показатели эффективности труда работников

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАУКИ
ИНСТИТУТА ИСТОРИИ, АРХЕОЛОГИИ И ЭТНОГРАФИИ
ДАГЕСТАНСКОГО НАУЧНОГО ЦЕНТРА РАН
Данный нормативный акт принимается в соответствии с «Программой
поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных
(муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы», утвержденной
распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N
2190-р.
Труд научного работника (заведующего отделом, главного научного
сотрудника, ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника,
научного сотрудника, младшего научного сотрудника) Института признается
эффективным при наличии в течение календарного года нижеприведенных
результатов.
ЗАВЕДУЮЩИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ОТДЕЛОМ
Представление результатов завершенной научно-исследовательской
работы
или
промежуточных
итогов
незавершенной
научноисследовательской работы в объеме 3 а.л. в год.
Публикация монографии или не менее чем 4 статей в год в
рецензируемых журналах из Перечня ВАК, сборниках научных трудов,
входящих в международные (Scopus, WoS и др.) и российские (РИНЦ) базы
цитирования.
Представление результатов своих исследований на международных,
всероссийских или региональных конференциях.
ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Представление результатов завершенной научно-исследовательской
работы
или
промежуточных
итогов
незавершенной
научноисследовательской работы в объеме 5 а.л. в год.
Публикация монографии или не менее чем 3 статей в год в
рецензируемых журналах из Перечня ВАК, сборниках научных трудов,
входящих в международные (Scopus, WoS и др.) и российские (РИНЦ) базы
цитирования.
Представление результатов своих исследований на международных,
всероссийских или региональных конференциях.
ВЕДУЩИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Представление результатов завершенной научно-исследовательской
работы
или
промежуточных
итогов
незавершенной
научноисследовательской работы в объеме 5 а.л. в год.
Публикация монографии или не менее чем 3 статей в год в
рецензируемых журналах из Перечня ВАК, сборниках научных трудов,
входящих в международные (Scopus, WoS и др.) и российские (РИНЦ) базы
цитирования.
Представление результатов своих исследований на международных,
всероссийских или региональных конференциях.
СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Представление результатов завершенной научно-исследовательской
работы
или
промежуточных
итогов
незавершенной
научноисследовательской работы в объеме 4 а.л. в год.
Публикация монографии или не менее чем 3 статей в год в
рецензируемых журналах из Перечня ВАК, сборниках научных трудов,
входящих в международные (Scopus, WoS и др.) и российские (РИНЦ) базы
цитирования.
Представление результатов своих исследований на международных,
всероссийских или региональных конференциях.
НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Представление результатов завершенной научно-исследовательской
работы
или
промежуточных
итогов
незавершенной
научноисследовательской работы в объеме 3 а.л. в год.
Публикация монографии или не менее чем 2 статей в год в
рецензируемых журналах из Перечня ВАК, сборниках научных трудов,
входящих в международные (Scopus, WoS и др.) и российские (РИНЦ) базы
цитирования.
Представление результатов своих исследований на международных,
всероссийских или региональных конференциях.
МЛАДШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Представление результатов завершенной научно-исследовательской
работы
или
промежуточных
итогов
незавершенной
научноисследовательской работы в объеме 2 а.л. в год.
Публикация монографии или не менее чем 1 статьи в год в
рецензируемых журналах из Перечня ВАК, сборниках научных трудов,
входящих в международные (Scopus, WoS и др.) и российские (РИНЦ) базы
цитирования.
Представление результатов своих исследований на международной,
всероссийской или региональной конференции.