«КАК ОРГАНИЗОВАТЬ БИЗНЕС В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО

ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Некоммерческое партнёрство «ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЕ ПРАВОВЫЕ РЕСУРСЫ»
«КАК ОРГАНИЗОВАТЬ БИЗНЕС
В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»
Информационные материалы
для начинающих предпринимателей
Часть 5. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ
ДЛЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
ОСНОВЫ БИЗНЕС ПЛАНИРОВАНИЯ
Хабаровск-2013
2
Наумова Татьяна Петровна – консультант в области бизнес-планирования и
налогообложения;
Петрова Марина Юрьевна – ведущий эксперт Дальневосточного научного
центра местного самоуправления, член Международной ассоциации бизнес консультантов (IAPO);
председатель МОО "Дальневосточная ассоциация дошкольных организаций".
© Наумова. Т.П., Петрова М.Ю. 2013
3
СОДЕРЖАНИЕ
1. Налогообложение индивидуального предпринимателя……………………………..
4
Виды налогообложения………………………………………………………………………..
Патентная система………………………………………………………………………………
Ведение учета для ИП при упрощенной системе налогообложения……………………
ИП как работодатель…………………………………………………………………………..
Налоги и выплаты……………………………………………………………………………….
Правила расчета ФОТ………………………………………………………………………….
Платежи и отчетность ИП …………………………………………………………………….
4
6
11
19
20
23
24
2. Экономические расчеты деятельности индивидуального
предпринимателя……………………………………………………………………………………
28
3. О бизнес-планировании……………………………………………………………………...
Таблицы к бизнес – плану………………………………………………………………………
37
41
4. Пример бизнес - плана …………………………………………………………………………
46
4
1. НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ
Системы налогообложения:
-общая,
-упрощенная (УСНО),
-ЕНВД (специальный режим налогообложения),
-упрощенная система налогообложения на основе патента.
Общая система налогообложения подразумевает сложную бухгалтерскую
отчетность и ведение бухгалтерского учета. Для нашего вида деятельности является
экономически нецелесообразным. Во избежание попадания под нее, необходимо,
одновременно с подачей заявления на регистрацию, написать в налоговую
заявление о переходе на упрощенную систему налогообложения.
УСНО
 Объект налогообложения (доходы или доходы,
уменьшенные на величину расходов) указывается в
заявлении о переходе на упрощенную систему
налогообложения.
 Он может изменяться предпринимателем ежегодно. Для
этого до 31 декабря нужно подать заявление о
применении с 1 января следующего года упрощенной
системы налогообложения с другим объектом
налогообложения.
 В течение года предприниматель не может менять объект
налогообложения.
Упрощенная система налогообложения является оптимальной. Чтобы перейти на
упрощенную систему, надо написать заявление в налоговую инспекцию сразу в
процессе регистрации или в течение 5 дней после.
Существует два вида упрощенной системы
налогообложению подлежат разные объекты:
-доходы (с нее уплачивается 6% налогов),
-доходы минус расходы (до 15%).
налогообложения,
в
которых
У каждого вида есть свои «плюсы» и «минусы». Выбирая один из объектов
налогообложения, целесообразно учитывать такое понятие, как затратность того
или иного вида деятельности организации или индивидуального предпринимателя.
5
Так, если у Вас небольшое производство с постоянными и обоснованно
возникающими материальными издержками, то при переходе на УСНО
предпочтительнее выбрать объект налогообложения Доходы минус Расходы. В
том же случае, если Вы занимаетесь арендной деятельностью, либо что-то
смонтировали или установили с использованием давно приобретенных
инструментов и крупных расходов не ожидаете, то при применении УСНО
целесообразнее выбрать объект налогообложения Доходы.
Плюсы вида «доходы» (6% )
1. не требует ведения бухгалтерского
учета. Нужно просто подсчитать свои
доходы (наличные или безналичные)
2. Налог может быть уменьшен на
сумму взносов в ПФР, но не больше,
чем 50%
3. легче обналичивать деньги
Минусы вида «доходы» (6% )
1. при больших оборотах и низкой
прибыльности платится больше налогов
2. Налог платится даже при убытках
Расчет налогов УСН
(упрощенная система)
• Доходы = 100 000, Расходы = 90 000
Плюсы
вида
«доходы
минус
расходы»
1. Сумма исчисленного налога меньше,
чем при 6%
2. можно оптимизировать расходы
Минусы
вида
«доходы
минус
расходы»
1. требует ведения бухгалтерского
учета в разрезе доходов и расходов
2. расходы принимаются только в
соответствии со списком из НК
3. сложнее обналичивать (только с
подтверждающими документами)
Не все расходы принимаются к налогообложению. Список разрешенных расходов
см. в Налоговом кодексе, часть 2, разд. 8 Специальные налоговые режимы,
гл. 26.2 УСН,, ст. 346.16.
Расходы, не учитываемые при упрощенной системе налогообложения
 неоплаченные расходы до момента их оплаты;
6


оплаченные расходы, не указанные в статье 346.16 НК РФ;
оплаченные расходы, указанные в статье 346.16 НК РФ, но являющиеся
экономически необоснованными или не связанными с производством.
Имейте в виду, что для индивидуального предпринимателя практически все
расходы, понесенные в его бизнесе, входят в налогооблагаемую базу.
Главное – правильно их оформить!
Например, вы покупаете продукты для вашего садика у фермера – составьте
договор купли – продажи. Договор плюс расписка в получении оплаты или акт
выполненных работ достаточны для включения этих затрат в налогооблагаемую
базу. Если поставщик не хочет заключать такой договор, задумайтесь о причинах.
Возможно, он не может гарантировать качества продукции.
Не забудьте получить у поставщика сертификаты на продукцию. Те, кто занимается
фермерством или переработкой продуктов, обязательно проходят сертификацию.
Вы также можете приобрести продукцию у частного лица, но в данном случае
возникнет вопрос с сертификацией продукции.
ПАТЕНТНАЯ СИСТЕМА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
В июне 2012 г. Федеральным законом от 25.06.2012 N 94-ФЗ дополнен перечень
специальных налоговых режимов. В Налоговом Кодексе появилась глава 26.5,
которая регулирует применение патентной системы налогообложения.
Патентная система применяется только индивидуальными предпринимателями и
касается определенных видов деятельности.
Патентная система налогообложения
(НК ст.26.5)

применяется в отношении следующих видов
предпринимательской деятельности:
1) ремонт и пошив швейных, меховых и кожаных изделий, головных
уборов и изделий из текстильной галантереи, ремонт, пошив и
вязание трикотажных изделий;
2) ремонт, чистка, окраска и пошив обуви;
3) парикмахерские и косметические услуги;……
16) услуги по присмотру и уходу за детьми и больными; и т.д.
 ИП вправе привлекать наемных работников, в том числе по
договорам гражданско-правового характера. ..средняя
численность наемных работников не должна превышать 15
человек по всем видам предпринимательской деятельности,
осуществляемым ИП.
Обратите внимание, что ОБЩАЯ численность работников, а не только занятых в
виде деятельности, подпадающей под действие патента, не должна превышать 15
человек.
7
Каждый регион принял также свой закон о патентной системе, где установил
размеры
потенциально
возможного
к
получению
индивидуальным
предпринимателем годового дохода по видам предпринимательской деятельности, в
отношении которых применяется патентная система налогообложения.
Выгодно ли переходить на патент?
Данное решение каждый предприниматель принимает самостоятельно. Все зависит
от Ваших условий – на каком режиме налогообложения вы находитесь в данный
момент, какой налог платите, какие несете расходы, работаете ли самостоятельно
или у вас есть наемные работники.
Чтобы понять, что более выгодно, нужно взять сумму потенциально возможного к
получению годового дохода (определяется каждым регионом самостоятельно),
умножить на 6%.
Например, потенциально возможный годовой доход для ИП без работников для
социальных услуг определен 180 000 руб. х 6%= 10 800 руб. Такую сумму нужно
оплатить в год. Если ваш оборот в год составляет 1 млн. руб. и вы находитесь
сейчас на УСНО доходы (6%), то вы платите 60 000 руб. налогов в год. Не забудьте
отнять от этой суммы 35 664 руб. (страховой взнос на ИП). У вас остается 24 336
руб. Это те налоги, которые вам нужно заплатить.
Вывод: в данном случае выгодно приобрести патент.
Порядок и условия начала и прекращения применения патентной системы
налогообложения
Что удобно в данной системе? Патент можно приобрести на несколько месяцев,
если покажется не выгодным или изменятся обстоятельства, можно вернуться на
прежнюю систему налогообложения.
8
Патентная система налогообложения
процедура получения
 Лично или через представителя,
 по почте (с описью вложения),
 по электронной почте
заявление на получение патента в налоговый орган по месту
жительства не позднее чем за 10 дней до перехода на
патентную систему налогообложения.
 Патент можно взять на период от одного месяца до года.
Налоговый орган принимает решение в течение 5 дней.
Очень важно не нарушать правила оплаты патента и не пропускать сроки! В
противном случае вы утрачиваете право на использование патента.
Сроки уплаты налога по патентной системе





1) если патент получен на срок до шести месяцев, - в размере
полной суммы налога не позднее двадцати пяти календарных
дней после начала действия патента;
2) если патент получен на срок от шести месяцев до
календарного года:
в размере одной трети суммы налога в срок не позднее двадцати
пяти календарных дней после начала действия патента;
в размере двух третей суммы налога в срок не позднее тридцати
календарных дней до дня окончания налогового периода.
Предприниматель лишается права до конца текущего года
использовать патентную систему, если он не уплатил налог в
сроки, установленные НК.
9
! При аренде помещения обратите внимание на следующее обстоятельство:
Министерство Финансов РФ опубликовало письмо от 20 июля 2012 г. N 03-0405/3-889
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо о
порядке обложения налогом на доходы физических лиц доходов, полученных от сдачи
в аренду помещения индивидуальным предпринимателям, и, в соответствии со ст.
34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет
следующее.
Согласно п. п. 1 и 2 ст. 226 Кодекса индивидуальные предприниматели, от которых или
в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, за
исключением доходов, в отношении которых исчисление и уплата налога
осуществляются в соответствии со ст. ст. 214.1, 214.3, 214.4, 214.5, 227, 227.1 и 228
Кодекса, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога,
исчисленную в соответствии со ст. 224 Кодекса. Указанные индивидуальные
предприниматели
являются
налоговыми
агентами.
Исходя из изложенного индивидуальный предприниматель, выплачивающий
арендную плату физическому лицу за арендуемое у него помещение, признается
налоговым агентом в отношении таких доходов физического лица и,
соответственно, должен исполнять обязанности по исчислению, удержанию и
перечислению в бюджет налога на доходы физических лиц в порядке,
предусмотренном ст. 226 Кодекса, а также по представлению в налоговый орган
по месту своего учета в соответствии с п. 2 ст. 230 Кодекса сведений о доходах
физического лица и суммах начисленных, удержанных и перечисленных в
бюджетную систему Российской Федерации налогов.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
20.07.2012
При переводе с бюрократического языка на обычный, это означает, что, при аренде
помещения у гражданина, вы отвечаете за выплату 13% НДФЛ с суммы аренды.
Если же вы заключаете договор с ИП или с юр. лицом, то эта ответственность лежит
на них.
Старайтесь, где возможно, заключать договоры с ИП или с юридическими
лицами!
Как определить, какая система налогообложения выгоднее для вас?
Наиболее выгоден патент, но, во-первых, при использовании патента существуют
ограничения на виды деятельности, на количество наемных работников, на
предельный размер доходов, во-вторых, не все регионы используют эту систему.
Если ваши расходы превышают 60% всех доходов, то вам выгодно использовать
систему «доходы минус расходы».
10
Какая система выгоднее?
(x – y) * 15% = z1
x * 6% = z2
x – величина дохода, y – величина расхода, z – величина
налога:
при выборе формы налогообложения при УСНО необходимо
учитывать, что
если расходы превышают 60%, то Вам будет выгоднее
работать по форме ДОХОДЫ МИНУС РАСХОДЫ, и если
расходы меньше 60%, то надо выбрать форму ДОХОДЫ.
Обратите внимание, что существуют региональные налоговые льготы. Например, в
Хабаровском крае налог на «доходы минус расходы» не 15%, а всего 8%.
Закон Хабаровского края от 10.11.2005 N 308 "О
региональных налогах и налоговых льготах в
Хабаровском крае" (ст. 11.1)
 c 1 января 2009 г.
 Организации и индивидуальные
предприниматели, которые в течение
налогового периода получили доход
исключительно от следующих видов
экономической деятельности: - сельское
хозяйство, охота и лесное хозяйство; - ……..
 - оказание услуг образования,
здравоохранения и социальных услуг; …….. - санаторно-оздоровительные услуги
платят 8% (УСН Доходы – расходы)
Следовательно, прежде, чем выбрать вид налогообложения, узнайте, есть ли какието региональные или муниципальные льготы для вашего бизнеса.
Отнеситесь к выбору вида налогообложения очень серьезно! Правильный выбор
позволит легально минимизировать налоговые отчисления.
11
ВЕДЕНИЕ УЧЕТА ДЛЯ ИП ПРИ УПРОЩЕННОЙ СИСТЕМЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
Виды отчетности
 Налоговая отчетность – налоговые
декларации (при непредставлении – штраф
согласно 119 НК РФ и 126 НК РФ)
 Бухгалтерская отчетность - документы о
бухгалтерском балансе, отчеты о расходах и
доходах, приложения к ним, пояснительная
записка.
