Морнель Пьер. Технологии эффективного найма. Новая система
advertisement
Морнель Пьер. Технологии эффективного найма. Новая система оценка и отбора персонала Добрая книга, 2005 г. Твердая, 264 стр. ISBN 5-94015-008-Х Формат: 60х90/16 Вес: 410 г Аннотация издательства Современный менеджмент традиционно рассматривает такие модели управления предприятием, в основе которых лежит умение руководителя выжимать из трудового коллектива максимальный результат путем различных приемов и манипуляций. Эта книга предлагает менеджеру радикально изменить сложившийся подход, сосредоточившись прежде всего на формировании слаженного коллектива сотрудников путем отбора и найма "лучших из лучших" - вместо того, чтобы тратить время силы и средства на жесткое управление неудачно подобранным персоналом и на его обучение. Оглавление ВВЕДЕНИЕ Новая система оценки и отбора персонала. ЧАСТЬ ПЕРВАЯ Приемы оценки кандидатов на этапе отбора до собеседования ЧАСТЬ ВТОРАЯ Стратегии поведения во время собеседования ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ Стратегии отбора после собеседования. ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ Проверка резюме и рекомендаций ЧАСТЬ ПЯТАЯ Заключительные приемы и концепции ЗАКЛЮЧЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЕ Краткий конспект «Технологий эффективного найма» 1/1
