера стажера до уровня второго ассистента
директора ресторана - происходит увеличение заработной платы;
Требования к кандидату
Образование
высшее
Стаж работы
без опыта
Контактная информация
Организация:
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
Франчайзи "Макдоналдс" в России