Итак, индивидуальный предприниматель или владелец малого бизнеса ведет
два вида отчетности: налоговая отчетность и бухгалтерская отчетность.
В налоговую отчетность входят налоговые декларации по тем налогам,
которые уплачивает предприниматель, согласно виду его деятельности, а также
выбранной им системы налогообложения. При не предоставлении необходимых по
закону РФ налоговых деклараций и бухгалтерских отчетных документах владельцу
бизнеса грозит ответственность, установленная в статьях 119 НК РФ и 126 НК
РФ, соответственно.
Бухгалтерская отчетность, предоставляемая в налоговую инспекцию,
состоит из документов о бухгалтерском балансе, отчетов о расходах и доходах,
приложений к ним и пояснительной записки.
ЗНАЙТЕ,
Налоговая инспекция не имеет права не принять отчеты.
Если в отчетах или декларации допущены ошибки, на копии документа
инспектор должен сделать пометку о дате ее предъявления в налоговую
службу!!!
12
Налоговый учет
при Доходы- расходы
 учет доходов и расходов для исчисления налоговой
базы по налогу в книге учета доходов и расходов (в
бумажном или электронном виде).
 На бумажном носителе ее необходимо заранее
зарегистрировать в налоговой инспекции.
 В электронном виде ИП обязан по окончании
календарного года вывести ее на бумажные носители
и также зарегистрировать в налоговой инспекции.
 На каждый очередной календарный год открывается
новая Книга учета доходов и расходов.
Как мы уже уяснили, способ «доходы – расходы» позволяет сохранить для бизнеса
больше средств. Однако, этот способ предполагает тщательный учет всех ваших
доходов и расходов.
Ведение учета при УСН
Обязательные документы:
 Касса: приходные и расходные ордера, кассовая книга.
Лимит кассы устанавливает предприниматель. Приказ
на лимит кассы. Расчет на лимит кассы.
 При отсутствии приказа лимит кассы на конец дня 0.
 Банк: банковские выписки. Платежные поручения.
Банковские ордера. Накладные. Предъявленные счета.
Счет-фактуры. Акты выполненных работ.
 Договоры: с клиентами (+ табель посещаемости) и
поставщиками.
 ПРАВИЛЬНО! оформленные авансовые отчеты
 Обоснование списания продуктов питания
(раскладка продуктов, меню)
13
1. Книга учета доходов и расходов. Выглядит она так:
Ведется Книга согласно Инструкции, утвержденной Приказом МИНИСТЕРСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ от 13 августа 2002 года
«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УЧЕТА ДОХОДОВ И РАСХОДОВ И
ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОПЕРАЦИЙ ДЛЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ».
Приобрести Книгу можно в магазине канцелярских товаров (в бумажном виде) или,
приобретя систему 1С. Бумажный вариант надо сначала прошить и
зарегистрировать в налоговой инспекции. Электронный вариант заполняется в
течение года, затем распечатывается и потом регистрируется в инспекции. На
каждый новый календарный год открывается новая Книга учета доходов и расходов.
14
2. Кассовая книга
Кассовая книга
(форма N КО-4)
Применяется для учета поступлений и выдач наличных денег организации в
кассе. Кассовая книга должна быть пронумерована, прошнурована и опечатана
печатью на последней странице, где делается запись "В этой книге пронумеровано и
прошнуровано _______ листов". Общее количество прошнурованных листов в
15
кассовой книге заверяется подписями руководителя и главного бухгалтера
организации.
Каждый лист кассовой книги состоит из 2-х равных частей: одна из них (с
горизонтальной линовкой) заполняется кассиром как первый экземпляр, вторая (без
горизонтальных линеек) заполняется кассиром как второй экземпляр с лицевой и
оборотной стороны через копировальную бумагу чернилами или шариковой ручкой.
Первые и вторые экземпляры листов нумеруются одинаковыми номерами. Первые
экземпляры листов остаются в кассовой книге. Вторые экземпляры листов должны
быть отрывными, они служат отчетом кассира и до конца операций за день не
отрываются.
Записи кассовых операций начинаются на лицевой стороне неотрывной части
листа после строки "Остаток на начало дня".
Предварительно лист сгибают по линии отреза, подкладывая отрывную часть
листа под часть листа, которая остается в книге. Для ведения записей после
"Переноса" отрывную часть листа накладывают на лицевую сторону неотрывной
части листа и продолжают записи по горизонтальным линейкам оборотной стороны
неотрывной части листа.
Постановление Госкомстата РФ от 18.08.1998 N 88 "Об утверждении
унифицированных форм первичной учетной документации по учету кассовых
операций, по учету результатов инвентаризации"
3. Приходный кассовый ордер
Прием наличных денег предприятия производится по приходным кассовым
ордерам. О приеме денег выдается квитанция к приходному кассовому ордеру за
подписями главного бухгалтера или лица, на это уполномоченного, и кассира,
заверенная печатью (штампом) кассира или оттиском кассового аппарата.
16
При использовании любого вида налогообложения при наличных расчетах надо
иметь кассовый аппарат или бланки строгой отчетности.
Индивидуальный предприниматель при оказании населению услуг вправе
использовать бланки строгой отчетности при условии строгого соблюдения всех
требований,
установленных
Порядком
осуществления
организациями
и
индивидуальными предпринимателями наличных денежных расчетов и (или)
расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой
техники в случае оказания услуг населению, утверждено (Постановление
Правительства РФ от 14 февраля 2009 г. № 112.).
Однако, у налоговых инспекций различных регионов мнения по поводу
использования БСО не совпадают. Например, инспекция Хабаровского края
настаивает на применении ККМ, а в Приморском крае и ЕАО индивидуальные
предприниматели, оказывающие социальные услуги, могут пользоваться БСО. К
сожалению, на сегодняшний момент, ответ Руководителя Федеральной налоговой
службы РФ на запрос члена Общественной Палаты РФ до сих пор не получен.
При нежелании приобретать ККМ (только для того, чтобы выбить чек для 10 – 15
клиентов в месяц), можно работать только по безналичному расчету.
Таким образом, в соответствии с действующим законодательством при расчетах
между организациями на сумму полученных наличных денежных средств в
обязательном порядке пробивается кассовый чек и выписывается приходный
кассовый ордер.
Обратите внимание на правильное заполнение обеих сторон приходного
кассового ордера!
- В обязательном порядке заполняется графа «организация» - ставится название
вашего ИП, как в регистрационном документе.
- Затем ставится номер ордера, который должен совпадать с номером в Кассовой
книге и в Книге учета доходов и расходов.
- В графе «Принято от…» пишется фамилия клиента, с которым заключен договор,
- в графе «Основание» - номер договора и дата его заключения.
- В графе « В том числе» обязательно надо написать «без НДС» и ставите свою
подпись.
17
4. Расходный кассовый ордер
Выдача наличных денег из касс предприятий производится по расходным кассовым
ордерам. Даже если вы – единственный сотрудник своего предприятия, все равно вы
должны выполнить все требуемые действия: заполнить все требуемые документы и
только после этого выдать себе деньги.
Не путайте свой карман с «карманом» своего предприятия!
Документы подшиваются и хранятся в папке в течение 4 лет. При применении
15% налога (доходы минус расходы) то же самое надо делать с подтверждающими
документами на расходы: чек + копия чека, накладные, счета фактуры.
Лимит кассы
С 01.01.2012 г. юридические лица и ИП самостоятельно устанавливают себе
лимиты остатка кассы (лимит остатка наличных денег). Лимит остатка кассы
устанавливается распорядительным документом (приказом, распоряжением
юридического лица или ИП), в соответствии с Приложением к Положению № 373-П.
(Положение Банка России от 12.10.2011 № 373-П «О порядке ведения кассовых
операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской
Федерации")
18
Приказ об утверждении лимита кассы
Приказ № 1 от 11. 01.2012г.
г. Хабаровск
Об утверждение лимита кассы.
ПРИКАЗЫВАЮ:
Установить лимит кассы на 2012г. в размере, не превышающем
257000рублей.
Основание:
Расчет кассы за отработанный период 2011г.
Г.С. Лаврик
Расчет лимита кассы
На основании данных за 2011г. общая сумма наличной выручки
составила
Количество рабочих дней.
Сдача выручки в банк производится 1 раз в неделю
Исходя из этого, лимит кассы составляет: (10624284,50 выручка/
248 р. Дней* 6=257039,14)
257000 рублей.
Также согласно этому Положению, юридическим лицам и ИП предоставлено
право сдавать выручку в банк один раз в несколько дней: не более чем один раз в 7
дней, если юридическое лицо или ИП находится в населенном пункте, где есть
отделение банка, и не более чем один раз в 14 дней, если отделение банка в
населенном пункте по местонахождению юридического лица или ИП отсутствует.
Разрешено накопление денежных средств сверх установленного лимита в
дни выплаты заработной платы (в течение 5 рабочих дней, вместо 3, как было
ранее), а также дополнительно в выходные, нерабочие праздничные дни в случае
ведения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в эти дни
кассовых операций.
Юридические лица и ИП теперь должны самостоятельно определить порядок
хранения наличных денежных средств и обеспечить сохранность наличных денег
при ведении кассовых операций, хранение, транспортировку, порядок и сроки
проведения проверок фактического наличия наличных денег. Конкретных
требований к вышеперечисленному,в том числе и к укрепленности кассы, как было
ранее, Положение № 373-П не содержит.
Административная ответственность
Пунктом 1 статьи 15.1 Кодекса об административных правонарушениях
установлена ответственность за нарушение порядка работы с денежной
наличностью и порядка ведения кассовых операций, выразившееся в:
осуществлении расчетов наличными деньгами с другими организациями сверх
установленных размеров;
неоприходовании (неполном оприходовании) в кассу денежной наличности;
несоблюдении порядка хранения свободных денежных средств, а равно в
накоплении в кассе наличных денег сверх установленных лимитов.
Это штраф в размере:
от 4000 до 5000 рублей в отношении должностных лиц;
от 40 000 до 50 000 рублей в отношении юридических лиц.
19
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ КАК РАБОТОДАТЕЛЬ
При любой системе налогообложения предприниматель, если он нанимает
персонал, должен вести иметь документацию:
Штатное расписание
Приказ на прием на работу
Договор между работодателем и работником
Табель учета рабочего времени
Книга по учету заработной платы (хранить 75 лет). При реорганизации или
ликвидации предприятия сдается в архив.
 Вести и хранить трудовые книжки работников. Если у работника нет трудовой
книжки, нужно ему оформить новую.
Запись в трудовую книжку при приеме на работу делается в течение 3-х
дней.
При увольнении расчет предоставляется в 3-дневный срок. Обязательно
оформляется приказ об увольнении и делается соответствующая запись в
трудовую книжку.
Справка 2НДФЛ выдается на руки ОБЯЗАТЕЛЬНО!





Будьте внимательны при оформлении документов, касающихся ваших
сотрудников. В противном случае Трудовая инспекция сможет
опротестовать ваши действия и потребовать выплаты компенсаций в
пользу работника.
Приказ об утверждении штатного
расписания



ИП « Лаврик Г.С.»
Приказ № 7
От 16.10.2011г.
г. Хабаровск
Об утверждении штатного расписания
1.Приказываю утвердить штатное расписание на 2011-12гг.
согласно приложения №1 от 16.10.2011г.
2. Штатное расписание вступает в силу с 01.11.2011г.
3. Бухгалтерии довести сведения о штатном расписании до
работников предприятия.
Г.С. Лаврик
20
НАЛОГИ НА ЗАРПЛАТУ И ВЫПЛАТЫ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
Фонд оплаты труда (ФОТ) складывается из суммы, начисленной работнику и
налогов, взимаемых с работодателя. Обратите внимание, что следующие виды
деятельности: Образование» и «Социальные услуги» подпадают под пониженные
тарифы страховых взносов.
Расчет страховых взносов
Согласно Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых
взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального
страхования Российской Федерации, Федеральный фонд
обязательного медицинского страхования и территориальные
фонды обязательного медицинского страхования»
Для признания соответствующего вида экономической деятельности
основным доля доходов от реализации продукции (оказания услуг)
должна составлять не менее 70 процентов в общем объеме доходов.
 8) для организаций и индивидуальных предпринимателей,
применяющих упрощенную систему налогообложения, основным
видом экономической деятельности (классифицируемым в
соответствии с Общероссийским классификатором видов
экономической деятельности) которых являются:
 с) образование;
 т) здравоохранение и предоставление социальных услуг;
 ы) предоставление персональных услуг;
Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в
Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования
Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского
страхования и территориальные фонды обязательного медицинского
страхования" значительно увеличил обязательные выплаты в фонды, которые ИП
должен платить как работодатель.
Для некоторых видов деятельности статьей 58 Закона № 212-ФЗ установлены
пониженные тарифы страховых взносов на переходный период 2011–2019 гг. В
конце прошлого года Федеральным законом от 28.12.10 г. № 432-ФЗ установлены
следующие пониженные тарифы страховых взносов для организаций и
индивидуальных
предпринимателей,
применяющих
упрощенную
систему
налогообложения (далее – УСН)
ФСС
ФФОМС
РФ
Пенсионный фонд РФ
Для
лиц
1966
года
Для лиц 1967 года рождения
рождения
и
старше,
и моложе
страховая часть
страховая накопительная
часть
часть
2012
20%
год
2013
20%
год
14%
6%
0,2%
----
14%
6%
0,2%
----
Законом № 212-ФЗ установлены следующие обязательные условия применения
пониженных тарифов:
21
1. Применение упрощенной системы налогообложения.
