borets company

BORETS COMPANY
ПОЛИТИКА ГРУППЫ КОМПАНИЙ «БОРЕЦ»
В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНОСТИ
Группа Компаний «Борец» - это объединение российских компаний нефтяного машиностроения, которые специализируются на
производстве нефтегазодобывающего оборудования и оказании услуг в области его эксплуатации, ремонта и обслуживания.
Группа Компаний «Борец» включает в себя ООО «ПК «Борец» с центром разработки новых технологий и нефтедобывающего оборудования
(ЦРНО), а также предприятия, осуществляющие производственную и сервисную деятельность.
Юридические лица, входящие в Группу Компаний «Борец», расположены в различных районах страны – в Европейской части, на Урале,
в Сибири.
Заказчиками продукции и услуг Группы Компаний «Борец» являются крупнейшие нефтегазодобывающие компании и их дочерние
предприятия.
Группа Компаний «Борец» осознает свою ответственность перед обществом и будущими поколениями за воздействия на окружающую среду
и человека, связанные с ее деятельностью, и считает охрану труда, профессиональное здоровье сотрудников и всех, кто работает в ее
интересах, а также экологическую и промышленную безопасность одним из своих стратегических приоритетов.
В связи с этим, основной стратегической целью Группы Компаний «Борец» в области охраны окружающей среды и обеспечения
профессионального здоровья и безопасности является:
создание безопасных и привлекательных условий труда сотрудников и других лиц, работающих в ее интересах, с минимальным
риском для них и окружающей среды при осуществлении деятельности в целях получения Группой Компаний «Борец» прибыли
от сбыта своей продукции и оказания услуг.
Стратегическая цель достигается за счет применения комплекса мер, включая повышение уровня надежности оборудования, внедрение
новых технологий, снижение уровня использования вредных веществ и материалов, снижение уровня ресурсопотребления, повышение
уровня знаний сотрудников и других лиц, работающих в интересах Группы Компаний «Борец», в области промышленной безопасности,
охраны окружающей среды и профессионального здоровья.
Для достижения поставленной цели Группа Компаний «Борец» принимает на себя обязательства:
•
Постоянно улучшать менеджмент профессионального здоровья и безопасности и его результативность в соответствии с требованиями
международного стандарта OHSAS 18001:2007 и с учетом характера и масштаба рисков в области профессионального здоровья и
безопасности;
•
Постоянно улучшать экологический менеджмент в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 14001:2004 и с учетом
характера, масштаба и экологических воздействий основной и вспомогательной деятельности, а также продукции и услуг;
•
Выполнять требования применимого Российского федерального и регионального законодательства, а также другие требования,
относящиеся к ее экологическим аспектам и рискам, с которыми она согласилась и которые обязалась выполнять;
•
•
Предупреждать травматизм и ухудшение здоровья сотрудников и других лиц, работающих в интересах Группы Компаний «Борец»;
•
Вести открытый диалог с заинтересованными сторонами и общественностью по вопросам, связанным с влиянием на окружающую
среду, обеспечением профессионального здоровья и безопасности всех лиц, работающих под управлением Группы Компаний «Борец»
или в ее интересах;
•
Обеспечивать высокий уровень осведомленности и вовлеченности персонала Группы Компаний «Борец» в вопросы, касающиеся
профессионального здоровья, безопасности и экологии, в целях формирования культуры безопасности труда и охраны окружающей
среды.
Предупреждать загрязнение окружающей среды от воздействий, связанных с деятельностью, продукцией, услугами Группы Компаний
«Борец»;
Мы обязуемся следовать принятой Политике, доводить ее до всех лиц, работающих в Группе Компаний «Борец» или в ее интересах, а также
заинтересованных сторон, включая общественность, и выполнять требования внедренной интегрированной системы менеджмента.
Настоящая Политика распространяется на все юридические лица, входящие в Группу Компаний «Борец».
В.А. Сидаш
Генеральный директор
Дата актуализации: 14 февраля 2014 г.