2.Основной вид деятельности организации или индивидуального предпринимателя
должен быть включен в перечень, приведенный в пп. 8 п. 1 ст. 58 Закона № 212-ФЗ.
3. Доля доходов от основного вида деятельности должна составлять не менее 70% в
общем объеме доходов.
Перечень по видам деятельности, при осуществлении которых плательщики УСН
вправе применять пониженные тарифы страховых взносов:
а) производство пищевых продуктов (код ОКВЭД 15.1–15.8);
б) производство минеральных вод и других безалкогольных напитков (код ОКВЭД
15.98);
в) текстильное и швейное производство (код ОКВЭД 17, 18);
г) производство кожи, изделий из кожи и производство обуви (код ОКВЭД 19);
д) обработка древесины и производство изделий из дерева (код ОКВЭД 20);
е) химическое производство (код ОКВЭД 24);
ж) производство резиновых и пластмассовых изделий (код ОКВЭД 25);
з) производство прочих неметаллических минеральных продуктов (код ОКВЭД 26);
и) производство готовых металлических изделий (код ОКВЭД 28);
к) производство машин и оборудования (код ОКВЭД 29);
л) производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования
(код ОКВЭД 30-33);
м) производство транспортных средств и оборудования (код ОКВЭД 34, 35);
н) производство мебели (код ОКВЭД 36.1);
о) производство спортивных товаров (код ОКВЭД 36.4);
п) производство игр и игрушек (код ОКВЭД 36.5);
р) научные исследования и разработки (код ОКВЭД 73);
с) образование (код ОКВЭД 80);
т) здравоохранение и предоставление социальных услуг (код ОКВЭД 85);
у) деятельность спортивных объектов (код ОКВЭД 92.61);
ф) прочая деятельность в области спорта (код ОКВЭД 92.62);
х) обработка вторичного сырья (код ОКВЭД 37);
ц) строительство (код ОКВЭД 45);
ч) техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств (код ОКВЭД
50.2);
ш) удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность (код ОКВЭД 90);
щ) вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность (код ОКВЭД
63);
ы) предоставление персональных услуг (код ОКВЭД 93);
э) производство целлюлозы, древесной массы, бумаги, картона и изделий из них
(код ОКВЭД 21);
ю) производство музыкальных инструментов (код ОКВЭД 36.3);
я) производство различной продукции, не включенной в другие группировки (код
ОКВЭД 36.6);
я.1 ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования (код ОКВЭД 52.7);
я.2 управление недвижимым имуществом (код ОКВЭД 70.32);
я.3 деятельность, связанная с производством, прокатом и показом фильмов (код
ОКВЭД 92.1);
я.4 деятельность библиотек, архивов, учреждений клубного типа (за исключением
деятельности клубов) (код ОКВЭД 92.51);
я.5 деятельность музеев и охрана исторических мест и зданий (код ОКВЭД 92.52);
я.6 деятельность ботанических садов, зоопарков и заповедников (код ОКВЭД 92.53);
22
я.7
деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и
информационных технологий (код ОКВЭД 72), за исключением организаций и
индивидуальных предпринимателей, указанных в пунктах 5 и 6 части 1 статьи 58
Закона № 212-ФЗ.
Что нужно сделать, чтобы иметь возможность воспользоваться льготными
тарифами?
Алгоритм подтверждения основного
вида экономической деятельности
 Заполнить 2 экземпляра «Справку – подтверждение
основного вида экономической деятельности»
(№118113);
 Отнести (или послать по электронной почте) в ФСС
своему специалисту.
 Заверить оба экземпляра, один забрать себе;
 При предоставлении отчетности в ПФР предъявлять
заверенную копию своего экземпляра.
В начале каждого года необходимо делать
подтверждение в ФСС.
23
ПРАВИЛА РАСЧЕТА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА (ФОТ)
Налоги с работодателя
ПФР 20 %
льготное
налогообложен
ие)
ФСС 0,2%
ФОМС нет
Начислено
сотруднику
ФОТ
ТОМС нет
Подоходный
налог 13%
На руки
С суммы, начисленной сотруднику, обязательно платится 13%
налога (НДФЛ).
Остальное он получает «на руки». Помните об этом, когда обсуждаете размер
зарплаты принимаемого сотрудника.
Налоги с работодателя
ПФР 20% 2000
(льготное
налогообложени
е)
ФСС 20
Начислено
сотруднику
10 000
ФОТ
12 020
На руки
8700
Подоходный
налог 1300
ФОМС 0
24
В форме ведомости это выглядит таким образом:
ФИО
Иванова П.Т.
Начислено
НДФЛ
10000
1300
На
руки
8700
За
счет
рабо
тода
теля
ФОТ
ФСС
ФФОМС
ТФОМС
2020
ПФ
Р
200
0
12600
Задание:
Рассчитайте зарплату Ваших предполагаемых сотрудников по предложенному образцу.
ФИО
Начислено
НДФЛ
На
руки
За
счет
рабо
тода
теля
ФОТ
ФСС
ФФОМС
ТФОМС
ПФ
Р
ПЛАТЕЖИ И ОТЧЕТНОСТЬ ИП
За сотрудников.
Если вы нанимаете сотрудников, то необходимо встать на учет в ПФР (в течение 30
дней), ФСС (в течение 10 дней), ФОМС (в течение 30 дней), а также поставить на
учет в этих органах каждого сотрудника. С 2011 года сотрудники сами оформляют
медицинские полисы.
Платежи в Налоговую:
- удержать НДФЛ 13% за сотрудников (удерживаются в день выдачи зарплаты);
- Перечислить 13% от зарплаты сотрудника выплаченной в этом месяце;
- Карточка 2-НДФЛ сдается раз в год, до 1 апреля;
- Сведения по НДФЛ(13%) на сотрудников;
- Карточка 1-НДФЛ заполняется на каждого работника, хранится на предприятии.
НДФЛ удерживается с зарплаты работника.
ПФР, ФФОМС, ТФОМС платятся ежемесячно не позднее 15-го числа
следующего месяца
Платежи и отчетность ИП в пенсионный фонд (ежеквартально не позднее I-15.05,
II-15.08, III-15.11, IV-15.02)
25
Отчетность в виде расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам
(персонифицированный учет). Сдается в электронном и печатном виде.
Платежи в ФСС
С 2011 года платежи в Фонд социального страхования уплачиваются в день выдачи
зарплаты.
Отчет в ФСС I кв. – до 15 апреля / II кв. – до 15 июля / III кв. – до 15 октября / IV кв. –
до 15 января.
Как и Когда сдавать отчетность УСН
•
Сведения о среднесписочной численности
сотрудников раз в год до 20 января
•
Налог УСН платить раз в квартал
• I кв. – до 25 апреля
• II кв. – до 25 июля
• III кв. – до 25 октября
• IV кв. – до 30 апреля
•
Отчетность сдается и платится после окончания года
до 30 апреля следующего года.
1. Сведения о среднесписочной численности сотрудников раз в год сдать в
налоговую до 20 января. Сдают все. Вычисляется по количеству работников и
дням отработки (в субботу и воскресенье ставится количество, которое было в
пятницу), при этом считаются все – прогульщики, больные, в отпуске. После
этого все данные суммируются, и делится на количество дней в месяце.
Получается среднесписочная численность за месяц. Для того чтобы
рассчитать отчетный период (год) – суммируете среднесписочную
численность за необходимое количество месяцев и делите на это самое
количество месяцев.
Помните, индивидуальный предприниматель не считается за работника.
И если вы
работаете один, без сотрудников, то ставите ноль, и сдаете
«нулевку».
26
Форма сведения о среднесписочной численности работников.
Индивидуальный предприниматель налоги за себя лично платит один раз в
год по установленным значениям, независимо от выручки.
27
2. Платежи налога УСН раз в квартал, если есть доход.
Обратите внимание, что налог вы платите с дохода, вне зависимости была ли у
вас прибыль.
Налог на упрощенной системе налогообложения нужно округлять до рублей и
оплачивать
в
рублях.
I кв. – до 25 апреля
II кв. – до 25 июля
III кв. – до 25 октября
IV кв. – до 30 апреля (для ИП) до 31 марта (для организаций)
Вы можете уменьшить сумму налога, на сумму уплаченных страховых взносов в
ПФР, но не более 50% и платежи должны быть уже уплачены.
3. Декларация УСН платится раз в год до 30 апреля.
Книга доходов-расходов сдается один раз в год. Вам нужно ее прошить и сдать в
налоговую. При сдаче напишите заявление в 2 экземплярах. Заявление на
регистрацию книги доходов и расходов. После этого налоговая заверит вашу книгу, и
вы ее заберете.
Когда сдавать ПФР, ФСС, НДФЛ
Платим ежемесячно перед выдачей зарплаты
Отчетность НДФЛ – после окончания года до 1
апреля.
• ПФР расчет авансовых платежей: ежеквартально
• ПФР индивидуальные сведения: каждое полугодие
• ФСС: ежеквартально
•
•
4. ПФР, ФФОМС, ТФОМС раз в год, до 31 декабря
Платёж в ПФР – 10392 р. на страховую и 3117,60 р. на накопительную части; если
1966г рождения и старше, если младше – всё на страховую
ФФОМС – 1610,76 р.
ТФОМС – 1039,20 р.
Отчет в Пенсионный фонд сдается раз в год до 1 марта.
28
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ
РАСЧЕТЫ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ИНДИВИДУАЛЬНОГО
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ В СФЕРЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
2.
В данных материалах показан простой способ экономических расчетов, в том числе
налогообложения для ведения предпринимательской деятельности в сфере
дошкольного образования. Поняв технологию, выполните практические задания.
Независимо от Вашего образования и опыта, у Вас будет способ формализации,
расчетов, обычно выполняемых интуитивно. Используя эту технологию для себя:
1. Смело добавляйте то, что считаете нужным.
2. Убирайте то, что не относится к Вашей ситуации.
Мы входим в бизнес, нам важно сохранить свою собственность и научиться
отделять себя как личность от себя – предпринимателя. Личные вещи и
деньги, которые мы вкладываем в бизнес, мы обязательно учитываем и
заносим в расчеты, как приобретенное у своей семьи или себя самого по
остаточной стоимости. Никогда не смешивайте Ваши личные деньги с
деньгами предприятия! Не залезайте в кошелек друг другу! Полезно
составить договор купли-продажи, займа или аренды между частным лицом
(собой) и индивидуальным предприятием (своим).
Стартовые затраты.
Подсчитаем сначала те затраты, которые нужны, чтобы открыть группу. Существуют
два вида затрат: те, что не зависят от количества детей (постоянные) и те, которые
зависят (переменные). Внесем в таблицу необходимые предметы, отметим, зависят
ли они от количества детей (можно сделать две таблицы) и проставим три вида
стоимости: минимальная, средняя и максимальная.
Затраты
Зависят/нет
от От (руб.)
кол-ва детей
Мебель
(расписать +
подробно по каждому
наименованию)
Техника
(стиральная Нужно,
когда
машина, пылесос и т.д.) больше 5 детей
Постельное белье
+
Телефон
Нужен всегда
+
Одеяла
+
Подушки
+
Матрасы
+
Посуда для детей
Посуда для кухни
----+
Игрушки
+
Обучающие материалы
----Реклама
Стоимость аренды на ____
время ремонта
---------Косметический ремонт
И т.д.
ИТОГО
До (руб)
средняя
29
Технология составления списка стартовых затрат: Не ожидайте, что вы
составите этот список сразу. Положите листок на видном месте и в течение
нескольких дней дописывайте туда все, что вспомнится. Прочитайте внимательно
САНПИНы, разделы, посвященные оборудованию, мебели, кухне. Там вы найдете
много подсказок. Посмотрите фотографии других частных садиков. Лучше всего –
попроситься на экскурсию в несколько групп. Вы будете лучше представлять себе
«картинку» своего будущего бизнеса.
Через несколько дней, когда список предметов для «сада вашей мечты» готов,
вычеркните из него все, без чего вы сможете начать работать. Это и есть ваш
минимальный и необходимый список оборудования. (Не выбрасывайте первый
вариант: когда появится возможность расширить ваш бизнес, вложить заработанную
прибыль, достаньте этот список и вспомните о своей мечте).
Купите отдельный дешевый телефон, который будет включен ВСЕГДА в рабочее
время и по которому вы будете вести ТОЛЬКО деловые разговоры.
Для минимизации стартовых затрат можно приобрести мебель, бывшую в
употреблении, отремонтировать ее. В муниципальных детских садах иногда
списывают даже новую или почти новую мебель. Придите на прием в отдел
образования, расскажите о том, что вы хотите организовать группу, спросите, чем
они могут вам помочь.
Практика показывает, что если детей в группе больше 5, то крупную технику –
пылесос, посудомоечную, стиральную машину, холодильник нужно приобретать
специально для группы, а не использовать семейную. При использовании же своей
техники не забывайте включать в расходы ее амортизацию.
Пример
Завися
т/нет от
количе
ства
Стартовые затраты
детей
1 ребенок
Всего
7,300
-----Сотовый телефон
2,000
+
Игры, пособия
500
Раскладушки,
матрасы, +
подушки
3,000
+
Посуда
500
---реклама
400
+
Шкафчики для прихожей
400
+
Вешалка для полотенец
200
--Стиральная машина
+
Кухонная посуда
300
-Холодильник
5
26,900
2,000
2,500
10
86,400
2,000
5,000
15
110,900
2,000
7,500
15,000
2,500
400
2,000
1,000
0
1,500
30,000
5,000
400
4,000
2,000
15,000
3,000
20,000
45,000
7,500
400
6,000
3,000
15,000
4,500
20,000
30
Задание 1.
Сделайте расчет на то количество детей, которое Вы планируете набирать,
руководствуйтесь реальными ценами. Сделайте расчет нескольких вариантов
количества детей, чтобы посмотреть, как будут изменяться прибыль и убытки.
Стартовые затраты
Всего
Завися
т/нет от
количе
ства
детей
1 ребенок
Возврат кредита.
Теперь сложим все стартовые затраты. Определим для себя срок окупаемости этих
вложений (т.е, через сколько месяцев мы хотим вернуть вложенные деньги назад).
Делим итоговую цифру на количество месяцев. Это и будет сумма кредита,
который мы должны ежемесячно отдавать.
Важно! Даже если вы не брали кредит в банке или у знакомых, а одолжили у
родственников или у себя, это все равно надо рассматривать как кредит, т.к. вы
изъяли эти деньги у своей семьи или у себя как личности. Если на часть вложений
вы берете кредит, а другую часть спонсируете из своих средств, то учитывать надо
ВСЮ вложенную сумму.
Например, для открытия группы из 10 человек, вам нужно 86, 400 руб. Вернуть
вложенные средства вы хотите за 3 года (может быть, Вы хотели бы сделать это
быстрее, но нужно быть реалистами). 86 400 руб: на 36 мес.= 2400 руб. Это та
сумма, которую вы должны каждый месяц возвращать (возврат кредита).
31
Задание 2.
Рассчитайте сумму кредита, которую Вы должны ежемесячно возвращать.
Стартовые
затраты
Срок погашения кредита Сумма возврата
(мес.)
кредита в мес.
Ежемесячные затраты.
Эти затраты также нужно разделить на две категории:
затраты, не зависящие от присутствия ребенка в группе и
затраты, зависящие от его присутствия (отсутствия).
В категорию «затраты, не зависящие от присутствия ребенка» обязательно
вносим «аренду помещения» или «ипотеку». Если Вы работаете не в съемной, а в
своей квартире, ее стоимость все равно нужно обязательно включать в смету
(узнайте приблизительную рыночную стоимость аренды Вашей квартиры). Вы
несете расходы, которые нужно учитывать, иначе получится, что доход от Вашего
бизнеса меньше, чем от сдачи квартиры в аренду.
Зарплата сотрудников: зависит от того, как Вы ее рассчитываете. Некоторые
предприниматели платят воспитателям в зависимости от количества детей в группе
(у воспитателя появляется мотивация заботиться о здоровье детей), однако,
например, зарплата повара не должна зависеть от количества детей. Не забудьте
включить свою зарплату. Если Вы выполняете не только функции директора, но и
являетесь воспитателем, то рассчитайте процент времени, который занимает
выполнение каждой из этих обязанностей. Ваша работа в качестве руководителя
напрямую не зависит от количества детей. В эту категорию также входят затраты на
электричество, связь.
Рекомендация: В первые годы ведения бизнеса старайтесь нанимать как можно
меньше персонала. Найм каждого сотрудника – это выплата не только зарплаты, но
и налогов и отчислений в фонды. Старайтесь оптимизировать использование
сотрудников.
Во вторую категорию, которая зависит от количества детей, включаем продукты,
бой посуды, моющие средства, учебные материалы и т.д.
Также заполняем таблицу по трем показателям: наименьшая сумма, наибольшая и
средняя.
Предполагаем, что при количестве 5 детей сотрудник понадобится один. При
количестве 10 и 15 детей – 2.
32
Пример
Ежемесячно
Итого Расходы
Зарплата
налоги на зарплату ПФР
20%+ ФСС 0,2%
Возврат кредита
на продукты (80р./д х 22
дня)
Аренда или выплата
ипотеки
Электричество
Связь
Реклама, объявления
Учебные материалы
закупка под бой посуды
Моющее средства
1
4,967
2,000
5
38,667
10,000
10
89,450
30,000
15
115,681
30,000
404
203
2,020
747
6,000
2400
6,000
3081
1,760
8,800
17,600
26,400
0
100
200
50
100
50
100
15,000
500
400
250
500
250
200
30,000
600
800
250
1,000
500
300
45,000
800
1500
250
1,500
750
400
Задание 3.
Выполните все расчеты, используя свои цифры.
Затраты
Зависят/нет
кол-ва детей
от От (руб.)
До (руб)
средняя
ИТОГО
Зарплата
(расписать
подробно)
Возврат кредита
Продукты
Аренда
(выплата
ипотеки)
Электричество
Связь
Учебные материалы
(Учитывайте, что, согласно САНПИНам, кухни на более, чем 15 детей, должны
оборудоваться из учета п.4.24 – 4.25, а не главы XI).
Полученные расходы делим на количество детей. Получаем расходы на 1
ребенка. Это – себестоимость услуги, которую вы оказываете.
Расходы на 1 ребенка
Итого Расходы
1 реб
4,967
4,967
5
7,733
38,667
10
8,945
89,450
15
7,712
115,681
33
Задание 4.
Определите расходы на 1 ребенка.
1 реб.
…
…
…
Расходы на 1 ребенка
Итого Расходы
Обратите внимание, что это – та сумма затрат, ниже которой нельзя опускать
родительскую плату, иначе вы будете работать себе в убыток.
ОЧЕНЬ ВАЖНО, чтобы все затраты, которые вы несете, были включены. Иначе
полученная цифра не будет отражать реальную картину. А неучтенные затраты не
позволят получать запланированную прибыль и ваш бизнес окажется под угрозой.
Как известно, предприниматель работает ради получения прибыли. Поэтому не
забудьте к себестоимости вашей услуги прибавить определенный процент прибыли.
Среднюю прибыль можно поставить в размере 10 – 25%. Это обеспечит
устойчивое развитие. Сумма расходов на 1 ребенка должна быть нижней границей
родительской платы. Сумма расходов на 1 ребенка плюс прибыль и будет
являться примерным размером родительской платы и ценой вашей услуги.
Текущие параметры
кол-во детей
Итого Расходы
расходы на 1 ребенка
Прибыль (20%)
родительская плата (без
округления
себестоимость + 20%)
доходы
1
4,967
4,967
993
5
38,667
7,733
7,733
10
89,450
8,945
17,890
15
115,681
7,832
23,136
5,960
5,960
9,280
46,400
10,734
107,340
9,398
140,970
Внимание! Полученную цифру родительской платы нужно обязательно соотносить с
ценами конкурентов и возможностями клиентов. Если оплата превышает среднюю
по вашей отрасли, то или ее нужно уменьшить, понизив процент прибыли или
привлечь клиента какими-то дополнительными услугами. Также просмотрите свой
список ежемесячных расходов и попробуйте его оптимизировать.
При выполнении расчетов обратите внимание на зависимость расходов от
количества детей в группе. На нашем примере видно, что при 10 детях в группе
расход на 1 ребенка наибольший. Следовательно, и родительская плата наивысшая.
Это объясняется тем, что увеличивается расход на оплату труда, требуется
помещение большей площади. Поэтому очень важно, прежде чем определиться с
количеством детей и персонала, провести расчеты нескольких вариантов.
34
Задание 5.
Определите, пользуясь Вашими параметрами расходы на 1 ребенка, прибыль,
доходы и размер родительской платы.
Текущие параметры
1
кол-во детей
Итого Расходы
расходы на 1 ребенка
Прибыль (20%)
родительская плата (без
округления)
доходы
…
…
…
Для обоснования стоимости услуги покажите вашим клиентам расчеты. Если вы
устраиваете детский сад у себя в квартире, лучше не упоминайте об этом, а
скажите, что квартира в аренде (это правда: ваш мини-садик арендует квартиру у
Вас лично) или выплачиваете ипотеку.
Анализ рисков.
При анализе рисков необходимо предусмотреть максимальное количество
возможных вариантов.
Здесь мы приведем лишь несколько примеров для
демонстрации технологии просчета рисков.
Вариант 1. Детский сад вообще не работает в течение 1 месяца. Оценка рисков –
это те убытки, которые мы понесем, даже не тратясь на детей: постоянные расходы,
например зарплата наемного персонала, аренда съемной квартиры, расходы на
рекламу для обеспечения постоянного потока клиентов для заполнения
образовавшихся свободных мест и т.д.
Причины простоя могут быть самые разные, очень важно заранее продумать
варианты минимизации этого риска.
Пример
Итого Расходы
Зарплата
Налоги
Возврат кредита
на продукты
Аренда или выплата ипотеки
Электричество
Связь
Реклама, объявления
Учебные материалы
закупка под бой посуды
Моющее средства
2,827
2,000
404
203
0
0
70
100
50
0
0
0
28,187
10,000
2,020
747
0
15,000
70
100
250
0
0
0
69,020
30,000
6,000
2,400
0
30,000
70
300
250
0
0
0
84,701
30,000
6,000
3,081
0
45,000
70
300
250
0
0
0
35
Задание 6.
Сделайте расчет расходов при неработающем садике.
Итого расходы
1 реб.
…
….
…..
Вариант 2. Один ребенок не ходит в течение месяца.
Рассчитаем при условии, что все затраты остаются те же, кроме затрат на питание.
Нужно от общих затрат отнять затраты на питание одного ребенка.
Затраты на питание
стали без 1го
затраты были
затраты всего стали
1
реб.
1,760
0
4,967
3,207
5
8,800
7,040
38,667
36,907
10
17,600
15,840
89,450
87,690
15
26,400
24,640
115,681
113,921
Можно придумывать разные способы закрытия этого риска, главное хотя бы
примерно его знать. Например: поток звонков от рекламы закроет этот риск при
уходе ребенка; плата за сохранение места – при поездке ребенка в отпуск. Очень
важно включить в договоры с родителями условия, при котором вы будете нести
минимальный риск из-за отсутствия ребенка. Например, об отсутствии ребенка в
группе перерасчет по питанию делается только при условии, что родители
предупредили вас накануне вечером до … часов. Ваша аргументация: продукты уже
закуплены.
Очень важно определить в договоре с родителями, как происходит перерасчет при
отсутствии ребенка в группе. Некоторые просто не оплачивают эти дни. Для Вас как
для предпринимателя это очень плохой вариант, т.к. многие расходы уже сделаны
или должны быть оплачены независимо от того, все дети посещают группу или нет.
Рекомендация: делать перерасчет только по питанию.
Рассмотрим два примера:
1. Полный перерасчет - родители не платят за дни отсутствия ребенка в саду.
Для наглядности возьмем один месяц.
1 реб.
Поступление денег (родительская плата)
0
5-1
37
120
10-1
15-1
96606
131572
36
Прибыль была
прибыль стала
денег- затраты)
(общее
993
7 733
17 890 23 136
-993
213
8,916
17,561
5-1
7,520
1760
44640
7,733
10-1
8,974
1760
105580
17,890
15-1
7,638
1760
139210
25,289
поступление
2. Перерасчет только по питанию
1 реб.
4,200
1760
4,200
993
Постоянная часть оплаты
за питание
Всего поступление стало
Прибыль стала
Устойчивость бизнеса.
Чтобы понять, насколько устойчив наш бизнес, «поиграем» с ценой на продукты. Как
изменится наша прибыль при увеличении цены на продукты? Поставим стоимость
продуктов в день на 1 ребенка 80, 90,100, 110 руб.
Сумма на продукты
80
90
100
110
1
1,760
1,980
2,200
2,420
5
8,800
9,900
11,000
12,100
10
17,600
19,800
22,000
24,200
15
26,400
29,700
33,000
36,300
Задание 7. Пересчитайте расходы, доходы и прибыль с учетом новой стоимости
питания.
Текущие параметры
Кол-во детей
1
Стоимость питания
Итого Расходы
расходы на 1 ребенка
Прибыль (20%)
родительская плата (без
округления)
доходы
Рекомендации: привязывйте стоимость оплаты за детский сад к стоимости
стандартного набора продуктов и прописывайте это в договоре с родителями.
Желательно провести анализ рисков и устойчивости по всем ключевым
показателям (аренда, зарплата, продукты).
Помните, что прибыль есть плата за предпринимательский риск. То есть,
получаемая прибыль автоматически становится амортизационной подушкой
при возникновении исключительных ситуаций.
37
3. О БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИИ
Теперь, когда подсчитано, сколько и каких средств нам понадобится, пора составить
план наших действий, чтобы наш бизнес начал работать. А также подумать, что надо
сделать, чтобы мы не разорились. Все это называется бизнес - планированием.
Бизнес-план - это описание того, ЧТО вы собираетесь делать, КАК вы
собираетесь это делать, СКОЛЬКО это будет стоить.
Бизнес – план надо разрабатывать, чтобы предотвратить ошибки, потерю времени и
денег
В России не существует нормативного определения бизнес плана. Каждый спонсор
(банк, инвестор, фонд, кредитный кооператив) выдвигает свои требования, поэтому
если Вы планируете взять кредит или воспользоваться помощью государства, нужно
соответствовать этим требованиям.
Обычно форматы бизнес-планов рассчитаны на большие компании или даже
корпорации. Заполняйте только те пункты, которые касаются Вашего бизнеса и
смело пропускайте то, что к вам не относится.
Как правило, структура бизнес-плана такова:
1. Резюме (краткий обзор) проекта
2. Описание предприятия и продукции (бизнес-идея проекта)
3. Анализ рынка, риски и стратегия маркетинга
4. Производственный план
5. Финансовый план
6. Оценка экономической эффективности проекта (инвестиций)
7. Приложения:
- Прогноз движения денежных средств (Кэш-Фло),
- Отчет о прибылях и убытках,
- Анализ экономической эффективности проекта.
Для начинающего предпринимателя и, тем более, неспециалиста в экономике эта
задача может показаться очень сложной. Мы покажем, что на самом деле это
достаточно просто.
Написание нашего бизнес-плана начнем с ответа на 5 вопросов:
1.
2.
3.
4.
5.
Кто наши клиенты?
Что мы хотим предложить нашим клиентам?
Кто наши конкуренты?
В чем наши преимущества?
Ради чего мы все это затеваем?
Задание 1.
Напишите эти вопросы на трех разных листках. Заполните один из них и спрячьте.
Через несколько дней ответьте снова на эти вопросы, не заглядывая в предыдущие
ответы. Отложите и этот листок. Также через несколько дней заполните третий
листок.
38
Сравните ответы между собой. Вы увидите, насколько сильно меняются наши
представления о предполагаемом бизнесе. Собрав их воедино, вы сможете
выработать наиболее приемлемый вариант.
Задание 2.
Подойдите к нескольким родственникам и знакомым, скажите, что хотите начать
свой бизнес. 98% будут вас отговаривать. Не спорьте! Запишите их аргументы.
Задавайте уточняющие вопросы, например на возражение «Ты не сможешь найти
подходящее помещение» задайте вопрос «Какое помещение ты считаешь
подходящим?».
После проведенной работы вы получите список рисков и возможных проблем.
Самое время подумать, хотите ли вы заниматься этим бизнесом!
Если это вас не испугало, то для бизнес плана у вас есть готовый уникальный
материал, который мы поместим в раздел «риски».
Задание 3.
Выпишите получившийся список проблем и рисков на отдельные карточки.
Напишите решения этих проблем и сгруппируйте по темам, например «клиенты»,
«конкуренты», «что делать», «деньги» и др., при необходимости добавляйте к ним
новые.
Например «не будет достаточного количества клиентов» - решение «буду давать
рекламу» - и конкретно расписать, где, как часто (разовое или регулярное действие),
какое количество средств для этого надо;
риск «повышение цен на продукты питания» - решение «буду покупать у оптовиков,
например, в «Неваде».
Например
Раздел
Клиент
Риски
1.Недобор детей
Меры предотвращения
1. Активная реклама. В случае полной
комплектации – пассивная реклама.
Прописать соответствующий пункт в
2.Передумали ходить
договоре с
родителями о предварительном уведомлении об этом за 3
недели (п.2.4.3)
а) Профилактические мероприятия;
б) Учитывать заранее среднее количество
3.Заболели дети
непосещений в месяц.
Возврат
Большое
количество Высчитать
среднестатистический
денег за не- непосещений в месяц
показатель непосещений детей в месяц.
посещение
Оплата
1.Вовремя не заплатили оплату Прописать в договоре с клиентами пункт о
за услуги.
своевременной оплате до 5-го числа
ежемесячно
(авансирование)
(п.3.2.
договора)
Аренда
помещения
1. Внезапное выселение
арендуемой квартиры.
Оплата
коммуналь-
из В договоре с арендодателем указать пункт
о своевременном преду-преждении о
выселении за 1 мес.
2.Повышние оплаты аренды.
В договоре
указывается пункт, о
заключении размеров оплаты сроком на
один год.
Размер оплаты за воду берётся Установка счётчиков на холодную и
из
расчёта
количества горячую воду.
39
ных
платежей.
проживающих
помещении.
человек
в
При написании бизнес – плана есть два варианта: 1) Вы уже занимаетесь бизнесом;
2) Вы только хотите заняться бизнесом.
Задание 4.
При 1 варианте проведите опрос своих клиентов (именно опрос, не просите их
заполнить анкету.) Пусть они в беседе с Вами ответят на такие вопросы:
- Почему вы пользуетесь именно нашими услугами?
- Что вам не нравится?
- Чтобы вы улучшили?
- Что вас заставило придти именно к нам?
- Какие ваши ощущения сейчас?
Отметьте пол, возраст, социальный статус. Все ответы запишите.
2 вариант – Вы только начинаете бизнес. Походите по другим детским группам,
центрам, муниципальным садам, задайте те же вопросы. Поработайте над своей
легендой, например,: хочу повести ребенка в группу, ищу подходящую.
То, что вы проделали, называется «изучение рынка». Полученный материал вы
используете в разделах бизнес-плана «маркетинг», «мои преимущества»,
«конкуренты», «план действий».
Совет. Процитируйте при написании
примечательные высказывания клиентов.
бизнес-плана
некоторые
наиболее
Задание 5.
Из всех ответов клиентов выберите то, что касается улучшения вашего бизнеса
(ответы на вопрос «чтобы вы хотели улучшить?». Этот материал назовите
«Потенциал роста или перспективы роста».
Всю полученную информацию разложите в шаблоне бизнес-плана.
У вас должны быть ответы на следующие вопросы:
Ситуация на рынке - есть ли спрос на Ваши услуги, в каком районе.
Возрастная группа - почему именно этот возраст?
Режим работы Какие услуги Вы будете оказывать? –
Помещение – в каком помещении планируете вести деятельность? Будете
арендовать или есть свое?
Персонал (количество, состав).
Оборудование –где планируете приобретать.
Реклама услуг – как будете набирать клиентов?
Примерные цены на ваши услуги
Примерный доход через полгода, год, два
40
Конкуренты – где, какие услуги (похожие или нет), цены?
Как составить производственный план
Задание 6. Нарисуйте схему работы вашего бизнеса. Это поможет увидеть, все ли
элементы вы предусмотрели или что-то пропущено.
По схеме можно проверять: 1) движение финансовых средств; 2) взаимодействие
поставщиков, клиентов, работников и т.д. с вами (ИП). При решении расширить свой
бизнес обязательно отобразите это на схеме. Если схема не замыкается, то где-то
вкралась ошибка.
Пример схемы «дошкольная группа»
Тело
кредита
Возврат денег
за
аренда
Зар.плат
Коммун.
.Платежи
Телефон
Охрана
Накопления
для
развития
налоги
% кредит
Склад
продукт
ы
Склад
пособия
Склад
Хоз.товары
Задание 7. В списке «что делать» впишите функции, которые нужны на вашем
предприятии. Например, «уборка помещений», процент времени в день,
необходимый для этого 10%, приготовление пищи – 50%, закупка продуктов – 20% и
т.д. Затем определите, как можно распределить эти функции при минимальном
штате.
Помните, в малом бизнесе каждый сотрудник – универсал. Очень важно
оговаривать эту особенность при приеме на работу. Если кандидат не согласен
выполнять несколько функций (постоянно или при необходимости подмены) - это не
тот человек, который вам нужен.
Несколько советов:
1. Бизнес-план должен быть конкретным. Вы пишете о своем бизнесе. Не
обобщайте, приводите в пример цифры, высказывания. При описании правового
обеспечения подтверждайте ссылками на статьи законов. Тон должен быть
41
деловым, немного «суховатым», не делайте ссылки на исторические события, не
обобщайте.
Задача Вашего бизнес-плана – показать выгодность вложения средств в этот проект.
2. Все идеи, которые возникают по развитию бизнеса, надо фиксировать в одном
месте. «Бизнес делается на салфетках» - это выражение означает, что ценные идеи
могут придти в голову когда угодно, поэтому их надо обязательно записать.
Для приложений заведите папку, куда будете собирать благодарственные письма,
отзывы, публикации о вашем бизнесе, сертификаты и т.д. При подаче бизнес-плана
на конкурс инвесторам, эти документы (копии) нужно тоже приложить.
ТАБЛИЦЫ К БИЗНЕС ПЛАНУ
Теперь сведем все показатели в таблицы:.
Таблица №1 Помесячный план реализации услуг (может также называться
«план сбыта»)
1 год
1
месяц
2
месяц
…..
год
Итого
Количество
Итого
Цена
Час
рабочий
Сумма
Итого услуг
%
доля
зарплаты
Расчеты делаются на два года помесячно. Первый год
- зависит от
количества планируемых клиентов, второй – планируем увеличение сбыта на 1015%.
42
Таблица №2 Штатное расписание
Заработная
Наименование Заработная %
плата
с
должности
плата
занятости Отчисления отчисл.
директор
воспитатель
повар
Итого
Учтите, что существует несколько видов учета:
1)
управленческий, где учитываются ВСЕ расходы – ваша зарплата,
затраты, которые не принимаются налоговой, непредвиденные
расходы и т.д.;
2)
бухгалтерский
3)
налоговый
Зарплата
индивидуального
предпринимателя
не
показывается
в
бухгалтерском и налоговом учете. Считается, что весь доход, полученный от
реализации услуги, за вычетом налогов
- это личные деньги
предпринимателя. И он может делать с ними все, что пожелает. Но мы
понимаем, что при таком подходе мы не можем планировать развитие
бизнеса. Поэтому для себя мы определяем ту сумму, которая будет являться
нашей зарплатой. Остальное мы оставляем как «подушку безопасности» и на
развитие бизнеса.
Из этого следует, что если роль руководителя выполняете вы сами, то в
штатном расписании этой должности не будет.
Таблица №3 Затраты на рекламу
Наименование Количество Стоимость Общая
рекламы
ед.
ед.
стоимость
Объявление
на
телевидении
визитки
буклет
Обратите внимание на сезонность проведения рекламной кампании. Вам
нужно знать, в какое время года у вас может быть отток или приток клиентов.
Обычно, это случается при распределении мест в муниципальные детские
сады, кто-то из ваших клиентов может получить место и покинуть вас. Те же,
кто не попал в муниципальный сад, будет искать частный. Вам нужно работать
«на опережение» - давайте рекламу заранее.
43
Таблица №4 Отчет о прибылях и убытках
Наименование
1. Выручка от
реализации
услуг
2. Перерасчет
оказанных услуг
3. Чистый объем
продаж
4. Продукты
5.
Расходные
материалы
6.
заработная
плата
7. Другие прямые
издержки
8.
Прямые
издержки - всего
9.
Валовая
прибыль
10.
Налоги с
дохода (доход расход)
14. Постоянные
издержки всего
15. Амортизация
16. Проценты по
кредитам
17. Суммарные
калькуляционные
издержки
18.
доходы
Другие
19.
Другие
затраты
20. Прибыль до
выплаты налога
22.
Чистая
прибыль
1 год (по кварталам)
1 кв.
2 кв.
3 кв.
4 кв.
2 год (по кварталам)
1 кв.
2 кв.
3 кв.
4 кв.
44
Отчет о прибылях и убытках пишется поквартально.
В графу «другие затраты» ставятся все первоначальные затраты
«другие доходы» - инвестиции, субсидии, личные средства.
«Суммарные калькуляционные издержки»
ежемесячные постоянные расходы.
-
реклама,
связь,
транспорт
Таблица №5 Технико-экономические показатели
Наименование 1 год
2 год
Изменение
0
0
Инвестиций
кредит
Поступление
денежных
средств
0
Выбытие
денежных
средств
Денежный
поток
Прибыль
с
учетом
выплаты
налогов
с
прибыли 8 %
Таблица № 6 Движение денежных средств
1 кв.
ПОСТУПЛЕНИЯ
СРЕДСТВ:
Кредит:
Доходы:
в т.ч.: Субсидия
Оплата за услуги
в т.ч.
- точка 1
- точка 2
- точка …
Прочие
поступления:
2 кв.
3 кв.
4 кв.
2год
ИТОГО
–
45
ВЫБЫТИЯ
СРЕДСТВ:
Расходы:
в т.ч.:
приобретение
товаров
приобретение
оборудования
арендные
платежи
заработная
плата
- оплата налогов,
всего
- в т.ч. в бюджет
края
-…
- прочее
Гашение
кредита:
Гашение
процентов:
КУМУЛЯТИВНЫЙ
ПОТОК
ДЕНЕЖНЫХ
СРЕДСТВ
(нарастающим
итогом)
Заполнив эти таблицы, вы увидите, прогноз на год – два развития вашего бизнеса.
Сверяйтесь с бизнес планом и таблицами постоянно! Это поможет своевременно
выявить проблемы в развитии вашего бизнеса.
46
4. ПРИМЕР БИЗНЕС-ПЛАНА
Предприятие: Индивидуальный предприниматель без образования юридического
лица ХХХХХХХХХХХ
Адрес осуществления социальной услуги: г. Хабаровск ул. ХХХХХХХХХ
Адрес проживания: г.Хабаровск, ул.ХХХХХХХХ
Тел.: 8-914-ХХХХХХХ
Полное наименование проекта:
Оказание социальных услуг без обеспечения
проживания
Дата начала реализации проекта: Ноябрь 20…..года
Проект подготовил: ХХХХХХХХ
Дата составления: Октябрь 20……. года
Экспертиза проведена в составе: ________________________________________
________________________________________________________________________
Заключение экспертной комиссии: _______________________________________
Дата защиты: ___________________________________________________________
Результат защиты: ______________________________________________________
Содержание
1. Резюме
3
2. Описание предприятия и услуги
3. Оценка конкурентов, риски и маркетинг
5. Производственный план
6
12
16
6. Финансовый план
18
Приложение №1
21
Приложение №2
22
Приложение №3
23
Приложение №4
24
Приложение №5
26
Приложение №6
27
Приложение №7
29
47
Резюме.
Наименование проекта: Оказание социальных услуг без обеспечения
проживания.
Организационно-правовая форма: Индивидуальный предприниматель без
образования юридического лица.
Местонахождение: г. Хабаровск, ул. ХХХХХХ, (центральный округ, ост.
ХХХХХХ), арендуемая трехкомнатная квартира (67,3 кв.м.).
Руководство,
персонал:
инициатор
проекта
–
индивидуальный
предприниматель, ХХХХХ, обеспечивающий административно-хозяйственную
работу и приготовления пищи (повар); наемный работник: воспитатель-няня - 1
человек, логопед-дефектолог и музыкальный руководитель - дополнительные
услуги.
Описание проекта: Инициатор проекта будет осуществлять оказание
социальных услуг по уходу за дошкольниками на дому без проживания. Количество
детей в группе – 12, дети объединяются по одновозрастному принципу.
Целью проекта является обоснование экономической эффективности
организации оказания услуг для получения инвестиционных средств.
Организация услуг начинается «с нуля».
Краткое описание предприятия и его услуг: Оказание услуг будет
осуществляться для детей 3-7 лет в арендуемой трехкомнатной квартире (67,3
кв.м.). Одна комната – игровая, вторая – спальня и третья комната предназначена
для индивидуальных занятий. Дом, в котором расположена квартира, находится в
центре города, вблизи от остановок общественного транспорта, закрыт от дороги.
Имеется детская площадка во дворе, рядом расположены детский парк им. Гайдара
и парк «Динамо».
Специфической чертой является обеспечение охраны жизни и здоровья
ребенка, его интеллектуальное, физическое, личностное и эмоциональное развитие;
индивидуальный подход к ребенку с учетом его развития; развитие творческих
способностей.
Оказание услуг будет производиться ежедневно с 8.30 до 18.30 пять дней в
неделю. Питание четырехразовое.
В месяц родители платят 10 500 рублей за одного ребенка.
Этапы развития:
1. Начальная стадия – создание необходимых условий: закуплена методическая
литература, мебель, игрушки. проводится рекламная компания. Планируется
произвести закупку дополнительного оборудования,
2. Начало деятельности планируется на ноябрь 20…. года
3. Расширение помещения для увеличения количества детей, повышение
квалификации специалистов.
Ситуация на рынке социальных услуг:
В условиях дефицита мест в дошкольных образовательных учреждениях
стабилен спрос на оказываемые услуги. Предприниматели, которые оказывают
аналогичные услуги населению фактически не являются конкурентами на рынке в
связи с разными условиями (количество детей, место расположения,
дополнительные услуги, качество выполнения оказываемых услуг). Спрос на
подобные услуги будет постоянный.
48
Технико-экономические показатели проекта
№
п/п
Наименование
Единица
измерения
Показатель
1
2
Инвестиционные затраты, всего
В т.ч. собственные средства
привлеченные средства (субсидии)
Выручка от реализации услуг в год
Текущие расходы в год
Амортизация оборудования
Чистая прибыль в год (стр. 3 – стр. 4 – стр. 5)
Срок окупаемости инвестиций (стр. 1 / стр. 6)
Внутренняя норма доходности (стр. 6 / стр. 1)
Рентабельность предприятия (стр. 6 / стр. 4)
Тыс. руб.
Тыс. руб.
Тыс. руб.
Тыс. руб.
Тыс. руб.
Тыс. руб.
Тыс. руб.
Лет
Коэф.
Коэф.
354,0
54,0
300,0
1293,9
590,0
3,7
700,2
0,5
2,0
1,2
3
4
5
6
7
8
9
2. Описание предприятия и услуги.
Описание предприятия
Организационно-правовая форма: индивидуальный предприниматель без
образования юридического лица.
Местонахождение: г. Хабаровск, ул. ХХХХХХХХХХХХ
Оказание услуг будет осуществляться для детей 3-7 лет в арендуемой
трехкомнатной квартире (67,3 кв.м.) (Приложение №4), что удовлетворяет
требования СанПиНа при расчете площади на одного ребенка. Одна комната –
игровая, вторая – спальня и третья комната предназначена для индивидуальных
занятий. Дом, в котором расположена квартира, находится в центре города, вблизи
от остановок общественного транспорта, закрыт от дороги. Имеется детская
площадка во дворе, рядом расположены
детский парк им. Гайдара и парк
«Динамо», где можно осуществлять прогулки.
Профиль деятельности: дневной уход за детьми – это обеспечение охраны
жизни и здоровья ребенка, его интеллектуальное, физическое, личностное и
эмоциональное развитие; индивидуальный подход к ребенку с учетом его развития;
развитие творческих способностей.
Правовые основы индивидуального предпринимательства в сфере
дошкольного образования:
1. Гражданский кодекс РФ (ГК РФ) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (Извлечение). Статья
23. Предпринимательская деятельность гражданина. Гражданин вправе
заниматься
предпринимательской
деятельность
без
образования
юридического лица с момента государственной регистрации в качестве
индивидуального предпринимателя.
2. В едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей к
сведениям о видах экономической деятельности относится «Предоставление
социальных услуг без обеспечения проживания» код ОКВЭД - 85.32.
В качестве системы налогообложения будет использоваться упрощенная
(УСН) с расчетом налога с доходов (6%).
3. Федеральный закон «О лицензировании отдельных видов деятельности» от
08.08.2001 № 128-ФЗ. Статья 17. Перечень видов деятельности, на
осуществление которых требуются лицензия. Там нет деятельности по уходу
и присмотру.
4. Жилищный кодекс РФ от29 декабря 2004 года № 188-ФЗ (Извлечение). Статья
17. Допускается использование жилого помещения для осуществления
профессиональной деятельности и индивидуальной предпринимательской
49
5.
6.
7.
8.
деятельности проживающими в нем на законных основаниях гражданами,
если это не нарушает права и законные интересы других граждан, а также
требования, которым должно отвечать жилое помещение.
Пользование жилым помещением осуществляется с учетом соблюдения
прав и законных интересов проживающих в этом жилом помещении граждан,
соседей, требований пожарной безопасности, санитарно-гигиенических,
экологических и иных требований законодательства, а также в соответствии с
правилами
пользования
жилыми
помещениями,
утвержденным
уполномоченным Правительством Российской федерации Федеральным
органом исполнительной власти.
Работники, их обязанности: инициатор проекта – индивидуальный
предприниматель,
ХХХХХХХХХХХ,
обеспечивающий
административнохозяйственную работу
и приготовления пищи (повар); наемный работник с
психолого-педагогическим образованием и стажем работы в дошкольной
организации, обеспечивающий воспитательный процесс (воспитатель) и уборку
помещения (няня). Для оказания дополнительных услуг планируется привлечь
работников в рамках разовых гражданско-правовых договоров (логопед-дефектолог
и музыкальный руководитель). С детьми будет работать профессиональный педагогпсихолог.
Стратегические цели и задачи:
4. Создание необходимых условий с учетом требований СанПиНа для оказания
услуг по уходу за детьми дошкольного возраста (проведение косметического
ремонта)
Закупка мебели, бытовой техники, пособий, игрушек, посуды.
Начало деятельности по оказанию социальных услуг.
Стабилизация
деятельности,
повышение
квалификации
специалистов,
использование новых форм и методов в работе с детьми
В перспективе увеличение количества детей путем создания второй возрастной
группы в большем помещении, организация спортивного (музыкального) зала.
Причинами начала предпринимательской деятельности в сфере оказания
социальных услуг для дошкольников являются: неудовлетворенность спроса на
рынке социальных услуг, у часто болеющих детей нет возможности посещать
муниципальные сады, где переполненные группы. А также возникает потребность в
качественном походе к оказанию социальной услуги; имеется команда
профессионалов, желающих работать в данной сфере, используя передовые
методики и разработки.
Исходя из выше сказанного, индивидуальный предприниматель планирует
организовать работу по оказанию услуги таким образом, чтобы она удовлетворяла
интересы, прежде всего клиента:
1. удовлетворение спроса населения;
2. принцип индивидуального подхода к каждому ребенку;
3. невысокая наполняемость групп (до 12 человек);
4. одновозрастная группа;
5. соблюдение норм СанПиНа;
6. профессионализм воспитателя;
7. качественное и разнообразное питание с учетом индивидуальных
особенностей ребенка;
а также
8. организация рабочих мест.
В этом и состоит уникальность предоставляемой услуги.
Стадия подготовки к началу реализации проекта: начиная с июня была
проделана работа: произведена закупка методической литературы на предстоящий
50
учебный год, была куплена детская мебель – игровая мебель, стол, приобретены
игрушки. В октябре была арендована квартира для осуществления социальной
услуги. В настоящее время проводит ся активная рекламная кампания для набора
детей. Осуществляется ремонт квартиры. Утверждена кандидатура на должность
воспитателя, логопеда и музыкального руководителя.
Описание услуги:
Оказание услуг будет производиться ежедневно с 8.30 до 18.30 пять дней в
неделю (Приложение №5). Количество детей в группе – 12, дети объединяются по
одновозрастному принципу. Питание четырехразовое: завтрак, обед, 1 полдник и 2
полдник. Питание будет производиться с учетом особенностей здоровья ребенка
(аллергии и т.п.) и требованиями СанПиН (2.4.1.2660-10). Также в режим дня входит
2 прогулки, дневной сон. Большое внимание планируется уделять личностному
развитию ребенка (интеллектуальное, эмоциональное, физическое).
Работа с детьми должна проводиться в игровой форме, учитывая
индивидуальные особенности ребенка.
Работа логопеда планируется по двум направлениям:
1. Коррекция произношений звуков (индивидуальные занятия) – 2 раза в неделю.
2. Развитие грамматики и лексики (фронтальные занятия) – 2 раза в неделю.
Музыкальный руководитель будет проводить занятия с детьми 2 раза в
неделю, 4 раза в год будут организовываться тематические праздники.
Педагог-психолог будет проводить игры для развития эмоциональной сферы,
улучшения взаимоотношений в детском коллективе и обществе («уроки добра»).
Дидактические игры направлены на развитие психических процессов – память,
мышление, воображение, восприятие. Работа будет проводиться 1 раз (по
необходимости 2) в неделю.
Развитие детей осуществляется по направлениям:
 формирование элементарных математических представлений,
 развитие творческих способностей (ИЗОдеятельность);
 развитие графических навыков;
 развитие мелкой моторики руки;
 подготовка к обучению грамоте.
Стоимость оказания услуги составит 10 500 рублей. За пропущенные
ребенком дни будете производиться перерасчет за питание – 100 рублей за один
день.
Для поступления в дошкольную группу необходимо пройти ряд требований:
 Личное знакомство воспитателя с ребёнком;
 Наличие медицинской справки от участкового педиатра с разрешением
посещать дошкольный социум;
 Измерение антропометрических данных ребёнка воспитателем;
 Знакомство родителей с режимом дня, расписанием для развития;
 Заполнение анкеты, включающие данные о родителях и ребёнке (Приложение
№6);
 Заполнение карты готовности ребёнка (степень адаптивности) к поступлению
в дошкольный коллектив ;
 Заключения договора на оказание услуг по уходу за ребёнком между
родителями и индивидуальным предпринимателем (Приложение №7).
Преимущества перед другими учреждениями, производящие услуги по развитию
детей дошкольного возраста состоят в следующем:
1) Невысокая наполняемость группы, а значит, более внимательное отношение к
каждому ребенку, в таком тесном коллективе проще установить
доверительные отношения между воспитателем и ребенком;
51
2) Подбор детей одного возраста, что позволяет проводить занятия для всех
детей одновременно, облегчать детей друг с другом ;
3) Соблюдение
режима
дня,
что
позволяет
детей
приучать
к
дисциплинированности, обеспечивает физическое и психическое здоровье
малыша;
4) Квалифицированные педагоги – профессиональный подход к адаптации
ребенка, высокий уровень подготовки детей к школе;
5) Соблюдение требований СанПиНа (глава11) – обеспечивает здоровый образ
жизни ребенка;
6) Проведение профилактических мероприятий, что уменьшает вероятность
распространения инфекционных заболеваний;
7) Заключение договора с родителями – гарантия разрешения возможных
спорных вопросов в процессе оказания услуги.
3.Оценка конкурентов, риски и маркетинг.
Ситуация на рынке социальных услуг:
 Неудовлетворенность спроса на рынке социальных услуг: в г. Хабаровске
доля детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольную
образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в организациях
различной организационно-правовой формы и формы собственности, в
общей численности детей от 3 до 7 лет – 59,9%!
 Переполняемость групп в муниципальных дошкольных организациях (до
32 человек!), что затрудняет воспитателю осуществлять индивидуальный
подход к каждому ребенку, детям не хватает свободного пространства для
игр и общения;
 В настоящее время отмечается рост числа заболеваний
у детей
дошкольного возраста в связи с неблагоприятной экологической
обстановкой, низким качеством питания. Часто болеющим детям
необходимо уделять особое внимание в питании, физическом развитии,
эмоциональном комфорте;
 Предприниматели, оказывающие социальную услугу для детей
дошкольного возраста, не всегда выполняют ее на должном уровне
(несоблюдение норм СанПиНа, низкий профессионализм воспитателей,
переполненность группы, большая разница в возрастах детей в одной
группе, несоблюдение режимных моментов).
Нашими клиентами являются:
Категория
клиентов
Показатели
Родители
Родители
Родители
Родители
у которых есть дети в возрасте от 3х до 7 лет.
которые ценят качество услуг.
проживающие в центре города.
которые имеют личный транспорт, или имеют возможность добираться
до места на ином виде транспорта.
Мальчики
девочки
Дети
и в возрасте от 3х до 7 лет.
которые не имеют тяжёлых форм патологий или с ограниченными
возможностями (ДЦП,и т.п.)
52
Дети
которым необходим индивидуальный подход в
психологическом уровне (застенчивость, страхи и т.п.)
питании
и
Сравнительная таблица показателей социальных услуг, предоставляемых
предпринимателями и муниципальным ДОУ.
Исходя из данных в таблице, можно выделить преимущества у социальной услуги,
Инициатор
проекта
Соц. услуги
«Солнышки (ул.
Ленинградская)
Соц. услуги
Оказание услуги
за
рамками
оговоренного
времени
Дополнительные
услуги
Дополнительные
сборы (подарки,
и пр.)
Перерасчёт
питанию
Родительская
плата
Услуги
Количество
детей
Исполнитель
Спонсорский
взнос
по
Показатель, наименование услуги.
12
-
10500
-100
да
да
-
14
-
8800
-100
да
да
-
15
-
9500
-125
да
да
-
12
8000
9500
-100
да
да
да
-
9000
-100
да
да
-
да
7266 на
договорно -76
й основе
да
да
-
(район НКСити)
Соц. услуги
«Золотая
рыбка»
(р-н
Рабочего
гордка)
Соц. услуги (ул.
12
Тихоокеанская)
Муниципальное
ДОУ № 82
29
ул. Пушкина
53
оказываемой данным предпринимателем: небольшое, оптимальное количество
детей отсутствие спонсорского взноса.
Возможные риски при осуществлении предпринимательской деятельности по
оказанию социальных услуг детям дошкольного возраста.
Раздел
Клиент
Риски
1.Недобор детей
Меры предотвращения
1. Активная реклама. В случае полной
комплектации – пассивная реклама.
Прописать соответствующий пункт в
2.Передумали ходить
договоре с
родителями о предварительном уведомлении об этом за 3
недели (п.2.4.3)
а) Профилактические мероприятия;
б) Учитывать заранее среднее количество
3.Заболели дети
непосещений в месяц.
Возврат
Большое
количество Высчитать
среднестатистический
денег за не- непосещений в месяц
показатель непосещений детей в месяц.
посещение
Оплата
1.Вовремя не заплатили оплату Прописать в договоре с клиентами пункт о
за услуги.
своевременной оплате до 5-го числа
ежемесячно
(авансирование)
(п.3.2.
договора)
Аренда
помещения
1. Внезапное выселение
арендуемой квартиры.
Оплата
коммунальных
платежей.
З/плата
Размер оплаты за воду берётся Установка счётчиков на холодную и
из
расчёта
количества горячую воду.
проживающих
человек
в
помещении.
Нет денег, выплатить зарплату. Прописать в договоре с клиентами пункт о
своевременной оплате до 5-го числа
ежемесячно
(авансирование)
(п.3.2.
договора)
1.Забыл оплатить.
Ставить напоминание в календаре.
2.Нет денег
Откладывать ежемесячно необходимую
сумму.
а) Обмен или возврат по гарантии.
Не качественный товар.
б) Проверять сертификаты соответствия,
сроки годности.
Налоги
Поставщик
Продукты
Реализация
услуг
из В договоре с арендодателем указать пункт
о своевременном преду-преждении о
выселении за 1 мес.
2.Повышние оплаты аренды.
В договоре
указывается пункт, о
заключении размеров оплаты сроком на
один год.
Испортились продукты питания.
Выполнять нормы СанПина по условиям
хранения и срокам реализации продуктов.
Не вышли на работу работники Указать пункт в трудовом договоре об
- В случае предупреждения ответственности.
сотрудником о невозможности Иметь подменного работника или самому
выйти
работать.
- В случае не предупреждения
Описать в договоре с работником случаи
форс-мажорных обстоятельств.
54
Содержа-ние
детей
1)
2)
3)
1)
2)
3)
-Возникают вопросы по разным Находить все ответы в требованиях
пунктам содержания детей
СанПиНа
-Дети часто болеют
-Проведение
профилактических,
закаливающих мероприятий
-Отстранение заболевающих детей
-Соблюдение
режима
проветривания,
Отключили свет,
теплового режима.
- воду
-иметь в резерве электрофонарь
-иметь в наличии холодную привозную
воду (бутилированную)
Первоначально для создания клиентской базы планируется:
Активная реклама:
размещение
информации
на
сайтах:
www.baby-27@mail.ru,
www.khabmama@mail.ru
распространение рекламных объявлений в районе, где будет оказываться
социальная услуга;
раздача рекламных брошюрок на входе в поликлинику района, магазины, в
скверах, парках, на детских площадках.
Пассивная реклама:
помещение объявлений в газеты («Презент», «Из рук в руки»);
распространение информации среди друзей и знакомых;
рекомендации со стороны родителей, чьи дети посещают(ли) дошкольную
группу.
9. Производственный план.
Штатное расписание
№
п/п
Наименование должности
1
Индивидуальный
предприниматель
Воспитатель
ИТОГО
2
Количество Заработная 14,2%
Фонд
штатных
плата
в (ПФР,
заработной
единиц
месяц, руб. ФСС) в платы
в
месяц,
месяц, руб.
руб.
1
1000
1000
1
3
15000
15000
2130
3130
17130
18130
План реализации услуг
Наименование Цена, руб.
услуги
Количество потребителей услуг (детей),
по месяцам за первый год работы
2010 год 2011 год
11 12 01 02 03 04 05 06
за 10500/мес. 5
7
10 12 12 12 12 10
Уход
детьми
(покупают
100% потреб.)
Групповое
занятие
музыкального
педагога
400/час*
5
7
10
12
12
12
12
10
07
9
08
7
09
8
10
10
9
7
8
10
55
(покупают
100% потреб.)
Групповое
занятие
логопеда
(покупают
100% потреб.)
Индивидуал.
занятие
логопеда
(покупают
20% потреб.)
400/час*
5
7
10
12
12
12
12
10
9
7
8
10
120/час**
1
1
2
2
2
2
2
2
2
1
2
2
* цена услуги каждый раз ее потребления распределяется между всеми
потребителями пропорционально их количеству, т.е. если в день оказания услуги в
группе присутствуют, например, 8 детей, то стоимость услуги для каждого из них
составит 400 руб./8 детей = 50 руб.
** цена услуги определена для каждого потребителя
10. Финансовый план.
Инвестиции
№
п/п
1
2
3
4
5
6
7
8
Наименование статьи вложения средств
(собственных и привлеченных)
Мебель
Канцелярские товары, методическая литература
Постельные принадлежности
Игрушки
Аренда
Бытовая техника
Посуда
Сантехническое оборудование
ИТОГО
Стоимость,
тыс. руб.
148,0
11,0
17,5
28,8
20,2
100,5
15,0
13,0
354,0
Источники финансирования проекта
№
п/п
1
2
Наименование вложений
Собственные средства
Привлеченные
инвестиции
Хабаровского края)
ИТОГО
(грант
от
Стоимость,
тыс. руб.
54,0
Правительства 300,0
354,0
Расчет выручки предприятия
Наименование
услуги
Уход
за
детьми
(покупают
100%
потребителей)
Групповое
Выручка по месяцам реализации услуг, тыс. руб.
1
2
3
4
5
6
7
8
52, 73, 105, 126, 126, 126, 126, 105,
5
5
0
0
0
0
0
0
9
94,5
10
73,
5
11
84,
0
12
105,
0
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
56
занятие
музыкального
педагога
(покупают
100%
потребителей)
*
Групповое
3,2
занятие
логопеда
(покупают
100%
потребителей)
*
Индивидуальн 1,0
ое
занятие
логопеда
(покупают 20%
потребителей)
**
ИТОГО
59,
9
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
1,0
1,9
1,9
1,9
1,9
1,9
1,9
1,9
1,0
1,9
1,9
80,
9
113,
3
134,
3
134,
3
134,
3
134,
3
113,
3
102,
8
80,
9
92,
3
113,
3
* выручка от реализации услуг «Групповое занятие музыкального педагога»,
«Групповое занятие логопеда» складывается из их стоимости, определенной
приглашаемыми для работы педагогами, и кратности их потребления в месяц (8
раз). Таким образом, ежемесячная выручка от реализации этих услуг составит
постоянную сумму 400 руб. х 8 раз = 3200 руб., не зависящую от количества их
потребителей (см. пояснение к таблице «План реализации услуг»)
** выручка от реализации услуги «Индивидуальное занятие логопеда» складывается
из ее стоимости, определенной приглашаемым для работы педагогом, количества
ее потребителей (20% от состава группы) и кратности ее потребления в месяц (8
раз)
Текущие расходы в месяц
№ п/п
Наименование расходов
Стоимость,
тыс. руб.
1
Постоянные расходы:
1.1
1.2
1.3
Аренда помещения
Заработная плата (с учетом отчислений ПФР, ФСС)
Коммунальные услуги
20,2
18,1
5,0
1.4
1.5
1.6
1.7*
1.8
1.9
2
2.1*
Услуги связи (стационарная и сотовая)
Пособия, канцтовары
Хозтовары
Питание детей
Прочие расходы
Накопления на развитие
Переменные расходы:
Налог УСН (6% - сумма пенсионных взносов)
ИТОГО
1,0
1,0
0,8
20,1
2,0
1,5
4,4
74,1
57
* стоимость расходов по строке взята из расчета максимальной (норма)
наполняемости группы 12 человек.
Приложение № 1 к бизнес-плану
Прогноз движения денежных средств (Кэш-Фло)
№
п/
п
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Наименовани
е
Остаток
денежных
средств
на
начало
периода (стр.
21
предыдущег
о периода)
Поступление:
Выручка
от
реализации
услуги
по
уходу
за
детьми
Выручка
от
реализации
услуги
«Групповое
занятие муз.
педагога»
Выручка
от
реализации
услуги
«Групповое
занятие
логопеда»
Выручка
от
реализации
услуги
«Индивидуаль
ное
занятие
логопеда»
Итого доход
(сумма строк
3-6)
Инвестиции
собственные
Выбытие:
Заработная
плата
(с
учетом
отчислений
ПФР, ФСС)
Первый год работы по месяцам, тыс. руб.
2010
2011 год
год
11 12 01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
-
19,
7
56,6
119,
8
199,
6
279,
4
359,
2
439,
0
502,
2
557,
1
594,
0
640,
7
52,
5
73,
5
105,
0
126,
0
126,
0
126,
0
126,
0
105,
0
94,5
73,5
84,0
105,
0
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
3,2
1,0
1,0
1,9
1,9
1,9
1,9
1,9
1,9
1,9
1,0
1,9
1,9
59,
9
80,
9
113,
3
134,
3
134,
3
134,
3
134,
3
113,
3
102,
8
80,9
92,3
113,
3
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
18,
1
18,1
18,1
18,1
18,1
18,1
18,1
18,1
18,1
18,1
18,1
18,
1
58
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
Питание
детей
(15%
от
выручки)
Коммунальны
е услуги
Услуги связи
(стационарная
и сотовая)
Хозяйственнобытовые
товары
Пособия,
канцтовары
Накопление
на развитие
Прочие
(непредвиден
ные) расходы
Налог
УСН
(6% - сумма
пенсионных
взносов)
Итого расход
(сумма строк
10-18)
Остаток (стр.
7 – стр. 19)
Остаток
денежных
средств
на
конец
периода (стр.
1 + стр. 20)
9,0
12,
1
17,0
20,1
20,1
20,1
20,1
17,0
15,4
12,1
13,8
17,0
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
0,8
0,8
0,8
0,8
0,8
0,8
0,8
0,8
0,8
0,8
0,8
0,8
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,0
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
1,5
2,0
2,0
2,0
2,0
2,0
2,0
2,0
2,0
2,0
2,0
2,0
2,0
1,8
2,5
3,7
5,0
5,0
5,0
5,0
3,7
3,1
2,5
2,4
3,7
40,
2
44,
0
50,1
54,5
54,5
54,5
54,5
50,1
47,9
44,0
45,6
50,1
19,
7
19,
7
36,
9
56,
6
63,2
79,8
79,8
79,8
79,8
63,2
54,9
36,9
46,7
63,2
119,
8
199,
6
279,
4
359,
2
439,
0
502,
2
557,
1
594,
0
640,
7
703,
9
Приложение № 2 к бизнес-плану
Отчет о прибылях и убытках
№ Наименование
п/п
1
2
3
4
5
6
Всего
за
работы,
тыс. руб.
Выручка от реализации услуг
1293,9
Себестоимость услуг (текущие расходы без налога)
546,6
Амортизация (стоимость оборудования / 5 лет)
3,7
Балансовая прибыль от реализации услуг (стр. 1 – стр. 2 – стр. 743,6
3) = прибыль до налогообложения
Налог УСН (6% - сумма пенсионных взносов)
43,4
Чистая прибыль (стр. 4 – стр. 5)
700,2
год
59
Приложение № 3 к бизнес-плану
Показатели экономической эффективности инвестиций
№ Наименование
п/п
Единица
измерения
Показатель
1
2
Тыс. руб.
Тыс. руб.
Тыс. руб.
Тыс. руб.
Тыс. руб.
Тыс. руб.
Тыс. руб.
Лет
Коэф.
Коэф.
354,0
54,0
300,0
1293,9
590,0
3,7
700,2
0,5
2,0
1,2
3
4
5
6
7
8
9
Инвестиционные затраты, всего
В т.ч. собственные средства
привлеченные средства (субсидии)
Выручка от реализации услуг в год
Текущие расходы в год
Амортизация оборудования
Чистая прибыль в год (стр. 3 – стр. 4 – стр. 5)
Срок окупаемости инвестиций (стр. 1 / стр. 6)
Внутренняя норма доходности (стр. 6 / стр. 1)
Рентабельность предприятия (стр. 6 / стр. 4)
Приложение № 4 к бизнес-плану
Примерный ДОГОВОР аренды квартиры
г.Хабаровск
02 октября 2010г.
Мы
нижеподписавшиеся,
гр.
_____________________________________________________
паспорт сер.
______№___________выдан___________________________________________
___________________________________________, именуемый в дальнейшем
Арендатор
и
гр.___________________________________________паспортсерии______№___
__________выдан__________________________________________________________
_____________иминуемый в дальнейшем Арендодатель заключили настоящий
договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Арендодатель сдает Арендатору во временное пользование
принадлежащую Арендодателю на праве собственности квартиру находящуюся по
адресу г.Хабаровск, ул. Льва Толстого, д.15, кв. 350 состоящую из трех комнат
общей площадью 67,3 кв.м. для проживания.
1.2. Срок договора аренды составляет один год с 02 октября 2010г. по 02
октября 2011г.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Арендодатель обязуется:
2.1.1.
Сдать подготовленное и соответствующее существующим санитарным и
иным нормам жилое помещение.
2.1.2. Передать квартиру свободную от прав третьих лиц.
2.1.3. Арендодатель вправе в присутствии Арендатора контролировать состояние
помещения и соблюдения санитарных и иных норм.
2.2. Арендатор обязуется:
2.2.1. Использовать жилое помещение исключительно по прямому назначению,
соблюдая правила санитарных, противопожарных и иных норм.
2.2.2.
Арендатор обязуется своевременно оплачивать следующие расходы по
содержанию помещения: коммунальные услуги, тепло, оплату за потребленную
электроэнергию, услуги охраны в подъезде, услуги вневедомственной охраны, абон.
плату за телефон и услуги междугородней связи.2.2.5. Следить и обеспечивать
60
функционирование и нормальное техническое состояние инженерно-технических
систем, охранной сигнализации, телефонной связи, обеспечивая их сохранность.
2.2.4. Своевременно извещать Арендодателя о всяком повреждении, аварии или
ином собьгтии, нанесшем (или грозящем нанести) помещению и находящемуся в нем
имуществу ущерб, и своевременно принимать все возможные меры по
предотвращению угрозы возможного ущерба.
2.2.5. В случае ухудшения состояния квартиры или находящегося в ней
имущества Арендатор обязан возместить стоимость этого имущества или его ремонта
по выбору Арендодателя.
2.2.6. Арендатор не имеет права сдавать квартиру в поднаем, вступать в сделки,
следствием которых является какое-либо обременение имущества и имущественных
прав.
2.2. 7. В случае аварии, произошедших по вине Арендатора, расходы по
устранению последствий аварии несет Арендатор.
2.2.8. Арендатор обязан вноситъ арендную плату в порядке и сроки,
предусмотренные настоящим договором, со дня подписания договора.
2.2.9. Обеспечить возможность посещения Арендодателем квартиры в
присутствии Арендатора для осмотра состояния помещения.
2.2.10.
Арендатор обязан по требованию Арендодателя предоставить
квитанции об оплате расходов, указанных в п.2.2.2
.2.2.11.
Не позднее, чем за месяц сообщить Арендодателю о предстоящем
освобождении
помещения, как в связи с окончанием срока договора, так и при досрочном его
расхоржении.
2.2.12.
По окончании срока действия договора или при досрочном его
расторжении
не
позднее, чем в семидневный срок освободить занимаемое помещение и передать его в
том
же
состоянии, в каком они были переданы Арендатору, с учетом нормального износа, в
порядке,
предусмотренном договором.
З. Платежи и расчеты
3.1 Арендная плата по договору составляет ____________ рублей в месяц.
О получении арендной платы Арендодатель выдает расписку.
3.2
Арендная плата вносится Арендатором не позднее 5-го числа
расчетного месяца. В случае, если Арендодатель не принял оплату до пятого числа
Арендатор обязан внести арендную плату немедленно по первому требованию
Арендодателя.
3.3
Арендатор при заключении договора вносит предоплату в
сумме_______________________
4. Порядок изменения и расторжения договора
4.1 Договор аренды подлежит досрочному расторжению в одностороннем
порядке, а Арендатор выселению по решению Арендодателя в следующих
случаях, признаваемых сторонами как существенные нарушения условий
договора:
4.1.1. Если Арендатор допустил по своей вине нарушение установленного
срока внесения арендной платы более чем на 10 дней или более двух раз подряд
допустил просрочку платежа более чем на семь дней.
4.1.2. При использовании помещения (в целом или частично) не в
соответствии с целью, определенной в п. 1 . 1 .
61
4.1.3. При умышленном или неосторожном ухудшении Арендатором
состояния помещения и имущества, либо невыполнение обязанностей по
внесению всех платежей предусмотренных договором.
4.2. В случае расторжения договора по любым причинам Арендатор обязан
в семидневный срок освободить помещение. В случае, если Арендатор не
выполнил требования данного пункта Арендодатель вправе вывезти находящееся
в помещении имущество на ответственное хранение с отнесением расходов по
погрузке, перевозке и хранению на Арендатора.
4.3. Сдача и приемка помещения Арендатором и Арендодателем
оформляется путем соответствующей надписи на данном договоре.
4.4. Арендатор, надлежащим образом выполнивший принятые на себя по
договору обязательства, по окончании срока действия договора имеет при прочих
равных условиях преимущественное право перед другими лицами на продление
данного договора. Продление договора оформляется надписью на
первоначальном договоре, скрепленной подписями сторон.
4.5. Арендатор, желающий продлить договор аренды, обязан уведомить об
этом Арендодателя не позднее, чем за месяц до истечения срока настоящего
договора.
4.6. Арендатор имеет право расторгнуть договор в одностороннем
порядке, предупредив об этом Арендодателя за один месяц.
Характеристика помещения и имущество, находящееся в нем
Стены - обои; пол - в комнатах паркет покрытый ковралином, в коридоре и
на кухне линолеум; кухня оборудована электрической плиткой и кухонным
гарнитуром; ванна и туалет оборудованы качественной сантехникой;
межкомнатные двери из натурального кедра под лаком стоимостью 12000 руб.
каждая.
Примерный
Приложение № 5 к бизнес-плану
8.30 – 9.05
9.05 –9.15
9.20 – 9.55
10.00 –10.30
10.45 –11.00
11.00 –11.55
11.55 – 12.05
12.05 –12.45
13.00 – 15.00
15.00 –15.30
15.30 –16.00
Приход детей
Зарядка
Завтрак
Развитие детей
Уход детей на прогулку
Прогулка 1
Приход детей с прогулки
Обед
Дневной сон
Подъём детей. Полдник 1
Развитие детей
16.00 – 16.30
Игры детей
62
16.30 –17.00
17.00 –17.45
17.45 – 18.30
Дни недели
Полдник 2
Прогулка 2
Игры детей, уход домой
1 половина
дня
2 половина
дня
Логопедическое(инд )
Уроки добра
Понедельник
Вторник
Среда
Развитие
графических
навыков
Логопедическое
ИЗОбразительная
(фронтальное)
деятельность
Развитие мелкой моторики Музыкальное
руки/ музей(2;4 неделя)
Четверг
Логопедическое (инд)
Логопедическое
(фронтальное)
Математическое
Пятница
Подготовка
грамоте
к
об Музыкальное
Приложение № 6 к бизнес-плану
Примерная анкета.
Уважаемые родители!
Мы рады видеть Вас и Вашего ребёнка в нашем домашнем детском саду. Надеемся, что
малышу здесь будет уютно, весело и интересно.
Давайте познакомимся!
Просим Вас ответить на следующие вопросы:
1. Сведения о родителях:
ФИО мамы____________________________
Образование__________________________
Место работы, должность________________
Рабочий телефон______________________
ФИО папы____________________________
Образование_________________________
Место работы, должность_____________________
Рабочий телефон______________________
63
2. Состав семьи:______________________________________________
3. Домашний адрес, телефон____________________________________
4. Сведения о ребёнке:
Фамилия, имя_______________
Дата рождения_________________
Какое имя предпочитает? (любимое имя)___________
Общее состояние здоровья:
Здоров
Ребёнок перенёс родовые травмы (если «да», указать какие)_________________
Какими заболеваниями болел ребёнок_____________
ОРЗ болеет не чаще одного раза в год
ОРЗ болеет не чаще трёх раз в год
Часто болеющий ребёнок острыми респираторными заболеваниями
Ребёнок состоит на учёте у узких специалистов (если «да», указать у каких и
диагноз)____________________
Другое_________________________________________________________
Медицинские противопоказания________________________________
Существующие аллергические реакции__________________________
Что, по Вашему мнению, ещё должен знать воспитатель о здоровье Вашего
ребёнка?_________________________________________
Соблюдаете ли вы детский режим дня дома?______________________
Укажите время приёмов пищи, дневного и ночного сна________________
Любимая игра (игрушка), занятие__________________________________
Любимая пища__________________________________________________
Нелюбимая пища_______________________________________________
Как ребёнок просыпается утром?__________________________________
Активен, в хорошем настроении
С капризами, лучше чувствует себя к 11-12 часам
О чём бы Вы хотели узнать, поговорить при следующих встречах?__
___________________________________________________________Спасибо!
Дата_______________
Подпись________
Приложение № 7 к бизнес-плану
Примерный договор на оказание услуг по уходу за ребёнком
«____» _____________ 20___г.
г. Хабаровск
ИП____________., действующий на основании Свидетельства за основным
номером_______________. Именуемый в дальнейшем « Исполнитель», и
______________________именуемый в дальнейшем «Заказчик», заключили
настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает обязательство по оказанию услуг
по уходу за ребёнком ___________________________________
на дому на срок _____________________________________
2. Права и обязанности сторон
2.1. Исполнитель обязан:
64
2.1.1.
Обеспечить охрану жизни и здоровья ребёнка, его интеллектуальное,
физическое и личностное развитие ребёнка, развитие его творческих
способностей и интересов, индивидуальный подход к ребёнку, учитывая
особенности его развития; возможную коррекцию его развития.
2.1.2. Предоставлять ребёнку, по согласованию с родителем дополнительные
развивающие услуги (за дополнительную плату).
2.1.3. Обеспечить ребёнка 4-х разовым питанием (завтрак, обед, 1-й и 2-й полдники).
2.1.4. Осуществлять прогулки согласно с режимом дня.
2.1.5. Оказывать услуги 5 раз в неделю с 8.30 до 18.30. Выходными днями являются
суббота, воскресенье и государственные праздники в соответствии с ТК РФ.
2.2. Исполнитель имеет право:
2.2.1. Самостоятельно выбирать место для прогулок с ребёнком в зависимости от
сезона, климатических и местных условий.
2.2.2. Вносить предложения по совершенствованию воспитания ребёнка в семье.
2.2.3. Не принимать больного ребёнка (температура, кашель, кожные высыпания).
2.2.4. Расторгнуть настоящий договор досрочно при систематическом невыполнении
Заказчиком своих обязательств, уведомив Заказчика за 14 дней.
2.3. Заказчик обязан:
2.3.1. Обеспечить Исполнителя необходимой информацией об индивидуальных
особенностях и состоянии его здоровья.
2.3.2. Оплачивать полученные услуги по цене и в сроки, указанные в п. 3
настоящего
договора.
2.3.3. В течение одного дня извещать о болезни ребёнка. Информировать
Исполнителя
о предстоящем отсутствии по другим причинам (В данном случае перерасчёт
производится согласно п3.3 настоящего договора).
2.4.
Заказчик имеет право:
2.4.1. Вносить предложения по улучшению работы с детьми, организации
дополнительных услуг.
2.4.2. Оказывать посильную помощь для развития ребёнка.
2.4.3. Отказаться от услуг по настоящему Договору, при условии предварительного
уведомления об этом за
3 недели. В противном случае перерасчёт
производится
в соответствии с п.3.3. настоящего Договора.
3.
3.1.
Размер оплаты и порядок расчётов.
Ежемесячная
плата
по
настоящему
договору
составляет
____________________________________________________________рублей.
Данная сумма является обязательной, независимо от количества рабочих дней
в месяце.
3.2. Заказчик оплачивает услуги ежемесячно до 5-го числа в месяце
предоставления
услуги (авансирование).
3.3. Если исполнение услуги временно прекращено по состоянию здоровья ребёнка
или иным причинам, исполнителем производится перерасчёт оплаты с
вычетом
стоимости питания (из расчёта 100 рублей в день) в счёт
следующего месяца.
3.4
Если исполнение услуги временно прекращено по причинам, не связанным с
Заказчиком, в т.ч. по причине невозможности Исполнителя выполнить
обязательства по договору, Исполнителем производится перерасчёт оплаты
исходя из фактической стоимости дня обслуживания.
65
3.4. По необходимости Заказчик оплачивает дополнительные
видеосъемка, подарки и т.п.).
расходы (фото,
4. Ответственности сторон.
4.1.
Стороны несут ответственность за исполнение обязательств по Договору в
соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Порядок разрешения споров
5.1.
Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего
договора, будут по возможности, разрешаться путём переговоров между
сторонами.
6. Срок действия договора.
6.1.
Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует до
«___»____________________20___г.
6.2.
Срок действия договора может быть изменён по соглашению сторон.
7. Заключительные положения.
7.1.
Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из
сторон и имеет одинаковую юридическую силу.
Исполнитель: ИП
ИНН
_______________
Заказчик:___________________________
Паспорт:___________________________
Выдан:
____________________________
Зарегистрирован
по
адресу:______________
Подпись _______________________